苏州市吴中区横泾基督教堂安全管理制度

第一篇：苏州市吴中区横泾基督教堂安全管理制度

苏州市吴中区横泾基督教堂安全管理制度

一、严格执行国家治安、消防规定，建立岗位责任制，接受公安、消防部门的指导。

二、完善消防设施，配置消防器材，备有消防用水，了解掌握消防设施的性能，灭火器的使用方法。

三、加强对一切火源、电源和各种易燃、易爆物品的管理，屋内严禁堆放柴草、木料等易燃、易爆物品。设置“严禁烟火”的明显标志。

四、食堂灶间要秩序井然，工作结束关闭燃气灶，扫清放妥灶间一切易燃物。

五、设置安全监督员，定期组织防火安全检查，及时消除火险隐患，防止火灾的发生。

六、聚会期间，奉献箱要派专人保管，以防偷窃。

七、本堂要派人值班，确保本堂财产安全。

第二篇：东营市基督教堂安全保卫人员管理制度

东营市基督教堂安全保卫人员管理制度

为确保教堂人员及财产安全，加强防火、防盗工作，结合本场所实际，制定本制度。

一、教堂建立安全管理事工组，专人负责安全管理工作，安全保卫人员归口管理，如发现有违法乱纪行为及时上报或报告公安部门处理。

二、建立值班人员制度，保证经常有人值班，特别是中午间的值班，发现问题及安全隐患，要认真处理。因失职造成损失的，要追究相关人员的责任。

三、重大节日及特殊活动期间，安全管理负责人组织安保值班人员，对堂内各种线路、重要设备、消防设施、财务室、房屋结构等重要地点全面检查，消除一切安全隐患。

四、节假日期间，堂务班子派人轮流值班，重点防范。

五、安保值班人员要每天检查内外门窗门锁并及时修换，入夜时检查一遍堂外所有设备，外门窗全部锁闭，看管好堂内外所有财产及物品，以防被盗。

六、安保值班人员要尽职尽责，严格执行值班人员的交接班制度，不准延误班时，不准空班缺岗，发现问题要及时解决或上报，确保场所安全。

七、教堂内一般不接纳外来人员留宿。特殊情况，需要留宿者，必须经场所负责人批准，方可留宿。

八、聚会活动结束后，安保值班人员应检查电灯、用电设备及空调开关、门窗等，确保电闸关闭、门窗上锁，方可离开。

九、安全管理事工组所属人员，要定期接受培训，学习相关法律、法规、政策，提高业务素质，加强治安防范能力。

第三篇：东营市基督教堂卫生防疫管理制度

东营市基督教堂卫生防疫管理制度

教堂是广大信众聚集敬拜上帝的场所，所以做好卫生防疫工作非常重要。为了保障信众的生命安全和身体健康，特制定以下制度。

一、设立卫生防疫领导小组，安排专人负责，实行责任到人，责任到

位。

二、组织信众学习国家《公共场所卫生管理条例》，《传染病防治法》，及其他有关公共卫生法律、法规，增强信众卫生防疫的法律意识。

三、配合政府有关部门，在信众中展开传染病防治宣传工作，提高信

众对传染病的防治意识和应对能力，加强对信众的健康教育，倡导文明健康的生活方式。

四、对从事特殊岗位工作的信众，进行基本卫生操作技能的培训。

五、对在本堂从事餐饮的信众，严格按照《食品卫生法》的有关规定

执行，并接受相关部门的监督。

六、加强对本堂内部及周边垃圾的清理消毒，及时清除传染源。

七、经常清洁活动场所，聚会时做好通风工作，保持室内空气清新、流通。

八、搞好本堂院宇的植被绿化，环境美化，空气净化。

九、发现疑似病例，配合相关部门做好相应的隔离防范工作，并联系

医院对患者进行及时治疗。

第四篇：苏州市吴中区聋哑学校

苏州市吴中区聋哑学校

2006—2007学第二学期少先队工作计划

一、指导思想：

深入贯彻党的十六届五中、六中全会、区委二届二次精神，具体落实吴中区少工委的要求，围绕我校中心工作和德育处的工作重点，进一步以体验教育为基本途径，不断完善工作机制和各项少先队工作制度，强化少先队辅导员队伍建设，弘扬吴中文化，注重学生整体素质的提高，进一步深化公民道德教育，逐步形成鲜明个性特征的少先队工作特色，使我校少先队工作跃上新台阶。

二、工作重点：

1、全面贯彻落实《少先队辅导员工作纲要（试行）》，抓好辅导员队伍建设。针对学生身理、心理的特点，以“小学生日常行为规范”为切入点，制定切实可行的实施方案，加强学生日常行为规范的养成教育。

2、丰富活动，坚持项目化、社会化，使我校学生在活动中长知识，养成良好的学习、生活习惯。

3、凸现特色，弘扬吴中文化，实施我校少先队活动品牌战略。

三、工作措施：

（一）加强队伍建设，提高管理水平

1、加强少先队中队辅导员队伍的建设。通过加强辅导员的理论学习、名师指导等形式，逐步使每个辅导员都能成为少年儿童的引领者；实践体验的组织者；健康成长的服务者；合法就业的保护者；良好发展环境的引领者。

