潮水机场搬迁工作经验汇报

第一篇：潮水机场搬迁工作经验汇报

潮水机场搬迁工作经验汇报

张大鹏

今天，我们是带着学习的态度来交流我们机场搬迁的经验的，紫荆山街道这两年也在飞速发展，是我们学习的榜样。潮水机场项目的建设给潮水的发展带来了重大发展机遇，也使我们面临蓬莱搬迁历史上最大规模的搬迁任务，可以说机遇与压力同在，在这个过程中，在全体机关干部的共同努力下，我们顺利完成了搬迁任务。我先简单介绍下潮水新机场的概况。

烟台新机场建设是国家立项重点工程，也是烟台市十二五建设重点项目，位于蓬莱市潮水镇和大辛店镇交界处，以潮水镇辖区为主，占地5511亩，涉及14个村6700余名群众，其中搬迁村分布在两镇的5个村共898户。自202_年9月立项以来，蓬莱市委书记张代令、市长孙业宝多次深入机场筹建一线进行调研指导，召开工作调度会，听取机场建设工作汇报，对机场建设工作提要求、鼓士气，研究解决重要问题。有了领导的鼓舞和支持，潮水镇党委政府在工作中坚持‚依法征迁，以德征迁‛，层层分解任务，充分发挥党员干部的先锋模范作用。大家也知道，潮水机场拆迁村紧邻烟台开发区大季家街道，两地补偿标准存有区域差别，加之亲戚套亲戚，信息交流较多，攀比政策问题是一大难题。最开始时难度很大，我们的机关干部是走遍千家万户，想尽千方百计，费尽千言万语，历尽千辛万苦，确保了机场建设工作顺利推进。历经9天时间完成了机场搬迁4个村648户农户搬迁协议签订工作，仅用19天时间完成了全部房屋腾空奖励发放，截止12月31日，机场搬迁4个村住宅房屋拆迁工作全部完成。截止到1月3日，涉及到的28户非住宅全部拆完。搬迁过程中，做到了‚四无‛：无一起上访事件、无一起负面报道、无一起安全事故、无一起强拆事件。我认为我们这些成绩的取得与市委市政府长期以来重视群众工作、重视基层班子建设、重视机关干部队伍建设，这‚三个重视‛密不可分。

一、着眼于三个层面，整合六力，确保了各项工作顺利推进。

‚三个层面、六力‛是在村两委选举期间提出来的，正好用于指导机场搬迁工作。

一是镇级层面。

突出“文力”，吃透政策，用法定规程武装机关干部。拆迁、搬迁对乡镇干部是个陌生的东西，大部分人是第一次接触，为了确保每名机关干部能够领会政策、吃透精神、把握原则，我们通过制作幻灯片课件、集中培训、组织考试。为了使入户解答工作能够顺利，我们有要求机关干部以 ‚假如我是搬迁村村民‛的身份，提问题，越刁赞越好，七十多名机关干部提200多个问题，我们又召开座谈会，对这些问题集中答复，可以争论，他们前大雪工作组在我办公室对面的会议室，争得脸红脖子粗，真理越辩越明，最后每个人都成了拆迁问题的行家里手。

激发“活力”，明确奖惩，激发机关干部工作热情。为进一步明确责任，激发机关干部工作热情和活力，我们分了四个工作队，制定了机场搬迁工作奖惩办法，重奖重罚。各工作组发扬‚八仙过海，各显其能；同舟共济，立说立行‛的工作队精神，我不具体管，各组有多大本事使多大本事，充分激发了活力。为了增加活力，我们将鼓舞士气贯穿始终，鼓励机关干部与百姓同吃同住同劳动，与老百姓都建立了深厚的感情。

二是村级层面。

强化“合力”。各工作队深入各户调查每一户的家庭现状，包括村里多少年没人住的老房子都怎么回事，谁和谁家存在房屋纠纷，都摸得透透的，让老百姓觉得既可敬又可畏。我们把村里可以调动的一切力量，妇女主任、民兵连长、会计、调解主任全部调动起来为我们所用。我们还调动周边有影响力的村支部书记、企业老板、社会上有影响的人、战友关系等多重关系开展工作。邱家最后一户拿下就是两个支部书记从早上六点开始、轮番轰炸，直到晚上八点，拿下。包括张居强，连中午饭都没顾得上吃，帮助做后大雪一户工作。一位企业老板陪着我们做工作，吃饭便面，说：自己快二十年没吃方便面了，这样吃真香。整个搬迁过程共有四五十位这样的外围人员帮助我们做工作。

