酒店员工更衣室、更衣柜管理规定（5篇）

第一篇：酒店员工更衣室、更衣柜管理规定

员工更衣室及更衣柜管理规定

为了规范更衣室的管理，严肃员工更衣纪律，给员工提供一个安全、卫生的个人物品存 放空间，同时保证酒店物品及财产的安全，特制定以下员工更衣室及更衣柜管理规定。

一、更衣室规章制度：

1、员工更衣室的卫生由综合保安部负责。

2、员工应保持更衣室环境清洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

3、更衣室内要保持安静，不能大声喧哗。

4、严禁在更衣室打闹，因个人原因摔伤身体，酒店概不负责。

5、严禁在更衣室内使用手机拍照，违者没收手机并接受相应处罚。

6、讲文明礼貌，不弄脏和划花墙壁。

7、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要丢弃在垃圾桶内。

8、不许在更衣室大小便，违者一经核实罚款100元／次。

违反以上有关条款，由总办人事部视情节开具罚单处以相应罚款。

二、更衣柜规章制度：

1、更衣柜内只允许放入少量必要的衣物，不得将衣物挂在柜外，违者予以没收并给予口头警告。

2、严禁在更衣柜内存放食品。不应在更衣柜内存放贵重物品，如金饰品等。如有丢失，酒店概不负责。

3、严禁将易燃易爆物品及任何违法物品放入，根据《员工手册》规定，凡持有上述物品应给予相应处罚。

4、不得私自更换更衣柜及更衣柜锁，违者视情节罚款20—50元。

5、严禁在更衣柜处钉钉子和挂钩，否则被视为故意损坏更衣柜，凡故意损坏更衣柜者须赔偿维修费，同时总办人事部将视情节给予处罚。若更衣柜严重损坏且无法修理，员工将支付200元罚金用于更换更衣柜。

6、非人为原因造成更衣柜损坏需维修时，员工应报告总办人事部，由总办人事部办理相关的手续报工程部维修。

7、严禁将酒店物品，公共财物（工服除外）放入更衣柜，一经发现，被视为偷窃行为，将根据《员工手册》予以处罚，情节严重，送交公安部门给予刑事处罚。

8、员工更衣柜钥匙如丢失，按10元/把赔偿，并报备总办人事部予以补办。

9、员工离职，应在离职时主动清理更衣柜并退还更衣柜钥匙。

三、操作程序

1、更衣柜的领用统一由员工本人至总办人事部登记后领取钥匙，只发放给不住酒店宿舍的员工。

2、总办人事部应做好详细的登记，并在员工离职时将更衣柜钥匙收回。

此员工更衣室及更衣柜管理规定从即日起开始执行，违反以上有关条款，由总办人事部视情节开具罚单处以相应罚款。请大家严格遵守，共同创建一个安全卫生的物品存放空间。

总 办 人 事 部

2013 年11月27日

第二篇：酒店员工更衣室、更衣柜管理规定及操作程序

更衣室、更衣柜管理规定

一、规程概述及目的：

1.1本规定为了规范员工使用更衣室、更衣柜的注意事项，严肃员工更衣纪律，给员工提供一个安 全、卫生的个人物品存放空间，同时保证公司及员工个人物品及财产的安全。

二、适用范围

2.1本制度适应于公司全体员工。

三、职责。

3.1、员工更衣柜由前厅部统一安排使用。3.2、员工更衣室的卫生由前厅部负责；

3.3、前厅部有权对违反使用规定的员工给予处罚。

四、更衣室规章制度：

4.2、员工应保持更衣室环境清洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。不弄脏和划花墙壁

4.3、更衣室内要保持安静，不能大声喧哗。严禁在更衣室打闹，因个人原因摔伤身体公司概不负责。4.4、严禁在更衣室内睡觉。

4.5、严禁在更衣室内使用拍照手机，违者没收手机并接受相应处罚 4.6、更衣室禁止抽烟。

五、更衣柜规章制度：

5.1、更衣柜内只允许放入少量必要的衣物，不得将衣物挂在柜外，违者予以没收并给予口头警告。5.2、严禁在更衣柜内存放食品。禁止在更衣柜内存放贵重物品及现金，如有丢失，公司概不负责。5.3、严禁将易燃易爆物品及任何违法物品放入，凡持有上述物品公司给予处罚。造成严重后果者，由员工本人承担全部责任及后果，并移交行政机关进行处理。5.4、不得私自更换更衣柜及更衣柜锁。

