第一篇：共青团西安富士达科技股份有限公司委员会团建工作汇报材料
共青团西安富士达科技股份有限公司委员会
团建工作汇报
国内最大的射频同轴连接器生产企业西安富士达科技股份有限公司创立于1998年，属国有控股、民营经营的高科技股份制企业。其成长性、军工配套、国际化、自主创新方面为众多西部中小企业树立了典范，是陕西省、西安市的明星企业。国务院总理温家宝、全国人大副委员长顾秀莲、何鲁丽、华建敏、蒙古国总理德赛汗·恩赫、比利时副首相雷德尔斯等领导人先后来公司视察。
富士达公司现有职工1200余人，针对青年职工占总人数的68.5 %的实际情况，公司率先在民营企业中成立团委组织。富士达公司团委目前下设十四个基层团支部，共有团员513人；现团委领导班子成员为：水莎、徐明、熊月、李磊、王蕊五位同志。在团市委、高新区团委、富士达党总支的正确领导下，在公司领导的大力支持下，富士达团委不断壮大，走向成熟，团委始终以“服务企业，服务青年”为宗旨，并结合公司的实际，充分发挥团组织作用，认真开展各项活动，现总结如下：
一、建设“创新型”团组织，增强企业团建的工作活力
公司成立十余年，集全体员工的智慧，在推动技术升级与科技成果转化应用方面积极实践，通过不断的探索，推动科技创新与低成本装配制造相结合，形成具有“中国特色”的科技导向型企业，并结出了累累硕果。截止目前，富士达公司已制定国际标准四项，获取专利百余项，30多项技术填补国内空白，真正实现了由“中国制造”向“中国创造”的产业报国梦想。
公司鼓励团干部参与每周中高层管理者学习及实践活动，服务青年岗位成才。公司科技部以科学发展观为指导，用科学发展观指导部门技术研发工作；公司研发工作归口部门----科技部，于202_年提出亚洲连接器行业的第一项国际标准，这也是陕西省各行业、各产业的第一项国际标准，目前，科技部已完成国际标准四项，多项发明专利填补国内空白；多次受到国家领导人、国家科委、总装备部、省市区各级领导表彰；公司科技部被评为“西安市青年文明号”
二、组织业务知识学习，加强思想教育工作
团总支部工作的开展始终围绕企业的发展经营目标，把为企业培育优秀的青年人才作为重点工作来抓，团总支部联合企管部开展了一系列岗位技能培训，如：数控机床的基本操作及维护保养、产品包装工艺及ROHS指令的重要性、卡尺千分尺百分表的测量使用和日常维护等，帮助青年职工立足岗位，提高职业技能，在青年职工中掀起人人争做岗位能手的高潮。公司生产部军品车间被评为西安市五四红旗团支部。
为了加强团员队伍建设，增强团员意识，深化推荐优秀团员作党的发展对象工作，团总支部源源不断地为党输送新鲜血液。目前团总支委员4人（其中4人全部为中共党员）及数十名名团干部相继都提交了入党申请书，积极靠近党组织。为提高团干部素质，本届团总支部开展工作以来，团委不定期的对新一届团干部进行了团知识、团史的培训。以及中国青年报、图案的相关知识的传阅学习等。
三、建设“沟通型”团组织，为企业发展出谋划策，营造“双爱”氛围 202_年，公司总经理郭建雄聘任19位团干及团支部书记为“大家长助理”，希望家长助理可以做好公司与员工之间的沟通桥梁，能够本着为团支部家庭的每一名成员服务的理念，发挥团队作用，为公司的发展出谋划策；
对于公司的青年员工（我公司1200余人，平均年龄29周岁左右），工会团委不仅从物质给予他们关心帮助（安排住宿、完善房补、餐补发放制度等），并着重落实青年职工队伍精神文明建设工作，我们提出“要让员工来到富士达，不仅要学到知识、赚到钱、得到爱，更重要的是感悟人生的真谛”，通过“青年文明号”创建，成立“国学沙龙”，建立“静心堂”。团委始终致力于营建一个和谐、快乐、上进的企业文化氛围，使员工在企业发展过程中感受到人生的幸福和价值所在。努力营造“经营者关爱职工、职工热爱企业”的“双爱”氛围。
富士达团委在探索中成长，通过活动的陆续开展，不断加强对青年的影响力和凝聚力，目前，许多青年员工积极要求加入团组织，随着团员队伍不断扩大，团委将更好的发挥共青团后备军作用，为企业发展增添动力。
共青团西安富士达科技股份有限公司委员会 202_年10月23日
第二篇：西安通源石油科技股份有限公司
西安通源石油科技股份有限公司
投资者接待会记录
西安通源石油科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于202_年9月4日在西安公司会议室接待了来自东北证券、银河基金、尚雅投资等机构投资者共3人。此次接待会由公司董事会秘书王磊先生主持，公司在已披露信息范围内就公司经营情况，产品、技术、服务优势，发展规划等方面与参会者进行了交流，并就投资者提出的各项问题进行了逐一解答。
