第一篇:双高双普”工作汇报材料 2
补浪河中学
“双高双普”工作汇报材料
为了全面贯彻落实区委、区政府关于我区实施“双高双普”工作的要求,进一步明确任务,夯实责任,加快实施我区“双高双普”工作,推进教育发展,确保顺利通过省政府评估验收,我校坚持以“学生喜欢、家长放心、社会满意”为办学宗旨,走“开放办学,特色发展”的办学之路,狠抓“双高双普”工作,取得了明显效果。
一、学校概况
学校占地面积48522m²,生均225.68m²。校舍建筑面积4307m²,生均20.03m²,绿化面积1397m²,生均6.5m²,学生宿舍面积1346.4m²,生均6.26m²,图书9022册,生均42册。现有6个教学班,在校学生215名,班均35.8人。教职工23名,其中专任教师20名,教师本科学历达标率为80%。学校建有物理实验室、化学实验室、生物实验室、多媒体教室、微机室、电子备课室、图书室、阅览室、美术室、音乐室、舞蹈室、体育器材室、劳技室、科技活动室和团队部等,共二十二室,各部室设施配备齐全,基本达到双高双普标准。
近年来,在各级领导的关怀、支持和帮助下,补浪河中学取得了长足的进步和发展,学校教育教学质量稳步提升,学校连续6年被评为乡教育先进集体,202_年和202_年两次被区委区政府评为“文明校园”。特别是随着“双高双普”工作的大力推进,学校基础设施不 断改善,校园美化、绿化工程的顺利进行,学校面貌发生了巨大变化。良好的设施,优美的环境将为学生的成长和发展插上奋飞的翅膀。
学校以 “学生喜欢、家长放心、社会满意”为办学宗旨,秉承“团结奋进、求实创新”的校训,在长期的发展中逐步形成了“励志、诚信、求学、笃行”的校风,“敬业、厚德、勤学、善思”的教风和“勤学好问、积极进取”的学风。不断深化课程改革,切实推进素质教育发展。修师德,铸师魂,提高教师职业道德水平。重视校本培训,提高教师专业技能,促进教师专业成长和发展。加强课堂教学研究,改进教学方法,探索高效课堂教学模式,努力提高课堂效益。严抓素质教育,培养学生良好习惯,提高学生文明素养。充分发挥学生主体作用,激发学生学习兴趣,转变学习方式,不断培养学生自主、合作、探究能力和创新精神。加强校园文化建设,积极开展丰富多彩的文体活动,不断激发广大师生团结奋进,努力进取的热情,展示昂扬向上的风采。
二、工作完成情况
学校坚持依法治校,以办人民满意教育为宗旨,全面实施课程改革,大力推进素质教育,以队伍建设、校本教研为抓手,以各种创建为载体,狠抓管理,不断提高教师综合素质,提升课堂教学效益,改善办学条件,打造农村精品学校,竭力提升教育质量。
1、提高认识,明确目标任务。学校组织全体教师学习“双高双普”法规文件,使教师们对“双高双普”的重要性和重大现实意义有明确的认识。并把各方面工作分解到各部门、及全体教师,营造了全体教职员工共同参与的双高双普工作氛围。学校把“双高双普”列 入学校发展目标,成立了以校长为组长的领导小组。定期召开专题会议研究布置“双高双普”阶段性工作任务,各部室、全体教师密切配合,为我校双高双普提供了有力保证。
2.教育管理日趋规范。学校实行校长负责制,充分发挥党支部的政治核心作用和教代会的民主监督作用。学校组织机构健全,岗位职责明确,分工协作,相互配合,共谋发展;领导班子结构合理,团结协作,廉洁奉公,作风民主,与时俱进,开拓创新,具有较强的凝聚力和领导力。学校建立了教师聘任制和绩效工资制,实施岗位管理,奖惩分明;各项规章制度健全、规范,操作性强;各类安全预案齐全、实用,并定期进行演练。多年来,无重大安全责任事故的发生,确保了校园平安稳定。教育教学设施和后勤设施管理制度健全,有专人负责,帐物相符,利用率高;后勤人员树立了为教育教学和师生服务的思想,做到了廉洁奉公,勤俭节约。学校按照规定,建立和完善了学生学籍管理制度。学校教育、教学、后勤档案记载详实,资料齐全,管理规范。能严格按照教育部颁布的课程计划,开齐课程,开足课时;扎实有效开展校本教研,推行课程改革,不断优化课堂教学模式。教师能严格按要求夯实教学环节,积极引导学生自主探究、独立思考、合作交流,切实减轻学生课业负担,注重师生关系建设,营造了民主和谐的课堂氛围。学校坚持“科研兴校、质量立校”的指导思想,教育科研机构制度健全,培养和造就了一批骨干教师队伍,教师科研意识较强,能积极参与各种教育教学研究活动;学校校本教研正常开展,各类示范课、公开课、优质课精彩纷呈,实效性强,充分发挥了教育 科研的辐射带动作用。学校坚持育人为本,德育为首的原则,德育工作管理机构、工作机制健全,在各项教育教学活动中渗透思想品德教育,建立了学生成长档案,认真进行学生综合素质评价;能按课程计划开设上好政治课,通过校园阅报栏、板报等形式宣传德育工作。学校高度重视共青团建设,定期开展团组织活动,按期评选“三好学生”、“优秀学生干部 ”、“优秀团员”;体艺卫生工作富有特色,坚持开展阳光体育活动,将“每天锻炼一小时”精神落到实处,坚持做好安全防范和校园消毒工作,定期开展法制教育活动。