5.5、严禁在更衣柜处钉钉子和挂钩，否则被视为故意损坏更衣柜。

5.6凡故意损坏更衣柜者须赔偿维修费，同时由前厅部部将视情给予处罚。若更衣柜严重损坏且无法修理，员工将支付600元罚金用于更换更衣柜。

5.7非人为原因造成更衣柜损坏需维修时，员工应报告前厅部，由前厅部报维修。

5.8严禁将公司物品，公共财物（工服除外）放入更衣柜，一经发现，将视为偷窃行为，将给予以处罚，情节严重者将移交行政机关予以处理。

5.9因工作需要，公司可以授权相关部门或者个人对更衣柜进行检查，并无需员工本人在场。

六、操作程序

6.1、员工在办理完入职手续后，由前厅部给予安排更衣柜，并配发更衣柜钥匙一把。前厅部登记其领用更衣柜柜号，将该更衣柜状态登记为【使用】

6.2、员工离职时，应在办理离职手续前将更衣柜清理并退还更衣柜钥匙，前厅负责检查更衣柜是否损坏，并收回钥匙。将该更衣柜状态登记为【备用】

6.3、员工离职时不能及时交回者，公司财务部门有权不予结算工资。

七、罚则

违反此规定的前厅部可以给予口头警告、责令改正、罚款、移交行政机关等处罚。详见【奖惩制度】

八、实施及修订

8.1公司根据实际情况可以及时修改本制度，并于公布； 8.2本制度自发布之日实施。

二零一二年八月二十四日

第三篇：酒店员工更衣室、更衣柜管理规定及操作程序

更衣室、更衣柜管理规定及操作程序

一、规程概述及目的：

本规定为了规范员工使用更衣室的注意事项，严肃员工更衣纪律，给员工提供一个安全、卫生的个人物品存放空间，同时保证宾馆物品及财产的安全。

二、更衣室规章制度：

1、员工更衣室的卫生由人力资源部负责。

2、员工应保持更衣室环境清洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

3、更衣室内要保持安静，不能大声喧哗。

4、严禁在更衣室打闹，因个人原因摔伤身体，宾馆概不负责。

5、严禁在更衣室内睡觉。

6、严禁在更衣室内使用拍照手机，违者没收手机并接受相应处罚。

7、讲文明礼貌，不弄脏和划花墙壁。

8、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾桶内。

违反以上有关条款，由人力资源部视情节开具罚单处以罚款。

三、更衣柜规章制度：

1、更衣柜内只允许放入少量必要的衣物，不得将衣物挂在柜外，违者予以没收并给予口头警告。

2、严禁在更衣柜内存放食品。不应在更衣柜内存放贵重物品，如金饰品等。如有丢失，宾馆概不负责。

3、严禁将易燃易爆物品及任何违法物品放入，根据《员工手册》规定，凡持有上述物品应给予处罚。

4、不得私自更换更衣柜及更衣柜锁，违者视情节罚款20—50元人民币。

5、严禁在更衣柜处钉钉子和挂钩，否则被视为故意损坏更衣柜。

5、凡故意损坏更衣柜者须赔偿维修费，同时向人力资源部将视情给予处罚。若更衣柜严重损坏且无法修理，员工将支付600元罚金用于更换更衣柜。

6、非人为原因造成更衣柜损坏需维修时，员工应报告人力资源部，由人力资源部办理必要的手续报工程部维修。

7、严禁将酒店物品，公共财物（工服除外）放入更衣柜，一经发现，被视为偷窃行为，将根据《员工手册》予以处罚，情节严重，送交公安部门给予刑事处罚。

8、员工须交纳更衣柜保证金50元。

10、员工离职时，应在3日内清理并退还更衣柜，否则保证金不予退还。

三、操作程序

1、员工持人力资源部出具的《缴款通知单》，到财务部缴纳更衣柜保证金。

2、财务部出具收款收据。

3、员工持收款收据到人力资源部领用锁和钥匙并确认更衣柜号码。

第四篇：酒店员工更衣柜管理规定（推荐）

内 部 通 启

MEMORANDUM

致ATTN.TO： 酒店各部门 日期DATE：2013/06/17 由FROM ： 人力资源部 文号REF： HR-2013-003 主题SUBJ ： 员工食堂管理规定 页码PAGE: 2

为规范员工日常行为，培养员工养成良好的生活习惯，特对员工更衣室的管理作以下规定：

一、更衣室管理

1、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。

2、更衣室用于酒店员工上下班时更衣使用。

3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。

4、员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。

5、制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现对当事人处以10元/次的罚款。

