2013目标考核汇报材料严家渠

第一篇：2013目标考核汇报材料严家渠

细节决定成败 关爱诠释一切

目

标

考

核

汇

报

材

料

严 家 渠 小 学 2013年12月15日

尊敬的各位领导，大家好：

我汇报的题目是《细节决定成败 关爱诠释一切》。2013年度，我校在党的十八大精神的指引下，在沣东新城教育局的正确领导下，在全校教师的努力工作下，认真贯彻执行党的各项教育方针、政策。将严家渠小学的振兴梦与习总书记关于民族复兴的“中国梦”紧密结合。坚持以教育教学为中心，狠抓教育教学质量；一年来教育工作取得新的成绩。2月份荣获沣东新城年度目标考核优秀学校；3月份被教育局授予“语言文字规范化示范校”、荣获区经典诵读三等奖；在4月份大学区期中成绩检测中，我校五年级语文、四年级数学名列第一；在5月份大学区艺术节活动中我校荣获二等奖；在区教育局的期末检测中，我校的五年级英语名列全区第四；10月份荣获区教职工运动会“优秀组织奖”、11月份通过了区级文明单位的验收。12月份被街办推荐参与区 “志愿者服务”优秀组织的评比；我校的赵恩毅老师荣获西安市美术基本功大赛全能一等奖，在区美术基本功比赛中，我校三名教师荣获5项单奖；7月份我校孙仲勤被评为区优秀党员。9月份孙小翠同志被评为街办先进教育工作者，吴卫敏教师被评为街办优秀教师。在11月的三跳比赛中，我校团体总分在高桥辖区内排名第一、我校惠海清老师的论文荣获国家级一等奖，有3名学生分别获西安市科技绘画一二等奖，作品在科技绘画优秀作品集中展示等等。现将本年度工作汇报如下：

一、抓好党风廉政工作

学校党委成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标。把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，做到治学有“学德”，执教有“师德”。将党风廉政建设与师资队伍建设结合起来，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私等不良行为。组织党员学习了中央八项规定。加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”始终。九月份开展了师德教育专项活动。

二、加强安全、信访维稳工作

安全稳定工作我校的具体做法是：

1、建立了校长直接抓，后勤具体抓，各班具体分工负责组织实施的管理体系。形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局。制定了2013年学校安全工作计划，与班主任及相关人员签订目标责任书。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,建立学校安全意外事故处置预案制度。如遇不安全突发事件及时向学校和上级主管部门汇报。做好安全记录，延续好安全档案。

2、防溺水工作。从4月份开始，我校把防溺水教育作为学校的一项重要工作来抓，在校园内外悬挂标语，在河岸写警示语，利用每周的晨会进行演讲宣传，各班成立了学生离校后的监督小组等等，签订了各类责任书。7月份由校长带领开展了巡河工作，12月份在学生的和家长中开展了“严禁下河滑冰，预防冬季溺水”签字仪式，杜绝了溺水事故的发生。

3、组织了一系列安全实践活动。5月份开展了防震演练，使安全意识走进了每一位学生的心灵深处。11月9日消防安全日，我校成功的举办了“人人参与消防 共创平安和谐”系列活动。各班级举行了火灾隐患紧急疏散演练、消防安全主题班会。每月召开安全会议，每周进行安全隐患排查，保证了学生安全。每周利用国旗下讲话，学校带班领导进行预防传染病，交通安全等教育，做到了有记录。这已经成为我校的一项常规工作。

4、在信访工作中，我校有专人负责信访工作，责任落实、措施到位，今年无一人上访。

三、创优争先工作。

为全面提高教育教学质量，促进学校各项工作健康，可持续发展，我校开展了“争先创优”活动中。

1、定期召开党组织活动，组织教师学习十八大精神，学习张丽莉先进事迹，学习中小学教师十不准等文件。用理论武装每位党员。我校孙仲勤被评为区优秀党员。孙小翠同志被评为街办先进教育工作者，吴卫敏教师被评为街办优秀教师。平时党员主动接受教职工监督和评议。

2、围绕“树特色、创品牌”目标，学校创造性的开展教学管理、教研教改、学科研究、学生管理等工作，3月荣获区经典诵读三等奖。区“语言文字规范示范校”10月份获区教职工运动会“优秀组织奖：11月份通过了区文明单位的验收。在上学期区五年级英语检测中，我校英语成绩在名列前茅。

3、围绕“孕名师、育新人”目标，积极营造优良的教育教学秩序，培育优良的教书育人环境，形成“师德有规范、学风有标准、竞争有秩序、师风带校风”的工作局面，形成事事创优，人人争先的工作氛围。本年度，我校赵恩毅老师荣获西安市美术基本功大赛一等奖，在区上的美术基本功大赛中，我校有三名教师荣获5项単奖，惠海青老师的英语论文获国家级一等奖，有3名学生分别获西安市科技绘画一二等奖。

