牢记嘱托 珍惜荣誉 再创新辉煌

第一篇：牢记嘱托 珍惜荣誉 再创新辉煌

牢记嘱托，珍惜荣誉，再创新辉煌

2月22日，我们集中收看了习总书记视察北京地铁新闻视频、央视直播南京地铁新闻视频、学习了习总书记慰问视察集团公司北京地铁项目纪实等资料，总书记在与股份公司董事长、党委书记孟凤朝、总裁赵广发、集团公司董事长、党委书记杨有诗、总经理张挺军交谈时指出：“铁道兵做出了重大贡献！”做为一名铁建人，我们由衷地感到荣幸和骄傲。

2月25日，我们支部又集中对习总书记的讲话和指示进行座谈讨论。通过学习和交流讨论，深深地激发全体员工的荣誉感和归属感，提振信心，鼓舞士气。

习总书记到地铁项目施工工地现场视察，央视直播南京地铁过江隧道施工，这是集团公司17000多名职工的荣幸和骄傲，也是对我们各级干部职工的鞭策和鼓励，是对我们多年来工作的肯定和认可，饱含着党和国家领导人对我们铁道兵，铁建人，对我们十四局集团的青睐和厚爱。

总书记在视察北京地铁时指出，百年大计，质量第一，要建精品工程；工程施工要保证质量，要加强领导，科学组织；还要确保施工安全。“诚信创新永恒 精品人品同在”这是我们企业精神，是我们企业价值观。细看我们的企业价值观，“诚信、创新永恒，精品、人品同在”，其实都是相互联系的，有了人品才有诚信，有了创新，精品才会不断涌现。创新、精品靠的是什么，靠的人为，人为最重要的基础便是人品和诚信，看似简单的道理却又是需要不断坚持不断开创。不得不感慨我们的企业价值观直观易懂，却又蕴含哲理博大精深。学习贯彻落实习总书记重要讲话精神，把总书记的嘱托化为全体员工再创佳绩的精神动力，在今后工作中，我们要将铁道兵精神发扬光大，让铁道兵精神融入各自的工作岗位上，确保完成各项任务目标，为公司的发展贡献自己一份力量。

第二篇：”珍惜荣誉 再创辉煌“征文

弘扬大庆精神

做好天然气人

身为大庆子女、铁人后代，从小我们对大庆精神、铁人精神就耳濡目染，“ 爱国、创业、求实、奉献 ” 的大庆精神、铁人精神，是中华民族精神的重要组成部分，是中国石油的企业精神，是大庆油田的文化之根、队伍之魂、力量之源。大庆精神、铁人精神，在石油大会战的艰苦年代孕育形成，在油田开发建设的火热实践中不断传承与发展，在各个历史时期都发挥了巨大作用，得到了党和国家的高度评价和充分肯定。

自从来到了天然气分公司参加工作，这三年来，我深深的感受到了这种爱岗敬业精神。身边的每一个同事都在自己的岗位上默默地奉献着，对待工作都是那么的认真负责，正是这种精神，造就了我们今天所取得的荣誉——“荣获全国五一劳动奖状”。回顾天然气分公司发展的41年，我对自己能够成为一名天然气人而深感骄傲。

大庆油田有限责任公司天然气分公司成立于1973年，是全国最大的溶解气加工处理基地。主要从事油田气轻烃回收、原油稳定、天然气和轻烃产品销售、天然气集输等业务，具有年处理伴生气24亿立方米、稳定原油3300万吨、生产轻烃100万吨、长输管道输送58亿立方米天然气的生产能力。拥有深冷、浅冷、原稳等油气加工装置28套、计量阀组间94座、轻烃储库2座、天然气和轻烃管线1877公里。经过多年的发展建设，分公司构建了东北地区最大的油气初加工集输气供产销网络，遍布在大庆市5个行政区2400多平方公里的土地上，形成了以喇萨杏油田为中心，三横四纵两延伸的供气格局，管理范围覆盖南至葡北油田、东至哈尔滨平房站、西至齐齐哈尔昂昂溪站、西北至海拉尔苏一原稳站。截至2013年底，天然气分公司累计处理油田伴生气580 亿立方米，稳定原油 8.45 亿吨，生产轻烃 1799万吨。分公司上连采油一厂～九厂和采气分公司，下连石化公司、炼化公司、甲醇厂、东轻集团、哈飞集团、三大动力、中国一重、北满特钢等大工业用户、国家重点项目和军工企业，以及大庆、哈尔滨、齐齐哈尔、三个城市近160万个民商用户。

