CCM-4磁力仪使用说明书

第一篇：CCM-4磁力仪使用说明书

CCM-4 型磁力仪使用说明书

 感谢您使用CCM-4磁力仪，我们将尽力为您提供使用、维修及各种技术服务。

 在您使用仪器之前请务必仔细阅读《使用维护说明书》，严格按照说明书中的要求操作、维护。

北京吉祥天地科技有限公司

联系人 ：周晓敏

联系电话：***

地址：北京市海淀区昆明湖南路9号云航大厦

一、概述

CCM-4型磁力仪为单轴磁通门磁力仪，其工作原理是将一磁通门传感器吊装在探头内，通过电缆将其所测得的磁场强度信号送到主机进行处理，并用4½位数字表头显示出测量结果。由于传感器是垂直吊装，因而其测量值是磁传感器处地磁场的垂直分量。

该仪器可用于铁矿、有色金属矿床的磁法勘探，同时也可用于探测铁磁地下埋设物，如：自来水管、铸铁管道、含钢筋的混凝土管道等。为满足记录地磁日变及地震观测的需要，本仪器专门设有模拟输出，用户可接记录仪进行无人值守观测记录。

该产品的最大特点：  轻便，性能稳定可靠。 高分辨率，宽量程。

 抗50Hz及其它电磁干扰能力强。

二、主要技术指标：

探测对象：铁磁性物体及含有铁磁物质的载体，地磁场的日变 观测参数：地磁场的垂直分量

传感器：外壳尺寸Φ65mm×150mm,硅油阻尼的自动调平系统（±1°范围内）

里

程：±19999nT

±0.5%（纳特）分辨率：1 nT 地磁补偿范围： 35,000 nT-55,000 nT 粗

调：1）35,000-40,000 nT

2）40,000-45,000 nT

3)45,000-50,000 nT

4）50,000-55,000 nT 细 调：5000 nT，10圈，线性连续可调

转向差：≤±100 nT（水泡在记号圈内，探头自旋360°读数最大最小之差）

电 源： 16只AA型镍氢可充电电池（1400mAH）整体耗电：约100mA 工作环境温度：-10℃—+50℃ 显示方式：4½ 位液晶数字显示 主机尺寸：190mm×65mm×230mm 传感器支杆尺寸：Φ24mm×1075mm 传输电缆： 2.5m 主机重量： 2.0kg 传感器重量： 0.45kg

三、成套性：

1．CCM-4磁力仪主机 1台 2．CCM-4传感器

1只 3．专用充电器

1只 4．专用传感器三脚架 1只 5．专用传感器支杆

1套 6．主机—传感器电缆 2条 7．背带

1条 8．技术文件

1）CCM—4磁力仪使用维护说明书

1份

2）CCM—4磁力仪检验卡

1页

3)CCM—4磁力仪装箱单

1页

4）CCM—4磁力仪检验合格证

1张

9．仪器包装箱

1只

四、操作使用方法：

1．CCM-4磁力仪主机内配有专用镍氢可充电电池，使用前先按下主机面板上“电源”开关，并分别按下“电池”“+”和“-”，此时表头显示数字均应大于9.600，否则应对电池充电，其方法是：将仪器底部标有“充电，输出”字样插座上的黑色橡皮护罩拔下，将专用充电器的插头插入并顺时针旋紧锁圈，吧充电器电源插头接通220伏市电，此时充电器的电流表和电压表均应有显示，充若干小时后充电器面板左边的电流表指示变小或在零与350mA之间摆动，说明电池已充满，即可拔下充电器重复起始工作方法，检查电池电压是否满足工作条件，若满足即可投入使用。

注意：在充电器为断开市电之前不得打开主机“电源”开关，否则有可能损坏主机。

2.打开主机电源开关预热15分钟，以使仪器进入最佳工作状态。3.把主机底部的七芯插座与传感器顶部的七芯插座用专用电缆相连，将传感器安装在三脚架或传感器支杆上使传感器保持平稳，并使传感器上的水泡处于中心位置。打开电源开关按下“测量”键和“补偿粗调”中“1”“2”“3”“4的任一个键，此时数字表头可能显示一稳定的读数或显示“1”，若显示大于“+5000”、“-5000”或“+1”“-1”，则应调换“补偿粗调”四个键直到表头显示数字小于5000；再将“细调”锁紧狃推进“开”的位置，则可调节细调旋钮直至读数为零，将微调锁紧钮锁紧，至此调节完毕可以投入使用。

