民政工作要在“民”字上做文章

第一篇：民政工作要在“民”字上做文章

民政工作要在“民”字上做文章

来源：巴中日报 作者：曹勇 罗波 更新时间：202_-2-23

民政工作是社会事业的重要组成部分，发挥着平衡不同群体利益关系、化解社会矛盾、关爱民生为民解困的重要作用，是社会建设与管理的“调节器”、“减压器”、“稳定器”。它包括救灾救济、城乡低保、优抚安置、基层政权和社区建设、社会福利及社会事务、老龄工作、区划地名、五保供养、婚姻登记、殡葬管理等诸多方面，是构建社会主义和谐社会的基础要件。要做好民政工作，就必须坚持“以民为本、为民解困、为民服务”理念，就要在“民”字上做文章。

坚持情为民所系强化三个意识

一是要增强情感意识。民政工作千头万绪、项目繁多、任务繁重，服务对象具有广泛性、复杂性和社会性，主要服务对象是贫困群众和社会弱势群体，社会影响极其广泛，因而民政部门和民政工作人员，要始终对广大人民群众和民政工作服务对象怀有深厚的感情，丰富“为民”情感，躬行“为民”实践，以“万事民为先”和“为民解困，为民服务”的精神，真心实意为人民群众和民政工作对象做好事、办实事、解难事。

二是要增强责任意识。民政工作平凡而琐碎，但又非常重要和不可或缺。要怀着对人民群众的高度责任感，深入基层、深入群众、查知民情，了解民政工作对象的疾苦，全心全意为他们谋利益、办实事。

三是要增强效能意识。民政部门负责婚姻登记、社团登记管理、老人优待证发放等服务工作。按照“底数清、政策准、工作细、效率高、落实好、反馈快”的十八字民政工作准则，进一步简化审批程序，减少审批环节，提高办事效率。

坚持利为民谋搞好三个服务

一是为最需要帮助的困难群众服务。加强干部作风建设，有利于通过民政干部的具体工作，宣传党和国家关注民生、关心困难群体方针政策；有利于贯彻落实民政工作法律法规，做到公平、公正、公开；有利于为城市低保、农村特困户、流浪乞讨人员等社会群体实施救助，把党委、政府的爱民之情、利民之意、惠民之举送到千家万户。

二是为改革开放和稳定大局服务。加强干部作风建设，有利于在深化经济体制改革、社会利益分配差别明显、社会矛盾日益突出的新形势下，不断健全和完善城乡社会救助体系；有利于解决好弱势群体在生活、住房、医疗方面的困难，充分发挥民政工作在社会保障中的“兜底”功能。

三是为社会管理和公共事业服务。加强民政干部作风建设，有利于充分调动民政干部熟悉民情、了解民意的积极性，努力提高民间组织管理、社区建设、婚姻登记等水平；有利于不断改善工作手段，强化工作措施，把具体的民情、民意转化为政府政策成果，提升民政履行社会管理职能和公共服务职能水平。

坚持权为民所用发挥三个作用

一是发挥民政工作构建和谐之基，促进社会公平的“减震”作用。随着经济社会发展和市场经济体制改革不断推进，影响改革发展的各种阻力也在增加，许多深层次的矛盾和问题也在逐步显现。在这种情况下，进一步加强民政干部作风建设，充分发挥民政部门范围广、接触面大的优势，积极化解社会矛盾，有利于维护一个长期稳定有序的发展环境，推进经济社会改革发展。

二是发挥民政工作为民从政，惠民亲民的保障作用。加强民政干部作风建设，树立“以民为本，为民解困，为民服务”理念，切实解决好城乡低收入群众的工作、生活、医疗等方面的实际问题，缓解社会矛盾，化解社会风险，就能协调好低收入阶层与中高收入阶层的利益关系，保障城乡困难群众老有所养、贫有所济、残有所助、灾有所救，最大限度地减少社会的不公平、不稳定、不和谐因素。