巧用“财力”。‚钱可以解决很多问题，但不能解决所有问题‛，在这个过程中，很多人抱着拖一拖就能来两钱的想法，想多拖几日，我们就坚持‚同一把尺子‛量到底，坚决不松口，老百姓一看没捞头，慢慢就放弃了 ‚以拖赖钱‛的想法，一开始的坚持换来了后期工作的顺利开展。对于开始测量过程中，确实因为测量等原因造成老百姓损失的，我们坚决站在老百姓的立场上帮助挣利益，后大雪有几十户在评估公司最开始的测量中，测量错误，我们及时争取，避免了损失，也赢得了百姓的信任。

三是把握现场层面

修炼“内力”，抓住重点人。选房签协议当天，我们制定了每个村都做了几套详细的工作预案，老百姓会不会签协议选房，来的人少怎么办？人多怎么办？还有村里几个重点人物，专人负责看住重点人。每个村都有几个重点人，这些人的作用发挥好了，能起到事半功倍的效果，抓不住，可能还要给惹事。选房当天，我们政府除了留一个值班的，其他的、临时工、城管全部靠在选房签协议现场，这些干部也得到了锻炼。

加强“警力”，强化安保。我们根据情况变化，加强警力巡逻，每天晚上保证有警车在搬迁村和搬迁小区巡逻，每天治安巡逻记录都上报。为了缓解警力不足的压力，我们根据《兵役法》的有关规定，将各村的民兵组织起来成立联防队，统一培训，统一着装，昼夜进行巡逻，在村委会值班，保证村委会的灯整宿都亮，协助派出所维护机场周边治安，形成治安高压态势。派出所为了前期的每户送一把壶

二、用最认真的态度，沿着最实事求是的方向，尽头就是胜利。我们机关202_年年初开会时，我在机关干部大会上就说，只要我们坚持正确的方向，最后的结果肯定是好的。

一是统一思想，明确方向。

机场建设是省重点项目，搬迁是大势所趋，不搬不行。‚工作如火车，宣传似铁轨，拆迁不出轨，宣传应并行（统一干群思想）‛，工作中我们坚持组织、宣传、政法不分家，‚组织手段解决不了的，我们用宣传手段达到，加大宣传力度。‛政法是起保障作用。我们坚持将入户走访与宣传发动、政策宣讲结合起来，制定详细的宣传工作方案，力争将思想宣传工作做到干部群众的心坎上。四个村只要有空闲的地方都喷上了通俗易懂、简单明了的标语：‚自家算好自家账，不听谣言不上当‛、‚大是大非不糊涂，相信组织相信党‛、‚先签先选有选择，后签后选不如愿‛，道理明白浅显，群众乐于接受。分阶段多次印发了《致广大搬迁户的一封信》，解读每个阶段我们的工作重点，便于老百姓配合我们开展工作。我们还加强了和媒体的合作，在搬迁期间保证每晚的《蓬莱新闻》都有关于搬迁村的事迹播出，还在《视点在线》做了四期机场搬迁的专题栏目，通过媒体的大力宣传，营造了搬迁大势已定的氛围。

‚我的脚下沾有多少泥土，我的心中就沉淀了多少感情。真心实意走近你，走近你，读懂你，为了你，依靠你。坐在同一条板凳上，才缩短了心与心的距离。住在农家的炕头上，收获的才不仅是建议。‛‚永远和人民群众在一起‛。‚坚持不懈，直到成功‛。‚时时有进展，天天有收获‛车上标语（走近你，读懂你，为了你，依靠你。向幸福出发），向幸福出发使我们尊重群众创造的典型，前大雪的蔡大娘说的。‚有难事，找姜仁贵‛。（共做了26块，贴在小区各处显眼处），我们还制作了一些条幅悬挂在小区内：‚搬进新房子、过上新生活、实现新发展‛、‚美丽的和谐家园，幸福的和谐家园‛、‚生产好、生活好、团结好‛‚心大了，事小了，心小了，事大了‛，营造温馨幸福的氛围，让老百姓感受到入住和谐家园的喜悦。二是认真的态度，坚持的信心。

天下大事必作于细，我们坚持从每一件小事认真做起。为每户照‚全家福‛，为每户准备了过年的春联，还为每户发了一床棉被。

和谐家园小区的工作组成员发扬‚甘当主力、甘当苦力‛的敬业精神，坚持‚群众利益大于天‛，主动为入住新楼房的群众搬家，当得知有些搬迁户家里只有老人时，驻村工作组成员自觉的成立了搬家服务队，义务帮助老人把所有家当搬上楼。

刚建成的新楼或多或少的存在一些问题，工作组成员为了解决这些问题，挨家挨户的走访查询，‚人人都是搬运工，人人都是维修工‛，修修马桶、矫正窗沿，时间长了工作组成员在面对一些房屋小问题时竟然不需要找物业帮忙，自己动手就可以解决。

