失业保险金领取申请书

第一篇：失业保险金领取申请书

失业保险金领取申请书

尊敬的社保局领导：

我是××，男，×族，×年 ×

月出生。是原××有限公司职工。近几年由于××原因，本人所在单位被迫长期停产，并在××年企业改制中被下岗失业。在岗期间持续参加失业保险。

由于本人身体多病，有三高症状，加之年龄50多岁，因此下岗失业后就很难再就业，失去经济来源。为此根据失业保险相关政策，特申请领取失业保险金，恳请贵局核实情况，予以批准为盼。

申请人：×××

××年

月

日

第二篇：如何领取失业保险金

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如何领取失业保险金

如何领取失业保险金领取失业保险金的条件

第十三条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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第十四条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

(一)重新就业的；

(二)应征服兵役的；

(三)移居境外的；

(四)享受基本养老保险待遇的；

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；

(六)无正当理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍服务机构介绍的工作的；

(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

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第十五条 用人单位与职工终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起7日内将失业人员的名单报户口所在地区(县)社会保险经办机构备案，自终止、解除劳 动(聘用)或工作关系之日起20日内，持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区(县)社会保险经办机构。

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动(聘用)或工作关系的证明，并书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。

第十六条 失业人员应当在终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或者工作关系证明及有关证明材 料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

在职期间被劳动教养或者判刑收监执行，被解除劳动教养或者刑满释放的失业人员应当在回京落户之日起60日内，按照本规定办理失业登记和失业保险金领取手续。

第十七条 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：

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(一)累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；

(二)累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；

(三)累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；

(四)累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；

(五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

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失业保险费缴费时间按用人单位和职工个人缴纳失业保险费的时间累计计算。

本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。

不属于1994年北京市人民政府发布的《北京市企业职工失业保险规定》实施范围，按照本规定新参加失业保险的单位的职工，本规定实施前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。

第十八条 失业人员领取失业保险金期限内，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

第十九条 失业保险金标准的确定及调整，根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限，按照低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则，结合本市经济发展状况及居民生活水平等因素，由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行。

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第二十条 失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业，凭其营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。

第二十一条 城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。

第二十二条 用人单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据用人单位为其连续缴费的时间，对其支 付一次性生活补助，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。其标准由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行。

第二十三条 失业人员在领取失业保险金期间，患病(不含因打架斗殴或交通事故等行为致伤、致残的)到社会保险经办机构指定的医院就诊的，可以补助本人应领取失业保险金总额60%至80%的医疗补助金，具体标准为：

(一)累计缴费时间不满5年的，其医疗费补助比例为60%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的60%。

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(二)累计缴费时间满5年不满10年的，其医疗费补助比例为65%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的65%。

(三)累计缴费时间满10年不满15年的，其医疗费补助比例为70%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的70%。

(四)累计缴费时间满15年不满20年的，其医疗费补助比例为75%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的75%。

(五)累计缴费时间满20年以上的，其医疗费补助比例为80%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的80%。

失业人员在领取失业保险金期间患危重病，按前款规定给予补助后，个人及其家庭负担医疗费仍确有困难的，由本人申请，区(县)社会保险经办机构审查，报市社会保险经办机构批准，可给予一次性补助。但补助标准不得超过本人应领失业保险金总额的200%。

失业人员在领取失业保险金期间，符合国家计划生育规定生育或采取

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计划生育措施的，可按国家有关规定给予补助。

第二十四条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照本市在职职工社会保险有关规定发给丧葬补助金。有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，抚恤金标准 按失业人员死亡当月领取失业保险金的数额和供养人数发给。供养一人的，给付6个月；供养两人的，给付9个月；供养三人或三人以上的，给付12个月。

第二十五条 失业人员符合城镇居民最低生活保障条件的，可以按照规定享受本市城镇居民最低生活保障待遇。

如何领取失业保险金

失业人员在领取失业保险金期间符合下列条件之一的，向街道、镇劳动和社会保障部门申请一次性领取失业保险金：

一、从事个体经营、兴办企业的，持营业执照和《身份证》、《求职证》及《失业保险金领取证》。

二、户口迁往外省、市的，持《户口迁移证》、《失业保障金领取证》、《身份证》、《求职证》。

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三、失业人员从事自由职业的，在办理了就业登记手续后，持《身份证》、《求职证》、《失业保障金领取证》和《就业登记卡》。失业人员一次性领取失业保险金后，不再享受其他失业保险待遇。