3.办学条件日益改善。学校环境幽雅,四季常绿、鸟语花香,生均占地面积达到国家标准。校园周边秩序良好,无影响学生的不健康场所,是学生学习生活的理想之所。学校教学区、活动区、生活区区域分明,布局合理。自我区“双高双普”以来,在区委、区政府和教育局的关怀和支持下,从202_年开始,我校办学条件逐步得到改善,先后积极争取中央项目资金216万元,新修学生宿舍楼1455.57平米,学生餐厅(含灶房)381.30平米,总建筑面积达1836.87平米,彻底改善了学生的食宿条件,告别了风雨露餐的日子,也结束了火炉取暖的历史,清除了食宿的安全隐患。202_年又争取项目新建厕所120平米,猪棚12间,新修围墙260米。旧教学楼室内更换了铝合金门窗,地面铺设了地板,粉刷了校园室内外墙壁,更新了校园标语和宣传栏,远离了脏、乱、差的环境,全校师生多年改善办学条件的梦想得以实现。202_年再次对学校的旧房、危房等建筑进行了修缮,重新改造了理化生实验室,添加了部分实验器材,进一步完善了音、体、美硬件设施,还添加了舞蹈教室;后勤管理日趋完善,先后投资了两万多元,对学校餐厅用具等设备进行了添置。通过努力,学校基础设施逐步完善,极大改善了办学条件,彻底解决了困扰全体师生诸多问题,确保了教育教学工作的需要。
4.加强校园文化建设,不断改善育人环境。近年来,学校投入大量资金进行了校园基础设施建设、绿化美化和亮化工作,加强校园文化的育人功能。让校园内每面墙壁都活了起来,现在已形成了25米文化长廊。教学楼内布置了“点亮心灯”、“给学生的话,给教师的话”,还有名人成才故事。部室外悬挂这榆林八景图及介绍内容。各个部室定制了结合本部室特点的名言警句。楼梯墙壁布置了“安全提示警示牌”;教室文化:我们以布置温馨教室教室、为学生提供良好学习环境为宗旨,教室外墙壁布置了班级简介,内容涉及:班级主要领导成员、班主任寄语、班级座右铭。教室前面黑板左侧布置有班级信息栏,右侧有眼保健操图解,教室后面黑板左侧布置了学习园地,右侧挂着班级自主管理制度,每班都配有书架,上面摆放着学生喜欢的书籍。左右两边的墙壁上有德育名言,中学生守则,中学生日常行为规范和视力表。并安装了窗帘及窗体美化。学生在浓郁的校园文化中行为习惯越来越规范,学会了感恩,懂得了中华传统文化得博大精深……
5.“控辍保学”工作落到实处。为进一步保障适龄儿童接受规定年限的教育,学校将“控辍保学”工作作为贯彻“双高双普”工作的重要举措,成立 “控辍保学”领导小组,严把入学、教育、巩固三 5 关,切实抓好“控辍保学”工作。建立学生转学报告制度和辍学报告制度,实行“校长--班主任--教师”三位一体的目标责任制。加强监控,发现一个,动员一个,劝返一个,决不放弃任何一个学生。
6.严格财务管理,规范使用教育经费。学校认真贯彻落实国家经费保障机制,严格财务管理,合理使用公用经费,坚持节源开流、量入而出的原则;实行校务公开,重大开支项目经校委会集体讨论通过。学校严格执行国家收费政策及有关规定,切实落实“义务教育零收费”政策。
7.档案详实,管理规范。我校“双高双普”档案,分类整理,各类档案内容详实齐全,装订规范,便于查阅。
三、存在的问题与不足:
虽然我校在“双高双普”方面做了大量工作,也取得了一定成绩,但也清醒的认识到存在的问题和不足,主要表现在:一是校园文化氛围不强,学校布局因各种因素不够合理。二是现代化教育手段有待提高;三是教室和教职工宿舍环境需要进一步改善。
四、今后努力的方向:
1、加强校园文化建设,提升办学品味。
2、加强基础设施建设,改善育人环境。
3、加强教师队伍建设,培育一流师资。
4、深入实施课程改革,提高教育质量。
总之,我校的各项工作在各级领导的关心指导下取得了一些成绩,但也存在一定的问题与不足,在今后的工作中,我校将依法治校,以德治校,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,进一步提高教师的思想觉悟和业务能力,不断充实和学习现代化教学设施和手段,努力把每一位适龄少年都培养成“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人,推动我校朝“管理科学化,条件现代化,育人全面化,质量优质化”的方向迈进。
补浪河中学
202_年10月20日
第二篇:双高双普工作汇报[范文]
陕西省咸阳市长武县昭仁镇北关小学
工 作 汇 报
长武县昭仁镇北关小学校长 李小军
(202_年元月10)
