乡镇老干部创先争优活动情况

第一篇：乡镇老干部创先争优活动情况

维吾尔玉其温乡老干部创先争优活动材料

维吾尔玉其温乡共有离退休老干部27名，老干部支部在创先争优活动中，牢牢把握“发挥余热、参与建设、服务村乡、促进和谐”活动主题，紧密联系工作实际，坚持“四个着力”，争创“五好”离退休干部党组织，争当“老有所为先锋”，扎实推进创先争优活动的开展。

一、着力完成老干部服务管理的各项工作任务。维吾尔玉其温乡老干部支部切实把创先争优活动落实到具体工作中，将活动与落实好老干部各项待遇、加强离退休干部“两项建设”、组织老干部发挥作用、做好老干部服务管理工作等中心任务结合起来，从老干部工作部门特点出发来酝酿、部署和开展，推动全乡老干部工作的创先争优。定期召开座谈会。通过每季度一次的老干部工作座谈会，及时传达乡党委关于老干部工作的各项政策方针，全面了解老干部生活情况及存在的主要困难，掌握老干部“两项经费”发放和落实情况。

二、着力丰富老干部晚年生活。坚持对广大老同志的历史功绩和巨大贡献永远不能忘、对老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢，尊重、学习和爱护老同志的政策永远不能变的“三个不能”原则，大力开展各项活动，丰富老干部的精神文化生活。一是举办知识竞赛。在中秋节、国庆节来临之际，积极举办了“庆中秋、迎国庆、促和谐”老干部知识竞赛，竞赛题目主要以离退休干部政策法规，中秋节、国庆节常识，卫生保健知识，文明礼仪知识等方面的内容为主。二是成立了老干部秧歌队、门球队等活动组织，乡党委政府定期组织开展相关的娱乐活动，满足了老干部的精神文化需要。

三、着力构建发挥余热平台。一是搭建党课讲解平台。经常性地开展“老干部进校园”活动，为中小学的同学们开展爱国主义教育，用祖国30年的沧桑巨变和自身的感受让同学们知道今天幸福生活来之不易，知道没有共产党，就没有新中国。在讲解中突出“实、活、唱”三字，老党员、老干部制作了图片资料，配有文字讲解，结合自身，见证了新旧社会两重天的不同环境，让同学们感受到了新社会、的和平稳定。二是搭建整治环境平台。号召老干部们发挥余热，奉献人民，积极参与我乡各项经济社会建设。在整治环境中，老干部们采用发放宣传单的形式积极宣传环保知识。每一名老干部都成了维吾尔玉其温乡环境卫生的“清洁员”、“监督员”和“宣传员”。三是搭建维护稳定平台。成立纠纷调解小组，为农民调解纠纷，将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，将遇见的各方面的事情进行集中分类，组织讨论，相互交流，形成互帮互学、互促互进的局面。四是搭建服务村乡平台。本着以人为本理念，积极为人民群众办好事、办实事、解难事。同时，关心他们的生活问题，在老干部活动室准备了书籍、文报的知识文本，为老干部开阔了视野，了解国家政策提供了方便。

四、着力加强帮扶慰问。坚持“两勤、四防”，始终关心了解离退休干部的所思所盼，想老干部之所想，急老干部之所急，确保全面正确的贯彻执行党的老干部工作的方针政策，把党和政府对老干部的关心、关怀落到实处。一是 “两勤”，勤出信任。嘴勤：多询问老干部的生活状况，多了解老干部的精神状态，多关心老干部的实际困难。脚勤：多为老干部的困难跑动，多到老干部家中走访，多深入老干部中调研。把老干部的困难当成自己的困难，对老干部反映的问题及时解决。二是“四访”，访出真情。把老干部工作做深、做细，始终如一的贴心关怀老干部，大力推行“四必访”制度，营造理解人、关心人、凝聚人的良好氛围。“四必访”，即：老干部生病、住院、亡故时必探访；“春节、元旦”等逢年过节时必登门拜访；老干部生产、生活上有困难时必询访；老干部无故不参加组织生活时必走访。乡党委政府积极关心老干部生活，为老干部排忧解难，把组织的关怀送到老干部的心坎上。

中共维吾尔玉其温乡委员会

202_年11月

第二篇：202_ 乡镇创先争优活动工作总结

周岛乡创先争优活动工作总结

（202_年9月）

周岛乡现共有党支部28个，其中行政村党支部22个，机关党支部、部门联合党支部、企业联合党支部、学校党支部、居委会党支部各1个；党员1032名，其中女党员150名，占13.9%，35岁以下党员124名，占15.8%；大专以上学历的党员152名，占14.2%。今年6月份以来，乡党委在县委的正确领导下，在县委组织部的指导和关心下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，紧紧围绕县委转型跨越三年计划要求，以科学发展观为统揽，以打造为目标，以“支部创先进、党员争先锋、发展上水平、群众得实惠”为主题，以党支部、党员“先锋承诺”为抓手，在全乡各支部和全体党员中全面开展“创先争优”活动。现就活动开展工作总结如下：

