查看移民工作进展情况简报

第一篇：查看移民工作进展情况简报

简报

第五十七期

固原市农业科学研究所编 2011年6月22日

农科所生态移民工作队赴隆德县杨河乡查看移民工作进展情况

昨日，当固原市农科所生态移民工作队又一次来到隆德县杨河乡串河移民新村时，这里正在进行紧张有序地施工，放眼望去，一栋栋新房拔地而起，崭新的村庄轮廓初现。串河移民新村是隆德县2011年4个县内移民点、60项重点工程之一，也是闵宁协作项目之一。2011年5月开工建设，预计7月底完工。新村占地面积99亩，共安置串河本地移民90户476人，总投资约1000万元。村内建有党员活动室、卫生室、回族敬老院、幼儿园、物流超市、图书室、警务室等服务设施，是一个集生产生活、休闲购物、社会管理于一体的综合性农村社区服务中心。福州市仓山区委、区政府十分重视新村建设，筹资20万元为每个农户配备太阳能热水器一台，筹资36万元建设社区活动广场，广场占地面积2280m2，内有标准篮球场、党员活动室和健身器材。

目前，串河移民新村已经完成了74户房屋的主体框架建设，新增16户正在平整场地，中央大道正在填沙子，篮球场也正在进行场地平整。下个月主要工作就是完成新增16户房屋建设，完善党员活动室、卫生室等配套基础设施建设和道路绿化建设等，预计在7月底能够顺利完工。生态移民工作队员重点查看了房屋建设质量，要求施工队既要抓进度，更要保质量，一定要让移民住上安全舒适的新房。

第二篇：工作进展情况简报

工作进展情况简报 第一期 沈阳市建设工程电子化招投标领导小组办公室

2010 年 7 月 6 日

为落实《关于开展电子化招投标试点工作的通知》（辽住建[2010]90 号）和省住建厅 2010 年招投标工作会议关于推进电子化招投标的要求，市建委日前下发了《关于印发沈阳市建设工程电子化招投标实施方案的通知》（沈建发[2010]50号），成立了建设工程电子化招投标工作领导小组，由市建委副主任陈勇任组长，成员单位有招标办、交易中心、监察处、法规处、设计处、市场处、建管处、工程处、安全处、建管站、造价站、质量站、安全站，领导小组办公室设在招标办和交易中心，明确了电子化招投标工作的具体分工。

近期，领导小组办公室按照实施方案有计划有步骤地推进各项工作，具体进展情况如下：

一、前期工作准备月 25 日，招标办、交易中心在行政审批大厅三楼第三评标室召开了关于实行投标人信息库管理的会议，明确了房建类和市政类投标人的信息审核工作由招标办负责受理，入库企业登录目录、激活账号、初始化密码等工作由交易中心负责受理，投标人自 5 月 26 日起即可申请信息入库，招标办、交易中心随时受理，随时审核。

经商建管处，确定首批入库本地施工企业 1358 家，其它的本地房建类施工企业由建管处负责确认入库资格，交易中心负责为其建立入库目录；外埠投标人由市建管站负责确认入库资格；此次会议还决定在 6 月至 8 月期间，本着先易后难、先小后大、循序渐进的实施原则，采用已归档的建设项目，每月安排一次电子化招投标测试。

二、工作 落实情况

1、数字证书申领完毕。根据《辽宁省建设工程招标投标数字证书和电子印章应用暂行规定》（辽建[2009]77 号），招标办、交易中心于 6 月中旬通过辽宁 CA 认证中心的相关认证取得《建设工程招标投标数字证书和电子印章》。目前，工作人员每人一个 CA 数字证书。江苏国泰软件公司对每位工作人员进行了培训和指导，使各科室人员对数字证书和电子印章的应用、电子化招投标、招投标的网上监管有了进一步的认识。

2、电子评标室改造完毕。根据电子化评标对评标环境的要求，交易中心 6 月份积极组织施工，将原有一间样品展示室改造为电子化评标专用评标室，并于 6 月 30 日下午接受了第一个电子化招投标项目的测试，测试表明该电子评标室完全达到电子化评标的要求。