三是发挥民政工作依法行政、规范行政的管理作用。加强民政干部作风建设，能够强化民政部门的社会管理职能，做到熟悉政策、掌握政策和应用政策，真正做到依法行政、科学行政、规范行政，提高服务工作效率和服务质量，从而形成社会各阶层扶贫帮困、和衷共济的社会风尚和团结互助、平等友爱的新型人际关系，促进社会和谐。

第二篇：开展“荣辱观”教育要在“结合”上做文章

胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要论述，充分体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来的治国方略，是中国传统美德和时代精神的结合，是马克思主义世界观、人生观、价值观的继承和发展。对于在全社会形成大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，构建社会主义和谐社会必将

起到重要的推动作用。当前，我们正站在实施“十一五”规划、加快全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的新起点上，尤其需要牢固树立社会主义荣辱观。只有坚持把“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻”放在首位，旗帜鲜明地反对分裂，坚决维护祖国统一、维护社会稳定，才能不断巩固改革发展稳定的良好局面。只有把社会主义荣辱观教育，作为反腐倡廉的一项基础性工作抓紧抓好，才能促进党风政风和社会风气进一步好转。

要结合树立社会主义荣辱观，深入学习贯彻党章。现在，有的党员淡忘了党员的标准和要求，忘记了党员应尽的义务，虽然在组织上入了党，但思想和行动却游离于党章的要求之外，把自己等同于普通群众，极个别党员甚至落后于普通群众；极少数党员领导干部没有按照党章的规定和标准严格要求自己，背弃了党的宗旨，利用人民赋予的权力，谋取私利。为此，大力弘扬社会主义荣辱观，必须抓住党员干部这个重点，深入学习贯彻党章，使广大党员干部特别是领导干部，带头认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章。

要结合树立社会主义荣辱观，进一步加强党风廉政教育。教育广大党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，经常对照“八荣八耻”反思自己的言行，始终清楚什么是荣、什么是耻，该做什么、不该做什么，该说什么、不该说什么，时时处处事事当好表率，做好示范，在群众中树立良好的形象和标杆。教育和引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，牢记全心全意为人民服务的宗旨。教育和引导党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，团结和带领广大群众为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。

要结合树立社会主义荣辱观，深入推进廉政文化建设。把社会主义荣辱观作为廉政文化建设的重要内容，与思想教育、纪律教育、社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来，通过各种途径，全方位、多渠道、多手段、多层次的宣传教育，在广大干部群众中弘扬真善美，摒弃假恶丑，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，营造出正气昂扬、清廉文明的社会氛围，促进党员干部廉洁自律，为树立社会主义荣辱观创造良好的文化环境。

要结合树立社会主义荣辱观，深入推进惩治和预防腐败体系建设。一方面要着眼长远，从加强教育，完善制度，强化监督入手，建立健全惩治和预防腐败的长效机制。另一方面，要立足当前，着力抓好现阶段的各项工作任务，及时发现并认真解决群众反映强烈的突出问题，特别是群众上学难、上学贵，就医难、看病贵的问题；深入开展治理商业贿赂专项工作，进一步规范国有资产和各类资金的管理使用。认真查办发生在领导机关、领导干部中的违纪违法案件，严肃查处跑官要官、买官卖官的行为。

要结合树立社会主义荣辱观，进一步探索建立先进性长效机制。按照中央的要求和区党委的部署，紧密联系工作实际，切实加强领导，精心组织，周密部署，充分运用先进性教育活动取得的实践成果、制度成果和理论成果，切实加强党的思想、组织、作风和纪律建设，努力探索和创造出一套新形势下进行思想政治教育的有效方法。要把社会主义荣辱观和共产党员先进性的具体要求结合起来，组织广大党员干部集中时间、集中精力认真学习胡锦涛同志的重要讲话，深刻理解、全面把握社会主义荣辱观的丰富内涵和基本要求，贯彻和体现到广大党员干部的思想和行动中去。