天然气分公司是国家高危甲类一级消防重点单位，天然气和轻烃在生产、储运过程中，涉及天然气、原油、轻烃等甲类火灾危险性介质和氨、甲醇等甲类毒性介质，具有“高温、高压、高转速，易燃、易爆、易中毒”的生产特点。多年来，分公司始终秉持“安全是一切工作的生命线”、“生命至高无上，责任重于泰山”的理念，探索形成了一整套高寒地区油气初加工装置、系统管网以及大口径天然气长输管道的管理方式和管理经验，培养储备了一大批多年从事油气初加工行业的管理、技术和操作人才，形成了一定的规模优势、技术优势、装备优势和人才优势。分公司被评为全国“安康杯”优胜企业，多次荣获了黑龙江省“安康杯”竞赛先进单位，黑龙江省“安全生产超千天”活动先进单位，黑龙江省和中国石油集团公司QHSE管理奖等荣誉称号。到2013年底，他们已经连续20年荣膺大庆油田“安全生产、文明生产”金牌单位，成为激励天然气人实现长久安全目标的强大动力。

“十一五”以来，共获省部级技术创新成果4项，市局级技术创新成果和技术革新成果107项。天然气分公司各生产单位都成立了“确保生产平稳运行组”和“提高气烃回收率攻关组”，加大科技攻关力度，确保气烃收率达到装置设计水平。围绕“轻烃上产、平稳运行、安全生产、节能降耗等6大技术攻关方向”，集中力量和资金，全力攻关，攻克了分子筛精细过滤等多项生产技术难题。开展原稳换热器堵塞、轻烃泵优化运行、管道外防腐层检测等技术研究，不断完善上产增输配套技术。经过3年时间建成的信息化生产指挥系统于2010年获得国家级企业管理现代化创新奖。他们历时3年时间建成大庆油田首条数字化长输管道——大庆至哈尔滨天然气长输管道，为今后的运营管理奠定了坚实基础。

通过这一个个统计数字，获得的一项项荣誉，天然气人为之付出了多少的艰辛和汗水。每一套平稳运行的生产装置背后，都有一群人为他保驾护航。在天然气生产单位，装置是24小时不停歇的运行着，但是人不可能24小时不休息，所以倒班工人每天三班倒，必须保证时时刻刻以良好的精神状态监管各项参数，无论白天黑夜，他们都坚守在自己的工作岗位上，保证每个小时按时认真巡检，及时处理紧急发生的情况，以避免发生停机情况。巡线员无论严寒酷暑、雨雪风霜都会拿着可燃气体检测仪来检查管线是否有泄漏。天然气是一种多组分的混合气态化石燃料，属于易燃易爆危险气体，爆炸极限为5%~15%。巡线员的工作不但对身体素质是考验，还需要绝对的耐心和责任心，如果查出安全隐患就可以避免一次安全事故。天然气的技术人员也毫不逊色，他们不断的思考着如何能让装置的各项重要参数更加精确，如何能让装置达到高产能低能耗的目标。他们找出影响装置平稳运行的因素，积极分析如何改进装置运行情况，攻克技术难题，优化各项控制参数，使装置接近最大处理量。

我被这种氛围所感染着，同时也深受这些老师傅们的影响，我们新一代的天然气人一定要把良好的工作作风和爱岗敬业的精神传承下来，保住我们已取得的荣誉，同时开拓思想、努力创新为分公司获得新的荣誉。我们坚持用大庆精神、铁人精神育人铸魂，自觉养成过硬的思想作风和工作作风，坚持正确的政治方向，坚定发展的信心和决心，知难而进、迎难而上，立足岗位、永创一流的先进本色。

第三篇：珍惜荣誉 发扬成绩 再创辉煌

珍惜荣誉

发扬成绩

再创辉煌

——记陕西省人才交流服务中心荣获“陕西省先进集体”

