202_年优秀社团评选标准

第一篇：202_年优秀社团评选标准

202_年优秀学生社团评选标准

一、组织规范

制度完善，有学生社团章程、学生社团活动考评细则，成立并运行1年以上，教师辅导社团活动三年以上，有相对固定的不少于10人的核心成员。

二、活动丰富

坚持定期开展活动，每学期开展社团活动不少于4次，并有活动方案、活动记录、活动小结、活动图片等较为完善的档案资料。

三、特色突出。

社团活动与学校独特教育资源、传统文化、课程改革、学习生活、社会实践、志愿服务等紧密联系，主题鲜明，富于特色，生动活泼，健康有益。通过社团活动，成员的自我教育、自我管理、创新实践能力得到培养。

四、名称适宜、积极健康

中小学学生社团从活动类型上进行分类，主要可分为以下类别：

学科拓展类：古诗诵读、读书社、文学社、数学研究、英语口语交际、时事政治、历史风云等。

科技类：信息技术、模型制作、青少年科学院、青少年农学院、环保俱乐部、创造发明俱乐部等。

文体类：红领巾电视台、广播站、小主持人、合唱团、舞蹈团、器乐团、话剧戏曲社团、绘画书法摄影社、棋社、编织刺绣社、篮球社、轮滑社等。

综合类：护绿小组、红领巾志愿者协会、文明宣讲团、少年交警队、小记者团、交际口语协会等。

其他类：学校根据本校特色自行成立的其他社团。

五、材料完整、真实可信

1、《中小学生优秀社团评选申报表》、《学校学生社团章程》、《社团活动考评细则》。

2、书面汇报材料，材料内容包括社团创建宗旨、机构设置、日常管理、主要活动、成果图片、活动过程的视频资料、多媒体课件等及指导教师评价意见。列入学校校本课程体系的，要有活动计划、活动实施方案、活动评价意见、活动总结等。

3、社团活动的有关证书复印件，每个社团上报活动照片不少于10张数码照片。

4、学生社团辅导教师须提供担任学生社团辅导教师的有关文件、个人在其中发挥的作用等证明材料。

第二篇：优秀营业员评选标准

利通区分公司优秀营业员评选标准

一、熟悉各项业务资费，掌握业务操作流程，在规定时限内能够

熟练完成各项业务操作。

二、模范遵守公司各项规章制度，严格执行操作规程，无出现业

务差错、服务态度、等不良个人投诉现象和记录。

三、爱护集体荣誉，团队合作精神强，员工之间积极落实互帮互

阻精神，四、积极配合班长的管理工作，处处以模范带头作用做好其他员

工的表率。

五、积极参与班组建设，为班组管理献计献策。

六、个人工作业绩突出，能圆满完成上级下达的各项业务指标任

务。

七、在营业部、分公司部门等组织的业务培训和业务考试中取得

较好成绩的。（90份以上）

八、在每次上级部门的服务检查中，没有出现由于个人问题而扣

分的。

九、严格按照标准化营业厅员工行为准则要求自己，仪表仪容整

洁，规范执行一站三声、首问责任制、灿烂工程，等服务要求，耐心热情接待用户。

十、能够主动向用户宣传新业务、新资费，宣传技巧灵活新颖。

十一、认证遵守单位的劳动纪律规定，能够按规定时间上班，无

迟到或早退情况发生。月请假不得超于2天的。

十二、工作衔接配合，不得对下达工作有推托、扯皮现象发生。

十三、维持营业厅环境设施，团结同事。坚持文明生产，努力完

成班长分派的各项工作。

第三篇：优秀策划书评选参考标准

优秀“模拟大型集会”策划书评选参考标准

1.活动的目的、意义应用简洁明了，在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。

2.活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性

3.策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解、可行，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏,具体要求：

（1）对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。

（2）对活动形式，即真正意义上的活动内容，包括活动分为哪几个环节，每个环节都是些什么内容应明确

（3）对活动流程，应从两方面写，一是大流程，即整个活动期间各个环节应该干的事，什么时候宣传，什么时候做什么事情等等；二是小流程，活动的流程，严格来讲这一部分的流程不应出现工作人员要干的事情，而只出现活动相关的内容，类似于晚会节目单，只出现观众和比赛人员应知道的流程。

（4）对人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应明确，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

（5）经费预算要合理，“该花的不能吝啬，该省的一定要省”

第四篇：优秀学生干部评选标准

优秀学生干部评选标准

（试行）

1．有较高的思想政治素质，热爱祖国，具有坚定正确的政治方向，拥护党的领导和各项方针、政策、路线。政治立场坚定，思想进步。遵守宪法，法律，遵守校规校纪，无任何违法违纪情况，无任何受处分情况。

2．有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守和执行学生行为准则和学校有关规章制度，尊敬师长，团结同学，乐于奉献，在师生中有良好的评价。

3．学习勤奋刻苦，成绩优秀，综合测评排名本班前50%。具有较高的综合素质，有较强的运用知识解决实际问题的实践能力和开拓创新精神。

4．本人积极参加并积极组织同学参加学院、系部、班级组织的各类科技、学术、文艺、体育活动和社会实践，有突出表现。

5．思想觉悟高，集体观念强，热心承担集体和社会实践工作，切实起到骨干带头作用；积极组织开展各项活动，热心为同学服务，有很强的工作能力和突出的工作成绩，在同学中有较高的威信。

第五篇：优秀毕业生评选标准

电信·石油工程系

关于评选202_届优秀毕业生的通知

为激励在校学生勤奋学习，塑造当代大学生的良好形象，积极引导毕业生树立正确的成才观和就业观，进一步落实引导和鼓励高职院校毕业生到生产、建设、服务、管理一线就业的政策，更好地推进我校毕业生的就业工作，现将202_届优秀毕业生评选工作的有关事宜通知如下：

一、评选范围

我系202_届毕业生

二、评选比例及名额分配

评选比例为毕业生总数的10%

三、评选条件

1、热爱祖国，具有坚定正确的政治方向，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观并积极要求进步。

2、模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度、品德优良，行为规范（凡受过学校违纪处分或学籍处理者不得评选）。

3、勤奋学习、成绩优异、在校期间获得过三等（包括三等）以上优秀学生奖学金或在校期间曾获得系级（含系级）以上先进个人称号奖励（“三好学生”、“优秀团员”、“优秀学生干部”）。

4、尊敬师长、团结同学、热爱集体、热爱劳动，积极参加学校的文体活动，达到国家规定的体育健康标准（凡在校期间有两门以上补考不及格者不得评选）。

5、响应国家号召，在顶岗实习、就业过程中表现突出（需提供相关证明材料，如：公司证明、就业协议等）的毕业生在同等条件下可优先评选。

四、评选要求

1、各毕业班要高度重视优秀毕业生评选推荐工作，认真组织实施。结合评选工作，宣传优秀毕业生的先进事迹。

2、评选推荐过程要坚持公平、公正、公开的原则，严格评选条件和程序，评选名单要求公示，广泛听取教师、学生意见，接受监督，切实保证优秀毕业生评选的质量。

3、各毕业班确定推荐人选后，要认真填写《电信工程系优秀毕业生审批表》。并于5月15日前将相关材料（含电子版）报送系学生工作办公室。

电信·石油工程系

202_-5-4

附件：

电信工程系优秀毕业生申请审批表