总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。那么，我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
财政局工作总结个人篇一
20xx年，区安监局坚持以科学发展安全发展为统领，全区安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在市安监局的指导下，深入开展大检查活动，全面推进打非治违工作，不断深化各个领域的专项整治，扎实推进宣传教育培训，进一步强化监管机构和队伍建设，严格行政执法，实现了全区安全生产形势持续稳定好转，促进了全区经济社会又好又快地发展。
局领导十分关心综治工作，把综治工作摆上重要议事日程抓紧抓实，多次召开专题会议，研究部署综治工作。建立和完善综治领导小组，负责指导、协调、检查、督促我局综治平安建社各项工作的落实，制定了工作计划。把综治工作纳入安全生产总体安排，同部署、同检查。明确职责，完善考核监督机制。按照“谁审批谁负责、谁主管谁负责、谁发证谁负责、谁实施谁负责”的原则，把综治平安工作任务分解到各科室，落实到人，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任。营造大建设大发展时期平安稳定的创业环境。
始终坚持综合宣传和专项宣传相结合，以法律、法规宣传教育为重点，努力创造良好的综治、平安建设工作环境。一是开展反邪教宣传活动。充分发挥机关和下属单位基层党组织的战斗堡垒作用，旗帜鲜明地反对邪教，挂横幅，贴标语，进企业宣传教育。同时建立防治邪教的责任制，做到早发现、早汇报、早处理。二是加强安全生产宣传。以全国“安全生产月”活动为契机，广泛开展安全知识进村入户、面对面咨询、大型图文展等宣传活动，增强群众的安全防范意识和自救能力，引导更多群众成为安全生产义务监督员。在区级新闻媒体开辟专栏，常年开展安全生产动态宣传。三是创建安全社区。搞好宣传培训，广泛开展活动，积极推进安全社区创建，已有3家企业成功创建安全文化示范单位，10家企业正加快创建，37个镇乡街道启动安全社区创建工作，6个镇乡街道通过市级安全社区验收。挖掘企业安全文化，完善制度建设，动员员工参与，积极推进安全文化示范企业创建。
经常召开矛盾纠纷排查分析会议，解决生产中出现的安全纠纷，及时发现掌握各种预警性苗头信息，提前介入潜在的矛盾，防患于未然。积极开展“打非治违”行动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，采取企业（单位）自查、镇乡街道普查、行业部门专项检查、区政府综合检查督查的方式深入推进安全生产大检查工作。今年以来，全区共打击非法违法、治理纠正违规违章行为共193418起，警告11939次，责令改正、限期整改、停止违法行为6435起，没收违法所得、非法生产设备63起，责令停产、停业、停止建设631家，暂扣或吊销有关证照698个，关闭非法违法生产经营单位132家，罚款2233万元，行政拘留104人。
（一）加强煤矿安全。开展《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》百日安全活动。认真做好煤矿建设项目工程质量监督管理，“六大系统”建设与主体工程同步进行，煤矿兼并重组正在有序推进。完成和龙煤矿、龙泉煤矿“推进使用led节能灯具”、 推广应用掘进装载机械化作业”，在刘家沟煤矿、石板滩等煤矿“推广使用斜井挡车栏自动控制装置”、“机械吊挂运送行人系统”、“推广机械化开采和支护成套装备”，扎实开展专项整治，加强日常监管，排查隐患173条，完成整改163条，整改率94%。完成关闭煤矿1个。实现煤矿安全生产“零事故、零死亡”目标。
（二）加强非煤矿山安全。制定了《xx区非煤矿山安全发展“十二五”规划》、《xx区整顿规范金属非金属矿山工作方案》。深入推广先进适用技术，非煤矿山企业100%实行机械铲装任务，露天矿山全部实现分层（分台阶）的开采方式，所有非煤矿山完成了视频监控系统建设任务。充分运用行政权力网上公开透明运行系统，实行网上行政许可的初审及报批工作，17家非煤矿山企业申请延期换证或取证，5家企业已取得新的《安全生产许可证》，12家已通过竣工验收。排查安全隐患491条，督促企业按照“五落实”的要求完成整改467条，整改率95.1%；实施事前处罚11.296万元。对排查出的100家非法违法作业点进行了打击和取缔，关闭非煤矿山12座。
（三）加强危险化学品安全。完成了重庆宜化、全新祥盛、奥力生物、江峡生化、璜家化工5家生产企业标准化复评验收。完成了56座加油站安全标准化考评，完成率45﹪。中石油重庆仓储公司6910油库、中石化上沱油库、中石化九龙油库通过国家三级安全标准化验收。完成重大危险源的辨识、登记、建档。所有危化生产企业完成视频监控改造，已全部实现全覆盖。完成5座加油站阻隔防爆装置安装。开展餐饮及特殊用气场所燃气安全专项整治及天然气管线户内安全隐患专项整治。全面开展危化生产、经营企业动态信息监管建设工作，生产企业达到100﹪覆盖率，经营企业覆盖率20﹪。大力开展“打非治违”专项行动，强化执法检查力度，危险化学品生产经营停产整顿1家，处罚2家。查处烟花5500余件、爆竹6万7千余响，行政拘留8人。
（四）抓好工贸企业安全监管。印发了《关于进一步加强工贸企业消防安全监管工作的通知》，《工贸企业厂长（经理）保护职工生命健康七条规定》，《xx市xx区20xx年工贸企业标准化建设实施方案》，《涉氨制冷企业液氨使用专项治理工作方案》，《工贸企业安全生产标准化工作文件汇编》。实行台账管理和闭环管理，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，开展企业进行了安全检查，共组织开展检查170次，出动执法人员450人次，检查企业275家，发出整改指令书32份，处罚60000元，发现安全隐患900多起，整改了855起，整改率达95%。53家企业通过了安全生产标准化验收。
（五）加强作业场所职业危害防治。组织开展木质家具（门业）制造、制鞋（制革）、非煤矿山开采与加工、冶金机械（机电）制造与加工、建材生产与加工（水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料）等5个重点行业专项整治，重点加强防尘、防毒专项整治。区安监局组织对350多家企业负责人进行了职业健康教育培训，督促企业组织对劳动者的职业健康教育培训，培训率均达90%以上。启动20家企业开展职业健康管理规范化企业创建活动，目前有9家达到区级创建标准，3家创建市级职业健康管理规范化企业已通过市级验收。
财政局工作总结个人篇二
尊敬的各位领导，同志们：大家好！
我曾在日记中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩；我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我###怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对财政事业的梦想与追求，走上了县委、县政府为我们提供的展示自我、挑战自我的竞争平台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争这个职位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。
一、凭借认知，我要竞争这个职位。
我走上这个平台，参与竞争的理由有三：
一是为财政工作在国计民生中的特殊作用而竞争。财政是国家的命脉，是民族振兴的基石，是治国安邦的后盾。从中非合作论坛的盛况中，从西方七国财长峰会把中国作为贵宾的隆重邀请中，从中国拥有一万亿美元外汇储备的喜人数字中，不难看出，财政的强大，就是国家的强大。财力改变了中国在世界的地位，财力决定了中国崭新的形象。文章!财运兴则国运兴，国运兴则民族强。天下国家本同一理。大至一国，小至一县，财兴才能强县，财多才能富民。财政作为全县综合经济管理部门，承担着弥补市场缺陷、配置社会公共资源的责任；承担着宏观调控、平衡社会供求关系的责任；承担着对经济活动进行监督、服务的责任。财政关系全县发展稳定大局，财政关系28万父老乡亲的幸福安康。财政工作责任重于山，使命大于天！财政事业的崇高与神圣，使我志愿为它的振兴义无返顾，勇往直前。
二是为广大人民群众对公共财政的热切渴望而竞争。聚众人之财，办众人之事，让公共财政的阳光照耀到每一位百姓身上，是财政首当其冲的职能。近几年来，我县经济快速健康发展，财政收入显著增长，财政给人民群众带来的实惠越来越多。但由于财力有限，公共产品和公共服务的提供还相对不足。从老百姓对改变农村面貌的向往中，从干部职工对提高工资补贴的期盼中，从各单位要求增加办公经费的呼声中，我们听到了什么？听到了他们对公共财政的热切渴望！为了那渴望的眼神充满希望，为了公共财政体系的完善，为了和谐社会的构建，财政工作的责任与使命，使我情愿为它的壮大殚精竭虑，忘我奉献。
