第一篇:农户红枣现状基层调研问卷
新疆哈密农户红枣现状基层调研
首先本公益助农项目组感谢您在百忙之中耐心填写问卷,祝您生活愉快,事业顺利!
调研者姓名: 联系方式:
枣农姓名: 联系方式: 地址:
1、种植红枣时间: 年
2、现种植红枣亩数
a、哈密大枣: 亩 b、骏枣: 亩 c、灰枣: 亩 3、202_年红枣产量
a、哈密大枣: t b、骏枣: t c、灰枣: t 4、202_年红枣产量预测
a、哈密大枣: t b、骏枣: t c、灰枣: t 5、202_年红枣售卖方式(请在选项字母下面备注红枣种类)a、统货 b、分级 c、积压 d、自销 e、预定 6、202_年红枣售卖价格(请在选项字母下面备注红枣种类)a、统货: 元/公斤 b、分级: 元/公斤 c、积压: 元/公斤
d、自销: 元/公斤 e、预定: 元/公斤7、202_年红枣售卖对象
a、本地商贩 b、外地商贩 c、本地公司 d、外地公司 e、本地合作社 f、终端用户(网络销售)8、202_红枣销售交易模式
a、现结 b、先交货后付款 c、拖欠
9、近几年是否发生红枣收购者恶意压价、枣农恶意低价出售类似行为(若有请备注基本情况:年份、主要内容、行为影响)10、202_年自己网络销售情况: 公斤 价格: 元 /公斤 11、2106年对种植红枣化肥的投入: 元
2106年对种植红枣农药的投入: 元 2106年对种植红枣雇工的投入: 元 12、202_年种植红枣最终利润: 元 13、202_年红枣种植缺少什么支持
a、资金投入 b管理技术(修剪)c、农资培训 d、销售渠道
d、红枣加工 e、包装设计
14、参加农业保险情况 202_年: 202_年: 15、202_年政府红枣补贴落实情况: 备注: 16、202_年政府红枣灾害补贴落实情况: 备注: 17、202_年政府红枣灾害补贴落实情况: 备注:
18、近几年政府是否带领枣农探索销售渠道 备注:
19、政府开展的讲座培训活动对自己帮助
a、不参加,没实际意义 b、参加一些,意义不大 c、经常参加,意义大 d、不知道此活动 20、您对红枣种植现状满意程度
a、满意 b、不满意 c、无所谓 21、202_或2107年您家发生过毁枣恢棉的行为吗
a、全毁 b、毁一半 c、没有毁 d、计划202_年毁 e、坚持种枣 22、202_年是否愿意与城市居民结为朋友:
(城乡互助:农户土地、农产品=城市资本、销售渠道)23、202_年冬季是否愿意参加免费的农产品销售培训班: a、愿意 b、不愿意 c、看情况
24、近几年是否参加农民合作社、农户互助协会、城乡互助协会(若参与其中一个请备注参与时间、相关效益、实际现状)备注:
25、农户对联合进行红枣种植、管理、销售的意识程度 a、愿意尝试新模式 b、保持自给自足现状 c、有待考虑
26、是否愿意主动了解红枣行业发展新趋势
a、经常上网了解 b、偶尔听人说 c、基本不了解
27、是否购买过掺加化肥或农药(若有请备注品种、购买年份、处理结果)
a、有 b、没有 c、即使购买了,也不知道
28、是否愿意对红枣种植相关信息进行文字记录(若选择b请询问具体原因)
a、愿意 b、不愿意 c、有待考虑
最后本公益助农项目组再次感谢您在百忙之中耐心填写问卷,祝您生活愉快,事业顺利!
第二篇:大红枣问卷
红枣市场需求问卷调查
尊敬的同学:
您们好!我们市营1002班现在正在做关于新疆大红枣的市场调研。迫切期待您能在百忙中抽出宝贵的三分钟填写一份问卷,为此我们不甚感激!