4、围绕“优环境、谋发展”目标，积极支持工会、共青团、少先队组织开展活动；积极参加各项社会公益活动；11月份通过了区级文明单位的验收校容校貌的巨大变化受到了领导的高度评价，同时被街办推荐参加区文明办“优秀志愿者”组织的评选。利用暑假期间粉刷了教学楼；全校师生开展了植树节活动、学雷锋活动，在学校开辟了开心农场，美化了校园，增长了知识。

四、加强学校管理、规范办学行为工作

1、加强行政管理，规范办学行为

本学年度，我校能认真贯彻落实《义务教育法》相关规定。实行校长负责制，校级领导分工明确，各部室规章制度完备。根据我校的实际情况制定出严家渠小学三年发展规划。制定出常规管理细则，组织大家认真学习。每周召开教师会，每学期定期召开教代会。能够高质量完成教育局下达的各项工作任务，信息报送及时准确，各种材料、反馈情况及时上交；能够按时出席各类会议；按要求做好各类档案归档工作。认真做好“蛋奶工程”。按有关规定，“减负”工作。

2、加强教师队伍建设。

我校有团结奋进的领导班子，每周召开行政会，指导教师工作。定期学习国家的相关法律、法规文件，做好笔记，以此来增强领导班子的凝聚力。一年来我先后参加了全国骨干校长培训、区校长岗位培训，多次参加各类研讨会。我校组成以行政领导和教研组长、教师代表为核心的考核领导小组，做到考核过程公开、公正、民主。定期开展师德教育活动，9月份在全体教师中开展了师德师风教育活动，活动中各教师对自己存在的额问题进行了认真的剖析，进行了讨论，共收集材料15份。全校教师无任何形式侮辱、体罚、变相体罚学生现象。做好教师培训工作，制定暑期教师全员培训实施方案。本学年度我校教师11人参加各级各类教师培训30多次。上交各类论文15篇。

3、财务管理规范严格

能根据新区有关财务制度制定切合本校实际的财经管理规定，做好学校财务公开工作。按预算标准管理安排学校经费，做好年度预算。固定资产总帐与明细帐相符，并且做到帐、物相符。每学期末能进行一次清查、盘点，易耗品有登记，且无失职性损坏和丢失。四城联创工作积极。

4、四城联创活动表现积极，成立了四城联创领导小组，由校长任组长，负责全面工作。大队部负责制定计划，写好总结，搜集资料。组织学生开展各项活动。各班开展主题队会，办好黑板报。我校分别开展了“一街一校活动”、“爱心志愿者活动”、“环保教育活动”、“创建文明城市知识宣传”等一系列活动，取得了良好的效果。尤其我校的环保服装展示收到了区级领导的高度评价。

五、教育教学工作

1、常规管理常抓不懈，保证教育教学稳步提高。开学初，制定好教学工作、德育工作工作计划、完善奖惩制度。组织教师学习了教学常规管理细则，对教师的备课、作业批改做出了新的要求。教导处按时检查教师的教案作业，并做好详细的记录，对存在的问题及时反馈给教师。学校按照课程标准的要求开齐开足课程。学校行政领导利用周一例会对学校的教育教学进行研究讨论，了解教学情况，保证了学校教学工作有计划地顺利进行。除此外，我坚持经常进课堂，先后听课60余节，对发现问题现场进行示范上课，以促进青年教师尽快成长；少队部对学生的日常学习、纪律进行一日两查，督促学生养成良好的习惯。

2、搭设平台，促进教师业务能力提高。学校为了促进教师业务能力的提高，先后组织教师参加了许多学习培训，教师开阔了眼界，开拓了思想，激发了动力，促进了教学和教研水平的提高。积极参加学校校本研修，各位教师制定自己的研修主题，做到有计划，有记录，有总结。积极申报省市小课题，我校已取得西安市小课题立项书两份。4月份，我校和三桥学区联合开展了课堂教学研讨活动，此次活动，广大教师收益匪浅。我校有多名教师分别2013区“阳光师训”“能力提升”等多种培训，他们认真学习，积极开展教学研究，参与教学实践，得到了培训老师的高度评价。积极进行课程改革，提高课堂教学效率，撰写教育教学论。

3、体育、艺术，全面发展。为促进学生德、智、体、美、劳全面发展。本学期，我校能够合理安排时间，利用早操、下午第三节课时间，保证学生每天1小时的锻炼。为了培养学生的动手实践能力，我校专门为学生开辟了劳动实践基地—开心农场，实行分块试验田，各班积极动手，种出了多品种蔬菜。5月份，参加了大学区艺术节，我校的舞蹈荣获二等奖，并荣获组织奖；六一儿童节向家长进行了汇报演出后，全体师生及家长参加了趣味浓厚的游园活动，场面其乐融融。十一月份，各位教师积极训练学生，参加了区三跳比赛，我校单项分别获得了第三、第七、第八名，集体项目获得第七名，团体总分在高桥街办的七所小学中位居第一。同时我们以兴趣为载体，彰显我校美术教育特色，我校自2009年10月以来成立了美术兴趣活动小组，以书法、绘画、设计、工艺等为内容，培养学生的美术兴趣，提高学生的艺术创新能力。现以收集各类美术、书法作品千余幅。在大学区艺术节中，在去教职工运动会中，我校的环保服装展示收到了高度评价。

