会议总结

第一篇：会议总结

会议总结

在互联网爆款产品打造与社交电商推广头脑风暴活动中，活动时间清晰，活动流程明确，同学们在活动中积极发言，踊跃参与，总体来说活动圆满结束，但活动中仍有一些需要改进的地方。

1.在人人店推广过程中，只说了推广结果，而没有具体的推广过程，或明确推广步骤，导致最后大部分人推广过程错误导致结果无效，甚至没有推广。

改进方式：细化细节问题，具体问题具体方法，具体方法具体步骤。

2.活动负责人责任不明确。负责人应该把责任细化，比如进场时间的明确通知等。

第二篇：会议总结

2012中国蔬菜新优品种博览会总结

随着时间的发展2012中国蔬菜新优品种博览会圆满闭幕，作为一名新员工，我从中学到了很多的经验。但是回想一下会议过程还存在很多不足之处。为了明年博览会顺利召开和圆满闭幕，现将个人建议总结如下：

1、宣传页的后面应该附上不同蔬菜品种的栽培技术和专家讲课内容

2、根据参会人员的数目合理调动一定的车辆和组织一定的随车人员

3、随车人员最好穿戴不同的服饰以便更好的组织参会人员

4、安排好参会人员的住宿地点，避免参会人员走错地方

5、根据参会人员的数量，指定一个人接待多少个参会人员，跟踪到位

6、人手太少，工作多，很多该干的事情找不到人

7、特殊的参会人员要安排不同的接待人员，让对方感到公司对其个人的重视

8、特殊人员要跟踪其具体到的时间，以免接待人员误点给参会人员带来的不便

9、应该在邀请函中注明参会人员严格按照里面的内容报道，以免带来不便

10、邀请函中应该注明火车票、飞机票和酒店订购的联系电话

11、宾馆接待的接待牌一定要醒目，以防参会人员找不到地方

12、那些特邀嘉宾应该戴花应该提前最好准备，最好在报到时确定其人，以免误戴

13、会议安排的高峰论坛时间太短了

14、展示的品种太少了，效果不好

15、应该提前准备博览会的资料及展示品种的展览

16、温室大棚里的展示品种长的太差，给参会人员造成误解还以为公司的种子品种不好

17、展示区的温度太高根本进不去人，明年最好采取一定的措施降低展示区的温度

18、一定要邀请对我们公司比较关注的媒体

19、提前告诉礼仪小姐要做哪些工作，以便其顺利开展工作

20、哪些参会人员应该去酒店吃饭随车人员一定要跟踪到位，以防造成不便打乱公司安排计划

21、工作人员一定要耐心、认真的服务好每一位到会的人员

上面是我个人的一些建议，有什么不足之处还请各位领导和同事给与批评和建议。为了明年蔬菜博览会的顺利召开，希望大家共同加油！谢谢！

祝各位领导和同事身体健康，家庭幸福、工作顺利！

第三篇：会议总结

小学政教处工作总结

本学期我们政教处所有工作人员以饱满的热情，在学校领导的正确领导和全体班主任老师的大力支持下，以认真的态度，求实的作风较好地完成既定工作任务和学校临时指派的任务，现总结如下：

一、抓常规管理，促养成教育。

常规活动：每周各班级轮流国旗下的讲话、大课间操、学生仪容仪表检查、学生会自主管理，检查校园环境卫生等。学生会对每天的检查做到当天公布，政教处还不定时的进行常规检查、每月举行一次综合卫生大检查。通过活动，培养学生良好的生活卫生习惯、学习习惯，这对学生的可持续发展，奠定了扎实的基础。

二、加强校园安全管理，防范安全隐患。

1、认真组织全校教师，系列开展平安校园构建活动。

2、学期初组织班主任与学生签订层层安全责任书，包括学生交通安全、防溺水、防火安全等责任书，把安全责任层层落实，切实让安全落到实处。

3、规范学生请假离校制度。如果事、病假，必须经班主任向家长核实，须有班主任签字；请假学生到门卫处登记，经门卫及值日领导同意，学生才能出/离校门。

4、政教处人员及班主任每周自查管制刀具、烟、火柴等危险物品。每月一次校舍安全排查，包括校园治安、消防用电、食品安全等方面，对发现的安全问题作出了相应整改措施。每周召开一次班主任会议，认真总结上周各班学生在纪律、卫生方面存在的问题，同时布置下周的工作目标。认真组织班主任每周对学生进行具体的安全主题班会教育（法制、交通、食品安全、疾病卫生、心理健康、防拥挤踩踏、防火防电、防煤气中毒、防地震的方法等），认真开展活动，并且及时写出阶段总结材料。

