第一篇：职工活动室创建方案（小文档网整理）
职工活动室创建方案
开展职工文体活动，丰富职工文体生活，是推动工联会各项工作落实到基层的重要手段，是加强工联会基层组织建设的有效载体。为了把工联会建成温馨、民主、和谐、团结向上、深受广大职工拥护和信赖的职工之家，结合我社区的实际情况，对创建“职工活动室”提出如下方案
一、指导思想
以科学发展观为指导，按照区总工会的总体部署要求，充分发挥工联会的作用，坚持“诚心服务，真心相助”的工作原则，努力营造工会组织和谐、团结、向上的气氛，调动职工的积极性，构建一个以职工为主的职工活动室，全面丰富职工的业余文娱生活，提高职工的素质。
二、职工活动室创建目标:
1、创造有利条件最大限度地满足职工文体活动需要。首先场地选址要方便职工活动，场地空间要满足活动需求。新生社区拟于XXX建设职工活动室，场地周围职工集中，方便职工出行。场地占地面积约X平米，有充足的空间提供活动所需空间，建成后能在室内进健身、学习交流、节目表演等活。其次职工活动室硬件设施能最大化满足职工文体活动需要。职工活动室内将计划添置各种器材以满足职工文体活动需要，如:xxxx(详见附件）。
2、建立健全管理制度，完善管理机制。首先活动室要有专人联系和负责管理，做好活动的审批登记工作，健全完善活动室管理制度。其次成立后勤管理部门，对每次职工活动要做到有充足的后勤准备，有详细的活动登记（活动时间、活动人员、活动内容），做好器材的存放支取、器材维护修理更换、场地的清洁整理工作。
3、组织举办各类活动和培训。组建各种组织培养职工业余爱好，如组织健身俱乐部、瑜伽爱好协会、健美操协会，举办各种文娱活动，如歌唱比赛、书法竞赛等。
4、定期开展学习交流活动。定期举办各种主题的交流活动，如工作交流会，技能流会，通过交流活动，活跃职工的业余生活，及时解决职工的工作生活难题，营造温馨和谐的职工之家。
第二篇：关于职工活动室管理方案.doc
关于职工活动室建设实施方案
为进一步建设好“职工之家”，扩大职工业余生活的活动面，拉近职工群众的关系，增进职工与公司组织吸引力和凝聚力，努力争创模范职工之家。
一、成立建家活动推进小组
为保证建家活动的成功开展和加强工作的领导，工会联合团支部成立建家活动推进小组，成员如下：
组长：欧德全
副组长：王兴平金蓉芝罗建平
成员：韦芳 肖丽萍 欧和平刘志明
二、小组职责
1、积极落实建家方案，围绕“模范职工之家”组织做好各项工作。
2、经常性检查指导工作，针对存在的问题和不足，及时落实解决。
3、协调好职工之家活动设施、设备、器材的配置和管理。
三、建设目标
最大限度的保护、调动和发挥广大职工的工作积极性，建设成“服务型”职工之家，把职工之家建设成学习与活动的中心。
四、职工之家设置
根据职工实际需要，结合场地情况，需完善配置以下设施及器材。
1、双扛
2、脚跳
3、台球杆、乒乓球拍
4、室内装饰
5、拖把，垃圾篓，锁
五、费用预算
六、建设内容
1、动员职工加强进图书室的学习，不断提高技术、文化素质。
2、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富职工业余文化生活。
3、发挥好桥梁纽带作用，动员职工为企业发展献计献策，召开座谈会，听取职工意见，真正使“职工之家”建成民主之家。
4、关心职工生活，为职工排忧解难，及时为职工提供服务。
七、职工之家的管理
1、职工之家只向本单位开放，任何外人未经充许不得进入。
22、职工之家正常开放时间为每天中午12：00-14：30，晚上17：30-21：00，周未休息。
3、任何使用本“职工之家”的物品的个人，必须“谁借用、谁负责”的原则，如有丢失、损坏则视具体情况由相应损坏人按购价赔偿。
桑梓综合利用发电厂工会委员会桑梓综合利用发电厂团支部2012年3月15日
第三篇：职工活动室标语口号
职工活动室标语口号、充分发挥教育职能提高职工整体素质
2、积极参与医院管理提高民主决策水平
3、开展体育运动、增强职工体质
4、组织文化活动、丰富职工生活
第四篇：“职工之家”活动室管理制度
“职工之家”活动室管理制度
“职工之家”活动室是全镇干部职工活动、健身的场所，为了加强管理，保障活动室的职能作用，特制定如下管理制度，望全体干部职工遵守。
一、活动室只向本镇干部职工开放，严禁外人进入。
二、开放时间：周一至周五下午18：00—20：00（根据季节变换进行调整），周末、节假日等非工作日上午9：00—11：30,下午14:30—20：00。
三、活动室按规定的时间开放，不得在上班时间入内进行健身活动，不得超时逗留。
四、活动室由专人负责管理，管理员负责做好健身器材的维护和活动用品的保管。
五、使用健身器械和活动用品要遵守使用规定，服从管理人员的指导。
六、活动期间严格按说明正确使用健身器材，注意安全，如有技术问题请咨询管理人员，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
七、发现器材故障应立即停止操作，并及时通知管理人员。
八、严禁将活动用品、健身器材擅自带离活动场地或任意挪动，以免损坏或丢失。