一、精心组织，层层部署，创先争优活动全面推开

省、市、县创先争优活动动员会后，乡党委高度重视，将创先争优活动作为当前夯实党的基层基础的一项重要工作来抓，专题研究部署，精心组织安排，确保创先争优活动在我乡28个支部扎实有效的开展。截止7月初，全乡各支部已全部召开了动员会，成立了领导机构，制定了活动计划，创先争优有声有色地开展起来。

1、突出“精”字，安排部署。自县委召开动员会后，乡党委立即召开了党政领导班子会议，集中学习省、市、县委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识；并对全乡创先争优活动的开展进行专题研究，专门成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，专门负责创先争优活动工作的指导和协调工作。并安排了9个支部作为领导联系点，要求每个班子成员深入

到各联系点上党课、走农户、做调研、出思路。另外，加强督导检查，从党员干部中抽调组成督导组委派到每个支部，指导、协助各支部组织落实创先争优活动的开展。

2、突出“广”字，宣传发动。通过召开动员大会、依托党员干部学习会、借助远程教育平台、设置专门宣传栏、悬挂宣传标语、发放宣传手册、编写活动简报等各种方式，广泛宣传，全面发动，在全乡上下形成了人人知晓活动、人人参加活动的良好氛围。截止目前，我乡已累计召开大小动员会、学习会、座谈会89次，设置专门宣传栏25处，悬挂宣传横幅6条，发放宣传手册1000册，编写活动简报6期。

3、突出“特”字，设计载体。立足我乡实际，在广泛征集意见和深入调研的基础上，经反复修改，制定出了以打造东海生态休闲旅游名岛为目标，以“支部创先进、党员争先锋、发展上水平、群众得实惠”为主题，以党支部、党员“先锋承诺”为主要抓手，以树立一批示范点和先进个人、构建一个党员服务群众体系、开展一项“支部共建、党员结对”活动、搭建一架“连心”桥梁、组织一次阳光行动为具体举措的富有本乡特色的创先争优活动实施方案，对全乡各个党支部和党员参加活动提出明确目标和要求。各支部也从本村实际出发,精心设计各具特色、务实管用的运动载体,分类提出了开展创先争优活动的具体要求,形成了发展主题突出、活动特色明显、竞相比学赶超的生动局面。

4、突出“实”字，开展活动。创先争优活动的开展重在可操作性和实效性，为此，乡党委更是注重从党支部和党员的实际出发，确定不同的活动重点，分类实施、重在实效。如农村党支部重点围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定开展，以“争当带头人、富民强村促发展”为载体；机关党支部重点围绕服务中心、改进作风、建设队伍来开展，以“争 2

当排头兵，创建服务型机关”为载体。

二、突出重点，创新载体，创先争优活动活动彰显特色 为了推动创先争优活动深入开展，乡党委和各支部立足实际，大胆创新活动载体，精心设计活动内容，以“先锋承诺”活动为主抓手，围绕“五个一”内容，突出“五个先锋”行动，确保创先争优活动有的放矢，富有特色和实效。

（一）主抓手：“先锋承诺”活动

为切实增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，确保创先争优活动取得实效，乡党委根据县委“创先争优”活动的安排和部署，立足本乡实际，在全乡28个党支部、721名党员、27名预备党员中开展创先争优“先锋承诺”活动。

1、承诺对周全覆盖。此次承诺活动以落实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标，以充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用为出发点，覆盖全乡28个党支部及所属全体党员。支部重点围绕贯彻落实党的路线方针政策，抓好支部重点任务完成，推动服务群众、为民办实事、破解难题工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，创建“五个好”党组织和党建示范点等方面作出承诺。各党员结合岗位职责，重点围绕模范履行党章规定的义务，在党支部为其所设的岗位上发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为群众办实事做好事，努力做到“五带头”等方面作出承诺。就202_，现有的23个农村支部已作出承诺82条，432名农村党员参加了此次承诺活动，并作出承诺共计513条。

2、承诺步骤程序化。整个先锋承诺活动分三年组织实施。202_年的先锋承诺活动从7月份开始，12月结束，按照“依岗提诺、科学审诺、公开示诺、全面履诺、综合评诺”五个环节开展。一是“依岗提诺”。各支部通过走访、座谈等方式广泛征求 3