第三篇：资源型城市转型要在科技创新上做文章

资源型城市转型要在科技创新上做文章我国现有资源型城市118个，其中资源枯竭城市69个。“矿竭城衰”，曾经是许多资源枯竭城市共同的轨迹。国内外经验表明，资源型城市越早转型越主动，越早转型成本越小。济宁市位于鲁西南地区，境内煤炭资源丰富，年产煤炭近9000万吨，是国家重点规划建设的13个煤炭能源基地之一。多年来，对煤炭开采的路径依赖是济宁多数县市区的基本生存状态，由此引发的结构性矛盾和生态环境破坏成为济宁长远发展的隐患。济宁市委市政府以强烈的责任感和忧患意识，明确提出主动转型、率先转型，迈开了依靠科技进步与创新推动城市转型发展的步伐。

舍得投入。科技投资本质上是对未来的投资。与建设有形的工厂、楼宇、道路等相比，对科技的投资往往更能体现政府的远见和胆识。国内外经验表明，资源型城市转型，仅有资本和项目是远远不够的，必须依靠科学技术这一现代生产要素的充分投入和积累。近年来，济宁大幅度增加政府科技投入，市本级财政202_年科技支出达到3.6亿元，以此为杠杆，各县市区和企业也都显著加大科技投入，形成了政府与企业相互协同、产学研相互依托的科技工作新局面。

耐得寂寞。真正意义上的创新从来都是寂寞的长跑，是厚积薄发的结果。济宁作为科技资源相对匮乏的城市，更需要有超常的耐心和坚持。成立于1991年的济宁高新技术产业开发区，承载着全市产业转型的希望。历届市委市政府矢志不移，始终全力支持高新区的建设与发展。一方面量身打造最优惠的政策环境，高点定位、封闭运行，做到“放水养鱼”；另一方面不断优化高新区发展环境和服务能力，构建起人才、信息、知识产权、投融资、法律等一批服务于创新创业的公共平台，培育内生发展动力。正是这份锲而不舍、甘于寂寞的执著，终于换来了丰硕的成果。202_年济宁高新区成功晋升为国家级高新区，成为带动全市经济发展和产业转型的生力军。

容得失败。创新意味着超越，也意味着更多的风险和失败。如果缺乏尝试和面对失败的勇气，创新和超越就只能永远停留在口号上。济宁充分认识和把握这一规律，着力打造创新创业的实验田。济宁如意科技集团是一家传统的纺织面料生产企业，十几年来，他们在自主创新中经历了一次次失败，终于突破了一批关键技术，其中“高效短流程嵌入式复合纺织技术”荣获202_年国家

科技进步一等奖，实现了纺织技术的革命性突破，也奠定了在国内纺织行业的龙头地位。化工领域的二甲醚常温液化是个世界性难题，新材料领域的石墨烯产业化还存在较大的不确定性，为解决这些难题，济宁引进了一支支创新团队，并在研发、中试和商业化等各方面提供全力支持。正是这种敢为人先、宽容失败的环境，使得全社会创新思想不断涌流，创新活力不断迸发。

在济宁市，相对匮乏的科技资源是制约经济转型的瓶颈，多年来，我们坚持筑巢引凤，营造良好的创新创业环境，让更多的人才和企业扎根济宁。着力构建技术创新平台。与传统经院式、个体式的研究不同，现代意义上的技术创新强调开放和协作，强调持续不断的知识积累。因此，建立技术创新平台就成为区域和企业推进创新的基础工程。近年来，济宁通过加大投入、创新体制、整合资源等举措，构建起了较为完备的技术创新体系。中科院计算所在济宁设立了物联网技术研究院，国家LED检验检测中心已投入使用，山东省科学院首家分院落户济宁。全市拥有国家级企业重点实验室3个，省级以上工程技术研究中心60家，院士工作站24家。这些创新平台已成为传统产业升级改造的关键支撑，成为孕育新兴产业的重要温床。