1、您的性别是()
A、男B、女
2、.就你所知,红枣有哪些好处?(可多选)
A、是天然的美容食品,还可益气健脾,促进气血生化循环和抗衰老,使面色红润,尤其对调理女性有着独到的效果
B、扩张血管、抗过敏
C、保护肝脏,预防肝炎
D、抗癌
E、补充维生素
3、您吃红枣大多是因为()
A、认为他是一种滋补身体的食品
B、觉得香甜可口当做休闲食品随便吃着玩
4、喜欢吃枣么?如果喜欢更加偏向于(不喜欢可不选择)
A、鲜枣B、枣干、枣片、枣粉C、由枣类自制而成的蜜钱
5、您平时使用红枣的方式()
A、干嚼B、冲饮枣茶C、DIY面膜,如杏仁红枣面膜D、其他
6、您了解新疆大红枣吗?
A、非常了解,且一直有购买的习惯B、一般,只是听说过这个牌子而已
C、从未了解过,不知道产品是什么
7、你买红枣是一般会更加注重(可多选)()
A、红枣生产产地B、价钱C、质量D、品牌E、口味种类F、包装G、其他
8、您购买红枣的频率?()
A、每周购买B、每月购买C、每季购买D、每年购买
9、如果您想购买新疆大红枣,您购买的方式是?
A、实体店B、网上购买、C团购D、其他
10、如果我们现在有这样一款产品您愿意购买吗?
A、愿意B、不愿意C、一般
第三篇:基层党组织现状调研调查问卷3
武威市非公企业基层党组织建设
调研调查问卷
一、您的基本请况
1、您的年龄是:()A、25岁以下B、26~35岁 C、36~
45岁 D、46~60岁 E、61岁以上
2、您的文化程度是:()A、研究生B、本科C、大专D、高中或中专E、初中及以下
二、您所在企业的党建工作情况
3、您对所在的基层党组织特别是“一把手”抓党建工作的总体
评价是:()A、好B、较好C、一般D、较差E、差
4、您所在基层党组织抓基层党建工作责任制的主要办法是
()(可选多项)A、开会和发文件B、加强责任追究C、发
挥领导联系点示范作用D、5‰税前扣除经费保障 E、实行奖惩F、其他
5、您认为影响落实基层党建工作责任制的主要问题是:()(可选多项)A、“企业主”不重视B、党务工作经费保障不到位C、基层不配合D、考评不科学E、经济建设任务过重
6、您认为基层党组织不能发挥应有的作用,主要受哪些因素影
响:()(可选多项)A、单位主要负责人的态度 B、党组织设置
不合理 C、专兼职党务干部的素质不高 D、业务工作繁重复杂,基层
党组织疲于应付E、不清楚F、其他:
7、您对您所在的基层党组织发挥作用的评价是:()
A、满意B、较满意C、一般D、不满意
8、您对您所在的基层党组织党员队伍发挥作用的评价是:()
A、满意B、较满意C、一般D、不满意
9、近两年来,您所在基层党组织的工作情况:()A、有工
作计划并能落实 B、有工作计划但落实不够 C、没有计划工作在开展
D、没有工作计划也没有开展工作
10、现行基层党组织的设置方式、活动内容、工作方式是否适应
新形势的要求:()A、完全适应B、基本适应C、不适应
11、党务工作机构和党务干部队伍的情况是()(不限选项)
A、设有专门组织机构和专职党务干部 B、组织工作机构被撤并,党务干部兼职化 C、党务干部的待遇与同一层次业务人员相同 D、党
务干部的待遇低于同一层次业务人员
12、当前加强基层党组织党务干部队伍建设的工作重点是:
()(可选多项)A、选好配强队伍B、加强教育培训C、加强考核督查D、提高福利待遇E、其他
13、您认为当前基层党组织党建工作最突出的问题是()
(可选多项)A、机构体制不顺 B、上级部门重视程度不够 C、党务
干部不能有效参与重大问题决策 D、党务工作机构不健全 E、党务干
部队伍素质不高,后继乏人 F、其它:
14、您认为您所在基层党组织党建工作中存在的最大的一个困难
是:()(可选多项)A、没钱活动B、没人活动C、没场地
活动D、党员队伍整体素质不高、能力不强 E、开展组织活动缺乏有
效载体,党组织缺少吸引力和凝聚力 F、其他
15、您认为,基层党建工作中,最需要加强的一项工作是:
()(可选多项)A、基层党组织阵地建设 B、改革创新基层党
建工作 C、党组织负责人定期述职 D、党组织负责人和党员的培训E、老党员、生活困难党员慰问 F、党务公开工作 G、落实党建工作经费
H、提高组织生活质量I、发挥党员先锋模范作用J、其他
三、意见和建议
1、您认为目前所在企业党组织在机构建设上存在哪些问题,有
何意见建议?
