2016年芜湖江北港华燃气有限公司招聘9名工作人员简章

第一篇：2016年芜湖江北港华燃气有限公司招聘9名工作人员简章

2016年芜湖江北港华燃气有限公司招聘9名工作人

员简章

单位描述：芜湖江北港华燃气有限公司成立于2015年11月25日，注册资本2亿元，公司是由香港中华煤气投资从事管道燃气设施投资、建设和营运的独资企业，享有安徽省江北产业集中区及周边镇区规划范围内约534平方公里区域的燃气特许经营权，特许经营权期限为30年。公司经营范围为：燃气设施建设与经营;燃气生产、存储、输配、供应及汽车加气;燃气具销售;天然气利用技术的推广和服务。

公司福利：1.周末双休 2.加班补助 3.班车接送 4.节日福利 5.五险一金 6.年假 7.健康体检 8.培训学习9.年终奖金

芜湖江北港华燃气有限公司招聘以下岗位，具体岗位要求及工作地点如下： 工作地点 ：安徽省芜湖市江北产业集中区

一、场网运行工(4名)：工资：2000元-3500元 职位描述：

1、做好燃气场站设施的日常维护保养工作和卫生清扫，严格按照燃气相关规章制度履行职责，保证其正常运行;

2、定时巡查运行设备，按时监测，做好安全生产和安全防范工作;如发现仪器仪表和设备异常的情况，及时报告上级领导或通知维修人员;

3、负责监视气体检测报警系统，管理好工具、消防器材、遥控设备等，正确使用天然气检测仪;

4、定时巡查运行设备，按时监测，做好记录，做好安全生产和安全防范工作。岗位申请要求：

1、学历：中专及以上学历;

2、持有压力容器操作证者或燃气实习经验者优先;

3、身体健康，责任意识强，吃苦精神好，有良好的协调能力、沟通能力。

二、工程现场管理员或甲方代表(1名)：工资：3000元-4000元 职位描述：

1、协调及处理与政府相关部门、设计单位、监理单位和施工单位的关系;

2、组织燃气工程施工管理的全面工作：制订施工组织方案及计划、工程项目的材料采购申请，管控工程质量和进度、组织竣工验收、竣工资料归档等工作;

3、负责验收中提出的遗留问题的整改跟进工作;

4、熟练掌握燃气工程相关技术规范和施工规范、验收规范;

5、保证施工安全，同时控制成本;

6、审查施工单位竣工资料;

7、负责工程建设的报建手续;

8、起草设计合同、工程施工合同或审核合作方提交的合同，按公司流程报批。岗位申请要求：

1、学历：大专及以上学历;

2、专业：城市燃气、油气储运、石油化工等燃气相关专业;

3、年龄：28周岁--35周岁;

4、了解燃气行业工程及业务管理;

5、具有3年及以上燃气行业工作经验;

6、熟练掌握工程管理工作操作流程和知识;

7、熟练使用AutoCAD软件;

8、责任意识强，吃苦精神好，有较强的组织协调能力、沟通能力。

三、工商安检维抢修工(1名)： 工资：2000元-3500元 职位描述：

1、负责各类设备的故障性维修，达到公司下达的设备完好率指标;

2、负责对突发性应急事故的抢修抢险工作;

3、负责调压器的调试、通气接收、维修保养、故障修理工作，保证燃气运行压力正常;

4、负责工商改造工程、小工商安装管理工作;

5、负责工商客户日常维修工作;

6、做好安全检查记录。岗位申请要求：

1、学历：中专及以上学历;

2、专业：城市燃气等燃气相关(近)专业;

3、年龄：35周岁以下;

4、有相关工作经验者优先，持有机电维修类证书者优先;

5、责任意识强，吃苦耐劳，有良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神。

四、开通安装抢修工(1名)：工资：2000元-3500元 职位描述：

1、负责对新发展民用客户户内燃气表具和燃气用具的安装，确保工作质量;

2、负责民用客户户内燃气器具的维修、迁移、拆除、复装、改装、及表具的更换、校验;

3、负责报装、抄表和客户户内燃气设施的安检工作。岗位申请要求：

1、学历：中专及以上学历;

2、专业：工程类相关专业;

3、年龄：35周岁以下;

4、有相关工作经验者优先，持有机电维修类证书者优先;

5、工作有热情，爱岗敬业，具有严谨的工作作风。

五、调压阀门运行工(1名)工资：2000元-3500元 职位描述：

1、负责调压器的调试、通气接收、维修保养、故障修理工作，保证燃气运行压力正常;

2、操作调压设备，保持供气压力稳定;