六、严家渠工作重点

1、自去年九月以来，我校的爱心志愿者小分队在大队辅导员赵恩毅老师的带领下，经常到村里一些孤寡老人的家里。询问了老人的生活情况，给老人带去了蔬菜、面条、点心、毛巾、香皂等生活用品，为老人打扫了院落及房间。少先队员们还帮助老人识字，教老人说普通话，给老人们讲笑话，场面其乐融融。

我校的爱心志愿小分队共有近三十多成员，他们都是由本校杰出的少先队员组成，活动始于2010年10月，是由严家渠小学大队部辅导员赵恩毅老师组织带队的，至今活动已经顺利开展60余场次。有多名老人曾多次到学校感谢学校和大队部对老人们的关心，感谢爱心志愿小分队的成员们经常帮助她们、孝敬她们。此项活动，得到了区级领导的高度评价，并上报了西安市文明办，同时在沣东教育网大力宣传。因为此项活动的成功召开，得到了高桥街办的认可，将我校推荐位区级“爱心志愿者”有些组织，彰显了我校的德育特色。

2、今年的6月份，我校成功申报小课题2项，现在正处在深入研究阶段，各教师积极性高，参与意识强，为课题的下一步成功结题打下了良好的基础。

3、今年暑假，我校在资金非常紧张的情况下，粉刷了教室外墙1800多平方，安装了美观东西小院围栏，制作了耳目一新的校园文化墙，美化了校园花镜。实行了教师集体办公，为教师创造了良好的工作环境。

4、加强党员的发展工作，年初吸收孙春燕同志为入党积极分子，参加了街办的培训。同时落实安全工作，和教师学生签订了安全责任书，长期坚持安全教育，做到有记录，有总结。开展防火防震安全演练各一次。防溺水专题教育2次等等，全校无一例不安全事故的发生。

一年已经过去，驻足回首之间，有喜也有忧。展望明天，道路漫漫且修远，但我们信心百倍。我们坚信，有“中国梦”的指引，有区教育局的正确领导和亲切关怀，有“培养有心的人，打造有用的人，塑造有为的人，雕刻有魂的人”的办学理念，有全体教师开拓创新，求真务实的作风。一定会推动严家渠小学各项工作再上一个新台阶！

第二篇：高桥街道严家渠村第九届村民委员会)

高桥街道严家渠村第九届村民委员会

选举办法（第5号）

第一条：为规范村民委员会换届选举工作，保障农村村民依法行使民主权利，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《陕西省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》和，《陕西省村民委员会选举办法》的相关规定，结合本村实际，制定本办法。

第二条：依据《组织法》和两个办法的规定，经村民代表会议研究，我村第九届村民委员会职数，由5人组成，设主任1人，副主任1人，委员3人，村委会成员可以和党组织成员交叉任职。

第三条：本次村民委员会换届选举工作由村民选举委员会主持，在高桥街道农村两委会换届选举工作领导小组的指导及村党支部的领导下，村选委会组织实施。

第四条：村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人的，应当退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的。其缺额按原推选结果时的得票数，取得票多者依次递补。

村民选举委员会履行以下职责：(1)宣传并组织选民学习有关村委会选举的法律、法规和政策规定，为选民提供选举咨询；（2)制定本村选举办法，提交村民会议通过；（3)召开选举工作会议，部署选举工作；(4)确定和培训选举工作人员；(5）公布选举日、投票具体地点和时间，确定投票方式；（6)进行选民登记和资格审查，公布选民名单，听取和办理对选民名单的意见；(7)组织选民酝酿、提名确定村委会成员候选人、公布正式候选人名单；(8）组织候选人与村民见面交流；（9)印制选票和有关表格，办理委托投票手续；(10)做好领取选票、布置选举大会会场或投票站、设立秘密写票处、代写处等投票选举前的各项准备工作；(11）主持选举大会或投票站的投票工作，确认选举是否有效，公布并上报选举结果和当选名单；(12）按要求进行选举工作统计；(13)主持村民委员会的工作移交；(14）总结选举工作，整理并建立选举工作档案；（15)承办选举工作中的其他事项。

村民选举委员会履行职责至新一届村民委员会、村民监督委员会产生后，村民委员会移交工作完成时止。

第五条：本届村民委员会选举实行有候选人的差额选举，各职务设差额一名，投票选举产生村民委员会主任、副主任和委员人选，候选人的产生办法采取：采取无记名投票的方式，每人一票由选民按照职位职数等额提名差额选举，产生村委会候选人主任2名，副主任2名，委员4名。