此次接待活动记录如下：
（一）接待时间：202_年9月4日，下午15:00
（二）接待地点：西安公司会议室
（三）接待方式：会议交流
（四）参会人员：
公司方面：董事会秘书王磊。
投资者方面：东北证券王伟纲、银河基金李欣、尚雅投资成佩剑
主持人：王磊
记录人：林植恒
（五）会议记录：
公司向与会投资者在已披露信息范围内，对公司所属行业情况、技术发展历程、产品、技术特点、市场状况等情况进行了简单介绍，并就投资者提出的问题进行了解答。记录如下：
1、问：公司202_年上半年总体经营情况如何？
答：202_年上半年公司实现营业收入15,079.41万元，同比增长28.68%；实现归属上市公司股东净利润1694.15万元，同比增长17.64%。202_年上半年公司整体营业收入、营业利润和净利润均保持了增长趋势。在整体业务方面，受益于公司上市以来不断完善市场布局、强化上下游产业延伸及深化加强内部管理，除复合射孔作业服务收入因业务波动有所减少外，复合射孔器销售、钻井服务、分段压裂等业务收入均有较大增长。
公司立足于油田勘探开发领域，坚持以复合射孔增产技术服务为核心、以井筒作业服务和油田综合治理为支撑，持续加强研发创新能力，通过实现技术、产品、服务的差异化不断提升竞争优势，同时随着公司战略布局的不断深化，公司钻井服务、压裂业务已经成为主业的有益补充。
2、问：上半年公司的钻井业务开展情况如何？公司有没有增加作业服务规模的计划？
答：公司钻井业务经过前期的市场培育，专注于钻井作业服务的子公司通源正合于202_年1月30日正式成立。截至目前，继202_年上半年增加两部钻机后，通源正合形成了十支钻井服务队的服务能力规模。通源正合以现有的十部钻机为作业基础，建立了注重安全、高效作业质量的钻探管理团队，202_上半年共完井十七口，其中水平井七口，总进尺52074米，过硬的技术、装备及管理得到油田客户的高度评价，相应收入规模同比有了较大增幅。
钻井作业作为油田钻完井领域的龙头工序，市场开放程度普遍较高，通源正合自创立之初即贯彻高端化、差异化钻井作业能力建设的发展战略，专注于向油田客户提供水平井等较高利润的钻井作业服务，将在适时把握市场机遇的基础上，获取明确市场意向以作为增加作业规模的决策依据。
3、问：公司上半年压裂业务开展情况如何？有哪些业务上的突破？
答：作为油田增产一体化服务能力建设的重要一环，公司压裂业务经过短期培育，即展现较好的发展趋势。压裂子公司大德广源业务开展顺利，202_年上半年已经形成一定收入规模，并实现盈利。大德广源水平井分段改造工具安装技术在油田市场打破了国内水平井压裂施工井深、水平段长度、压裂段数等多项纪录，展现了公司水平井分段压裂领域优秀的技术实力，对公司在储层改造领域的市场拓展具有积极意义。
4、问：公司本次海外并购标的对于公司相关资源整合能够有哪些助益？ 答：经过多年的发展，公司虽然已在复合射孔器的生产和销售、复合射孔作业服务、钻井服务等领域确立的一定的竞争优势，但对油田服务能力仍然比较单一，且客户仍主要局限于国内的油气开发企业，市场空间相对有限。
通过并购海外同行业企业，公司一方面可借机进一步拓展其对油田的服务种类，延伸产业链；另一方面可借助并购对象的渠道、品牌优势拓展现有业务的海外市场空间。
安德森有限合伙企业位于美国德克萨斯州，其主营业务是为油气行业提供套
管井电缆解决方案，具体业务包括射孔、测井以及其他相关电缆服务，其中射孔服务收入占其营业总收入的75%左右。双方的主营业务均为向油气开采行业提供射孔等相关服务，业务高度互补，收购该标的有利于整体提升公司技术服务优势，协同整合效应明显，有助于把握未来国内油气结构调整蕴藏巨大的业务机会。
5、问：本次重大资产重组涉及到资产交割，现在这方面工作是否完成？ 答：根据本次重大资产重组的相关交易安排，各方均积极行使相应权利、履行相应义务。
202_年7月各方依据相关协议及交易安排，执行了交割程序，通源油服已取得安德森控股公司67.5%股权，交割工作顺利完成。后续公司将严格按照相关法律法规明确规定的审核批准程序，通过向张国桉、蒋芙蓉夫妇发行股份购买华程石油100%股权方式整体完成本次重大资产重组事项。
6、问：针对本次重组事项，公司目前正在进行哪些工作？
