第一篇：=河南安阳铜冶镇焦炭年产量达185万吨
<正文>=河南安阳铜冶镇焦炭年产量达１８５万吨
河南安阳县铜冶镇焦炭年产量由２０００年的不足１５万吨达到了现在的１８５万吨，年产值达到１８亿元，约占该镇企业总产值的９０％，成为目前河南省最大的焦化工业园。在建项目全部投产后，年产焦化将达到２８０万吨。
目前，该镇四家大型焦化企业全部是“两头在外”（从外地引进原煤、焦炭，化工销往外地），原煤－洗煤－炼焦－发电－焦油－化工一条龙生产，产品的科技含量和附加值不断增加。
<正文>=包钢1－10月生产经营指标不断提升
截至10月底，包钢公司累计完成工业总产值（现价）230亿元，实现销售收入168．96亿元，与去年同期相比，各项指标均有大幅增长，其中销售收人和利润超额完成年计划任务。
10月份，公司累计产铁439．01万吨、产钢 447．07万吨、商品坯材444.66万吨，比去年同期有所增长。在铁资源不足的情况下，公司坚定不移地按照效益、合同和市场需要原则组织生产，一方面积极组织高附加值产品生产，产量累计达到376．69万吨，占商品坯材总量的84．71％。其中，连轧钢管、重轨已经超额完成年度计划，热轧板带产量10月份创下投产以来的新高。另一方面开展招商引坯工作，累计加工钢材19．52万吨，有效化解了坯料不足的矛盾。公司还加大新产品开发力度，l至10月份共研制开发新产品48个，产量达27.9万吨，进一步优化了产品结构，保证了公司生产经营整体效益的提高。
l至10月份，公司产品出口增长势头强劲，出口创汇达9326．79万美元，同比增长207．29％。在国际钢材市场价格一路高涨之际，公司加大钢材出口量，共计出口钢材 18．69万吨，稀土产品出口与去年同期相比也呈现出增长势头，出口创汇达到763．4万美元。同时，为缓解矿石紧张局面，进出口公司采购进口矿石达到147.2万吨。购进量和卖出量的增长，使公司1至 10月进出口总值完成 27932万美元，比去年同期增长了233．85％。
l至10月份，公司通过加强管理，严格工艺操作，主要经济技术指标不断提升。特别是10月份公司一系列重要指标均有上佳表现：铁钢比进一步降低，达到0．978；综合铁精矿品位进一步提高，达到64.96％；焦炭产量和转鼓指标创下年初以来的最好水平；高炉入炉焦比降到452.37公斤／吨铁，为今年最好成绩；钢材综合成材率为96.22％，达到历史最高水平；吨钢综合能耗连续三个月低于900千克标煤，10月份创下了870千克标煤的月指标历史最佳记录。l至10月份，公司综合连铸比累计达到94．74％，比去年同期提高了4．07个百分点。
1至10月份，公司基建技改工程取得了长足进展，累计完成基建技改投资221286万元，各项目均按工期稳步推进。
<正文>=马钢三钢厂2#转炉创造马钢复吹转炉炉龄新纪录
截止11月20日6时，三钢厂2号50吨转炉以单炉役26670炉功成身退。刷新了10月10日该厂1号50吨转炉创造的24612炉的炉龄纪录，炉龄一次性提升202_炉。同时创造马钢转炉炉龄最高纪录，这也是马钢顶底复吹转炉的最高纪录。
集顶底复吹和基础自动化炼钢技术为一体的2号转炉自202_年12月9日开炉以来，历时713天，炉况一直良好。这得益于该厂以追求长寿高效经济炉龄为目的，不断运用新技术、新措施努力提升转炉炉龄这一炼钢生产的综合经济技术指标的结果。他们首先根据铁水、废钢、铁块的不同配比所构成的不同热平衡条件采用相应的科学炼钢模式，精确操作，以提高一次倒炉和二次倒炉成分及温度的命中率为突破口，强化过程控制，控制合理的碱度和氧化镁。其次采取复吹技术，降低了钢中含氧量和渣中的氧化铁，减少了石灰用量，从而降低了钢渣对炉衬的侵蚀速度。接着通过溅渣护炉工艺技术和溅干渣技术的完美结合在每炉钢生产过程中的运用，使转炉达到了“溅得起、粘得上、护得住”的效果，并且有效地降低了成本大头钢铁料消耗。同时，该厂根据炉况的变化有针对性地加强投补、贴补和喷补，确保补炉质量。并严把炉衬砖的进厂质量关，在砌筑过程中严格执行砌平、捣紧、背靠实的工艺纪律。由于措施有力，管理精细，操作精心，该厂炼钢生产一直高效、优质、低耗、安全。