2、你认为企业党组织有哪些地方需要改进,改进加强的重点难
点是哪些?
第四篇:《人力资源现状》调研问卷202_
“人力资源现状及未来需求计划”
调查问卷
企业基本信息
公司名称:
企业类型(国营、民营):
公司成立日期:
1.目前,贵公司的人员数量及分布情况:
(1)、人员总数。
(2)、人员数量分布情况:
专业技术人员:、市场销售人员:、财务人员:、HR人员、管理人员:。
(3)、专业技术人员中各专业方向人员数量分布情况:
JAVA工程师:、.NET工程师:、平面设计工程师:、界面设计工程师:、嵌入式系统工程师:、信息安全工程师:、数据库系统工程师:、Linux系统工程师:、软件测试工程师:、IT硬件工程师:。
2.目前,贵公司人员学历分布情况:
博士研究生:、硕士研究生:、大学本科:、大学专科:、大学专科以下:。
3.贵公司在以往招聘员工时,是如何看待下述因素的?
【选出您认为最重要的三项,按重要性递减排序】:()
A.专业背景B.道德修养C.人际沟通能力D.相关工作经验E.在校期间学习成绩F.大学期间表现G.学历层次(博士、硕士、本科、大专)H.学校名气(是否重点大学、是否“985”或“211”院校、是否是示范校等)I.其它:。
4.贵公司以往招聘人员的渠道:(可多选,请在口内打√)
招聘信息网站□招聘会□校园招聘□
内部推荐□人力资源外包(包括雇佣猎头公司)□
委托培训机构代培□ 其它
5.贵公司在以往招聘员工时,是如何看待下述证书的?
【选出您认为最重要的三项,按重要性递减排序】:()
A.国际认证证书(如:美国计算机行业协会(CompTIA)、IBM、Microsoft等)
B.国家相关部门认证证书(如:工业和信息化部、人力资源和社会保障部等)
C.国家教育部认证证书(如:JAVA等专业方向的实训工程师证书)
D.相关专业技能等级证书(如:计算机等级考试证书、会计证、各类英语证书、其它:)E.其它()
6.现在,贵公司感到员工的不足之处是:(可多选)
A.无法迅速适应公司环境B.不能融入企业文化
C.工作自我,缺乏团队精神D.专业知识缺乏
E.人际关系差F.其它()
7.贵单位对新员工是否进行培训?
培训□不培训□上岗后视情况而定□
8.对新员工培训的内容主要是:
专业技能□业务技能□综合素质□
对员工培训的方式是:自行培训□委托培训□
9.贵单位制定员工薪酬标准的依据是:
市场行情□公司与员工协商□按本单位的工资体系执行□
10.贵单位对拟聘员工的素质如何认定?
