第一篇:我当班主任的十年经验
自从踏上工作岗位,一直担任班主任工作,在十几年的工作中,真可谓尝尽酸甜苦辣。班主任工作虽然是平凡的,琐碎的,但他却给学生留下具体痕迹。下面是我感受最深刻的几点。
一、好习惯 终身受益
我把培养学生良好的习惯贯穿在工作始终,因为我深深知道,一个具备良好习惯的人它能按照有效的方式行事,在培养积极的个性品质中有重大作用。那么这个好习惯是如何培养的呢?
1、把要求的逐步变成自觉
学生休息了一个假期刚开学来到学校,做什么都是懒懒散散,课前不知道做好准备,上课坐的歪歪斜斜,地上随手乱丢垃圾。针对这些现象,我就对学生提出硬性要求,课前必须做好课前准备,把需要用的学习用具必须摆在桌子的右上角,上课时腰挺直,两腿自然分开,两手放在腿上。离开教室要做到把凳子轻轻放在桌子下面,地面没有纸屑杂物,安安静静有秩序地走出教室。当好习惯的养成成为学生自己的强烈要求时,学生就会更加自觉。
2、在循序渐进中形成习惯
习惯是在不断重复和练习中逐步形成的,要培养学生良好的习惯不能贪多求全,而应有计划地一步一步地实施,一个习惯一个习惯的形成。例如:刚入学时我就要求学生书写认真,让学生形成一个良好的书写的习惯。随着学习内容的升级与年龄的增长,要求学生做作业认真仔细,形成做事严谨的良好习惯。到高年级逐渐又培养学生的良好思考习惯,不要一遇难题就溜之大吉。这些良好的习惯都是在循序渐进中形成的。
二、好干部 得力助手
我知道班级中的班干部是班主任的参谋和助手,是联系班主任和学生的纽带和桥梁。好的学生干部能积极支持和配合班主任开展工作,起榜样带头作用,对班风和学风建设发挥核心的作用。在班级管理中,培养和用好班干部,是管好班级的一个重要措施。
1、选拔培养班干部
我每次根据具体情况,选拔班干部,这样可以少走些弯路。当然,情况不太了解的,就要靠老师在平常与学生的接触中去分析、去发现哪些同学适合担任班干部。譬如,我班的班长就是一个,组织能力强,并且胆大心细的学生,缺点是太凶,经常不能以理服人。了解了这些情况,我认为组织能力强,胆大心细这两个条件很重要,至于那些缺点在今后都是可以通过教育改善的,于是确定了班长。然后着重培养班干部的学习能力和创造能力。一个新的班集体组成以后,对于新产生的小干部来说,会遇到一连串的第一次第一次组织早读,第一次带领学生劳动,第一次组织课外活动等。在第一次前,斑主任要耐心指导,手把手地教。年级越低,越得细心指导。如:第一次早读,班主任要告诉班长提前十分钟到校,先将早读的内容和要求抄写在黑板上。等同学们陆续到校后组织上早读,个别同学学习有问题要耐心解答,对纪律有问题的同学要先暗示,后提醒,尽量不发生冲突。早读结束后要进行小结。,班干部要管理好班级,自身素质要高,这就是说:要求别人做到的,自己一定要做到。只有这样,才能树立长久的威信。
2、分工明确 赋予权利
每个干部都要明确自己的职责,否则就会造成什么都应该管,什么都管不了的现象。一开学就对每个班干部进行明确分工,分工宜细不宜粗,使每个班干部明确自己的职责,知道哪些事是自己的职责范围内的事,哪些事由自己来负责,防止出现无人管的现象。对班干部要赋予一定的权力,这样班干部就可以大胆的开展工作,不会事事都汇报,这样也可以减轻班主任的工作量。同时对班干部的分工和权力也要在班级公布,让每个同学都知道每个班干部的职责,这样一方面可以使班干部在进行班级管理时学生没有意见,另一方面学生在遇到问题时可以找到相关的负责人。
3、经常沟通培养信任
班主任每天面对的是几十个学生,要做的工作千头万绪,如果没有班干部的配合,班主任很难做好班级的管理工作。因此,班主任要经常与班干部一起分析、研究班里的实际情况,与他们一起制定工作计划,制定班级工作总目标,协助他们进行班级管理。这不但能团结班干部,形成凝聚力,而且可以锻炼班干部,形成强有力的领导班子,对班级管理大有好处。班主任对班干部反映的问题要给予足够的重视并妥善解决,这样一方面可以树立班干部在学生中的威信,有利于他们开展工作,另一方面也会使他们感觉到自己是受到重视的,充分体验到自己的学习、生活和工作并非完全受班主任控制,他们真正拥有一片独立自主的空间,这样一来,班干部无论是遇事能否顺利解决,还是不知所措,无论是做事失败,还是寻求帮助,都能充分信任班主任,都能轻松自如地向班主任诉说。有了这种信任,信息就畅通了,班主任就可以随时掌握班级的动态,班主任工作就会有的放矢。同时对班干部也要采取激励机制,奖勤罚懒,对工作出色的采取口头表扬,或评为优秀学生干部等,对表现较差的批评教育或改选等,都能提高班干部的工作积极性。