三是为我多年来对财政事业的执着追求而竞争。向往财政，是我学生时代的梦想。幸运之神成就了我的梦想，使我如愿以偿地跨入了财会学校、迈进了财政大门。25个春去冬来，九千多个日日夜夜，在平凡而紧张的财政工作岗位上，尽管有时不免平淡、繁琐、劳顿、失落，但更多的是充实、兴奋、快乐、满足。我为财政收入的不断攀升而骄傲，为争取回的每一笔资金而自豪，为县域经济的发展而欢呼，为古#大地日新月异的变化而雀跃！那宽阔的马路、丰收的田野、优美的校园、拔地而起的'厂房，处处浸透着财政人的心血与汗水，也寄托着我的心结与情怀。25年来，我在财政找到了人生的坐标，找到了实现人生价值的战场。我与几任领导团结协作、同心同德，在配角位置上演绎了成功！我也与几茬财政人朝夕相处，同舟共济，在分管工作的主角位置上演绎了成功！那么我的下一个目标就是在财政工作的更高位置上演绎成功！以往岁月，我把美好青春献给了#县财政，未来征程，我愿用生命谱写#县财政新的华章。对财政工作的情感和眷恋，使我甘愿为它的发展鞠躬尽瘁、无怨无悔。
这就是我要竞争这个职位的理由。
二、仰仗阅历，我能挑起这付重担。
财政局长岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对全局工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。
财政局工作总结个人篇三
面对复杂的财税经济形势xx市财政地税系统紧紧围绕市委、市政府“绿色崛起、科学跨越”战略总要求牢固树立“促进发展、保障民生、科学理财、加强监管”的理财观按照“抓好三基、五财并举”整体工作思路和“五个着力、五个促进”的具体工作举措积极履行财税职能为地方经济社会发展作出了积极贡献。主要指标完成如下：
全市财政总收入112.66亿元，完成年度预算的100.5%，同比增长12.6%。
全市地方财政收入64.61亿元，完成年度预算的100.6%，同比增长12.6%。
全市地税部门组织各项收入86.87亿元，同比增长3.5%；其中税收收入51.76亿元，完成年度计划的100.7%，同比增长7.8%；社保费收入29.51亿元，剔除一次性补缴因素，同比增长26%。
全市财政总支出167.94亿元，同比增长8.9%，剔除省专项补助和上年结转支出后为106.77亿元，同比增长10.0%，完成年度预算的102.9%。
市本级财政总收入39.79亿元，完成年度预算的97.6%，同比增长9.3%。
市本级地方财政收入24.90亿元，完成年度预算的100.0%，同比增长12.0%。
市本级地税部门组织各项收入32.45亿元，同比增长6.5%；其中，税收收入20.62亿元，完成年度计划的96.42%，同比增长5.6%；社保费收入9.94亿元，剔除一次性补缴因素，同比增长28.1%。
市本级财政总支出39.69亿元，同比增长6.4%，剔除省专项补助和上年结转支出后为31.20亿元，同比增长5.7%，完成年度预算的99.7%。
20，xx市财政局、地方税务局被省委、省政府命名为“省级文明单位”；被省政府授予“浙江省城乡居民社会养老保险工作先进单位”；被省委宣传部、省委组织部评为县（处）级以上党委（党组）理论学习中心组先进单位；连续在市直部门年度综合考核中获优秀单位；被市委、市政府授予xx市社会主义新农村建设先进单位；被市委、市政府、丽水军分区授予xx市创建全国双拥模范城贡献奖；被市委授予市创先争优先进基层党组织，等等。
主要工作情况如下：
一、立足财税职能，扶持发展积极有为。
紧紧围绕我市“绿色崛起、科学跨越”战略总要求，充分发挥财税支撑、保障、引导作用，有效促进了地方经济发展。
（一）坚持科学发展，完善财税扶持政策。认真贯彻落实市委、市政府有关总部经济发展、企业上市、浙商回归等方面的政策，配合出台或修改完善扶持战略性新兴产业、招商引资、绿谷信息产业园建设、工业设计基地、休闲养生养老、农村电子商务、品牌创建与质量建设等扶持政策，不断完善财税促进经济发展方式转变的政策体系。梳理财税促进“绿色崛起、科学跨越”配套政策措施150条，制作宣传小册子1000余份，分送给企业和市直单位，加大政策宣传。市财政安排1000万元的服务业发展引导资金、3500万元的旅游和促销发展资金，助推服务业加快发展。重点开展支持浙商创业创新促进丽水发展专项行动、支持丽水特色工业设计基地建设和推进分离发展服务业等工作，通过开展“一对一”帮扶，支持企业创业创新。积极促进消费拉动内需方面的政策措施，加强对家电下乡等政策的监督落实。全年全市补贴家电下乡产品20.89万部(台)，兑付补贴资金6699万元；补贴摩托车下乡1.16万辆，兑付补贴资金704万元；补贴家电以旧换新2.69万台，兑付补贴资金791万元。同时，顺利完成了家电“以旧换新”补贴资金清算工作。
（二）突出帮扶企业，财税政策有效落实。及时落实各项结构性减税政策，出台市本级困难中小企业社保费“五缓三补贴”政策，及时做好部分中小微工业企业基本养老保险费临时性下浮政策实施工作，最大限度地帮扶企业发展，切实为企业减轻负担。全市地税部门共减免企业税费6.04亿元，同比增长50.2%；其中市本级2.66亿元，同比增长37.8%。及时兑付企业扶持资金，全市财政共兑付资金10.21亿元，同比增长48.1%；其中市本级3.58亿元，同比增长34.1%。同时，借农村金融改革试点的东风，积极落实支持金融业发展的财税扶持和奖励政策，鼓励金融机构加大对中小企业的信贷支持，鼓励担保机构扩大担保业务，促进企业融资环境改善，加大力度帮助中小企业融资。市本级转贷应急基金从万元增加到5000万元，通过转贷应急基金为市区66家企业转贷114笔，转贷融资6.3亿元。
（三）强化资金保障，大力推进项目建设。面对严峻的土地出让市场和融资形势，积极创新举措，狠抓政府债务落实。如对债务落实实行月报及单位建设资金需求两月滚动预测安排，全面掌握单位用款需求和资金使用情况等，加强债务筹措。，市本级落实债务40.9亿元、归还本金41.12亿元，完成调整后年度计划均达到98.3％。千方百计统筹调度财政资金。全年市本级财政累计调度财政资金21.6亿元用于基本建设和还本付息，有效保障重点项目建设的顺利推进。严格基本建设预算执行，基本建设财务收支执行月报制，切实加强建设资金拨付和使用管理。全年市直基本建设预算收入44.42亿元、支出42.45亿元，分别完成调整后年度预算的104.5％和99.9％。同时，加强政府性债务管理，有效控制政府债务规模和融资成本。此外，市财政筹措30.8亿元资金，用于市区保障性住房建设、城区内河改造、老小区改造、50省道莲都段公路、商贸市场改造等项目建设，解决了一大批群众最关心、最直接、最现实的民生问题。
（四）提升财税服务，着力促进税企和谐。将“进村入企助推发展”与“民主评议行风回头看”、“纳税人满意度调查”、“税收宣传月”等活动相结合，同部署，同开展。在行风评议“回头看”和“进村入企助推发展”活动中，市局实地走访企业548户次，列入计划帮助解决的问题125个，帮助企业落实融资3967万元，建立服务企业长效机制13项，切实达到了积极宣传、有效引导、帮扶企业的目的。在开展第21个全国“税收宣传月”活动中，紧紧围绕“税收·发展·民生”主题，组织开展了税收宣传“进企业、进农村、进校园、进社区”的“四进”活动，借助新闻媒体和部门协作，提高宣传效果。市地税局“绿谷大舞台”—税收宣传进万家活动项目被评为全省地税系统税收宣传月活动优秀项目。开展“财税好声音”微博推广活动，加强财税政策宣传。推进“两集中、两到位”行政审批制度改革，大力落实提速增效工作，所有审批事项实行窗口“一站式”服务。认真做好12366语音服务工作，远程坐席接通率、一次性解决率、满意度、规范度等指标均保持省内较高水平。成立纳税人学校，做到组织机构、人财物、工作措施、督查考核四到位。继续加强远程纳税服务平台建设，全年累计帮助纳税人解决税务软件使用技术问题7.9万次，其中通过远程技术服务解决2.7万次，及时为纳税人解决涉税软件使用问题。
二、紧盯收入目标，组织收入难中求进。
市委、市政府高度重视组织收入工作。7月份，市政府召开了全市财政、国税、地税工作会议，从政府层面重视加强组织收入工作。针对收入增长面临的困难，全市财政、地税部门坚持把组织收入作为重中之重的工作来抓，充分调动一切积极因素，在依法依规的前提下，做深、做细、做实组织收入各项工作，做到应收尽收，实现了收入的持续稳定增长，收入结构进一步优化。20，全市地方税比重为68.4%，同比上升了1.4个百分点，其中市本级为76.8%，同比上升了2.4个百分点。全市地税部门组织的地方税收收入占全市地方财政收入的67.6%，其中市本级为73.6%。地税收入对地方财力的支撑作用日趋明显。