5、本学期每三月进行一次安全演练，演练有方案有具体的落实及总结，演练效果良好，切实提高师生安全意识及增强自护能力。

6、本学期，继续加强学生会配合值日领导值班、校园巡查以及寝室管理等，确保校园师生安全不出事故。

三、调整学生干部队伍，加强校园文明有序管理。

开学初，政教处即着手对学生会干部队伍重新招聘、进行组建，充分发挥学生会干部的管理职能，强化日常工作管理。每天开展卫生评比活动，加强纪律常规检查。

四、学生管理方面

为了树立良好的校纪校风，杜绝学生到校内、外干坏事，（1）加大了对部分违纪学生的监管力度。（2）加大空档时间对学生的管理，如：课间、中午、课外活动、上下学，政教处组织学生会巡逻值班；（3）抓好卫生工作，展示校园新貌。为了培养学生爱清洁、讲卫生的习惯，政教处多次召开学生会、班委会会议，要求每位学生讲卫生，做到不乱扔纸屑、果皮；确保校园的整洁、舒适。（4）不断加强学生自行车管理，杜绝校外青年及车辆进入校园。由于管得严、管得紧，校园内也很少出现失盗现象，优化了校园环境。五．取得成绩

1．上学期学生中发生了违纪、违法的事，吸取教训，加强管理，再未发生类似事情，保证了正常的教学秩序。2．校园环境、教室、寝室卫生良好。3．安全方面未出现任何事情，情况良好。

六．存在的问题和今后的打算

1．学校安全工作的难度不断增大。近来校外青年不断到校园附近滋事，学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度，以人为本，学校的安全和学生的安全是影响社会稳定的重要因素，安全责任重于泰山，为学生的安全，校园的稳定，我们需继续严格管理，警钟长鸣。

2．进一步加强学生抽烟的监管力度，厕所、宿舍内仍然有抽烟的学生，今后师生共同监督，政教处加大检查次数，使学生无吸烟的场所。同时教育学生认识：吸烟有害健康，青少年应该远离。

3．加强学生会的领导工作，充分发挥学生自我管理的能力。

今后，政教处将继续保持真抓实干的作风，为保障我校具备良好的校风，进一步提高我校学生的综合素质，在现有成绩的基础上继续努力，使我校的政教工作上一个新台阶。

总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可，因此，充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤报务工作。

一、财务财产管理方面

财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。

1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制2012的经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本的修购经费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到 了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。

二、安全工作

安全卫生管理方面：学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，一学期来，我校未出现一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面工作：

1、本学期，在全体师生的共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，对外来人员进入校园一律登记、验证，未经允许不能进校，每天学生放学时，学校门口都有值周领导和教师轮流值班，放学后校领导坚持对校园内进行巡视，检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。

2、本学期，总务处人员坚持每周都对校舍及教学设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。

3、本学期在校长室的带领下，总务处和少先队狠抓了校园环境卫生工作，实行了包干区，责任到班，做到天天清洁。、校园美化工作

优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步美化校园、绿化校园，和盐城市创国家级园林城市保持一致的步伐，为创省级园林式单位奠定坚实的基础。为此学校加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理和整体绿化布局调整，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。

四、常规工作

1、本学期强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，严防学校财产的流失。

2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时地进行造册登记。

3、加强低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、打扫工具、光盘、软盘等。

4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随

五、加强对学校食堂的管理

我校幼儿园食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生安全的具体问题，所以一直是我们后勤的工作重点，尽管可能大家在许多方面不尽满意，但后勤部门花了很多的时间，做了很多的工作。我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严把好食品原材料进货渠道，严格进行食堂管理，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查。杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康干净、整洁的卫生环境，经常督促检查食堂工作情况，保障财产，物资的安全与完整。

