一岗双责

第一篇：一岗双责

通衢镇华城小学 “一岗双责”责任书

学校工作安全责任重于泰山，为加大学校安全工作管理力度，进一步把学校安全工作落到实处，落实责任，杜绝校园事故的发生。学校本着“安全工作，预防第一”的管理方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《广东省重大安全事故行政责任追究规定》、《龙川县教育局安全工作“一岗双责” 责任制实施意见》，在教师圆满完成常规教育教学任务同时，特与教师签订“一岗双责”责任书：

各自对照落实以下职责，同时执行好《龙川县学校楼道管理办法》，如果由于工作失职出现安全事故的，根据上级有关规定追究相关责任人责任，并上报有关部门处理。

班主任职责：

班主任是班级安全管理的第一责任人，班主任要经常对本班学生进行安全纪律教育。星期一至星期五每天早上7点45分起；中午1点起管理好本班学生，管理课间学生纪律安全，禁止不明身份人员进入本班课室或将学生带离，对没有按时到校或无故缺席学生及时查明原因并通知家长，及时排查、处理本班学生之间的矛盾及不安全因素，加强对午间留校学生的纪律、安全管理。同时做好以下各项安全工作：

1、班主任是所任班级的安全责任人，各班主任要经常性对学生进行安全教育、法制教育。教育学生课间活动文明、不玩火、不玩电，课间严禁追逐打闹，杜绝吵架、打架现象发生，不登高爬墙，不玩危险性游戏，不私自出校门，不在危房或建筑基地玩耍，上下楼梯慢步右行。

2、学生集会、出操、大扫除、课外活动、观看影剧等，班主任均在场，维持秩序，外出活动来去都要清点人数。

3、重视做好“双差生”的帮教工作，班主任不能体罚、变相体罚、辱骂和驱赶学生，对学生要做细心的思想工作。

4、要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外发生。

5、寒暑假、节日、双休日，班主任未经学校同意，不得让学生来校，或组织学生外出活动。

6、放学后，班主任若滞留学生，必须在场，严禁出现教师已离校，学生还留在学校的现象。

7、根据学校规定的时间按时放学。若气候恶劣，要及时带领学生安全离校。

8、学生早上进校后，教师不得让学生回家拿作业本、课本等用品，课间不得让学生外出买东西。

9、加强与家长的联系，每学期每生至少家访一次。平时要经常性地和家长联系，发现问题及时与家长沟通，及时解决，共同教育好学生。

10、禁止学生骑自行车上学。

11、一旦发生事故，班主任要在第一时间到场，及时地做好处置工作，向有关领导汇报，并联系家长。

12、每天负责教室的门窗，插座、电器等设施的安全检查，发现安全隐患要及时上报。

13、做好常见病，流行病，传染病的预防工作．发现问题及时报告。

14、建立特殊学生档案，掌握特异体质、特定疾病学生的情况，各项活动中予以重点关护。

科任教师职责：

责任课按时到位，不迟到、不早退，上课前实行点名制度，对迟到、缺席学生及时通知班主任联系家长；上课时间严禁学生无故离开课室，禁止不明身份人员进入课室或将学生带离。在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生争吵、打闹、斗殴或有危险性的举动，都要尽及时制止、必要时向学校领导报告，确保全年不发生因你的视而不见、不及时制止的不作为行为而酿成安全责任事故的情况。

值周老师职责：

对当校园及周边环境进行巡查，检查各班学习、纪律、卫生等情况，早上7点30起，负责开校门，晚上8点前锁好校门，中午全时段多走动多巡查，对进入校园的外来人员进行查问、劝离并对外来人员实行登记。对学生中出现不安全因素及时制止，及时告知该班班主任，处理偶发、突发事情并将情况及时通

知值周领导，组织留校学生吃好午餐。

值周领导职责：

对当周学校的学习、纪律、卫生等情况进行督查，尤其是早读和午休纪律的督查管理；对校园及周边环境进行巡查，指导协助值周老师处理偶发事情或突发事件。

教导主任职责：

抓好各项教育教学工作的落实和检查，安排课时要求教师开展好安全专题教育，负责安全教育活动资料的收集和归档。组织学生出外参加活动或比赛要确保安全，履行好带队职责。

校长职责：

抓好学校的全面工作，督促检查各项教育教学工作和安全工作的落实，切实加强师生的安全防范教育，是学校安全工作的总负责人。

全体教师要做学生的保护神，在发生意外、危急的情况下，教师要挺身而出，保护好学生。

责任教师签名： 单位：通衢镇华城小学

校长：

202_年2月13日

第二篇：一岗双责

202_年上半年个人履行一岗双责

廉洁从政情况总结

党组成员、副检察长——马川

在县委、上级检察机关和院党组的正确领导下，在检察长和其他班子成员以及全院干警的理解、帮助、支持下，以“纪律作风教育整顿”、“担当执行干部纪律作风整顿”为契机。认真学习党章、十八届四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，观看教育警示片典型案例。牢固树立反腐倡廉和从严治党的思想，紧紧围绕县委、县政府的中心工作开展各项检察业务，自觉接受人大和社会各届的监督，忠实履职、踏实干事、老实做人，不断提高自身党性修养。

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了政治处和民行科党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责的工作机制。

(二)以防为主，重在落实。组织全院干警统一收看反腐倡廉警示教育片，学习党章党规。召开民主生活会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

(五)防微杜渐，执法为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执检为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

二、个人履行“一岗双责”情况

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。院党组始终把维护团结、带好队伍作为院党组自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

二是全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。与班子成员一道认真学习领会十八大及四中、五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。

三、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重。没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为。