目前，本次海外联合收购标的，运营正常开展，各项业务进展顺利，公司以及有关各方正在积极推动各项工作，审计、评估机构正在抓紧对涉及重组事项的相关资产进行审计、评估，待上述工作全部完成后，公司将在规定时限内再次召开董事会，审议本次重大资产重组的相关事项，并按照相关法律、法规的规定，就本次重大资产重组履行相关的审批程序。
7、问：请问公司业务季节性的成因是什么？
答：形成这一特点的主要原因是受油田客户生产作业的计划性和射孔作业所处工序的影响。公司客户主要为中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司和中国海洋石油总公司等三大石油集团下属的油田。油田生产作业的计划性很强，各油田一般在年底制定次年的预算计划，并于次年第一季度下达油田设备采购和作业施工计划，通常油田大规模的生产服务作业时间一般于每年第二季度开始，在大庆油田等地处北方寒冷地区的油田，生产服务作业则更多地集中在下半年。另外，由于射孔作业是完井过程的最后一个环节，需要在钻井、固井、录井等作业完成后实施，处于完井作业的后端，因此，油田客户实施射孔作业的时间通常主要在每年的下半年。作为复合射孔器和作业服务供应商，受油田生产作业的计划性和射孔作业所处的工序影响，公司的复合射孔器销售和作业服务也主要在下半年实施。相应地，公司的业务收入主要在下半年实现。
8、问：爆燃压裂技术和复合射孔技术的区别是什么？
答：爆燃压裂技术是利用特定含能材料或推进剂制品为主装药组成的压裂弹在井筒中快速燃烧，在一定时间内形成高能燃气对油气层进行压裂，复合射孔是利用将射孔弹与含能材料有机结合起来，射孔的同时，通过聚能射孔弹爆炸产生的冲击能与含能材料燃烧所产生的气体膨胀能依次对地层施加压裂做功。二者区别在于复合射孔有二次能量，而爆燃压裂技术则是无射孔弹，必须有现有孔道，是一种解堵技术，一般广泛用于在产井中。
（以下无正文）
第三篇：公司共青团委员会202_-202_工作汇报
二OO七年，是中油四川**销售分公司团委成立的第五年。五年来，公司团委在省公司团委、**市团委和公司党、政的正确带领与关心、支持下发展、壮大。积极配合公司开展以科学发展观统领全局，努力实现持续、有效、协调、发展的企业发展规划，全面落实好企业的经济责任、政治责任和社会责任，为把公司建设成为“主导区域市场、具有核心竞争能力和持续盈利能力的零售型企业”做出应有的贡献。现将公司团委成立五年来的工作情况汇报如下：
一、主要工作：
1、夯实团的基础，加强团组织建设
202_年，随着公司党委的组建成立，公司团委也于202_年7月正式成立。公司团委由原**、简阳、乐至、安岳石油公司团组织组建而成，经过五年多的发展，目前团委各级团的干部配备齐全，分工明确，形成了一个能带动全司团员青年进步的核心。目前，团委设书记一名，副书记一名，委员4名，下设8个团支部。同时，从更加有利于工作开展的角度出发，公司团委每年都对各支部的团小组长进行了民主推荐选举，把一批热心团的事业、愿意为团员青年服务的优秀团员选拔到团的管理岗位上，使团委工作真正起到让“团员引导团员”，让“团员带动团员”的作用。目前，公司8个团支部共有团小组长18名，基本分布在经营一线、基层加油站点，他们热爱团的事业，在本职工作中都充分发挥着模范带头作用，为公司与基层团员青年之间架起了沟通交流的桥梁。
2、积极发展团员，为团组织及时输送新鲜血液
随着企业用工机制的改变，公司市场化用工人数也在不断增加，五年来，团委始终坚持把吸收市场化用工中的先进青年加入团组织作为团委工作的重心和出发点，积极引导、吸纳公司各部门各岗位市场化用工中的优秀青年加入团组织，不断壮大团的队伍，增强团的凝聚力，为向党组织输送新鲜血液做好充分准备。202_年-202_年，团委累计共发展团员87名，向公司党委、各党支部推荐优秀团员入党考察18人，目前公司团员总数已由成立之初的47人增加至121人（其中：合同制员工10人，市场化用工111人）。团员青年们分布在各个岗位，主要在经营一线和基层单位，通过从政治上、学习上给予他们关心，为其提供发展平台，使他们牢固树立起了“企兴我荣、企衰我耻”的集体荣誉感，并成为了企业的后备力量和生力军。
3、结合青年特点，开展丰富多彩的各类活动
为弘扬集体主义团队精神，增强团的凝聚力，五年来，公司团委在公司党委和行政的大力支持下，克服资金少、人员紧张，从节约出发，坚持每年组织举办一次大型主题实践活动，并充分结合团员青年灵活好动的特性组织开展各类喜闻乐见、寓教于乐的活动。充分调动起了广大团员青年的参与性和积极性。