第四篇：月度会议总结

5月3日会议总结

下面就会议的主要特点和收获，结合讨论中提到的共性问题，并对如何贯彻落实会议精神作小结：

一、微信的管理

门店每个店长与员工需要将自己的微信用户名改为“品牌＋实名”的格式。例如：DKN张梅

公司文员的微信名片由店长发送给各店店员添加，后续的微信转发宣传由店长与公司文员一起检查。

二、客户的分类与维护

客户的建档，书档和电子档需同步更新，分为两大类，购买与未购买，两大类再细节分小类，对于购买过的客户以以下标准进行分类： A.一年回购次数4次及4次以上为A类客户 B.一年回购次数在1-4次之间的为B类客户 C.一年只购买过1次的客户为C类客户

每个级别的客户再以商务与休闲细分，商务

1、休闲2 A1、A2、B1、B2、c1、c2这样的客户分组便于店长与员工的维护和点对点的推送，根据不同客户的要求去展示我们的商品。

和客户平时的维护很重要，店长需带动员工一起维护，每月新增VIP量化，明确指标，定奖罚。每个店的员工分批维护客户，每个员工都要知道这个客户是哪位员工维护，不能重复加微信，店长要鼓励新员工加微信，在保证老客户不流失的情况下增加新的客户。每天都要选择客户进行交流，保持与客户的联系、朋友圈的点赞互动，让客户觉得与你更熟悉，让客户感受到我们公司的亲切。

三、微信的宣传与使用

为了更好的让客户体会到我们的服务，以后的微信必须点对点的根据不同的客户推送不同的商品信息，不能盲目的发送无吸引力的商品搭配与文字引起客户的反感。以后的微信推送

① 早晨的心灵鸡汤群发，每个店的店长员工都需要转发。

② 分类推商品信息，分为商务和休闲，必须要提醒部分客户观看。③ 当有客户点赞或者评论发送的微信，必须私下小窗口与客户进行商品的推荐做出销售。

④ 每天下班之前，要检查各员工的执行情况，分店长检查和公司检查。

四、员工的离职规定

员工离职必须提前一个月申请，与新员工交接好手上的工作和VIP资料，以免重叠避免漏失，完全交接清楚以后，才能离职。

五、员工的晋级标准

店长需要清楚自己员工的生活目标，给员工规划好未来工作的前景定下销售目标。以电子档的形式记录员工的现有级别，级别分为实习、平销、高销、副店。登记员工的表现，按照雅寅公司员工的晋级标准进行员工的晋级，晋级和降级必须通告谭总确认与总部办公室。

有时候是很相信一句话的“生于忧患，死于安乐”，挑战越大，当然成长的就越容易大。短暂的修整后我们又要着未来前进，前方或许是康庄大道或许是风雨泥泞我们都将不离不弃、携手同心、共勉向前。伴随着气温的上升，衷心希望同事们在五月份越战越勇业绩节节攀升勇夺销售冠军。

第五篇：会议总结

会后总结

2013年2月26日下午，在王科长的带领下，劳动事务代理所召开了关于学习曹妃甸区人社局相关文件的会议。会上，代理所的全体工作人员，共同学习了唐山市曹妃甸区人社局关于认真落实2013学习计划的通知和关于开展机关效能建设提升年活动的实施意见，以及关于建设节约型机关的若干规定，并认真阅读了曹妃甸人社局的工作规则。

首先，王科长进行了会前讲话，随后，代理所的全体工作人员开始认真阅读局里下达的相关文件。在关于建设节约型机关的文件中指出：为了加强机关自身建设，崇尚勤俭节约、艰苦奋斗的良好风气，各科室要加强用电管理、办公用品管理、食堂用餐等管理，以节约能源并合理配置资源。代理所全体工作人员会根据文件的规定，从身边的一点一滴做起，办公时充分利用日光源，绝不出现“长明灯”，下班后仔细检查各种电源，确保电脑等电器关闭，以节约资源，减少浪费。

会上，认真阅读人社局的工作规则，了解到了局里的会议制度，议事程序与原则，学习制度，请示报告制度，考勤制度等一系列制度。我们会认真学习这些工作规则，在工作中严格要求自己，不迟到不早退，加强对业务知识的学习与汲取，不断充实自己，使自己在工作中不断地进步。我们会严格遵守局里的工作纪律，提高我们的服务水平，为有效开展效能建设提升年活动收到实效贡献自己的一份力量。

总之，通过这次会议对文件的学习，代理所全体工作人员会认真履行局里的各项规章制度，做好自己的本职工作，努力成为一名优秀的人社工作者。