四、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的政策法规，切实抓好全院干警作风建设，全面贯彻落实从严治党要求。提高检察队伍建设水平。二是坚持不懈地加强自身廉洁自律，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全院广大干警和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为平武县的检察事业发展和社会稳定贡献自己的力量。

202_年7月4日

第三篇：一岗双责

“一岗双责”管理制度

一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义

为进一步加强项目部安全管理工作，确保本标段的安全稳定，根据指挥部的有关要求，结合实际，现就我项目部推行安全工作“一岗双责”制，做好安排落实。

“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。项目部安全工作“一岗双责”就是在施工管理工作的基础上，同时承担着施工中的安全管理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象应包括全体人员。

在项目管理上推行安全管理工作“一岗双责”制，这是项目保证安全的必然要求，是贯彻落实科学发展观的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。我们一定要以科学发展观为指导，充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共识，建立一支高素质的安全工作队伍，以创建“平安项目”为指导方针，坚持“安全第一、预防为主”，确保本标段的安全稳定，为进一步促进施工过程的综合管理，坚持不懈地把项目的安全管理工作抓细、抓实、抓好；打牢科学、和谐、可持续发展创造良好环境。

二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则

（一）工作原则

1.坚持“依法管理”的原则。各部门各员工必须牢固树立依法管理的观念，在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求管理。

2.坚持“属地管理，分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。

3.坚持“两手抓”的原则。各科室和施工队伍要牢固树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。

4.坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际，认真实施考核和奖惩，运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖惩，全面落实“一岗双责”制。坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责，职权越大，责任越大。

（二）工作目标

推行“一岗双责”制要与管理目标相一致，要以落实各级安全工作责任制为核心，推动施工安全工作机制的完善，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位；全面提升施工安全工作水平，确保安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。

三、落实“一岗双责”的职责

（一）、主管领导的安全生产职责

主管领导是安全生产工作的第一责任人，对其负责的项目的安全生产工作负全面责任，其主要职责是：

1、保证国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度的贯彻落实；及时把对安全防护设备、设施的实施纳入施工计划。

2、按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。

3、组织做好各类人员的安全思想、安全知识和安全技术教育。

4、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。

5、确保本项目安全生产所必需资金的足额投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

6、认真履行承、发包合同，及时做好对施工队的协调与管理工作。

7、及时报告本项目所发生的安全事故，认真做好对事故现场的保护，配合做好对事故的调查和处理。

（二）、安全员的安全生产职责

1、对安全生产管理工作负责，协助主管领导做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并检查监督执行。

2、负责并参与本项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程的制定工作，督促落实，并对其执行情况进行检查。

３、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进行查处；正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查；对现场存在重大隐患的专业性较强的项目，有权下达停工整改决定。

４、组织做好对现场人员的安全教育、培训与考核工作。

5、负责在有较大危险因素的工作及活动场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

6、依据有关法律、法规和标准，做好对现场易燃易爆和有毒有害危险品及危险废弃物的管理；做好对现场安全设备、防护器材、急救器具和劳动防护用品的管理。

7、及时、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。

第四篇：一岗双责

“一岗双责”工作总结

为进一步加强我分场建设系统党风廉政建设工作，落实场党委、管委开展“一岗双责”有关工作的要求，现结合实际，制定如下实施方案。

一、工作步骤

（一）梳理规范

我们要结合工作职责，对重点环节、重点工作运行过程进行分解，规范工作程序和行为准则，明确工作操作程序和步骤，通过对重点环节、重点工作中可能出现的违规违法行为的排查，明确责任主体，研究制定预防措施，从而增强工作的科学化、组织化程度，保证权力公平、公正、公开运行。

（二）制定“一岗双责”工作流程

根据梳理规范出的工作重点、关键环节、行为规范、违规行为、表现形式、预防措施制定“一岗双责”工作流程图，明确工作任务，落实责任分工。

（三）开展“勤廉双述”

我们单位党政主要负责人要根据“一岗双责”工作要求，认真履行职责，落实各项任务，确保“一岗双责”工作的顺利开展，党支部要将每半年分批次开展一次“一岗双责”工作述职述廉报告会，听取职工群众述职述廉。

第五篇：一岗双责

“一岗双责”制度

第一条 为了明确党风廉政建设责任主体，强化党风廉政建设责任意识，把党风廉政建设与国土资源业务工作、干部队伍建设、精神文明建设相结合，相互促进、相互推动，特制定长XXX党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度。

第二条 “一岗双责”即单位负责人在对业务工作负责的同时，又对所管部门的党风廉政建设工作具体负责，要采取措施将党风廉政建设落到实处，防止不廉行为在本单位发生。

第三条 坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的领导体制和工作机制，确保党风廉政建设工作安排部署得到贯彻落实。

第四条 “一岗双责”的具体内容：

（一）各XXX分局及局机关各科“一把手”对本单位党风廉政建设工作负总责，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调查，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。

（二）班子其他成员要分别负起职责范围内的党风廉政建设工作任务，狠抓落实。

（三）职能部门既要抓好业务工作，又要对所管部门的惩治和预防腐败工作具体负责。

第五条 细化党风廉政建设责任分解，明确党组、领导班子成员、职能部门的廉政责任，把责任制的任务、目标、要求、责任逐级分解、细化，增强针对性和可操作性。

第六条 对违反“一岗双责”制度规定，不履行或不正确履行职责的，按照党风廉政建设责任追究制度实行严格的责任追究。

第七条 凡是发生违法违纪行为的，根据案件的情节轻重，给予党纪政纪处分，并追究直接责任人和分管领导责任；对于产生刑事责任的，其直接领导先予以停职，后处理，并追究单位“一把手”责任。

第八条 本制度从发文之日起执行。