（1）、202_年公司成立不久，为增进各片区团员青年的沟通了解，10月份团委分两批组织团员青年到邛崃天台山参观游览。在这次活动中，大家互帮互助，团结协作，使本不认识的两地团员青年增进了感情，加深了了解，为今后在团的工作中的分工协作和共同发展打下了良好的基础。
（2）、202_年为配合好公司开展的“六查六整顿”系列学习和培训活动。公司团委在全司范围内举办了一期以公司“六查六整顿”活动为主要内容的知识竞赛。同时为配合行政开展好各级各类技能培训，团委积极与各部门沟通协调，抽调了40余名团员青年参加加油站站长、计量员、IC卡使用等岗位技能培训班3期，并大力倡导团员青年们将所学到的知识灵活地运用于工作实践中。
（3）、202_年5月，团委组织40余名团员青年到蒲江石象湖举办了“
五、四”青年节庆祝活动，并为10名超龄团员办理了退团手续，为12名新团员举办了隆重的入团仪式。6月份，组织全司团员青年举办了2期文化竞赛活动和1期青年政见会活动。
（4）、202_年9月，团委组织举办了2期入团积极份子培训班，培训内容涉及中国共产主义青年团章程、十六大与西部共青团工作、中国石油天然气股份有限公司职业道德建设等内容。通过培训，使广大团员青年提高了认识，并对公司正在进行的内控工作有了更深层次的了解。同时，为配合好公司开展的保持共产党员先进性教育活动，公司团委组织了一次以《为祖国加油，做时代先锋》为主题的演讲比赛。通过比赛。团员青年们抒发了对企业的热爱之情，展示了对美好前程的无限憧憬。
（5）、202_年“五·四”青年节前夕，团委组织60余名团员青年前往龙泉洛带古镇，参观感受了客家风情和客家文化，6月，为配合省公司团委开展的“站在新起点、再铸新辉煌”活动和**市团委号召的“我与祖国共奋进”主题实践活动，团委组织公司全体团员青年举办了一次以创办五四团刊为主题的青年文化节活动。来自公司机关、经营一线、基层站点团员、青年投来稿件达二十余篇。有对企业经营管理工作的建议，有企业如家的感受，也有挫折中奋起的思考……读了之后，一种激情、一种振奋油然而生。
$$第四篇：大唐电信科技股份有限公司
大唐电信科技股份有限公司 目录[隐藏] 公司简介 主要荣誉 组织机构 企业文化 企业荣誉 公司简介 主要荣誉 组织机构 企业文化 企业荣誉
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公司简介
大唐电信
大唐电信科技股份有限公司是大唐电信科技产业集团（暨电信科学技术研究院）控股的高科技企业。公司于1998年9月21日在北京海淀新技术开发试验区注册成立，同年10月，公司股票“大唐电信”在上海证券交易所挂牌上市，股票代码“600198”。公司注册资本43898.64万元。
公司主要从事微电子、软件、通信接入、通信终端、通信应用与服务等领域的产品开发与销售，是国内具有自主知识产权的信息产业高科技骨干企业，已形成以智能卡与SoC芯片为核心技术的芯片产业、以运营支撑系统为核心技术的软件产业、以新一代通信接入及其相关业务为核心的通信设备产业、具有一流设计技术和团队的通信终端产业、与微电子、软件、通信终端协调发展的通信应用和服务产业。
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主要荣誉
大唐电信AirCard90
12000年，公司成为科技部首批公布的十六家“863计划成果产业化基地”之一；202_年，在《福布斯》杂志“全球最佳小公司”评选中，名列中国内地企业第三位；202_年，入选“中国最受尊敬企业50强”；202_年，在中华英才网“最受大学生欢迎的十个行业”及行业“最具号召力公司”评选中名列前茅；202_年，入选新浪与《通信产业报》联合评选的十大最具影响力通信企业；202_年，在《中国互联网周刊》“202_中国电信供应商百佳”评选中位列第十；202_年被国家发展改革委、科技部、财政部、海关总署、国家税务总局联合确定为国家第13批享受优惠政策的企业（集团）技术中心；202_年在北京国际科技产业博览会组委会主办的“首届中国自主创新评选活动”中荣获首届中国自主创新科技企业奖；202_年在由中国电子信息产业发展研究院、中国信息化推进联盟、《中国电脑教育报》、《中国信息化教育》联合推出的“202_中国信息化应用百强企业”评选活动中荣获“中国信息化应用百强企业”称号，并入选前十。
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组织机构