4.在野外工作时第3项调试应在基点上（地下无矿处）进行，一个测试区内均不得改变“补偿粗调”“细调”，否则将影响测量结果的准确性。同样，在做其他试验时，在同一工作流程中也不得改变其工作状态。

5.本仪器的传感器吊装在探头圆罐中，虽然其垂直度在出厂时已按技术要求调至≤100nT（旋转3600），但为了减少实际使用中的附加误差，要求使用者在测量时将探头上的黑色箭头指向一固定方向读取仪器读数，然后将黑色箭头转向1800再读仪器读数，最后取两次读数的平均值。

另外需要提醒使用者，在测量过程中主机操作员与探杆操作员之间的距离应尽可能远，同时身上均不要带铁磁物，尤其是探杆操作员，裤带扣、铁磁鞋扣、钥匙等均不允许携带。

6.本仪器配有两种传感器支架（专用传感器三脚架，专用传感器支杆），用户可根据实际需要采用不同的支撑方式。

专用传感器三脚架为全无磁材料制成，除可用调节机构调节高度外，在其顶部有一球头装置，可用于调节水泡位置。专用探头支杆的连接：该支杆由两节组成，连接方式采用快速偏心锁装置，组装前可将偏心环逆时针旋至限位处，两节管对插后右手顺时针拧紧即可，拆卸时向反方向转动，长期使用后可能会出现锁不紧的情况，此时只需用砂纸将偏心环打毛即可修复。7.“输出”插头的使用：仪器底部装有四芯插座，它具有充电和输出两中功能，当使用模拟输出插头时，即可测出10000nT/V的模拟电压，将该电压输出至图形记录仪即可作日变观测记录。五：维修与保养：

1.CCM-4磁力仪属精密电子测量仪表，应放置在清洁、干燥、无酸、无碱、无盐等腐蚀性气体的环境中。

2.该仪器的设计制造具有极强的专业性，因而请用户不要自行检修调试。

3.探头内装有磁传感器，使用中不得敲击或受强烈冲击，否则将使其性能变坏。

4.探头不要长期与强磁性体放置在一起，以免影响其使用性能。5.仪器长期不使用时，至少两个月充一次电并检查仪器的工作状态。

6.该仪器使用的电池组有一定的充放电次数，当 发现充电很快充满，而使用时很快又放完电，说明电池组寿命已到期，应与生产厂家联系更换电池。

7.当需要更换电池时，最好与厂家联系寄售，也可在市场购买16只5号镍氢电池，其更换电池如下： ① 将仪器主机底部两只螺钉拧下，取下外壳。

② 机内有四只黑色小方盒（即为电池盒），旋下盒上的压板及四只盒上台阶螺钉。按盒上箭头方向用手压推即可打开。③ 取出待更换电池并将新电池按所标“+”“-”极装入。④ 打开主机电源开关并检查电池“+”“-”应显示“10”左右，说明电池安装正确。

⑤ 按以上②相反步骤将电池盒盖、压板、主机外壳装好，至此电池更换完毕。

第二篇：太阳能热水器控制仪使用说明书

太阳能热水器控制仪使用说明书

太阳能热水器使用说明，一般情况下也就是说的太阳能热水器控制仪的使用方法，在这里我们拿最常用的西子控制仪说明书，为大家讲解一下使用方法,希望对大家在使用过程中减少一些疑难问题，方便大家使用。

TMC至尊 全天候测控仪使用说明书

【 主要技术指标 】

1.使用电源：220VAC功耗：<5W

2.测温精度：±2℃

3.测温范围：0-99℃

4.控温精度：±2℃

5.水位分档：五档环形显示

6.可控水泵或电热带功率：≤500W

7.可控电加热功率：≤1500W可选：3000W

8.漏电动作电流：≤10mA/0.1s

9.电磁阀参数：直流DC12V，可选用有压阀或无压阀

有压阀工作压力：0.02MPa～0.8MPa

无压阀工作压力：0.0MPa，适用于水箱供水或低压供水

10.广域亮彩显示屏低功耗：<0.5W

【 主要功能 】

1.北京时间：实时显示北京时间

2.水位预置：可预置加水水位50、80、100%

3.水温预置：可预置加热温度范围：30℃-80℃，定时加热若不需要启动电加热，可预

置为00℃

4.水温指示：显示太阳能热水器内部实际水温

5.水位指示：显示太阳能热水器内部所存水量

6.缺水提示：当水位从高变低，出现缺水状态时，蜂鸣报警，同时20%水位闪烁

7.缺水上水：当水位从高变低，出现缺水状态时，延时30分钟自动上水至预置水位

8.手动控制：可手动启动上水、加热，在操作时首先显示预置的水位或水温，用户可利用▲、▼键调整预置参数，确认后，启动上水、加热，也可手动关闭。启动加热时水位若低于50%，则先启动上水再加热。正在加热时水位低于50%自动关闭加热，保护电加热管。启动手动上水时，若实际水位大于等于预置水位时，测控仪自动上调预置水位，以保证用户上水需求，启动手动加热时，若实际水温大于等于预置水温时，自动上调预置水温，以保证用户加热需求，建议用户预置水温不超过60℃