意见的基础上，结合目标和本支部现状，确定本承诺事项。党员个体结合支部提供的岗位特点和本人实际情况，提出参加活动的具体计划，自愿提出具体承诺事项。二是“科学审诺”。乡党委对各支部承诺事项进行审核把关，各支部指导帮助党员确定承诺事项。重点是看承诺事项是否符合科学发展观要求，是否体现先进性，是否体现中心工作，是否体现岗位特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，进行指导督促，确保符合实际，具有针对性和可操作性。三是“公开示诺”。承诺事项确定后，支部和党员分别填写《承诺书》。支部通过会议、公开栏等形式向党员、群众进行公布；党员个人采取签订承诺书的方式作出承诺并公示，接受群众监督。四是“全面履诺”。各支部和党员对照承诺事项，通过实际行动办好、办实承诺事项，切实解决实际困难，努力在推进重点项目、重点工作、重大活动和服务发展、服务社会、服务群众中全面落实承诺事项。五是“综合评诺”。年底，乡党委对各支部和党员履诺情况进行考核和评估。对支部的评诺，结合工作考核进行。对党员的评诺，结合民主评议党员工作进行。评诺结果作为支部和党员评先评优的重要依据。对不履行承诺的，进行批评教育，限期不改的严肃处理。目前，我乡各个党支部及所属党员已分别提出了承诺事项，并已通过审核在各个支部的公开栏上进行了全面公开。

3、承诺过程合理化。在整个承诺活动开展过程中，一是突出先优标准。整个活动旨在支部创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠，重点是引导党支部和党员按照党章所规定、央所提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求建功立业、展示先进形周。二是立足岗位职责。整个活动的开展立足支部和党员实际情况，围绕推动中心工作、完成主要任务、破解发展难题等方面进行承诺，切实提高公开承诺的针对 4

性和实效性。同时，在活动中强调尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际。三是坚持群众满意。把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，在此次承诺活动中，我乡各农村党支部的承诺重点集中于壮大集体经济、基础设施建设、环境整治等方面。党员的承诺主要集中于环境保洁、义务劳动、帮助困难群众等力所能及的实事好事。四是注重分类指导。根据各支部和党员的不同的实际情况，将各支部分成机关、部门、学校、居委会、农村等五大类型，分类进行指导。对于担任职务的党员，要求带头承诺；对于无职党员，进行设岗承诺；对于长期外出的党员、对年老体弱的党员和离退休干部职工党员在经所在支部同意后，可以只进行口头承诺，确因年老体弱、卧床不起等原因无法实施承诺的，不参加承诺。

（二）分措施：“五个先锋”行动

按照乡创先争优活动的安排部署，围绕“五个一”的要求，创新性的推出“五个先锋”行动，确保我乡创先争优活动各项工作扎实推进。

1、开展“先锋教育”行动。以创建“学习型”党组织为目标，以庆祝建党89周年为契机，组织开展“三二一”系列活动，即开展三场专题教育培训、召开二次会议、举办一次演讲比赛。三场教育培训：举办入党积极分子党前教育培训；领导干部带头到联系点开展创先争优党课教育；邀请上级部门专家来乡举办技能培训；二次会议：召开党代表、老干部座谈会，开展党性教育，并就创先争优活动广泛征求意见；召开党员民主生活会，开展批评和自我批评，进一步落实学习实践科学发展观整改事项，并围绕如何发挥堡垒和先锋示范作用、推进科学发展展开讨论。一次演讲比赛：组织全乡机关、部门、企业、居委会、学校等党支部全体党员以及各村三套班子成员举办“迎接桥海时代、创建花岙 5

国家级旅游名岛”为主题的大型演讲比赛，通过唱红歌、讲感想，对全体党员进行一次深刻的党性教育，在全乡党员干部中掀起了“迎接桥海时代、创建花岙国家级旅游名岛”思想大讨论高潮，统一思想意识。

2、开展“先锋结对”行动。按照构建城乡统筹基层党建新格局的要求，全乡23个农村党支部分别与市、县、乡三级机关单位进行了结对共建，实现了农村党支部结对共建活动全覆盖。通过共度组织生活、举办知识讲座、开展节日慰问、入村走访调研等多种形式，将支部共建、党员结对落到实处。如市检察院机关党工委为结对村党支部送了6台电脑和法律书籍；县水利局在“七一”前夕与所结对党支部开展了“送知识、送文艺、献爱心”活动。据初步统计，今年12个市、县机关支部领导已下村调研累计36次，落实帮扶资金48余万元、项目12个，走访慰问困难党员、困难群众以及残疾人62人，发放慰问金3.1万余元。同时，按照“党员自愿、党工委统筹、支部安排”要求，在本乡各支部扎实开展党员爱心结对助残活动，全乡451名党员参与活动，433名残疾人得以结对。