第六条：选民必须具备五个条件：

一、是户籍在本村并且在本村居住的村民；

二、是户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；

三、非农业户口，并在本村长期居住的人口；

四、是截止本村正式选举日年满18周岁（即1997年4月28日前出生），其出生日期以身份证或户口本为准，如果两者不一致，由当地户籍管理部门出具证明，只有同时具备上述条件，并经过村民选举委员会确认才能登记，否则不予登记。

第七条:选民由村民选举委员会确定的工作人员上门登记，选民名单经村民选举委员会审查确认后，在4月6日张榜公布，对公民的选民名单有不同意见的，可以在选民名单公布之日起5日内向村民选举委员会提出，村民选举委员会在收到异议之日起3日内作出处理决定并公布处理结果。对处理意见不服的，在4月10日12点前向高桥街道农村两委会换届选举工作领导小组提出选民名单以补正后为准。

第八条：村民未进行选民登记或者登记参加选举的村民，选举期间外出不能回家参加选举的，属自动放弃选举权。

第九条：村民委员会成员应具备的条件：

一、能认真贯彻执行党的基本路线方针政策，模范遵守国家法律法规；

二、公正廉洁，作风正派，在党员和村民中有较高的威信；

三、有文化、懂经营、会管理、民主意识强，有较强的组织领导能力；

四、办事公道，热心为村民服务；

五、具有初中以上文化程度，年龄在55周岁以下，身体健康，能正常履行工作职责。

不能把有下列情形之一的人推荐提名为村委会成员候选人：

（一）受党纪、政纪处分未满规定时限的；

（二）犯罪嫌疑人、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；

（三）三年来（截止选举大会召开日）严重违反计划生育、土地政策和村规民约，造成不良影响的；

（四）信奉邪教，从事地下宗教活动，经常参与赌博和封建迷信活动的；

（五）涉黑涉恶受处理，以及操纵宗教、宗派势力干预农村正常工作，改造不彻底的；

（六）贿选、非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或者操纵、破坏选举的；

（七）政治素质和道德品质差，拒不履行法定义务，没有群众威信的；

（八）不能履职或者丧失行为能力、体弱多病不能正常工作及不能长期住村工作的。

第十条：同一家庭户内(以户口簿为准）选民可以互为委托，户外不允许委托。

第十一条：选举当日，中心会场设在中心街十字，以组为单位，设立秘密划票处，并由3名以上工作人员负责监护。

第十二条：村民选举委员会推选监票人、计票人，监票人、计票人系正式候选人或者直系亲属的应回避，村民选举委员会按规定程序另行确定所缺的监、计票人。

第十三条：投票时间：预选日为2015年4月16日上午10时至13时30分，正式选举为2015年4月28日上午10时至13时30分结束，超过时限视为弃权。

第十四条：选民凭选民证和户口簿领取选票，秘密提名，当场投票，文盲和由于其他原因不能填写选票的，可以委托街道工作人员代写，代写人不得违背选民本人的意愿，不得由他人泄露选民的意愿。户口簿不在的，以当地公安机关出具的有效户籍证明为准。

第十五条：投票时实行一次发票、分栏填写、一次投票、分别计票的方式，选民按照本《办法》第二条规定的主任、委员职数进行选举。每栏填写人数等于或少于应选职数的有效，多于应选职数的无效。如有同名同姓或同名不同姓的，选民应做明显的提示说明予以区别，未作区别而难以确定的选票，视作无效。每个选民应在规定的时间内进行投票，超过时限视为弃权。投票结束后，各固定投票站票箱予以加封，并由3名以上工作人员护送到村小学，统一开启票箱，在监护人的监管下，清点收回的选票，由监票人报告清点结果。

第十六条：登记参加选举的村民过半数投票，选举有效。收回的选票总数，等于或少于发出选票的总数，选举有效，多于发出选票的总数，选举无效。

公开唱票、计票、对难以辨认的选票由监票人提交村选委会当场公开确认是否有效，无法辨认的选票无效。

第十七条：预选确定候选人按“等额提名、差额选举”的办法，各职位按得票数由高到低录取。如遇到两个选民被选的同一职务得票数相等而不能确定当选人时，应当就获票数相等的两人作为候选人进行再次投票选举，以的票多者当选。

