公路局文化建设

第一篇：公路局文化建设

南充市公路管理局

廉 正 文 化 建 设 策 划 案 思 路

（讨论稿）

四川省逐鹿广告装饰有限公司南充分公司

南充市公路管理局

文化建设策划案思路

（讨论稿）

一、总述：

根据与贵局的近期沟通以及对现场环境与硬件条件的了解，本案着重以党建、历史、人文三个方面为指导思想，贯穿贵局的自身特点和历史渊源，以传统的中国文化元素为建设基础，辅以中国明、清风格的表现形式，在整体设计理念的规划下，拟打造一个心旷神怡、赏心悦目的和谐环境。我们相信，本案在贵局与我司的共同努力下，一定能从根本上系统化地设计规划出贵局的总体文化建设，让贵局的全体干部职工在文化观、价值观、生活观等精神领域层面上再上一个新的台阶。

二、设计理论：

“公路管理局”的性质为党政机关领导下的事业单位，作为事业单位，文化建设依然跳不出理念（MI）、行为（BI）、视觉（VI）、环境（EI）四个方面的识别系统。在这里我们将事业文化识别系统统称为CCIS系统（The cause of cultural identification system）。下面分别对四个识别系统做一个简述。

理念文化识别是文化建设的灵魂和统帅。理念的塑造是整个文化建设的基础。在CCIS整体规划过程中，理念（MI）系统的设计应当放在所有工作的首位，对其它CCIS规划子系统的设计起着导向作用。

行为文化识别是事业单位文化识别系统（CCIS）的保障工程。它以贵局理念文化为基点，对内完善公路局规章制度，规范贵局全体干部职工行为；对外加强宣传，开展交流活动。行为文化识别系统的规划与设计应与理念文化保持一致，通过贵局的各种行为特征来展现公路局风貌，提升公路局的整体形象。

环境文化识别系统(EI)是事业文化识别系统（CCIS）的基础工程。环境文化作为公路局的重要隐性资源，其主题突出在门庭文化、走廊文化、办公室文化、生活区文化、活动区文化以及个性鲜明的人文景观等。

视觉文化识别系统（VI）是文化建设中最外在、最直观的部分,是以标志、标准字、标准色为核心的形象系统,它将贵局的深层理念抽象转化为具体的符号概念,通过个性化、规范化、系统化的视觉方案将公路局的理念和精神传达出去,塑造公路局的视觉新形象,给社会公众以良好的印象,视觉识别以标志、标准字、标准色为核心，涉及职业、办公、指示、公关等多种应用元素，通过个性化、系统化的视觉方案使贵局的文化理念得以规范呈现，从而塑造公路局良好的视觉形象。

以上文化识别系统纳入文化建设可以概括为三个基本方面，即：物质文化建设、精神文化建设以及制度文化建设。对于制度文化建设，贵局经过多年的积累，已经具有丰富的制度管理体系，在这里就不多谈。我们只针对物质文化与精神文化做简单阐述。

1、物质文化建设

在整个文化建设中，精神文化是目的，物质文化是实现目的的途径和载体，是推进文化建设的必要前提；物质文化，属于贵局文化的硬件，是看得见摸的着的东西。物质文化的每一个实体，以及各实体之间结构的关系，都反映了公路局全体职工的价值观。完善的设施、合理的装饰布局、各具特色的办公场所，将有助于陶冶公路局人的情操，塑造公路局人的美好心灵，激发公路局人的开拓进取精神，并约束少数人的不良风气和行为，促进公路局人的身心健康发展。

2、精神文化建设

精神文化建设是文化建设的核心内容，也是事业单位文化的最高层次。它主要包括贵局历史传统和被全体干部职工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态，是一个单位本质、个性、精神面貌的集中反映。精神文化具体体现在党风、政风、工作作风和人际关系上。

三、核心理念：

在设计之前，必须要强调落实贵局的核心理念即核心价值观，核心理念是一个单位用于指导全体职工行为规范与管理经营活动的最高价值标准，是一切行为的起点和归宿，是文化理念系统的灵魂。这里我们可举例如下：

例

1、中国移动通信

“正德厚生

臻于至善”

