emagmpgdp检查工作组202_年工作规划

第一篇：emagmpgdp检查工作组202_年工作规划

EMA GMPGDP检查工作组202_年工作规划 November 202_ EMA/INS/GMP/504401/2017Inspections, Human MedicinesPharmacovigilance & Committees Division Work plan for the GMP/GDP Inspectors Working Group for2018GMP/GDP检查工作组202_年工作规划

Chairperson: Brendan Cuddy 主席：布莱登·卡蒂Adopted: December 202_ 采纳日期：202_年12月The activities outlined in the work planfor 202_ have been agreed in view of preparation for the Agency’s relocation asa result of the UK’s exit from the EU and its impact on the Agency’s businesscontinuity, and may be subject to further review and reprioritisation inaccordance with the business continuity plan of the Agency.在此202_年工作计划中所列活动已考虑到英国脱欧导致的EMA迁址准备工作，及其对EMA业务持续性的影响。计划可能会依EMA的业务持续计划进行进一步审核和优先顺序调整。1.Meetings scheduled for 202_ 202_年会议计划Face-to-face meetings are planned for thefollowing dates: 现场会议规划如下：· February – 1 March2018 202_年2月27日至3月1日· – 6 June 20182018年6月4-6日· – 6 December2018 202_年12月4-6日Three meetings of the Compliance Group inthe margins of the GMP/GDP IWG meetings.三次合规组的会议在GMP/GDPIWG会议空档期。A meeting with the group’s InterestedParties is planned to coincide with the December 202_ meeting(5 December).计划在202_年12月会议同时举办与工作组利益相关方的会议（12月5日）。Drafting group meetings will normally beheld by teleconference but other virtual meeting technology may be used.起草组会议通常采用电话会议，但可能也会使用其它虚拟会议技术。2.Guidelines 指南2.1.NewEU Guidelines EU新指南Action: Lead（职责：领导）GMP Guide: Annex 21(Importation ofmedicinal products)GMP指南：附录21（药品进口）Target date目标时间Q4 20182018年第4季度Comments备注To provide the European Commission with a final text for publication.为EC提供最终文本供其发布

第二篇：黑拉村工作组三年工作规划

鄯善县东巴扎乡黑孜拉村工作组开展“访民情惠民生聚民心”活动三年工作规划

鄯善县东巴扎乡黑孜拉村工作组自3月5日入住村以来，积极推动各项工作，近期在认真开展入户调查，摸清情况的基础上，结合该村存在的实际问题，为使“访民情惠民生聚民心”活动取得实效，确保通过三年努力切实达到干部作风明显改善、民族团结明显增强、宗教和谐明显促进、民生条件明显改善、稳定形势明显好转、基层基础明显巩固等“六个明显”的预期目标，特制定三年工作规划，以推进新农村建设，达到“访民情惠民生聚民心”活动预期目的。

一、目标要求

紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，牢固树立长治久安的基础是民心、民安、民富的理念，以争取人心、做好群众工作为统领，以促进民族团结、宗教和谐为重点，以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，以推进“五个长效机制”文件在基层有效落实为着力点，团结引领各族干部群众坚定信心、凝聚共识，变化变革、敢于担当，着力在转变干部作风、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础等方面取得突破性进展，确保全村社会形势显著改变，打好长治久安坚实基础。

二、主要任务

鄯善县东巴扎乡黑孜拉村工作组三年来主要以落实民生实事、凝聚人心为根本目的，以扶贫帮困与民族团结为工作重点，积极开展好“访民情惠民生聚民心”活动。三年工作规划具体的工作任务是：

（一）落实惠民生实事好事，让广大农民群众得实惠。

1、以“十三个一”惠民实践活动和“四有四无”村户创建活动为载体，落实民生实事好事。充分发挥工作组优势资源，加大资金、技术、人才支持和整合力度，从修建巷道道路、更新农田灌溉机井、修建防渗渠和接通下水道工程等为民办实事好事入手，为新农村建设“添砖加瓦”，让广大农民群众得实惠。

2、协助解决好村上“两后生”、富余劳动力就业困难问题。协助加强对农村富余劳动力特别是青年的技能培训和就业援助，帮助他们提高就业创业能力。充分发挥工作组和每个成员的优

势、特长，解决小难题、消除小隐患、调解小纠纷，用一个个“微行动”、实现群众“大心愿”。积极参加劳动生产，帮助做好农作物田间管理及农产品销售工作，帮助联系并组织好群众外出务工。