长武县昭仁镇北关小学创建于1986年,是一所全日制公办小学。服务半径500米,交通便利。学校现有教学班14个,学生650名,女童302人。在职教职工31人。适龄儿童入学率100%,巩固率100%,无辍学现象。进城务工人员随迁子女 8 名,均完善了入学手续。留守儿童18名,其中女童11名,并且落实了监护人职责、信息和联系方式,组建留守儿童管护中心,师生结对帮扶,开展关爱活动。
近年来,在县委县政府的正确领导下,在各级部门的大力支持下,学校办学条件得到了极大的改善,配备了微机室、图书室、科学实验室、少队部等部室,硬化了操场,为教室安装了电子白板14台。学校的基础设施建设、绿化、美化、亮化工程基本完成,学校面貌焕然一新。202_年学校食堂又启动使用,为我校营养改善计划工作的实施提供了强有力的保障。
多年来,学校始终坚持“质量立校,科研兴校,素质强校,以人为本”的办学理念,在推进素质教育的过程中,以新课改为契机,结合学校实际,积极开展校本研究,大胆进行课堂教学方法的创新和实践。学校先后获得了“市级平安校园”、“咸阳市实施素质教育优秀学校” “市级安全校园”、“珠心算教育基地” 等多项荣誉。教育教学成绩喜人,连续三年教育教学成绩名列全县前茅,学生先后获市级以上各类竞赛奖项20多人次,在
我县中小学中形成了具有一定的影响力和号召力的新型学校。
一、义务教育均衡发展达标情况:
(一)学生、班级情况。
学校现有教学班14个,学生650名,女童 302 人。适龄儿童入学率100%,巩固率100%,无辍学现象。进城务工人员随迁子女 8 名,均完善了入学手续。留守儿童18名,其中女童11名,并且落实了监护人职责、信息和联系方式,组建留守儿童管护中心,师生结对帮扶,开展关爱活动。
(二)教师情况。
(1)学校现有教职工31人,师生比为1:21,达到省级标准要求。(2)教师平均年龄35岁,其中女教师27名。(3)本科学历14人,教师学历合格率达100%。(4)学校班子齐全,现有校长1人、副校长2人。
(5)学校有校委会、教研组、少先队等组织机构,下设有安全、卫生、图书等专项管理机构,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。
(6)学校把教师培训作为重点,积极组织教师参加“国培”、“省培”,做到了全员参与培训,加快了教师专业化成长步伐。两年来参加各类培训共计50人次,教师培训率100%,培训经费占学校公用经费的5%。
(三)办学条件情况。
(1)学校占地面积8300平方米,生均 12.8平方米,建筑面积2763平方米,生均4.3平方米。生均占地面积和生均建筑面积都还不达标,这
一问题在实验小学建成后就会很快解决,届时我校将有一部分学生分流到实验小学上学。
(2)学校图书室有图书24000余册,生均36册,教师用书320册。教职工与在校学生编制比例1:21。.(3)学校拥有微机室、科学实验室、仪器室、图书室等13个部室,校园环境优美整洁,布局合理有序,教学设施齐全。每个班教室均达到61平方米;每百名学生拥有15台电脑。
(4)学校操场全部硬化,有150米环形跑道、60米直跑道,篮球场地2个,足球场地1个,体育器材符合教学实际需求。
(5)14个教学班全部安装电子白板并正常使用,教师1人1机。
(四)安全管理情况。
学校成立安全工作领导小组,小组成员分工明确,校长为第一责任人,设有警务室(门房)。每学期与全体教师、学生签订安全责任书,给家长发放告家长书,明确家长应履行的安全责任。配备有监控系统18套,分别覆盖操场、校园、教学楼和校门口,应急手电、警棍、橡胶棒、伸缩警棍、保安制服、钢叉、防割手套、应急照明灯、灭火器共20余件。各类安全制度,安全预案齐全,无安全隐患,无安全责任事故发生。
二、工作特色亮点:
(一)、多方筹措,为硬件建设找路子
义务教育均衡发展工作开展以来,各级领导多次来到学校检查并指导工作,及时解决学校存在的问题。另外,经过多方协调联系,帮扶单位慷慨解囊,为我校捐赠大量图书及体育器材,给学校的正常教学注入了新鲜
血液。此外,学校积极争取教育局支持及投建,为学校增加校舍面积723 m2,为我校硬化前院,新建门楼一座,并安装了遥控电动门,完成投入资金200万元左右;学校自筹资金硬化操场2400m2,有150米环形跑道、60米直跑道、篮球场等球类场地,投入资金36万元;重新改装教室照明设施、安装风扇、刷新楼道、粉刷墙裙、安装窗帘42套、更换桌凳290套。新安装监控18个。新购置儿童篮板一套、美化墙体60多平方米、刷新墙体字8个。教学楼上新添名人画像牌9个,制作大字8个。在原有部室的基础上新增部室10个;经过联系,学校取得外单位的支持及学校自助购买,共计新增教学设备及图书、仪器、体育器材共计投入24.8万元。安装电子白板14台。
学校积极构建“绿色校园”、“书香校园”,着力于校园环境的改造工作,为校园购买大小盆景80盆,为教师学生提供优雅清新的工作学习环境。经过学校的不懈努力,学校硬件设施得到了很大改善。近年来,学校在改善办学条件方面总计投入资金192.8万元。