三、好行为 行之有效
四、好人心 爱撒四方
教育是一份需要爱的事业,也是一份传播爱的事业。在工作中,要擅于煽情,用爱心感化学生。我所理解的爱心是:关注、关怀、给与、理解、同情、宽容、信任、尊重、合作。
1、尊重、理解、宽容让学生在自信中进步
当学生没有干好值日,地上还有碎片时,我弯腰把它捡了起来,值日的同学脸红了;当我走进教室,发现有学生不专心学习,我悄悄走到他旁边,敲敲桌子,以示提醒,他不好意思地低下了头;当他们考试失败时,不是挖苦、指责,而是耐心地帮助他们找出失败的原因,或者在他的作业本上,试卷上写上这样的话,相信你,下次一定能行``````用宽容来对待学生,以保护学生的自尊,使学生在自尊中找到自信,在自信中获得进步的动力。因此,教师只要虚怀若谷,心胸坦荡,建立一种谅解宽容的气氛,就能充分调动学生的积极性,收到良好的教育效果。
2、关注、关怀、给于让学生在感动中成长
情感是育人的基础,情感是师生之间的心灵纽带,情感是教师、学生、家长三者之间的沟通桥梁。情感因素如此重要,教师所从事的这项职业与其它行业不同,因此教师要面对一个个具有不同思想,不同家庭背景,不同程度的学生,要想使教学更有活力与吸引力,必须注意的一个环节就是以情感人,以情动人。我曾经教的学生刘鹏,我接手时,他是一个特别不认真、上课不听讲、下课不做作业的学生。我曾经多次找他谈,做耐心细致的工作,但无动于衷。常言道,人非草木,孰能无情,只要我们在教育过程中重视情感,必然会带来学生的激情和热情。经过一阵子耐心说服教育,他由不听到听一点,之后学生渐渐好了起来。
人是有感情的,学生是有良知的,他们与社会上有些人不同,只要我们舍得花时间花心血,我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生,感化学生,转化学生,使问题学生问题更少,达到先说情再育人的理想境界教育是一份需要爱的事业,也是一份传播爱的事业。
痴心一片终不悔,心血浇开希望花,这些年来,我确确实实付出了无数的心血与汗水,但我也确确实实得到了社会的赞誉,上级的表彰,所教班级获得过郑州市文明班级,本人多次被评为金水区优秀班主任和柳林镇优秀班主任。
但我最珍惜的,还是我的学生们对我的爱。回首教师生涯,我依然无怨无悔。记得著名青年诗人汪国真有这样一句诗:既然选择了方向,便只顾风雨兼程。
既然我选择了教师,我便会义无返顾,一路走下去。愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花,让这些美丽的花朵,盛开在祖国肥沃的土地上。
第二篇:我当班主任
我 当 班 主 任
阜城初中 张建浩
一·心里只有学生
从进入学校的第一天,我就担任了班主任。一个班级中,班主任就象一家长,学生们的喜怒哀乐就是班主任的喜怒哀乐。学生的学业进步·道德成长,都会给教师带来莫大的幸福。为班级的进步而欣喜,为学生的每次成功而欢呼,谈到自己的学生都会像谈自己的孩子一样。
二 怀着“学生总会比我感动”的心
一个班级中,难免会有学习较差,纪律观念淡薄,学习和生活习惯不好的学生。积极的一面看人或物,得到的回应也是积极的一面。消极的选择的习惯,是很多人之所以不幸之所以失败的原因。于是差生转化便成了每个班主任都会遇到的问题,不仅要爱心和细心,更应该有“相信总会比感动的”耐心。
耐心地陪伴学生度过每一天紧张而充实的生活,和学生共同成长,力争实现和学生零距离,做他们心灵上的朋友,与他们共同分担失败的苦涩,和共享成功的喜悦,人非草木,孰能无情,我们只要尽心尽力地面对每一个学生,了解每位学生的内心世界,没有不能感动的学生,平时我们之所以面临“失败”。是因为我们没有用足够的耐心去解读他(她)们。
播下一个行动,收获一个习惯;播下一个习惯,收获一种性格;播下一种性格收获一种命运。播下的习惯也希望成为所有学生的习惯。
三 班主任的微笑