3、投标人信息库顺利实施。根据投标人信息库系统统计显示，截至 6 月底已有 21 家施工企业在网上完善投标信息相关材料，其中辽宁双泰机电工程有限公司、沈阳天泰建筑安装工程有限公司、沈阳中达建筑工程有限公司和沈阳煤气工

程股份有限公司 4 家施工企业在网上提交了审核入库的申请。沈阳煤气工程股份有限公司已将单位各类投标信息原件提交到招标办进行审核，目前经招标办审核后该企业已经正式入库。

4、首次电子化测试上线运行完毕。6 月份，招标办和交易中心使用已归档项目（蒲昌路次高压燃气工程）的招投标资料进行电子化模拟测试，按照业务流程测试和电子评标测试两部分进行。测试工作在辽宁文星招标代理有限公司、江苏国泰软件公司等有关单位的协同合作下取得预计效果。目前正进入各方对此次测试进行评价的阶段，以进一步优化完善各项流程。

5、启用新网。启用了域名为 http://sy1.lnzb.cn 的新网，目前该新网主要实现了电子化招投标要求下的数字证书登录业务管理系统；设置了电子化招投标的专栏，进行政策要求和使用等各方面的宣传普及；开通了基于互联网的综合办公自动化系统。新网站 5 月底开通以来，总访问量达到27600 次，日均访问量约 700 次。

三、下一步 工作安排 7 月份，领导小组办公室将按照实施方案的要求，进一步推进我市建设工程电子化招投标的各项工作。

1、完成第二次测试。总结首次电子化招投标项目上线测试的经验和不足，召开评价会，对业务流程系统和评标系统进行论证打分，把发现的问题集中全力进行解决并进行第二次测试。目前第二次测试的项目已经选定并完成招投标文件

电子化的相关准备工作。

2、组织培训。进一步熟悉对新网站、新业务流程、招投标文件电子化的了解，进一步熟悉办公 OA 系统，提升招标办和交易中心的办公自动化水平。

3、学习省内其它试点城市经验。根据我省和我市具体进展情况，向省内第一批取得试点的城市学习先进经验。

报：委领导 抄送：招标办、交易中心、监察处、法规处、设计处、市场处、建管处、工程处、安全处、建管站、造价站、质量站、安全站、辽宁文星招标代理有限公司、江苏国泰软件公司

第三篇：2015移民培训+电子商务+简报

三峡后续职业技能培训 简 报 2016年第2期

开州职业教育中心 2016年7月27日

编者按：为了促进我区电子商务发展,培养一批电子商务实用技术人才，增强我区电商发展内生动力，促进群众安稳致富，确保库区和谐发展，开州职业教育中心在开州区移民局和商务局的领导和指导下，根据市区两级移民局、财政局和商务局相关文件精神，于2016年7月12日-26日对来自开州区四十个街道镇乡的100位学员进行了为期15天的电子商务实用技能培训。

一、领导重视，高起点启动

（一）多方联动保证学员数量和质量

商务局根据实际情况将移民局确定的培训指标分配到各街道镇乡，要求各街道镇乡积极宣传本次培训的目的、意义，推荐有一定计算机应用基础并对电子商务有浓厚兴趣的人员参培。

各街道镇乡领导也都非常重视本项工作，给予了大力支持。每个街道镇乡安排了专人负责本项工作，做了充分的宣传发动工作，对参培对象进行了认真筛选，保证了本次培训学员的数量和质量。

（二）领导亲临开班典礼

开州区移民局杨毓红副局长、开州区电子商务局李小红副局长、开州区移民局培训科张洁科长出席开班典礼并讲话。杨局长深入浅出地阐明了三峡后续职业技能培训工作的相关政策、意义、目的及要求。李局长分析了当前的就业创业形势、电子商务业的发展前景及电子商务人才需求情况。张科长着重强调了参与培训的工作人员和培训教师要尽职尽责组织好、完成好培训工作；培训学员要至始至终地参与培训，在培训期间，处理好学习、生活、家庭的关系，不断提高自己的岗位技能。