（一）加强收入运行分析，税源管理基础逐步夯实。加强经济税收运行分析和税源调研分析，对国家税制改革影响及重点领域、重点行业、重点企业等重点税源进行前瞻性、动态性分析，化解收入增长的不稳定性，防止收入大起大落。同时，做好县（市、区）财政总收入、地方财政收入两项指标点评工作，通过比较分析，查找差距，分析原因，提出建议，督促落实。通过加强行业经济数据比对、纳税评估、税收专项检查、协税护税网络建设等措施，依法规范组织税收收入。
（二）强化分税种管理，税收精细化管理不断提升。完善企业新建房建筑业税收“先税后证”控管协作机制，全年市本级审核64户，补缴入库营业税383万元。切实加强股权转让个人所得税征管，通过与工商部门建立股权变更税收前置，形成征管合力。全市入库自然人股权转让个人所得税9438万元，其中市本级1928万元。开展企业所得税汇算清缴后续管理工作，市本级对201户企业开展自审及重点审核工作，补缴税费292万元。印发《房产税和城镇土地使用税税源普查工作实施方案》，指导全市开展两税普查工作。对至出口自产货物企业城建税缴纳情况比对核查。开展契、耕两税收入与国土土地信息比对，巩固完善契、耕两税“先税后证”征管机制。在着力加强重点税源监控管理的同时，小税种和零星税源的管理不断加强。全年全市城镇土地使用税、房产税、车船使用税等地方8个小税种收入10.98亿元，同比增长14.0%；其中市本级4.78亿元，同比增长25.9%。
（三）坚持“清陈控新”，清理欠税工作成效明显。继续本着“控制新欠、压缩陈欠”的原则，细化落实“以票控税”、限制销售、阻止出境等各项清欠措施，加强税企沟通，密切跟踪欠税企业资金往来动向，督促企业制定和落实清欠计划，严格缓缴审批，清欠工作取得明显成效。全市共清收欠税1.38亿元，其中市本级7157万元。至年底，全市欠税余额比年初减少4516万元，其中市本级比年初减少1749万元。
（四）着力破解难题，非税收入管理迈上新台阶。认真贯彻落实《浙江省政府非税收入管理条例》，依托新的非税收入征管信息系统全面推广应用，加强政府非税收入征管。完善和规范票据管理，联合审计部门，对市直部分单位进行了检查，促进“以票管费”。全年全市政府非税收入75.02亿元，其中市本级23.06亿元。全年全市土地出让金收入38.37亿元，其中市本级14.66亿元。剔除土地出让金收入因素，全市、市本级政府非税收入同比分别增长40.21%和39.07%。全面统一市、县社保费征缴模式、业务流程和岗责体系，实现市县联动，强化社保费规范化管理。以加强零申报为抓手，不断提高社保费缴费申报质量，切实保障职工权益，促进社会公平正义。市本级、云和、青田、龙泉等县（市）局与社保部门联网实时交换数据，推动社保费个人缴费明细申报制度不断深入，得到省地税局充分肯定。组织开展非正常户、税务登记失效户、被吊销营业执照企业等缴费单位基础数据清理工作，加强催报催缴，开展社会保险费年度结算和事业单位养老保险缴费基数自查自纠工作，缴费登记率和缴费申报率稳中有升。全年全市社会保险缴费登记率为96.8%，其中市本级为98.6%；全市社保费缴费申报率为95％，其中市本级为95.1%。
强化公共服务，重点保障扎实有效。
按照公共财政的要求，充分发挥财政保障职能，在收入形势严峻情况下，坚持统筹兼顾，不断优化财政支出结构，加大对保民生、保运转、保稳定等重点领域的投入。全年全市民生支出121.77亿元，同比增长12.5%，占财政总支出的72.5%；市本级民生支出28.95亿元，同比增长12.8%，占财政总支出的72.9%。
（一）加大财政支农资金整合力度，财政支农投入稳定增长。年，全市财政新农村建设投入85.81亿元，同比增长15.8%；其中市本级12.36亿元，同比增长15.8%。组织制定《xx市财政局关于深入推进财政支农资金整合和统筹进一步加强财政支农资金科学化精细化管理的意见》，强化支农资金的整合管理。统筹安排800万元资金专项用于农业“两区”建设，同比增长60%。安排九大特色优势产业扶持、绿色农产品基地认证、省市级龙头企业、农村专业合作组织奖励、农家乐等专项资金1500余万元。继续从土地出让收益中提取10%用于农田水利建设，加大农田水利建设。以召开全省“美丽乡村”建设现场会为契机，市本级共筹集、整合资金1.14亿元深入实施“三沿”整治、千万农民饮用水、农村危旧房改造等工程，统筹推进“美丽乡村”建设。加大村级便民服务中心建设资金投入力度，全市共投入4000多万元资金用于村级便民服务中心建设。认真组织实施农村公益事业“一事一议”激励奖补机制，全市村级公益事业“一事一议”财政支出3.29亿元，实施项目594个，受益人口34.36万人，有力地改善了农村的生产、生活条件。积极争取省以上项目资金支持，推进农业综合开发工作。2024年，全市农业综合开发立项项目60个，共争取农业综合开发省以上财政资金1.49亿元，同比增长11.5%。认真组织开展财政支农政策培训。做好惠农政策资金落实工作，按期兑付农资综合直补资金。全市发放农民农资综合直补资金7747万元，其中市本级784万元。
（二）健全财政投入稳定增长机制，加大对各项社会事业发展的投入。积极落实财政教育投入。2024年，全市财政教育投入36.73亿元，占财政支出比重为21.9%；其中市本级财政教育投入8.70亿元，占财政支出比重为21.9%，均达到省政府对财政教育投入考核的目标要求。不断提高义务教育阶段中小学日常公用经费保障水平。全市各县（市、区）提高后的日常公用经费均超过省定的小学生均450元/年，初中生均650元/年的标准。大力实施职业教育六项行动计划，加大职业教育培训基地建设、职教师资培训经费等投入力度。进一步加大公共财政对文化建设的投入力度，从2024年起，市财政每年安排1000万元设立文化产业发展专项资金，支持和推动文化产业的发展。加大人才专项资金投入。2024年市财政安排人才专项经费4000万元,比20增加3270万元。深化医药卫生体制改革，促进公共卫生服务均等化。2024年城乡居民基本公共卫生服务经费各级财政补助标准人均达到25元，城乡医疗救助筹资标准提高到人均10元。
（三）加大社会保障投入力度，保障各项社保政策顺利实施。完善基本医疗保障制度，提高城乡居民基本医疗保障水平。2024年全市新农合人均筹资标准达到378元，其中各级财政人均补助达到272元，政策范围内住院费用报销比例达到70%以上。从2024年6月1日起，城乡居民基础养老金发放标准从70元提高到80元，2024年全市增发基础养老金约2300万元，确保提标后的政策落实。落实高龄老年人生活补助和一次性奖励政策，全年市财政支出一次性奖励资金900多万元。制订关爱市区残疾人生活补助政策，解决好特殊群体的养老保险问题，对符合补助条件的对象给予每人每月100元补助。市财政在保证社保基金安全的前提下，多管齐下，促进市直社保资金保值增值，取得明显成效。2024年市直社保基金存款利息收入4445万元，同比增长56.3%。
四、深化改革创新，财税改革推进有序。
把改革创新作为推进财税事业发展的强大动力，扎实抓好各项财税改革，确保稳妥实施，取得了明显成效。
（一）国库集中支付和公务卡改革走在全省前列。积极落实全省国库支付与公务卡改革工作会议精神，及时召xx县（市、区）级改革扩面工作会议，部署县（市、区）级改革扩面工作，强化县（市、区）级改革培训和其他各项改革措施，加快推进县（市、区）级扩面步伐。至年底，全市国库集中支付和公务卡改革预算单位覆盖率均达到100%，圆满完成省财政厅下达的目标任务。全市9个县（市、区）国库集中支付改革和公务卡改革预算单位数都为1325家，全市公务卡累计发卡17350张（其中市直5394张），累计刷卡消费6914万元。编印了《xx市直国库集中支付业务规程》（支付中心版），涵盖了支付中心所有业务的全过程，从业务内容和业务操作流程两个方面进行了规范。市本级通过积极组织、指导、宣传执行《市级预算单位公务卡强制结算目录》，采用公务卡结算报销业务6777笔，结算金额2427万元，完成市委、市政府综合考核目标任务的242.7%。由于公务卡制度及公务卡强制结算目录的直接作用，单位备用金领用单位数与总金额双双下降。
（二）乡镇财政管理改革全省领先。认真贯彻落实省政府《关于进一步加强乡镇财政建设的意见》，着力加强基层财政建设，全市各县（市、区）已全部制定下发了加强乡镇财政建设的文件，有8个县（市、区）发文明确了乡镇财政机构设置和人员编制数，有庆元、遂昌、莲都、松阳、龙泉、青田等6个县（市、区）单独设立了乡镇财政管理科，云和、景宁、缙云等3个县乡镇财政管理机构与预算合署办公；莲都、云和等8个县(市、区)设立了乡镇财政所、办、局或挂牌，全市乡镇财政建设进度在全省处于领先地位。同时，建立乡镇财政管理工作情况月度统计表定期上报汇总制度，及时了解掌握全市乡镇财政建设情况。
（三）《税友龙版》上线圆满完成。根据省局统一部署，把《税友龙版》上线作为地税的'重点工作来抓，集中力量，按照计划要求，确保了市本级于4月1日成功上线。同时，加强对县（市）局上线工作的指导、督促和支持，确保各县（市）局如期完成上线。到8月23日xx县成功上线后，全市《税友龙版》上线任务圆满完成，得到了省地税局的嘉奖。上线后，及时部署抓好《税友龙版》的深化应用工作，制订了深化应用工作方案，明确分工，落实责任，全面推进《税友龙版》的深化应用。
