第一篇:异地档案户口调动手续
异地档案户口保险住房公积金迁移全攻略
迁移前的准备:一寸近期免冠照片5张;身份证原件及复印件5张;学历证明原件及复印件3张;职称证明原件及复印件3张;其它重要证明原件;原工作单位(以下简称原单位,假设在J省Y市)离职证明原件及复印件3张;原单位人事部门主要负责人联系方式;原单位所在J省Y市养老保险、医疗保险、住房公积金管理中心等部门咨询电话;在原单位工作期间各项社会统筹险金凭条、存折,信用卡等;现在工作单位(以下简称现单位,假设在H省X市)地址邮编信息,现单位人事部门主要负责人联系方式;现单位所在H省X市养老保险、医疗保险、住房公积金管理中心等部门咨询电话。
1.先转档案。
第一步,向现单位人事部门咨询户口迁移相关政策,得到现单位人事部门的支持配合,由现单位提交请调报告,请调报告包括现单位简介,个人简历,引入理由等。请调报告一式一份,盖现单位章。
第二步,将该请调报告送至X市人才服务中心(一般该人才中心由现单位指定,若无指定则可自行选择有相关资质的人才服务中心代理),由人才中心开具商调函,商调函一式四份,均含《X市引进外地人才表》;并领取3张《干部调动登记表》。分别盖现单位章,再加盖X市人才服务中心章。
第三步,持商调函和登记表到原单位人事部门所在地领取档案,并在3张《干部调动登记表》上盖原单位章。档案内应有在调出地办理的转正定级手续,档案应密封。将档案及时送至现单位指定的X市人才服务中心。
第四步,X市人才服务中心收到档案。当事人清理下列材料,为户口迁移做准备:干部调动登记表、单位请调报告、档案、同意调出函、现实表现、学历复印件、学位复印件、调出地户籍证明、本人户口本复印件。如果当事人最高学历为专科,则还应提供职称复印件;如果当事人已婚且随迁随调,则还应提供结婚复印件、独生子女证明、爱人户口本复印件、爱人身份证复印件、爱人学历复印件、小孩户口本复印件。
2.再迁户口(原单位集体户口迁至现单位集体户口)。
第五步,当事人和现单位人事部门以及X市人才服务中心沟通,户口挂靠在人才中心,为集体户口,并由人才中心将相关资料交由市人才归口管理部门,报送市级主管部门审批。此过程通常较长,少则一个月,多则大半年。
第六步,如果获得批准,当事人获得“准予迁入证明”,当事人持该证明,到原户口所在地办理“户口迁移证”,户口迁移证必须打印,身份证编号为18位,籍贯、出生地均需注明至地市县级。
第七步,当事人持调令到原单位办理调离手续。并开具行政、工资关系介绍信。
第八步,持户口迁移证、准予迁入证明的一半(一式两半)、入户情况登记表(向人才服务中心索取,盖现单位章),照片等到人才中心办理入户手续。至于档案,一般情况下现单位要求归其管理;若不作要求,可将档案放置人才中心管理,以后跳槽方便,呵呵~
第九步,至此,户口迁移基本完成。若准备充分,可以在迁户口的同时,将各类在原单位的福利、保险、公积金等同时迁出。3.三金五险的转移(失业、养老、医疗、住房公积金)经验谈
第十步,如果原单位和现单位地理距离比较远,一般而言,档案可以通过快递方式委托原单位朋友或同事代理。而户口转移则最好由当事人亲自办理。户口办理时,可以同时考虑三金五险等转移。
第十一步,由于各单位为职工缴纳的福利待遇选择不同,所以转移时注意分清主次轻重。一般来讲,住房公积金和养老保险金是最重要的。住房公积金涉及到买房贷款,养老金则体现职工从业工龄。住房公积金可以有转移和提现两种方式。所需要的证明有:身份证原件及复印件;户口迁出证明;离职证明原件及复印件。工作日内现场办理5分钟即可完成。当然,如果进行转移,则事先还需要向新单位索要住房公积金开户银行帐号。
第十二步,养老和失业保险金一般由原单位人事部主理。直接按照他们的要求,备齐相关材料,即可办理。此步简单。
第十三步,至于医疗保险,有的单位实行医疗报销制度,有的单位纳入社会统筹。值得提出的是,如果新单位实行报销制度,而原单位纳入社会统筹,在统筹金个人帐户数额不多的情况下,建议当事人直接在原单位所在地进行医疗消费,不必繁琐办理转出手续进行提取。医疗保险定点药房也欢迎当事人用医保卡消费,甚至可以买保健药或者滋补品。当然,一定要赶在个人医疗保险帐户封存以前(也就是在原单位辞职之前)哦~
