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公关演讲 别让你的努力 配不上父母的艰辛

公关演讲 别让你的努力 配不上父母的艰辛



第一篇:公关演讲 别让你的努力 配不上父母的艰辛

别让你的努力配不上父母的艰辛

曾在论坛上看到这样一段话:读初三时我特别喜欢玩网游,因为旷课太多,老师让我请家长。那次,家里正忙着秋收,母亲撇下农活就来了,我记得她还戴着一顶草帽。老师当她的面给我讲了沉迷网游的害处,也提到了游戏中的装备。临走,母亲就问我:“那些装备是不是放宿舍了?我先拿回家,你在这儿好好读书!”当时我就不争气地哭了。写这段话的人也不禁感慨:我曾暗自埋怨过父母都只是一介农民,现在想来,其实是我的努力配不上父母的艰辛!

还有作者的一位大学校友,姓崔。刚入校时,目测,崔就是个如假包换的富二代,吃穿用都是极度奢侈的。有一年,他办了一个轰动学院的生日宴,在一个大雪纷纷的冬夜,有他口中所谓的哥们姐们,有红酒香槟。据说这场生日宴花了三千大洋。不过崔的挥霍还不止于此,毕业那一年,同学们纷纷去北上广深实习时,独独他一人去了彩云之南,带着小女友在大理闲逛,后来差点连毕业证也没混到手。再后来,如果不是崔欠了许多钱,如果不是他的父亲来学校替他还债,谁都不知道,崔的父亲就是一个包塘养鱼的农民,那一年发了洪灾,血本无归。大灾之年,他却用父母的血汗钱办了个豪华的夜宴!

父母恩大,不管你是在教室里挑灯苦读,是在网游世界通宵鏖战,还是在灯红酒绿中纸醉金迷,父母都在为你奔波劳碌啊!所谓父母,就是一边默默在后方筹措粮草,一边期待前线传来捷报的那个人。你若是放马南山,他们知道吗?

2012年,获得诺贝尔文学奖后,莫言站在瑞典学院的讲台上发表获奖感言时,先回忆起了母亲:我记忆中最痛苦的一件事,就是跟随母亲去集体的地里捡麦子,看守麦田的人来了,捡麦子的人纷纷逃跑,而我的母亲是小脚,跑不快,被捉住了,那个身材高大的看守人扇了她一个耳光,并且没收了我们的麦子,吹着口哨扬长而去。我的母亲嘴角流着鲜血,坐在地上,脸上那种绝望的神情令我终生难忘„„没有人问过莫言,为什么要在殿堂之上先讲农妇母亲的故事?也许大家都懂,莫言就是想告诉世界:他所有的努力,都是为了配得上母亲的艰辛!

第二篇:父母的艰辛

父母的艰辛

七(3)班

放假了,好兴奋。我们放了六天假,在这些天里,老师让我们去体验父母的生活。

这一天,爸爸叫我去他的辣子厂里去体验一下他们那时是怎样挣钱的。我认为捡辣子而已,又不难,我就爽快的答应了他。

第二天早上,天还没亮,爸爸就叫我起床,我艰难地睁开了睡眼朦胧的眼睛。爸爸看我睡意十足,就冲我大喊:“起床啦!”我在一阵慌乱中收拾好了。爸爸就到我去了场子上。场子很大,放眼望去,布满了辣椒。一看,已经有很多人在干活了!中年人,年轻人,甚至还有十一二岁的小孩子。我跟着一位阿姨去拿袋子。开始干活了,我在心里对自己说:“加油干!为他们多分担一些!”于是我就进入了劳累的干活状态。干着,太阳好不容易升起来了。

干了大概一个小时,我由于被辣椒的枝干扎疼而停了下来。我本想像爸爸求助,可又一想,如果我向爸爸求助,别人会怎么想?在考虑到一点,爸爸那时候,又向谁求助呢?于是我强忍了下来。

好不容易到中午了,有一个小时休息时间了,我兴奋地跑去找爸爸。爸爸说我干的太慢,让我回家。我的心里充满了纠结与高兴。爸爸似乎看出了我的想法,说;“行了,这六个小时已经够你受的了,回去吧!”我内心的纠结似乎少了很多,就答应了爸爸。在回家的路上,爸爸掏出60元钱说:“给,这是你应得的。”我看了看,用手推向爸爸:“爸爸,我不要钱,你留着吧,还能多发一个人半天的工资呢!”爸爸皱了皱眉头:“不行,你拿着。劳动怎么能没有收获呢?”我犹豫了一下说:“好吧。”紧握这60元钱,我仿佛看到了它所包含的汗水。回家后,妈妈让我收拾一下,待会去买菜。我立刻收拾。