通过面试并参考其个人履历□试用期内考察□
采用科学的素质测试评价手段(如MBTI测试等)□
11.贵单位是否有人力资源(人事)部门或专职从事人力资源(人事)方面工作的员工: 有□没有□
12.贵单位人力资源管理所面临的主要问题:()
A.总量不够B.人浮于事
C.人员素质偏低D.人员结构不合理E.其它:
13.贵单位员工队伍结构存在的主要问题:()
A.年龄结构问题B.学历结构问题
C.专业结构问题D.人才分布不均
E.其它:
14、目前,贵单位最急需的人员依次是:()【给出三项即可】
A.高级经营管理人员B.中层管理人员
C.高级专业技术人员D.中级专业技术人员
E.熟练操作人员F.研发人员G.高技能人员
H.销售人员I.财务人员J.其它()
15.202_年至202_年贵公司的用人需求是(各部分人数也可以是数量区间,如:10~15人)
(1)、人员需求总数。
(2)、人员数量分布情况:
专业技术人员:、市场销售人员:、财务人员:、HR人员、管理人员:。
(3)、专业技术人员中各专业方向人员数量分布情况:
JAVA工程师:、.NET工程师:、平面设计工程师:、界面设计工程师:、嵌入式系统工程师:、信息安全工程师:、数据库系统工程师:、Linux系统工程师:、软件测试工程师:、IT硬件工程师:。
16.202_年贵公司对大专院校毕业生需求是(各部分人数也可以是数量区间,如:10~15人)
(1)、人员需求总数。
(2)、人员数量分布情况:
专业技术人员:、市场销售人员:、财务人员:、HR人员、管理人员:。
(3)、专业技术人员中各专业方向人员数量分布情况:
JAVA工程师:、.NET工程师:、平面设计工程师:、界面设计工程师:、嵌入式系统工程师:、信息安全工程师:、数据库系统工程师:、Linux系统工程师:、软件测试工程师:、IT硬件工程师:。
17.贵公司对新招聘的大学毕业生给付的薪酬待遇是:
博士研究生:~元/月; 硕士研究生:~元/月; 大学本科:~元/月; 大学专科:~元/月;
大学专科以下:~元/月。
第五篇:基层调研问卷
《水行政处罚管辖权研究》调研问卷
(适用于市、县、区级水行政主管部门)
调研对象: 调研日期:
说明:《水行政处罚管辖权研究》是 “202_年水利政策研究和制度建设财政预算项目”之一,由河海大学接受委托开展该项目的研究。请结合工作实际如实填写问卷。第二部分的主观性问答题烦请酌情作答。
谢谢您的参与和配合!
第一部分:选择题
请针对下列行政处罚事项,选择ABC:
A:法律对水行政处罚管辖权规定明确,在实践中执行效果较好的;
B:法律规定的水行政处罚管辖权不明确或者不科学,导致难以执行的;
C:法律规定的水行政处罚管辖权很明确,但是执行中有问题的。
*说明:以下所列的水行政处罚权项是根据全国范围内适用的
水法律规范的有关规定总结得出,并不包含各地的地方性法规和地方政府规章所赋予的水行政处罚权项,也不排除各水行政主管机关各自拥有的水行政处罚权项的差异。如您所在的水行政主管机关不具有以下所列的相应水行政处罚权项,请在该项后面的括号中标注“Δ”
1、在河道管理范围内建设妨碍行洪的建筑物、构筑物,倾倒垃圾、渣土,或者从事影响河势稳定、危害河岸堤防安全和其他妨碍河道行洪的活动的()
2、未经水行政主管部门或者流域管理机构同意,擅自修建水工程,或者建设桥梁、码头和其他拦河、跨河、临河建筑物、构筑物,铺设跨河管道、电缆。()
3、虽经水行政主管部门或者流域管理机构同意,但未按照要求修建工程设施的。()
4、在江河、湖泊、水库、运河、渠道内弃置、堆放阻碍行洪的物体和种植阻碍行洪的林木及高秆作物的。()
5、围海造地、围湖造地或者未经批准围垦河道的。()
6、未经有管辖权的水行政主管部门或者流域管理机构审查同意,擅自在江河、湖泊新建、改建或者扩大排污口的。()
7、未经批准擅自取水的。()
8、未依照批准的取水许可规定条件取水的。()
9、拒不缴纳、拖延缴纳或者拖欠水资源费的。()
10、侵占、毁坏水工程及堤防、护岸等有关设施,毁坏防汛、水文监测、水文地质监测设施的。()
11、在水工程保护范围内,从事影响水工程运行和危害水工程安全的爆破、打井、采石、取土等活动的。()
12、未经水行政主管部门签署规划同意书,擅自在江河、湖泊上建设防洪工程和其他水工程、水电站的。()
13、在洪泛区、蓄滞洪区内建设非防洪建设项目,未编制洪水影响评价报告的。()
14、防洪工程设施未经验收,即将建设项目投入生产或者使用的。()
15、在禁止开垦的陡坡地开垦种植农作物的。()
16、未经批准,擅自开垦禁止开垦坡度以下、五度以上的荒坡地的。()
17、在县级以上地方人民政府划定的崩塌滑坡危险区、泥石流易发区范围内取土、挖砂或者采石的。()