（四）“营改增”试点改革稳步推进。结合我市实际，制订印发《“营改增”试点工作实施方案》和《试点倒排期重点工作计划》，强化组织保障，确定工作目标，细分工作任务，明确时间节点，落实工作责任，推进改革稳妥实施。开展“营改增”测算评估，分析“营改增”对经济、财税收入影响，提供市领导决策参考。加强与国税等相关部门之间的配合和沟通协调，共同做好试点纳税人的确认、管户资料和相关数据的传递及其他征管事项衔接等工作，确保12月1日完成新旧税制转换。全市地税部门共向国税部门移交“营改增”企业户数8546户，其中市本级1789户。密切关注“营改增”试点对地方财政体制和收入的影响，全市建筑业营业税收入比年净增15672万元，为“营改增”在我市的稳妥实施奠定了良好的基础。
五、强化财税监管，管理水平有效提升。
紧紧围绕科学理财、精细管财、高效用财，完善体制机制，创新方式方法，财税监督管理水平进一步提升。
（一）严格控制“三公”经费支出增长。认真贯彻落实市委办、市府办《关于进一步做好厉行节约工作的通知》，在保障重点支出的同时，采取措施，加强对“三公”经费等一般性支出的控管，努力节俭支出。联合纪委、监察、审计等七部门印发了《关于贯彻落实厉行节约工作有关事项的通知》。提请市委、市政府同意，将“三公”经费零增长工作列入综合考核内容，编制下达“三公”经费控制指标并督促落实。每月对公务接待费、公务用车运行经费实行定期统计，分单位建立台账，实时掌握支出进度，并根据执行进度，确定重点监控对象，实行温馨提醒，提醒单位把握支出进度。对已达到控制额度的单位，不再给予报销。结合党政机关公务用车专项治理工作，加强公务用车管理。组织开展公务用车登记自查和审查核实工作，全面系统掌握公务用车基本现状、配备水平、类型分布等基本情况，对违规公务用车进行确认，及时制定处置方案，督促整改到位。专项治理工作得到省领导小组及省财政厅充分肯定。2024年，全市一般公共服务支出22.69亿元，占财政支出比重下降0.5个百分点；其中市本级一般公共服务支出5.78亿元，占财政支出比重下降0.8个百分点。
（二）积极规范财政专项资金管理。完善各项专项资金管理制度建设，制定《xx市农业综合开发资金和项目管理制度》、《xx市教育专项资金使用管理办法》、《xx市文化专项资金管理办法》及各项人才专项资金管理办法等；修订完善xx市本级科技计划项目配套办法等。在资金管理上严格按照要求，做到专户存储、专人管理、专项核算、专款专用。认真落实市委办、市府办《关于进一步加强财政资金管理的通知》精神，加强财政专项资金整合，加大节余资金统筹，完善财政资金监督管理。开展了市直财政性专项资金清理收回工作，经报市政府同意，将部分项目结余资金清理收回财政，共清理收回财政专项资金1481万元。此外，还组织开展了财政资金安全检查和财政专户清理整顿整改工作，进一步做好财政资金安全管理。
（三）加强财政支出绩效评价和财政监督管理。认真贯彻落实《xx市人民政府关于加强财政支出绩效管理工作的若干意见》精神，部署抓好财政支出绩效单位自评和重点评价工作。市直选择了“三沿”整治资金、生育保险基金、生态市建设资金、民办学校奖励扶持资金、企业扶持资金作为重点评价项目，实行中介机构初评、财政复评、专家终评的方式进行评价。全年市直完成绩效评价项目87个，评价金额21793万元，其中：重点评价项目6个，评价金额6209万元。开展财政监督检查和会计监督检查，对市直4家行政事业单位贯彻落实《关于严肃财经纪律，强化行政事业单位会计信息质量的通知》进行“回头看”。充分发挥项目预算审核和财务总监工作职能和专业优势，为基本建设项目预算管理提供有力技术支撑，促进了重点项目资金管理。按照“公平、公正、公开、择优”的原则，组织完成39批次的项目委托中介机构评审，不断提高评审质量和效率。全年市审核中心共完成各类项目审核252个，审核额14.57亿元，净核减8465.9万元，核减率为5.8%。深入推进政府采购工作，政府采购规模有新的拓展。全年全市实际采购金额达到41.85亿元，同比增长110％，节约财政资金6.02亿元；市本级实际采购金额达到11.37亿元，同比增长59.9%，节约财政资金6813万元。加强国有资产规范化管理，试编市直国有资本经营预算，实行“收支两条线”，完善国有资产资源收益管理。全年国有资产资源收益6295万元，完成预算的241.7%；支出7656万元，完成预算的114.8%。会同市监察局制定出台《市直单位经营性房产出租管理办法》，加强行政事业单位出租房产管理。合理配置、调剂盘活办公用房，先后为市药检所、市经信委、xx区社区卫生服务中心等单位调剂解决办公用房，提高了存量房产的社会效益。
（四）加强会计管理和注师行业管理。组织做好2024年会计专业技术资格和会计从业资格考试工作。全年全市报考人员11088人，比上年增长8.7%。继续做好会计人员的继续教育培训工作，采用面授教育和网络教育模式进行继续教育培训，以求实效。切实做好各项会计行政许可工作，全年市直共办理行政许可事项近1200件。对全市12家会计师事务所执业情况和执业质量进行核查。加强注册税务师和注册会计师行业管理，推进注师行业规范有序发展。
（五）有效组织开展税务稽查。组织开展好资本交易项目、多年未查的工业企业和商贸企业、金融业等各项专项检查工作。将各项税收检查工作与发票使用检查相结合，继续开展打击发票违法犯罪专项行动。加强与公安、国税等部门的协作与配合，认真做好假的发票“买方”市场的专项整治工作。加大对群众举报案件的查处力度，突出抓好大要案查处。全年全市共检查纳税户820户(含责成自查568户)，查补金额4665万元，入库3790万元；其中市本级共检查纳税户285户(含责成自查200户)，查补金额2146万元，入库1324万元。全年全市地税共查获假的发票1133份，其中市本级269份。
（六）深入推进财税法治建设。做好规范性文件会签、审核备案、评估和清理等工作。全面开展规范性文件清理工作，同时，强化规范性文件备案审查工作，规范性文件管理逐步完善。强化财税法制宣传教育，先后组织全局干部和全市法制骨干对行政强制法和行政执法证换证进行集中辅导培训，积极组织参加全国财政“六五”普法知识竞赛活动。开展行政许可和行政处罚案卷自查，规范和完善重大税务案件审理工作，促进规范执法。积极开展财税执法督查工作，在自查的基础上，成立检查组对缙云、松阳、遂昌三县进行重点检查。
六、加强队伍建设，行风政风有新气象。
紧紧围绕队伍建设这一基本，牢固树立大局意识、责任意识，突出抓好民主评议行风活动、作风建设、廉政建设和财税文化建设，有效提高依法理财治税能力。
（一）以开展“行风民评回头看”活动为契机，深入推进作风建设。认真组织开展“民主评议行风回头看”活动，召开全市布置会，进行专题落实，切实对民主评议行风活动中暴露的问题进行整改。认真开展纳税人满意度测评，发放纳税人满意度调查问卷，对问卷反馈情况进行归纳分析，持续改进服务举措。组织开展作风建设明察暗访活动，检查县（市）局民主评议行风“回头看”工作效果。开展各项工作纪律执行情况检查，加大对干部的监督力度。同时，认真做好纪检监察信访案件相关工作，全年共办理各类信访件28件，办理国家税务总局和省厅省局交办信访3件，全部圆满办结。推进政府信息公开工作。
（二）以惩防体系建设为抓手，扎实推进廉政建设。细化落实教育、制度、监督、体制改革、政风行风建设和预警等6个方面23项任务，深入推进惩防体系建设。进一步加大财政重点领域的监督工作力度，加强对重要决策部署、重大资金项目、重点岗位环节的监督检查。制定廉政风险防控示范点建设实施方案，完善廉政风险防范制度，解决“堵漏”和“防腐”两个目标，确保财政资金和干部“两个安全”。制定落实《xx市财政局地方税务局内部审计工作制度》，健全内部审计监督机制。继续深入开展反腐倡廉示范教育、警示教育、案例教育活动。组织全局干部上好党风廉政专题宣传教育课；坚持每月末及重大节假日给每位干部职工发送廉政短信；组织全市财政地税干部参加反腐倡廉征文活动等等，通过加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）以“基层组织建设年”活动为载体，深化服务型党组织建设。制定实施《xx市财政局地方税务局基层组织建设年活动实施方案》，分阶段、有计划、扎实推进“基层组织建设年”活动。建立基层党组织分类管理台账，并对局机关党支部和行业党委进行了分类定级。建立机关党建工作qq群，加强基层组织建设工作交流和督导。建立局直属机关党委委员联系支部制度，协调解决具体问题，促进支部各项工作上新台阶。继续深化创先争优活动，建立《局机关基层党组织主题服务项目库》和党员主题服务活动制度，抓好服务项目实施。以“七个一”活动为抓手，深入推进机关青年党员队伍建设。组织青年党员到xx县红色古镇王村口开展“红色之旅”活动，并组织青年党员重温入党誓词，加强革命传统和爱国主义教育。继续做好低收入群众结对帮扶工作。
