2.2-29节假日值班工作制度

第一篇：2.2-29节假日值班工作制度

节假日值班工作制度

第一条

为确保节假日期间我公司工程项目的施工安全，杜绝重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据国家、省、市的有关规定及文件精神，结合公司的实际，制定本制度。

第二条

公司行政办公室、在建的工程项目部，在春节、五

一、中秋、国庆、重大活动等法定节假日期间，执行本制度。

第三条

各相关人员应牢固树立“安全第一，预防为主”观念，切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的组织领导，建立健全节日安全生产责任制和值班制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实领导责任，做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。

第四条

节前的工作安排：

（一）各施工项目部必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设(包括围墙)、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。

（二）应在节前3天，将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及联系电话填写，并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司。

（三）对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行，确需施工的，必须采取有效的安全保障措施，确保节假日期间的施工安全。

（四）公司安全管理部门及相关人员和施工项目部专职安全生产管理员对公司的在建工程进行排查，重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案，特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械的重大危险源进行全面检查，督促消除安全隐患，落实跟踪整改。

（五）公司法定代表人或分管安全生产副总经理将在节前检查工作的督查，通过督促检查，进一步落实各方责任主体的安全生产责任。

（六）各级部门及施工项目部应对外公布节假日期间的值班人员及联系电话。

第五条

节假日期间按照下列要求组织值班：

（一）值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行；

（二）对于节假日期间继续施工的工地，各公司主管领导和项目经理、必须带班轮值。上述人员如因特殊情况不能带班值班的，必须事先向工程公司安全管理小组提出申请，并书面委托有相应资格的管理人员带班管理。

（三）工地值班人员必须严格执行节日值班制度，做好值班巡查记录，发现“三违”现象必须坚决制止。工地遇突发事件时，应立即向值班领导报告，并采取有效的措施，跟踪处理。

（四）公司值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态，对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时，必须立即启动本公司的应急救援预案，并按规定逐级向上级有关部门报告。

（五）公司安全管理部门应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度，坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查，发现工地现场无值班人员或存在较大安全隐患的，必须立即责令其停工整改。

（六）节假日值班人员和公司相关责任人要保持信息畅通，处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时，应立即向值班领导报告，值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。

第六条

加强节假日期间的安全生产和文明施工管理，落实安全生产责任制，严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象，并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面工作，让广大人民群众过一个安全、欢乐、祥和的节日。

第七条

在节假日值班管理工作中，不执行值班制度、不履行值班职责的值班人员，公司将依据奖惩制度进行严肃查处。

第八条

在节假日施工中，对于未执行本制度、施工现场存在严重安全隐患的工地，公司将对责任单位和责任人员进行通报批评，同时按《建筑工程安全生产动态管理办法》的相关条款和公司安全生产管理规定进行处理。发生安全生产责任事故的，要依照有关法律、法规进行处罚并严厉追究责任。

第九条

本制度由公司安全管理小组负责解释。

第十条

本制度自印发之日起实施。

江苏省镇江市路桥工程总公司

二0一三 年 八 月

第二篇：节假日值班

为确保春节假日期间有能以应对突发状况，技术研究院物探公司制订了假期值班制度，排出值班人员安排表。要求值班人员严格按值班表值班。节假日期间遇突发事件，值班人员要负责做好召集人员的工作。值班期间值班人员要保持24小时通讯畅通，值班期间一律人工接听电话，确保有问题早发现、早报告、早处置。全员要提高值班认识，细化值班责任。树立责任意识，克服麻痹思想和侥幸心理，绷紧工作安全弦，保证值班工作正常、高效、有序开展。对违反值班纪律的人员，一律追究责任并严肃处理。

物探公司刘江敏

2014年1月28日

第三篇：关于节假日值班安排的通知2

福州海盈港务有限公司

关于调整节假日值班安排的通知

公司各部门负责人：

公司自开业运营以来，经过一年多的发展，各项管理工作已基本进入正轨，经公司研究，决定对目前的值班安排进行调整，有关事项通知如下：

1.公司对正常双休日不再安排值班，各部门（尤其是生产、安全及保障部门）按照部门职责要求合理安排好本部门工作。为便于应急联络，公司各部门负责人双休日离开福州地区的，需向公司行政人事部、分管领导及总经理报备。

2.国家法定节日的值班按照政府部门及上级公司的要求进行安排。3.值班人员由公司领导及中层管理干部组成。4.公司值班表由行政人事部制定、发布和上报。

5.各部门值班表由各部门制定并汇总到行政人事部。6.值班人员按有关制度发放补贴。7.值班人员的主要职责：

（1）代表公司履行授权的相关事宜；

（2）关注公司的安全及生产，协调处理有关问题；（3）完成上级交代的重要工作任务；

（4）及时处理突发事件，个人无法处理的事项，应及时向上级报告；（5）遇到紧急、重要事项或重大突发事件，应立即向分管领导或主要领导上报，不得耽误；

8.值班注意事项：

（1）按时值班，不准中途擅离岗位；（2）值班期间严禁饮酒；

（3）值班期间保持通讯联络畅通；

（4）值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作；（5）因公外出或个人原因不能值班的，应提前报告并调整值班人员；（6）值班人员应熟悉各项有关预案的内容； 9.上述值班安排自2014年4月1日起开始实施。

抄送：公司领导。

二O一四年三月十三日

第四篇：关于节假日值班管理制度

***有限公司

节日期间安全管理制度和节日值班制度

第一条 为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。

第二条 本制度适用于公司所有值班人员。

第三条 公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。

第四条 值班时间为国家法定节假日。

作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。第五条 值班人员主要工作：

1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。

2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。

3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。

4、认真填写值班记录。

5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。第六条 值班人员安排：

1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。

2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。

3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。

4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。

5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。

财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。

6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。

7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。第七条 有关要求：

1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。

2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。

3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。

4、值班人员下班前要做好值班情况登记。

5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。第八条 本制度自下发之日起执行。

二00九年十月十二日

第五篇：节假日值班管理制度

清平学区木兰小学节假日值班管理制度

一、学校实行节假日值班制度，值班人员有学校统一排定。

二、值班人员要按时到岗（如有特殊情况提前做好协调请假手续），不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其他值班教师代为值班，不得无故离岗。

三、值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反应情况的等级以及其他偶发事件的处理或汇报工作，严禁做与值班工作无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其他突发事件要及时处理并报告校领导。

四、加强进出校门检查，来访人员必须履行登记手续，不准外人随便进出校园。对有事的来访人员应热情接待，妥善安排。

五、值班人员要认真做好值班的交接班工作。

清平学区木兰小学 2012年9月1日