18、在河道管理范围内弃置、堆放阻碍行洪物体的;种植阻碍行洪的林木或者高杆植物的;修建围堤、阻水渠道、阻水道路的。()
19、在堤防、护堤地建房、放牧、开渠、打井、挖窖、葬坟、晒粮、存放物料、开采地下资源、进行考古发掘以及开展集市贸易活动的。()
20、未经批准或者不按照国家规定的防洪标准、工程安全标准整治河道或者修建水工程建筑物和其他设施的。()
21、未经批准或者不按照河道主管机关的规定在河道管理范围内采砂、取土、淘金、弃置砂石或者淤泥、爆破、钻探、挖筑鱼塘的。()
22、未经批准在河道滩地存放物料、修建厂房或者其他建筑设施,以及开采地下资源或者进行考古发掘的。()
23、擅自砍伐护堤护岸林木的。()
24、汛期违反防汛指挥部的规定或者指令的。()
25、损毁堤防、护岸、闸坝、水工程建筑物,损毁防汛设施、水文监测和测量设施、河岸地质监测设施以及通信照明等设施。()
26、在堤防安全保护区内进行打井、钻探、爆破、挖筑鱼塘、采石、取土等危害堤防安全的活动的。()
27、非管理人员操作河道上的涵闸闸门或者干扰河道管理单位正常工作的。()
28、未取得取水申请批准文件擅自建设取水工程或者设施的。()
29、申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料骗取取水申请批准文件或者取水许可证的。()
30、拒不执行审批机关作出的取水量限制决定,或者未经批准擅自转让取水权的。()
31、不按照规定报送取水情况的。()
32、拒绝接受监督检查或者弄虚作假的。()
33、退水水质达不到规定要求的。()
34、未安装计量设施的。()
35、计量设施不合格或者运行不正常的,逾期不更换或者不修复的。()
36、伪造、涂改、冒用取水申请批准文件、取水许可证的。()
37、未经批准擅自设立水文测站或者未经同意擅自在国家基本水文测站上下游建设影响水文监测的工程的。()
38、未取得水文、水资源调查评价资质证书从事水文活动的。()
39、超出水文、水资源调查评价资质证书确定的范围从事水文活动的。()
40、拒不汇交水文监测资料的。()
41、使用未经审定的水文监测资料的。()
42、非法向社会传播水文情报预报,造成严重经济损失和不良影响的。()
43、侵占监测场地、专用道路、测船码头等水文监测设施的。()
44、毁坏水文站房、水文缆道、监测井、水文通信设施等水文监测设施的。()
45、擅自使用、移动水文监测设施的。()
46、在水文监测环境保护范围内种植高秆作物,停靠船只,或
者设置网箱、鱼罾、鱼簖等阻水障碍物的。()
47、在水文监测环境保护范围内修建建筑物、构筑物,设置坝埂,或者堆放砂石、煤炭等物料的。()
48、在水文监测环境保护范围内取土、挖砂、采石、淘金、爆破、盖房、打井、修建码头、寄泊区和其他建筑物以及倾倒废物的。()
49、在水文监测断面取水、排污或者在过河设备、气象观测场、监测断面的上空架设线路。()
50、在水文监测环境保护范围内从事其他对水文监测有影响的活动。()
51、水土保持方案未经审批擅自开工建设或者进行施工准备的。
52、由于监理单位责任造成质量事故的。()
53、由于咨询、勘测、设计单位责任造成质量事故的。()
54、由于施工单位责任造成质量事故的。()
55、由于设备、原材料等供应单位责任造成质量事故的。()
56、水土保持设施未建成、未经验收或者验收不合格,主体工程已投入运行的,逾期未办理限期完建有关工程并办理验收手续。()
57、虽经审查同意,但未按要求设置入河排污口的。()
58、水行政许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请水行政许可的。()
59、被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得水行政许可的。()
60、涂改、倒卖、出租、出借水行政许可证件,或者以其他形式非法转让水行政许可的。()
61、超越水行政许可范围进行活动的。()62、水行政被许可人向负责监督检查的水行政许可机关隐瞒有关情况、提供虚假材料或者拒绝提供反映其活动情况的真实材料的。()
63、未经水行政许可,擅自从事依法应当取得水行政许可的活动的。()
64、水利工程项目法人将水利工程建设监理业务委托给不具有相应资质的监理单位,或者必须实行建设监理而未实行的。()
65、水利工程项目法人对监理单位提出不符合安全生产法律、法规和工程建设强制性标准要求的。()
66、水利工程项目法人及其工作人员收受监理单位贿赂、索取回扣或者其他不正当利益的。()
67、水利工程监理单位超越本单位资质等级许可的业务范围承揽监理业务的。()
68、未取得相应资质等级证书承揽监理业务的。()69、水利工程监理单位以欺骗手段取得的资质等级证书承揽监理业务的。()