总经理办公室、人力资源部、市场部、技术中心、销售部、财务部、运营管理部、运营监控部、投资部等。
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企业文化
企业愿景：
立足通信产品和通信服务行业，发展成为领先的专业信息产品和服务提供商。企业定位：
以市场需求和业务发展为先导，以关键核心技术为支撑，以提供整体解决方案为主营业务的通信产品和服务提供商。
经营理念：
业务先导服务共赢。
企业文化：
创新沟通团队业绩。
发展战略：
提升微电子产业、软件产业和终端产业的持续发展能力，完成增值业务产业布局，形成微电子、软件、终端和增值业务产业的一体化互动，完善公司产业结构。企业精神
【诚信为本】
对客户重信誉，守信用，永远保持企业的良好形象。
对同事互相尊重，互相信赖，群策群力，团结协作。
【服务至上】
用户满意永远是第一追求。
公司向客户提供的不仅仅是先进的技术和优质的产品，更是注重信誉、服务至上的精神。
【勇于创新】
善于学习，博采众长，兼收并蓄，创新发展，紧随世界通信业发展的步伐，引进、研究、开发最新技术，推陈出新，使公司的产品具有更强大的生命力。
【追求卓越】
公司对社会的责任是提供卓越的产品和服务，把维持和提高公司产品和服务的领先地位，立志成为民族信息产业的脊梁作为我们的基本目标。
汇集集体的智慧和能力，不断改进产品的质量和服务，向客户提供理想的生产力和优质的产品，使客户达到最大程度的满意。
在公司的内外关系中，在员工与客户交往的经营行为中，坚持最高标准。
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企业荣誉
202_
一月
1月10日，大唐线缆被四川省质量技术监督局、质量协会、四川省总工会等单位联合授予202_“四川省用户满意企业”荣誉称号，射频同轴电缆同时荣获“四川省用户满意产品”称号、大唐线缆市场工程部管云国荣获“四川省先进用户工作者”称号。此次评选是四川省质量技术监督局、质量协会通过委托第三方调查机构进行评比，大唐线缆以优良的产品质量、完善的售后服务得到了用户的充分认可，得分名列前茅。
1月，大唐软件获得北京市劳动和社会保障局及北京市总工会联合颁发的“北京市和谐企业”称号。
三月
3月10日，大唐微电子被中国半导体行业协会授予“行业统计工作先进单位”荣誉称号。
3月21日，北京市海淀区政府对100家财政贡献突出企业和16家优秀金融企业予以表彰，大唐微电子以突出的经营、纳税业绩和良好的社会形象位居前100家财政贡献突出企业之列。
3月，在中国移动西藏公司召开的“珠峰地区移动GSM网覆盖工程总结表彰大会”上，大唐线缆因在“珠峰地区移动GSM网覆盖工程”上的按时到货、积极配合和大力协助而受到表彰，被西藏移动公司授予锦旗。作为北京奥运会火炬跨越珠峰活动的相关配套工程，中国移动GSM网珠峰覆盖工程是在海拔5800米和6300米的地方建设移动通信直放站和基站，为“奥运圣火跨越珠峰”活动提供通信保障。
3月，大唐软件通过国家发改委、信息产业部、商务部、国家税务总局的联合审定，被认定为202_国家规划布局内重点软件企业。
四月
4月28日，中国移动揭晓了202_年SIM卡供应商综合评比结果，大唐微电子再次夺冠，实现了连续四年蝉联中国移动SIM卡供应商综合评比第一名。
4月30日，大唐软件顺利通过CMMI3国际评估认证。标志着公司已具备CMMI3级软件开发管理的能力，在软件研发与管理方面迈上了更高的台阶，同时也标志着公司的过程管理和过程改进工作进入了新的里程碑，再次验证了其在软件领域的专业性。
4月，北京市科学技术委员会公布了“202_北京市火炬计划项目”评选结果，大唐软件《3G/NGN电信运营支撑系统》入选。五月
5月29日，大唐微电子再次荣获“第四届中国智能卡10强企业”奖，并在芯片设计类企业排名第一。此奖项由国家IC卡注册中心联合中国电子质量管理协会推出，表彰在中国智能卡产业发展中做出突出业绩和较大贡献的重点企业。“中国智能卡10强企业”每年评选一次，这是大唐微电子继202_年首届中国智能卡10强企业评选活动以来，连续第四次荣获该奖项。
六月
6月4日，在由国家金卡工程协调领导小组办公室组织的国家金卡工程“金蚂蚁奖”颁奖活动中，大唐微电子申报的“空中写卡终端及专用基带控制芯片”产品荣获“最佳创新奖”，此奖项的获得进一步体现了公司卓越的自主创新能力。