（四）以财税文化建设为平台，促进和谐财税机关建设。制定实施《xx市财政局地税局2024年教育培训工作计划》，以举办讲座、业务培训、交流学习等多种形式，做好干部教育培训工作，提升干部能力素质。全年举办培训班32个，培训系统干部3214人次。其中全市财政项目审核业务培训班还作为教育培训观摩班，邀请嘉兴、温州、绍兴、金华、台州等兄弟市局人教处、干校领导观摩指导。周密组织各项人才库选拔工作，组织干部职工参加会计从业资格证书考试和会计从业人员继续教育。继续开展读书活动，组织学习心得交流和征文活动，在全局上下营造浓厚的学习氛围。积极搭建活动平台，发挥党、团、工、妇组织作用，组织开展各类文体活动，着力培养干部文明健康的生活情趣。举办全市财税系统第五届运动会，组队参加全省财政地税系统运动会，精心筹办迎春趣味联欢会，开展各兴趣小组活动等等。开展“今天，我们要做怎样的人”价值观大讨论活动、主题演讲比赛、征文活动和“青春献财税”青年沙龙等，为青年党员干部提供思想交流和展示精神风貌的平台。积极做好老干部工作，想方设法关心老干部生活。认真做好信访、双拥、平安综治、计划生育等工作。以专栏、专版等形式展示财税文化活动成果，利用电子显示屏等宣传先进典型，展现财政、地税部门创先争优、团结和谐的良好氛围。
财政局工作总结个人篇四
2024年上半年，全县财政工作在省、市财政部门的指导下，在县委、县政府的正确领导下，经过财政系统干部职工的不懈努力，紧紧围绕“稳增长、调结构、惠民生、促改革、防风险”工作目标，服务“六大工程”“四大会战”，牢固树立“五大”发展理念，深化改革、创新争先、主动作为，提高收入质量、优化支出结构、强化监督管理、提升服务水平，扩大有效投资，有力地促进了xx经济社会健康可持续发展。
根据县人大十七届二次会议精神，2024年我县公共财政预算收入预期目标为10亿元，增长9.3%，其中国税5亿元、地税2.8亿元、财政2.2亿元。截止6月22日，县公共财政预算总收入完成52978万元，占全年预算数的52.98%，其中国税完成26597万元，占预算数的53.2%;地税完成16415万元，占预算数的58.7%;财政完成9966万元，占预算数的45.3%。税比78.4%，非税占比37.57%。完成公共预算支出23.2亿元。目前由于税收政策性减税因素影响，包括部分行业增值税税率下降1%，上调小规模纳税人标准等因素影响，预计减收约1500万元以上;再加上政府性债务风险管控政策、融资政策和政府投资项目“停、缓、调、撤”政策等因素影响，预计全年减收约4500万元以上。
2、重点工作、特色工作完成情况。
(1)发挥产业引导基金作用，着力扶持三家以上企业。
今年县产业引导投资基金对湖南科创纺织股份有限公司、湖南科力嘉纺织股份有限公司、湖南泽华康杰私募股权基金(产业子基金)进行了投放，但目前科创和科力嘉对投放前的股权质押和投资期限前置条件存在分歧，具体情况还要通过产业引导投资基金管委会决策。
(2)深化国库集中支付电子化改革。
我县已经出台了《xx县财政国库动态监控管理暂行办法》，制订了监控规则，监控系统运行有序;出台了《xx县关于进一步完善财政代发工资管理的通知》，实行统一规范的工资数据和支付流程，规范了工资变动管理;实行电子支付后，所有单位的预算指标同时细化到功能分类和经济分类的末级科目，进一步促进了预算管理。
(3)完善人事、财务管理制度。
已经出台《2024年度绩效考核实施办法》和《xx县财政局机关财务管理制度》对推动绩效管理、调动干部职工积极性、完善奖优罚劣的激励机制，进行了全面的规范，有了制度性文件。
(4)全面推进绩效管理。
已对2024年预算资金实行绩效目标管理与预算同步编制;对2024年部门整体支出和项目支出开展绩效自评，目前已发文，单位还在开展评价;对2024年追加专项通过绩效评价流转机制进行了审核评价。
在接下来的半年，我们将紧盯2024年财政总收入突破10亿元这个总目标，全力支持市委“一三五”发展思路，紧紧围绕县委“六大工程”“四大会战”，继续做好六个方面的工作：
1、支持实体经济发展，扩大财源注重质量。紧扣县委、县政府发展战略、重点工程，落实积极财政政策，着力壮大主体财源、注重提升收入质量、启动综合治税信息平台，确保财政总收入突破10亿元大关，收入质量进一步改善。
2、深化财税体制改革，增强财政工作动力。紧跟省、市财政改革步伐，力求财政改革取得新突破。
一是落实税制改革任务。做好资源税、房地产税等税制改革的前期调研。
二是完善预算管理制度。完善全口径预算管理，提高政府性基金与地方一般公共预算的统筹力度。
四是推动支付流程优化。全面实施国库集中支付电子化和预算执行动态监控系统，进一步提高预算单位财务管理水平和公共财政支出透明度;五是规范国有资产管理。深入推进资产管理与预算管理、国库管理相结合，着力构建更加符合行政事业单位运行特点和国有资产管理规律、从“入口”到“出口”全生命周期的行政事业单位资产管理体系。
3、抓好政府债务管理，增加风险防控强度。落实财预〔2024〕50号文件精神，加大债务监管力度、严守债务审批流程、严控债务规模、严格债务分类，减轻政府债务压力。健全政府性债务风险预警、化解和应急处置机制，要坚决制止行政事业单位和政府平台公司违法违规举债融资行为。用足易地扶贫搬迁和棚户区改造中央融资政策;用好ppp项目和政府新增建设债券及土地储备专项债券;用稳各类基金的企业融资行为。确保政府债务处于合理空间，不出现区域性金融风险。
4、大力支持乡村振兴，加快脱贫攻坚进度。我们要继续建立健全财政投入保障机制，完善政策扶持措施，改善农业农村基础设施条件、加快发展现代农业、深化农村综合改革、全力支持脱贫攻坚。努力让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。
5、全力保障改善民生，提高财政保障水平。突出财政的公共性、公平性、普惠性，强化民生支出保障。坚持民生优先，持续加大民生投入，继续支持教育、医卫、就业、社保和文化事业的发展。
6、继续完善财政管理，提升资金使用效率。
一是加强绩效评价。对所有县级专项资金进行整体绩效评价，强化结果运用，评价结果作为预算安排的重要依据。进一步强化“花钱讲绩效”主体意识，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的机制。
二是加强资产管理。全面加强行政事业单位国有资产管理，完善出租和出借的办法和制度。进一步规范处置，有效利用，整合资源，盘活资产。
三是加强监督检查。协调纪检、审计等部门，积极配合市、县巡察工作安排，有针对性的开展“三公”经费、乱发津补贴、政府采购等专项检查工作，加大对政府债务、ppp项目、扶贫资金、环保资金的监督检查力度。进一步强化财政投资评审职能，力求规范化、专业化、标准化。充分利用互联网+监督，加强对村级财务工作的指导和监管。四是加强基础工作。扎实开展财政“七五”普法。深化政府采购“放管服”改革。强化会计基础工作。加快推进财政信息化和信息安全建设，推动财政信息系统互联互通、业务协同、信息共享。
财政局工作总结个人篇五
根据省、市财政部门关于20xx年会计管理工作的部署，我县仅仅围绕全县经济社会发展和财政工作的重点，对如何加强会计工作管理、服务经济建设做了认真研究，以加强会计人员业务培训、强化会计人员任命管理，开展会计基础工作规范化考核，加强会计法执法检查为重点来开展各项会计管理工作，较好的完成了各阶段的工作任务。
一、摸清家底，有的放矢开展会计培训。
20xx年，我县会计管理工作得到县委、县政府的高度重视和支持，加强会计人员业务培训及任命管理，强化会计基础工作列入县委、县政府常委会议题，县委、县政府指示，对会计人员的培训工作要加强，要求每季度培训一次，并形成制度。按照县委、县政府的批示，我局与县监察局于20xx年2月份联合发文，对全县党政机关、事业单位及各镇会计人员配备情况进行了摸底调查，发现部分单位会计人员任命混乱，会计基础工作较差，特别是出纳人员无证上岗问题突出，为此，局党组及时作出决定，于20xx年3月23—26日组织开展了为期四天的全县行政事业单位会计人员业务培训会。各镇、各部门及所属事业单位分管财务会计工作的领导及会计人员300余人参加了培训。本着解决操作和实际工作中存在的问题的培训目的，对培训方案进行了精心设计，由预算、国库、财法、投资等股室负责人担任授课教师。培训内容包括预算管理、国库集中支付管理、非税收入及票据管理、投资管理、会计实务操作、财政监督和会计基础工作规范化考核。并实行严格的考勤考核制度，培训结束时进行了测试，作为考核参训人员培训效果和会计人员继续教育是否合格的依据。由于培训教师备课充分，讲课认真，培训管理严格，学员学到了真知，起到了应有的培训效果。
