网格化管理培训制度

第一篇：网格化管理培训制度

东风社区文明创建网格化管理

培训制度

（一）培训内容

1、党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，教育居民遵纪守法，履行法定义务。

2、学习社会管理创新知识，熟悉网格管理基本原理、各类基础信息采集与事件排查处置的方式方法、网格管理的工作技巧与网格操作技能。

3、各业务部门的有关政策、法规。

4、网格人员素质以及服务的基本要求。

（二）培训方式

1、采取以会代训方式开展网格管理培训。

2、采用灵活多样方式进行专项业务培训，如讲课、召开座谈会、外出参观学习等。

（三）培训要求

1、以会代训培训方式由一级网格或二级网格组织。

2、培训的方式、地点内容由一级网格或二级网格安排方案，报一级网格管理员（街道书记、主任）同意后实施。

3、参加培训的网格工作人员必须按时参加培训，不得无故缺席。因故不能参加者，需事先向召集培训的领导请假。

4、培训考勤情况将作为绩效考核的重要依据。

第二篇：网格化管理宣传制度

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大气污染网格化监管宣传制度

一、成立宣传工作领导小组，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，负责上级会议、文件精神的贯彻落实和社区网格化管理的推广宣传工作。

二、建立信息上报制度，各网格小组要及时报送有关网格化管理的相关信息，扩大宣传面。

三、充分利用辖区资源，通过黑板报、简报、横幅、电子屏幕滚动、新闻媒体等积极宣传街道网格化管理工作。

四、巩固文化阵地，活跃社区文化市场，倡导喜闻乐见、积极向上的文化活动。大力宣传环境保护、爱我家园等问题活动，使之家喻户晓。

五、采取集中与分散的宣传方式。

第三篇：网格化管理宣传制度

网格化管理宣传制度

1、成立宣传工作领导小组，贯彻十七届五中全会精神、科学发展观为指导，负责上级会议、文件精神的贯彻落实和全镇网格化管理的推广宣传工作。

2、扩大外宣，向上级新闻媒体、网站积极报送我镇网格化工作经验；加强内宣，通过《工作通讯》、黑板报、简报，宣传册，展板等积极宣传社区网格化管理工作。

3、巩固文化阵地，活跃文化市场，倡导喜闻乐见、积极向上的文化活动。

第四篇：网格化管理联席会议制度

网格化管理联席会议制度

街道、乡镇负责联席会议的组织实施，每两个月召开一次，联席会议成员由综治办、安监站、公安派出所、民政办、工商所等部门人员及消防大队监督网格责任人组成。联系会议主要任务是传达上级指示精神，通报辖区消防安全形势，分析当前面临的突出问题，研究辖区社会单位和群众的消防安全诉求，查摆工作中的薄弱环节，交流好的经验和做法，安排部署下阶段消防工作。

第五篇：网格化管理服务制度

长青街道“网格化管理”服务制度

一、网格小组的主要职责是“信息采集、宣传教育、矛盾化解、社区服务、群众监督”。

具体职责为：宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，及时通报社区工作重大事项；熟悉掌握本社区居民的基本情况，做好网格内的治安防范、矛盾纠纷调处、流动人口管理、安全生产等工作，及时调解家庭矛盾、邻里纠纷；善于挖掘、整合和利用社区内资源，为居民服务；认真听取并及时反馈居民的意见、建议和要求，及时报告网格区域内发生的重大突发性事件。

二、网格小组按照地域特点，单位分布状态，充分调动利用区域内可支配资源，为辖区内居民做到更有效地服务。建立健全信息台账，做好工作记录，确保“横向到边、纵向到底、条块结合”的工作目标。

三、按照“制度化、规范化、精细化”的发展方向，建立健全定期走访、服务承诺、民情收集、梳理汇总、分析解决、意见反馈等各项工作制度，通过不断创新工作方法，进一步增强服务队的综合技能。