第二篇:异地户口调动
异地人才(往届毕业生)入户广州指南
【申办条件】
一、单身人士或已婚人员夫妻双方均具备以下条件之一,35周岁以下,可以办理:
1、具有普通高等教育本科以上学历,并具有学士以上学位;或中级以上职称、执业资格之一;
2、具有普通高等教育大专以上学历,并具有中级以上职称或执业资格之一。
二、具备以下条件之一,夫妻及其未成年子女可以引进入户;配偶及子女也可自愿随调、随迁。
1、具有正高级职称,50周岁以下人才;
2、具有副高级职称,40周岁以下人才;
3、具有国民教育序列研究生学历,并有学位和中级以上职称、执业资格之一,40周岁以下人才;
三、其余特殊情况,请参考穗府28号文以及穗府2003年第72号文。
【需提交材料】
一、申报人所在用人单位需提供材料
1、广州市引进人才呈报表(用人单位加盖公章)版本我部出--《广州市引进人才呈报表》
2、用人报告报告(用人单位加盖公章)版本我部出—用人报告
3、营业执照副本复印件(用人单位加盖公章)
4、组织机构代码证副本复印件(用人单位加盖公章)
5、劳动合同(用人单位加盖公章)
6、缴纳社会保险证明
二、原档案所在机构需提供材料(放在档案里面)
1、同意调出函或档案转递关系通知单(如果申报人有干部身份,则对应同意调出函;
如果没有干部身分,则对应档案转递关系通知单)
2、现实表现证明(如果原档案所在机构没有开具现实表现证明,申报人可回现户籍所在地派出所开具“无犯罪记录证明”)
三、申报人本人需提供材料
1、计生证明 / 流动人口婚育证明(申报人回现户籍所在地街道计生办公室开具)
2、学历、学位证复印件
3、登陆“中国高等学校学生信息网”查询学历报告,并打印出来.网址: http://.cn/xlcx/lscx.jsp)
01年后毕业人员可自行上网打印,01年之前毕业的需要去高校毕业生就业指导
中心办理学历鉴定
4、个人户提供户口本复印件(首页及个人页复印件);集体户提供集体户首页复印件盖章及个人页复印件
5、身份证复印件
6、入个人户者需要提供入户详细地址及入户地派出所名称(注:该信息提交后不可修改)
7、小一寸彩色照片一张
第三篇:户口档案迁移手续浅谈
从一个城市跳槽至另一城市,需要办的手续:
转档案、户口、党组织关系、社保、医保、公积金
下面以从南京到合肥为例说明流程
档案和户口:
1、请现在所在公司(合肥)开调档函。
2、转正定级表,可以从南京人才市场网站上下载,先自己填写,在由以前的公司签字
盖章。(工作满一年之后才转正定级)
3、身份证 + 调档函 + 离职证明 + 转正定级表,去南京人才市场办转正定级手续和转
档案的手续,期间要填写数张表格及盖数个章,工作人员会告诉你流程。
大约两周后,档案会送至合肥人才市场。
4、在南京人才市场领户口本,并到对应公安局或派出所盖章
5、到南京公安局办户籍证明,盖章
6、去南京相应民政局办理未婚证明或者计划生育证明(不知道干啥用的,反正要办),记得要带户口本原件
7、在合肥所在公司填一张人才引进表,此表在合肥人才市场领,填好由公司盖章。或
者如果本人是在合肥读书,可以用毕业时学校开具的报到证替代。
8、去合肥社保局开具至少三个月的社保明细。
9、档案到达合肥人才市场后,拿着 身份证 + 户口本 + 户籍证明 + 人才引进表 + 现
在的劳动合同及其复印件 + 未婚证明或计划生育证明 +社保明细,去办准迁证(户口手续相关的东西),貌似要等两三个月准迁证才能办下来。(有一点千万注意,假如你是已婚,千万在你的档案迁出人才市场三个月内的时间办理,否则,人才市场不开予任何证明,这样街道也不会再给你开证明;但是如果未婚就很简单,到民政局开证明就行了)
10、拿着准迁证去南京公安局办理户口迁出手续
11、回合肥交材料落户
党组织关系:
先在合肥问清楚介绍信抬头要写什么,再回南京公司,请公司所在党委开介绍信,办好后,把介绍信拿回来,自己去拿,或请朋友带领也行,把拿到的介绍信交到人才市场,他们会代办余下手续,并告诉你什么时候去交党费。
社保和医保:
合肥的社保办好之后,有一个对应社保号,然后去南京转社保,南京社保局开具参保缴费凭证,把这个证交给合肥公司人事部门的同事,她们会帮你处理后续手续;去南京医保处开一个余款证明一类的东西,交给原南京公司,等余款打到你原公司,他们会把账款再打给你。
公积金:
转完户口,开具本地户籍证明,然后去南京取公积金。
办这些手续时,最好把能证明自己身份的所有证件都带上,以防万一,因为两个城市之间跑,万一落下东西,忒麻烦了。我列举一下,我办手续时都带了哪些:
身份证,毕业证,学位证,劳动合同,离职证明,在职证明,报到证,户口本 有些手续可以请人代办,有些不行,具体要问所在地的相应机构
上述就是本人的亲身经历,供参考,希望对大家有帮助。
第四篇:社保档案户口转移手续
中断的一个月没有缴纳,不受影响的。
大体的流程如下:
1、在原参保地社保中心办理你的社保缴费证明。
2、在新的参保所在地正常缴纳,有了单独的个人账户后,到社保中心提交你的转移申请。
3、通过后,就可以办理社保转移,后续的流程社保中心之间就给你办理了。
4、现在可以转移养老和医疗保险,失业只能往原籍转移或者在参保地领取待遇。工伤和生育不能转移。
我就是从宁波转到杭州的,让人事去转就可以了。
自己去转的话需要带上现在新公司的合同还有原公司的证明去杭州人才市场办一个同意接收的函,把这个函给宁波人才市场,他们会转过来的,不经个人手。跟他们咨询下转档需要的时间,然后到时候查询下确认转好了就行。
你的情况应该属于人才引进人员落户。
(九)人才引进人员落户
申请条件:
1、具有全日制普通高等学校本科(含本科)以上学历(45周岁以下)
2、具有中级以上专业技术职务任职资格(中级职称45周岁以下,副高职称50周岁以下,正高职称55周岁以下)
3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历(35周岁以下)
4、拥有发明专利(45周岁以下)
上述人员在杭州市区落实工作单位的,可办理本人户口进杭,其中硕士以上学历的可享受先落户后就业的政策。
办理程序:
持毕业证书、专业技术职称证,到杭州市公安局办证中心领取《进杭落户审批表》及具体办理所需材料的须知。按须知要求携带准备好的材料及单位盖好章的《进杭落户审批表》到市公安局审批。
第五篇:异地调动申请书
调动申请
尊敬的各位领导:
您好!感谢您从百忙之中抽时间阅览我的申请书。
我是陈秀文,家在南康区唐江镇西坑村。于2007年参加全国高校毕业生“三支一扶”计划,在大余县樟斗中学支教两年后正式入编到樟斗中心小学任教数学到现在。在从事教育工作的八年中,我一直站在教育工作的前沿。虽然我一直在偏远的山区任教,但是我从来没有一句怨言,“让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是我事业追求的目标;“学高为师,德高为范”是我的自律信条。这八年以来,我一直用深情、用激情、用真情实践我的人生“理念”。我把对事业的追求,对理想的憧憬,对未来的设想,全部融汇为对孩子们无私的爱。让孩子们健康、快乐地成长是我班主任工作中一贯追求的教育思想。八年来,我工作严谨踏实,教学成绩优秀,爱生如子,得到广大师生的一致好评。
我现在已经30岁了,和老公一起都在樟斗上班,不能照顾到家里。儿子马上就到上一年级的年龄,因为在大余没有有房子,单位上也不方便所以小孩就只能在家里读书。家里离学校又很远,每天上放学要穿过一条马路,且必须大人接送。公公婆婆年老体弱多病,去年公公就查出患有多种危险疾病(糖尿病,冠心病,心肌梗塞),老公只有一兄弟,接送小孩的事就落到公公肩上。两个老人家没什么文化带着一个小孙子,每天都在担心家里会发生什么意外。为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活和精神上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,着重考虑我的请求,将我调动到南康工作。
如果我有幸能到南康工作,我决不辜负领导对我的信任和期望,必将恪守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事,扎扎实实完成好领导交办的工作。谢谢!
申请人:陈秀文
2015年7月20日