到买菜的时候,妈妈想要掏钱,我阻止了,我掏出钱付给他。妈妈问我:“为什么不留着自己花?”“自己花不如贡献给家里呢!独乐乐不如众乐乐嘛!”我和妈妈笑了。后来我们又去买了很多要用的东西,60元钱就这样只剩8元了。我不禁感叹道:“哎,这钱挣着容易花着难呀!”此时,我想到我以前是如何花钱的,就悔恨万分!也正因为如此,我才下定决心,以后不再乱花钱了。

通过这件事情,我充分地体会到了父母挣钱养家的艰辛。为了这个家,为了我们,您们的脸上多出了一条条的皱纹,经历了多少风霜!我一定努力学习,多替您们分担一些,让您们不再那么劳累!

第三篇:多年来艰辛努力稳步发展

多年来艰辛努力稳步发展,多年来不懈追求梦幻成真。

多年来铸就“重合同守信誉”单位,多年来打造“消费者信得过”企业。多年来你们与我们风雨同舟 多年来你们与我们患难与共。曾经追求,曾经磨难,曾经风雨,曾经辉煌。

一步一个脚印的走到了今天,我们无悔无怨。我们敬业创新,我们与时俱进,这就是宇通人的信念。

我们庆幸,我们有一个开明的领导,我们欣喜,我们有一个仁厚的领导。

他信奉“以信誉为目标,以军队作风为榜样”.。他坚信“顾客是正确的,质量永远是最重要的 ”。(公司名)人热情奔放

勇往直前 追求不止 奋斗不息。我们遵守着(公司名)的诚信宣言,技术赢得市场,诚信打造共赢。

我们塑造了(公司名)人的敬业理念,以信为本,进取创新,务实敬业,共同发展。(公司名)人挑战、认真,(公司名)人执着、实在,(公司名)人不求最好,但求更好。科技的进步日新月异,改革的步伐一日千里。

我们正面临一个飞速发展的时代,我们正处在一个需要奋斗的年代。

团结进取,无私奉献,追求卓越,创中国口碑 愿(公司名)走向更辉煌的明天。---篇二:

歌颂**企业的诗歌

美丽的千山延续着长白山的支脉,展不尽日新月异的钢城新貌。耀眼的金玉兰傲然绽放,绽放出改革开放的累累硕果。一群祖国四方的人们,聚集在**精密不锈钢大旗之下,一个熟悉又响亮地名字,在祖国大地上回荡,回荡…… **不锈钢——一个辉煌的品牌,**不锈钢人——一群令人向往的团队。二零零六年一个充满生机的早春,**精密不锈钢工业厂区的打桩声,惊醒了丛林旁这片杂草中的小鸟,在千山脚下建造一个全新的家园。那是播种希望的季节,泥泞中打下了一根根钢筋铁骨,白纸上描绘出一幅幅争创一流的蓝图,那是挥汗如雨的季节,流火的骄阳,挡不住**精密不锈钢追赶时间的脚步,设备引进、人员招聘、基建落成。

再繁琐、再困难、也动摇不了做到最好的决心。

狂泻的暴雨、呼啸的寒风,也挡不住创业者们追求卓越的豪情。嗓音哑了、双眼熬红了、厂区增新了。拔地而起的厂房像一个巨型的惊叹号,向世人宣告:**精密不锈钢品牌,即将诞生了!----------------------------篇三: 清晨,我打开黎明的窗,晨光折射在我澎湃的心上,张开稚嫩的翅膀,我追逐着无边的梦想。此刻,我正走在成长的道路上,有欢笑,有悲伤,而乘载着我飞扬壮志的,是你

——我的**,我心中的无量光芒。

你似那广袤的海洋,撑起多少人梦想的风帆,而我这渺小的水滴,也在你博大的怀抱里 看到了自己的绮旎; 你似那巍峨的高山,矗立起多少人向往的峰巅,而我这粒普通的砂石,也在你坚实的脊背上,找到了生命的位置。