3、开展“先锋示范”行动。按照“典型示范、以点带面”的工作思路，进一步深化“三级联创”和“先锋工程”建设，对照党建综合工作示范点、党员服务中心示范点、党员先锋作用发挥示范点、远教学用示范点、基层民主建设示范点的创建标准，按照“1+4”模式，抓好各个支部的党建示范点创建工作，树立党建品牌。结合党员先锋承诺活动和“无职党员定岗设责”活动，推出“党员责任区”，各村党支部立足本村的实际情况和党员的自身特点，为本支部党员量身制作了“党员责任区”，并在责任区域内全面“亮相”，接受群众监督。今年以来，全乡各党员志愿者队伍已累计开展志愿服务、义务劳动达69次。如江北村党 6

支部结合工作重点，分别推出了义务夜巡员、农房两改政策宣传员、环境保洁员等岗位，由无职党员自愿认领，做到每个党员有份、有责。孝贤湾村党支部围绕环境整治村创建这一中心工作，将路面保洁、村庄绿化、河道清淤等工作进行细化，逐个路段、逐个区域划分成“责任田”落实到每个党员。

4、开展“先锋关怀”行动。积极构建乡域关怀网络体系，设立党员帮扶救济基金和生产应急小额贷款担保基金，已为党员解决生产贷款20万元，帮助困难党员20人次，发放帮扶救济基金1.2万元。开展节前走访慰问，“七一”前后分别对困难党员、离任村干部、老党员进行慰问，累计慰问70人次，发放慰问金1.72万元。并对全乡50年以上党龄的老党员进行了每人每年300元的专项慰问。在认真做好现任村主要干部参保工作的基础上，切实提高离任干部生活待遇，对曾担任过村主要干部但未满9年的离任干部，每年春节前后进行礼包慰问；对任职9-14年、15-19年的离任村主要干部，结合县委出台的离任干部专项慰问政策，在保留原有的月补政策基础上，分别增加480元/年和600元/年的配套慰问；对任职20-25年、26-30年、31-35年、36年以上的27名县级“三老干部”，分别予以补助1200元/年、2300元/年、2400元/年、3000元/年的乡级配套慰问。

5、开展“先锋管理”行动。制定党员发展计划，编发党员发展工作流程图，强化源头管理，把好“入口关”。重点开展入党积极分子“一测评一培训一承诺”，在确定入党积极分子前增加群众认可度测评环节，将群众认可的优秀人员吸收到党组织；开设入党积极分子党前培训班，让每个入党积极分子接受正规、系统的党内知识培训，并为每个学员建立培训档案；每个入党积极分子在考察期内，必须与所在支部签订承诺书，向全体党员作出承诺，其承诺事项的完成情况将作为其能否成为发展对周 7 的重要依据。今年以来共发展党员12名、培养预备党员27名。并不断创新党员教育管理模式，率先推行党员“积分卡”管理，将党员参加学习及组织生活情况全部纳入积分管理范畴，进行全程监管，积分情况与年底各类评比挂钩，实现党员管理被动到主动的转变，充分激发党员的先进性。另外，全面落实党务公开，建立完善党代表年会、视察、提案等制度，进一步扩大党内民主。抓好党员活动场所建设，拓展农民会所功能，增设党员接待室，创建党员服务中心，目前已建有农民会所12所，6家村级党员服务中心正在创建中。

三、围绕中心，注重结合，创先争优活动初显成效 前阶段，我乡各级党组织按照上级的统一部署，围绕党委政府中心工作，大胆创新活动载体，狠抓工作落实，创新争优活动取得了初步成效。

1、党员的先进性得到了体现。通过开展党员“先锋承诺”活动，组织“先锋教育”、推出“党员责任区”、开展党员义务劳动，党员的宗旨观念和党性意识得到了进一步增强，党员的先进性得到了进一步体现，在广大群众中形成了较好的反响。在这次活动中，青壮年党员自觉参与村里的各项建设；年老党员主动要求负责本村的路面清洁等岗位；长期外出党员人在外心系支部不忘本支部建设。正如上江村一名老党员所说：“虽然我年纪大了，但我是党员，扫地这样的事我还是能干的，这次党员责任区工作把我也排上”。

2、干部的执行力得到了加强。在此次创先争优活动中，通过开展村主要干部“双向双述双测评”，推出村干部绩效考核办法，健全村干部保障机制，推行乡村干部“两级联动、集体办公”等举措，切实加强了村干部教育管理，实现了村干部从主要干部个体作用到村班子团队作用发挥、以管理村民为主向以服务村民 8

为主的两大转变；通过推出周一“夜学、夜议、夜办公”，深化联村干部“五五联村工作法”，开展机关干部“三评比一创新”等措施，切实转变了机关干部作风，提高了机关干部的工作效率。