2012年“五一”前夕，喜讯传来，陕西省人才交流服务中心被陕西省委、省政府授予“陕西省先进集体”荣誉称号。这是“十一五”期间，陕西省委、省政府对全省各条战线涌现出来的劳动模范、先进工作者和先进集体的一次最高奖赏，具有继往开来的里程碑意义。陕西省人才交流服务中心成立于1984年，与1996年成立的中国西安人才市场合署办公，隶属于陕西省人力资源和社会保障厅，是以人才公共服务和就业服务为主要职能的综合性人力资源服务机构，是我省人力资源社会保障系统最大的、综合性服务实体和服务窗口。近年来，在省人力资源和社会保障厅党组的正确领导下，他们深入贯彻党的十七大精神，面对政府职能的转变和人才服务事业新形势的挑战，成功实现了人才公共服务机构的转型，构建综合性的人才公共服务平台，以打造政府系统标杆性服务窗口为目标，全面履行公共服务职能，人才服务、就业服务和社会保障服务各项业务取得长足发展。

从2009年起，他们就确立了“流动人员档案管理及人事代理服务、高校毕业生就业创业服务、社会化人才培训评价服务、人力资源市场公益性服务”四大人才公共服务职能。三年来，平均年服务人才近80万人次，服务企事业用人单位2万余家，提供就业岗位30余万个。高校毕业生就业创业服务得到多渠道开展，流动人员人事档案管理及人事代理服务品质不断提高，社会化人才培训评价服务规模不断扩大，人力资源市场公益性服务迈上了新台阶。他们还通过不断的业务分析研究，细化、优化办事流程，梳理了60项业务项目，编印成《人才服务手册》。连续六年开展文明服务月竞赛活动，持续创先争优，打造优质服务。在内部管理上严格规范，班子团结和谐，队伍高效稳定。

近两年，陕西省人才交流服务中心还先后获得了“省直机关文明单位”、省直机关“保持先进性、建功‘十一五’”主题实践活动“先进基层党组织”、省直机关抗震救灾“结对帮扶、传递爱心”活动“先进单位”，省人社厅“创先争优先进单位”、“2008-2010人力资源和社会保障系统优质服务窗口”、目标责任考核“优秀部门”等荣誉；中心的毕业生就业工作部、人事代理部、社保代理部还分别荣获了“全国巾帼文明岗”、“陕西省三八红旗集体”、“陕西省五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。

此次“陕西省先进集体”荣誉的获得，更好地展示了陕西省人才交流服务中心作为全省最大的公共就业和人才服务机构的形象，为全省人力资源和社会保障系统起到了很好的示范和带头作用，必将推动我省人力资源和社会保障事业再上新台阶。

第四篇：永远跟党走,再创新辉煌

迎建党90周年“党在我心中，岗位在我手中”读书演讲比赛

永远跟党走，再创新辉煌

机关阳俊

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是来自保卫科的阳俊，我今天要演讲的题目是<<永远跟党走再创新辉煌>>。

几十前，在中华民族危难之时，中国共产党成立了，从此担负起争取民族独立和束缚，完成复兴中华的巨大任务。中国共产党自成立之日起，就把马克思主义作为自已正确的指导思想，并把马克思主义同中国的实际联系起来，获得了一个又一个的成功，中国的面貌焕然一新，屹立于世界的东方。同时，中国共产党不断在理论中丰富和发展马克思主义，创造性的完成了新民主主义事业，施行了变革的新政策，确立党在社会主义初级阶段的根本理论、根本道路、根本纲领。无数的现实充分证明，我们党不愧为巨大、光荣、正确的党，不愧为中国社会主义事业的核心力量，不愧为中国先进生产力的发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民根本利益的忠诚代表。

我们的党为之奋斗的共产主义事业，是承载着中华民族几千年美好希望的巨大幻想，无数的长辈教导我们，只有我们的党才干救中国，只有我们党的领导，才能完成中华民族的巨大复兴，只有融入为共产主义斗争的事业中去，我们才能完成自身的最大价值，我们的人生才真正有意义。

所以说无论在什么样的岗位我们都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之娇

迎建党90周年“党在我心中，岗位在我手中”读书演讲比赛

子，何不传承爱岗敬业的精神为单位的发展做出贡献呢。人活在世上，总要有个目标，总要有个发展方向，再说的朴实点，就是要有个谋生的依托，既然把单位的发展作为终身的职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无返顾的选择敬业。有句口号说的好：不爱岗就下岗，不敬业就会失业！

做为铁路工人，关键就是要把我们最基本的东西，基本的规章、制度落实，严格执行标准化作业程序，搞好“自控、他控、互控”的联防措施，在作业中也要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多问一句。这样才能保证工作的安全有序的进行!