3、大力组织开展扶贫帮困活动，重点了解重点户、生活困难户的情况，保证有下派工作组干部经常联系帮扶。主要重点帮扶残疾人、孤寡老人等弱势群体。

（二）加强民族团结，反对民族分裂。

由于所住村是少数民族占绝大多数，并有2所维族清真寺，所以加强民族团结要作为工作组工作的重点。首先要积极协助村委会开展民族团结模范村委会及“五好宗教场所、五好宗教人士”的创建工作。其次向广大农民群众开展民族团结宣传教育活动，大力向广大农民群众宣传党的民族宗教政策、“三史”、“三个离不开”、“四个认同”等思想教育，大力宣传互帮互助的民族团结感人典型。使广大农民群众拥有一颗博爱之心，能够做到民族团结一家亲。

（三）促进宗教和谐，维护社会稳定。

1、加强民族理论、民族政策和民族法规等基本知识的学习宣传，运用多种方式来做化解矛盾、消除隔阂、增进信任的工作，使各族农民群众自觉维护民族团结。结合联系群众、联系学校、联系班级以及结对帮扶、交朋友等载体，大力宣传民族团结进步先进典型和凡人善事，深化民族团结教育月活动。

2、积极参与“三非”专项整治行动，要加强对宗教极端思想渗透情况的摸排。协助配合村委会部署开展宗教界“双五好”创建活动；精心做好宗教工作，保护正常宗教活动和宗教界合法权益，坚持政教分离原则，做到宗教不得干预政治、干预政府事务，协助基层党组织加强对婚丧嫁娶等寺外活动的服务管理，依法打击利用宗教进行的违法犯罪活动；全力深入开展“去极端化”工作。

3、以“无暴恐活动、无非法宗教活动、无刑事案件、无群体性事件、无越级上访”为工作目标，扎实开展好维稳安保工作。

4、认真落实工作组安全防范工作的各项要求，配合村委会进一步提升人防、物防、技防能力，积极做好安全防范工作。

5、配合村委会及公安机关，在依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、加强对婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中积极主动发现违法犯罪和可疑线索，及时报

告相关部门。

6、做好情报信息工作。对带有苗头性、倾向性、预警性的问题和案（事）件做到早发现、早预防、早处理、早报告。

7、积极参与、共同做好重点人员、特殊群体的教育转化和管控工作，切实将重点人员控制在基层。加强流动人口服务与管理。

8、积极协助配合村委会动员组织农民群众严查薄弱环节，堵塞漏洞。认真协助村委会做好群众信访工作，落实信访工作全程“三代”（代上访、代办理、代回访）制度。

9、协助村委会警务室加强对“十户长”组织领导，增强各族农民群众防范自保能力。每月至少开展一次应急处突演练，细化重点部位值班巡逻等措施，强化提高维稳处突能力，要认真落实“三位一体”工作机制，严格执行村警、协警、民兵，乡镇干部、村干部和工作组成员混合编组值班备勤制度，确保24小时有人值班。

（四）扎实访民情，宣传教育群众。

1、扎实深入开展访民情工作，全面准确了解村情民意，访出影响和谐稳定的真实情况，找到解决问题的“良方”。采取常态化入户走访、定期重点走访、维稳帮困走访等方式，对重点人群、帮困对象、宗教人士等进行跟踪走访、经常走访，深入了解宗教极端思想的渗透渠道。