(二)、以高效课堂为宗旨,加大教育科研力度
牢固树立“教学是中心,质量是核心”的理念。落实全县中小学教学质量目标,建立健全奖罚制度,最大限度的调动教师的积极性。教学中,学校强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,细抓落实。教导处进一步完善了高效课堂管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的检查力度。学校始终坚持以活动促教研,以教研提质量。各教研组定期研讨交流并小结,开展了一系列颇有实效的教研活动。
(三)、创建特色班级,为学生发展搭建平台
(1)、利用早读、队会,向学生推荐一些适合他们阅读的有关爱的图书,介绍一些同龄儿童献爱心的先进事迹,并定期开展爱心小小讲座,拓宽学生的视野,提高学生的兴趣和能力。
(2)、坚持召开每月一次的有关塑造爱心方面的主题队会,如故事会、朗诵诗词大赛、精品故事大赛等等,给学生架设展示自我的舞台。
(3)、充分发挥班干部的模范作用,经常召开小干部座谈会,商讨、研究班级特色工作,肯定长处,指出不足,逐步带动整体共同学习,共同成长。班干部每学期选拔一次,正副班长男生、女生各一人。
(四)、重视体、音、美教学,让学生快乐成长
学校成立了体、音、美、书法等12个兴趣小组,承担了县级文艺汇演、学校艺术节等多项活动,反响良好。
有针对性的开展体、音、美课堂教学的研讨活动。在活动中,力求把备课、说课、上课、评课有机的结合起来。
三、存在问题及今后努力方向
1、省、市级骨干教师比较少,缺乏名师效应。
2、教师的学科专业化水平不高,有待于进一步提升。
3、不断增添现代化的教学设备,进一步改善办学条件。
总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会以更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育,为实现义务教育均衡发展而不懈努力!
第三篇:双高双普工作汇报
义和小学“双高双普”工作汇报
按照“双高双普”工作统一部署,我校根据陕西省“双高双普”检查验收评估标准,认真进行了自查,现将我校“双高双普”工作情况汇报如下:
一、基本情况:
大程镇义和小学位于大程镇义和村南部。学校占地面积5000平方米,建筑面积1040多平方米。
学校拥有五个教学班,适龄儿童55人,入学率100%,无辍学;留守儿童17人,入学率100%。有教职工11人,其中专任教师11名。专任教师中,小学高级职称4人,占专任教师的33%,大专及以上学历11人,教师学历达标100%。在职教师均有教师资格证书。教师全员接受了继续教育培训。
近年来,学校各项工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实《义务教育法》,积极推进素质教育,在各级领导、社会各界的关怀和支持下,在全体师生的共同努力下,教学设施不断更新,校园环境逐年改观,教学质量稳步提高,学校管理日趋科学,学校面貌发生了翻天覆地的变化,学校的各项工作蒸蒸日上。
二、双高双普指标达成情况:
1、校长履职
校长坚持对师生进行学术报告,深入一线听评课,对每位教师的教学工作提出了建设性的意见和建议,教师的业务素质得到较大提高;同时,校长深入研究教研课题,指导管理;并对学校各项工作常抓不懈,学校管理井然有序。
2、全面实施素质教育
(1)召开学校素质教育研讨会,深入研究、讨论如何实施素质教育。实施“三分”课堂教学模式。
(2)全面执行国家《课程方案》,开齐课程,开足课时,坚持认真组织了两操活动,号召全校师生每天锻炼不少于一小时,大力开展阳光体育全民健身活动。
(3)强化教书育人,紧抓课堂教学这块主阵地,对学生进行德育教育。我们的做法是:一是上好思想品德、安全健康教育、班会。二是学科渗透,要求教师结合教材特点和学科特点适时渗透德育思想。
(4)做好“三个”大力宣传。学校布置专版对我国的教育方针、我校的优秀教师、优秀学生进行宣传。
(5)广泛开展第二课堂活动。通过文艺、体育等兴趣小组活动,积极组织开展艺术节、科技节、运动会等,发展学生特长,培养学生动手实践能力和开拓创新能力,在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。
(6)重视环境建设,狠抓卫生工作。全体动员,广泛参与,我校卫生工作做到了责任区划分明确、宣传教育频繁开展、清洁区天天打扫、卫生情况周周评比、卫生设施基本齐全、绿化美化有序进行、食品卫生管理规范,受到上级好评。
3、办学条件