具有光荣传统的铁路青年们，让我们加倍努力吧!让青春伴希望起飞，让党旗与时代同行，在“三个代表”重要思想的指引下，永远跟党走，再创新辉煌，为铁路振兴谱写更加壮丽的青春之歌!

谢谢大家！

第五篇：十年磨一剑,再创新辉煌

十年磨一剑，再创新辉煌

--在夏都水利成立十周年座谈会上的讲话

***丽水的号码

各位领导、各位来宾，同志们、朋友们，大家上午好！

首先衷心地祝贺夏都水利公司成立十周年，非常感谢 陈（合安）部长、徐（凤翔）主席、武（岗）县长、郭（维峰）主席、程（大庆）主席在百忙之中参加今天的座谈会，同样也非常感谢市水务局有关领导、县委办局有关领导、区县友好单位、以及长期关心帮助夏都水利发展的社会各界友人，能够光临会场，与我们共同分享夏都水利这十年创业的喜悦，共商下一步发展大计。

我们看到，夏都水利创业的这十年，公司总资产由当初的十几万元跃升到了现在的上亿元，企业资质从水利水电工程总承包三级晋升到二级并增加了市政工程总承包三级资质，工程设计领域得到了拓展，新办公楼也拔地而起，作为县水务局下属唯一实施股份制改革的一个企业，能有今天的成绩，我们感到非常的欣慰。

刚才我们看了企业的宣传片，回顾了风雨创业的十年；大家也非常关心企业未来的发展，纷纷建言献策。我想，这时，作为企业的管理者，更应该再认真总结自己走过的这十年，有哪些经验值得继续运用，哪些又是走过的弯路，在谋划下一个十年发展的时候，摸清自己的底数和细数过往的成败得失，尤其变得重要。

回顾过去，我想概括成三句话：一是夏都水利走到今天，取得今天的成绩，得益于我们处在国家重视水利发展的历史时期，得益于市、县领导的支持，以及社会各界的关心和帮助。二是企业经历了艰难的转制，能从改革的阵痛中崛起，从当年的人心惶惶到现在的众志成城，得益于我们夏都水利全体员工的精诚团结、辛勤付出。三是企业的发展经历了几个关口，在面对选择时没有走错方向，得益于我们夏都水利领导层，对形势正确的把握和判断，做出的正确的决定。

刚才，杨书全总经理用4个“靠的是”，道出了他作为企业第一代创业者的艰辛，相信在座的各位也能感受到夏都水利一路走来的坚持和坚定。在谈到下一个十年的发展，夏都水利也有了自己的想法、思路非常清晰，就是“一个提升、三个迈进”，提的非常好，我完全同意。我也由衷地希望夏都水利在当前国家重视水利建设的大好形势下，继续改革创新，不断提升企业的经营水平和管理水平，面向大市场、不断提高经营策略，拓展经营范围，以一流的技术和服务，奉献社会、回报股东。

我再提几点希望：

一是要进一步解放思想，深化改革，实现新的飞跃。改革是永恒的动力，要不断进行体制改革和机制创新，不断探索和培育新的经济增长点，切实增强企业的核心竞争力和整体实力。

二是要加强精细化管理，提高企业安全生产水平，提高工程建设质量。要不断探索建立新的管理制度，学习借鉴新的管理经验，增强服务意识，完善服务措施，提高服务质量，提升服务能力，力求为社会各界提供安全、优质、高效的现代水利建设服务。

三是坚持以人为本，着眼长远发展，建立一支作风正，业务精的优秀团队。人力资源是第一资源，是事业发展的希望，要重视高级人才的培养和引进，通过合理的激励机制和内部流动机制，使人尽其才，人尽其用。同时要建设学习型企业，及时掌握新技术，整体提高员工队伍的业务水平和技术素质，为企业长远发展注入后劲。

同志们，朋友们，十年风雨砥砺，十年硕果盈枝。今天的夏都水利站在了一个新的历史起点上，衷心地希望夏都水利能够发展成为具有雄厚实力、强大竞争力和广泛影响力的大型现代水务企业，让夏都水利这面改革旗帜更加鲜艳夺目，让夏都水利这一品牌更加深入人心，能够为延庆水务事业发展谱写更华美的篇章，为延庆建设绿色北京示范区作出新的更大的贡献。

中国传统的农历春节马上就要到了，我在这里也说几句过年话，祝在座的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们，龙腾虎跃新气象，新年新景节节高！谢谢大家。