两步暴力打开铁皮柜锁图文介绍

第一篇：两步暴力打开铁皮柜锁图文介绍

两步暴力打开铁皮柜锁图文介绍1、2、3、4、5、6、7、

第二篇：铁皮资料柜规格尺寸

铁皮资料柜规格尺寸

铁皮资料柜制作：

开料时需用剪板机剪出需要的尺寸，然后冲压出现折角口和把手位等。用折弯机拼接各种角度，把各种折出来的材料组装起来。组装后铁皮柜焊接表里会有小黑点，用抛光机去除。铁皮是容易发生化学反应的，酸洗去锈。为了铁皮的美观和保护铁皮需要喷塑。将喷好的铁柜放到180摄氏度的温度下加热。最后组装门和锁具，其次整体装饰一下。

铁皮资料柜规格尺寸：

一般的铁皮资料柜的尺寸范围宽度750—900mm,深度350—400mm,高度1700—1950mm是公认的文件柜标准尺寸，也是比较合理的尺寸。没有特殊要求的情况下，铁皮资料柜都是1800mm高的，宽度900mm是符合规定的，其次在人的视觉是也是舒适的。当然，像洛阳格蕾特办公机具也可以按照客户的要求进行尺寸的设计，并提出相关的意见。

铁皮资料柜参数：

铁皮资料柜种类繁多，一般五节资料柜尺寸在1.5-1.8米左右，采用一级冷轧钢板做主体，柜身表面采用的是混合型热固性粉末喷涂，能耐高温，防静电。柜门制作技艺优良，可保证开合顺滑，流畅，柜内层板可按自身要求自由调节高度，柜底有水平调整装置，可以增强安全和稳定性;其外部造型细腻流畅。内部结构精密坚实等。

而两节资料柜，尺寸一般上节高900*宽900*深390MM,下节高950*宽900*深390MM，其材质也常为冷轧钢板，耐压强度大，抗冲击不易变形，外表面一般会经过磷化处理，无毒无公害，防腐性好。适用于学校、超市、办公室、球馆等场所，放置文件、书籍，方便办公，家用放置衣物效果也不错。

铁皮资料柜的挑选：

铁皮资料柜有好多牌子。柜子的好坏不是在牌子，是看它的质量。现在铁皮资料柜的生产工艺已经不是一个复杂的工艺，只要有设备，什么厂家都可以生产。文件柜好坏主要看一下几个方面，建议在购买时注意以下几个方面：

1、材质。主要是看用料是不是好的铁皮板材。当然，外行仅凭肉眼是看不出来的。但是可以问和要求厂家，提供铁皮板材生产厂家的合格证书。只要是正规厂家的合格证书，板材都没问题。当然大厂家的会更安全，更好。

2、板材厚度。一般的用0.3mm——0.8mm。但有的厂家用0.2mm的冒充0.3mm。或0.3mm冒充0.5mm...总之，就是用薄的冒充厚的。因为一般客户不知道，只是顶多用卡尺量一下。其实，卡尺量的是一个虚数。里面包含铁皮表面的喷涂材料。喷涂材料的厚度一般在0.03mm——0.1mm左右。除去这个厚度，才是铁皮的真正厚度。

3、工艺。主要是看A：柜子的折边和弯角。好的柜子，直线平直，工整。弯角，流畅，圆滑。B：内部的配件，工艺美观。布局合理。拆装方便。结实坚固。C：柜子及配件表面涂层喷涂均匀，美观，附着力强。

4、柜子整体结构合理，尺寸严谨。没有（+-0.5mm）误差。

第三篇：打开爱情锁的钥匙

打开爱情锁的钥匙

一把钥匙

公交车上的一句话让车上的人都在沉思。“如果你给我的这把钥匙是楼房、汽车上的，那么我要。否则„„”一句简单的话道出了一个普通女孩复杂的心声。却泯灭了一个侧旁聆听的纯洁心灵，也打断了男孩用一把痴情的钥匙去打开少女潜在心锁的幻想！男孩依然微笑着„„

自此男孩下定决心，潜心修为，奋发向上。等待美好一天的到来„„但愿时间不会隔开两人的心。执着的爱、无怨无悔。你是否拥有一把钥匙？

第四篇：一把钥匙打开四把锁

一把钥匙打开四把锁

(2013-04-07 09:20:15)转载▼

2月17日,湖北省荆州市委书记李新华作出批示,要求各县市区党委学习借鉴江陵县检察院内部整合改革的经验,并结合实际进行试点探索,为行政管理体制改革积累经验。

“江陵检察院的改革值得认真总结,为各类市、县、区直机构改革探索了一条好路子,既方便职能职责的履行,又能更好地调动公职人员积极性。”李新华说。

去年,江陵县检察院按照湖北省检察院统一部署,着眼于提升法律监督能力和检察工作整体运行效能,将18个内设机构整合为批捕公诉部、职务犯罪侦查部、诉讼监督部、案件管理部和综合管理部五个部,用内部整合改革这把“金钥匙”,打开了科室职责交叉、领导指挥观望、人手严重不足和工作效率不高“四把锁”。