学校占地面积5000平方米,生均占地面积92.6平方米;建筑面积1040多平方米,生均19.25平方米;202_年硬化了202_平方米的操场,生均37平方米,教学楼顶维修加固、厕所翻新。
学校设有少队部、图书室、资料室等部室。部室均按国家标准配置了设备。图书室搬至教学楼一楼东,现有图书1800余册,生均图书30册。新配置计算机10台,多媒体2套,班班通5套。并为教师配备电脑一台,为教师备课、教学,办公自动化创造了有利条件。
三、开展的主要工作
(一)积极稳妥地推进依法治教工作
1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受义务教育,把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量。
2、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,学区适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%。
(二)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。
1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了义和小学安全工作领导小组,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。学校成立了护校队,对一年级新入校儿童进行了防疫接种证查验。
2、层层落实安全责任。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》。安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。
3、强化安全教育。牢记 “生命不保,何谈教育?”的训导,始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,按规定开设健康安全教育课。充分利用专题讲座、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
4、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。一是每月对学校的围墙、校
舍、电路、宿舍、食堂等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是努力建设标准化的教师食堂,确保教师饮食卫生安全。三是及时消除学生中的安全隐患,实行首遇责任制和值周教师巡查制,确保及时消除安全隐患。四是广泛宣传,鼓励学生自愿投保,进一步加大了学校安全工作保险系数。五是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。
5、坚持家长联系制度。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生度过安全、有意义的假期。由于我校安全责任落得实,制度比较健全,所以近年来未出现过任何安全事故。
(三)把教会学生学视为第一责任,办人民满意的教育。
近年来我校坚持深化课程改革,开展了一系列颇有实效的工作:
1、实施“三分”课堂教学模式
“三分”教学模式把学生分成若干个小组,小组内学生面对面坐,让学生更好地展开小合作学习,每一位学生都能在民主和谐的氛围中学习、思考、探索、创新,全面体现了学生在学习过程中的主体地位,实现了教与学方式的彻底转变。
2、抓教师队伍建设,提高整体素质
(1)加强政治和业务学习,以师德师风教育学习活动为中心,抓全体教师政治理论学习,努力创建“师德高尚,爱岗敬业”的教师队伍。每位教师能深入分析自己的教学行为,并形成书面自查报告。先后组织教师学习了新《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》。除集体学习之外教师个人能积极利用课余时间加强学习,并且人人做到学有笔记、学有体会、学以致用。通过学习,提高了思想认识,明白了肩负的重担,工作中投入了更大的热情。
(2)紧密围绕课程改革,大力提倡新的教学理念。新课程已大面积实施,为了使全体教师更加深入的理解和贯彻新课程理念,组织全体教师认真学习《课程标准》、《陕西教育》、《咸阳教研》、和《三原教育》等,从中学习好经验,新教法,不断更新教学观、质量观,丰富教学知识,提高教学能力,以全新的素质投身于课程改革之中。
(3)严格考勤管理,按规定执行教师请假制度,详实记载教师的考勤情况。
3、加强教学管理,切实提高教学质量。