此外，3月份教育，卫生、规划和建设局等部门年初建账会，会计股应邀到会宣传会计法，培训会计基础工作规范化知识。4月7日为宗教场所负责人培训会计法规知识，提供财务会计管理制度示范，帮助宗教场所建立健全内部财务会计管理制度。6月2日到会为全县宗教场所30余名负责人、财务会计人员进行了为期半天的《会计基础工作规范》和《民间非营利组织会计制度》培训。9月15—16日召开了全县基本建设财务会计业务培训工作会，全县68个一级预算单位的分管财务会计工作领导、会计人员和县财政局全体职工共160余人参加会议。5月11日，11月16日组织两次财务联查会审，对《会计法》、《会计基础工作规范》进行了培训。7月份，强农惠农专项资金检查，社团和国有及国有控股企业“小金库”专项治理动员会，均对参会单位负责人，会计人员进行《会计法》宣传，针对日常检查发现的问题进行了培训。
二、开拓进取，大力夯实会计基础工作。
为切实贯彻省、市会计工作会议精神和县委、县政府的批示精神，局党组研究决定，自20xx年1月1日起由会计股负责全县68个预算单位会计报表的催收和审查分析汇总工作，掌握会计核算规范性及会计信息准确性资料，为县委、政府决策和会计培训提供参考信息，并把这项工作作为一项日常工作，每月进行、常抓不懈。
为进一步加强会计基础工作，局党组决定，在全县范围内开展会计基础工作规范化考核检查工作，对原来已经达到规范化的22个单位进行全面复查，对尚未开展规范化的单位，采取选点示范，一点带面，逐步推广，用3至5年时间，力争全县所以预算单位实行会计基础工作规范化，国有企业，民营企业也要有样板。为促进会计基础工作规范化的开展，创造性地开展了预算单位财务联查会审工作，此项工作每季度举行一次，由会计股牵头，其他股室配合，分四个大组进行，每组内两个单位为一组相互审查其会计凭证、账簿、报表，分管股室负责人指导监督审查，审查结束时，加盖“审讫”或“不予报销”戳记。通过开展两次联查会审，收到了明显的效果，特别是会审发现的做账不及时，原始凭证不规范、不及时报表等问题，通过会审得到了较好的改观。
此外，为加强财政资金管理和会计人员配备任命管理。我局草拟了《关于加强财政资金管理的通知》，报经县委、县政府同意，以县委办、县政府办名义印发全县实施，其中特别强调了，各单位必须加强会计基础工作，按时做账和报账，对不及时报表的单位，财政部门有权停拨经费，今后各单位不得随意任命会计人员，各镇，各部门会计负责人的变动需经财政部门同意，为此，我局先后两次发文要求各镇，各部门报送会计、出纳及分管财务会计工作领导名单，做的胸中有数，便于监控单位会计人员变动情况。
三、部门联动、狠抓会计执法检查。
20xx年，是灾害恢复重建收官之年，也是全面开展各项专项资金、“小金库”治理检查之年。按照中央、省、市相关会议和通知精神，我局积极承担起牵头组织的任务，并积极参与各种监督检查，把《会计法》执法检查与财政监督检查有机结合起来，并圆满完成了各项检查任务，取得了阶段性成效。
（一）开展灾后恢复重建、扩大内需专项资金检查。20xx年3月，为确保灾后重建资金严格按规定使用，防止截留、挪用，顺利通过中央、省、市的检查验收，县委、县政府组成联合检查组，用2个月时间对全县所有灾后重建项目进行了监督检查，我局会计、预算、农业、投资等股室积极参与检查，针对发现会计核算不规范问题、及时督促项目实施单位整改落实。
（二）开展强农惠农专项资金自查自纠和重点检查。20xx年6月至9月，按照省、市的统一部署，我县由财政、审计等部门牵头，成立领导小组和检查组，对全县涉农专项资金以来的使用、管理、拨付及账务处理情况开展了自查自纠和重点检查，对自查发现账务处理不规范等问题，及时督促项目实施单位整改落实。
（三）开展家电下乡、石油价格改革财政补贴资金专项检查。按照省财政厅通知精神，我局组成检查组，于20xx年4月和7月，分别开展了家电下乡和石油价格改革财政补贴资金专项检查，对检查发现的问题、进行了整改落实。
（四）开展财政专项基金、资金自查自纠和重点检查。根据省市财政部门的通知精神，我局于20xx年8月至9月底开展了财政专项基金、资金的自查自纠和重点检查，对农村基础设施建设项目资金核算不规范、农业生产救灾资金拨付不及时，部分资金改变用途以及自然灾害生活救助发放未公示，未建立台账等问题责令相关单位进行了整改落实。
（五）开展会计信息质量检查。根据省财政厅的通知要求，我局于20xx年xx月份对罗江县人民医院开展了会计信息质量检查，对检查发现的会计资料不规范，会计账务处理不规范问题，责令进行了整改落实。
（六）开展非说收入执收情况和奖金津贴发放情况专项检查。根据县委、县政府的安排。我局财政监督股与国库、综合股于20xx年7月份，对非说收入较集中地交通、建设、人口、国土及部分镇的非税收入执收情况进行了检查，8月5日，与县监察、审计、人事劳动等部门组成联合检查组，对4个镇，4个部门进行了奖金、津贴发放情况专项检查。对发现的问题，责成相关单位整改落实。
（七）扎实开展了“小金库”专项治理工作。根据中央、省、市关于在社会团体和国有及国有控股企业开展“小金库”专项治理工作意见和有关要求，组建工作机构，制定实施方案，积极开展工作。这次专项治理，采取自查自纠和重点检查相结合的方式，从6月中旬起至年底期间，分动员部署、自查自纠、重点检查、集中处理整改建制4个阶段进行。在全县53个社团和18户国有企业组织自查自纠的基础上，由县财政、监察、审计、民政牵头，从成员单位抽调20名业务骨干“参与检查的会计人员达到16人”，分成四个检查小组，对8个社团和8户国有企业集中突击检查，此外，还配合市检查组检查了两个社团和1户国有企业，使重点检查面达到纳入治理范围总数的18%以上。对自查自纠发现的两户国有企业3.77万元“小金库”问题，责令整改完毕，对重点检查发现的社团34.74万元“小金库”及其他严重违纪违法问题，报县委、县政府进行严肃处理，对“小金库”治理中发现的带有普遍性、倾向性的问题（如原始凭证不合法、会计核算不规范问题），下发整改通知，责成相关单位整改落实，并通过建立健全财务监督管理制度，研究“小金库”发生的主客观原因，加强政策法规宣传和业务指导等措施，探索建立预防产生“小金库”的长效机制，进一步提高行社团和国有企业收支监管水平，努力实现标本兼治的目标。
四、理论联系实际，宣传贯彻会计准则制度。
20xx年，我局对会计准则制度的宣传贯彻采取分制定示范、分类指导、侧重解决实际问题，提高宣传效果的方式进行。对企业会计人员，结合会计初级、中级考试要考的准则、制度内容进行宣传培训。对行政事业单位系统宣传培训了行政事业单位会计准则，新编行政事业单位会计制度，国有建设单位会计制度，财务规定，内控制度等。并将此项工作贯彻到日常的财务报表审查，联查会审、会计检查之中去，在20xx年“小金库”检查中，特别强调了关切企业财务通则，会计准则、制度的检查，针对检查发现的违规问题，通过对企业会计准则制度的宣传指导，企业及时进行整改落实，效果非常明显。
五、广泛宣传动员，做好会计人员管理工作。
为了规范会计人员持证上岗管理，鼓励会计人员参加初中级考试，提高会计工作水平，20xx年，我县采取在培训会上宣传，在检查中强调，反复发文，电话通知，日常工作中宣讲等措施，组织会计从业资格考试报名两期118人40人取得会计从业资格证书。组织会计专业技术资格考试报名127人。组织各种会计人员业务培训、继续教育培训15期，培训会计人员1600人次，其中，业务培训900人次，电算化培训120人次、从业培训80人次、继续教育培训700人次，表彰会计先进单位24个单位，先进个人16人。
六、进驻政务中心，搞好行政审批和会计服务工作。
为使会计管理工作更好地为经济建设和财政工作服务，方便群众，提高办事效率，我局按要求于xx月将行政审批事项和会计服务事项进驻县人民政府政务服务中心。20xx年，全年办理记账机构执业资格审批一件，现场办结事项500件，活动流动红旗3次，极大的方便了群众办事，提高了办事效率，树立了财政的形象。
七、完成省市财政部门，县委、县政府和局领导交办的与会计管理相关的工作。
如参与新农合基金使用情况调研检查，廉政风险防控涉及会计内控流程的设计，内部审计检查等。
财政局工作总结个人篇六
加强与国、地税部门沟通对接，层层落实收入责任制，将目标分解到各征收单位、基层分局和责任人。科学研判形势，找准工作重点，把握征管节奏，确保财政收入组织稳定有序。健全财税例会制度，加强税源分析，强化收入责任，促进应收尽收。完善考评措施，充分发挥奖惩激励作用，提高各部门收入征管的主动性。关注主体税种、重点税源，强化风险应对，堵塞征管漏洞。进一步完善社会综合治税管理机制，不断丰富第三方数据内容，加强涉税信息共享比对，努力挖掘税源。强化协同共治，指导帮助乡镇开展收入组织工作，提高协税护税水平。加大陈欠税款清理和税务稽查力度，实行以查促管、以查促收。抓好行政事业性收费和政府性基金收入征收，确保非税收入及时足额入库。
财政局工作总结个人篇七
xx年，我们区财政局会计科的工作，得到了巨大的进步，也得到了上级的大力支持、帮助和赞扬。xx年，虽然遇到金融危机，可是我区财政局的收入并没有减少，这是我们一直以来不断的努力得到的成果，相信这也是我们一直以来不断的努力得到的成果，是值得我们一直不断的努力下去的动力源泉!