对同一人同时被提名为主任、委员时，先按得票排名在前的职务确定为正式候选人；如遇各职务得票排名相等时，按职务高的确定。

正式选举时各职位当选获得赞成票应超过投票选民的半数以上，如遇某职位未按规定录满，有缺额需进行另行选举，另行选举以简单多数得票者当选，另行选举投票时间另行公告。

第十七条：每次选举结果经村民选举委员会确认有效后当场公布，并填写选举报告单，报街道农村两委会换届委员会领导小组办公室，同时将收回的选票封存备查。

第十八条：本办法未尽事宜，由村民选举委员会研究决定。

第十九条：本办法公示后10日内无反对或不同意见，即生效。

第二十条：本办法由村民选举委员会负责解释。

选委会成员签字：

第九届严家渠村民选举委员会

2015年4月3日

第三篇：严家渠小学学校财务管理制度

严家渠小学学校财务管理制度

第一章总 则

第一条 为规范学校的财务行为，加强学校财务管理，提高资金使用效益，促进我校各项工作健康发展，特制定本制度。

第二条 本制度的任务是：严格执行国家有关法律、法规和中小学财务管理等规章制度，通过有效的财务管理手段，促进学校财务管理的程序化、规范化；合理编制学校预算，加强核算，加强资产管理，对学校经济活动进行财务控制和监督，定期进行财务分析，如实反映学校财务状况，提高学校理财水平和资金使用效益。

第三条 校长对学校的对财务（会计）工作和会计资料的真实性、完整性负总的责任，校长可以亲自主管财务管理工作，也可以授权副校长分管学校财务工作；学校费用开支实行校长一支笔审批经费制度。学校校长及行政领导必须带头严格遵守执行并支持财务人员执行国家财政方针、政策和制度，保障财务人员依法独立行使职能和正确地履行国家赋予的职责和权限不受侵犯和打击报复。

第四条 财务人员必须严格执行有关财务政策法规及有关财务管理制度，对学校财、物进行全面科学管理，做好后勤保障工作，认真履行财务监督职责。

第五条财务人员要做好财务日常事务工作，认真做好原始凭证的审核，抵制各种违反财务制度的行为，做到收有凭，支有据。

做好算账、对账、报账工作，做到数字准确，账目清楚，按期报告学校财务收支情况。

第六条 学校成立财务审核小组，负责监督和审核学校财务管理情况。

第二章收入管理

第七条 学校收入包括：财政补助收入，上级补助收入，事业收入，其他收入。各项收入应当按照国家预算支出分类和不同的管理规定，进行管理和安排使用。

第八条 事业收入即学校开展教学及其辅助活动依法取得的收入，事业收入必须严格执行省市物价部门和省市教育部门所规定的收费范围和标准，不得自行扩大收费范围和超标准收费，不得巧立名目变相收费，坚决杜绝乱收费现象。

第九条 学校依法使用区财政局规定的收费票据，保证票据如实填写，印章齐全。

第十条 学校接受捐赠应按《西安市学校(园)接受自愿捐赠的办法》规定执行，加强对接受资金和财物的报批、入账、登记等管理工作；捐赠者没有明确使用意向的，原则上用于改善办学条件。

第十一条 学校的各类收入要及时收存入账，纳入财务管理体系，防止不收、漏收、少收或错收。预算外资金要严格执行“收支两条线”管理。代收代管费坚持“期初预收，期末结算，多退少补”的原则进行管理。

第十二条 学校所有财务收支活动都必须由财务部门统一管理。

第三章支出管理

第十三条 学校支出实行预算管理。学校支出主要包括基本工资福利、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用，是学校正常开展教育教学活动的需要。

各项支出严格按照国家财政规章制度和上级财政、主管部门相关规定执行，专款必须专用。

第十四条 严格执行财务开支预算是财务部门的重要职能。财务部门根据财政部门或上级主管部门批准的财务计划、预算，正确地执行单位预算，支持和促进教学工作顺利开展。

第十五条 财务开支应履行审批手续。审批原则是：按权责审批，协管财务校长、总务负责人负责审核签字，实行校长一支笔审批制度。

第十六条 报账人员要严格按财务法规制度办理一切经济往来，有权拒绝办理一切不符合财务法规制度的付款和结算。

第十七条 公款不得私借，因工作需要借用现金，一律要填写借款单，由部门主管签发意见，校长审批方可借支。借用现金应工作完成的五个工作日内办理结账。如第一次借款未清，一般不予办理第二次借支。

第十八条 报账人员定期到政府财务管理中心办理报账(每周1到2次)，并做好账目核对，确保账账、账款相符。

第四章结余管理

第十九条 结余是指学校收入与支出相抵后的余额。

第二十条 学校的结余按照《中小学校财务管理制度》以及西安市长安区[2005]91号文件《关于长安区区属机关事业单位结余资金管理暂行办法》的相关规定，专项结余向主管部门和财政部门提出申请，经批准后，才可另行安排使用；一般结余按照国家有关规定提取职工福利基金，剩余部分作为事业基金用于弥补以后收支差额。

第五章固定资产管理

第二十一条 固定资产是学校教育教学的主要劳动资料，是发展教育、保证教学的重要物质基础。

固定资产是指一般设备单位价值在500元以上、专用设备单位价值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，如图书馆图书、课桌椅、学生宿舍床、柜等也作为固定资产管理。