9.自选模式：有智能、定时、温控三种模式可选

定时模式：可设定二次定时上水、二次定时加热，原厂设置定时上水第一次9：00上水至100%水位，第二次15：00启动上水至100%水位。定时加热，第一次4：00加热至50℃，第二次16：00加热至50℃。用户可重新设定时间及参数，完全满足用户个性化需求.温控模式：当水箱水未加满，水温高于用户设定的温控上水温度（原厂设置为60℃）自动补水至低于温控温度10℃的合适水温，此功能可防止出现低水量、高水温的不合理现象。当正在用水（水位发生变化）时，则延时60分钟启动，以避免用户正在用水时启动上水。几倍温控功能的时间：8：00-17：00。此模式下不自动启动电加热，用户根据需要可选择手动加热，此模式最为节能。

智能模式：3：00启动上水至50%水位，4：00加热至50℃，保证用户早晨起床后的洗漱用水，9：00上水至100%水位，若中途用户有用水，水位低于80%水位，则测控

仪16：0再补水至80%水位。若水温低于50则测控仪在17：00启动加热至50℃，保证晚上有50℃80%的水供用户使用。在智能模式下，8：00-17：00若水箱不满，且水温超过60℃测控仪启动温控上水功能，在保证水温大于50℃的情况下，水量又最多。智能模式为原厂设置模式，建议用户尽量使用选用此模式，既满足用户用热水的需求又尽量节约电能

10.自动防溢流：因真空管破裂或水位传感器故障等原因造成溢流，自动停止上水。

11.停电记忆：当停电时，测控仪保留用户预置的所有参数及北京时间，断电时测控仪将按键自动锁死，以防误操作。当来电时能按以前设定的工作模式及功能继续运行。

12.恒温加热：水箱水温低于恒温温度5℃，立即启动加热至恒温水温，保证水箱水温恒定。若水位低于50%，先立即自动启动上水。再启动加热，以免干烧。因此水位不能低于50%，建议采用上下水双管安装，以便不影响用户持续大量用水持续按住加热键可进入恒温加热功能（原厂设置为50℃，反之则取消此功能）

13.恒水位：水箱水位低于预置的恒水位，立即启动上水至手动上水水位，（若手动预置水位低于恒水位预置水位，则上水至100%），保证水箱水位不低于预置的恒水位，若手动停止上水，则暂停恒水位功能一小时。建议采用上下水双管安装，以便不影响用户持续大量用水持续按住上水键可进入恒水位功能（原厂设置为100%水位），反之则取消此功能

14.强制上水：水位传感器出现故障时，可按上水键，实现强制上水，每分钟会出现蜂鸣提示，注意有无溢水，8分钟后自动关闭上水

15.低水压上水：在上水过程中，水压过低或停水，测控仪会自动进入低水压模式，在此上水模式中，测控仪会间隔30分钟启动上水，若30分钟内仍不能使水位上升一档，则停止30分钟，然后再启动上水，反复循环运行，以避免在低水压或停水时发生以下严重后果：1.电磁阀、水泵长时期通电运行，造成水泵空转烧毁；2.由于太阳能真空管

破裂或其它原因漏水，造成不断上水而水箱、屋顶长期流水；3.停水后，突然来水，由于空晒，太阳能水箱温度过高，而造成炸管。

16.管道保温：冬天室外气温较低时，可按保温键，启动电热带，防止水管冻裂，再按保温键，则关闭电热带17。防电热带起火：在启动管道保温功能后，测控仪在电热带加热管道温度平衡后（通电约10分钟），自动关闭电热带，等管道温度下降后，再次按用户自行设定的延时时间（原厂设置30分钟，若设置为0分钟，则电热带长期通电）启动电热带，此过程自动重复运行，可避免长期通电电热带，节约电能，并有效防止因长期通电造成电热带老化起火等恶性事故。