着力发展科技金融。研究表明，美国硅谷的成功不仅在于技术创新，还在于风险投资。以色列只有700多万人口，202_年吸引了近20亿美元的风险投资，也由此支撑了3850家创业公司，在纳斯达克上市的公司超过了除美国以外的任何一个国家。引导和鼓励金融资本、社会资本更多地关注创新创业，实现科技、人才和资本市场的融合，这是促进区域创新活动的重要途径。为此，济宁成立了创业投资公司，以母基金的方式引导各类创业投资基金落户济宁，成立了鲁南技术产权交易中心、中国技术产权交易所济宁中心、山东省首家科技银行，与多家金融机构合作，共同构建起了科技担保体系。科技与金融的深度融合，为各类创新型中小企业的成长壮大和科技成果产业化创造了良好条件。

着力引进优秀科技人才。美国真正的财富并不在华尔街，而在哈佛、斯坦福。环顾世界，当今经济和军事强国无一不是人力资源强国。在现代经济和科技活动中，人才已成为最关键的要素，成为综合国力和竞争力的核心。资源型城市转型的实质不仅是新产业的发展壮大，更是人力资源结构的转型与提升。

近年来，济宁坚持人才优先的发展战略，相继实施了一系列人才引进与培养使用政策，努力营造一个引得来、留得住、发展得好的人才成长环境。

着力推进产学研合作。开放与合作是创新的内在要求。对于科技和人才资源禀赋不足的城市来说，不求所有但求所用，最大限度地利用外部资源，最大限度地推进产学研合作，是实现创新跨越的必然选择。近年来，济宁先后与清华大学、中国科学院等60余所国内著名的大学院所签署了产学研合作协议，与北京中关村、上海张江高科技园区、深圳高新区在承接技术、产业和人才转移等方面的实质性合作正在加速推进。与此同时，国内外众多顶级高技术企业也纷纷落户济宁。这些院所和企业不仅为济宁带来了资本，更带来了技术、人才和先进的发展理念。古老的孔孟之乡正以其海纳百川的恢宏气度，展现出前所未有的开放局面。

（作者：中共山东省济宁市委副书记、市长）

第四篇：“两新”组织党建要在“质”上做文章

“两新”组织党建要在“质”上做文章

【摘要】当下新经济组织、新社会组织（简称“两新”组织）的地位、作用日渐显现，已成为推动经济社会发展的重要力量。新时代做好“两新”组织的党建工作，要建立完善的党建制度体系，确保“两新”组织党建工作全覆盖，实现“两新”组织党建的科学化、规范化，提高“两新”党组织服务群众的水平，全面发挥政治核心与战斗堡垒作用。

【关键词】新时代 基层党建 “两新”组织 建设思路 【中图分类号】D267 【文献标识码】A

市场经济条件下发展起来的新经济组织、新社会组织（简称“两新”组织），是党和政府密切联系群众的纽带。在统筹推进“四个全面”的战略中，做好“两新”组织的党建工作，将“两新”组织牢牢团结在党的周围，始终坚持正确的政治方向，全面贯彻落实党的各项方针政策，不断开创“两新”组织党建工作的新局面。建立完善的“两新”组织党建制度体系

做好“两新”组织党建工作，必须建立完善的制度体系。“两新”组织党建工作的顺利实施，需要企业的大力支持，而企业的发展壮大，也离不开党组织的引领推动，所以，两者之间存在相辅相成的关系。提高“两新”组织党建工作水平，要善于探索组织活动和生产经营的最佳契合点，实现双促双赢。

为此，做好“两新”组织的党建制度建设：一是规范“两新”组织党支部规章制度，完善“三会一课”、党员民主评议、党费收缴、党内选举等基本组织生活制度，根据“两新”组织的特点，建立“两新”组织管理层与党组织定期联系制度，确保及时开展党建工作。二是建立党员联系“两新”组织制度。发挥党员在企业发展中积极性与主动性，深入“两新”组织调研，及时发现存在的问题，做到“对症下药”。为此，只有不断加强制度建设，“两新”党组织才能科学整合各部门的优势资源，从而对“两新”组织党建开展筹划，提出合适的意见建议，建立良好的工作格局，赢得企业的支持与认可。因此，建立完善的“两新”组织党建制度体系，有助于明确党建工作职责，更好发挥党组织效能。确保“两新”组织党建工作实现全覆盖