特别是今年7月份公司“十五”重点项目三钢厂新4#转炉投产以后，已跨入2万炉炉龄大关的1号、2号转炉，以其炉况稳定、单炉钢水量大、“双高”品种钢多、质量高、成本低的优势很快适应“四炉对四机”新的炉机匹配，尤其在今年8月份公司CSP生产线检修24小时、二钢厂全厂检修48小时和9月份公司组织的三钢厂高产周拉练中，与3号、4号转炉一起产能满负荷放量，日均产钢高达万吨以上。
为期3天的全国设备管理协会秘书长工作会议昨日在武钢宾馆召开。武钢总经理刘本仁到会并致辞，副总经理胡望明介绍了武钢设备管理工作经验。大会由中国设备管理协会副秘书长王湘主持。
会议首先宣读了马仪会长给大家的致辞。副会长沙叶，中国工程院院士、副会长徐滨士少将，国家发改委副司长王金城、国务院国资委研究中心副主任李沈生、国务院发展研究中心曹文春副所长等有关领导在会上讲话。陈玉平副会长兼秘书长作了题为《坚持求真务实，努力开拓创新，不断提高设备管理工作能力》的工作报告。
武钢总经理刘本仁在致辞时说，武钢的持续、快速、健康发展，与不断通过技术改造提高装备水平和增强科技创新能力密不可分，与积极探索适应生产力发展水平要求的设备管理与维修体制，不断加强设备管理工作密不可分。武钢设备系统以星级设备管理为主线，建设和推进关键生产设备“万点受控”管理工程，深化设备维修体制和备件管理体制改革，实施检修集中和协议保产，构筑全新的钢铁主体设备保障体系，有效地保证了生产设备的安全稳定运行。
刘本仁说，武钢十分重视设备管理工作，坚持管理创新、体制创新和机制创新，努力提高设备管理水平。最近，结合主业重组、辅业改制和分离企业办社会职能的改革实际，武钢正在进行组织机构及职能调整，以强化集团公司在宏观管理上的主导地位和专业管理上的统一协调作用。在这次组织机构及职能调整中，明确了设备管理与协调职能是集团公司的主要职能，在集团公司增设了设备能源计量管理委员会和设备能源部，为公司领导决策提供专业管理方面的咨询意见，积极有效规范地开展设备管理工作，为武钢持续健康发展提供有力的保障。
胡望明副总经理在会上阐述了设备是钢铁企业持续健康发展的基础和保证的重要论点，以全新的视角言简意赅地陈述了设备管理模式的发展和创新，并着重介绍了武钢生产经营和设备管理工作的主要作法和经验，受到了与会者的一致好评和高度关注。国家发改委、国务院国资委、国务院发展研究中心，各盛自治区、直辖市、中心城市和行业设备管理协会的领导，以及武钢相关部门、二级单位的负责人参加了会议。
<正文>=济钢1750m3高炉利用系数稳定在2.68
济南钢铁集团总公司1750m3高炉自8月份以来，已连续3个多月实现综合休风率为零，目前，高炉利用系数稳定在2.68左右。
济钢1750m3高炉于202_年8月31日投产，实现了开炉一次成功，但不久系统便出现问题，使高炉多次休风。为攻克制约高炉顺行的难题，济钢在铁前系统技术人员中组织了“开展独立思考、发扬独创精神、发表独到见解”的活动。在工艺操作方面，他们采取了一系列措施：进一步优化布料模式，改进操作制度，调整布料矩阵；确定合适的鼓风动能和理论燃烧温度参数，逐步提高风温和煤比；实施强化冶炼技术，提高炉顶压力，提高富氧率，加大槽下筛分管理，实现精料入炉；优化炉前出铁管理，确保渣铁放净。今年5月份，1750m3高炉利用系数达到2.37。为使高炉利用系数再提高，该公司大胆进行试验，在提高煤气利用率、提高炉况接受风和接受氧能力上下功夫，在改进装料制度和布料方式上下功夫；他们还与北科大等相关单位合作开发了“无料钟炉顶布料仿真系统”，自行开发了“优化炉料结构，实现高球团比例入炉操作技术”等先进技术，使生产跃入了新台阶。
<正文>=西北首条高等级螺旋焊管生产线建成投产
第十二届兰洽会签约引进项目，由兰州通用机器厂和福建长乐市民营企业投资组建的兰州榕通管业制造有限公司，11月18日在兰州通用机器厂正式建成投产。该项目总投资1.2亿元，是西北第一条可生产高等级螺旋焊管的生产线。高等级螺旋焊管生产线是第十二届兰洽会七里河区签约引进的项目之一。