譬如学生乱丢垃圾时,我们微微一笑,会使他难为情的捡起来,扔回垃圾桶,当有学生为隐瞒自己的错误而撒谎时,我们的微笑不可抗拒的让他们承认错误„„微笑可感染学生,让学生也微笑起来,使整个班级形成良好的学风,我们的微笑是班级的情感的源泉,这种情感一旦形成良性循环,学生的人格品质就不断上升,一个和谐的积极的充满活力的班风就会形成。
用宽容的心去态对待孩子的没一个过失,用期待的心情去等待孩子们的每一点进步,用欣赏的眼光去关注孩子们的每一个闪光点,用带着喜悦的心情去赞许孩子们的每一点成功,班主任要深深的相信,每个孩子都是同样重要,每个孩子都应得到发展,每一个孩子都有一定的创新,每个孩子都有自我实现良好愿望。通过不断地教育和反思,这些要求就会转化为行为。
四实施自我管理 培养管理能力
建立值日班长制,每天都有值日班长,班中的事由值日班长全权负责,值日班长负责检查当天的卫生,考勤和纪律,督促每一位同学做好自己分内的事,极大地激发了学生的主动性,培养他们的能力,学生自我管理能力得到加强和提高。
五主题班会要有实效性
要注重每次活动的时效性,利用班会课,活动课开展过“老师我想说”“我与好书交朋友”,“说说心中的老师”,“身边的榜样”,“安全情系你我他”在活动中我听到孩子的心声,感受到他们内心的需求。
班主任工作是一种岗位,更是一种责任。班主任承担责任最多,工作压力最大。作为班主任,我们不需要太多的荣誉和赞美,因为我们已经习惯了默默无闻的奉献,我们不需要太多的物质和金钱,因为我们怕污染了纯洁的心灵和火热的激情,我们更不需要太多的名号,因为我们只喜欢学生轻轻喊两个字“老师”„„所有的这一切都只是因为我们是班主任。
第三篇:当班主任的几点经验心得体会
当班主任的几点经验心得体会
时代在进步,社会在变迁,自然对教师的要求也在提高。现代教师除了传道、授业、解惑之外,还需要走进学生的心灵,让他们体验到学习的乐趣,生活的美好。作为班主任更应该用自己的耐心,走进学生的心灵;用自己的爱心,感化学生的心灵,帮助他们学会生存、学会学习、学会交往。以下是我在本学期的几点体会。
一、身正为范。
在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大。在学生面前班主任就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,身正为范。在平时的工作中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们。这学期我所带的.班级在学习方面是让人省心的,但大多数学生因为家里有父母宠着护着,所以在校表现得尤为自私。孩子们不愿意与别人分享,严重缺乏吃苦耐劳的精神,就连捡一下自己身边的纸屑也要推搪好几回。作为一班之主的我要改正孩子们的缺点是势在必行的。
一开始,我采取了”连环攻击战术”,看到谁做不好就马上当面指出,责令其改正,接着就把其拉到办公室进行一番”忠言逆耳”.后来,我又采取”服务令”利用集体监督的庞大力量对犯错的同学进行教育,让其”逆来顺受”.但通过一段时间的执行,我发现效果不好。学生的陋习还是没改正多少。正因为所生的这种”顽固”,使我这位每天”碎碎念”的老师疲倦了,我懒得说了。当看到地上有垃圾,我亲自捡,墙壁脏了我亲自擦。一天一天,学生潜移默化地跟我一起捡,一起擦。所以,在提高学生品质、培养良好习惯这点上,”言传不如身教”是我最大的收获。
二、赏识教育。
一个优秀的班集体,单靠反复强调,天天批评这,批评那,怎能建立起来呢在对待学生的问题上,我认为班主任应该不要一味怨学生,要从自己身上找原因,采用适当的教育方法。我认为采用赏识教育就是一项行之有效的措施。
大多数班集体,都有几个不听话、好捣乱、学习成绩差的学生,许多班主任教育他们时,总是绷着脸、目光严厉,振振有词地逐一指出其身上存在的种种缺点,然后一一要求其改正,并下令如果没有改正,将报告家长、送校长教育等等。但经验证明,许多学生依然”死不悔改”.本学期,我让班里几个比较调皮的学生当上了班干部。这样”差生”对我心存感激,办起事来干劲十足,在严格要求别人时也在努力改变自己,那么就有效地降低了班里矛盾的发生,我的工作也相对轻松了。