学校固定资产一般分为七类：房屋和建筑物，交通工具，专用设备，通用设备，文物和陈列品，图书，其他固定资产。

第二十二条 校长对固定资产管理负完全责任，总务部门负责人对固定资产的安全、完整负具体的组织管理责任。

第二十三条 固定资产的管理由财务室、保管室和使用部门三方共同参与。按照归口管理、分级负责的原则，落实责任制。部门的负责人为其部门固定资产管理责任人。使用个人为其使用或保管的固定资产管理直接责任人。

责任人有管理所属固定资产和使用所属固定资产的权力，也负有因管理不善造成损失要适当赔偿的责任。

第二十四条 固定资产购建完成后，财务室和保管室按统一分类标准分别设置账卡电子化管理，其中财务室以价值管理为主，保管室以实物管理为主，使用部门负责资产的使用及保管，三方相互配合，定期查对，保证账、卡、物相符，以保证资产的安全与完整。

第二十五条 固定资产使用部门负责人和使用人员领用或内部调拨固定资产时应到总务处(保管室)办理相关手续，发现固定资产闲置、损坏、丢失、被盗时及时通知总务处(保管室)。

第二十六条 每年十一月份为固定资产清查月，财务室应会同保管人员进行一次全面的固定资产清查盘点核对工作，并对是否存在安全隐患、是否存在闲置浪费，是否需要报废等情况进行登记。对损坏、报废和盘亏的固定资产应在查明原因、分清责任、报学校领导批准的前提下，按照《龙岗区行政事业单位固定资产管理办法》等规定申报批准后及时调账，未经批准不得擅自调账和处置固定资产。

负责固定资产账目的财务人员、实物保管人员和使用责任人员，调离工作岗位需办理交接手续。

第二十七条 学校固定资产转让需报主管部门或国有资产管理部门、财政部门批准。

第六章附则

第二十八条 本制度从2010年九月一日起执行。

第二十九条 本制度如与国家、政府、财政部门规定有抵触，按国家、政府、财政部门规定执行。

第四篇：严家渠小学大学区活动简报

“素质教育研讨会 ”大学区活动

简

报

严家渠小学

2013年8月

推行“大学区管理制”是市教育局深化教育改革，推进义务教育均衡发展，全面提升城乡教育整体办学水平的重要举措。能更好地实现中心拉动、以强带弱、共同推进、整体均衡发展策略。能促进我区基础教育优质均衡发展，办好人民满意的教育。

统一思想 提高认识

本着“资源共享、优势互补、校际联动、均衡发展”的原则，在“大交流、大融合、大统一”的策略指导下，我学区的三个分校本着分工协作、相互促进、共同发展的原则成立名师工作室、教科研管理中心、素质教育管理中心、教学管理中心，并积极稳步推进各项工作。

积极探索：素质教育研讨会

2013年7月在严家渠大学区的精心组织下，学区内的几所学校共聚于五席坊小学，在活动现场举行了一次精彩纷呈的素质教育探讨活动。素质教育是我国教育改革后的热门话题，我们的目的是把学生打造成适应性强的复合型人才，我们在教育教学过程中，特别注意学生综合素质的发展，把育人作为教学的目的，把德育工作渗透到教学的每一个角落。活动由五席坊小学校长孙琦主持，共有三十多名教师参加了本次活动，分别有六名教师发表了自己在素质教育实践过程中的感受及困惑。活动又分小组进行了讨论，活动现场激情洋溢，让人受益匪浅。活动后严家渠学区学区长孙小翠校长将活动做了详细、深刻的总结，希望严家渠大学区的所有教师在实行素质教育的过程中能以身示范，把素质教育真正落到实处！

严家渠大学区素质教育研讨会

严家渠小学赵恩毅老师发言

五席坊小学杨娟教师发言西马坊小学张群教师发言

严家渠小学惠海清教师发言

第五篇：2010目标考核汇报

以落实区局工作目标责任书统揽全局 进一步强化教育教学管理努力提高教育质量

商州区中学2010年工作目标责任考评汇报

2010，我校各项教育教学工作，以全面落实区教育局下达的教育重点工作目标责任书统揽工作全局，通过对责任书内容逐条分析，提出落实办法，分解目标任务，限定完成时限，并及时督查评比，适时在全校进行通报。从而有力地促进了我校教育教学管理，有力促进了学校各方面工作的顺利开展，为进一步提高教育教学质量提供了有力保障。