3、负责燃气调压操作运行记录的填写;岗位申请要求：

1、学历：中专学历;

2、专业：城市燃气等燃气相关(近)专业;

3、年龄：35周岁以下;

4、有相关工作经验者优先;

5、有良好的组织、协调、沟通能力，有良好的团队合作意识;

六、管网运行工(1名)工资：2000元-3500元 职位描述 ：

1、负责管网日常维护及运行工作;

2、按相关规范要求,负责地下管网的安全平稳运行;

3、负责管网的紧急事故处理;

4、负责处理管网、管基的被损事故的现场监控和理赔工作;

6、参与新管网、新调压站的验收、移交工作。岗位申请要求 ：

1、学历：全日制大专及以上学历;

2、专业：城市燃气或建筑环境与设备工程专业等相关专业;

3、年龄：35周岁以下;

4、具有1年及以上燃气行业工作经验;

5、责任意识强，吃苦精神好，有较强的组织协调能力、沟通能力。有意者请与芜湖江北港华燃气有限公司综合办 卜女士 联络 电话：0555-3678801 电邮：bu.dingwen@towngas.com.cn

第二篇：绵阳华鑫汽车有限公司招聘简章

绵阳华鑫汽车有限公司招聘简章

绵阳华鑫汽车有限公司是华晨汽车投资15亿元倾力打造的 “南方基地”重要组成部分，负责金杯海星微型客车的研发、采购、生产、销售、售后服务工作。生产基地

（一）：四川省绵阳市高新区朝阳东路17号

生产基地

（二）：重庆市九龙坡区含谷镇鑫源路8号

华晨汽车是我国汽车工业高起点“自主创新、自有技术、自主品牌”的主力军。除拥有华晨宝马合资品牌外，高起点打造了中华和金杯两大自主品牌。其中金杯海狮轻型客车产品市场保有量已超过80万辆，市场占有率已连续12年稳居国内轻型客车市场第一；金杯轻卡在全国排名已上升到第四位，市场占有率突破12%。经过十几年的发展与累积，华晨汽车历经风雨坎坷，始终坚持“高起点打造自主品牌”的发展道路，跻身国内汽车十强行列。

绵阳华鑫作为华晨汽车的新生力量，现有员工800人，自2009年5月成立后已产销金杯海星微车30000余辆。

华晨汽车控股.绵阳华鑫汽车有限公司重庆基地因新建微车生产线，现招聘汽车点焊工、总装装配工、涂装工、质量检验技术员、质检员、物资管理员、库管、整车物流员、车辆各专业工程师、技术员等相关岗位共计600余人，具体要求如下:

男女不限（汽车焊接限男性）,18-40岁,身体健康,愿意学习及从事汽车技术相关工作,心态瑞正,无不良品德记录，服从公司管理，有驾照者优先。

以上岗位一经录用,由公司安排资深汽车焊接、涂装、总装技师及相关技术人员进行系统培训。

工资标准:中/大专实习生800元/月、本科实习生1200元/月(实习期3个月)，转正后另加产量激励奖(或计件工资)，月收入1200—2500元或以上，待正式领取毕业证时工资随工作岗位而定。

员工转正（大中专实习生毕业）后签订劳动合同，公司将购买社保，纳入正式员工管理。

大专、大学实习生培养方向：

管理类：销售区域经理、服务区域经理、采购员、品质管理员、车间班组长等。

技术类：高级技师、工艺技术员、工程师、质量技术员、物流师等。招聘热线：023—65733760、***（重庆阳老师）

0816—7015284、***（绵阳陈老师）

邮箱：hxqc_hr@126.comshineray3525@sohu.com

第三篇：芜湖美的厨卫电器制造有限公司招聘简章

芜湖美的厨卫电器制造有限公司

公司简介：

美的芜湖基地建设自2007年开工以来，美的厨卫先期已投入5.6亿用于生产基地和5000余平方米吸油烟机和热水器国家实验室的建设，到2011年，将完成总投资约8亿元。届时整个基地将拥有电热水器、抽油烟机、太阳能热水器三大生产厂区及物流运输、员工生活等配套设施，成为目前国内行业最先进、最具规模的厨卫产品生产基地。这也将进一步巩固和提升美的在小家电业务板块的行业龙头地位，为美的厨卫顺利达到“十二五”百亿目标打下坚实基础。