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二、形式灵活，方法多样，认真开展教学活动

为了有效地组织学员培训学习，我们采取多种方法和形式开展教学活动。

（一）科学合理地选择培训时间

为了确保学员有充裕的时间进行学习，又不耽搁本职工作，我们广泛征求培训学员和相关领导的意见，选择农闲时间段进行教学，保证了学员参培时间，提高了培训质量。

（二）培训地点灵活性

白天七节课采用集体集中授课形式，晚自习根据学员的居住地点区别对待，住校的学员集中到实训室实训，住家的学员在家自行操练。

（三）教学内容实用性

根据学员的实际情况采取不同的教学方法和教学内容，达到切实提高技能的效果。首先，给学员介绍电子商务在全国、重庆市、开州区的发展形状及其广阔的发展前景，并列举从马云到学员身边的电商成功人士的事迹，激发学员

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学习兴趣。其次，带领学员浏览别人的电商店铺，总结别人的经验教训，并对如何开电商店铺有个初步认识。第三，手把手地一步一步地带领学员设计、建立、完善自己的电商店铺，并给他们灌输现代电商的经营模式及理念。包括计算机基础及平台认识、主流平台及地方平台介绍，网络平台开店实务及流程，创业基本知识讲座，商品摄影及美化，店铺装修、商品发布与管理、物流模板设置及买卖交易，开街网平台介绍等学员感兴趣的内容。还有就是大家在一起做网站，做营销，做推广，引入竞争机制，激发学员学习积极性，提高了培训实效性。

三、健全制度，严格管理，确保教学质量

技能培训，学员来自不同的层次、不同的年龄层，对于这样开放式的教学方式来说，如果管理跟不上，则可能使学习流于形式，教学质量难以保证。为此，我们把对学员学习过程的管理视为工作的重中之重，人人落实，环环落实。

（一）健全制度

为了规范管理，我们针对移民技能培训学习方式的特点，制定了《培训教师管理制度》、《培训学员管理制度》等一系列规章，并在开学典礼上由领导宣讲，将这些规章印发到每一位教师和学员手中。每次学员听课，班主任都要再次强调。并且着重强调出勤率必须达到90%以上，才能取得结业证书和资格证书，实行规范的请假制度，班主任跟班管理制度。

参培学员也比较配合，能够按时参培，到课率达到95%以上。培训课中，做到遵章守纪，积极思考，相互切磋，共同提高。

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（二）狠抓落实

严格学习考勤记载。每天指纹考勤四次，无特殊情况不准请假，班主任跟班清点人数并督促纪律，对学员出勤和学习状态做到人人有记载。

严格量化评定。要求学员做好听课笔记，写一篇培训心得，并根据学员的学习情况，择优评选6%的学员为优秀学员。

抓好结业考核。除组织结业笔试以外，还要求每一位学员在政誉电商平台建立并完善自己的模拟店铺，并接受店铺推广及营销实战考核，这样对每一位学员培训掌握专业理论知识和实践操作技能都是一次检验。

四、整合优培训平台

从培训办公室成立之日起，我们就意识到优质的教师是培训成败的生命线。担任本次培训的教师都是来自第一线的电商实践经验丰富的专家，有的是本专业的带头人，既有丰富实践经验又有扎实的专业理论基础。他们给培训学员既带来了专业理论知识，娴熟的操作技能，也带来本行业新颖的理念，丰富的行业文化实现本行业的前沿知识与国际接轨。比如，本次主讲教师高世俊老师曾应邀为开州区人大常委会委员作电子商务专题讲座，其理论和实践能力是不言

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质师资力量，打造高水平而喻的；另一主讲教师李威是我们学校聘任的在政誉电商集团工作多年有丰富电商实战经验的客座讲师。