2、工作组在落实各项任务时，要时刻坚持把宣传教育、组织发动群众贯穿活动始终。工作组要立场坚定、态度鲜明、带头宣讲，敢于发声亮剑、敢于斗争，给基层干部当好表率。

3、工作组在入户走访过程中，要用群众听得懂、易接受的方式进行面对面的宣传教育，宣传党的惠民政策、民族宗教政策和国家法律法规等，坚持经常讲、反复讲。

4、坚持以形式多样、生动活泼的方式方法，每半个月至少举办一次宣传教育活动。要充分利用好远程教育丰富的多媒体资源。

5、走访基层农民群众所反映的问题，对能够解决的问题，及时帮助解决；对不具备解决条件的，向群众作说明，需要上级机关重视、解决的问题，应及时向各级活动领导小组报告。

6、针对基层干部、党员、团员、“四老”人员、“80、90后”青年、妇女、中小学生、重点人员及其亲属等不同群体，分 3

类组织开展宣传教育。

（五）活跃基层文化，丰富农民群众精神文化生活。

1、丰富活动载体，通过举办趣味运动会和民族歌舞比赛等文体活动，扎实开展民族团结教育，多举措维护社会大局稳定。

2、大力开展文化科技惠民活动，协调相关部门开展送节目、送科技、送电影进村委会。

3、协助村委会组建1支文艺活动队，1支体育活动队，经常性开展群众性文体活动，丰富广大农民群众精神文化生活。

4、充分发挥村委会“文化大院”等活动场所的作用，每月集中开展体育、才艺、技能等群众性文体活动1次，进一步丰富广大村民文化生活，陶冶情操，增进友谊，凝聚民心。

（六）加强基层组织建设，增强凝聚力和号召力。

1、广泛听取党员、农民群众对村“两委”班子的意见建议，指导村“两委”班子开展好党的群众路线教育实践活动。工作组成员积极参加村党支部活动。

2、配合乡党委做好村党支部的调查摸底工作，全面掌握村书记抓班子带队伍，班子成员履职尽责情况。协助加强以党组织为核心的村级组织配套建设，稳定优秀干部在基层工作，树立基层干部威信。加强对村“两委”班子成员的传帮带，帮助提升工作能力。

3、创新党组织设置和活动方式，认真落实党建带群建各项要求，健全共青团、妇代会、民兵等配套组织，指导群团组织开展活动，发挥作用。协助抓好党员队伍教育管理，加强村级组织后备干部队伍建设。做好发展优秀农村青年入党的工作，发挥农村党员包括无职党员的作用。

4、协助村党支部落实好“三会一课”、“四议两公开”、“两会两票”、村务公开、党务公开、村务监督等制度，尽快成立村民议事会、村民事务理事会，推进农村基层民主政治建设，解决基层组织运行不规范、村级事务管理混乱的问题。

鄯善县东巴扎乡黑孜拉村工作组

202_年6月18日

第三篇：农业产业化工作组检查汇报材料

县工作组：

我乡认真贯彻落实县委、县政府《关于加快推进农业产业化发展的实施意见》（定发【】7号）及县委、县政府办公室《定远县农业产业化建设及村管理考评实施细则》（定办发【】14号精神，加快推进我乡农业产业化进程，现将我乡前期工作开展情况汇报如下：

一、组织领导建设规划制定情况

1、成立组织，加强领导

三

月二十五日我乡召开党政联席会议，研究部署了农业产业化工作，成立了由乡长单正稳同志为组长、副乡长唐宝清同志为副组长、相关部门负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在乡农经站，杜双安同志兼任办公室主任，通过成立组织切实加强对此项工作的领导。

2、制定详细性的发展规划

三月二十五日党政联席会议制定了农业产业化发展规划，规划制定详细符合我乡实际，具有较强的特殊性。

二、龙头企业培植发展及农产品连片情况，我乡筹划并实施了黄澳粮贸公司，今年四月份投入500万元，占地300亩，日产30万吨大米的龙头企业，目前正在实施中。

永恒粮贸有限公司积极向县申创宝贝、久久香大米品牌，目前已申报成功，并领取了相关证件。

三、农村土地流转及适度规模经营发展情况

我乡土地流转4000亩具体分布在、草安、韩圩、仁巷等村，用于种植“三品”蔬菜、草莓等农产品生产。其中集中连片流转土地500亩在村。目前，正在规划1000亩集中连片土地流转。

1、草安村草莓专业合作社的有效发挥作用，连片200亩，目前已具规模，见成效。

2、村水面综合养殖专业合作社，面积达500亩已具规模成效。

3、村陈永兵、陈长金、陈长丰集中连片养殖家禽4万只。刘朝辉鸭子养殖5000只，韩圩村陈必忠家禽养殖5000只，目前，已见规模成效。

4、韩圩村高丽霞等人“三品”蔬菜和草莓生产已具规模成效。

四、农民专业合作社发展及运行带动情况，目前我乡已有两个专业合作社，现在正在积极申报良种专业合作社，相关证件正在办理中。

草安草莓专业合作社带动辐射全乡的仁巷村、村、韩圩村三个村的发展，受益群众达人。水面养殖专业合作社，带动了周边水面养殖的品种多样化、精品化，辐射到韩圩、前黄、孙集三个村的水产养殖。