3、党支部的凝聚力得到了增强。通过开展党支部“先锋承诺”活动，要求各支部结合中心工作，向全体党员和群众作出承诺；通过组织召开党员民主生活会、党建示范点创建、带领党员搞建设；通过开展“支部共建、党员结对”、抓好支部阵地建设、强化党员源头管理、深化关怀工程，党支部的工作思路更为清晰，党支部的凝聚力和吸引力得到了增强，党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥。如龙珠村党支部将发展壮大村集体经济作为重点承诺事项，充分发挥支部的战斗堡垒作用，发动全村党员，通过责任分工，在一个月的时间内完成了全村500多亩土地流转的政策处理。

4、党委的公信力得到了提高。通过开展创先争优活动，结合“基层基础年”活动，乡党委按照县委对接大桥转型跨越三年行动计划要求，进一步落实了学习实践科学发展观活动整改措施，进一步理清了我乡的发展思路，提出实施“一二三四”工程（“实践一个发展理念”：即生态立岛；“决胜二场硬仗”：即农房两改、土地流转；“实施三大行动”：即临港工业新区崛起行动、品牌农业基地提升行动、海岛旅游胜地突破行动；“加强四项建设”：即新农村建设、社会事业建设、平安舟山建设、基层基础建设。），打造东海生态休闲旅游名岛的具体目标，并在各个支部的支持下、全乡党员干部的共同努力下，各项工作得到了较好落实，经济建设得到了发展，广大群众得到了实惠，党委、政府公信力得到了增强。

通过创先争优活动前一阶段的工作，我们深深体会到：加强组织领导，精心谋划部署是搞好争创活动的保障；精心设计载体，9

创新活动举措是搞好争创活动的抓手；突出服务主题，推动科学发展是开展创新争优活动的根本目的。目前我乡创先争优活动虽然取得了一些成绩，但距省委、市委委、县委的要求，还存在一些差距，比如出现个别党员创先争优意识不强，在活动中工作不够积极主动等情况。为此，下阶段，乡党委将及时采取有力措施坚决予以制止，并按照县委的要求，进一步创新工作载体，狠抓工作落实，推进创先争优活动扎实有效开展。

第三篇：乡镇创先争优活动工作总结

复兴镇202_创先争优活动

工 作 总 结

202_年，在县委、县政府的正确领导下，在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，我镇在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照创先争优活动的总体要求，结合本镇实际情况，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动，现将我镇活动开展情况作如下总结：

一、落实组织机构，确保创先争优工作顺利实施

为了深入开展好创先争优活动，我镇将创先争优工作作为党委重要工作，提到了重要工作日程。

（一）设立组织机构。成立了镇党委副书记、镇长为组长，党政班子成员任副组长，各办公室主任任成员的领导小组，领导小组办公室下设在镇党政办公室，由镇党政办公室具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。各个支部书记、各个企事业单位负责人为创先争优活动第一责任人，具体负责创先争优活动的全面工作，并对创先争优活动的开展情况进行检查督促，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动收到实效。

（二）广泛宣传动员。镇党委政府先后三次召开了机关干部会议、各个支部会议和企事业单位会议，及时全面传达了市上召开的创先争优活动会议精神，使全镇党员干部明确创先争优活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，营造良好氛围，使全镇党员干部自觉投入到活动中来。

（三）、制定活动方案。根据市上下发的实施方案，镇党委及时研究制定了《复兴镇深入开展创先争优活动实施方案》。全镇党员干部根据活动实施方案，结合自身工作实际，都分别对如何开展创先争优活动作了打算。

二、多错并举，确保创先争优活动取得实效

（一）将创先争优与推进全镇经济发展相结合。一是抓好招商引资工作，镇“一把手”亲自抓，亲自带队走出去招商；整合资源，鼓励企业与外商合作，拓宽渠道，使中小企业上档次、上规模，打造自己的品牌，提升企业知名度；协调做好企业的扩建工作，镇党委政府大力推行保护性耕种，积极发展多样性种植，加大生猪产业发展，建立生猪专业合作社，发展千头猪场，发展万头猪场。三是抓社会矛盾促社会稳定。认真落实信访维稳工作责任制，高度重视群众工作，切实解决人民群众反映的问题。截止目前，全镇共接访信访件30多件，来访180人次，截止目前已办结25件。扎实抓好食品卫生安全、交通安全、生产安全，无重特大事故发生；全面开展社会治安综合治理行动，依法打击违法犯罪行为，维护社会稳定。

（二）将创先争优活动与推进重点工程结合起来。在开展创先争优活动中，镇党委坚持做到开展活动与推进重点工程两不误，一是加快村（居）委会及政权政法设施建设；二是加快农村饮水工程建设；三是加快土地整理项目建设；四是加快老街的整治等。