阐释：这两句话分别典出我国古代文献《尚书》和《大学》。

“正德厚生”按照《中庸》的说法，“正德”就是尽人之性，以正人德；尽物之性，以正物德。“厚生”，是使生民的生活富足，充裕。“正德”是“厚生”的前提，既正人德，又正物德，方能利用自然资源，以达使人们生活富足、人际和谐之目的。

“臻于至善”这句典出四书中的《大学》，《大学》开宗明义就有这样一句：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”意思就是，成年人为学的根本在于修明自身，用自己学问的道和德的成就，投向人间，亲身走入人群社会，亲近人民而为之服务，最终达到完美的境界。

例

2、南充高中

“弘扬诚勇

追求卓越” 例

3、成都十六中 “诚勤达志”

阐释：诚《孟子·离娄上》说：“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”诚是自然的规律，追求诚信是做人的基本原则，是立德之基。勤：唐，韩愈《进学解》：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。达志：《宋史·乐志十二》：“功被天下，为万世文。币以达志，庶几彻闻。”即实现愿望，成就人生志向与理想。

从以上可以看出，单位核心理念的重要性，希望贵局通过多年的历史积蓄，发挥全体人员的智慧，总结出具有自身特色的核心价值观。

四、设计内容

根据南充市公路局地理特点与现有内外环境，我们将以一个参观者的视觉由外至里逐一阐述本次文化建设的设计观点。

1、门头、店招规划设计

（1）步入公路局大楼处，映入眼帘的是较为凌乱的门面店招，大楼修建敦实美观，但店招没有统一规划，店主们很随意地悬挂招牌，直接影响了整个大楼外部环境，建议通过设计规划统一修改店招门面，使其规范化。例图：

（2）大门入口较为单一，拟将目前门卫室右侧墙壁设置一形象展示墙，内容为贵局核心理念，可以以竹简的形式雕刻展示。

（3）大门立柱悬挂的单位职能铭牌由于材质原因，不能一目了然，建议拆除更换。

2、院落规划设计

踏进院落，首先见到的是贵局的一排车库，除了大楼两侧的绿化带，整个院内较为空旷，没有体现贵局形象的标志性物件。

规划

1、进大门院落的右侧设置一雕塑文化墙，以浮雕的形式展示公路局的历史源革。（雕塑艺术作是表达文化内涵、民俗背景的一种艺术形式之一，我们既可以把它当做是一个国家或者民族文化的一种象征，又可以看作是某种民族文化积累的产物，代表着不同历史时期的精神面貌，它所雕琢和反映的内容，就像是在漫长的历史文化长河遗留下来的沧桑印记，展示了人们对理想、信仰、价值观等精神意念的无限追求。）

规划

2、浮雕文化墙外修建升旗台，旗台上由三根旗杆组成，分别悬挂国旗、党旗与局旗。

规划

3、进办公楼大厅两侧现为绿化带，建议从新修缮绿化带围墙，采用古朴大方的文化石材铺设。绿化带中间有意识的修建青石浮雕，将整排绿化带分割成独立的空间，绿化植物除竹以外，移除万年青植被，选用其它植物栽培。

2、门庭文化设计

办公楼进出通道大厅应为整个办公空间的形象浓缩集中展示，是整个办公楼精神景点之一。

规划

1、大厅顶部采用石膏造型吊顶，局部采用明清胡桃木纹线条、阴角，正中采用古朴吊灯，以显大厅的沉稳与底蕴；

规划

2、大厅的墙面采用LOGO液体墙纸做饰面处理，淡淡的纹理效果让整体的效果显得不那么单调。

规划

3、入门左侧，做高精度的LED显示屏，用作政务公开和展示宣传栏。规划

4、电梯口放置落地式楼层牌 规划

5、电梯口右侧考虑。。。

规划

6、贵局办公楼大厅大门现为白色塑钢门窗，单一看没有可挑剔之处，但如果加入明清文化元素后，该门窗就显得突兀，可以考虑更换中式窗格雕花元素或更换木纹型材窗框

3、楼道文化设计

一至三楼楼道，以廉政文化内容为主线，制作上墙画面内容，以木质雕刻为主要表现形式，衬托整个文化建设的风格；

四楼楼道，以历史沿革文化内容为主线，制作上墙画面内容，以木质雕刻为主要表现形式，衬托整个文化建设的风格；

五楼楼道，以人文建设内容为主线，制作上墙画面内容，以木质雕刻为主要表现形式，衬托整个文化建设的风格；

4、廊道文化设计

三楼廊道，以廉政文化内容为主线，制作上墙画面内容，以木质雕刻或者艺术边框上墙画面为主要表现形式，衬托整个文化建设的风格，窗口考虑竹帘遮蔽阳光，窗框以深色胡桃木线条修饰；