18.自动增压：在供水水压较低时，可选择上水增压功能，在上水时，测控仪打开电磁阀同步启动水泵加压供，水上满后，两者同时关闭

持续按住保温键可进入上水增压功能，若选择上水增压功能则管道保温功能被取消，再持续按住保温键则退出上水增压功能。

第三篇：AJ12呼吸器检验仪使用说明书

AJ12氧气呼吸器检验仪使用说明书

一、用途

AJ12氧气呼吸器检验仪（以下简称检验仪），不但可以检验正压式氧气呼吸器，而且还可以检验负压式氧气呼吸器及混合气体呼吸器的各项技术性能，而且还可以检验各种类型呼吸器的组部件的性能。

1、正压式氧气呼吸器低压系统 1）整机的气密性

2）自动排气阀的开启动作压力 3）自动补给阀的开启动作压力 4）减压的定量供气量 5）减压器的膛室压力

2、负压式氧气呼吸器低压系统 1）正压下的气密性 2）负压下的气密性

3）自动排气阀的开启动作压力 4）自动补给阀的开启动作压力 5）减压器的定量供气量 6）减压器的膛室压力

3、组部件

1）清净罐的气密性 2）冷却器的气密性 3）正压气室的气密性 4）呼吸软管的气密性

5）全面罩的气密性（需与我厂生产的AJ6A人头像相配套）

二、主要技术参数

1、水柱计的测量范围

（-1100~1200）Pa

2、水柱计的分划刻度

Pa

3、转子流量计的测量范围

（0.35~3.5）L/min

4、转子流量计的精度等级

5、氧气压力表测量范围

（0~2.5）MPa

6、氧气压力表精度等级

2.5

7、气泵抽气速率

（8~12）L/min

8、气泵电源电压

～220V

9、外形尺寸

（380×264×150）mm

10、质量 kg

三、结构、工作原理及其各部件用途

1、检验仪结构见图1。流量计 2 水柱计 3 压力表 4 电源开关 5 变换阀 6 压力表接口 7 开闭阀 8 放水口

零位调整 10 通气口 11 水柱计接口 12 流量计接口 13水盒 14 气泵

图1 检验仪结构图

2、工作原理

检验仪抽气和充气均由气泵14来提供，空气导管直接进入变换阀。通过变换阀的动作来改变气流流向，以实现充气和抽气（正“· ”标志表示往外拉，负“× ”标志表示往里推）。

当需要往呼吸器里充气时，把变换阀手柄往外拉，当需要把呼吸器里气体抽出时，把变换阀手柄往里推。检验呼吸器正、负压时，水柱计2的水柱液面移动到设计规定参数时，应先关闭电源，并立刻通过开闭阀7关闭气路（开闭阀手柄处于符号“· ”的位置时，气路打开，处于符号“×”推的位置时关闭气路）。

3、各部分用途

水柱计接口11是用于连接呼吸器口具的接嘴，流量计接口12是检验定量供氧量时，用以连接橡胶管的接嘴，通气口10是变换阀充气（或抽气）接嘴，用以连接呼吸器口具上另一根橡胶管，放水口8是当水柱计中水液面高于零位幅度很大时，从此口逐渐放水，使液面降至零位。零位调整旋钮9用于水柱液面与标尺零位相差不大时水柱零位微调用。当检验减压器膛室压力时，用金属螺旋管把减压器中压一端和压力表接头6连接起来。

4、使用方法

检验呼吸器各项参数时，应首先打开注水口处的螺纹堵，观察水柱计液面高度是否在零位，接通220V电源，用橡胶管把呼吸器与检验仪连接起来。

1）呼吸器整机气密性检验

将呼吸器的口具与检验仪连接好，开闭阀打开，使变换阀手柄处于“正”的位置，按下电源开关，此时气泵开始工作。注意观察水柱液面的变化，当液面升到800 Pa（80mm水柱）以上时，关掉电源，并立刻关闭开关阀，观察水柱液面的下降速度，每分钟不超过30 Pa（3mm水柱）为合格。

2）自动补给阀的开启动作压力检验

首先使变换阀手柄处于“负”的位置，拧下正压气室上盖，换上自动补给阀检验接头，接上胶管，另一端连接水柱计。

打开开闭阀及呼吸器氧气瓶开关，按下电源开关处于抽气状态，注意观察水柱液面变化，当水柱计液面降到一定位置时，就不再继续下降，此时水柱计的压力值就是自动补给阀的开启动作压力值。关闭电源及开闭阀。

3）排气阀的开启动作压力

接上一项自动补给阀的开启动作压力检验，使氧气瓶继续向系统供气，同时注意观察水柱计液面变化，当水柱计液面上升到一定的位置时，就不再继续上升，此时水柱计的压力值就是排气阀的开启动作压力，关闭气瓶开关。

