妇联经费项目经验交流材料

第一篇：妇联经费项目经验交流材料

妇联经费项目经验交流材料

市实施省妇女专项经费建设项目共19个，其中示范村、社区各9个，皖嫂示范基地1个，项目严格按照标准，经择优推荐、认真审核确定，项目创建类型齐全，项目村、社区分布均衡，目前项目正式进入组织实施阶段。

一、把握“三个环节”推动项目良好开局

一是深入调研摸底。在确立项目点前，我们抓住与妇女群众生产生活密切相关的问题开展调查研究，把项目活动置于改革发展的大局中和广大妇女切身需求上去思考、去谋划，本着注重“特色”和“示范”的原则以及“着眼妇女，推动整体”的工作目标，找准切入点，扩大效应面，力求达到“实施一批项目，辐射一片妇女，带动一方发展”的目标。二是加大指导培训。省妇联新增妇女专项经费项目实施工作部署后，市妇联立即行动，于4月6日召开全市动员会，迅速传达精神，专题研究部署项目工作。5月25日-26日，市妇联分管主席、各部室、县（市）区妇联、各项目点负责人按要求参加了省妇联举办的实施妇女创业扶持专项经费项目培训会议，就项目培训体会、各自经验做法、特色和工作打算等进行了交流并参加测试。6月初，市妇联再次召开全市项目工作培训推进会，培训到项目村、社区书记及项目负责人，对项目实施的重要意义、实施任务和标准、实施进度和安排、实施措施和要求等进行了再培训、再宣传、再部署、再强调。市妇联班子成员分别带队对申报点实地督查审核，严把质量关，我市申报的19个项目点均具有较好的创建基础，一次性通过省妇联审核。

三是纳入工作全局。项目伊始，我们即将该项工作列为全市妇联目标管理考核的一项内容，实行一票否决，并要求项目所涉各县区及部门共同参与，分工负责，合力推进，使每个县（市）区、每个项目点都有责任感和紧迫感。

二、坚持“六项机制”推动项目顺利实施

一是建立项目领导机制。成立了由市妇联主席任组长，为项目第一责任人，各分管副主席、有关部室和各县区妇联主席为成员的领导小组，领导组下设办公室，明确一名副主席任办公室主任，加强工作协调和推进。各县区、及项目点分别成立了领导组和项目工作组，一级抓一级，层层抓落实，确保领导有力。

二是明确项目运行机制。制定下发了项目工作实施方案，明确了项目实施的具体任务、方法步骤、措施要求等。细化了项目工作进度和日程安排，项目实施分三个阶段进行：6月份为项目启动阶段，各级已在此阶段成立了项目工作组织，制定了项目实施方案，细排工作进度，并层层召开项目动员培训会议；7至11月份为项目建设阶段，主要是围绕项目内容，开展系列活动，并争取支持，完善项目设备，建成项目基地（阵地），同时加强项目指导，开展项目示范推广；12月份为项目验收阶段，主要是完善资料档案，开展项目自查整改，组织督查评估，迎接省妇联的验收考核。期间要求市级妇联每个月赴项目点调研指导一次，每两个月召开一次项目进展督查汇报会。三是严格项目考核机制。根据省妇联下达的项目考核内容，结合“四项行动一项建设”的工作要求，市妇联相关职能部室围绕具体业务对每一项目创建类型都制定了详实的考核细则，包括教育培训、文化娱乐活动、关爱救助、维权帮扶等具体的工作内容、活动开展以及资料收集等各个方面，以监督项目实施，严格考核结果，确保完成项目建设任务。同时编印了项目创建手册，要求市妇联各有关部室、县区妇联和项目点根据项目工作进度和日程安排表开展工作，定期记录工作日志，形成资料并备查，以增强对项目的指导，推动项目有序运行、规范管理。

四是完善项目配套机制。市妇联要求各级妇联主动向同级党委政府汇报项目工作，争取项目配套资金，并以此为契机，争取妇女人均一元钱新增妇联工作专项经费的落实，并规定各地项目配套资金最底不少于1万元，力争达到1：1的配套比例，即自筹资金3万元以上。这是我市在项目实施过程中的一项重要突破。目前，各地现已争取配套资金约68.16万元，市妇联将配套资金和项目资金以资金分配表的形式一并作了下达，以监督使用，确保到位。各级妇联还在积极谋划，整合资源，拟开展一系列结对互助和帮扶共建等活动，为项目实施提供更多的政策和资金保障。