下岗失业人员解除劳动关系离开企业时，本人欠缴以及企业应当为其缴纳的社会保险费，要一次性予以补缴。下岗人员再就业后，由用人单位到社会保险经办机构为其办理社会保险关系接续和转移手续。无固定单位的灵活就业人员和相对集中经营的个体工商户，由街道办事处和公共职业介绍机构代理接续和缴费手续。

下岗失业人员未再就业的，社会保险经办机构保留其原有的社会保险关系；在下岗失业期间达到法定退休年龄的，由保管其档案的单位和部门代其办理申请退休手续。所以，您千万别忘了及时续缴社会保险。

来源：（如何领取失业保险金http://s.yingle.com/s/370996.html）心怀法治.相关法律知识

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第三篇：如何领取失业保险金

如何领取失业保险金

失业保险如何领取

失业保险金申领

一、办理条件非农业户籍失业的参保人员,符合下列条件的，可办理领取失业保险待遇手续：

㈠按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年，或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的;

㈡非因本人意愿中断就业的;

㈢按规定已办理申请领取失业保险金手续的。

二、所需资料㈠非农业户籍失业人员

1、本人身份证、户口簿正本及复印件各1份;

2、本人姓名开户的银行活期结算存折(本市工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、广东发展银行之一)及复印件;

3、经劳动保障部门审核的《用人单位终止(解除)劳动合同证明》正本及复印件;

4、其他：

⑴1998年7月前参保的市属国有企业干部、固定工需提供个人档案，或经市社会保险基金管理局盖章确认的《1998年6月前养老保险缴费(视同缴费)年限确认表》;

⑵1998年7月前参保的合同制工人需提供《劳动合同手册》;

⑶本市户籍人员提供户口所在地劳动保障分局办理的《广东省就业失业手册》(法人代表除外);⑷非本市户籍人员提供经劳动保障部门核准的《流动人员就业证》正本及复印件;

⑸与单位发生劳动争议的，提供劳动裁决书或司法判决书。

㈡非农业户籍的个体工商户法人

1、社会保险登记业务(注销)申报表及复印件;

2、本人身份证、户口簿正本及复印件各1份;

3、本人姓名开户的银行活期结算存折(本市工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、广东发展银行之一)及复印件。

三、办理程序

㈠失业人员应当在终止、解除劳动关系，劳动争议的裁决或司法判决生效之日起60日内，持上述所需资料到市社会保险基金管理局养老保险科办理申请领取失业待遇手续，领取《中山市失业保险待遇核定表》;

㈡参保人根据《中山市失业保险待遇核定表》核定的时间，次月起(发放时间为每月10日后)持本人提供的银行存折逐月领取失业待遇。

四、办理时限：即到即办

五、注意事项

㈠业务办理时间为1-27日内到市社会保险基金管理局养老科办理申领失业保险金手续，符合条件的次月发放失业保险待遇;无正当理由逾期办理申请领取手续的，每逾期一个月失业保险待遇减少一个月(不满一个月按一个月计算)。

㈡机关事业单位行业统筹的参保人到市社会保险基金管理局养老科办理手续;其他单位的参保人到所在镇区的劳动保障分局办理手续。

㈢属1998年7月前参保的市属国有企业干部、职工，之前曾领取失业保险待遇或自动离职的人员，不需提供个人档案。

农民合同制工人一次性生活补助费申领

一、办理条件同时符合以下条件的农业户籍参保人，可申领农民合同制工人一次性生活补助费：

㈠与单位依法订立劳动合同并按规定参加失业保险且连续缴费满一年以上;

㈡劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同(指非个人原因协商提前解除劳动合同、经济性裁员解除劳动合同、因患病或非因工负伤解除劳动合同)。

二、所需资料

㈠本人身份证、户口簿正本及复印件各1份;

㈡本人姓名开户的银行活期结算存折(本市工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、广东发展银行之一)及复印件;

㈢劳动保障部门审核的《用人单位终止(解除)劳动合同证明》正本及复印件(法人代表除外);㈣其他：

1、法人代表需提供《社会保险登记业务(注销)申请表》正本及复印件;