4）减压器的定量供氧量检验

如图六，把正压气室上盖拧下，将胶管一端插在气室里供氧管上，另一端接在流量计接口6上，将呼吸器上减压器上的自动补给端塑料盖揭下，用胶管一端接在检验仪通气口上，另一端接在减压器自动补给调整螺帽上。（如图六所示），把变换阀推到“负”，打开氧气瓶开关，并同时打开检验仪开关，观察流量计浮子上升情况，待浮子稳定后即为呼吸器减压器的定量供氧量。呼吸器组部件的检验 清净罐的气密性 冷却器的气密性 正压气室的气密性 呼吸软管的气密性 全面罩的气密性

以上五项检验从备件箱中取专用接头参照呼吸器正压情况下的气密性检验，达到产品设计要求。

四、注意事项

1、箱体上端的螺纹堵不工作时拧紧，工作时打开；

2、检验呼吸器正、负压气密时，应注意避免使水柱液面上升或下降幅度过大，以免水喷出或被吸入呼吸器系统内。检验仪的检查和维护 检验仪系统气密性检查

检验仪在使用中应随时检查系统气密性。检查方法：用一根胶管一端连在水柱计接口上，一端连接充气胶球，用胶球往系统内打气，观察水柱计液面高度，当液面达到+1000 Pa或-1000 Pa时，用弹簧夹子夹住胶管，拔下充气胶球，再把胶管此端与通气口相连，卸下弹簧夹子，观察水柱计液面变化，在3min内液面变化不超过15 Pa为合格，若超过15 Pa应检查整机的部件气密性，可能出现的故障有： 水柱计不气密 开闭阀不气密 连接胶管不气密 三通不气密

开闭阀的检查及故障排除

检查整机系统的气密性时，如发现开闭阀不气密，就卸下开闭阀检查，若因O形橡胶圈不气密，应及时更换。

流量计的检查 使用中的流量计应定期进行检查，如发现有渗漏，应及时修理，如锥管、浮子沾污应及时清洗，浮子工作直径和测量锐边如有损伤，应重新标定或更换流量计，详见玻璃转子流量计使用说明书。

注意检验仪连接胶管的状态，如发现老化、破损应及时更换。

用户在遵守检验仪的保管、使用运输规则条件下，从制造厂货发之日起，一年内产品因制造质量不良而发生损坏或不能正常工作时，制造厂应负责免费修理或更换零件。运输与存放 运输

仪器运输时，要求装在放有减震垫的包装箱内，在箱内要垂直放置；（提手在上）运输时，仪器不能倒放，并保证不受机械损伤。存放

仪器存放的环境温度应在5℃~40℃内，相对湿度应在30~80内，与可燃物，腐蚀性物质，如酸、碱物质隔开，远离热源。

房间内应保持清洁，检验仪不用时应装在塑料保护袋内。

第四篇：CCM公务员考核

公务员考核

1、公务员考核的含义是什么？

答：公务员考核，是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。

2、为什么要考核公务员？ 答：（1）有利于客观公正地评价公务员，激励和鞭策公务员提高素质，努力工作，争创一流业绩。在考核中要对公务员的德、能、勤、绩、廉特别是工作实绩做出全面、客观的评价，考核的过程实际上是检查公务员是否尽职尽责、是否努力完成工作任务的过程，这对公务员起到一种鞭策和督促的作用，从而有效地激发公务员的竞争意识，激励公务员尽职尽责，努力工作。

（2）有利于对公务员的严格管理和严格监督。在考核中公务员要进行个人总结或述职，要认真听取群众意见，在对领导成员公务员定期考核时还要进行个别谈话、民意测验等。因此考核的过程是组织上对公务员实施严格管理的过程，也是发扬民主、对公务员进行严格监督的过程。在考核中不仅要肯定公务员的优点和成绩，还要指出公务员的缺点和存在的问题，从而有利于促使公务员正确行使权力，认真履行义务。

（3）有利于为公务员管理的其他环节打下基础和提供依据。根据公务员的德才表现和工作实绩调整公务员的职务、级别和工资，根据公务员的是非功过，实行奖优惩劣，根据从考核中了解到的公务员素质状况和职位要求对公务员实行有针对性的培训等，使公务员的职务、级别和工资调整以及公务员的奖励、培训、辞退等管理环节和管理措施有所依据，为公正合理使用公务员，及时发现培养和使用人才，做到量才而用、人尽其才打下基础。