一、招聘细则

定向岗位招聘需求：

需求岗位 需求人数 专业要求

体系认证专员

产品工艺

IE 6 工业工程类及相关专业

基层管理

设备管理

电子类相关机械设计类及专业 相关专业 专业不限机械设计及相关

能力优先 专业

制造体系招聘需求：

需求岗位

装配工 冲压工 焊接工 辅助人员

需求人数

30 10 10

待遇

试用期一个月，试用期工资为转正工资的80%（不低于1700转正薪资2000~2500元/月。

试用期一个月，试用期工资为转正工资的80%（不低于1800转正薪资2400~2600元/月

试用期一个月，试用期工资为转正工资的80%（不低于1800转正薪资2500~3500元/月

试用期一个月，试用期工资为转正工资的80%（不低于1800转正薪资2000~2600元/月

二、福利情况、转正后，统一购买社会保险（养老、工伤、医疗、失业）及商业人身意外保险。社保

福利

中秋节为员工每人发放50元慰问金或中秋月饼；春节将依据员工工作表现发放100-300元慰问金。三八妇女节、端午节、六一儿童节等节日事业部视经营情况于举办庆贺活动或发放礼品。

提供工作日餐补，标准为11元/天（早餐2元，中餐6元，晚餐3元），免费提供下午茶及宵夜

提供免费宿舍（宿舍配置：冷暖空调，电视，网络，热水器，独立卫生间，独立阳台）周末提供免费购物班车及对本市人员提供上下班班车接送 ★管理通道：操作工→组长→班长→作业长→生产主管 ★ 技术通道：操作工→助理工艺员→工艺员→工艺工程师

食 住 行 发展通道

三、入职特别提醒

入职时需要填写员工录用登记表、身份证复印件5份、学历证及职称证书复印件1份、一寸彩照5张、健康体检报告1份

公司地址：芜湖市鸠江开发区东四大道万春街道美的厨卫工业园1号厂房 联系人： 林小姐***蔡先生 ***

———美的整体厨卫事业部欢迎您的加入！———

第四篇：青岛大学2011年招聘工作人员简章

青岛大学2011年招聘工作人员简章

青岛大学是山东省重点建设的综合大学。位于美丽的海滨城市青岛，坐落在黄海之滨、浮山之麓，依山傍海，风景秀丽，是读书治学的理想园地。

学校有91个本科专业，涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、医学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等11大学科门类；有4个博士后科研流动站、34个博士学位授权点、178个硕士学位授权点、17种专业学位类型，其中专业博士学位1个；有国家级重点学科2个，山东省“十一五”重点学科16个，国家重点实验室培育基地1个、国家级实验教学示范中心3个、中央与地方共建高校基础实验室4个与特色优势学科实验室17个，有省部级重点学科、重点实验室和工程技术研究中心29个。设有国家大学生文化素质教育基地、国家华文教育基地。

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于2011省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]22号）和《省属事业单位公开招聘人员面试工作相关材料》的有关规定，结合我校人才队伍建设的需要，特制定如下公开招聘方案：

一、招聘岗位

本次招聘岗位计划116人，招聘专业、计划数详见附表《青岛大学2011年公开招聘工作人员岗位统计表》。

二、招聘条件

1.具有较高的政治素质和良好的道德修养；

2.热爱教育事业、遵纪守法，富有创新和团结协作精神；

3.仪表端庄，具有较强的语言表达能力，有较好的计算机操作和应用能力，身体健康；

4.招聘人员所需的学历、学位及其他要求详见《青岛大学2011年公开招聘工作人员岗位统计表》；

三、招聘的组织方式和程序

1.公布招聘信息

招聘方案经省人社厅备案通过后，招聘信息将在山东人事信息网、本校校园网发布。

2.报名

应聘人员登录青岛大学网站人才招聘栏目，下载并填写《青岛大学招聘工作人员报名表》，到学校人事处或相关学院报名，报名可采用现场报名、邮寄或发电子邮件等形式，同时提交相关证明材料，主要包括：毕业证、学位证、身份证、专业资格证书等复印件。本次报名时间自信息发布之日起截止到2011年8月15日。

3.资格审查

人事处会同相关学科对应聘人员的资格进行审核，确定参加笔试或直接进入面试人员名单，并通知本人。对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1

人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。

4.考试

考试分笔试和面试。应聘初级岗位人员需参加笔试、面试，按笔试成绩和面

试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。应聘高级岗位和面向博士研究生招聘的中级岗位人员，根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经省人力资源和社会保障厅批准，采取简化程序，考试采取直接面试的方式进行，面试成绩即为总成绩。

（1）笔试：由人事处统一组织，根据不同的岗位和专业类别分别进行，笔试主要考察岗位专业基础知识。笔试设定合格分数线，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩排名，按照招聘人数以1：3的比例确定面试人员，达不到比例的按实有人数确定。