我班里还有一个比较特殊的学生。他热爱学习,博览群书,有着强烈的求知欲。正因为他把大量的时间都花在阅读课外书上,以致对现时所学的知识掌握不到位,成绩不稳定。面对他,我又爱又恨。一方面想他进步,另一方面又不能制约他的良好爱好。后来,我想出了一个办法利用班会课对他进行赏识教育。我在班会课上首先表扬了他,鼓励其他同学向其学习,早日养成良好的阅读习惯,同时我又对他提出了几点希望与要求。这样一来这位孩子的心里舒畅,非常乐意接受我的建议。慢慢地,他在学生上多花心思了,成绩有了较大的进步。
没有赏识就没有教育。赏识是一座桥梁,是精神相融、心足交汇的桥梁,班主任老师如果学会尊重,赏识自己的学生,便能走进学生的心灵,在班集体这一方沃土上,培养出绚丽的花朵。
三、评语激励。
成功的评语是”花朵们”健康成长的催化剂,及时雨;是帮助下一代树立正确的世界观、人生观、价值观的指路灯、方向盘;也是学校与家庭,教师与家长沟通的桥梁、纽带。
评语不一定要在期末填写素质报告册时才有,也可以在平时。本学期我有较深的体会。一次,班里学生因为没有按照我的要求订正作业,我觉得学生们的学习态度不端正,于是我在对他们进行了集体思想教育后,要求他们每人上交一份检讨。在学生的检讨中,我找到了他们出现问题的根源,并对此进行了一一的回信。评语中主要对学生存在的问题和不足给予具体的指正,通过评语明确点出今后的要求与希望。这样学生从评语中受益,能促进其去思考,去改正,坚定其学习的信心。而且我发现老师亲手写的一字一句比起平时的”唠叨战术”对学生的影响作用要强得多。
所以,评语是鼓起学生进步的风帆,是点燃学生的希望之火。成功的评语都会产生良好的教育效果,起到促进的作用。
古语说”亲其师,信其道。”走进学生的心灵,与学生建立亦师亦友的新型的师生关系,我们的教育教学工作将变得轻松愉快而且卓有成效。拿出你的爱心,遵循科学规律,走进学生的心灵吧,学生永远记得你,家长感谢你,国家需要你。
第四篇:如果我当班主任作文
如果我当班主任作文
岁月如梭,光阴似箭,我成了一名小学老师,到新露学校五(1)班当班主任。
美好的一天开始了。我踏着优美的铃声来到了五(1)班。一走进教室,便看到全班同学穿着统一的校服,戴着鲜艳的红领巾,端端正正地坐着,等待老师的到来。我笑了笑,说:“同学们好!”
我和学生说:“我的要求不算多,仅有五条:守时,守信,守纪律,与同学真诚交往,努力学习。能做到吗?”“能!”同学们都齐声回答道。只有最后一排的那个男生,趴在桌上睡着了。我快步走过去,有同学幸灾乐祸地笑了起来。我轻轻拍了拍桌子,对那位男生说:“起床了,太阳晒屁股喽!”全班哄堂大笑,那位男生不好意思地站了起来,吞吞吐吐地说:“老师,我,我错了!”我并没有责骂他,只是轻声问道:“你有什么优点?”“我力气大!”他很自豪地说。“好,那你以后为班级搬东西吧!”听了我的话,他傻愣在那儿。
我通过竞选的方式选出了班干部,之后我把班级放心大胆地交给他们。学习上的事由学习委员管理;黑板报、班级布置由宣传委员来做,排练节目让文艺委员来负责……而且每个同学都能当一次小班主任,这样每个人都得到了锻炼。
经过我和同学们的共同努力,学期末我们班被评为了“优秀班集体”。同学们高兴得手舞足蹈,我也露出了欣慰的笑容。
我希望自己以后能真正地成为一名班主任。/ 4 / 4 / 4 / 4
第五篇:今天我当班主任
今天我当班主任
今天我当班主任,来体验一下老师的生活。咦,还是四年级的班主任哟。想到马上就可以登上那向往已久的讲台,我太激动了!
叮铃铃,叮铃铃上课铃响了,我夹着语文书怀着好奇的心情走进教室,上课!我说道。起立!老师好!同学们说。好,坐下。请同学们把语文书翻到
一节课上完了,感觉不错嘛。我坐在办公桌前美美地想。不一会儿,学生们抱来了一垒垒的作业。啊,我忘了当老师还要批改作业!唉,没办法,当老师必须对学生负责。我拿起红笔慢慢地批改起来。这作业本上这一把×那一把√,字体又密密麻麻的,快把我看成1800度超近视了。
一会儿,教导处来人了,对我说:小周老师,上午第3、4节课,下午第5、6节课的老师有事,你代一下。啊!我晕!
终于放学了,可以回家了。突然,学校广播里说:请各班班主任马上到会议室开会!这已是第三个啊了!
折腾了一天,我的班主任角色终于演完了。我拖着疲惫的身子回到家,躺在床上,心想:这当班主任可真累呀!