机关干部先放低姿态，百姓的姿态才会更低。在征迁最初的走访中，部分群众不理解政策，对机关干部的工作不配合，甚至恶语相向。但各驻村机关干部均打不还手，骂不还口，一遍又一遍地入户走访，解释政策，直至感动对方。一些老百姓说‚潮水机关干部了不起，能十遍二十遍地到我们家，想不搬都不好意思。‛ 不沟通最可怕，‚朋友是永远的朋友，敌人是未来的朋友‛，只有通过不断的走访、交流、沟通，才能增进感情，化敌为友。我鼓励机关干部与百姓，我当时给陈志新、张明练两人的任务是每村交不少于20个朋友，最后，大家交朋友的数量都要多的多。

全体党政领导、机关干部放下架子，深入到群众中去，天天到百姓家拉家常，帮助搬家、收拾卫生、照顾老人。非住宅搬迁重，后大雪党政领导带领全体驻村工作组成员自发组织到养殖场帮助搬迁群众‚进猪圈抓猪，进鸡舍抓鸡‛，用三天时间帮助搬迁群众搬迁非住宅完毕。搬迁时，老百姓的面粉设备由工作人员帮助联系卖给了面粉加工的小作坊，有树木要卖的就联系园林等单位，种的白菜等蔬菜处理不了的，就联系在机场施工的驻军部队帮助解决……

三、坚持‚以德搬迁‛、‚依法搬迁‛、‚以文化搬迁‛。一是坚持‚以德搬迁‛。

坚持‚以德搬迁‛的核心就是诚信，在与老百姓交往的过程中，我们坚持诚信为本，凡是答应老百姓的事情要坚决办到。我们还对各村答应百姓的事情进行汇总督查，避免机关干部因为事务过忙而忘记对老百姓的承诺。我多次开会强调‚对老百姓一定要讲诚信，机场征迁就是场诚信战，要将诚信贯穿机场建设始终‛。每位机场工作组的成员都坚持‚言必信，行必果‛，凡是答应百姓的事情都要做到。

‚要想搬迁房屋必须搬迁自己落后的思想。‛所有驻村工作组成员放下所谓的面子、架子，以孺子牛的心态像对待自己的亲人一样对待群众，发扬‘刮风你是一堵墙，下雨你是一把伞，逢山你开路，过河你架桥’的老黄牛精神，全心全意为老百姓服务。‛我们提出了‚拆迁力等于服务力‛口号。百姓全部搬迁进小区后，我们又提出了‚三个不变‛：思想路线不变、群众服务不变、执行力不变。临近春节时，我们由开展‚感情找补‛，对前期的一些重点户、持不同观点的户带礼品上门拜访，交朋友，大家是不打不相识，感情反而跟深了。

通过这种道德感化，最后，不管是红的（原来就支持工作）、黑的（原来不支持工作），都为我们所用，都在为机场搬迁使劲。

二是坚持 ‚依法搬迁‛。

我们还将巡回法庭、律师请到四个搬迁村现场办公，现场为百姓答疑解惑，占领了法律阵地，防止不良人员借用拆迁机会滋事。‚巡回法庭‛和律师接待咨询群众700多人次，解答疑问100多个，解决房屋纠纷30多起。有个词叫‚拆生分‛，大意是制造矛盾使人关系冷淡疏远。而我们法律工作人员则通过热情细致的解答服务，不仅使人与人之间的关系更和谐，更使有些多年互不往来的亲人冰释前嫌、重归于好，这就是‚拆出来的亲情‛，充分体现了我们‚依法征迁、热情服务‛的理念。后大雪一户请外地的律师，我和他通话通了一个多小时，最后放弃了打官司的想法。

三是坚持‚以文化搬迁‛。

我们提出了‚文化凝聚力量‛、‚用文化搬迁‛的理念，制定了《潮水机场‚文化搬迁‛工作实施方案》，突出用文化力量搬迁，我们将四个搬迁村的文艺骨干组织起来，成立了文化宣传队，经常性组织汇演，用文化‚理顺好百姓情绪‛。我们充分发挥镇文联的作用，将文联的活动场所搬到和谐家园小区，吸引搬迁村的文艺爱好者到小区表演交流。民俗工作法、‚温锅工作法‛，利用拆迁户喜迁新居的机会，根据民俗为其踩院子，送上电饭锅、电饼铛等礼物，起到‚小礼品、大诚恳‛的效果。