打开第一把锁——科室职责交叉、业有盲区

内部整合改革以前,江陵县检察院批捕科、公诉科等10多个科室根据工作流程担负一定的诉讼监督任务,却没有一个部门专门从事诉讼监督,诉讼监督职责被逐步分解、淡化。

内部整合改革后,该院成立案件管理部,对本院执法办案、诉讼监督部门办案工作进行流程节点管理,并对诉讼违法线索进行统一管理和综合研判,有效解决了这一问题,实现了“一个窗口对外,一个闸门对内”:对外,案件管理部统一把握全院案件和线索的“进口”,统一受理和登记群众举报、控告、投诉与申诉,处理来信来访,接受嫌疑人自首等。对内,该部把关案件的“出口”,对“进口”的案件和线索按照程序分送、转交、分流给有关部门和责任人。

同时,设立诉讼监督部,专司侦查监督、审判监督和执行监督,诉讼监督工作从“后台”走到了“前台”,从“副业”变成“主业”,从“被动”变为“主动”,实现了诉讼监督工作的专业化、规范化,解决了监督工作条块分割、线索流失、信息不畅等突出问题,法律监督的广度和深度明显提升。

打开第二把锁——领导指挥观望、令难落实

“领导把工作交代给科长,科长扔给干警,干警磨磨蹭蹭,不少工作出现有安排无执行、有执行无检查、有检查无结果,作风漂浮。”谈到院里一度存在的问题,江陵县检察院检察长何山权毫不避讳。

何山权认为,以前案件分配、组织协调、案件讨论等职权多数由中层管理人员来承担，院领导的工作“指挥多、操心少”。内部整合改革后,领导班子成员兼任部门负责人,工作须亲自研究部署,并直接安排到具体的主办检察官和协办检察官。以宏观管理为主的院班子成员要更多地思考和负责具体事务,再也当不了“甩手掌柜”;中层干部则卸下了大部分管理和指挥职责,全部作为主办检察官,充实到一线。

工作角色的转换,推进了工作落实。春节刚过,机关办案工作就成功实现开门红,立查渎职犯罪案3人,贪污贿赂案7人。其中立查正科级干部4人,副科级干部1人,贪污5万或挪用10万以上大案5人。

打开第三把锁——人手严重不足、力不从心

江陵县检察院共有在职干警38人。过去,这38名干警分散在18个内设机构。“官多兵少”、检察资源分散、检察职能配置不科学的问题,严重制约了检察工作的科学发展。

改革将人员结构由过去的三个层级(院领导——中层干部——一线干警),扁平化为两个层级(院领导——一线干警),取消了科长、副科长等中间层次,原来的中层干部转赴办案一线,使得有限的资源形成拳头向检察业务工作集中,形成了执法办案的工作合力。

改革突破了传统观念、干警职级待遇、机构设置、领导职数等“瓶颈”问题,实行以检察官为主题的运行管理模式,充分重视检察官在执法办案中的主体地位。并适时出台班子成员任期末位淘汰制、主办检察官聘任制、主办检察官末位淘汰制,开展网上晒业绩、平时比贡献活动。干警参与改革、支持改革、投身改革的积极性主动性得到极大提高。

通过扁平化管理,减少中间环节,内设机构减少了260%;一线力量由以前的15人扩充到31人,增加了100%。指挥观望的“官”少了,谋事做事的“兵”多了,事无人做的问题得到有效解决。

打开第四把锁——工作效率不高、事半功倍

通过整合人力资源增强办案力量,通过整合办案资源提高办案效率,通过整合监督渠道强化监督工作,通过整合案件受理渠道提升案件质量,通过科学划分和优化组合检察职能增强检察工作的整体运行功能……内部整合改革强调部门之间协作配合,大大增强了执法办案的合力,获得了机构整合“聚能”的效应。

去年底,该院职务犯罪侦查部查办县民政局长黄某涉嫌受贿一案时,发现其还有骗取国家低保资金和优抚资金等问题,并涉嫌滥用职权,遂决定并案查处。目前该案已侦查终结,即将进入诉讼阶段。

今年初,案件管理部在受理某单位申诉案时,发现该单位曾用国有资产帮助私人抵押贷款,后贷款者经营不善,无力还本,该单位因担保牵连受到追诉。为了规避担保风险,该单位擅自将抵押不动产变更处理,致使法院冻结其单位资金100多万元。案件管理部发现此案隐藏着特别重大职务犯罪线索,相关责任人员涉嫌挪用公款,并具备玩忽职守和滥用职权的特征,立刻将该线索移送至相关责任部门。目前,该院已对此案启动了初查程序。

江陵县检察院内部整合改革取得的成果,是湖北检察机关通过改革创新破解制约检察工作发展难题的一个缩影。为破解部门林立、相互掣肘、效率低下之症,2009年11月起,湖北省检察院着手在13个规模较小的基层检察院开展内部整合改革试点,2012年又将试点范围扩大至30个。目前全省首批13个试点院共合并内设机构105个,一线检力由改革前的38.6%提高到87.2%,增加近五成。有效解决了基层检察工作中一线办案力量不足、工作效率不高、业务工作发展不平衡等突出问题。相比试点前,13个试点院监督立案数同比上升20%,纠正漏捕率、追诉率同比上升了19.4%,书面监督纠正减刑假释暂予监外执行同比上升了400%。

第五篇：关于申请购买铁皮柜和折叠椅的报告

关于申请购买铁皮柜和折叠椅的报告

国资处：

因我中心现有文件柜不能满足存放文件、资料的需要，为使相关资料妥善保存，特申请购买铁皮柜2个。另，多媒体教室监控室现有椅子不足，组织会议活动常需向其他部门借用，为方便工作开展，特申请购买折叠椅10把。

望批准为盼。

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