首期投资202_万元，其中兰州通用机器厂以厂房和部分设备投资200万元，福建长乐市民营企业家张肖榕投入现金1800万元。此项目从立项、设备引进到调试用时100天，创下七里河区历年招商引资项目建设最快的项目。兰州榕通管业制造有限公司的负责人介绍，该生产线配套有先进的螺旋管成型机、平头机、水压试验机型，配有美国林肯焊机实现内外双面埋弧焊接，超声波在线探测，X射线工业电视探伤进行检测，可生产219到1020X5——12MM的螺旋焊管，产品主要用于石油、天然气的输送线以及供热、供水、排水和化工等方面。产品质量可达到API、ASTM等国际标准要求。据悉，全部投资分三期到位，首期202_万元已到位；第二期6000万元在202_年上半年到位；第三期4000万元在202_年到位。生产线年生产量为3.5万吨，产值可达1.5亿元，提供80个就业岗位。目前公司收到全国各地客商产品订货单数量达400多吨。
<正文>=邯钢35000Ｎｍ３／ｈ制氧机明年１１月底出氧
记者从邯郸钢铁集团公司获悉，邯钢３５０００Ｎｍ３／ｈ制氧机工程建设取得实质性进展，目前进入桩基施工阶段。
目前，主体设备的订货工作已结束，前期准备工作就绪，制氧机选址场地的建筑物拆除工作已完成，现场桩基施工已经步入正轨，预计１２月上旬土建全面开工。液体球罐区域图纸设计完毕，主厂房基础及室外基础图纸将于１２月底设计完毕，工厂初步设计已完成。国内主体设备合同内的上塔、下塔、氩塔，正按照网络计划进行制造。国外主体设备增压机、空压机基础底板已经陆续到货，空压机整机预计２００５年４月底运达。
据介绍，这一工程是为实现２００５年邯钢集团公司产钢７５５万吨的目标，由邯钢职工持股会和邯钢集团公司共同投资的技改项目，项目总投资约３．３亿元，预计２００５年１１月底调试出氧。
日前，美国BCS公司来到宝钢股份，就冷镦钢技术进行交流。BCS公司每月冷镦钢需求量很大，是美国第三大冷镦钢采购商。目前，BCS公司正在试用宝钢股份冷镦钢产品，反映良好。
第二篇：铜冶镇东积善小学
铜冶镇东积善小学附属幼儿园 全面加强师德师风建设实施方案
按照殷都区教体局《全面加强中小学师德师风建设实施方案》的精神，为进一步提高教师的师德师风水平，结合学校实际，在全校开展以“德高为师、奉献为荣”为主题的师德师风建设活动，特制定学校活动方案如下：
一、指导思想
以师德师风建设年活动为抓手，以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，以树教育形象，办人民满意的教育为目标，以提高教师队伍的整体素质为核心，以解决个别不符合师德要求的现象为重点，认真落实《中小学教师职业道德规范》，规范教师言行，全面提高教师师德水平。
二、师德师风建设领导小组 组长：冯仁旺
组员：冯兰香及各班班主任 活动目标
通过持续深入地开展师德师风建设年活动，使全校教师进一步培养敬业奉献精神，掌握先进的教育理念、教育方法和教育手段，不断增强教书育人的能力，努力建设一支“乐于奉献、勤于学习、善于思考、勇于实践、精于教书”的教师队伍；形成全员育人、全程育人、全方位育人的良好氛围，在全社会树立起良好的师德形象，弘扬高尚的师德风范，努力达到学生满意、家长满意、社会满意。
三、工作的途径与方法
1、要抓好干部队伍的示范作用。干部的言行要在师生中起示范作用，要人格优秀，依法办事，大公无私，品德高尚，要加强自身学习，自觉加强修养，以模范行为带动全体教师。
2、要发挥党员的模范作用。按照群众路线教育的要求，共产党员要积极参与学校组织的主题实践活动，努力实现“一个党员一面旗帜”的目标，在师德建设中作表率，在教育教学改革中发挥先锋模范作用。
3、实事求是，标本兼治，强化师德制度建设。深入调研我校师德现状，不断加强师德制度建设，以制度来预防、监督和管理。坚持典型引路，培养树立先进典型，及时严格处理有悖师德的现象和对象。
4、开展形式多样、内容丰富的师德教育活动，提高师德教育的实效性，有所创新，常抓不懈，抓好师德承诺，抓好师德建设实施方案的落实、指导、检查、评价、总结、表彰等工作，发现问题及时解决，把师德建设不断地推向前进。四、活动步骤