你就像那空中高悬的太阳,照耀着从前的我,燃烧着今日的我,让我在你关切的注视下,谱写生命中最华美、最雄壮的乐章。

人总要不断的成长,而我的成长需要你的帮忙。就当我是一捆被束的稻禾。请你来舂打我,让我看清自己的赤裸; 之后经过你细心的筛分 剥去我无谓的皮壳; 再用困苦来碾磨我,使我的心灵变得洁净; 最后用你的双手揉搓我,直至我灵魂的柔韧。只有这样,我才能显出那磨砺后的晶莹。

如我生命中不可或缺的伴侣,你的发展是我永远不变的希冀。当你在入世的星光大道上,英姿勃发的前行,我紧随着你的脚步,心中是道不尽的欣喜。

然而成长的旅途,难免要经历风雨。

在浮浮沉沉的商海中亦步亦趋,你也曾有过“欲渡黄河冰塞川,将登太行雪满山”的艰难; 在充满竞争的多元化趋势下,你也曾有过“停杯投箸不能食,拔剑四顾心茫然”的迷惘。但是这些问题都难不住你,因为你还有我,成千上万的“我”会凝聚在你的身旁,大胆地迎战那些困难,请相信“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的前景,因为我们就是你无穷的力量。

有人说:

“有什么样的树根就能结出什么样的果实。” 我愿把这里当作我的土地,种下希望的种子,深深地扎根,抽出早春的新绿,在收获的季节里,将丰硕的果实装满我成长的行囊,将我的枝叶化作春泥,继续守护着你。

岁月,在指缝中无声地流去,你我在光阴的穿梭中,渐渐融为一体。那双稚嫩的翅膀

也终将丰满成凌云的羽翼。

如果我是雄鹰,你就是那无垠的天空,给了我翱翔的权利,而我亦将直冲云霄,让你因我而变得更富生机; 如果我是一滴露珠,你就是那晨曦的高阳,充盈了我火热的身体,而我亦将化身为烈焰,尽我所有为你挥洒的淋漓。

我与你如唇齿相依,我与你必将同舟共济。虽然我平凡如尘埃沙粒,但我拥有一颗进取的心,拚尽所能为你尽心尽力。

静夜,窗外金风习习,一丝凉意沁入心脾,迎上如水的月华,让我跨着奔向梦想的良驹,飒沓如流星,与你

——我的**,并肩驰骋在成功的疆域!

第四篇:多年来艰辛努力稳步发展

多年来艰辛努力稳步发展,多年来不懈追求梦幻成真。

多年来铸就“重合同守信誉”单位,多年来打造“消费者信得过”企业。多年来你们与我们风雨同舟多年来你们与我们患难与共。

曾经追求,曾经磨难,曾经风雨,曾经辉煌。

一步一个脚印的走到了今天,我们无悔无怨。

我们敬业创新,我们与时俱进,这就是华翔人的信念。

我们庆幸,我们有一个开明的领导,我们欣喜,我们有一个仁厚的领导。

他信奉“以信誉为目标,以军队作风为榜样”.。

他坚信“顾客是正确的,质量永远是最重要的 ”。

华翔人热情奔放 勇往直前 追求不止 奋斗不息。

我们遵守着华翔的诚信宣言,技术赢得市场,诚信打造共赢。

我们塑造了华翔人的敬业理念,以信为本,进取创新,务实敬业,共同发展。

华翔人挑战、认真,华翔人执着、实在,华翔人不求最好,但求更好。

科技的进步日新月异,改革的步伐一日千里。

我们正面临一个飞速发展的时代,我们正处在一个需要奋斗的年代。

团结进取,无私奉献,追求卓越,创中国口碑

愿华翔走向更辉煌的明天。

第五篇:别让低效的努力拖垮你励志美文(最终版)

很多时候,成果都是检验职场努力的重要标准。如果迟迟看不到成果,别急着抱怨,也别泄气,它可能只是在提醒你,是该反思和调整努力方式的时候了。要避免工作上低效的努力,就要停止流于表面的工作方式,把时间花在最有价值的事情上。要学会找准问题,理清需求,勤思考,多总结,只有这样,才能得到实质的进步和成长。

1、故事

上周末,朋友小聚。年终岁末,大家平时工作都忙,难得抽出点时间相聚,话题自然也离不开“忙碌”二字。

“辛辛苦苦忙了一整年,却发现自己一点进步也没有。”阿May有些沮丧地说道。

几个朋友里,阿May一直都算得上是最敬业的那个。在广告公司担任客户专员的她,不仅平时经常自发自愿地加班,业余时间也在坚持参加各种专业培训。按理说,这么努力工作,收获应该也不会少才是,怎么会毫无进步呢?