五、特色农产品基地建设及农业招商引资项目编制情况。

1、特色农产品基地主要有草安草莓、的毛蟹养殖、孙集的精品水产养殖等。

2、二月十五日及三月二十五日两次党政联席会议，制定了农业招商引资项目。

六、现代农业示范园区。

规划编制及启动情况。

1、编制情况：（1）、四家刘两个村亩麦、稻示范区。

（2）韩圩、前黄、仁巷、四个村旱稻产业示范区。

（3）草安草莓产业示范区

2、启动情况：以马厂湖农场良种的优势为依托，、四家刘两村麦、稻示范区建设运作良好，虽然气候干旱，但目前小麦已初见成效。

第四篇：名校建设工作组检查材料总结20160129

名校建设职能工作组检查总结

一、产学研工作组检查材料总结 25日下午至27日下午，产学研工作组先后对机电工程学院、商学院、金融会计学院、化工新材料学院、软件工程学院、汽车工程学院、光电工程学院、建筑工程学院和航空航海学院校企合作体制机制建设和技术服务方面的材料进行了查验。通过对照任务书，认真查阅资料，提出了具体整改意见，现将检查情况总结如下：

（一）名校建设任务组织落实情况。

机电工程学院和软件工程学院把重点专业建设任务分成了若干个任务点，分别安排教师负责，有序对接相应的专项工作组，效率较高。而有的专业任务过度集中到某一位教师，导致任务特别繁重，因时间比较紧张，完成情况就差一些。

（二）校企合作体制机制材料情况。

按照任务书的要求，九个二级学院都已经建立了校企合作委员会、专业建设委员会等机构，制度也比较完善，并开展了相关工作，验收要点基本全覆盖。但是，整体上都还显得支撑材料比较单薄，研究所与名师工作室材料还有欠缺，尤其运行机制方面合作企业参与人才培养的佐证材料不够丰富翔实。对此，产学研工作组参照其他院校的材料清单，结合我院的实际情况，整理了一份需要充实材料的清单，已经发到各二级学院，要求继续充实材料，以使得体制机制的材料更加全面，体现校企深度融合。

（三）技术服务方面的材料。

各二级学院虽然已经按照任务书要求，尽力梳理了一些相关材料来佐证验收要点，但是仅限于完成任务，缺少增量，材料的含金量也不高，技术服务到款额也未落实。目前，各二级学院已经填报横向课题合同，正在梳理技术服务成果材料，产学研工作组会继续督促各二级学院形成技术服务成果并完成社会服务到款。同时，产学研工作组要求各二级学院继续挖掘教师技术咨询、技术服务的材料，增加纵向课题和专利技术，充实技术研发与技术服务佐证材料。

（四）社会服务与技能鉴定方面的材料。

各专业学院都在积极准备材料，光电工程学院和软件工程学院材料

整理的较好，各专业学院准备的材料普遍缺乏系统性，支撑材料不全面，汽车工程学院和商学院人手少压力大，建筑工程学院和商学院无鉴定材料，只有培训材料。

继续教育学院已再次通过OA把目标任务书要求发给专业学院，并电话通知各专业学院整理材料的负责人，继续教育学院按照项目组组长的要求，把13—15年培训的各种学员材料分解到相应专业学院，包括银座营业员、保安员、保洁员、中式烹饪师、汽车营运驾驶员、保险人员，以及与济宁市住建局联合培训的物业电工、物业保洁员等。各专业学院年后将继续充实材料。

总之，通过实地检查各二级学院名校建设材料，可以直接发现问题并有针对性的加以解决，大大提高了工作效率，夯实了专业基础材料。

二、课程组材料检查情况总结

202_年1月25日—28日，用了三天的时间到包括航空航海学院在内的九个学院，检查了10个专业的课程体系构建、教学模式改革、核心课建设、校本教材建设、教学质量监控等方面的建设情况，基本情况如下：