喝酒，在酒席桌上解决问题，一个老板（梁德虎）帮着做工作，后大雪一共四家，拿下，当天晚上签。

还有些人怕老婆，老婆在家说了算，‚你在婆家惹得祸，娘家人来解决”，请娘家村书记主任、有头有脸的来做其工作。

四、工作方法

1、低而知、靠而决、深而能、思而进。

2、‚剪子、包袱、锤‛理论。

3、待人如亲、处事如敌、事去人亲、重在用心。

4、非黑即白理论。

5、学会三三四五，才能上山打虎：‚三个一‛（一张笑脸、一把尺子、一条起跑线）、‚三个服务‛（上级为下级服务、二线为一线服务、全体为群众服务）、‚四个贯穿始终‛（鼓舞士气、抓重点人物、解决问题、灵活机动）、‚五防‛（防反复、防谣言、防负面报道、防新问题出现、防突发事件）。

6、骨干带动法、真情感动法、跟踪服务法、现场考察法。

四个贯穿始终：鼓舞士气、抓重点人物、解决问题、灵活机动。

第二篇：易地搬迁汇报

永靖县东西山区易地扶贫搬迁试点工程

罗家沟安置点情况介绍

尊敬的各位老领导：

首先，我代表发改局全体干部对各位老领导莅临罗家沟安置点检查指导易地扶贫搬迁工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，就全县项目建设及易地扶贫搬迁工程建设情况作一简要汇报，不妥之处，请指正。

今年以来，我们在编制“十二五”规划（纲要）的同时，紧密结合《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济发展的若干意见》和《中共中央国务院关于深入实施西部大开发战略的若干意见》，以保增长、保民生、保稳定为主线，认真落实国家扩大内需、促进经济增长的各项措施，全面加强项目储备、争取、实施、验收等各个环节的工作，全县项目工作的有序开展。截至目前，我们筛选、论证、储备了一批特色优势项目，已经开展前期工作的项目共314个，总投资133.58亿元，其中，永靖县城区集中供热工程、西部山区农村饮水安全工程、水保科技示范园项目等13个项目可研（初设、方案）已通过审批，77个项目正处在项目建议书阶段，105个项目都已上报了项目建议计划，27个项目已列入了省上规划，53个项目正在开展前期谋划、论证工作。全县在建百万元以上项目73个，总投资41.14亿元，完成投资8.97亿元，其中，中央财政小型农田水利重点县建设、202_年廉租住房、全省梯田建设重点县等23个新开工项目顺利开工建设，刘盐公路、红岘子电灌改建、县医院异地新建等50个续建项

目已完成投资4.91亿元。从发改渠道共下达农村户用沼气建设项目、就业和社会保障服务设施试点项目、202_年易地扶贫搬迁试点工程等16个建设项目资金计划，总投资1.28亿元，争取到国家投资5048.85万元。

同时，易地扶贫搬迁项目在县委、县政府的正确领导和县东西山区易地扶贫搬迁试点工程领导小组的统一安排部署下，各成员单位高度重视，积极行动，各项工作扎实开展，收尾工作即将完成。今年，县上新开工建设安置点7个，计划搬迁东西山区贫困群众663户、2688人,其中城镇搬迁199户、666人，乡镇内搬迁163户、692人，跨乡镇搬迁300户、1336人，总投资5335.8万元，其中城镇搬迁投资1600万元，乡镇内搬迁投资962.5万元，跨乡镇投资2773.3万元。截至目前，共计完成投资4162.22万元，其中城镇搬迁完成投资800万元，乡镇内搬迁完成投资866.25万元，跨乡镇搬迁完成投资2495.97万元，住宅建设任务已经全面完成，乡镇内搬迁和跨乡镇搬迁项目建设已经完成验收工作。

坪沟乡罗家沟跨乡镇搬迁安置点是我县202_年易地扶贫搬迁项目，该项目总投资2773.3万元，其中项目投资2530万元，群众自筹243.3万元，计划安置坪沟乡和新寺乡的贫困群众300户、1336人。该安置点于202_年4月8日动工建设，截至目前，该安置点已完成投资2495.97万元，建成住宅300户，开发平整土地1209亩，道路工程完成4级农路建设6.5公里，道路边沟开挖3.9公里，三座桥梁已完成桥面吊桩；水利工程建成2座1000立方米调节水池，建成3座泵房并完成7台水泵的安装，铺设管道8.71公里，完成田间配套主管道铺设，住宅区人饮管道铺设1350米，入户井