70、水利工程监理单位允许其他单位或者个人以本单位名义承揽监理业务的。()
71、水利工程监理单位转让监理业务的。()72、水利工程监理单位与项目法人或者被监理单位串通,弄虚作假、降低工程质量的。()
73、水利工程监理单位将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的。()
74、水利工程监理单位与被监理单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系承担该项工程建设监理业务的。()
75、水利工程监理单位以串通、欺诈、胁迫、贿赂等不正当竞争手段承揽监理业务的。()
76、水利工程监理单位利用工作便利与项目法人、被监理单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位串通,谋取不正当利益的。()
77、水利工程监理单位未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的。()
78、水利工程监理单位发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的。()
79、水利工程施工单位拒不整改或者不停止施工,未及时向有关水行政主管部门或者流域管理机构报告的。()
80、水利工程监理单位未依照法律、法规和工程建设强制性标
准实施监理的。()
81、水利工程监理单位聘用无相应监理人员资格的人员从事监理业务的。()
82、水利工程监理单位隐瞒有关情况、拒绝提供材料或者提供虚假材料的。()
83、水利工程监理人员利用执(从)业上的便利,索取或者收受项目法人、被监理单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位财物的。()
84、水利工程监理人员与被监理单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位串通,谋取不正当利益的。()
85、水利工程监理人员非法泄露执(从)业中应当保守的秘密的。86、擅自停止使用节水设施的。()87、擅自停止使用取退水计量设施的。()88、不按规定提供取水、退水计量资料的。()89、未取得相应的资质,擅自承担检测业务的。()90、隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请资质的。()91、以欺骗、贿赂等不正当手段取得《资质等级证书》的。()
92、检测单位超出资质等级范围从事检测活动的。()93、检测单位涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让《资质等级证书》的。()
94、检测单位使用不符合条件的检测人员的。()
95、检测单位未按规定上报发现的违法违规行为和检测不合格事项的。()
96、检测单位未按规定在质量检测报告上签字盖章的。()
97、检测单位未按照国家和行业标准进行检测的。()98、检测单位档案资料管理混乱,造成检测数据无法追溯的。()
99、检测单位转包、违规分包检测业务的。()100、检测单位伪造检测数据,出具虚假质量检测报告的。()
101、委托方委托未取得相应资质的检测单位进行检测的。()
102、委托方明示或暗示检测单位出具虚假检测报告,篡改或伪造检测报告的。()
103、委托方送检试样弄虚作假的。()
104、检测人员不如实记录,随意取舍检测数据的。()105、检测人员弄虚作假、伪造数据的。()106、检测人员未执行法律、法规和强制性标准的。()107、检测人员不如实记录,随意取舍检测数据的。()
第二部分 问答题
1.请简单总结一下目前法律规范对水行政处罚管辖权划分不明确、不科学的主要表现。
2.目前造成水行政处罚管辖权实施困难的实践原因有哪些? 3.在您所在的区域水行政主管机关是否推行了水政综合执法改革?从何时推行的?目前水行政执法机构的设置情况如何?是否还存在未纳入综合执法队伍,具有专门职能的水行政执法机构?
4.在水行政处罚的级别管辖方面,您所在的区域水行政主管部门与上级水行政主管部门在不同的水行政处罚领域分别是依据什么标准来划分的?您认为有哪些问题?
5.目前您的执法领域是否存在着法律规范对水行政处罚管辖权与水行政许可等其他水行政执法管辖权划分不一致的情况,请列举说明;这些情况给实施水行政处罚管辖权造成了哪些困难?请简要说明。
6.您所在的地方立法对水行政处罚管辖权的规定与中央立法是否存在矛盾之处?有哪些表现?
7.您认为水行政违法行为有哪些特征?
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