四楼廊道，以历史沿革文化内容为主线，制作上墙画面内容，以木质雕刻或者艺术边框上墙画面为主要表现形式，衬托整个文化建设的风格，窗口考虑竹帘遮蔽阳光，窗框以深色胡桃木线条修饰；

五楼廊道，以人文文化内容为主线，制作上墙画面内容，以木质雕刻或者艺术边框上墙画面为主要表现形式，衬托整个文化建设的风格，窗口考虑竹帘遮蔽阳光，窗框以深色胡桃木线条修饰；

5、党建、陈列展馆设计

墙面以上；

6、VI设计与应用

第二篇：公路局

县住房公积金中心工作总结

202_年，在县房管局的正确领导下，在有关部门的监督指导下，县住房基金管理中心围绕年初县局工作会议精神，按照确定的工作目标，以科学发展观统领住房公积金工作，进一步加大政策宣传和归集扩面工作力度，加强内部管理和监督检查，主动关爱弱势群体，服务住房保障，各项业务指标全面超额完成，全县住房公积金制度呈现出又好又快的发展势头。

一、全年工作目标完成情况

（四）住房公积金增值收益情况

202_年全县公积金业务收入达550万元，较上年增长2.6%，全县公积金业务支出540.4万元，较上年增长2.1%，收支相抵，全年公积金增值收益为6万元，较上年下降37.5%。

二、住房公积金管理工作情况

（一）住房公积金制度的覆盖面稳步扩大，归集额较快增长。

1、全面贯彻《住房公积金管理条例》，坚持行之有效的方法措施，稳定资金来源。今年以来，中心把归集工作作为住房公积金制度建设的重要任务来抓，持续加大《条例》宣传力度，使住房公积金制度深入人心。坚持归集目标责任考核制、分片包干制、通过清欠补漏等一系列切合我县实际的方法和措施，巩固现有归集基础，同时充分利用工资自然增长、规范缴存比例的有利因素，促进住房公积金归集额较快增长。截止12月底，已有172个单位，8097人与中心建立公积金缴存关系。全年归集总额330万元，突破历史最高水平。

2、归集扩面工作取得新进展。通过宣传启动、行政推动、政策带动、氛围促动、服务互动，有力地推动了住房公积金归集工作。全年新增归集单位9家，职工241多人。同时，全县有17家单位补交以前欠交的的住房公论文联盟www.feisuxs整理积金27.9万元。

3、加大住房公积金行政监督力度，维护职工合法权益。针对有些单位不缴、停交断交的情况，中心安排专人多次上门进行宣传，通过努力，使运管所、电灌局、科技局等50家停缴单位续缴了公积金，金额达110.2万元。

（二）个人住房公积金贷款业务发展较快。

1、坚持科学发展的观念，加大个贷发放力度。本着以人为本，关注民生的要求，始终坚持把发展个人住房住房公积金贷款作为巩固住房公积金制度生存发展的基石来抓。根据住房市场发展和职工贷款需求的变化，积极稳妥的调整个贷政策，彰显政策优势，努力扩大市场份额，不断扩大住房公积金个贷规模。元至12月向122户职工发放住房贷款3700万元，帮助中低收入职工解决购房面积达109800平方米，同比增长15%；

2、规范办贷流程，提高工作效率。为方便办贷职工，根据工作实际，中心制定了《贷款受理环节表》，对个贷业务受理全程、受理事项、受理时限等作了具体明确的规定，对符合贷款条件的，限时给予办结。并根据我县住宅新购价格及办贷职工的实际需要，将最高贷款额度由20万元调整为30万元。

3、完善贷款制度，积极防范贷款风险。认真落实贷前审核责任制，健全贷中抵押管理责任制，贷后强化催讨责任制，抓好贷款风险的分析、控制以及逾期贷款及时收工作，将贷款逾期率控制在规定范围以内，较好地保证了个贷质量。