(1)强化教学过程管理,在导、学、教、辅等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。教导处进一步完善了教学常规管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。
(2)坚持以活动促教研,以活动提质量。各教研组有计划,有课题。各项活动教导处主抓,教研组主办,全体教师参与,定期研讨交流并小结,开展了一系列颇有实效的教研活动。领导能深入到课堂听课,指导教师教学工作。(3)创新班级管理,各班制定班干部轮换制度,安排班干部轮换登记表。让学生参与管理,极大地调动学生的主人翁精神。
四、取得的主要成绩
按照上级精神,从实际出发,抢时间、讲效率,加快了软、硬件建设步伐,使我校“双高双普”工作稳步推进。
1、利用假期完成了校园文化建设工作。
2、部室内部的设备得到了进一步充实。今年我们紧抓“双高双普”的机遇,增添计算机10台、多媒体2台、班班通5台、体育器材100多件。学校教学设施得到了空前改善。
3、美化绿化的育人环境正在形成,今年我们全面美化校园环境,教室内外标
语全部更新,校园面貌焕然一新。
五、展望未来
我们深切感到,实施“双高双普”给我校带来了前所未有的发展机遇,更让我们感到肩上责任的重大,感到我们与先进学校教育水平的差距,感到时代对教育改革和发展的要求,我们将用战略眼光迎接机遇与挑战,锐意进取,开拓创新,为实现教育的跨越式发展而不懈努力。
202_年11月
第四篇:双高双普工作汇报材料
一、学校基本情况
鱼河镇中心小学是一所农村基层小学,学校占地面积21200平方米,总建筑面积60192平方米,现有教职工50人,学校设有7个年级,现有教学班22个,在校学生1272人。
在各级领导的关怀指导下,学校先后被评为教育工作先进单位、全面推进素质教育先进单位等多项荣誉称号。
二、师资水平1.学历提高情况
现有一线教师学历100%达标,其中,本科学历19人,专科学历13人,中级职称7人,区级骨干教师5人。
2.教学能力
落实《基础教育纲要课程改革》后,校长培训10人次,所有教师全部参加校、区课改培训,参加“国培计划”培训20人次,参加省级培训5人,市级培训12人,现代教育技术培训30人次。教师队伍整体教学水平达到了新的高度,70%的教师能经常运用多媒体开展教学活动。拥有市区级教学能手2人。
3.师德水平
学校组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》,教师的职业道德水平明显提高,在民意测评中,90%以上的学生对教师表示满意,有两位教师被评为区级优秀教师。
三、普及程度
我校是一所六年制完全小学,服务范围内的384名适龄少年儿童全部入学,无辍学现象,入学率为100%。
四、办学条件
1.功能教室、实验室情况
学校硬件设施齐全,有平房4排,宿办楼一栋,教学楼一栋,学校设有微机室、多媒体教室、远程教育室、音乐舞蹈室、语言室、劳技室、美术书法室、科学实验室、图书室、体育器材室、卫生保健室、心理咨询室、师生阅览室、电子备课室、广播室、档案室、少队部等,能满足教育教学需要。各类仪器、器材及设施配备均已达到国家一类标准。
2.生活设施
我校配有锅炉房一个,师生食堂一个,能解决和满足学校所有师生员工饮水、吃饭、取暖问题。学生有宿舍12间,住宿面积达到标准。
五、办学特色
学校以“为人生幸福奠基,办人民满意教育”为办学宗旨,以“自爱 自信 自立 自强”为校训,以“团结和谐,求实创新;文明守纪,励志博学”为教风,以“乐学好学,以知启智”为学风,以“学生有特长,教学有特点,管理高标准,育人高素质”为办学目标,以“以教育教学质量求生存,以校园文化特色求发展”为教育理念,按照改革发展要
求,大力实施素质教育,积极推进教育现代化和新课程改革,以信息技术与学科教学整合为突破口,以培养学习型科研型师资队伍为重点,以全面提高学生的综合素质为目标,在长期的教学实践中,形成了德育为首、智育为主、育人为本的鲜明教育特色,具体工作目标如下:
(一)打造“一流的师资队伍”
培养目标是:“两个更新”、“三高”、“五种能力”。“两个更新”:即更新教育观念、更新专业知识。
“三高”:即高素质、高学历、高水平。
“五种能力”:即育人能力,教学能力,掌握和运用现代化教育技术、手段的能力,适应素质教育的创新能力,培养学生专长的辅导能力。学校为青年教师和骨干教师实施“达标工程”,对有一定给予教学经验的骨干教师实施“名师工程”。
(二)保证“一流的教学质量”
教学工作的目标是:坚持教育创新,深化教育改革,优化教育结构,合理配置教育资源,提高教育质量和管理水平,全面推进素质教育。义务教育完成率达到100%。
(三)实现“一流的德育工作”
德育工作的目标是:坚持把德育放在素质教育的首位,发挥德育在学校的导向、动力、保证作用;优化德育队伍;整体构建适应全面推进素质教育的德育体系;实现学校德育