首先，加大“两新”组织的党组织建设力度。“两新”组织中已具备单独成立党组织的条件时，要及时建立党组织，避免“两新”组织中出现党组织家庭化现象，暂时不具备党组织建立条件的，要从行业、地域以及工作便捷性等几方面出发，创建联合党组织，而对“两新”组织中没有党员的，需要派驻党建联络员，设立党建工作服务站等，开展好党的各项工作。还要善于结合“两新”组织现状，因地制宜开展好各类党建活动，推动“两新”组织健康发展。当然，也要结合“两新”组织发展实际，完善党组织建设情况通报制度，抓好党员多、影响力大的”两新”组织的党员教育工作，提高党员的政治素质。

要深入“两新”组织，通过实际调研，掌握党员思想、工作以及生活方面的实际情况，探索采用专家讲座、日常谈心等相结合的形式，锤炼党员队伍的政治素养，而针对“两新”组织中的困难党员，则要“结对子”，厘清解决困难的思路，提高对党的认可度，更好投身“两新”组织党建、企业发展工作。

其次，壮大“两新”组织党员干部队伍。做好“两新”组织党建工作，必须有一直强劲有力的党员干部队伍，善于将党建工作和“两新”组织业务密切结合。考虑到“两新”组织流动党员较多的现状，要通过全体职工大会、普查登记等形式，建立完整的花名册，便于定期开展好党组织的各项活动，以活动为纽带，不断提高党员的使命感、责任感，发挥党建引领效能。当然，为了壮大“两新”组织党员队伍，也要大力培养企业党员。对政治素质过硬、工作成绩显著、在“两新”组织中涌现出来的先进典型，要及时发展吸纳到党组织中来，更好发挥其先进引领作用，全面发挥党员先锋模范效能。因此，确保“两新”组织党建工作实现全覆盖，才能为党建引领奠定坚实基础。实现“两新”组织党建的科学化、规范化

建立“两新”组织党建工作责任制。要紧密“两新”组织党建工作，建立党建工作责任制，明确党组织负责人的责任。结合“两新”组织实际，制定党建工作计划，确定“三会一课”的时间、学习任务，紧密结合党中央、上级党组织关于党建理论学习、党建任务安排，制定符合自身的理论学习台账，让最新的理论成果指导党建，促进“两新”组织健康发展。尤其是“两新”组织中的党员领导干部，要坚持以身作则，严格要求，发挥好典型示范的作用，带领广大党员、职工一起，凝心聚力，提高“两新”组织发展业绩，以实际行动证明党建对“两新”组织发展的重要价值。此外，选拔好德才兼备的“两新”组织负责人。要坚持标准条件，通过组织推荐、公开招聘等方法，选拔政治素质过硬、懂经营会管理、党务工作实践经验丰富以及能密切联系群众的党员作为“两新”组织负责人。

建立完善的党员教育机制。结合“两新”组织党员特点，探索党员教育的新方式，加强党员的理想信念教育、党性教育，不断强化党员的先锋模范意识。还要做好经营管理知识、科技知识、市场经济理论以及岗位技能等多方面的培训工作。当然，考虑到“两新”组织多流动党员的实际情况，建立流动党员管理服务工作站，及时为流动党员提供服务，提高流动党员管理水平。也要对党员参与组织生活、遵纪守法等各个方面的情况进行公布，接受群众监督。特别是要建立党员警示制度，对参加党的活动不积极、不及时缴纳党费的，要及时“亮红灯”，限期整改，整改不合格的，清除出党员队伍。

建立党组织与工青妇等群团组织定期联系机制。党组织要根据“纵览全局、协调各方”的基本原则，指导群团组织按照章程开展好各项活动，彼此之间相互促进，实现同频共振。提高“两新”组织党建服务群众的水平