阿May告诉我们,之所以会有这么大的感触,是因为在前几天的一场会议上,自己花了整整三个晚上熬夜写出来的产品计划书,居然被一个新来的同事轻易就给pk掉了。

虽然当时心里觉得很郁闷,但在认真看完同事的内容后,她只能心服口服地接受现实。因为那份计划书里不仅有精准的行业趋势分析,还有相应的对客户管理的启示,这些都是她之前完全没有思考到的问题。

不仅如此,据阿May观察,新同事才来公司两个月,也很少加班,但进入状态却好像特别快。不像自己,总感觉有做不完的工作,一天到晚忙到不行。

“我是真的很努力地在工作了啊,也从来不敢偷懒,但是为什么得不到自己想要的成果呢?”看着一脸倦容的阿May,我是真的相信她的努力和付出。

但是,从她的叙述里,也不难发现一个很重要的问题,那就是:她的努力没有找到应有的方向和重点,明明花了很多时间,做的却都是无用功。也就是说,这种不经思考的努力,是低效且没有多大价值的。

2、故事

大学毕业刚参加工作的那两年里,我也曾犯过像阿May这样一味“蛮干”的错误。

那时候,我在一家医药企业的采购部工作。为了能尽快适应工作,我每天很早就到办公室,晚上常常加班到深夜。可即使这样劳骨费神,一段时间下来,我依然感觉自己就像无头苍蝇一样,始终理不出个清晰的头绪来。

一次,部门经理通知我,要我准备一份某个区域的市场调研报告,下周跟客户见面的时候用。

一心想做出点成绩的我,自然不敢怠慢,接到指令就忙不迭地开始准备起来。埋头找资料,设计版面,做PPT,终于如期完成了任务。

但让我没想到的是,经理只用了不到五分钟的时间,就合上了这份报告。然后,他示意我坐下,给我讲了这样一个故事:

一位学生觉得自己总是苦学无果,跑去请教他的教授。教授笑着问他:“如果你去山上砍树,看到两棵树,一棵粗,一棵细,你会砍哪一棵?”“当然是粗的了。”学生想都不想就回答到。

教授笑了笑,继续问道:“如果说那棵粗的不过是一棵普通的杨树,而那棵细的却是红松,现在你会砍哪一棵?”学生又不假思索地说:“那当然砍红松了,红松更值钱。”

教授又发问了:“如果红松长得歪歪扭扭的,而杨树却十分笔直挺拔,你会砍哪一棵呢?”学生有点疑惑了:“那是不是应该砍杨树呢?”

听到这里,教授终于停了下来,说道:“你怎么就没有想到问问我,为什么要砍树呢?如果是取柴,自然就要砍杨树;如果要做工艺品,那就砍红松。在做一件事情之前,只有先把动机和方向搞清楚,才可能得到理想的结果。”

这个故事让我至今受益匪浅。也就是从那次起,我才明白,要想在职场上取得成功,清晰的目标比盲目的努力更重要,深入的思考比低水平的重复更重要。

3、故事

在职场上,很多人都会不自觉地陷入这样一个误区:觉得努力就是投入足够多的时间,再加上日复一日的坚持。

然而,事实却可能是:你洋洋洒洒写的几千字方案,根本就没有任何解决问题的思路;你辛辛苦完成了工作任务,却完全就没有get到领导的真正意图;你想方设法地和客户沟通,却始终无法取得对方的信任。

而这种徒功无功的“瞎忙”,不仅会消磨掉我们宝贵的时间,还会让我们产生“努力了却没有任何收获”的焦虑感。

所以,真正有价值的忙碌,并不是比谁花的时间更多,也不是比谁更拼命做的事情更多。而是找到适合自己的目标和方向,松弛有度、有的放矢地去做好一件事情。

事实上,每个人的精力都是有限的。如果不讲究方法,不懂得合理安排时间,只是一味地埋头苦干,那么到头来肯定只能事倍功半。

要避免工作上低效的努力,就要停止流于表面的工作方式,把时间花在最有价值的事情上。要学会找准问题,理清需求,勤思考,多总结,只有这样,才能得到实质的进步和成长。

很多时候,成果都是检验职场努力的重要标准。如果迟迟看不到成果,别急着抱怨,也别泄气,它可能只是在提醒你,是该反思和调整努力方式的时候了。

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