6、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

8、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。

二、更衣柜的管理

1、更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。员工办理入职时，由酒店人力资源部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。

2、更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。

3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。

4、更衣柜如出现破损，需于当日上报人力资源部，由人力资源部向工程部呈报工程维修单。人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。

5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，1/2

检查员工更衣柜需要部门人员及人力资源部人员同时在场。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。

三、钥匙管理

1、员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。若有物品遗失，追究私配人责任。

2、更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报酒店人力资源部，办理补办手续。（补办费用：20元/次。）

3、员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还人力资源部。并由人力资源部确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并移交保安部处理。

审批人： 批准人： 人力资源部 总 经 理

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第五篇：酒店员工更衣室管理规定

员工更衣室管理规定

1.更衣室只允许员工上下班时使用；

2.更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其它物品，所有衣物必须放在柜内，不得将鞋放置在柜外；

3.更衣室内严禁喧哗、打闹、下棋、打扑克、及一切娱乐性活动；

4.更衣室内不准睡觉或中途时间随便进出；

5.更衣室内不乱丢果壳、纸屑、烟头等废弃物，不准随地吐痰；

6.更衣室内不准晾衣物，非本店员工严禁进入更衣室；

7.更衣室内保持更衣柜内清洁整齐，不得存放易污染、易燃易爆危险品；

8.更衣室内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品；员工不得将贵重物品带入酒店存入更衣柜，如有丢失，酒店不负任何责任；

9.更衣柜按指定柜号一人一柜，由员工个人使用，更衣柜如有损坏，应通知人力资源部（如属人为破坏，酒店将追究责任，并要求赔偿）；更衣柜不得相互转用或另作它用；离职时将更衣柜开锁移交人力资源部；

10.更衣柜锁由使用者本人购置，如果钥匙遗失，不得自行撬柜，须到人力资源部提出申请，由工程部进行开锁处理，因此造成锁搭损坏的，须支付相关费用。

11.员工之间应互相监督，如发现有人违反规定，破坏更衣室卫生，可当面指出，如当事人拒绝改正错误，在场员工可直接向人力资源部投诉。经核实后，将给予该员工相应的处罚；

12.任何人不得私自移动、调整、调换更衣柜；

13.人力资源部协同保安部有权随时抽查更衣室和更衣柜，如发现有人违反上述规定，将予以相应的处罚。原则上每月查一次，人力资源部和保安部共同执行，检查具体时间保密，发现违禁物品立即没收放保安部待处理。被处分员工将告知员工所在部门经理并予以通告；

14.不准在更衣柜内存放酒店任何客用物品，否则按偷窃处罚；

15.不准在更衣柜内存放酒店任何客用食品饮品；

16.全体员工在通往更衣室通道时请注意安全，不要损伤工程设备设施；

17.由行政部安排每周打扫部门，经常进行打扫，保持清洁。随手关灯节约用电。

18.全体员工应严格遵守员工更衣室管理规定。

人力资源部

2013.07.