第一阶段：广泛动员、全面启动阶段（9月20-27日）
1、健全领导机构，策划方案，制定具体实施办法，精心组织开展。把师德师风建设年活动作为一件大事，抓紧抓好，抓细抓实。
2、召开动员大会，引起充分重视。组织召开师德师风建设年动员大会，传达上级部门文件，学习我校的实施方案，提高全体教师的认识。
第二阶段：开展活动、贯彻落实阶段（9月28日-10月27日）
1、组织深入学习《教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设工作的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》以及“十禁”、“十项禁令”等。
2、认真组织学习优秀教师的先进事迹，大力宣传典型的先进事迹，教师要撰写学习心得。尤其要发掘我校典型教师的事迹和先进经验，提高典型教师的影响力和示范性。
3、开展师德公开承诺活动，人人签订师德承诺书。
4、广泛开展师德征文活动，一是围绕“如何做新时期合格教师”开展大讨论活动；二是以“加强师德修养、履行师德规范、提升师德水平”为主题开展师德征文活动。
第三阶段：自查自纠、深入剖析阶段（11月）
对照师德标准，认真查找，深入剖析，采取措施，积极整改。全体教师重点围绕“十查十看”进行查摆（具体标准另附表），对此要深入剖析，查找不足，认真反思，每一位教师都要认真撰写出真正符合自己实际的师德师风自查自纠剖析材料。第四阶段：健全完善、综合评价阶段（12月）
1、完善监督机制，聘请师德师风监督员、公布举报电话，通过多种渠道收集社会各界和家长、学生的意见建议。
2、通过问卷、座谈等形式，查找学校行风、教师师德中存在的违规现象。
3、搞好师德考核工作，奖优罚劣，促进教师师德师风切实得到进一步提升。
4、全面进行总结，对问题严重的给予行政处分或处理；问题轻微的进行诫勉谈话，并召开大会表扬先进，弘扬先进典型的事迹，在学校营造一种良好的氛围。
第三篇：铜冶镇五一篮球赛主持词
铜冶镇“迎五一”篮球邀请赛开幕式主持词
各位领导，各位队员： 大家上午好！
为丰富全镇干部职工文体生活，搭建竞技交流的平台，五一前夕，我们在这里隆重举行铜冶镇迎五一篮球邀请赛。本次邀请赛共有来自我镇不同战线的参赛队伍8支，请允许我代表铜冶镇总工会对各位领导和参赛人员的到来表示热烈欢迎！同时，对在本次邀请赛筹备过程中给予关心、支持的各位领队、承办比赛的各企业表示衷心的感谢！
今天，出席开幕式的领导有：
让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎！下面，开幕式进行第一项，请镇党委致辞： 大家欢迎！
开幕式进行第二项，请运动员代表宣誓； 开幕式进行第三项，请裁判员代表冯海潮宣誓； 今天的开幕式到此结束，请运动员、裁判员退场，比赛开始。
第四篇：铜冶镇教育中心202_工作目标
铜冶镇教育中心202_工作目标承诺
承诺人：刘巍202_年3月28日
承诺人：刘巍202_年3月28日
承诺人：刘巍202_年3月28日
第五篇：铜冶镇202_--202_学年第二学期教研工作计划
202_-202_学第二学期
教 研 工 作 计 划
铜冶镇教育中心
202_-3-20
铜冶镇教育中心
202_-202_学第二学期教研工作计划
一、指导思想
坚持以教学为中心、以质量为核心的科学发展观，以鹿泉市教育局转型升级为总体目标，以加强学科建设、提高学科教研能力为重点，切实发挥中心教研组“研究、指导、服务、管理”职能，开展扎实有效的教研活动，力推全镇教育教学实现大转型、大升级，确保我镇教育教学质量的持续提升。
二、工作目标
1.培训目标——进鼓励教师参加各类研修活动，不断丰厚知识底蕴，培养教学能力强的教学骨干，尽快使课改理念内化到教师专业结构中，并外显于课堂教学过程之中。
2.管理目标——狠抓教学常规管理，严格执行教研计划，确保教研工作的每个环节规范化、科学化。