6月19日，在由中国电子信息产业发展研究院、中国信息化推进联盟、《中国电脑教育报》、《中国信息化教育》联合推出的“202_中国信息化应用百强企业”评选活动中，大唐电信凭借多年在信息化领域的突出贡献，荣获“中国信息化应用百强企业”称号，并入选前十。
6月，大唐线缆三大产品：同轴电缆、光缆、数字电缆，成功入选成都市202_年政府投资项目、政府优先采购地方产品配套目录。今后，在成都市项目招标、新项目开发中，在同等性能价格比条件下，大唐线缆三大产品将作为推荐企业产品被优先选用。
七月
7月，大唐线缆入选“中国300家绿色电子电器产品企业名录”。该目录由中国电子质量管理协会发布，由全球著名的第三方检测机构SGS进行检测。随着全球环保意识的日渐提高，入选绿色产品制造企业名录对大唐线缆产品进入国际市场、提升企业形象、提高产品软竞争力起到了良好的作用。
九月
9月5日，在“202_年中国软件业务收入前百家企业发布暨中国软件创新融合发展研讨会”上，中国国家统计局向社会公布了202_年（第七届）“中国软件业务收入前百家企业”排序名单，大唐电信再次入围。至此，大唐电信已连续多年被评选为“中国软件业务收入前百家企业”之一。
9月17日，在四川移动举办的“感谢一路有你——中国移动四川公司抗震救灾合作伙伴答谢会”上，大唐电信获四川移动“5.12特大地震赈灾纪念奖杯”。
9月，大唐线缆获得四川省质量技术监督局“企业质量信用等级AAA级评定”证书及“四川省质量管理先进企业”称号。
十月
10月23日，由人民邮电出版社发起的“202_年（第六届）中国通信业成功解决方案评选”活动落幕。大唐电信“空中写卡系统”、“3G/NGN运营支撑系统”、“综合监控系统”获得众多评委的垂青，入选“202_中国通信业成功解决方案”。此次大唐电信入选的三个解决方案是公司发挥自身综合优势，针对电信运营市场以及行业信息化发展趋势，推出的新一代整体解决方案。
十一月
11月，大唐软件“服务开通管理系统”通过国家科技部认定，被列入202_国家火炬计划。
11月，由大唐软件独立承担完成的“NGN服务保障的B2B/C2B接口框架”标准获得“中国通信标准化协会科学技术奖”三等奖。
11月，经企业申报、地方行业主管部门推荐、工业和信息化部审核，依据企业上一年规模、效益、创新等指标综合评价排定的第22届电子信息百强企业名单揭晓，大唐电信榜上有名。“电子信息百强企业”排序活动开展22年来，促进了我国自有品牌的培育和成长。百强企业占全行业企业总数不足千分之二，但创造了全行业近四分之一的营业收入和利润、超过一半的税收，已经成为建设电子强国进程中的中坚力量。十二月
12月24日，工业和信息化部公布了202_年信息产业重大技术发明评选结果，北京信威通信公司、大唐微电子的“SCDMA宽带无线接入系统及终端核心芯片设计”荣获202_年工信部重大技术发明奖。
12月26日，大唐微电子连续三年被评为中国移动通信集团江苏公司最佳战略合作伙伴。
扩展阅读：
1.2.开放分类： 电信，上市公司，电子信息，大唐，大唐电信
第五篇：东盛科技股份有限公司
东盛科技股份有限公司
对外投资管理办法
第一章 总则
第一条 为规范东盛科技股份有限公司（以下简称“公司”）对外投资行为，提高投资效益，规避投资所带来的风险，合理有效的使用资金，使资金的收益最大化，依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规以及《公司章程》的规定，结合公司实际情况制定本办法。
第二条 本办法所称的对外投资是指公司为获取未来收益而将一定数量的货币资金、股权、以及经评估后的实物或无形资产作价出资，对外进行各种形式的投资活动。
第三条 按照投资期限的长短，公司对外投资分为短期投资和长期投资。
短期投资主要指：公司购入的能随时变现且持有时间不超过一年（含一年）的投资，包括各种股票、债券、基金等；
长期投资主要指：公司投资出的在超过一年不能随时变现或不准备变现的各种投资，包括债券投资、股权投资和其他投资等。包括但不限于下列类型：
1、公司独立兴办的企业或独立出资的经营项目；
2、公司出资与其他法人实体成立合资、合作公司或开发项目；
3、参股其他独立法人实体；
4、经营资产出租、委托经营或与他人共同经营。
第四条 本办法适用于公司及其所属全资子公司、控股子公司（以下简称“子公司”）的一切对外投资行为。
第五条 建立本办法旨在建立有效的控制机制，对公司及子公司在组织资源、资产、投资等经营运作过程中进行风险控制，保障资金运营的安全性和收益性，提高公司抗风险能力。