（三）住房公积金管理更加规范。

1、加强规章制度的建设。202_年是我县住房公积金管理系统的“规范管理年”，是我县住房公积金制度建设由单一追求住房公积金量的积累向规范化管理过渡的重要一年。今年以来，中心进一步加大了规范管理的工作力度，其中重要一点是通过健全完善规章制度来落实《住房公积金管理条例》，相继完善和出台了《住房公积金归集办法》、《绩效考核办法》、《财务工作规则》及《行政过错责任追究办法》，以促进住房公积金规范管理，实现队伍专业化、工作标准化、管理制度化的目标。

2、按照《条例》要求实行规范化运作。深入分析管理中的薄弱环节，健全管理制度，加快建立惩防并举、注重预防的住房公积金管理与风险防控长效机制。同时强化部门监管和社会监督，加强与财政、审计等部门的沟通交流，接受政府职能部门的监管。按照有关规定，提高公积金管理信息透明度，主动接受社会公众监督。

3、加强风险防范意识，健全风险控制机制。以加强内部控制为重点，完善岗位责任制和责任追究制，优化业务流程，对重点部门重点岗位实行重点监控，进一步提高抗风险能力和规范化管理程度，确保资金安全运行。积极探索操作与管理分离、管理与监督分离的业务办理新模式，形成了较完善的内部监控体系。

第三篇：齐河公路局“七大活动”推进公路文化建设高潮

齐河公路局“七大活动”推进公路文化建设高潮一是文化素质提升活动。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持文化建设和公路文明创建、思想道德建设相结合，扎实推进“四德工程”建设，通过签订职工“四德”公约、开展“四德人物”宣讲活动、设立善行义举榜等途径，形成良好风尚。二是制度管理优化活动。进一步规范管理体系，抓好制度落实，建立相应的考核、监督机制，完善管理内业资料。各科室进一步健全完善了一套制度、规范、流程，把制度规范变成自觉行动。三是人文精神培育活动。广泛开展“创新、敬业、爱岗”教育，继续发扬“厚德、诚信、拼搏、创新”的公路精神，使懂礼节、重礼仪、讲礼貌蔚然成风。四是典型亮点选树活动。广泛开展学习型科室和学习型家庭创建活动，形成全员学习的工作、生活氛围；通过组织开展书法摄影、文学征文比赛、演讲比赛、传统文化讲课等活动，引导干部职工养成热爱文学艺术、参与文化活动的爱好和兴趣；通过宣传板、展板、新闻稿件等各种载体，宣传我局文化建设的新成效新经验，通过以上选树活动的开展，推动全局上下形成文明、文化之风。五是文化学习体系构建活动。重点加强“文化讲堂”、“文化长廊”建设。开辟多种文化学习途径，搭建多元学习的平台，借助现代文化信息手段提高学习效果。六是文化示范打造活动。根据我局公路建设实际情况，将文化公路的建设与齐河人文特色相结合，并选择国道309东段、晏坡路等路段进行文化示范路重点打造。七是阳光公路实践活动。大力推行公路阳光文化工程，进一步深化和完善阳光公路建设体系，建立完善的制度保障措施，将阳光理念融入各项工作全过程。

第四篇：滁州市公路局开展廉政文化建设活动实施方案

滁州市公路局开展廉政文化建设活动实施方案

为认真贯彻落实省委《关于加强廉政文化建设的意见》，局党委研究决定在全市公路系统进一步开展廉政文化建设活动。为确保这项工作顺利进行，现制定以下工作方案：

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和党风廉政建设工作的总体要求，坚持立足长远、着眼当前，注重教育、寓教于乐，着力创新、讲求实效的工作原则，通过抓项目促活动，抓机关带基层，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，不断提高广大党员干部的廉洁自律意识，为加快全市公路事业的发展提供坚强的政治保证。

二、组织机构

市局成立领导小组，负责全局廉政文化建设活动的领导、组织、协调和督促工作（名单附后）。各单位也要成立工作机构，负责本单位廉政文化活动的组织实施。

三、活动主题及内容安排

廉政文化建设具有导向作用、激励作用、凝聚作用、约束作用。廉政文化建设将廉洁理论渗透到人们的心灵，凝聚于人们的观念，推动人们形成恪守宗旨，从政为民；激励党员干部权为民所用，情为民所系，利为民所谋；使党员干部