一年来，会计科在上级业务部门和局领导的指导帮助下，通过全科同志的共同努力，团结协作，积极做好全区的会计管理工作，较好地完成了各项工作任务。现将会计科一年来所做的`主要工作总结如下：
一、开展了农村会计人员管理体制和乡村财务管理状况调研，探索农村会计管理工作新机制，更好地服务新农村建设。
为服务好“三农”，切实推进我区基层会计核算体制改革，更好地促进农村经济和谐健康稳步发展，于xx8月14日起对辖区内20个乡镇办事处，152个行政村开展调查。对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果，我区在xx年己实行村财乡管村用，把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理，开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。随着农村税费改革的全面推开，为实现“三个确保”，解决农村财务管理混乱的现状，根据市财政局的有关精神，现将全面推行村级会计委托代理服务工作。
二、评比表彰先进会计集体和先进会计工作者，学先进、创业绩活动取得阶段性成果。
为加强全区会计队伍建设，促进会计事业健康发展，充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用，结合全区“先进表彰”工作安排，对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选，自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体，56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果，这项活动主要有以下特点：一是表彰规格高，规模大。区级以区政府名义进行表彰。二是各级领导高度重视，要求严。全区开展的“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动，自始至终得到了局领导的高度重视，在此基础上，严格把关，层层筛选，优中选优，各单位通过党组集体讨论通过，并经过纪检监察部门把关签章认可的。三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高，涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视，工作扎实，措施有力，表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果，受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。
三、积极参与组织全区财政法规知识竟赛工作。
通过自上而下的组织，宣传学习普及财政法规知识，全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署，采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题，并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛，学习业务知识的良好氛围。为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平，通过开展“xx”普法法规知识竟赛活动，广泛开展财政法规宣传教育，促进财会人员学习财政法规知识，成绩合格，可作为会计从业人员xx年继续教育的考核内容，确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。
四、新办理xx考试合格的会计人员会计从业资格证书的办证工作。
为了改善服务工作，提高办事效率，我区根据市财政局昭财会[xx12号文件精神，在申办《会计从业资格证书》中，本着方便会计人员、缩短办证时间和对工作认真负责的态度，坚持原则、依法行政，认真做好《会计从业资格证书》的申请、办证、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本，补发证22本。
五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。
进一步加强会计人员管理，对全区持证会计人员1420人，进行会计从业资格证书注册登记，为加强和完善会计行业管理信息系统。到目前为止，全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人，以财政会计行业管理信息系统为平台，完善系统使用功能，根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定，结合实际，对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记，也是xx年换证结束后，时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的：一是加强会计人员继续教育管理，提高会计人员素质；二是统计在岗和未在岗会计人员，确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整；三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作，确保会计人员信息真实、准确；四是清理假证，打击制假、造假、做假行为，整顿会计工作秩序；五是清理无证上岗人员，严肃会计法律法规，规范会计基础工作；六是按属地管理原则，对异地工作的会计人员完成调转工作，规范管理。
六、全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。
通过宣传和组织，热情服务、精心准备，会计类报名考试取得圆满成功。一是做好会计专业技术资格考试报名工作。xx年我区会计专业技术资格报名人数为80人，通过考试，合格人数11人(中级6人，初级5人)，比上年的99人，减少19人，二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人，比上年的32人，增加7人，增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人，比上年的298人，减少37人。
会计考试工作是一项政策性强，责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律，认真抓好每次考试报名工作，每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才，促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性，提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。
七、存在问题。
1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。
2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱，还需要加强和规范。
3、还有少数单位认识不到位，还未配置计算机和财务软件，因而使单位会计核算落后，还没有脱离手工记账。
xx年，我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌，受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备，就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝，还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力，一切困难都是可以克服的，相信只要我们能不断的努力工作，就一定会做好我们的工作。xx年，我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上!
财政局工作总结个人篇八
全区获得nasdaq主板股票代码1家。一是狠抓政策服务引领。进一步提升和完善了现有的扶持政策体系，在股改税收奖励、临界企业招引等方面优化了兑现流程，加大了支持力度;二是狠抓后备梯队构建。今年以来，围绕全区民营规上工业企业、高科技企业、重点纳税企业、基金投资企业四大企业类型，对照证监会最新发行审核标准，聚焦财务业绩、行业发展以及规范运营等情况，初步排定点关注主板后备企业。总体来看上市后备梯队建设初步呈现出民营企业为主体、外资企业在探索、科技企业重培育的格局;三是狠抓金融创新支撑。在间接融资方面，引导银行金融机构加大产品创新与实体经济支持力度，在资源集聚上，重点参与协助招商部门对证券机构引进工作;四是狠抓金融生态建设。按照涉嫌非法集资排查整治工作的要求，联合政法委、公安分局、市场监管局梳理下发关注企业，发放3000多份防范非法集资宣传画报及手册，引导各街道开展好防范非法集资宣传活动。
财政局工作总结个人篇九
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__县财政局关心下一代工作在县委、县政府的正确领导和县关工委的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的__大精神，中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年思想道德建设若干意见》、县关工委工作会议精神，我局高度重视未成年人思想道德建设，坚持以人为本，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，遵循未成年人思想道德建设规律，全面落实在未成年人中弘扬以爱国主义为核心的民族精神、树立建设中国特色社会主义的理想信念、增强现代公民意识、养成文明行为习惯四项主要任务，着力解决影响我局未成年人健康成长的突出问题，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律，德智体美全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人，推动了未成年人思想道德建设工作的顺利进行，稳步推进我局关心下一代工作，使我局的青少年得到良好的发展。
一、提高认识，加强领导。
青少年是祖国的未来，是民族的希望，青少年兴则国家兴，青少年强则国家强。关心下一代工作是惠及祖国未来、民族振兴的大事，是利在当代、功在千秋的伟业。随着时代的进步、经济社会的发展，在新形势下如何做好这一项工作，成为我们面临的一大话题。为此，我局领导班子认真分析，总结以往的经验，研究对策，对关心下一代工作召开了专题会议，提出了许多措施和有力的工作方案，在此基础上，制订了切实可行的年度工作计划。根据人事变动的情况，及时调整充实了我局关心下一代工作领导小组。一是成立以党支部书记任组长，聘请经验丰富的退休老干部杨玉明为副组长，副局长和党支部委员以及部分退休干部为领导小组成员，下设办公室，由党支部副书记兼职任办公室主任，工会主席、团支部书记、妇工小组长为办公室成员，负责日常事务的处理。二是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握“解放思想、实事求是”的精髓，树立与时俱进的思想，更新观念，紧跟时代发展的步伐，增强做好关心下一代工作的光荣感，历史使命感和责任感。将党、政、工、青、妇及退休老干部溶入了局关心下一代工作的全过程，为广泛开展精神文明创建活动和形式多样的社会实践、道德实践活动，为未成年人创造一个良好的成长环境，确保全局未成年人健康成长打下了良好的组织基础。