2、农民合同工失业人员发生劳动争议的，需提供生效的劳动裁决书或司法判决书;

三、办理程序

㈠农民合同工失业人员在终止、解除劳动关系、劳动争议的裁决或司法判决生效之日起60日内，持有关资料到单位所在镇区劳动保障分局办理申请领取失业待遇手续，领取《失业保险一次性生活补助申请表》;

㈡参保人凭《失业保险一次性生活补助申请表》到财务科前台办理，成功支付后参保人领取《支付通知单》，并持存折到开户银行领取待遇。

四、办理时限：即到即办

五、注意事项

㈠机关事业单位行业统筹单位的参保人到市社会保险基金管理局养老科办理手续;其他单位的参保人到所在镇区的劳动保障分局办理手续,逾期办理者作自动放弃处理。

㈡由于财务支付电子系统至下午4：15截止办理业务，参保人或代办人必须在下午4：10前完成待遇支付审批手续并到财务科前台办理。

第四篇：苏州失业保险金如何领取

苏州失业保险金如何领取？

2011-02-26 11:55:57 向日葵保险网

[导读]：苏州市对于失业保险金的领取，不仅要符合领取的条件，还有一定的期限。而在申请程序上除符合条件外，还必需提供一些证件资料，在一定时间内办理。

一、领取条件：

1．按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；

2．非因本人意愿中断就业；

3．已办理失业登记，并有求职要求。合同到期双方不续签可以领取失业金。

二、享受期限：凡符合上述条件的失业人员，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。

三、享受标准 ：失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，但最高不得超过失业保险金最高标准，最低不得低于失业金最低标准。失业保险金最高、最低标准由市劳动保障行政部门公布，从2007年7月1日起分别为620元、400元。

四、申请程序：

1．用人单位与职工终止或解除劳动关系后，于7个工作日内，持职工居民身份证（外地户籍人员还需暂住证）、第一期和最后一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》、《就业登记证（劳动手册）》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。

2．失业保险经办机构在受理单位递交材料后3个工作日内，办理退工登记和失业保险待遇审核手续，打印《苏州市失业保险待遇审核单》并粘贴在《就业登记证（劳动手册）》上。

3．用人单位将《就业登记证（劳动手册）》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》及《职工失业证明书》、《苏州市市区失业人员职业指导教育通知书》等材料交给失业人员，并告知其失业保险待遇审核结果。

4．失业人员在单位办妥退工手续后的60天内，持参加过职业指导教育的《职工失业证明书》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》、《就业登记证（劳动手册）》、户口簿、居民身份证，到户口所在区劳动就业管理机构办理报到手续后，到户籍所在地（外地户籍失业人员到单位所在地）街道（镇）或社区劳动保障机构办理失业登记和申领失业保险金手续。

5．失业人员在2个月内到街道（镇）劳动就业管理服务机构领取发放失业保险金的邮政储蓄存折。

6．失业人员于每月20日后，持邮政储蓄存折到就近邮政储蓄网点领取失业保险金。

第五篇：失业保险金领取协议书

失业保险金领取协议书

一、根据国家《劳动法》、《社会保险法》和《失业保险条例》等法律法规，符合下列条件的员工可从失业保险基金中领取失业保险金：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的。

二、公司员工如因个人原因提出辞职，按照以上法律法规是不符合失业保险金领取条件的，即不能领取失业保险金。

三、公司员工如因个人原因提出辞职或解除劳动合同，想自己创业或一段时间内不想再就业，但想办理失业登记，领取失业保险金。公司按照法律法规是不能给予办理的，如果办理公司就要承担严重的法律责任和经济风险。

四、目前公司面临国家经济运行低迷的外部环境，员工面对就业压力逐日增大的现实条件，为照顾离职员工的辛勤工作和努力付出，公司甘愿冒着风险谋求员工利益最大化，同意给离职员工开具享受失业保险的解除劳动合同证明等有关资料，但离职员工不得以公司开具的各类证明资料与公司产生劳务纠纷并索要经济补偿。

五、本协议一式两份，双方各执一份，拥有同等效力。

员工签字： 公司名称（盖章）：

年 月 日 年 月 日