担任培训任务的老师都认真负责，课前都做了认真的备课，编制了教学进度计划，写好课题计划与课时计划，写好教案。课前做好了三方面工作:一是钻研教材；二是了解学生；三是考虑教法。教学中做到了以下五个方面：一是有明确的教学目的；二是保证教学的科学性与思想性；三是善于引导学生，充分调动学生的学习积极性；四是根据实际情况调整教学计划:五是组织好教学活动，能灵动机智地处理课堂突发事件。

五、坚持现代教学理念，使用现代化教学设备

现代教学理念日新月异，教学方法推陈出新。在冲突和选择中，我们坚持应用现代科学的教学理念和教学设施，不墨守陈规，不固步自封，在培训实践中不断探索切实可行的培训思路，在探索创新中谋求发展。教学跟上时代的步伐，跟上年轻学员的思维节奏，使他们在我们培训教学中，爱学、乐学，营造一种良好的教学氛围。

同时，我们使用电子商务实训室，给每位学员提供一台电脑，为学员实操提供便利条件。

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六、安全先行，后勤保证

为保障学员培训期间的安全，一方面，我们重视对学员的安全教育和防范，增强其安全意识，培养其防范不法侵害和抵御灾害的能力。另一方面，我们为每位学员购买培训期间的意外伤害险。

为保障学员保障学员安心培训，一方面，我们安排学员在相当于三星级宾馆的学校招待所住宿；另一方面学校食堂为学员提供搭配合理的、两荤两素一汤的生活。让学员住得安心、吃得放心。

七、注重实际效应和社会效应

注重实效，是我们技能培训一贯遵循的原则。我们主要的教学目的是学员掌握扎实的专业技能，并通过所学专业知识运用实践中去，实现脱贫致富，奔向小康。同时我们是受政府委托的培训，应站在更高的层面上看待培训工作，为国家的发展贡献我们的力量。

经问卷调查发现，培训前有80%的学员为无业人员，原因是缺乏一技之长或创业失败；只有10%的学员自主创业，但基本上都是惨淡经营、苦苦支撑；50%的学员有创业意向，但苦于没有合适的项目、找不到合适的平台和方法。

经过培训，学员感到收获很大。一是开阔了视野，了解了国际国内经济发展形势，尤其是电商业发展形势。二是为苦苦找不到创业致富门路的学员指明了方向，学员都有一种茅塞顿开的感觉。培训后，每个学员都制定了创业规划，其中90%准备借助电商平台创业，80%的学员创业规划内容详实，方案可行。

总之，本次培训做到了让政府放心，学员满意，非常成功。

呈送：区委办公室、区政府办公室、区人大办公室、区政协办公室 抄送：区移民局、区财政局、区人社局、区教委、区商务局、各乡 镇人民政府（街道办事处）发：学校各部、各处室

开州职业教育中心 2016年7月27日印发

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第四篇：县乡两级人大换届选举工作进展情况简报

统一思想认识明确任务要求

扎实有序推进掏出选举各项工作

县乡两级人大换届选举工作启动以来，灵台县人大常委会高度重视，积极协调安排，精心组织实施，严格依法办事，规范有序推进，确保了换届选举各项工作的稳妥顺利开展。

一、提早谋划，有条不紊做准备。今年开展的县乡两级人大换届选举，是《选举法》修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表，选举实践中有许多新的规定和要求。为此，4月28日，灵台县人大常委会汇报县委同意后，组织召开了全县乡镇人大工作座谈会暨《选举法》培训会议，组织各乡镇人大主席、县城区街道办人大联络处主任和县人大机关全体干部职工共40多人，对新修订的《选举法》进行了系统的培训学习，特别是对新修改的法律条款和一些亮点内容进行了详细的解读，对县乡人大换届选举的前期准备工作进行了部署安排。全市县乡两级人大换届选举工作学习班结束后，县人大常委会分层次传达学习了会议精神，并依据《选举法》、《地方组织法》和省、市文件及领导讲话精神，讨论提出了我县的贯彻落实意见和具体工作举措。7月12日，灵台县委、县人大常委会组织召开了全县县乡两级人大换届选举培训动员会，各乡镇党委书

