第一篇：流动书屋管理制度
沌口项目流动书屋管理制度
为科学规范项目流动书屋管理，最大化合理利用流动书屋，以促进员工学习、交流，丰富广大员工业余文化生活，特订立本制度。
一、适用范围
本制度适用于本项目全体员工。
二、图书保管规定
1、各类书籍主要由项目购买，分公司部分购置及员工捐赠。
2、新购图书应按顺序编号，将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记在册，方便员工查阅，并在每本书的第一页盖上公司图书专用章。
3、管理人员发现破损，要及时装订、裱糊。做到“八 防”，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。
4、由于非责任事故造成的丢失损坏，确悉无法修补且责任无法明确时，请示领导，申请报损，并重新补购。
5、员工借出图书请爱惜使用，请勿批改、圈点、画线、折角、涂写。
6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时随时通 知收回，借书人须尽快配合办理还书。
7、遇调(离)职应将借用图书全部归还。
三、借、还书规定
专业性强的工具书经研究可以长期借用。一般图书每人一次最多可借阅三册。如员工有需要借书，须相应在兼职管理人员办理借阅手续，并在规定时间内登记归还。
1、借、还书时间限周一至周五下午14点至18点，其他时间概不受理。
2、员工借书应在《图书借阅登记表》上完成借阅流程 后，方可借阅。
3、借阅时间原则上是不超过30天。到期应立即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
4、员工还书时应先对图书进行自查，图书管理人员对所还图书进行仔细检查，确认完好无损后，在《图书借阅登记表》上完成归还流程，将图书按规定放置书屋。
四、其他规定
1、员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写、如有损坏或丢失等情况，一律照原图书版本购赔 或照原价双倍赔价。
2、员工借书期限届满或遇清点，经通知仍不还书者，逾期而仍未还书者，按逾期0.2元/天处以罚款。
五、附则
本制度经领导审批后颁布，如修订需经领导审批； 本制度自颁布之日起执行。
中建三局一公司
基础设施分公司沌口项目部
二〇一一年十一月十七日
第二篇：流动书屋汇报材料
流动书屋汇报材料
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：大家好 公司情况简介：
宁夏友厦建设集团有限公司成立于2003年8月，现为国家二级“施工总承包”企业。具有房屋建筑工程二级、园林古建筑工程二级、市政公用工程三级、建筑防水工程三级资质。业务包括：房屋建筑、市政工程、古建筑修复、建筑设备租赁、房地产开发、肉牛养殖、宾馆、药店，下设12个分公司。公司注册资本2001万元，职能部门6个，在册职工260人。2011年产值4.5亿，上缴国家税收2300万元。公司于2006年6月成立了党支部委员会，2011年6月成立了党总支委员会。2006年同时成立了工会委员会，现隶属银川市总工会管理，有会员438名。2012年6月成立了妇女委员会。
在当前深入贯彻学习党的十把大精神、落实科学发展观、实施科教兴企和人才强企、全面开展“学习型企业，争做知识型职工”的活动中，书籍作为一种传播知识的工具，作为建筑企业的职工，有着与其他行业不同的特点，人员的流动性及工作的不稳定性。根据这一特性如何在职工中开展讲学习、用知识武装头脑，做新时代的农民工，成为工会工作的重心。为此公司工会充分考虑到职工的特点，力求通过生动、活泼和职工喜闻乐见的学习方式来调动职工对学习的积极性。为进一步促进公司“职工书屋”贴近职工、帮助职 1
工、服务职工的职能发挥，全面提高“职工书屋”的使用效率，2012年7月，公司工会积极探索“职工书屋”建设的新方法和新途径，通过开展“流动书屋”的建设与“创建学习型企业”、“争当学习型员工”、“争做知识性女工”等活动紧密结合，在公司上下掀起了读书学习的热潮。
为把“流动书屋”建成一个人人参与、人人享用的学习阵地，公司工会在推动“流动书屋”建设中既“老题新做”又“力求创新”，一是通过广泛征求一线农民工的意见和建议后，按职工要求配备书籍和杂志。现流动书屋有各种书籍、杂志共计800册。主要有建筑施工工具书、电工工具书、文学杂志类等。二是从科学管理、寓教于乐的角度出发，即“书屋”既要管好也要用好，制定了图书管理制度、借阅登记制度、图书保管制度等。为丰富书刊杂志的内容、范围和种类，先后投入200多元增购了职工爱读爱看的科普、医疗、生活、施工技术、人物传记、科技小窍门等方面的书籍，还特意为每一名职工办理了借阅登记卡片。在具体工作中，根据工地施工的特殊性由项目部经理指定专人兼职图书馆管理与借阅、卫生及相关工作。为方便农民工借阅，流动书屋实行中午和晚上开放。从7月中旬建书屋以来吸引了众多农民工的眼球，现累计借阅60人120次。三是通过开辟读书周、读书月宣传栏、开展读书征文比赛等读书活动调动农民工读书的积极性。为此公司规定农民工利用业余时间可以向公司网