“两新”组织党建工作的根本是做好为人民服务工作，全面践行党的宗旨，贯彻落实好党的路线、方针与政策，提高“两新”组织党建的战斗力。“两新”组织党建要把党员密切联系群众作为重要任务，不断增强服务意识，在活动中展现服务内涵，在服务中全面发挥党员的先锋模范作为，维护好企业、职工的合法权益。“两新”党组织充分结合时代发展需要，通过全面提高服务群众的水平，关注“两新”组织员工的思想动向，解决其在工作、生活中遇到的困难，创新工作方式方法，采用组织活动、面对面谈心、微博以及微信互动等方式，实现传统与现代结合的形式，满足不同年龄段员工的需要，及时开展好各项服务工作，大力拓宽服务的新视阈，不断创新服务的形式，丰富服务的内涵，整合好服务资源，满足个性化、多元化的服务需求，充分体现以人为本的理念，提高“两新”组织的感召力、凝聚力，尤其是“两新”组织党员要敢于亮出党员身份，在推动企业发展的过程中，带领员工形成“一盘棋”思想，创先争优，不断提高“两新”组织发展水平。

与此同时，“两新”组织党建也要为企业发展排忧解难，做好服务工作。要发挥党组织在协调沟通、争取上级部门支持等方面的效能，坚持务实的理念，通过多样性的党员主题活动，将党员冲锋在企业改革发展的前沿，激励广大党员勇做企业发展、改革创新的先锋，在推动企业发展过程中，积极建功立业，发挥示范引领作用。因此，提高“两新”党组织服务群众的水平，能更好彰显党组织引领、带动作用，激发员工的向心力，服务于企业创新发展。

总之，“两新”组织是新时代经济社会发展中的重要力量，“两新”组织党建要充分发挥政治团结、方向引领以及组织凝聚的政治使命，切实肩负起教育管理党员、密切联系凝聚服务群众的工作。

（作者为南京工业大学副教授）

【注：本文系南京工业大学党建与思想政治课题“文化自信视角下大学生思想政治教育创新路径研究”（项目编号：SZ20180322）的研究成果】

【参考文献】

①王刚：《加强新时代“两新”组织党建工作》，《中国党政干部论坛》，202_年第11期。

②赵刚印：《“两新”组织党建的战略新思维》，《中共中央党校学报》，202_年第1期。

③唐睿：《“两新”组织党建“构筑利益推动点中获取认同”机制分析――基于对浦东新区四个国家级开发区基层党组织的调查》，《社会科?W》，202_年第7期。

责编/张蕾 美编/杨玲玲 史航（实习）

第五篇：在精字上做文章,在实字上求成效

在精字上做文章，在实字上求成效

——白水中心小学教学工作总结

白水小学在县教育局的正确领导下，通过全体师生的共同努力，教学质量稳步攀升，在今年小学毕业水平检测中我校的平均分256分，及格率96%，优秀率29%，保持A等，且排在全县前茅。取得这样的成绩，对于我校，尤其是边远山区学校，实属来之不易，他凝聚着全体师生的心血和汗水。

这一学年来，我校秉着稳扎稳打，稳中求升的原则，围绕以教学为中心，以教改为契机，把教学管理作为学校管理工作的核心，把毕业班教学作为学校教学工作的重心，不断探索行之有效的教学管理办法。

一、注重人性化，营造一个“家”

教育是一项系统工程，需要全体老师的团结协作。这一学年来，我们结合山区学校的特点，在教师管理上突出人性化，民主化，着力凝心聚力，努力为学校这个大家庭营造一个家的氛围。从思想上，工作上，生活上关心帮助教师，开展了一系列的活动，实行一套人性化的管理，让他们体会到学校就是他们的家。大部分教师都愿意住校，以校为家。我们发现，县城的老师不再是想着调出，而是踏实地在白水安下心来。“以情感人，以情留人”，已成为我校人性化管理的一个共识。