1筑牢思想防线，提高思想道德水准，从而增强职工参与反腐倡廉的积极性和主动性。为此，市局提出“做廉洁干部，建精品公路”的廉政理念。

（一）宣传教育（202_年4月至5月10日）：

各单位要制定具体实施方案，进行宣传发动。根据实际选定1-2个活动项目，扎实开展廉政文化主题教育。

1、在领导干部中开展 “争当廉洁自律模范”的主题教育。通过专题学习、中心组学习等形式，提高思想认识，增强工作主动性；坚持民主集中制，对重大决策、重大问题、全局性的问题，班子统一认识，统一步调，形成合力；在领导班子内部既要注重个体作用，又要发挥集体力量，形成领导班子廉政勤政，领导干部廉洁自律的氛围，为完成公路各项工作任务创造良好的环境。

2、在广大干部职工中开展“树立廉洁自律好形象”的职工教育活动。各单位要结合行业特点和岗位要求，以社会公德、职业道德、党纪政纪教育为内容，组织广大干部职工通过学习廉洁自律资料、观看反腐倡廉录像光碟进行警示教育，学习英模典型人物进行先进事迹教育，引导全体干部职工进一步树立廉洁意识，自觉规范自身行为，培养高尚情操。同时各党支部要认真总结表彰本单位职工廉洁自律的先进典型，廉政勤政的好人好事，用身边人和事教育、示范和引导职工树立廉洁自律的好形象。

（二）开展实践（202_年5月10日至10月底）：根据实施方案，有计划有步骤地开展以各种形式为载体的实践活动和廉政文化阵地建设活动。

1、开展以各种形式为载体的实践活动。一是充分利用新闻媒体、宣传栏、标语大力宣传廉政文化建设的重要性；通过党课、报告会、文艺演出、知识竞赛、编发廉政短信、制作廉政广告、读书思廉、出宣传栏、观看反腐倡廉录像片、印发廉政学习资料、图书等形式，大力宣传廉政文化建设，营造良好的廉政氛围；二是利用廉政教育网络专栏，鼓励职工上网查询廉政勤政资讯，引导干部群众接受廉政教育，提高宣传教育的实效性。

2、开展廉政文化阵地建设活动。一要结合作风建设、效能建设和文明服务等内容，依托规范化管理和文明单位、文明窗口、文明公路创建等工作，在财务管理、人事管理、路政管理、文明执法及公路建设方面，评选廉政勤政先进典型，树立良好的行业形象。组织“家庭助廉”系列活动，举行“廉内助”座谈会和发倡议书，征集整理廉政格言警句，开展评选“廉内助”等活动，营造良好的廉政氛围。在公路建设工地、治超站，通过张贴标语、公益广告，召开座谈会、专题学习会等扩大廉政文化建设的覆盖面，形成一批基层廉政文化示范点和文化成果。二要开展廉政文化基地建设活动。以建党八十九周年为契机，深入开展爱国主义教育，特

别是党的廉洁自律优良传统和作风教育，引导广大干部职工弘扬正气，廉洁自律。通过参观、听报告、电化教育等用正反两面典型，开展警示教育，发挥警示教育的特殊作用。

（三）总结巩固（202_年11月）：各单位、各部门认真总结开展廉政文化建设活动的有效做法、成功经验以及廉政文化建设成果情况，于11月底前报送市局。

四、活动要求

（一）加强领导，注重实效。各单位、各部门要把廉政文化建设作为一项重要工作，将开展廉政文化建设活动与公路中心工作紧密结合起来，与开展精神文明创建活动紧密结合起来，纳入目标管理责任制，成立组织，制定方案，精心部署，认真实施，注重实效。各单位、各部门开展廉政文化建设活动情况，将列入年终党风廉政建设考核的内容，要把廉政文化建设的成果转化为促进改革发展、维护行业稳定，构建和谐公路的强大精神力量。

（二）加强宣传，密切配合。各单位、各部要积极采取多种形式，开展廉政文化建设的宣传活动，及时收集整理相关资料，报送市局交流，共享廉政文化建设成果资源。机关各部门要密切配合，在积极参与廉政文化建设活动的同时，跟踪、检查、指导和协调各基层单位开展好廉政文化建设活动，及时解决工作中的问题，总结推广好的经验做法。