2、重视少先队大队干部的培养，着力培养一批得力的大队委员，充分调动他们的工作积极性，培养他们的自主管理意识。

3、加强中队干部的培养，在合理实行竞聘、轮换的前提下，指导他们的工作，培养他们的自我管理能力。

（二）实施少先队工作系统化和多层次化

1、狠抓日常行为规范养成教育。各中队应利用晨会、班队等时间组织学生重温《小学生日常行为规范》、《聋校一日常规》，并将它作为养成教育的基本内容，从中培养队员五种良好习惯和六种品质。形成“学规范——见行动——形成习惯——铸品质”的大、中队主题活动，结合本班实际有针对性地将这一活动贯穿于整个学期。

2、加强红领巾值日岗监督检查力度，努力做到：认真监督检查，发现问题及时通报，定时回检，使少先队各中队工作再上新台阶。

3、广泛开展少先队员体验教育系列活动。以“人文奥运，和谐少先队”为主题，开展迎奥运系列活动；加强少先队员的政治思想道德教育，倡导和谐理念，选树先进典型，促进我校少先队文化的形成。

（三）重视社会实践锻炼，拓宽教育途径

1、完善家庭、学校和社会三位一体的教育路线，中队辅导员与家长经常性联系，统筹和协调对学生的教育工作，形成学校、家庭、社会共同参与的教育格局。

2、充分利用校外活动基地，并经常性开展有意义的活动。

3、邀请校外辅导员参与、指导大、中队活动。

四、工作安排：

三月份：强化规范教育，争做文明学生

1、开学典礼

2、组织好学雷锋活动。

3、出好第一期黑板报、手抄报。

4、开展“爱绿、护绿、洁净校园”主题队会。

5、重温《聋校一日常规》，加强班级常规教育

6、规范各项纪律、卫生、文明行为评比

四月份：缅怀革命先辈，继承优良传统

1、出好第二期手抄报、黑板报——革命精神代代传

2、观看革命影片，继承革命传统。

3、各中队开展“我说吴文化”主题队活动。

五月份：树立“劳动最光荣”的意识，培养学生吃苦耐劳的品质

1、组织“我是做家务小能手”的体验活动。

2、完成第三期手抄报——迎“六一”。

3、高年级组织一次“2008,我眼中的奥运”主题队活动。

4、评选“学雷锋积极分子”

六月份：快乐生活，勤奋学习

1、组织好“庆六 一”文艺汇演。

2、评选“自强小龙人”。

3、休业式、布置暑假作业等。

五、常规工作安排：

1、队干部培训

三月份：增强对干部的服务与管理意识（陈利萍）

四月份：缅怀革命先辈，继承优良传统（袁雪芳）

五月份：树立“劳动最光荣”的意识，培养学生吃苦耐劳的品质（黄晓梅）六月份：快乐生活，勤奋学习（马秀娴）

2、校内手拉手班级

1——3年级4——6年级

——9年级7

第五篇：苏州市吴中区卫生局

苏州市吴中区卫生局 苏州市吴中区民政局 苏州市吴中区劳动和社会保障局

吴卫防〔2006〕11号

关于印发《吴中区困难人群医疗救助须知》的通知

各镇政府、街道办（场），区各办、局、公司，开发区、度假区管委会及所辖各部门、农业园区，吴中区公惠医院、苏州市公惠医院及市协作医院，各医院、卫生院及预防保健所：

为进一步完善社会保障制度，切实维护困难群众的基本生活权益，提高社会救助工作水平，加强困难人群医疗救助管理，保证医疗救助金的规范使用，不断规范困难人群医疗救助行为，现结合我区实际，制定本须知。

一、医疗救助的范围和对象

吴中区范围内持有民政部门发放的《低保证》的家庭成员；持有民政部门发放的《低保边缘证》、区总工会发放的《特困职工救助证》中的恶性肿瘤、白血病、精神病、尿毒症的患者、区农村低保户中的尿毒症患者及经区劳动部门鉴定完全丧失劳动能力的残疾人。

二、医疗救助的医疗机构及诊疗范围

区公惠医院（木渎人民医院）：除精神病外的疾病； 市公惠医院〔苏州市立医院（北区）〕：除精神病、传染病外的疾病；

市第五人民医院：传染病； 市广济医院：精神病； 市高新区安康医院：精神病；

苏州市精神病福利院（原普济医院）：精神病； 苏大附儿院：儿童疾病。

三、医院救助金的使用及标准

持《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》之一和医疗救助IC卡在公惠医院及其协作机构就医的，可以获得以下减免：