九、要爱护室内环境卫生，不吸烟，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗；严禁酒后进入室内锻炼。
十、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
第五篇：“职工之家”活动室管理制度
“职工之家”活动室管理制度
（一）“职工之家”活动室是全镇干部职工活动、健身的场所，为了加强管理，保障活动室的职能作用，特制定如下管理制度，望全体干部职工遵守。
一、活动室只向本镇干部职工开放，严禁外人进入。
二、开放时间：周一至周五下午18：00—20：00（根据季节变换进行调整），周末、节假日等非工作日上午9：00—11：30, 下午14:30—20：00。
三、活动室按规定的时间开放，不得在上班时间入内进行健身活动，不得超时逗留。
四、活动室由专人负责管理，管理员负责做好健身器材的维护和活动用品的保管。
五、使用健身器械和活动用品要遵守使用规定，服从管理人员的指导。
六、活动期间严格按说明正确使用健身器材，注意安全，如有技术问题请咨询管理人员，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
七、发现器材故障应立即停止操作，并及时通知管理人员。
八、严禁将活动用品、健身器材擅自带离活动场地或任意挪动，以免损坏或丢失。
九、要爱护室内环境卫生，不吸烟，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗；严禁酒后进入室内锻炼。
十、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
“职工之家”活动室管理制度
（二）为了丰富职工的业余文化生活，营造健康、活泼、和谐的校园氛围，加强职工的情感交流，增强职工队伍的凝聚力，检测所组建了“职工之家”活动室，“职工之家健身房”等，设有电视、电脑、DVD、棋牌、健身器材、报刊杂志等项目，定期对全体职工开放。为了保证“职工之家”活动室正常、有序地运作，特作一下规定：
一、活动室作为检测所职工文化、体育活动中心，以满足和充实职工文化活动为基本职责。
二、活动室以丰富职工业余生活及促进检测所精神文明建设为宗旨。同事为检测所对外交流及重大活动服务。
三、活动室由工会委员会统一管理、对内外租借使用由工会决定。（室内一切器材用品均不得外借）
四、室内严禁吐痰、扔赃物。任何人不得衣着不整、不得穿拖鞋入内、严禁吸烟。参加活动人员要讲文明、讲礼貌、守纪律、不得在室内大声喧哗、打闹。爱护室内公物、损坏公物按原进价赔偿。五、六、七、场内严禁赌博和进行其他不健康的违法娱乐活动。开放时间：
活动室管理工作人员要定期做好如下工作： “职工之家”活动室管理制度
（三）为活跃教职工文化生活，维护正常的活动秩序，加强“职工之家”活动室的管理，确保安全，保持良好有序的活动环境，根据工作实际，特制定本制度：
一、“职工之家”活动室管理员职责
1、由工会委员会指定工会小组轮流负责日常管理。每个小组按周次轮流管理。由小组长安排组内人员值班。
2、负责“职工之家”活动室内外的设备、设施、财产等物品的使用和保管，做到帐、物相符。
3、负责“职工之家”活动室内外的环境卫生，及时打扫清理，始终保持室内干净、舒适。
4、室内外财产设备若需要更换、补充、维修，应及时向工会作书面报告，并进行财产更换登记。“职工之家”活动室内物品不得外借使用。
5、按规定每日定时开放“职工之家”活动室。除正常活动外，搞其它活动，要征得工会委员会批准。
6、活动人员必须遵守活动时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
7、管理员要对“职工之家”活动室的安全负责，不断增强安全责任意识，做好防火、防盗、防有意损坏、防浪费等工作。
二、“职工之家”活动室管理制度
1、所有教职员工及离退休人员都必须遵纪守法。
2、遵守“职工之家”活动室的开放时间、管理规定。保持文明、健康、和谐有序的开展各项活动。
3、任何人不准带小孩进入室内，不准随地吐痰、吸烟、大声喧哗，影响他人活动。要遵守公共道德，保持室内卫生、安静和正常的活动秩序。
4、活动内容必须健康、高雅，不得搞庸俗、赌博等活动，文明娱乐，以达到增进友谊和健身强体的效果。
5、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏，必须照价赔偿。未经允许，不得将公物、活动器具等带出“职工之家”活动室。
6、所有在“职工之家”活动室进行活动的人员，都必须听从管理人员的管理和指挥。
7、“职工之家”活动室仅对教职工开放，学生不得入内。特殊情况使用“职工之家”活动室须经主管领导批准。
8、活动结束后，及时关闭门窗和电源；所用器物放还原处，未经同意，物品不得带出“职工之家”外。
9、凡到工会工会活动室参加活动者，须自觉遵守“职工之家”制度。注： “职工之家”活动室开放时间：
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