3、公务员考核的原则依据是什么？ 答：（1）全面考核和重点考核相结合的原则。全面考核是指对公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面要逐一进行考核。重点考核是指在全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上，要着重考核工作实绩，并把工作实绩作为评价公务员的主要依据。这是因为，德、能、勤、绩、廉五个方面是相互联系、互为补充、不可分割的统一体，缺少对任何一个方面的考核都不可能得到全面、准确的考核结果。而工作实绩是公务员实际为社会做出并为社会所承认的劳动成果，是衡量公务员对社会贡献大小的尺度。把工作实绩作为公务员考核的重点，可以防止领导者凭个人好恶或主观印象来评价公务员，从而使考核更具客观性。在考核中，必须正确理解和把握好公务员德、能、勤、绩、廉考核和工作实绩考核的相互关系，把全面考核与重点考核有机地结合起来。

（2）客观、公正、公开、民主的原则。“客观”就是要实事求是地对公务员做出评价，全面地本质地反映公务员政治、业务素质和实际工作情况，避免片面性。“公正”就是对任何公务员都要按照规定的程序进行考核，评定考核结果要公道，要能够全面公正地反映公务员的情况。“公开”就是要将考核的目的、范围、时间、方法、内容、标准公之于众，考核结果要书面通知本人。“民主”就是要走群众路线，比如，对非领导成员公务员进行考核时，考核委员会或考核小组必须有群众代表参加。对领导成员公务员进行考核时，要进行民意测验和民主评议等等。

（3）分类考核的原则。考核对象不同，考核的标准和方法也有所不同。对非领导成员公务员的考核，由主管领导提出考核等次建议，由机关负责人或由其授权的考核委员会确定，以体现机关管理首长负责制的要求。对领导成员公务员的考核，按照干部管理权限，由党委及其组织部门负责。对非领导成员公务员的定期考核采取考核的方式进行，对领导成员公务员的定期考核采取届中届末考核的方式进行。

（4）考用结合的原则。对公务员的考核必须同正确使用考核结果有机结合起来，考核结果要作为调整公务员职务、级别和工资以及公务员的奖励、培训、辞退的依据。只有这样，才能充分发挥考核的作用，使考核工作成为公务员管理中不可缺少的重要环节。否则，考核成了为考核而考核，徒具形式，这样不但不会收到好的效果，最终也难以坚持下去。

4、公务员考核的方法有哪些？ 答：（1）领导考核与群众考核相结合。公务员考核是人事行政管理的重要内容，必须有组织、有领导地进行。这意味着被考核人的直接上司和上级主管部门对公务员考核负有不可推卸的责任。尤其是被考核人的直接上司对公务员考核更有发言权，因为公务员任务必须自上而下的布置，各项任务的执行情况必须自下而上地汇报。直接上司对下属公务员履行工作职责的情况应当最清楚。为此，在实际的公务员考核中，十分重视直接上司对下属的考核评价。与此同时，由于公务员的工作具有整体性，公务员在工作中常常要与本系统本部门乃至外系统外部门的工作人员打交道，由于公务员的工作具有服务性，很多公务员都要直接面向社会、为众多的公民服务，公务员必须自觉接受民众的监督，为此，公务员考核在考核中还加入了民主评议的内容。由此，公务员考核就应当在个人总结、述职的基础上进行，允许被考核人补充说明有关情况，允许对考核结果持有异议的被考核人向主管部门或主管领导申述。事实证明，这样做可以取得很好的实践效果。

（2）平时考核与定期考核相结合。公务员考核必须做到平时考核与定期考核相结合。所谓平时考核，又称不定期考核，是指公务员管理机关或主管首长对下属的日常工作情况所进行的经常性考核，重点考核公务员履行岗位职责的情况。平时考核没有严格的时间界限，也没有程序性的规定，关键是要做好各项定期考核有关的原始资料积累工作。所谓定期考核，是指公务员管理机关或主管首长按照规定时间、程序、内容、标准等对公务员的工作表现和工作实绩做出鉴定，分出优、良、中、差等考核等次，将确定的考核等次存档，作为公务员管理和使用的重要依据。定期考核是平时考核的概括和总结，一般是一年进行一次，所以称作考核。不少国家的公务员考核实践证明，定期考核应该制度化，做到有制度可依，有制度必依。