第六条 对外投资的原则：
1、必须遵循国家法律、法规的规定；
2、必须符合公司发展战略；
3、必须规模适度、量力而行，不影响公司主营业务的发展；
4、必须坚持效益优先的原则。
第二章 对外投资的审批权限
第六条 公司对外投资实行专业管理和逐级审批制度。
第七条 公司对外投资的审批应严格按照《公司法》及其他相关法律、法规和《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《总经理工作细则》等规定的权限履行审批程序。
第三章 对外投资的组织管理机构
第八条 公司股东大会、董事会为公司对外投资的决策机构，各自在其权限范围内，对公司的对外投资做出决策，其他任何部门和个人无权做出对外投资的决定。
第九条 公司董事会战略委员会为公司董事会的专门议事机构，负责统筹、协调和组织对外投资项目的分析和研究，为决策提供建议。
第十条 董事会战略委员会下设投资评审小组，由总裁任组长。总裁是公司对外投资实施的主要责任人，主要负责对新项目实施的人、财、物进行计划、组织、监控，并应及时向董事会汇报投资进展情况，提出调整建议等，以利于董事会及股东大会及时对投资做出修订。总裁可组织成立项目实施小组，负责对外投资项目的任务执行和具体实施。公司建立项目实施小组的问责机制，对项目实施小组的工作情况进行跟进和考核。
第十一条 公司战略发展部为公司对外投资管理部门，负责配合投资评审小组对新的投资项目进行评审，提出投资建议，并负责对股权投资、产权交易、公司重大资产重组等重大活动进行项目监监管。公司法务人员负责对外投资项目协议、合同和重要相关信函、章程等法律
文件的起草与审核工作。
第十二条 公司战略发展委员会、企业管理部、子公司的主管人员对新的投资项目进行信息收集、整理和初步评估，经筛选后建立项目库，提出投资建议；公司财务管理部负责对外投资的财务管理，负责将公司对外投资预算纳入公司整体经营预算体系，并协同战略发展部办理出资手续、工商登记、税务登记、银行开户、出资证明文件管理等工作。
第四章 对外投资的决策管理
第一节 短期投资
第十三条 公司短期投资决策程序：
1、对外投资管理部门负责对项目投资建议进行预选投资机会和投资对象，根据投资对象的赢利能力编制短期投资计划；
2、财务管理部负责提供公司资金流量状况表；
3、短期投资计划按审批权限履行审批程序后实施。
第十四条 公司财务管理部负责按照短期投资类别、数量、单价、应计利息、购进日期等及时登记入账，并进行相关账务处理。
第十五条 涉及证券投资的，必须执行严格的联合控制制度，即至少要由两名以上人员共同操作，且证券投资操作人员与资金、财务管理人员分离，相互制约，不得一人单独接触投资资产，对任何的投资资产的存入或取出，必须由相互制约的两人联名签字。
第十六条 公司购入的短期有价证券必须在购入的当日记入公司名下。
第十七条 公司财务管理部负责定期与董事会办公室核对证券投资资金的使用及结存情况，应将收到的 利息、股利及时入账。
第二节 长期投资
第十八条 投资评审小组对适时投资项目进行初步评估，提出投资建议，经公司董事会战略委员会初审批准后报董事会审议，董事会根据相关权限履行审批程序，超出董事会权限的，提交股东大会。
第十九条 已批准实施的对外投资项目，应由董事会授权公司相关部门负责具体实施。第二十条 公司经营管理班子负责监督项目的运作及其经营管理。
第二十一条 长期投资项目应与被投资方签订投资合同或协议，长期投资合同或协议须经公司律师审核，并经授权的决策机构批准后方可对外正式签署。
第二十二条 公司财务管理部负责协同被授权部门和人员，按长期投资合同或协议规定投入现金、实物或无形资产。投入实物必须办理实物交接手续，并经实物使用部门和管理部门同意。
第二十三条 对于重大投资项目可聘请专家或中介机构进行可行性分析论证。
第二十四条 战略发展部根据公司所确定的投资项目，相应编制实施投资建设开发计划，对项目实施进行指导、监督与控制，参与投资项目审计、终（中）止清算与交接工作，并进行投资评价与总结。
第二十五条 公司财务管理部门对投资项目的进度、投资预算的执行和使用、合作各方情况、经营状况、存在问题和建议等每季度汇制报表，及时向公司领导报告。项目在投资建设执行过程中，可根据实施情况的变化合理调整投资预算，投资预算的调整需经原投资审批机构批准。
第二十六条 公司监事会、财务管理部、审计部应依据其职责对投资项目进行监督，对违规行为及时提出纠正意见，对重大问题提出专项报告，提请项目投资审批机构讨论处理。