（三）抓好落实，完善档案。各单位、各部门要按照活

动方案明确的任务、时间、要求逐项抓好落实，在落实的过程中注意资料的收集和保存，每项活动要留下文字、图片（电子版），建立廉政文化建设档案，同时报送市局一份。

202_年4月27日

附件一：

滁州市公路局廉政文化建设领导小组成员名单 组长：曹江岚蒋新明

副组长：王国安茆邦忠赵建程汪瑞明

成员：刘剑平赵善品赵玉龙陈孝琴卜维米

王云王庭武晋开东朱祥国武海燕

领导小组办公室设在局监察室，武海燕兼办公室主任。

第五篇：公路局演讲稿

尊敬的各位评委老师，在座的各位朋友：

大家好！

我叫，来自县公路局。今天我演讲的题目是——《大路朝天树立形象爱我所爱无怨无悔》。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远守住你生活的岗位？

”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，他告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。

2月，我有幸成为了一名光荣的公路人。在平凡而繁琐的公路收费工作中，我和众多的同龄人一样，也曾有过许多困惑，许多尴尬，也曾因遭遇困难、委屈而彷徨。刚到收费站工作时，面对12小时的工作制，封闭式的军事化管理，应接不暇的过往车辆和频繁出现的征缴矛盾，我犹豫过；面对昼夜轰鸣不止的噪音，让人喘不过气的尾气油烟和时不时的误解、嘲讽、白眼、辱骂，我哭过，恨过，发怒过，退缩过。说实话，这不是我心目中理想的工作，甚至埋怨过命运为何如此安排我到这样一个出力不讨好的岗位上来工作。特别是我们327国道收费站，东面紧临着县殡仪馆，刚开始别说对我们这些女性，就是对男性工作人员都是一种严峻的心理考验，白天可能还好一点，一到值夜班的时候，我的心理就发怵，尤其是对从小就非常胆小的我来说，坐在那离高高的瘆人的烟囱几乎百米左右的收费岗亭里心里忍不住七上八下，战战惊惊，可以说与其是值班，不如说是一种心理和精神上的巨大的折磨和受罪。漆黑的夜色中，心里越害怕有时还不由自主地越想扭过头去往东看，猛然看一下回过头来心里更害怕。有一次我值夜班，凌晨3点多，一位从东向西过路的司机在交完费后，对我说：“你不用把档杆再放下去啦”，我问“为什么？”没想到这位司机怪笑了一下说：“后面还有我的一个哥们的车，前几天他出车祸把头都撞下来了，就是在这个火葬场火化的，没头了嘛，所以白天不好意思出来，停一会还要加班再出一趟车，您照顾照顾啊，不要再收他的过路费啦”。“啊”我吓得禁不住大声喊叫了起来，第二天，我大病了一场。下决心要离开这个整天让我辛苦劳累却又提心吊胆的地方。

正当我打退堂鼓的时候，公路局和收费站领导及时到我的家中去看望和慰问，不仅启发教育我要克服胆小多虑的习惯，而且还教育我如何正视困难，如何在艰苦和特殊的环境中体现自己的人生价值，树立良好的职业道德，提升实现自我价值、干好收费工作的内在动力。是的，我在激烈的思想斗争中也反复琢磨着、反思着：当乘车经过一条条平坦的公路时，自已是否能想到，这平坦宽畅的路面上，挥洒着多少养路工人的汗水呢？许多被分配到公路局的大学生，他们也希望穿得好一些，打扮得漂亮一些，可为了公路事业，他们却只能穿上不入时的工作服，扛着铁锨，拉着车，巡回在公路线上。是啊，在我们这个国度里，工作是没有贵贱之分的，哪一份工作不是为祖国和人们服务？有人说，这个时代是不会出现英雄的时代。可是我却认为：正是这个时代，才呼唤着许多默默无闻的英雄的出现，他们如同一块块毫不起眼的石子，静静地铺展成菏泽这四通八达平坦和宽畅的公路。而面对这些成绩，谁能计算得清我们的工程、养护这些一线职工一年多少次长年在外，风吹日晒，把工地当成家，而把家却当成旅店呢？每年的中秋佳节，又有多少工程施工人员是月圆之夜人不归，徒留妻儿空对月呢？又有多少人计算过，我们的养护职工拉过多少车石子和沥青，清扫过多少次路面？修补了多少个深深浅浅的坑槽？流下了多少心血和汗水？经受了多少委屈和误解，又付出了多少青春的岁月和美好的年华？夏天，他们头顶烈日，脚踏发烫的柏油路，在养护路段上一干就是十几个小时，脸晒黑了，衣服湿透了。冬天，她们顶严寒、冒风雪，手冻裂了不喊疼，肩膀磨肿了不说苦。无怨无悔，真诚奉献。因为他们执着的热爱着这藏青色的纽带，他们默默的坚守着自己的信念：用自己的青春、用自己的双手、汗水和智慧，创造一个更加美好的明天！而自已与我们这些室外作业的公路系统的同事们相比，我还有什么苦可说，还有什么累可言的呢？