站投送稿件，主要反映一线农民工的生产、生活情况，已经公司网站采用，公司将给予高标准奖励费。此项举措不仅提高了一线农民工读书的热情和写作积极性，而且使广大农民工既学了知识练了文笔，又可以有奖拿，实现了“名利双收”。四是公司坚持开展“送书、送报、送科技到一线”活动，由工会主席负责对流动书屋的书籍及时、适时更新，把农民工喜闻乐见的“精神食粮”及时送达手中，不断丰富一线农民工的业余文化生活。五是为便于流动书屋的书籍管理，我们对图书进行了分类主要有：建筑管理类、文学类、杂志类，并对建筑管理类、文学类进行了统一编码编排。六是公司董事长、总经理经常深入一线，及时了解农民工的愿望和诉求，本着缺什么，补什么的原则，配什么书由一线农民工说了算，按照科学、实用、专业、通俗易懂、学以致用，优先配备了电力安全类、班组建设类等一线农民工急需学习的专业书籍。形成了施工现场到哪里，职工书屋就走到哪里的“流动书屋”。七是在图书购置和配送上，公司还别出心裁，实行“菜单式”管理，根据农民工的岗位、技术、需求，由农民工“点菜”，工会买单。通过这些措施的开展使流动书屋在一线开展的有声有色，为广大农民工的成长搭建了良好的平台。
工会积极推行“流动书屋”的建设，以一线工地为载体建立了 “学习园地”、“回音壁”、“民主建议角”、“安全卡
通展板”等专栏，真正体现了流动书屋的作用，为广大农民工提供了精神食粮。
第三篇：农家书屋管理制度
农家书屋管理制度
1、农家书屋是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农那自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的公益性文化服务设施。
2、农家书屋服务对象为全体村民。
3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产，敬请爱护。
4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌，在屋内醒目地方张挂各项规章制度。
5、农家书屋安排专人管理，接受全体村民监督。
6、农家书屋每周开放时间不得少于五天，具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。
7、村民借阅出版物不收取任何费用，但应遵守书屋相关的借阅制度。
8、农家书屋内应保持安静和环境整洁，严禁吸烟，严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。
9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。
农家书屋管理员工作细则
1、认真履行农家书屋管理员职责。
2、热情接待每个读者，耐心解答读者提出的问题。
3、虚心听取意见，努力改进工作。
4、严格保证开放时间，不擅离岗位。
5、及时打扫卫生，保持室内清洁。
6、定期整理、统计图书，图书归还后及时上架。
7、妥善保管图书音像资料及书屋设施，确保书屋的安全。
8、下班时切断电源，关好门窗。
第四篇：农家书屋管理制度
星光社区农家书屋管理制度
一、农家书屋需要哪些管理制度 1．农家书屋管理制度
这是农家书屋的基本制度，主要介绍农家书屋的性质和管理的基本原则。管理员可以参照下面实例，根据本村的实际情况安排农家书屋日常工作。
星光社区农家书屋管理制度
1.农家书屋是为满足农民阅读需要，建在行政村的公益性文化服务设施。2.农家书屋的服务对象为全体村民，图书、报刊、音像制品供全体村民免费借阅。3.农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产，敬请爱护。4.农家书屋须在屋外悬挂标牌，在屋内醒目位置张挂各项规章制度。
5.农家书屋周一到周五每天上午 8 ∶ 00－下午 5 ∶ 00开放，周六、周日全天开放。
6.农家书屋由村里安排专人管理，管理员应按照规章制度办事，并接受村民监督。7.村民借阅需遵守农家书屋借阅的有关规定。
8.严禁在农家书屋内从事赌博等非法和不文明行为。
2．农家书屋图书借阅制度
这是农家书屋的具体管理制度，主要介绍村民借阅出版物时应当遵循的规定。管理员可以参照下面实例，根据本村实际情况制定农家书屋借阅制度。
星光社区农家书屋借阅制度 1.村民可凭借阅证免费借阅。