开挖300眼；完成住宅区巷道整理4公里，巷道排水3.2公里。安置区住宅分配和土地分配工作已经结束。

为保证安置点工程建设顺利进行，我们根据易地扶贫搬迁工程的特点和该安置点的具体情况，在项目建设的过程中，主要做了以下几方面工作：一是县委、县政府高度重视，成立了以尹县长为组长的东西山区易地搬迁领导小组，康主席亲自挂帅具体负责各项工作，多次深入到工程建设第一线，督促指导工程建设；各成员单位主要领导也经常亲赴现场第一线，进行监督检查，及时排查解决本行业所负责项目在建设中出现的问题，确保了各项工程建设有序开展，为安置点全面完工提供了坚实的组织保障。二是科学规划选址，罗家沟距县城29公里，距孔家寺9公里，交通较为便利，区位优势较明显；加之日照充足，土地肥沃，提灌工程也已经建成，移民的农业生产会得到有力保障。三是建立健全机构，结合罗家沟安置点建设的特殊性，由发改局牵头协调相关部门安排专人长期驻扎施工现场，并设立坪沟乡罗家沟安置点工程建设驻地办公室，对罗家沟安置点建设进行统一管理，跟踪监督；驻地办每周召开一次调度会，及时协调解决工程建设中遇到的重大问题和实际困难，抓好了工程进度。四是成员单位互相协调联动，形成合力，分工负责各项工程建设任务，同时大力整合项目资金，很大程度的缓解了项目建设中资金不足的问题。五是严格资金拨付，对住宅工程建设进展较快、质量完成较好的施工队伍，及时、足额拨付建设资金，并在相关其他工程进行议标时给予优先考虑；对不能按时限要求完成建设任务的，限时进行整改，既保障了资金安全，又促进了工程形象进度。

第三篇：思想政治工作经验汇报材料

思想政治工作经验汇报材料

202_年，是镍业公司“生产建设”关键的一年，也是公司广大干部凝心聚力、奋力拚搏，加快发展的一年。一年来，在集团公司的指导下，在公司党委的领导下，宣传思想政治工作，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，紧紧围绕企业建设为中心，以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标，扎实工作，稳步推进，较好地发挥了阵地和凝聚作用，调动了方方面面的积极因素，为公司各项生产建设任务的完成做出了积极的贡献，现将一年以来的思想政治工作经验汇报如下：

一、宣传思想政治工作得到了加强，发挥了阵地和凝聚作用

按照公司党委的工作部署，各单位结合工作实际和发展需要，针对干部职工的思想状况，认真开展形势任务教育，为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了各项学习制度，制定了学习计划，明确了学习的内容、时间、形式和考核办法，使政治理论学习进一步规范化和制度化；各党支部结合实际，建立和完善了政治理论和业务学习制度，保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来，拓宽了

学习的知识面，增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来，使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际，统一了思想，促进了工作。

二、广泛开展创先争优活动，凝聚智慧和力量

开展好作风建设、学习型组织建设和各类创建活动。我公司各党支部广泛开展“创先争优”、创建和谐企业、“立足岗位奉献，展示党员形象”、“党员安全监督岗”等主题实践活动，并以主题活动为抓手，坚持党建工作要以公司生产建设为中心，服务工作大局，以党建工作促进公司各项工作任务的完成，以完成各项工作任务的成果检验党建工作的成效。把党建工作渗透到公司建设发展工作之中，从而促进公司的快速发展，凝聚公司党员干部的智慧和力量，为实现公司宏伟蓝图建功立业。

（一）、“党性教育”活动。各党支部组织党员采取重温入

党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。在今年“七一”前，抽出几天了时间，组织党员进行了一次党性分析，在职党员撰写了党性分析报告，并组织职工对党员进行了评议。

（二）、“岗位奉献”活动。公司力争把各党支部建设成为

组织有力、运行规范、职工满意的先进党组织。每一位共产党员都能从各自岗位特点出发，开展业务练兵、管理创新等活动，努力提升工作水平，为促进公司又好又快发展提供了坚强组织保证。

（三）、“服务职工”活动。各党支部根据党员所在岗位的职能和特点，积极组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务职工工作，帮助职工解决了生产生活中的实际困难和问题。

（四）、“亮牌示范”活动。结合公司生产建设实际开展了

“党员示范岗”活动，通过这项活动的开展，大大提高了党员干部工作积极性和责任感，增强了主人翁意识，有效的推动了各项工作的开展。

（五）、“组织创新”活动。加强各党支部的规范化建设，扩大组织覆盖面，强化组织功能。公司党委今年将结合年终评议党员工作，组织基层党支部书记进行党建工作述职，提高党支部书记履行“一岗双责”的意识和能力。

三、把人才队伍建设作为工作重点抓好、抓实，抓出成效。

深入贯彻十七大提出的尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，按照集团公司党委提出的人才队伍建设的思路和要求，树立科学的人才观，坚持以人为本，加大为人才服务的工作力度。用实际行动感召和凝聚各类人才，真正

把吸引高水平人才，培养、使用和管理好现有人才作为党委的重要工作，达到使用一批、储备一批、培养一批的阶梯式干部队伍，为公司发展提供坚强的组织保证，坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制。继