1.材料数量:各专业均能按项目书任务点整理材料；

精品课程、校本教材有错位，金融会计学院、汽车工程学院、软件技术学院超额完成，装潢艺术设计、煤炭深加工、机电一体化专业缺口较大；教学资源库课程资源上传缺口大。

2.材料质量：

不同同类材料出现重复情况，比如202_、14、15年计划或总结等，只有年份不同，其他相同，明显有凑数的感觉；同一份材料正文排版不一致，字体大小不一；

3.项目点材料不足以支撑项目目标，原有一些项目点比较模糊，比如教学模式改革过程性材料，作为计划是可以的，但是作为已经完成的工作，应该把材料细化、具体化。

项目组根据专业项目任务书，帮助各专业认真梳理，给出材料整理建议：

1.首先任务点所需资料齐全，完成认真；

2.未完成的精品课程、校本教材利用假期要抓紧整改；专业资源库要抓紧上传课程资源；

3.根据任务目标，充实佐证材料，特别是已实际做过的工作要充实

进去，专业调研资料、202_、14、15所有课程的课程标准、课程说课、整体教改、教学改革成功课程资料、专业自评材料等可分别建档；

4.根据修改意见先完善材料清单，然后根据清单进一步梳理材料装档；

5.关于材料目录，尽可能详实；

6.尽快形成建设期内教学改革总结材料。

三、实训条件组名校验收总结

1月25日至28日，实训条件组根据名校建设安排，到各二级学院进行专项验收，主要验收内容包括校内实训基地建设、校外实训基地建设、实训基地文化内涵建设、实践教学体系建设、顶岗实习等方面，现将验收情况总结如下：

（一）整体情况

各二级学院名校建设专业基本上能够根据任务书的要求，对照材料清单，完成材料的整理归档工作，并且各任务点分别有专人负责进行整理，责任相对明确。但在材料整理中也存在的一些问题，在验收过程中，实训条件组有针对性对每个点进行了专项指导，指出了各个材料应该整改的地方，并给出了具体的整改措施和方法。

（二）存在的主要问题

1.各专业材料内容质量还需进一步提高。

在验收过程中，发现的主要问题是各材料的质量不是很高，雷同的内容较多，比如实训室的建设方案，3年的建设方案基本上是一样的，建设内容没有结合名校建设方案完成，质量不高；实训室的文化建设内容太少，完不成佐证支持；实训室的管理制度大部分出现的是一页一页的，实训指导书也是不成规模，建议能汇总成册；教师的总结材料，多个教师的材料除了名字不一样其他的基本相同；原始记录不是很完整，特别是实训室的使用记录，缺项多，材料的原始记录缺少签字等等。

2.各专业材料需要按体系整理

各专业在整理材料时，基本上是按照任务点和清单进行整理的，感觉上是一些碎片，不能体系。特别是只针对了验收要点，忽略了预期目标，目标和要点没有对应起来。如顶岗实习的材料，应该从学院的整体安排、各专业的顶岗实习实施方案、安排、指导教师记录、学生报告、顶岗实习管理平台截图、三方协议书、实习责任险等方面成套整理，而不是单项的简单罗列。

3.各专业的增量还需要进一步的挖掘

各专业在整理材料中，只是按照验收要点一一对应进行整理，但忽略了我们建设过程中的增量。比如校内实训室建设，我们在逐一的验收过程中一共发现了22个新增的实训室，但各专业并没有把这些增量放在验收材料中，没有及时对材料进行梳理总结。

（三）建议

建议各专业能有院长或专业负责人统领进行材料整理，特别是对材料的把关，不能仅靠个别教师完成，要和整体建设内容相符合，做到全员参与，高质量完成名校建设任务。

四、创新创业工作组材料检查情况

按照学院名校办统一安排部署，创新创业工作组于1月25日—28日到九个专业院系就名校建设工作任务中创新创业工作部分内容进行调度验收，现将具体情况汇报如下

（一）本次验收重点：

按照我院名校建设进度和验收时间结点，本次验收重点在以下三个方面：

1、学院任务书中的验收点，确保完成率达到100%，支撑材料具体翔实，能够有效佐证活动的开展及成效。

2、挖掘我院名校建设三年来取得的增量和亮点。结合近两年来学院围绕创新创业教育开展的一系列工作，把工作梳理清晰、凸出重点与亮点。

3、充分发挥名校建设对我院内涵建设的推动作用，结合名校建设，各专业院系在不断深化创新创业教育改革的过程中，加强专业建设与创新创业教育的结合，逐步形成人人参与、人人关心大学生创新创业的良好氛围，为大学生创新创业教育工作奠定良好的基础。

（二）本次验收的总体情况及问题

本次验收的过程中，各院系基本能够按照任务书要求准备了相关资料，与任务书验收点形成对应关系。本次验收过程中，发现存在的问题如下：

1、各验收点支撑材料的完整性不够，尤其是前后对应关系不严谨。如，工作计划中列出的工作任务有七条，实际可查到的工作记录是五条，工作总结和实际开展的工作不相符。部分说明活动开展的支撑材料侧重于文字描述，缺乏图片、视频等有力证据支撑。