（2）面试：由人事处会同相关学院组织。面试的内容包括专业测试、试讲、接受专家的答辩等，时间一般不超过30分钟。面试采取百分制计分法，按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试成绩。

5.考核体检

应聘初级岗位人员按照总成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%），应聘中、高级岗位人员按照面试成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定体检人员，组织进行考核体检。体检按《山东省申请教师资格人员体格检查标准》执行。

考核采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行。如有体检考核不合格人员造成空缺，从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

6.公示

学校根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选，并进行公示,公示期7天。

7.签订聘用合同

拟聘用人员经公示无异议的，由学校提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。经省人力资源和社会保障厅批准后，按规定签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，期满考核合格，学校予以正式聘用；期满考核不合格，学校解除聘用合同。应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除协议。

四、其他未尽事宜，参照《山东省人社厅事业单位公开招聘人员实施办法》执行。

五、联系方式：

学校地址：青岛市宁夏路308号

青岛大学人事处（办公楼235室）

邮政编码：266071

联 系 人：韩老师陈老师

联系电话：（0532）85951142

电子邮箱：qingdazhaopin@163.com

附表： 1.《青岛大学2011年公开招聘工作人员岗位统计表》

2.《青岛大学招聘工作人员报名表》

第五篇：关于区机关事务管理局招聘工作人员简章

中共达州市通川区委组织部

关于区机关事务管理局招聘工作人员简章

根据工作需要，按照“民主、公开、竞争、择优”的原

则，采取公开考试的办法，通川区机关事务管理局拟招聘工作人员，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和相关规定，特制定本招聘简章。

一、招聘岗位、人数

通川区机关事务管理局工作人员（电工）1名

二、公开招聘的原则和方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标

准，采取考试、考核的方式公开招聘。

三、招聘的范围和对象

具有中华人民共和国国籍，符合招聘条件的人员，均可

报考。

四、公开招聘的基本条件

1、遵守宪法和法律，无违反国家法律、法规及政策规定行

为，未受过党纪、政纪处分和刑事处罚；

2、大专及以上文化程度；

3、年龄40周岁（1968年10月31日以后出生）以下；

4、从事电工作业十年以上，具有电工作业操作证；

5、身体健康。

五、报名时间、地点和方式

1、报名地点：通川区人才市场。电话：2155169或214193312、报名时间：2008年11月7日-11月8日9:00—17:30。报名时间内，报考者持本人学历证书、身份证、专业技术证等证明材料的原始证件和复印件，2张1寸近期免冠照片到指定地点报名。

组织部门组织报名，主管部门和用人单位进行资格初审,组织部门复审。凡符合报考条件者，根据本人自愿按岗位报名。

3、收费标准：根据省财政厅、省物价局川价费[2003]237号文件精神，报名费用按笔试每科50元标准收取。

六、考试时间、内容

考试只设笔试。

笔试采取闭卷方式。笔试科目分为专业知识笔试和公共知识笔试。专业知识笔试内容为《电工基础知识》，公共知识笔试内容为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.公共基础知识》。笔试时间：2008年11月22日。

笔试地点：详见准考证。

准考证领取：2008年11月14日或15日上午9:00-12:00凭收费票据或本人身份证到区委组织部干部股领取《准考证》。

开考比例：开考比例不低于1：3，达不到开考比例的岗位，取消招聘计划。

笔试由区委组织部组织实施。考试总成绩按100分计算，其中公共知识占50%，专业知识占50%。应试者任一科成绩为零者，不聘用。

七、考试成绩公示

参考人员考试成绩在中共通川区委组织部和通川区人才网上公示。

八、体检和考核

笔试后，按照考试总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，按公共知识笔试、专业知识笔试分值高低依次排序确定）等额确定进入体检和考核人员。

体检由中共达州市通川区委组织部组织和用人单位配合实施。体检为常规体检，参照执行公开招考国家公务员体检标准。体检费用由考生自己承担。

考核由用人单位或主管部门组织实施。考核的主要内容为：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际、并复查报考资格。

因体检、考核不合格出现的缺额，可依次递补。

九、聘用

1、根据公开招聘考试总成绩、体检、考核结果，由区委组织部确定拟聘人员，并在中共通川区委组织部和通川区人才网上公示。

2、政审、体检合格人员，由组织部门审批后与用人单位完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒

聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

十、纪律

公开招聘工作必须严肃纪律，公道正派，不得徇私舞弊。整个招考过程由区纪委、监察局全程监督。对违反规定，不符合报考条件，弄虚作假的，一经发现，即取消聘用资格，并追究相关人员的责任。

十一、本《简章》由区委组织部负责解释。

咨询电话：2141933

中共达州市通川区委组织部

2008年10月24日