续坚持德才兼备、以德为先的用人标准，切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的员工培养和选拔到干部岗位上来。加强后备干部选拔培养工作，继续坚持干部任前考核和公示聘用制度，扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。

营造人才成长的良好环境，通过政策支持、精神激励和

待遇提高来不断改善各类人才的工作和生活条件，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围，初步形成了聚人才、兴人才的良好局面。

注重遵循人才分级培训原则，配合行政，统筹抓好战略

性人才和一般性人才的培训工作，加大人才培训工作的力度和广度，不断提高人才队伍的综合素质。

四、精神文明和企业文化建设得到了加强，加快了和谐

矿区的创建

一年来，公司从加强职工队伍建设、增强企业发展为出

发点，以创建学习型组织、争当知识型职工活动为抓手，着力提高职工队伍整体素质。公司今年图书室新增图书册，为职工进一步学习创造了条件。公司在抓好职工自学的基础上，还聘请了有关专家、教授先后开展了有关职业技能、安全生产、艺术人生、摄影技术等方面的讲座，通过这些讲座，不仅培养了职工的安全生产意识，提高了安全生产技能，还正确的树立了职工的人生观及价值观。

在精神文明建设中，公司以文明单位创建为动力，把提

高职工队伍的整体素质与加强基础建设结合起来，对重点部位进行绿化美化，基本做到环境卫生整洁化、日常管理牌板

化、各项工作标准化，进一步增强了职工对企业的荣誉感。

在企业文化建设，丰富职工业余生活上，在原有体育器

材的基础上新增乒乓球拍6副、篮球2个、羽毛球拍6副以及新建篮球场一个，让广大员工在休息之余，能够锻炼身体、活跃身心。并开展了各类文体活动。公司于四月份由各分会利用业余时间组建乒乓球、羽毛球队，积极开展乒乓球、羽毛球等体育比赛，并选拔出男子组20人、女子组16人参加公司羽毛球和乒乓球决赛。公司在今年生产建设任务繁重的情况之下，利用下班时间选拔出一批篮球爱好者，积极参加集团公司8月底举办的篮球比赛，并取得了一定的成绩。此类比赛既丰富了员工业余文化生活，又促进了企业健康、和谐发展。

总的来看，我公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作，取得了一些的成绩，但与集团公司的要求还存在一定的差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够，办法不多，步子不快；基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强；宣传思想政治工作人员整体素质还有待进一步提高。

第四篇：关工委工作经验汇报

关工委工作经验汇报

关心下一代工作是国家与民族长远利益的需要，是应对新世纪的机遇与挑战的需要。我校关工委在旗教委关工委的指导下，在学校党支部的领导下，认真实施旗教委关工委的工作意见，进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神，多方联系共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品质教育、法制教育和行为规范教育，齐心努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。现将近期工作总结如下。

一、进一步完善关工委的自身建设。

我校高度重视关工委、家长学校工作，成立关工委、家长学校的同时，便建立、完善相关制度，制度中明确了关工委家长学校的宗旨、任务、领导机构、组织网络，明确了关工委、家长学校工作的活动方式、组织形式。结合学校工作实际，有针对性地溶入学期工作计划，使家长学校工作科学化、规范化、系统化、实效化。并在每学年期初都要调整家长委员会成员。

充分发挥“五老”作用，老干部、老专家、老军人、老教师、老模范这“五老”队伍是我们做好关心下一代工作的主体力量，要进一步把更多的“五老”人员发动起来，充分发挥他们的政治优势、经验优势、威望优势、时空优势、亲情优势，积极投身于关心下一代工作。

二、加强未成年人思想道德教育，弘扬和培育中华民族精神。

1、培养学生爱学校、爱家乡、爱祖国的情感；教育学生学习向上、生活向前、品质向善、身心向健；把学生培养成为有责任、有毅力、有志向的一代新人。同时培养一支有一定研究水平、有厚实实践经验的德育教师队伍。

2、抓好升旗仪式。国旗下讲话做到有计划，成系统，弘扬爱国主义主旋律教育。如每周选出一个评学兼优的学生进行国旗下讲话。

3、通过多种形式和途径，找准切入口，开展学生喜闻乐见的教育活动，如读书、讲座、征文、板报、广播、文体和各种竞赛活动等，使学生认识到共产党好、社会主义好、改革开放好，懂得热爱家乡、热爱祖国、热爱共产党；让学生在充满着“和谐文化”氛围的校园里健康成长。