第五章 对外投资的转让与收回
第二十七条 出现或发生下列情况之一时，公司可以收回对外投资：
1、按照公司章程规定，该投资项目（企业）经营期满；
2、由于投资项目（企业）经营不善，无法偿还到期债务，依法实施破产；
3、由于发生不可抗拒力而使项目（企业）无法继续经营；
4、合同规定投资终止的其他情况出现或发生时；
第二十八条 发生或出现下列情况之一时，公司可以转让对外投资：
1、投资项目已经明显有悖于公司经营方向的；
2、投资项目出现连续亏损且扭亏无望没有市场前景的；
3、由于自身经营资金不足急需补充资金时；
4、本公司认为有必要的其他情形。
第二十九条 投资转让应严格按照《公司法》、《公司章程》有关转让投资规定办理。处置对外投资的行为必须符合国家有关法律、法规的相关规定。
第三十条 批准处置对外投资的程序与权限与批准实施对外投资的权限相同。
第三十一条 战略发展部负责做好投资收回和转让的资产评估工作，防止公司资产的流失。
第六章 对外投资的人事管理
第三十二条 公司对外投资组建合作、合资公司，应对新设公司派出经法定程序选举产生的董事、监事，参与和监督影响新设公司的运营决策。
第三十三条 对于对外投资组建的子公司，公司应派出经法定程序选举产生的董事长，并派出相应的经营管理人员（包括财务总监），对控股公司的运营、决策起重要作用。对参股公司派出股权代表，负责对出资的利益维护。
第三十四条 派出人员应按照《公司法》和被投资公司的《公司章程》的规定切实履行职责，在新设公司的经营管理活动中维护公司利益，实现公司投资的保值、增值。公司委派出任投资单位董事的有关人员，通过参加董事会会议等形式，获取更多的投资单位的信息，应及时向公司汇报投资情况。
派出人员每年应与公司签订责任书，接受公司下达的考核指标，并向公司提交述职报告，接受公司的检查。
第七章 对外投资的财务管理及审计
第三十五条 公司财务管理部应对公司的对外投资活动进行全面完整的财务记录，进行详尽的会计核算，按每个投资项目分别建立明细账簿，详尽记录相关资料。对外投资的会计核算方法应符合会计准则和会计制度的规定。
第三十六条 长期对外投资的财务管理由公司财务管理部负责，财务管理部根据分析和管理的需要，取得被投资单位的财务报告，以便对被投资单位的财务状况进行分析，维护公司的权益，确保公司利益不受损害。
第三十七条 公司在每末对长、短期投资进行全面检查。对子公司进行定期或专项审计。第三十八条 公司子公司的会计核算方法和财务管理中所采用的会计政策及会计估计、变更等应遵循公司的财务会计制度及其有关规定。
第三十九条 公司子公司应每月向公司财务管理部报送财务会计报表，并按照公司编制合并报表和对外披露会计信息的要求，及时报送会计报表和提供会计资料。
第四十条 公司可向子公司委派财务总监，财务总监对其任职公司财务状况的真实性、合法性进行监督。
第四十一条 对公司所有的投资资产，应由内部审计人员或不参与投资业务的其他人员进行定期盘点或与委托保管机构进行核对，检查其是否为本公司所拥有，并将盘点记录与账面记录相互核对以确认账实的一致性。
第八章 重大事项报告及信息披露
第四十二条 公司对外投资应严格按照《公司法》及其他有关法律、法规及《公司章程》等的规定履行信息披露义务。
第四十三条 子公司须遵循公司信息披露管理办法。公司对子公司所有信息享有知情权。第四十四条 子公司提供的信息应当真实、准确、完整并在第一时间报送公司，以便董事会秘书及时对外披露。
第四十五条 子公司对以下重大事项应及时报告公司董事长、总裁和董事会秘书和董事会办公室：
1、收购和出售资产行为；
2、对外投资行为；
3、重大诉讼、仲裁事项；
4、重要合同（借贷、委托经营、委托理财、赠与、承包、租赁等）的订立、变更和终止；
5、大额银行退票；
6、重大经营性或非经营性亏损；
7、遭受重大损失；
8、重大行政处罚；
9、上海证券交易所《股票上市规则》、《公司信息披露事务管理制度》等规定的其他事项。第四十六条 子公司董事会必须依照公司《重大信息内部报告制度》的要求，制定专人作为联络人，负责子公司信息披露事宜和与公司董事会秘书在信息上的沟通。
第九章 附则
第四十七条 本办法未尽事宜，按照国家有关法律、法规和本公司章程的规定执行。第四十八条 本办法自公司董事会通过之日起实施。
东盛科技股份有限公司董事会
二○○八年四月二十六日
鲁公网安备37028302000876号