在工作中形成了校长率先垂范，班子成员齐抓共管，教师团结奋进，工作求真务实的好局面，树立了校兴我荣，校衰我耻的集体荣誉感。开学课务分工时就有4名班子成员主动提出要担任毕业班的教学工作。毕业班工作非比寻常，他们心中都很清楚：教毕业班，就意味着要牺牲个人更多的时间和利益；教毕业班，就意味着肩头多了一份沉重的责任，因为要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责！工作强度大、任务重、压力大。但是，没有一位老师因此而有一丝一毫的怨言，更没有人因此而退缩。相反，许多老师都是偷偷地藏起了病假条，一如既往地工作。

二、狠抓三件事，把好四道关 ——完善制度强规范。

根据上级相关文件精神和要求，我乡小学结合实际，进一步完善了《教师奖励性绩效工资考核实施细则》、《教学常规管理办法》、《教育教学质量管理办法》等一系列规章制度，以此为依据，加强对教师的教学常规管理与过程监控，并将检查情况记录在案，及时反馈给教师，督促其及时改正。

——开展课改提质量；

202_年3月，我校认真落实上级课改文件要求，以高年级为试验班级，开展了课堂教学改革。外派教师到县教师进修学校培训，学习国内先进的“洋思”、“杜郎口”等教改经验。外出增培训老师返校后，在班级中进行了课改实验。采用分组学习、分组提高，组内消化、组间提高的课堂教学新模式，学生的学习热情得到激发，积极性得到调动。二个月后，成效显著：以前厌学的开始主动学习；以前死啃课本的开始总结学习方法；以前多数考试四五十分的同学能考六七十几分…… ——校本教研促教学。

1、健全网络强管理。我校积极推进教导处、教研组、备课组、个人四级教研网络，六年级教师兼任各学科教研组组长，给他们下任务，压担子，在学校教研工作中当好带头人。每学期拟定教研计划，制定专题研究实施方案。认真切实地开展学校教研活动。

2、听课评课促教学。说课、听课、评课是进行教研、优化课堂教学的基本形式，也是切实可行的校本教研活动方式，能起到教学相长、相得益彰的作用。结合山区“小学校”的现状，我校以听、说、评课为主的校本教研形式，主要抓了五种课型。①示范课。教学经验丰富的学科带头人及学校教学骨干上这类课，起了“传帮带”的作用；②汇报课。外出学习的教师返回讲课，以传播教研教改信息，吸取新经验；③研讨课。全体老师参与，围绕专题发挥各自教学特点，目的在于促进课堂结构优化；④随堂课。学校内所有课堂向所有老师开放。本学年，学校教师上好示范课5节，汇报课4节，研讨课16节，平均每名老师每学期听取随堂课12节以上。我校认真抓好抓实了每一次的校本教研活动，有效地促进了学校教学质量的提高。

3、参加培训提水平。加强了教师的继续教育和培训，提高了学历和教学水平。充分利用好远程教育设备，坚持以校本培训为基础，做好年青教师的电脑、远程教育资源的管理和使用培训，提高设备的使用效益。本参加学历提高培训的教师有6人，参加国培计划12人，省级业务培训3人次，市级培训5人次，县级培训13人次。教师养成了终身学习的良好习惯。

——前思后想，把好课堂关；

前思：我们要求教师，没有备课就不能上课。六年级两个班的老师，每周一例会前，都要互查当周教案（学校要求提早一周备课），看是否每天有内容安排，是否有作业布置？

后想：我们告诉教师，没有反思的课就是一堂残缺的课。还鼓励教师，成为名师之前，一定要做好课后教学反思。只有做好了课后反思，才有可能更快速地成为名师。

学校通过开展“前思后想——抓好课堂教学”活动以来。各个年级的老师都能认真备好课，认真上好课，并做好教学反思，进一步提升了课堂教学质量。

——避虚务实，把好常规关；

认真落实教学管理常规是提高教学质量的保障。学校以《教学常规管理办法》为依据，加强对教师的教学常规管理与监控。学校严格执行上级相关文件精神，避虚务实，把好常规关。对老师们的教案，上课等，采取了不定期抽查与定期检查相结合，让教师的教学行为变被动为主动。同时，为了更好地做好常规工作，在不定期抽查时，学校不搞一言堂，抽调一线教学班老师参与检查，老师们说，今天我抽查了你的，明天可能你抽查我的，我的一定要比你的做得更好。