1、门诊：免收挂号费、诊疗费；药费减免70%，减免额度为每人每年600元（精神病人减免80%，减免额度为每人每年1200元）；其他费用减免70%；

2、住院：免收诊疗费、护理费；药费、检查、手术等费用减免90%；

3、尿毒症病人门诊透析（血透或腹透）治疗费用减免95%；

4、恶性肿瘤、白血病病人门诊化疗费用减免90%；

5、参保人员在门诊、住院发生的医疗费用，享受医疗保险待遇后个人自付金额减免70%，其中门诊药费减免仍受上述额度的限制。

上述减免费用的范围为符合城镇职工基本医疗保险结付规定的费用。

四、医疗救助IC卡的领取和更新

符合救助条件拟申领医疗救助IC卡的对象，凭《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》之一和户口簿、身份证来吴中区卫生局红十字会办理IC卡申领手续，其中参保者尚需携带医保IC卡，患有恶性肿瘤、精神病、尿毒症、白血病的携带疾病证明材料，经吴中区劳动部门鉴定完全丧失劳动能力的残疾人携带《残疾证》。

已领取吴中区医疗救助IC卡的对象只能在区卫生局红十字会进行医疗救助IC卡更新。

原已领取苏州市医疗救助IC卡的吴中籍困难人群，可继续在市公惠医院、区公惠医院及其他公惠协作医疗机构就诊，标准参照吴中区救助标准，医疗救助IC卡仍按换卡，从2006年5月1日起换卡及新发卡对象请至吴中区卫生局红十字会。

五、救助对象就医办法

1、门诊：必须携带《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》之一和医疗救助IC卡、病历，办理挂号手续后就诊，就诊完毕后，凭医疗救助IC卡扣除减免部 分，余额以现金结算；专家门诊挂号费由困难就医者个人自费；

2、住院：凡由经治医师确定需住院的患者，凭《低保证》等三证中的一证、医疗救助IC卡，交纳预付款，办理住院手续，出院时结清需自付费用；住院床位费的最高限额为每床日35元，超过部分不予减免，不足35元的，按规定比例减免；

3、参保者，门诊凭医保专用IC卡结算，其中尿毒症病人门诊透析（血透或腹透）凭医疗救助IC卡减免费用，住院凭医疗救助IC卡直接减免费用；

4、妇女生育期间的医疗费用按医疗救助规定项目给予减免。因打架、斗殴、酗酒、交通肇事及违反法律、法规规定的行为所发生的医疗费用不予减免；

5、肿瘤、白血病化疗的用药范围限于经医疗机构有关专家统一规定的药品目录。

六、公惠医疗机构操作注意事项

1、医疗救助费用每季度结算一次。一般在下季度初（每季度第一个月的5日前）由市、区公惠医院及其协作医院将上季度发生的医疗减免费用上报区卫生局，经卫生局审核后报劳动社保部门进行结算。医院上报的材料包括《公惠医院减免费用结算申请表》、《公惠医院困难病人门诊费用汇总表》、《公惠医院困难病人门诊费用明细表》、《公惠医院困难病人住院费用汇总表》、《公惠医院困难病 人住院费用明细表》等一式三份和电子文档（统一用Execl制作、报表式样附后）。

2、市、区公惠医院及其协作医院为困难人群办理减免费用时要严格按照区政府吴政发[2005]81号《印发关于进一步完善苏州市吴中区城乡社会救助体系的实施意见的通知》和其他有关文件精神进行规范操作。要加强公惠信息系统的维护和管理。发现问题及时与区卫生局联系，由区卫生局统一协调解决。

3、要加强医疗救助政策的宣传和落实。工作人员要有高度的同情心和责任感，为救助对象就诊提供优质、高效、便捷和相对价廉的医疗服务，在处方用药和选择诊疗措施时尽量控制在可减免范围内，真正为困难人群减轻负担。

七、救助对象注意事项

1、申领表的各项栏目应按要求如实填写。当迁移至外地、脱困而不具备医疗救助资格或死亡时，应交还医疗救助IC卡；

2、医疗救助IC卡应妥善保管，防止损坏、遗失。一旦遗失，请即来发卡处办理挂失手续，领取新卡；（由所在社区居委会出具证明）

3、医疗救助IC卡遗失造成的经济损失，由持卡人承担；

4、医疗救助IC卡的有效期为1年，1年后需办理更 新手续；

5、持卡人有下列行为的，将被取消享受医疗救助的资格：

（1）不如实填写申领表各项内容，弄虚作假的；（2）将医疗救助IC卡、《低保证》给他人使用的；（3）无正当理由，不支付应由个人支付的费用的；（4）以其他不正当手段谋取医疗救助金的。

6、医疗救助对象有权对公惠医院及其协作医疗机构的医疗服务质量、服务态度、减免措施的执行情况等进行监督。

联系地点：吴中区卫生局（吴中东路101号）联系电话：65251705、65258685 联系地点：木渎人民医院（吴中区木渎镇）联系电话：66264926

苏州市吴中区卫生局 苏州市吴中区民政局 苏州市吴中区劳动和社会保障局 二ＯＯ六年三月二十六日

抄报：区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区委各部、委、办、局、群团。