4、成立“青年志愿者服务队”，由团委负责不定期到学校附近进行社会实践活动，受到社会的好评。

三、建立“学校、家庭、社会”三结合的德育教育网络。家庭教育是未成年人教育的重要环节，同时，家庭教育又是学校、社会教育的基础；良好的家庭教育，可以促进学生的健康成长；良好的家庭教育，可以促进社会形成尊师重教的良好氛围，净化社会风气；家庭教育的社会地位无可替代，所以我校为营造学生健康成长的良好环境，每学期我校都会定期召开一次家长会，做好教师和家长的沟通工作。

四、积极做好帮困结对工作。

积极开展帮助家庭困难学生活动。校关工委建有贫困家庭学生登记表和单亲家庭学生登记表，对问题学生或有问题的单亲家庭学生实行长期引导，进行“思想引导、心理疏导、生活指导、学业辅导”。为青少年的健康成长创造了良好的环境。学校还对年老多病的教师从精神和物质方面给予慰问和帮助。

五、开展丰富多彩的读书活动。

读书使人睿智，读书使青少年在获得知识的同时，也养成了解历史、关注社会的好习惯，启迪他们积极向上、为社会和谐做贡献的愿望，并进而增强了他们爱国的热情，自觉地把自己培养成体魄健康、知识丰富、品德高尚、遵守文明礼仪的一代新人。近年来，学校根据上级关工委工作的工作要求，制定了周密的读书活动方案，在全校师生中开展了“放飞梦想”、“中华美德颂”等读书教育活动，进行读书活动征文，组织了演讲、故事比赛等，并参加学校、县关工委组织的读书征文、故事演讲等活动。与此同时，利用各种场合和时机，讲述教育学生、子女的经历和体会，介绍成功的教育案例，帮助家长转变教育观念，树立科学的家教意识，开展学生的教育工作。

六、以活动为载体，全面提高青少年的思想道德水平。近年来，学校开展了各种活动，用丰富多彩的形式来影响、教育和引导学生。利用周一的升旗讲话、每天的校园广播、每周的班、队会，来激发孩子们的高尚感情，淘冶他们热爱学校，热爱学习的情操。每学期中我们还结合自身实际，有组织、有计划、有目标地开展一些丰富多彩的活动。

七、扎实抓好安全工作。

为打造平安校园文明校园，有效预防学生安全事故的发生，学校关工委始终把学生安全教育工作作为工作重点之一，积极开展形式多样的安全教育。校内以班级教育为主阵地，采取主题班会、板报、学科教学渗透、个别心理行为辅导、学生行为评价等形式相结合，大力开展安全教育，使安全教育植根于学生的学习活动中。同时，以校会、校园宣传橱窗、国旗下讲话、校园常规管理等活动为平台，开展形式多样内容丰富的安全教育，积极营造校园安全工作氛围，突出习惯养成，增强安全教育效果。

总之，在上级关工委的领导与指导下，我校关工委将尽最大热情与责任感，积极探索关心下一代工作的新形式、新途径、新方法，将今后我校的关心下一代工作做得更好，更加体现特色，更加富有成效。

第五篇：人大工作经验汇报材料

创新监督机制提高监督实效

在全市县（区）人大工作经验交流汇报会上的讲话

贯彻监督法，用好监督权是《监督法》赋予地方各级人大常委会的一项基本职责。本届常委会正确把握当前形势和人大工作实际，按照监督法的要求，以追求监督效果为最高目标，以增强监督实效为重点，进一步健全监督机制，完善监督程序，规范监督行

为，人大工作朝着“依法、严谨、规范”方向不断迈进。我们的基本做法是：

一、完善制度，规范监督程序

健全和完善各项工作制度是做好人大工作的本章，是实现常委会决策民主化、监督制度化、工作规范化的重要保证，也是推动常委会依法开展监督、加大监督力度的一项基础性工作。我们从实际出发，按照监督法的要求，围绕“两个重点”搞好制度建设。一是人大及其常委会工作制度。我们重点研究和对比原有常委会工作制度的适用性和实效性以及需要新制定的规章制度，对历届制定的工作制度进行了全面清理审查，委托各工委起草、修正和完善，把原有的25项制度合并为14项，并新制定了《重大事项报告制》。二是人大机关各项工作制度。我们从三个方面对机关管理制度进行了修改完善。一是学习制度；二是岗位制度；三是管理办法。通过修改和制定人大及其常委会规章制度，进一步健全和完善人大工作运行机制，促进了常委会职能工作的有效发挥，不断提高了人大机关服务水平，保证了宪法法律在本行政区域内的贯彻实施。努力实现行事有章可循，审议有据可依，用制度管人，按规矩办事。