工作的整体性、针对性、实效性。达到学生日常行为合格率100%,巩固率为100%,小学毕业合格率100% 优化德育骨干队伍:树立“人人是德育工作者”、“处处都有德育工作”的德育大观念,形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局;发挥学生主体作用;加强和改进德育工作,增强德育工作的针对性、实效性和主动性;注重文体、科技、艺术教育和网络道德教育;发挥“三结合”(学校、家庭、社会)教育网络的作用。
我校德育工作要实现“四化”即:教育内容层次化,教学活动系列化,教学安排制度化,教育形式多样化。
(四)实施“一流的科研、信息工程”
科研、信息工作的目标是:坚持“科研兴教”、“科研兴校”的指导思想,整体规划学校重点科研课题,全面推进素质教育,培养和造就一支“科研型、创新型”的骨干教师队伍;计划从今年起至少承担并完成一项区级以上科研课题。
(五)争创“一流办学水平”
办学水平的目标是:学校综合实力、教育教学实绩、管理工作水平达到全区中心小学领先水平。
1、科学的学校管理
学校有完善的管理章程:依法治校,教育、教学、管理章程健全,形成完整、科学的管理体系;有明确的校训、校风、学风、教风要求。
2、实现学校管理民主化,决策科学化
学校设校长1名,副校长2名,教导主任、办公室主任、后勤主任各1名,学校大小事务由领导办公会共同研究决定,真正做到了学校管理民主化,决策科学化。
3、实现良好的育人环境
全面建成精品化校园,实现校园环境绿化、美化、净化、教育化。教学设施方面,完善校园网、电化教学系统“二网合一”工程。学校管理、后勤保障、等方面均达到全区领先水平。
六、“双高双普”工作及取得成绩
按照上级精神,学校从实际出发,本着区教育局提出的“突出优势、突出特色”的指导思想,抢时间、讲效率,加快了软、硬件建设步伐,我校“双高双普”工作稳步推进。
1、利用暑假完成了教学楼、学生公寓楼、教师宿办平房的粉刷工程和校园文化墙的整改装饰。
2、新装修的教师电子备课室、音乐舞蹈室、美术书法室、劳技室、多媒体教室、科学实验室等,为教师备课、教学、办公自动化创造了有利条件。
3、部室内部的设备得到了进一步充实。今年我们紧抓“双高双普”的机遇,为图书室新增添图书10000多册,现在师均图书64册,生均图书达32册,增添音乐、美术、劳技、科学仪器1300多件。学校教学设施得到了空前改善。
4、美化绿化的育人环境正在形成,去年我们全面美化校园环境,粉刷了校园墙面1万余平方米,硬化地面3255平方米,增添了文化标语、撤换了制度牌、标语牌、展板120余块,校园面貌焕然一新。
七、展望未来
我们深切感到,实施“双高双普”,给我校带来了前所未有的发展机遇,更让我们感觉到肩上责任的重大,感觉到我们与先进学校教育水平的差距,感觉到时代对教育改革和发展的要求,我们将用战略眼光迎接机遇与挑战,在上级教育行政部门的领导和支持下,锐意进取,开拓创新,为实现我校教育的跨越式发展而不懈努力。
理想从这里放飞
—————双高双普工作汇报材料
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第五篇:“双高双普”工作汇报
双高双普工作汇报
尊敬的各位领导、专家:
我校全体师生,对各位领导、专家莅临检查指导表示热烈的欢迎和忠心的感谢,欢迎您的到来!
就我校双高双普工作情况请允许我代表学校向您做如下汇报。
一、学校基本情况
我校地处召公镇南3公里处的召光村,毗邻天绛公路。学校占地7030m2,校舍建筑面积202_ m2,绿化面积1200 m2,设一至六年级6个教学班,教师11人。
近年来,学校以“一切为了学生、为了一切的学生、为了学生的一切”为宗旨,“立德树人、知行兼修、全面发展”,积极推进素质教育。在各级各界的关心和支持下,学校教育教学设施不断跟新充实,校园环境逐年改观,办学行为日趋规范,育人质量稳步提升,社会满意度大幅度提高。学校多次被上级评为“教育质量先进集体”、“素质教育先进单位”。
二、“双高双普”工作达标情况
1、普及程度近年来学生入学率100%,无辍学;
2、师资水平学校现有教师11名,本科学历7人达63.6%,教师学历达标率100%,中级以上职称人数占教师总数36.4%。教师均有教师资格证书。教师全员接受继续教育培训,继续教育培训率100%。
3、办学条件
学校占地面积 7030平方米,生均79平方米,建筑面积 202_平方米,生均23.3平方米,生均绿化面积13平方米。体育场地 202_
平方米。
学校设有少队部、仪器室、卫生保健室、体育器械室、心理辅导室、书法美术室、图书室、阅览室、电子备课室、科学实验室、科技劳技室、计算机室、音乐舞蹈室一部十二室。
4、教育经费