——因材施教，把好学情关；

重视培优补劣，提高合格率。大面积大幅度转化后进生是提高教学质量的一条有效途径。去年九月份，刚接到六年级教学任务的老师说，这个六年级两级分化比较严重，学优生与学困生比例失调。于是，通过一个星期的学情了解。六名老师果断确定了因材施教的策略，专门建立了学生的学情台账，根据每一名学生的不同情况，制订了分段辅导计划，并跟踪问效，进行动态分析。部分

学困生的辅导，甚至从二三年级“两位数乘两位数”开始。通过一年的努力，优生拔尖，及格率大幅度提高，两级分化情况明显好转。

——父母之心，把好思想关。

我校是农村寄宿制学校，学生中多数是“留守儿童”。为了给予他们更多的关心和照顾，学校在关爱“留守儿童”方面做了大量富有成效的工作，通过大家访、家长会、亲情短信等活动，为他们纺织了“留守儿童”关爱网络，营造一个“温暖的家”。学生付家旺，一名留守儿童，寄宿在外祖父家中，平时厌学情绪严重，特别是202_年四月份以来，甚至出现逃学现象，有时还溜出学校去偷东西，多次在学校内与同学打架，班主任发现这个学生的变化之后，多次以电话联系其家长，同时，随班老师多次与付家旺谈心，随时了解其思想动态，发现一些问题苗头，及时制止，几个星期下来，他变了，不打架了，不逃学了，还认真学习了，此次毕业检测考了215分。他母亲回来，称赞我们的老师有一颗“父母之心”。

三、转动三个轮，育好一校人 ——抓安全，创建平安校园。

安全是学校的生命线，是教学工作的重要保障。我们高度重视、责任到人、措施到位。建立健全学校安全应急预案，定期开展应急演练和安全隐患排查，加强安全知识教育，严格教学设备管理。六年级学生大部分为住宿生，学校每天安排一名行政值日与两名教师24小时值日，妥善安排他们的生活起居，保障他们的在校安全。

——抓养成，打造特色校园

良好学习习惯培养是提高教学质量的前提。为了促进学校的教学工作，我们把学生行为规范养成教育作为亮点工作，多年来，不断创新教育方式方法，开展形式多样的教育活动。把此项工作作为一项长期工作来抓，注重教师在教学和日常生活中的示范作用，从教师做起，在学生中起到潜移默化的作用，并建立激励机制。结合“今天你微笑了吗？”“我为班集体做件有意义事”，开展校园“文明之星”的评比活动从一点一滴做起，培养良好的习惯，为将来走向社会打下良好的基础。

——抓活动，落实素质教育

首先抓好教师活动。优质课从校级入手，再到县、市参赛，这学年我校派出六年级老师陈永茂、张晓亮参加县优质课评比均获奖。鼓励教师撰写论文，并给予奖励，作为评先评优条件。全乡教师参加上级组织的教研活动获奖三十余人次。

其次，抓学生活动。学校的中心工作是教育好学生，提高教学质量。我校上至领导下至老师都充分认识到教学要克服“片面追求”现象，全面提高学生素质，真正从“应试教育”转到素质教育的轨道上来，学校组建了多种兴趣小组，定期开展活动。除上级部门举办的各项活动外，我校每年还开展了艺术节、运动会等校内活动，内容有作文、书法、绘画、手工制作、器乐、歌咏、舞蹈、乒乓球等。要求全员参与，以期达到全面发展。在全国小学数学希望杯邀请赛中，四年级学生王路斌获得国级一等奖。读书活动、现场作文、演讲等赛事中，我校二十余人次获奖。

由于我校紧抓了教学管理这根主线，给学校带来了生机，增添了活力。目前，认真教学、仔细教研、真心教改已蔚然成风。今后我校秉承“争第一、干一流、做最好”的理念，乘课改东风，锐意改革，真抓实干，努力办人民满意的学校。

白水乡中心小学

202_年8月3日