（三）将创先争优活动与开展党建工作相结合。加强基层党组织班子、活动阵地、制度等方面的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。加强村（居）委会组织阵地建设，力争12月底全面完成村（居）委会的新建工程。

（四）将创先争优活动与学习先进典型相结合。为进一步推进创先争优活动的深入开展，引导党组织和党员干部学先进、争先进、当表率，镇党委于11月组织机关干部及各村部分党员干部观看了创先争优系列电影，使广大党员的干部素质进一步提高，工作作风进一步改进。

三、加强分类指导，确保创先争优活动顺利开展

从实际情况出发，镇创先争优领导小组办公室成员按照按照县创先争优领导小组办公室的工作指导方法，根据党员干部的文化素质、岗位、年龄等特点，进行集中指导和个别指导。对年老、病残的党员上门指导，对外出的流动党员通过电话、QQ等多种形式进行指导，确保了全镇创先争优活动顺利开展。

四、从实际出发，开展党员公开承诺活动

为了加强自身建设，找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，不断提高整体素质，更好地履行工作职责，我镇党委积极开展了党员公开承诺。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。在镇党委书记李克强的带领下，我镇党委从工作实际出发，要求各部门立足岗位进行承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。要求每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进党员。

总之，我镇创先争优取得了一些成绩，得益于县委、县政府的精心指导，但还存在着一定的差距：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是个别党支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密；三是农村党员较分散、党员文化水平低，办公场地正在修建中，集中开展活动比较困难；四是实施一些民生工程，镇村两级财力有限，存在经费严重不足。

二0一0年十二月二十日

第四篇：乡镇创先争优活动总结

--乡202_年创先争优活动工作总结

中共--乡委员会（202_年12月8日）

在县委、县政府的统一部署下，我乡以“创先争优推动科学发展，凝心聚力建设美好--”为主题，统一思想,跟进步伐,争先进,创新优,将工作浩浩荡荡的开展起来。我乡经济社会的发展,存在着千头万绪的种种束缚，借着创先争优活动,我乡通透全盘考虑,从新机制、新举措、新内容、新标准、新成果五大方面强力着手,不仅与时俱进顺应了发展潮流的变化也提高了自身队伍的战斗力。现将202_创先争优活动工作总结如下:

一、健全制度，三项机制为活动提供保障

一是责任机制。健全完善各二级机构双述三评两公开制度、履职问责制度和目标责任考核制度，进一步强化落实党建工作责任制。二是目标机制。按照细化、量化、科学化的要求，合理确定工作目标，把软任务变成硬指标。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成创先争优的良好局面。三是运行机制。建立和完善党建工作定期分析、研究制度，通过制度的推行，不断明晰工作思路，制定工作目标，部署工作任务，交流工作经验，不断推进工作水平的提高。

二、多措并举，确保创先争优活动取得实效

我乡从一开始就将创先争优活动与当前的中心工作紧密结合起来，在创先争优活动中，主要做到了以下几个结合。

（一）将创先争优与新农村建设相结合

通过组织党员干部深入到群众中去，组织党员干部、村民代表到先进地区进行参观学习，开拓村民的视野和思想，让大家认识到发展才有更好的明天，发展才是硬道理。通过参观学习和思想教育，把新农村建设中存在的各种隐患消除在萌芽状态，确保我乡各村新农村建设顺利进行。制定出台《--乡环境卫生保洁办法》、《--乡小城镇环境卫生管理制度》等，对乡驻地--村实施了“绿化、亮化、硬化”工程，集中清理沿路两侧的乱停乱放、乱搭乱建现象，对集贸市场进行整改，规范了市场秩序。我乡--村被确定为市级新农村建设示范村，在新农村建设中，认真践行科学发展观，积极开展创先争优活动，以建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为目标，全面提高乡村文明程度。

（二）将创先争优与农田水利建设相结合 为提高农业效益，加大农业基础设施建设，我乡通过申请“一事一议”财政奖补资金，对所辖耕地安装管灌，打井上电及其配套设施建设，集中对各村机电井进行检修、更换，保证耕地灌溉的顺利进行。

（三）将创先争优与扶贫帮困相结合

每年我乡都组织相关帮扶单位、民政、计生和各企业等部门，做好低保户、困难户等弱势群体以及老党员、困难党员的走访慰问工作；在党员干部中开展结对帮贫活动，为群众送温暖、送物质、送爱心，让困难群众感受到社会大家庭的温暖。