区中在落实区局教育重点工作目标责任书方面，主要做了以下几方面的工作。

一、宣传动员，提高认识，增强了落实目标责任书的主动性 实践证明，宣传到位，认识清楚，思想重视是各项工作取得成效的前提基础。我校十分重视区局目标现任书的落实工作。2010区教育工作目标责任书下达后，为了更好地落实好目标责任书工作任务，我校及时召开了学校领导班子会，就目标责任书下达的18项重点工作，逐条学习，讨论落实办法，明确工作目标，在学校领导班子成员中，形成了以抓目标责任书的落实为契机，进一步深化学校各项管理，不断提高教育教学质量的共识。学校成立了落实工作目标责任书领导小组，由校长亲自担任组长，并确定由一名副校长专门负责督查协调此项工作，使此项工作落在实处。适时召开全体教职工大会，组织学习目标责任书，让每位教职工都能明确本年

度学校的重点工作目标，并围绕目标，做好日常工作的落实。同时利用学校校报、校园广播、黑板报等灵活多样的形式，广泛宣传，形成全校上下齐动员，全力共创奔目标的良好氛围。经过深入学习和广泛宣传，全校教职工普遍认识到：区局实行学校工作目标责任考核，是在新形势下顺应教育大势、深化管理改革，改进教育工作领导方法的重要举措。实施目标责任管理是带动全体教师凝神聚力，确保完成管理目标的“助推器”，是全面推动各项工作上水平的“加油站”，是表彰先进、激励广大教师争上游，当排头的得力举措。只有明确各自的职责目标，才能引发自我加压、奋力争先的工作，才能有利于增强学校工作的计划性和连续性，使得工作目标明确，重点任务突出，领导调控有力；有利于提高部门工作效率和水平，转变工作作风；有利于发挥教职工的工作积极性、主动性和创造性，从而促进各方面工作顺利推进。最终也有利学校强化教育教学管理，从而促进质量提高。通过学习宣传，大家思想统一了，认识提高了，思想上高度重视了，投身教育教学活动的自觉性和责任感显著增强了，从而为学校目标任务的顺利落实奠定了坚实的思想基础。本办公室向区局上报信息6条。并完成了区局下达的其他工作任务。

二、分解任务，明确责任，将目标责任书内容落实在日常工作中

为了全面完成教育局下达的“目标责任书”中的各项工作任务，进一步强化学校管理，努力提高教育质量，学校办公室负责将任务书中的18条工作任务，根据各部门职责，分

解到各处室。制订了《2010“目标任务书”具体实施办法》，印发到各处室、年级组。做到了分工明确，任务清楚，职责清晰，有效避免了推诿扯皮，贻误工作的现象发生。在具体落实目标任务过程中，各部门也都结合实际制订了相应的措施。如：教务处为落实“初中教育质量稳中有升，综合排名居全区第一。高考上二本线超2009年”这一目标，实行了年级组质量目标责任承包制，将高、中考上线人数及指标，结合各种实际，参照以往办法，按适当比例下达给年级组；年级组又根据全年级各班现状将任务分解到班；各班根据学生情况，将任务具体到学生、到教师；任课教师对学生实行包扶，责任到人。质量目标责任承包制的实施，有力地促进了教学质量的提高，使学校教育质量稳步提升，中考上省标准化高中人数居全区各校之首。在生源状态极差的情况下高考文、理两科上二本科线人数达169名，连创新高，又被市局评为提高中学教育质量先进单位。政教处、治保处为了完成好“目标责任书”中的平安校园创建工作，在学校内部实行了安全目标责任制，代表学校与各处室、班级以及各类值班人员签订了安全目标责任书，使安全工作分工明确，责任明晰，有效杜绝了不安全事故在校园的发生。这正是我校安全目标责任制行之有效的有力鉴证。

为了完成好区局下达的2010年创建省标准化高中的目标任务，我校对照省标109条指标，制订了创建省标方案和详细的实施办法，把目标分级分项，按职能分解到各处室和年级组，各部门又指派专人承担具体目标类目。由于目标任务明确，全体同志齐心协力，创建工作在限期内保质保量地得以完成，且

成效显著，各类档案资源完整齐全、规范标准，符合省标要求，受到了督导组领导及专家的一致好评，在区委政府特别是区教育局的领导支持下，顺利通过了省上验收，为学校未来发展奠定了基础。

对照区教育局目标管理督导标准，学校管理虽然达到了一定的高度和层次，但还尚待完善。2010年学校按区教育局目标责任书管理要求，继续推行了精细化管理。在原管理基础上又实行年级组、处室工作目标责任制，制订并签订了工作目标责任书，对部门工作实行责任考评，采取平时考核和学期考核相结合的方式进行，每学期底，组织召开考核会，由部门负责人对履行目标责任情况进行汇报，现场组织打分，对处室、年级组考核中前两名予以表彰奖励，从而使区局目标责任书落实工作收到了实效。

三、创新制度，督查考核，确保各项工作收到实效 认真落实区局目标责任书，圆满完成各项工作任务，必须辅之以一套行之有效的工作制度和督查考核机制。根据教育局教育工作目标责任书及考评方案的要求，区中在实际操作过程中，主要抓了四方面工作。