（3）定性考核与定量考核相结合。定性考核是指考核组织要对公务员的考核结果做出优、良、中、差等不同的考核评价，这种考核评价一般属程序性考核的产物。以我国公务员考核为例，依据我国公务员法相关法规和政策，我国公务员定期考核的基本程序是：被考核人个人总结，主管领导人在听取领导群众意见的基础上，根据平时考核和个人总结写出评语，提出考核等次意见；考核委员会或考核小组对主管领导人提出的考核意见进行审核；部门负责人确定考核等次；将考核结果以书面形式通知被考核人。定量考核是指考核组织对公务员做出的优、良、中、差等不同的考核评价，是按照既定考核指标和考核比重对公务员的工作表现和工作实绩进行定量分析的结果。我国有些地区规定，德、能、勤、绩、廉在公务员考核中各占一定比重。实践证明，定性考核方法简单易行，但考核结果不够准确，容易受主观随意性影响。定量考核稍显繁琐，但考核结果准确度较高，不易受主观随意性影响。应当吸收两者的优点，实行优势互补，做到定性考核和定量考核相结合，使考核组织对公务员做出的考核评价，即是程序性考核的产物，又是按照既定考核指标对公务员的工作表现和工作实绩进行定量分析的结果。

5、试述公务员考核的评定及等次。答：（1）公务员考核评定就是确定公务员考核成绩的等次，是公务员考核结果的标记。我国《公务员法》规定，公务员的考核结果分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。从实践上看，较之先前将公务员的考核结果分为“优秀”、“称职”和“不称职”三个等次，划分为四个等次，更容易发挥考核工作的区分作用，符合公务员考核工作的需要。所谓优秀，是指公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都表现出色，圆满地完成了各项工作任务，成绩显著。所谓称职，是指公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都能达到任职的要求，能够很好或比较好地完成工作任务。所谓基本称职，是指公务员在德、能、勤、绩、廉等方面基本达到任职的要求，基本能够完成工作任务。所谓不称职，是指公务员政治、业务素质较差，达不到现任职务的要求，或在某一方面存在突出问题，不能按照要求完成工作任务，或在工作中有严重失误。

（2）确定公务员考核等次是为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，为实施公务员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供客观依据。同时，我国《公务员法》规定，考核结果要以书面形式通知本人。这体现了公务员全力保障原则和考核的公开性，使公务员能够了解机关对自己的基本评价，看到自身的优点和不足，明确今后的努力方向。此外，为了保障公务员的合法权益，防止因个别人的好恶恩怨、单纯主观印象或其他原因而造成考核结果不公平，法律还赋予公务员对考核结果申请复核和申述的权利。

第五篇：电缆识别仪说明书

DS-10电缆识别仪

使 用 说 明 书

福州纵诚科技有限公司

一、概述

电缆识别仪在电力电缆架设、迁移、维护以及故障处理中用来判别一束电缆中欲寻找的一根特定的电缆；具有判别电缆准确、快速、操作简单、应用范围广等特点。它是电缆施工及维护工作中不可缺少的检测仪器。电缆识别仪，在发射端采用单片机技术对发射信号进行编码、功率驱动,接收机中的单片机对接收的相位编码信号解码和相位识别。根据目标电缆上的信号相位特征的唯一性将目标电缆从一大束其它电缆中识别出来。它是一种轻小型、紧凑型、便携式仪器。适用于各种类型的高低压动力电缆。

警告：为确保人身安全，对已确定的电缆，在维修开锯前，一定要扎钉试验。

二、仪器主要特点

本仪器由电缆识别仪发射机，电缆识别接收机、接收卡钳及输出信号连接线组成。它具有大功率电流脉冲输出；现场接收信号特征清晰，轻便灵活，灵敏度高，能有效抑制现场工频干扰；判断准确、快速；保护电路可靠；大钳口适合各种截面积的动力电缆；内部具有大功率隔离变压器，操作者与市电不存在任何电气上的直接接触。极大的保证了人身安全。本仪器的最大特点：

1、操作极其简单，使用非常方便。

2、该电缆识别仪与常规的识别仪不同，采用了最新的通信技术，在发射端采用单片机技术对发射信号进行编码、功率驱动；接收机中的单片机对接收的相位编码信号解码和相位识别。根据目标电缆上的信号相位特征的唯一性将目标电缆从一大束电缆中识别出来。因此工作性能可靠，对超长电缆也能做到准确判别，是一种轻小型、紧凑型、便携式仪器。适用于各种类型的高低压动力电缆。

二、工作原理简介

电缆识别仪的发射机和接收机采用单片机编码、解码技术和广泛应用在通信领域里的PSK技术。很容易将被识别电缆从多根电缆中做出明确判别。又由于被识别电缆上的信号电流强度全线都是一样的，接收卡钳在电缆沿线所接收到的电 1 磁信号强度一致，识别的电缆不受被识别电缆长度的限制。