还有，5月12日，中国的灾难史上将永远铭记着这一天，汶川大地震倾刻间使近七万人的生命毁于一旦，山崩地裂之日，国难当头之时，又是我们的公路人最先把热情温暖之手伸向灾区，不用组织，不用号召，我们公路局全体干部职工在短短的时间内把三万元的个人捐款寄往灾区，随后，更多的公路系统的干部职工安抚好家人，踊跃报名，向局领导请战，要求到灾区修路赈灾，以表爱心，因为他们已经把逢山开路，遇水架桥当成了自已义不容辞的责任，情愿把自已的青春和热血奉献给自已深深爱着的这片土地！难道他们不看电视，不知道灾区的余震不断，山上飞石乱滚，筑路者随时都有生命危险吗？难道他们不知道到四川灾区就如同走向没有硝烟的战场吗？不，他们知道，但他们更懂得穿上这身淡绿色的公路制服，就意味着一种责任，肩

扛两枚深蓝色的盾牌，就象征着一种神圣。当祖国和人民需要的时候，他们会义无反顾地冲锋陷阵，勇往直前，这就是我们可敬可爱甚至可歌可泣的公路精神！

尽管因工作需要，除牡丹区和东明两个兄弟县局到灾区去了，其它县局没能去，但是，穿上这身公路制服，我们就是一家人，你们能亲临一线抗震救灾，帮灾区人民铺路架桥，重建家园，这同样也是我们整个菏

泽公路系统的骄傲和自豪，在这里，我代表全市公路系统的所有兄弟姐妹，祝远在千里之外昼夜奋战，不辞辛苦的同事们保重身体，一切平安！（敬礼）

在此，我还有什么话可说呢，灵魂的震动是转变观念和振作精神的最好的催化剂。它教我惭愧，催我自新，增长我重新干好公路工作的勇气和力量。在领导的教育和周围同志们的带动下，我开始以积极主动的态度迎接每一天的工作。每天上岗前提醒自己细心工作，耐心服务，不断提高业务能力。遇到司乘人员的粗俗无礼的纠缠，我不是找理由予以还击，而是换位思考，尽量去体会司乘人员的想法，从主观找原因，看自己政策解释到位没有，收费时间还能不能缩短，在保证按章计征的基础上，微笑服务做到了没有，渐渐地，我找到了自已的位置，明确了自已的追求目标，因为在自已平凡的岗位干好自已的本职工作，对地震灾区同样也是最好的支援和贡献。每当面对一个个过路司机向我报以感激的微笑的时候，我心里都会涌动起一种按捺不住的自豪感：这辈子干公路，值！

爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。作为一名公路人，我觉得“爱岗敬业”，无私奉献，就是最大的光荣，而不珍惜自已来之不易的工作岗位，碌碌无为，见利忘义，才是我们最大的耻辱。

几度风雨，几度耕耘，换来今天接省连县的大路朝天，再鼓干劲，再流汗水，尽职尽责以路强国以路富民才能再谱新篇。让我们从现在做起，绘宏图，立志愿，人在公路在，人在公路通。青春献公路，赤诚洒菏泽，一路豪情一路歌，千般干劲千般情，为我们发展崛起的菏泽撑起一片蔚蓝的天空，迎接新菏泽更美好的明天！

谢谢大家！