（四）将创先争优与社会稳定相结合

1、由乡党委牵头，组织综治办、派出所等单位为主，各村义务巡逻为辅，开展夜间治安巡逻活动，群防群治，确保群众财产安全和生活安宁。

2、深入开展“矛盾纠纷排查”活动，摸清底数，建立台账，将矛盾纠纷落实到单位、到人，限期解决，保证矛盾纠纷不升级扩大，做到稳防稳控，社会稳定。

（五）将创先争优与基层组织选举相结合

一是将活动主题与新一届班子选配相结合。我乡将“践行科学发展创先进，推进--崛起争先锋”作为新一届班子选配的重要内容纳入换届工作目标之中。在候选人资格条件设定上，突出“优、先、强”，改善和提高全乡新一届村班子的年龄结构、文化程度、女性委员数。此外，通盘考虑村支部班子和村委会班子的职数配备，大力提倡交叉兼职。二是将新一承诺与严肃换届纪律相结合。根据在创先争优活动中做好基层党组织、党员承诺工作，组织党员干部和党代表在遵守干部选拔任用条例、执行换届工作纪律、正确行使民主权利、杜绝不正当竞争行为等方面做出承诺，接受群众监督，有效确保了创先争优活动与换届选举工作的齐头并进。三是将先进典型宣传与换届氛围营造相结合。我乡充分利用横幅、标语、平安大喇叭和宣传栏等宣传载体，将宣传创先争优活动中的先进事迹、典型经验与宣传换届选举的纪律、意义充分结合起来。

（六）将创先争优与后进村整治相结合

对我乡确定为后进村的行政村，乡党委政府成立工作组进驻该村，在县委组织部的精心指导下，按照“围绕班子抓调整，理清思路谋发展”的工作思路开展工作，以开展创先争优为契机，教育广大党员干部树立荣辱感和责任意识，以“树形象，立正气，抓落实，促转变”为突破口，努力开创后进村各项工作新局面。

三、认真思考，深刻总结存在问题 我乡创先争优取得了一些成绩，得益于县委、县政府的精心指导，但还存在着一定的差距：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是个别党支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密；三是农村党员较分散、党员文化水平低，集中开展活动比较困难；四是实施一些民生工程，乡村两级财力有限，存在经费不足。

四、下步打算

创先争优活动是一项长期的系统工程，202_年我乡将以邓小平理论和“三个”代表思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。

一、加强组织领导，各村党支部主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。

二、继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

三、注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。

四、做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动。

五、结合全乡当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照县委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

中共--乡委员会 202_年12月8日

第五篇：乡镇202_创先争优活动总结

###乡创先争优活动情况汇报

开展创先争优活动以来，###乡按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，领导高度重视，统筹安排部署，精心设计载体，丰富活动内容，方法措施得力，创先争优活动启动迅速、进展顺利、成效明显。

一、突出三个及时，精心部署活动开局。一是及时传达会议精神。县创先争优活动动员会后，乡党委及时召开党委会，集中学习县委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识;并对全乡创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组，设立了办公室，研究制定了具有特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。二是及时召开动员大会。6月2日，我乡召开在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻中央和省、市、县创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全乡创先争优活动。参加活动的9个基层党组织，也及时召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。三是及时成立督导组织。乡党委成立了三个督导组：农村督导组，主要负责各村创先争优活动；机关督导组，主要负责乡机关、教育、卫生、乡直等单位创先争优活动；后进村督导组，主要负责后进村的整治工作，查找后进原因，制定整改措施，促进及时转化。

二、坚持创新思路，积极搭建活动平台。乡村党组织采取召开会议、开展征文活动等形式，认真开展了以“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论，进一步统一了党员干部思想，在广泛调研基础上，研究确定了“强负重爬坡夯基础、奋力赶超创佳绩”的活动主题和“五比五看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。各党支部按照实事求是、因地制宜的原则也相应确定了内涵丰富、特色鲜明的活动主题，创新了活动载体。机关以“转变作风年”活动为载体，将创先争优活动与“争创学习型机关、争当学习型干部”和“双联双带”活动有机衔接，互促共进，切实推进机关作风转变，提高服务效能，创造良好发展环境。在农村党员干部中开展“做发展的领路人、群众的贴心人、致富的带头人”活动，努力打造重品行、有本领、善于做群众工作的农村干部队伍；开展“讲党性、作表率，树群众满意形象”活动，引导农村党员充分发挥先锋模范作用，以实际作为赢得群众认可，树立党员良好形象。

三、健全三项制度，努力夯实活动保障。一是建立领导联系点制度。乡党政班子成员分别建立了自己的活动联系点，并深入联系点进行调研指导。二是建立不定期督查制度。采取听汇报、查资料等形式了解各基层党组织创先争优活动的开展情况。三是建立信息定期上报制度。专门下发了关于做好信息上报工作的通知，并制定了考核指标，明确了信息上报任务。