3.科研目标——依托课题研究、校本教研,积极开展教研活动，加强对教科研课题的规划、申报及实施的督导与检查，确保按计划实施。
4.质量目标——面向全体，着力加强对薄弱学校教学质量的提高。开展有效的教学研究和教学质量评估活动。
三、工作要点及要求
1、继续开展“研讨课标，通读教材”活动。新学期的第一
个月为“研讨课标、通读教材”活动月，自活动开展以来，对教师把握课标意图，驾驭课堂能力起到了很大的作用。本学期各学校要定期对新课标、新教材的编排体系、知识结构、教学重点等进行集中的辅导和培训。“研讨课标、通读教材”活动月，采取自下而上的方式，层层开展活动，教师可将自己对教材、课标的解读、实践活动的感想发表到鹿泉教研网的教研论坛中，让更多的教师能在这个平台中展示、交流、成长。
2、扎实推进课堂教学研究，着力打造高效课堂。开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动。研究、探索符合学科教学规律的和谐、高效的课堂。积极开展各层面的教学观摩与研讨、课例设计等活动。
3、加强集体备课的研究。要求各学科教研组从实际出发，做到“三研究、三有利”：研究教材、研究学生、研究教法和学法。有利于解决教学实际问题、有利于教师专业提高、有利于建设团队精神。
4、严格执行课程计划，加大薄弱学科指导力度，促进各个学科改革均衡发展。各校都要高度重视思品、科学、体育、音乐、美术、综合实践活动、校本课程等学科教学，推动义务教育阶段各个学科的均衡发展；要加强课程资源的开发和建设，加强综合实践课程的研究及管理；综合实践活动是这次课程改革新增设的一种课程类型，是由国家设置、地方指导、学校开发与实施的课程，与其他课程类型相比具有许多新的特点，它
具有实践性、开放性、自主性、生成性。综合实践活动是一种综合性的实践课程，应以活动为主要开展方式，要求学生积极参与到各项活动中去，注重学生的亲身经历和积极实践，实现学习方式的多元化，发展创新精神和实践能力。
5、继续开展教师基本功素赛活动。大练兵、大比武活动锻炼了老师的能力，提高了老师的素质，将教师素质提高与学科教学水平提升紧密结合，成为推动学科教学的有力保障。本学期将开展教师基本功大赛，使教师教学基本功训练、比赛成为一项长期的不断促进教师专业成长的措施。
6、积极开展课题研究，大力推进课题带动战略。
有立项课题的学校要加强对课题研究过程的管理，按照方案组织好各阶段的研究工作，收集实证资料，组织分析论证，形成阶段性研究报告。今年结题的课题，要总结课题的研究过程，汇编成果，形成结题报告，及时提出结题申请参加教研室5月份教育学会的验收。
7、继续完善和改进义务教育阶段教学监测的内容、方法和形式，构建科学性和可操作性较强的教学质量监测体系。通过经常、有效的监控和科学的评价，引导教师转变观念，改革教法。树立诚信的质量观，达到负增效”的目的。
8、为进一步推动有效教学活动，全面提升教师专业水平，构建校际互动、全员参与、优势互补、资源共享的大教研格局，促进全镇小学教学质量大面积提高，中心以南铜冶、永壁、北
铜冶为龙头学校建立下小学草根教研联合体。完善中心教研网络，转变教研方式，扩大了教研范围使片内学校之间优质教学资源共享，形成人人参与的大教研工作新格局。
9、大力推进教育教学研究与信息技术的整合。鼓励教师充分利用丰富的网络资源，注重现代化教学手段的运用，加强学科与信息技术的整合，提高电教设备的利用率。要重视信息网络技术的应用与管理，充分发挥现代教育设备在教学改革中的作用，拓宽教育领域，努力实现网上教研和网上论坛，整体推进教学方式的现代化。继续做好各学科教学资源上传和利用工作。
10、继续开展名师导师辅导及名师做课活动。实施名师工程就是要培养一批骨干教师，培养一批教育专家，打造一支优秀团队，让他们的能量辐射到各个学校，感染到每位教师。我镇名师本学期要进行两次导师指导活动，通过这一活动，形成一种互相学习、互相进步的氛围。
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