三、仪器外形及功能介绍

（一）电缆识别仪发射机面板如图3-1所示：

图3-1 识别仪发射机面板图

功能介绍

1、电源开关：控制整机电源的通断。

2、表头：指示输出信号电流的大小。

3、指示灯：识别仪工作状态指示灯。

4、电源输入插座：用仪器所配专用电源线，输入220V、50HZ交流电源。仪器使用时，应独立使用三孔电源插座，插座接地线就近直接接地。仪器使用5A保险丝，损坏时应换同规格保险丝。

5、黑接线柱：用配套的黑色测试线插入此插孔，另一端测试夹接系统地； 红接线柱：用配套的红色测试线插入此插孔，另一端测试夹接被测试电缆的芯线。

(二)电缆识别仪接收机面板示意图如图3-2所示：

图3-2 电缆识别仪接收机面板图

功能介绍

1、表头：指示接收信号幅度的大小与极性。

2、电源指示灯：电源开关接通时，指示灯亮。

3、卡钳插座：接收机与接收卡钳连接插头。

4、电源开关：控制接收机内部电源的接通与关断。

四、仪器性能指标

发射机：

1.最大脉冲峰值输出电流：20A 2．脉冲重复频率：1次/2秒 3．电源电压：AC220V(±10%)4．重量： 8kg 接收机：

1．接收机灵敏度： 40dB 2．电源：两节5号电池 3．重量：0.2kg

五、接线方式

1.直连法（不带电电缆的识别）

⑴ 将被识别电缆终端的任意一好相与系统地短接。在始端将钢铠与系统地断开。

测试步骤一 欲识别电缆测试前连线处理

⑵ 将红夹子线一端接到发射机的红接线柱上，另一端接至被识别电缆的相线上，黑夹子线一端接到发射机的黑接线柱上，另一端可靠地接到系统地上。

测试步骤二 测试前仪器接线

⑶ 打开发射机电源开关，观察电流表指示。一般情况下，表针摆动满度的2/3即可。

⑷ 将卡钳卡在被识别电缆上，卡钳箭头指向电缆终端，应观察到接收机电表指针呈现与发射机电表指针一致的周期性摆动，说明识别系统正常。此时可携带接收机至测试现场。

⑸ 在测试现场，用卡钳逐条卡住电缆束中的每条电缆。当卡住某条电缆时，（卡 4 钳箭头始终指向电缆终端）接收机表头顺时针呈周期性摆动，此电缆即为要寻找的电缆。而卡住别的电缆，表头呈逆时针周期性摆动。

测试步骤三 识别工作判别

警告：为确保人身安全，对已确定的电缆，在维修开锯前，一定要扎钉试验。

操 作 指 南

一、操作人员要事先阅读说明书，掌握仪器的功能、工作方法、测试前的工作准备事项及正确测试要求。

二、测试前，先将被测电缆两端铠装接地断开，芯线远端（末端）与大地连接。

三、仪器两条输出线按说明书要求分别将红夹接至被测电缆芯线上，黑夹接至大地。

四、打开发射机前，必须先将输出调节旋钮反时钟旋到零位，然后开机。缓慢调节输出调接旋钮，使输出达到5A－20A（调节旋钮一般均调在三分之二范围之内）。如果该配电站系统接地阻值大于4欧姆，则输出电流小于8A，只要接收机表头能正反方向偏转就可正常工作。

注意：现场使用时，若接地电阻过小，发射机在输出调节旋钮反时钟旋到零位时，输出电流也会很大，发射机内保护电路动作（表现为表头有很小的快速摆动），这时可以将随机配的大功率试验电阻（1至2欧姆/20W－30W）串接在发射

机回路中。

实际测试中，同一条电缆沟中，两个配电房之间连接的其他电缆超过两条，接地电阻因为有其它运行电缆铠装相连而变的很小，甚至接近为零，发射机输出电流过大而保护电路动作，这时可将试验电阻串接在发射机回路中进行测试。测试完毕，试验电阻温度很高，注意降温后装箱，试验电阻也可用其它1－2欧，大于20W的电阻替代。

六、注意事项

1、本仪器属于精密设备，在运输和使用过程中，一定要轻拿轻放，以免损坏。

2、仪器使用前，需仔细阅读使用说明书，核对电流方向。

3、被测电缆的两头（始端头、终端头）接地线必须可靠连接，才能保证测试结果的可靠性。

4、仪器在使用中如果发生故障，请及时与厂家联系，千万不要擅自拆卸检修。由于用户的擅自拆卸检修原因造成仪器的损坏，将失去保修的权利。

5、本仪器保修期12个月。