四、借助三大平台，大力营造活动氛围。一是借助媒体宣传平台。在###乡先锋在线工作站开设了创先争优活动专栏，及时宣传报道###创先争优活动的进展情况和典型经验。二是借助传统宣传平台。通过设立创先争优宣传 栏、悬挂横幅、编印简报、发放宣传资料等形式，及时报道全乡活动进展情况。共设立创先争优宣传栏10个，悬挂横幅12个，编印活动简报4篇，发放宣传资料500余份。三是借助流动宣传平台。为使党员群众更加深入了解创先争优活动，采用出去宣传车、组织宣讲队等群众喜闻乐见的方式，将开展活动的内涵深入到各居民组、深入到群众心中，共出动宣传车5次，宣传队宣讲8场次，进行深入广泛的宣传动员，积极引导广大党员参与到创先争优宣传活动中，营造开展创先争优活动的浓厚氛围，推动了创先争优活动的深入开展。

五、注重三个结合，不断提升活动实效。一是与“三创三强”活动紧密结合。在全乡深入开展农村党的基层组织建设“三创三强”活动，即：上下联创、示范带创、双联共创，强基础、强素质、强机制，通过建立“上下联创、示范带创、双联共创”新机制，开创齐抓共管农村基层党建工作新格局，以“强基础、强素质、强机制”为重点，不断丰富和拓展农村党的基层组织建设内容，进一步深化了“三级联创”活动。二是与转变干部作风紧密结合。制定了《###乡整顿干部作风加强效能建设实施意见》，以“转变作风、振奋精神、冲出低谷，为###发展建功立业”为主题，严格整顿六风，即整治“赌博风”、“吃喝风”、“网上游戏玩牌风”、“造假风”、“走读风”、“工作漂浮风”，全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、全程代理制、政务公示制、效能考评制、失职追究制等提高工作效率和服务质量的效能制度，用制度管人管事，增强工作活力，形成干事创业、争创一流的工作氛围，切实转变政府职能，不断提高行政效能。同时，严格考勤制度，实行 “五三”工作制，即：机关干部一般要保证每周五天工作在乡、村，每周住乡3天、每月住乡12天以上。实行工作日“双签一告知一公示” 制度，即早上8：00前上班统一到办公室签到，晚上5：30下班统一到办公室签退，离岗去向告知办公室并公示，考勤结果按月统计，出满勤的发100元出勤奖，迟到、早退一次各扣发20元工资。三是与建设学习型党组织和学习型党员活动相结合。紧紧围绕全乡经济社会发展大局，按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，扎实推进学习型党组织、学习型党员干部建设。在学习内容上求深。按照“缺什么学什么”的原则，对党员干部的学习内容进行不断更新。在学习方式上求活。探索和创新更能体现学习型党组织特征的新的组织学习方式，改变灌输式、单向式、封闭式的学习模式，变“要我学”为“我要学”，增强学习的吸引力。在学习计划上求实。按照大规模培训干部的要求，分别制定教育培训规划和培训计划，构建日常学习与脱产学习、常规培训与重点培训、单位培训与个人自学、考察实践与交流研讨相结合的教育培训新格局。在学习渠道上求广。坚持“走出去”与“请进来”相结合，采取辅导报告、专家讲座、参观考察、调研探讨、讨论交流等多种途径，拓宽学习渠道，帮助党员干部在解决问题中学习，在实践中学习，逐步走向工作学习化、学习工作化。在激励机制上求严。健全乡党委中心组和乡干部学习培训制度，落实党员干部述学、评学、考学等学习管理制度，建立党员干部学习档案，从根本上防止学习型党组织建设工作走过场、形式化。

我乡开展创先争优活动虽然取得一定成效，但也存在 不足，主要表现是：部分单位创先争优活动与当前工作结合得不够紧密，以活动促进工作的力度还不够大，成效不明显；有的党员干部产生了松懈、厌倦情绪，投入精力不够多；开展创先争优活动的考核、检查、评比、表彰等一整套制度还有待完善等。为使创先争优项活动经常性地、卓有成效地开展，今后工作中，将努力抓好以下几项工作：

一是联系实际，推动工作。要紧紧围绕党的中心工作，紧密联系###实际，使创先争优活动与加强基层党建工作相结合，与践行科学发展观和搞好后续整改相结合，防止出现开展活动与当前实际工作“两张皮”现象。

二是主动参与，发挥作用。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，在活动中要实现党组织和党员“全覆盖”，做到全面宣传发动，不留死角和空白点。党组织要尽力为党员参与创先争优活动创造条件，使党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。

三是健全制度，常抓不懈。一方面要根据形势任务的要求，及时确定和提出新任务、新要求，使党员争创先进的热情经久不衰；另一方面要有健全的制度来保证。通过制度，保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动常抓不懈、常抓常新。

四是培育典型，示范引导。注意发现和培育具有“可学性”的活动典型，并建成示范点，发挥带动作用。

中共###乡委员会办公室 202_年7月10日