记、副书记、人大主席、人大文书，县城区街道办党委书记、副书记，县直各部门、市驻灵各单位负责人共计150多人参加了会议，会议认真学习领会省、市、县委有关文件及人大换届选举学习班精神，对全县县乡两级人大换届选举工作进行了全面安排部署，培训了换届选举工作骨干，为全县县乡人大换届选举工作的平稳有序开展打下了坚实的基础。

二、加强领导，健全机构做保障。灵台县委对这次县乡两级人大换届选举工作高度重视，成立了县委主要领导为组长的县乡人大换届选举工作领导小组，县委主要领导多次听取县人大常委会党组工作汇报，就换届选举工作提出明确要求，县委常委会议专题研究人大换届选举有关事宜，并转发了县人大常委会党组《关于县乡两级人大换届选举工作的意见》，全面启动了县乡两级人大换届选举工作。县上成立了由县委副书记任主任的县选举委员会，主持全县县级人民代表大会代表的选举工作，同时任命了县级人大换届各选区选举领导小组。县城区街道办设立了人大换届选举联络组，各乡镇也相应成立了党委主要负责同志作组长的人大换届选举工作领导小组，设立了乡镇选举委员会，领导本乡镇的人大换届选举工作，做到了组织机构、人员、职责“三落实”。为确保换届工作依法有序开展，灵台县人大常委会建立了领导包片督导制度，由常委会四名副主任带队，各工作委员会、办公室业务人员参加，分组深入各

选区，实地检查指导县乡换届工作，肯定好的做法，指出存在问题，有序有效推进换届选举各项工作。

三、规范程序，周密安排促落实。灵台县人大常委会严格按照中央和省、市、县委关于换届选举工作的总体要求，将换届选举工作划分为四个阶段，明确了阶段性工作任务，划分了具体的时间界限。目前各项工作正按照时限规定扎实有序推进，组织准备和选民登记、提名推荐县、乡（镇）人大代表候选人，确定正式代表候选人名单等工作已全面完成。县选举委员会根据《选举法》的规定，按照“便于选民参选和代表联系选民”的原则，依据乡村地域分布状况，县级人大换届全县划分选举选区112个，依据省人大常委会的决定，确定并分配了新一届县人大代表名额。7月30日全县公布了选民名单，颁发了选民证。8月3日，城乡各选区公布了各方面推荐的县、乡（镇）人大代表候选人名单。8月9日，各乡镇、县城各选区上报了县人大代表正式代表候选人名单，县选委员会召开专题会议进行了严格审查，按照法律规定和“两升一降一保证一适当”的原则要求，确定了正式代表候选人。8月11日，全部公布了县乡人大正式代表候选人名单和选举的时间、地点。8月18日，全县将按照统一的要求，组织开展新一届县、乡人民代表大会代表选举工作。按照县委要求，乡镇人代会将在8月20日前全部召开结束，选举产生新一届人大、政府领导班子。县人代会也将在10月15日前召开结束，目前各项工作正在有序开展。

（灵台县人大常委会办公室）

第五篇：现场查看

现场查看

1.现场实地察看中医诊室、中药房。

2.现场查看社区卫生服务中心卫生监督协管专用办公场所和卫生监督协管工作计划、总结及相关工作台账资料。

3.现场抽查孕产妇保健册及儿童保健册核实。

4.实地察看中医药服务场地，设施、就诊人员登记表等。

5.农民健康体检报表、体检组组成人员名单、体检结果分析材料，现场抽查体检资料。

6.高血压、糖尿病管理报表，现场抽查纸质健康档案和健康档案信息管理系统。

7.重性精神疾病管理报表，现场抽查纸质健康档案和专项信息管理系统。

8.现场查看医疗废物处置操作流程示意图是否上墙公示，是否使用专用的包装袋或容器分类存放，有无交接手续。

9.暂存场所是否符合要求，并抽查1至2家社区卫生服务站。