二、直面问题，精选监督议题

针对过去议题选择过多、过泛的实际，我们坚持在监督议题的选择上不搞“贪大求洋”，面面俱到，在听取社会各方意见的基础上，议题选择力求“少而精”、“精而准”，力争直指问题要害，拿住症结命门，最大程度实施有效监督，督促和支持“一府两院”依法行政和公正司法，保障宪法和法律法规的有效实施。一是围绕经济社会发展大局确定监督议题。坚持把促进全县经济社会实现又好又快发展作为工作第一要务。二是围绕民生问题确定监督议题。我们始终把顺应人民意愿、实现人民根本利益作为人大监督工作的出发点和落脚点，努力保障广大人民群众的根本利益。三是围绕重要法律法规的实施确定监督议题。常委会把与人民群众密切相关的法律法规贯彻实施情况，作为监督工作重点。

三、围绕中心，突出监督重点

我们始终把关系改革发展稳定大局和民生问题作为监督首要，抓重点、盯热点、攻难点，最终达到对政府工作有助、对人民群众有益的目的。按照这一思路，我们把工业经济运行情况、国民经济和社会发展计划执行情况、项目建设情况等一批事关全局的重大问题确定为监督重点；拟订开展对人民群众普遍关注的城乡低保、农村新型合作医疗、村庄建设规划、物价等问题开展视察调研和执法检查。同时根据平常掌握了解的普遍情况和群众关注的其他社会问题，适时开展视察调研。常委会还围绕城市建设、县政府承诺的为民办实事落实情况开展监督，努力保障广大人民群众的根本利益。对涉及到政府效能建设和与群众紧密相连的问题开展执法检查。今年将开展《行政许可法》、《职业教育法》、《公务员法》和《省农村村庄规划建设条例》的执法检查。

四、严格程序，把握监督环节

按照《监督法》的要求，我们在具体监督工作上坚持讲原则、讲程序。人事任免上，我们严把“五关”：严把进口关，提前做好任前了解；严把任前考试关，增强被任命人员法律意识；严把票决关，提高任免的严肃性；严把任职表态关，增强被任命人员的公信力；严把任后监督关，加强被任命人员任后日常工作监督，实行定期向人大报告工作制度，增强被任命干部自觉接受人大监督、全心全意为人民服务意识。坚决避免任命与监督脱节、监督与使用分离的现象。在县十六届人大常委会第1次会议上，对政府23个组成部门主要领导实行了任职表态承诺制，要求从3个方面做表态发言，即如何增强人大意识、任期目标打算、202_年工作目标。这次任职前表态承诺发言，一经媒体公布，社会反响强烈。常委会在年底还将对其所承诺内容开展跟踪监督，并向社会公布。在听取和审议专项工作报告这个环节上，我们坚持要求报告人必须按照监督法有关要求，按程序自觉接受监督。

五、抓住关键，增强监督实效

监督法的实施，为地方国家权力机关的监督工作提出了更高的要求。人大工作能不能出彩出新，彰显特色，关键要在“实”字上做文章。这就要求在具体监督上“规定动作要做好、自选动作要做精、整体动作要做活”，使监督工作更有深度、更具实效。一是我们在监督理念上有了新认识。强调实现“五个转变”。即强调突出监督向监督与支持并重转变；被动监督向主动监督转变；事后监督向全程监督转变；柔性监督向刚性监督转变；封闭性监督向开放性监督转变。通过监督，最终实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。二是我们在监督方式力求有新举动。敢于运用监督法赋

予人大的“硬权力”，扫除监督上的“盲区”，提高监督综合实效。三是我们在监督效果力求有新提升。坚持监督程序性和实质性并重，务求善始善终。调研求“深”出精品。调研要求有方案，有步骤，有层次，掌握更多有价值信息，形成精品调研文章；审议求“实”达目的。审议要求说深说透，不搞隔靴搔痒，形成针对性的审议意见，达到解决问题的目的。督办求“效”要

结果。我们成立了督办室，专门负责做好决议、决定和审议意见和信访案件的跟踪问效，决议、决定和审议一经通过，实行跟踪到底，跟踪有结果，维护决议、决定和审议意见的严肃性。实行开门搞监督。把监督形成的决议、决定和审议意见和督办结果通过电视、网站、公示栏等形式向社会公布，推行邀请社会公民旁听人大常委会会议制度，提高人大监督工作的透明度，虚心接受人民群众的监督，使全社会都来关注人大工作。

党的十七大对人大工作提出了更高要求，这就要求我们地方人大及其常委会要进一步认清坚持和完善人民代表大会制度在社会主义民主政治建设中的地位和作用，进一步把《监督法》学深学透；把确定的监督事项做好做完；把事关群众切身利益的事做细做实；把法律赋予的监督形式用足用够，不断增强做好人大各项工作的责任感和使命感。我们将以这次会议为契机，认真总结，发扬成绩，寻找差距，再添措施，特别是要虚心学习和借鉴兄弟县（区）的成功经验，努力使我县人大工作再上新台阶。