2、支撑材料质量不高，尤其是需要完整描述的课程体系教学方案、调研报告等分量较量的文件，提供的材料少，分量轻，仅仅是将活动的过程记录下来，缺乏如何践行专业建设改进的意见和建议。

3、部分过程性材料存在明显的后补和下载痕迹。对于开设的一些专题教育或者讲座，只有简单的文字说明，没有完整的方案、记录、图片、总结等材料支撑。有些下载借鉴的材料没有融入我们学院或者本专业的元素。

4、院系内部补充说明的一些文字材料，尤其是部门正式出具的一些文件性材料不够规范：一是内容简单、单薄；二是格式不规范，缺少落款、时间和盖章。

五、人才培养模式和专业建设工作组验收情况

（一）专业调研企业数量少，缺少调研方案、调研人员、调研问卷、记录等原件，原件数量不能对调研形成支撑。

（二）材料体现生搬硬套的情况，为了体现符合验收要点，编造出不符合材料要求的档案。比如制度文件写的和论文一样，而不是一项项的管理制度。

（三）企业参与人才培养方案制定和人才培养模式创新等工作会议记录没有体现企业专家发言。

（四）人才培养方案和人才培养模式历年总结有重复抄袭现象，同时总结没有当年毕业生就业或职业资格证书考试情况。出现院系之间材料同时下载同一个模板。

（五）人才培养方案和人才培养模式实施过程和成果材料支撑不够。没有将实训实习安排、实习鉴定表、技能大赛成果、毕业生跟踪调查报告等作为实施过程和成果材料，六、招生就业工作组

重点调度了对口支援情况，主要情况如下：

煤化工材料不全，15年没做；装潢艺术设计和旅游管理专业没有对口支援项目，所以不用准备材料；会计和软件技术只做了13.14年，都没有15年材料，并且材料中有协议，方案和简单的培训教师名单，其他过程性材料不丰富比较欠缺；物流管理专业对口支援完全缺项，没任何材料。汽车检测专业材料因为中德讲师培训材料丰富齐全，做的较好。机电一体化专业15年材料欠缺，其他材料仍需完善。

七、师资队伍建设组

从1月25日至28日，师资队伍专项组分别对九个专业的师资队伍建设材料进行了验收。重点验收了九个专业的专业带头人、骨干教师和青年教师、双师素质教师提升、兼职教师和教学团队建设情况及专业群里的师资队伍建设材料。

通过四天的验收，发现各个专业有做的比较好的方面，但同时也存在很多问题。

好的方面有：（1）院系参与度高，对专项组验收材料态度上比较重视。（2）材料能基本上按照验收要点准备。（3）对于在准备材料方面遇到的问题能及时跟专项组进行沟通

问题：（1）工作计划、培养方案之类的材料内容雷同。比如202_年专业带头人培养方案和202_年、202_年的内容基本完全一样，只是变了一下时间。

（2）材料准备的单薄，不丰满。比如专业带头人参与教研活动记录，提供材料时就提供了一张照片，没有任何文字性的说明或是签到表之类的佐证材料。

（3）过程性材料不足。比如在准备培训的材料时，应该是培训的通知、学员推荐表、培训日志、培训的总结、结业证书这一整套完整的材料。

（4）兼职教师承担专业课课时比例达到50%以上，这一块的佐证材料目前不知该怎么准备。因为这个比例大部分专业肯定达不到。

第五篇：档案检查工作组来我校检查指导

档案检查工作组来我校检查指导 202_年11月23日，由省36中、37中、39中、45中档案管理员组成的档案工作检查组，在36中任瑞芳老师的带领下一行4人，对郝庄中学档案室202_年的档案管理工作进行了检查。分管领导王继峰副校长致欢迎辞，办公室主任孙潇巍与档案管理员马晓云向检查组汇报了202_年学校档案工作。

检查组在听取汇报后，实地察看了我校档案室，重点检查了制度建设，体制机制，各类档案实体的收集、整理、保管、利用，集中统一管理，信息化建设，档案开放利用等情况，并向学校反馈了检查的结果。

在这次检查工作中，我校档案室在健全管理制度、改善基础设施、创新服务理念、档案信息化建设、工作人员爱岗敬业等方面工作得到了检查组的充分肯定，并对下一步档案规范整理流程提出优化建议。