二、强化思想道德教育，充分发挥退休老干部的余热。
会等形式多样的学习实践活动，引导少年儿童从小树立民族自尊心和自豪感。
三、建立制度，奖励品学兼优的家属子女。
为增强孩子们学习意识、竞争意识，鼓励他们力求上进，取得更好的成绩，我局关工委制定了关于对品学兼优的家属子女奖励制度，规定职工家属子女(包括遗属子女)在校得奖的由财政局加奖，对在学校得奖的同学如三好学生、优秀作文、课程单科奖等，经局关工领导小组验证后均给予奖励100元，并对普通全日制学校考取中专及以上学历的由财政局分档次给予奖励。
四、开展济困助学活动。
在做好职工家属子女工作的同时，我局始终积极响应县委、县政府及县关工委的号召，坚持把济困助学作为一项常规工作，做到常抓不懈。一是今年“六一”儿童节前夕，我局响应党的号召积极为各小学校补助儿童节活动经费共计2500元，以及教学用品和学生学习用品。二是伸出援助之手，献出一份爱心，我局之力帮助因贫困而未入学或辍学的儿童实现重返校园的愿望，我局为贫困学生入学难补助入学经费共计500元，为我县贫困儿童献上了一份爱心。
五、存在的不足。
宣传工作滞后，对关心下一代工作的重要性认识还不充分，重视力度不够;四是工作经费缺乏，活动难于组织和开展;五是协调配合，社会广泛参与关心下一代的工作氛围尚未形成。针对不足的问题，我局有决心和信心在县委、县政府的正确领导和县关工委的精心指导下，以开拓创新的精神，把我局关心下一代工作做得更好。
总之，关心下一代的健康成长任重而道远。我们坚信在县委、县政府的领导及县关工委的指导下，一定能够克服困难，开拓创新，务实进取，积极协调配合有关部门，抓好工作落实，用实际行动把《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神贯彻好，落实好。
财政局工作总结个人篇十
今年以来，我局在县委政府的大力配合下和正确领导下，结合部门实际，认真落实上级关于依法治理和普法工作的一系列文件精神和要求规划，采取各种措施，切实抓好普法工作。半年来，主要做了以下几方面的工作：
法治理工作领导小组，切实加强了对我局普法依法治理工作的领导。领导小组下设法制建设办公室，落实专人负责普法依法治理工作。年初，对财政系统普法工作进行了全面安排、总结分析、，形成了领导亲自抓，干部职工共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。
我局挂钩联系钟鸣乡扯炉村，除对该村进行帮扶外，抓住农闲时节，深入农村开展送法下乡活动，用通俗易懂的语言，讲老百姓关心的政策，讲与农村、农业、农民相关、老百姓实用的法律，重点对《村民委员会支部法》、《人口与计划生育法》、《大婚姻法》、《土地承包法》、《义务教育法》、《森林法》、《土地管理法》、《治安管理处罚条例》和《民法通则》等法律法规进行了宣讲。通过普法宣传，挂钩联系村呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制局面。
总之普法依法治理工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求还存在一定的差距，还存着一定不足。因此在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，查找差距，继续加大普法依法治理工作力度，努力提高依法行政水平，为建设平安做出积极贡献。
财政局工作总结个人篇十一
今年以来，我局组织工作在局党委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，紧紧围绕组织工作责任目标，结合财政工作实际，不断创新，开拓进取，突出工作重点，较圆满地完成了全年的组织工作任务。
一、深入开展学习实践科学发展观活动。
全市第二批深入学习实践科学发展观活动动员会以后，局党委从思想上高度重视，迅速成立了学习实践活动领导小组办公室，及时做好宣传发动，在高标准完成规定动作的基础上，丰富“自选动作”，落实工作责任，组织督办到位，科学制定方案，明确时间要求，深入宣传发动，实行正确引导。坚持个人自学与集中相结合；坚持理论学习与作风建议相结合；坚持调查研究与解决实际问题相结合；坚持开展讨论与解决思想相结合；突出实践特色，梳理解决突出问题，取得了明确成效。群众满意度达到95％，对局班子创造“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动满意度达93％。
二、加强领导班子和干部队伍建设。
1、严格遵守《汉川市乡局级领导班子议事和决策规则》。坚持民主集中制，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。3月份对班子成员的具体分工和责任分解情况，及时上报到市委组织部。6月19日在广泛征求干部职工和服务对象意见的基础上，经请示市委组织部批准，邀请组织部、纪委、市学习实践科学发展观办公室的有关领导，召开了领导班子民主生活会，开展批语和自我批语。会后，按要求将有关的会议记录和发言材料，分别送市委组织部、市纪委、市学习实践科学发展观领导班子办公室。
2、扎实抓好分局级领导干部的理论学习。4月13日，我们制订了《财政局党委中心组学心计划》（川财发[]3号），将学习内容分解到每个月，到每个人。坚持个人自学与集中学习相结合。全体班子成员自觉学习了科学发展观一系列重要精神和理论著作，按要求认真撰写学习笔记和心得体会。在此基础上，4月16日、7月2日分别请市委党校尹中华、孙春姣老师到财政局作了专题辅导讲座。5月7日邀请市委常委、常务副市长朱光洪同志为全局干部职工作了专题辅导报告。党组成员积极参加由市委组织的会场专题辅导报告会，深入到各自的联系点进行辅导讲学。局党组书记、局长杨大银同志撰写的《做足财政“新”文字，践行科学发展观》一文被湖北省重点理论刊物《学习月刊》采用。
3、有计划的培养青年干部。5月15日，根据财政部、湖北省财政厅有关干部队伍建议的精神，我局出台了《关于加强2024—20全市财政系统干部队伍建设的实施意见》，有目的、有计划的.培养使用青年干部。5月份，我局国库集中收付中心的张志鹏，参加了全省财政系统的选拔考试入围。按上级要求，选拔选派彭佳银、刘雄军、高波分到上海淞江、城隍、仙女山街道办事处挂职锻炼。
4、认真执行《干部任用条例》。今年6月召开党组会议研究了财经所干部考察方案，向市委组织部、人事局提出了干部调整报告，进行事前备案，组织专班进行了干部考察。经过考察公示、民主测评、民主推荐、个别座谈等方式形成人员调整方案，再次上报市委组织干部科。8月19日邀请干部监督科全程监督会议讨论过程，整活了财政人才资源。这次共调整79人。对新提拔的干部在所在单位进行了公示。
对彭佳银、童新平、刘雄军3名试用期满的干部都是按照规范程序，请干部监督科参加讨论研究，形成专题文件报告，填写审批表、会议记录，全部完整上报干部科。做好干部思想政治工作和稳定工作，没有出现上访事件。
5、加强干部的培训。对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划，填报干部培训安排表。对系统内的干部培训，明确培训对象，合理安排时间，创新授课内容，突出实用特色，严格培训考勤纪律。9月，第一期预算会计总出纳50人。第二期培训乡管经管业务的副所长26人。收到较好的效果。9月27日按照市组织部安排，我局送刘雄军、陈志华同志到市党校参加培训，不折不扣完成组织部门的调训任务。对远程教育，我局上报中层干部30人，办理了《远程教育收视证》，每月的学习时间，人教股都及时通知到每个人。
6、加强干部日常管理。对反映干部的违规违纪问题积极配合查核，单位设了举报箱和举报电话，及时报送干部监督信息。12月1日，配合干部监督科到武汉市青山区调整核实了退休副局长胡望安同志的工龄问题。
7、积极参与“双联双帮”活动。我局成立了以党委书记、局长杨大银同志为组长，党委委员、总会计师潘新洲同志为副组长的活动领导小组，制定了工作方案，扎实开展帮扶活动。5月份召开了组织村“两委”班子座谈会，协调城建规划部门，提前制好村庄发展规划，解决了17户失地农民低保和5户失地农民的每户500元社会救助。5月8日组织机关干部到国光村开展了“送温暖、送政策、送服务”活动，发放宣传资料1350份，现场为群众就农村政策方面问题答疑解惑。上门慰问特困户三户，送去慰问金1000元。8月28日，我局针对该村困难党员、困难群众和贫困家庭子女上学难的实际，党委委员、总会计师潘新洲带领机关股室和局属二级单位主要负责人，冒着酷暑深入国光村看望、慰问老党员、特困户、病残户等人共计15户，为他们送去慰问金3000元。
三、加强基层组织建设。
1、落实管党责任。我们把党组织和党员目标责任管理与财政工作目标管理有机结合起来，分别签订了《汉川市乡镇财政所工作考核办法（2024）》和《汉川市财政局机关股室及局属二级单位考核办法（2024）》，每半年进行一次考核，年终总评，将结果在全局公示，并作为评先表模的重要依据。
2、开展支部各项活动。各支部能运行正常，活动阵地规范，规章制度健全，开展丰富多彩的“七·一”纪念活动。坚持“三会一课”制度，至少每月组织一次党员学习活动。全局党费能及时上交市组织部的党费专户，管理规范。不定期组织收看党员电教片和电视节目。
四、加强自身建设。
1、积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题，积极开展调查研究，形成了《金融危机对汉川市税收的影响及建议》、《落实和完善财政“三农”支持政策的思考》、《金融危机对我市纺织产业的影响及应对举措》、《关于发挥财政与编制政务公开村级查询效益的思考》、《完善农村社会救助体系的思想》、《落实津补贴政策对基层财经所的影响》、《在政府采购改革发展的征程中积极践行科学发展观》等专题报告。杨大银同志的调研报告被市委学习实践科学发展观活动领导小组评为一等奖。
2、狠抓宣传工作。今年我们编发科学发展观信息专刊8期、学习专栏6期、学习园地3期，被各级采用宣传住处3篇。其中：被《湖北日报》采用2篇、被《农村新报》采用1篇、被《孝感日报》采用2篇、被市电视台采用4篇、被市广播电台采用8篇、被市委学习实践活动办公室采用2篇，被市委办《汉川信息》和市政府办《政务要情》各采用4篇。
3、注重党务基础工作。党务干部能够熟悉党务基础知识，认真执行党内规章制度，认真解决信访问题，及时化解矛盾。3月1日，我们制订了《20党建工作计划》，有半年总结、全年工作总结，工作思路清晰。
财政局工作总结个人篇十二
准确把握供给侧结构性改革方向，实施积极的财政政策，着力推动经济平稳增长和转型升级。一是全面落实结构性减税降费政策。全年办理高新技术企业、小微企业、改善民生等减免税12.8亿元，有效激发了各类市场主体活力;取消、免征各类收费18项，减轻企业及社会负担0.35亿元。二是加大重点产业支持力度。兑付工业经济、开放型经济、品牌建设、电子商务等奖励扶持资金1.79亿元，促进全市经济发展扩量提质、转型升级。三是支持创新驱动发展。兑现科技创新券2305万元，拨付科技孵化、产业研究院及科技三项经费1976万元，不断提升企业自主创新能力。四是运用新型工具引导金融服务实体经济。市财政出资5000万元，设立工业和信息产业投资引导基金;通过中小企业转贷应急资金，帮助中小企业获得转贷资金3.73亿元;通过科技贷款风险补偿“资金池”，引导金融机构发放科技贷款1.12亿元。五是积极做好上争工作。全年共向上争取科技、农业、环保、交通、工业和信息产业等专项资金11.2亿元，有效推动全市经济平稳发展。
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