一是制订了工作计划任务书。通过计划任务书的制订，确保事事有计划、事事有具体的指导思想、事事有目标、事事有重点、事事有安排、事事有人管的责任制。

二是建立各种规章制度，做好常规管理，各项工作做到了有部署、有安排、有检查、有结果。几年来，学校为了完善“工作目标责任制考核办法”，结合教育局管理蓝皮书，制订并完

善了许多相关的教育教学管理制度，并编印《制度汇编》，发放到每位教职工手中，以便大家对照检查完成目标责任。制度有党建工作制度、行政管理制度、教学管理制度、德育管理制度和后勤管理制度五部分组成，各部分制度力求完善，每项制度精确细致。如：“考勤制度”、“签到坐班制度”、“教师业绩管理考核制度”、“班主任工作考核办法”、“工作量化考核办法”、“安全值班人员职责”、“教学人员职责”、“民主评议制度”、“专业技术人员和非专业技术人员”、“工勤人员量化考核实施细则”、“班主任量化实施方案”等。

定期进行校长再提高再培训及教师的在岗培训。选派李永更、程镭参加省级教练员培训班学习，闵宏运、李永更、张良三名同志通过了国家一级篮球裁判等级考试。外派张淑芳等十多位教师外出培训，及时反馈学习信息。又根据教育局要求遴选了李卫国等69名教师参加了“国培计划”网络培训项目，培训的科目包含了初中所有学期。上学期学校被陕西省教育学会评为全省“学习科学研究与实践示范学校”，语文、数学、地理三个教研组被评为陕西省学习科学研究与实践先进教研组。同时鼓励教师在岗学历提高，教师学历合格率较上年有明显提高。

三是规范办学行为，学校内无乱收费、乱证订、乱补课现象，师生无违法违纪行为，领导班子廉洁务实，精诚团结。

四是加强督查检查。校长办公会议每个月都要听取工作目标任务完成情况的汇报，并对目标任务执行中存在的问题进行专题研究，提出具体整改措施。对各部门各项重点工作完成情

况实施全程监控，随时在全校范围内通报，督促检查工作目标任务的完成。

五是形成考核激励机制，积极开展创佳评差工作。对各部门落实工作目标情况进行考核，结果张榜公布，在新学年开学典礼会上予以表彰，大张旗鼓地奖优罚劣。以进一步强化责任意识，更好地完成各项任务，为实现学校教育教学质量的不断提高做出应有的贡献。

六是服从安排，紧跟时势，顺利完成上级任务。上年同时遇上了省级卫生城市验收，义务教育均衡发展合格区验收、省级标准化学校316工程督导评估这样三件大事，而三项工作验收时间离得又近。时间紧、任务重、压力大。在困难面前，学校班子成员带领全体教职工，团结协作，克难攻艰。具体抽调的办公人员加班加点工作，研究标准，掌握分寸，把标准中的概括性要求变为具体的文字档案，并印发给处室年级组、各部门、各年级组在未影响正常教学的前提下，加班加点，保质保量完成各项工作。同时，为了体现义务教育公平、均衡发展，在市、区的直接领导下，西校区尽快并入学校，我们勇敢地挑起了这副重担，进一步强化了西校区的管理，新初一学生及其他在校生无一人辍学现象发生。确保城区义务教育免试就近划片入学顺利实施，良好实施，为城区学生接受公平教育，实现教育均衡发展做出贡献。

总之，2010商州区中学在区委、区政府特别是区教育局的领导和大力支持下，我们以落实工作目标任务责任书为契机，不断强化目标责任意识，注重过程管理，实施了精细

化管理，学校教育质量得到不断提高。2010年高考，区中当年所招收的中考成绩在全区1100名以后的986名学生，经过三年的精心培养，学生的刻苦努力，高考取得了喜人的成绩，又一次跨跃式刷新了高考新记录。其中上一本线29人，其中600分以上6人，李博同学以675分的好成绩列全省理科类184名；二本上线166人，文理两科一、二本上线数比往届63人近乎翻三倍(净增加103人)；体育双上二本线23人，艺术双上二本线50人，二本以上共上线244人；三本上线455人，本科上线率达72.1%；大专上线266人，上线总数达965人，上线总比率达97.8%。被商洛市教育局评为“全市提高中学教育质量先进单位”。中考同样取得了优异成绩，在全省组织的学业水平测试中，上A档（商洛中学线）共446人，上B档（商州区中学线）共137人，上线总人数又一次居全区公、私立学校之首。

今后我们将继续以区局下达的目标任务为突破口，继续勇于探索，勇于实践，进一步强化、细化管理目标，进一步研究和把握目标管理的内在规律，使之不断完善，更趋于人性化、和谐化，为把我校创办成上档次、高品位的省标准化学校，从而促进商州教育事业的健康发展、为商州教育事业的腾飞做出新的、更大的贡献。

商洛市商州区中学 二O一一年二月二十一日