2.图书和音像制品借出、归还都要进行登记。3.每人限外借图书 5本、音像制品 2张。4.每本书（音像制品）的借阅期限为 10天，村民应该在规定期限内归还。如需续借，请在归还时限内办理续借手续，每本书（音像制品）只限续借一次。
5.报纸、期刊只能在农家书屋内浏览阅读，不予外借。
6.由于村民的原因造成出版物破损、丢失，村民应承担一定的赔偿。3．农家书屋管理员岗位责任制度
这是专门针对农家书屋管理员制定的一项制度，主要规定管理员应该做什么，应该承担什么样的责任和义务。村民可据此对书屋管理员进行监督。
星光社区农家书屋管理员岗位职责
1.认真履行农家书屋管理制度和借阅制度，接受村民监督。2.严格确保书屋开放时间，书屋开放期间不得擅离岗位。3.对出版物进行认真整理，做到账目清楚、统一编号、分类摆放。
4.认真登记出版物的借出、归还情况，及时催还到期图书，保证出版物不丢失。5.热情接待村民，提供周到服务。
6.对农家书屋的基础设施进行维护，确保公共财产安全。
二、怎样做好图书借阅管理
办理借阅证。借阅证管理是农家书屋制度化、规范化的一项重要内容。对于一些人口较多、居住分散或者外来人口较多的村子，办理借阅证非常有必要。管理员可以参照下面的实例制作借阅证，填写持证人的编号、姓名、性别、住址、联系方式等信息，同时把相关信息记录在借阅证办理登记簿上。
第五篇：职工书屋管理制度
职工书屋管理制度
第一章
总则
第一条
目的为丰富员工业余生活，提高员工的素质，打造优秀的团队，筑就良好的企业文化，快速提升企业的竞争力，以达到增长知识、扩展视野、放松心情的目的。
第二条
范围
书屋面向公司全体在职员工开放。
第三条
阅读要求
1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻;接待来访、业务洽谈要注意避免影响他人。
2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进内，违者谢绝入内。
3、保持书屋清洁卫生,不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;室内不准吸烟、吃零食。
4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。
5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
6、在书屋阅读时适时调整你的手机铃声，书屋内不允许拨打或者接听电话或信息声讯电话。
7、阅读完毕后及时带走自己的物品避免丢失，书屋管理员不负责管理阅读者的私人物品。
8、阅读者阅览的页次，不可折页、不可做记号。
9、借阅之图书不可乱画或撕毁。
10、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
第四条
书屋管理
1、公司党群工作处负责公用图书管理办法的起草、修订。
2、公司所有图书应由职工书屋管理人员编号登记入电脑。
3、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般期刊、报纸可随意阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。
4、图书资料是公司重要知识财产，人人都要爱护。要做好书刊资料的保护，防火、防盗、防虫蛀鼠咬、防潮湿。对违反规定损坏图书或丢失资料，按书本定价赔偿。
第五条
图书报损、申购制度
1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，请示有关领导，申请报损。
2、当书籍损坏无法修补时，应及时向领导提出报告，进行重新补购。
3、如工作上需要新增（购买）书屋图书，由员工自行打申请
由领导审批后交党群工作处统一购买。
第六条
图书借阅的管理
1、图书借阅时间:每周一至周五15: 00-16: 30。
2、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时要做好登记后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过1个月(30天)，若未能读完需办理续借手续。
3、员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失按书本定价赔偿，赔偿可累计无上限。
4、借书者在还书时需提供一份阅读心得或读书笔记。
5、员工还书时应将所借图书交予管理员验收。
第七条
定期活动
每周一18:30读书会活动，由公司员工拟定主题轮换主持分享讨论（临时有安排将另行通知）。
第二章
附则
1、书屋由党群工作处统一管理。
2、本管理规定自颁布之日起开始实施，修改时亦同。
鲁公网安备37028302000876号