生均预算内教育事业费,保持逐年增长。教师工资按时足额发放。落实“两免”政策和学生营养改善计划,确保家庭经济困难学生享受义务教育。
5、教育质量:历年来学生毕业率达100%,体育达标率90%以上。学生分组实验操作合格率95%,计算机操作合格率为96%,音乐合格率为93%,美术合格率为95%,体质健康测试合格率为91%,视力不良新发病率低于4%。
6、素质教育。严格按照课程计划开齐课程,开足课时。不放弃、不歧视任何一个学困生。面向全体学生书法绘画、科技、音乐舞蹈兴趣小组活动经常。健康、安全法制教育常抓不懈。
三、创建主要做法及成效
1、统一思想,精心组织,确保双高双普工作顺利开展。成立了以校长为组长的”双高双普”领导小组,并安排专人负责此项工作,确保了任务有人抓、能落实。
2、摸清底子,明确标准,找准差距,制定了切实可行的实施方案。
为了有质量的完成此项工作,学校专门组织“双高双普”工作小组人员学习标准,并在学校现有的基础上,切合实际的制定了《学校“双高双普”实施方案》,做到长远计划,把任务分解落实,分步阶
段性实施。
3、积极行动,因地制宜,缩小差距。
改善硬件环境设施,提升办学条件,以此为基础积极推进素质教育,群众满意度大幅度提高。
4、坚持质量立校,稳步推进素质教育。
(1)全面执行国家《课程方案》,开齐课程,开足课时。坚持认真组织早操、眼保健操、课间操活动,全校师生每天锻炼不少于一小时,大力开展阳光体育全民健身活动。
(2),对学生进行德育教育。我们的做法是:一是上好思想品德、安全健康教育、班会课、积极开发校本课。二是学科渗透,要求教师结合教材特点和学科特点适时渗透德育思想。三是深入开展了向好儿童、好少年和传统美德学习的活动。
(3)重视法制教育,积极落实法制知识进校园活动,使广大师生知法、学法、懂法、用法,自觉守法。
(4)广泛开展第二课堂活动,通过文艺、体育等兴趣小组活动,培养学生动手实践能力和开拓创新能力,在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。
(5)重视环境建设,狠抓卫生工作。全体动员,认真开展爱国卫生活动。我校卫生工作做到了责任区划分明确、宣传教育频繁开展、清洁区天天打扫、卫生情况周周评比、卫生设施基本齐全、绿化美化有序进行、食品卫生管理规范,多次受到上级好评。
(6)紧抓课堂教学这块主阵地,以“优化教学模式、构建高效课堂”为主题深化教改,教育教学质量稳步提高。制定符合我校实际的《教学常规管理制度》,对备、教、辅、改、研等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准,并提出了可操作的考评要求,定期与不
定期教学检查,及时公布检查结果并予以通报,保证了教学各环节的落实到位。每周四组织教师交流探讨教学中的疑难和经验,学习先进的教育理论和方法,以提高教师业务水平,促进教学质量的稳步攀升。
5、抓好安全教育,保证学校和谐稳定。
贯彻“安全第一,预防为主”方针,牢固树立“安全责任重于泰山”的观念,加大安全教育舆论宣传力度,强化安全法律法规学习,夯实领导带班、教师值班工作,以安全常识教育为内容,针对师生特点,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育,不断增强师生的自我安全防范意识。特别重视交通安全教育,杜绝意外事故发生;加强学生饮食管理,认真做好校园内防火、防盗、防爆、防触电、防中毒、防震演练等工作,加强校园内及周边环境治理,划分责任区,层层签订责任状,夯实安全责任,制定突发事件工作预案,提高快速反应能力,安全工作基本做到家长放心,社会满意。
6、严把三关,抓好 “控辍保学”工作。
为进一步保障适龄儿童接受规定年限的教育,学校将“控辍保学”工作作为贯彻“双高双普”工作的重要举措,成立由校长为组长的“控辍保学”领导小组,严把入学、教育、巩固三关,切实抓好“控辍保学”工作,对每一个适龄新生发放义务教育入学通知书,并督促其及时入学,确保每一个适龄儿童入学。每学期开学初,我校对每一个没有报到的学生均要求班主任摸清原因,明确去向,决不允许一个孩子流失。
四、存在问题:
虽然我校在“双高双普”方面做了大量工作,但也清醒的认识到
存在的问题和不足,主要表现在:
1、传统教学的模式根深蒂固,新课程改革势头不强。
2、教育现代化水平有待提高和完善。
实施“双高双普”,给我校带来了前所未有的发展机遇,让我们感到肩上责任的重大,感到时代对教育改革和发展的要求,感到我们与先进学校教育水平的差距,我们将用战略眼光迎接机遇与挑战,以双高双普验收为契机,进一步改善办学条件,在十八大精神的感召和引领下,锐意进取,开拓创新,加强教育现代化建设,为实现教育的跨越式发展而不懈努力,提升教育质量,努力办好人民满意的教育。,