五是健全项目联动机制。除市妇联直接联系指导外，我市肥西、巢湖、瑶海等县（市）市妇联已纷纷赴项目点开展培训指导，与项目点所在乡镇和街道负责人、妇联干部、村“两委”和社区工作人员进行深入座谈，详细了解村和社区整体工作情况，特别是妇代会工作、“妇女之家”建设、村级产业结构调整、经济发展规划、妇女创业就业等情况，共同研究项目实施载体和方法举措，并就项目活动开展、硬件设施建设、资料收集整理等作详细指导。

六是强化项目宣传机制。为广泛开展宣传，扩大项目影响，市妇联与主流媒体进行合作，先后在日报、晚报上大力进行项目宣传，全方位刊载报道项目的实施背景、重要意义、内容标准、经验做法和取得成效，在妇联网显要位置开辟专栏及时反映项目推进动态，并通过编印 市实施省妇女专项经费建设项目共19个，其中示范村、社区各9个，皖嫂示范基地1个，项目严格按照标准，经择优推荐、认真审核确定，项目创建类型齐全，项目村、社区分布均衡，目前项目正式进入组织实施阶段。

一、把握“三个环节”推动项目良好开局

一是深入调研摸底。在确立项目点前，我们抓住与妇女群众生产生活密切相关的问题开展调查研究，把项目活动置于改革发展的大局中和广大妇女切身需求上去思考、去谋划，本着注重“特色”和“示范”的原则以及“着眼妇女，推动整体”的工作目标，找准切入点，扩大效应面，力求达到“实施一批项目，辐射一片妇女，带动一方发展”的目标。二是加大指导培训。省妇联新增妇女专项经费项目实施工作部署后，市妇联立即行动，于4月6日召开全市动员会，迅速传达精神，专题研究部署项目工作。5月25日-26日，市妇联分管主席、各部室、县（市）区妇联、各项目点负责人按要求参加了省妇联举办的实施妇女创业扶持专项经费项目培训会议，就项目培训体会、各自经验做法、特色和工作打算等进行了交流并参加测试。6月初，市妇联再次召开全市项目工作培训推进会，培训到项目村、社区书记及项目负责人，对项目实施的重要意义、实施任务和标准、实施进度和安排、实施措施和要求等进行了再培训、再宣传、再部署、再强调。市妇联班子成员分别带队对申报点实地督查审核，严把质量关，我市申报的19个项目点均具有较好的创建基础，一次性通过省妇联审核。

三是纳入工作全局。项目伊始，我们即将该项工作列为全市妇联目标管理考核的一项内容，实行一票否决，并要求项目所涉各县区及部门共同参与，分工负责，合力推进，使每个县（市）区、每个项目点都有责任感和紧迫感。

二、坚持“六项机制”推动项目顺利实施

一是建立项目领导机制。成立了由市妇联主席任组长，为项目第一责任人，各分管副主席、有关部室和各县区妇联主席为成员的领导小组，领导组下设办公室，明确一名副主席任办公室主任，加强工作协调和推进。各县区、及项目点分别成立了领导组和项目工作组，一级抓一级，层层抓落实，确保领导有力。

二是明确项目运行机制。制定下发了项目工作实施方案，明确了项目实施的具体任务、方法步骤、措施要求等。细化了项目工作进度和日程安排，项目实施分三个阶段进行：6月份为项目启动阶段，各级已在此阶段成立了项目工作组织，制定了项目实施方案，细排工作进度，并层层召开项目动员培训会议；7至11月份为项目建设阶段，主要是围绕项目内容，开展系列活动，并争取支持，完善项目设备，建成项目基地（阵地），同时加强项目指导，开展项目示范推广；12月份为项目验收阶段，主要是完善资料档案，开展项目自查整改，组织督查评估，迎接省妇联的验收考核。期间要求市级妇联每个月赴项目点调研指导一次，每两个月召开一次项目进展督查汇报会。

三是严格项目考核机制。根据省妇联下达的项目考核内容，结合“四项行动一项建设”的工作要求，市妇联相关职能部室围绕具体业务对每一项目创建类型都制定了详实的考核细则，包括教育培训、文化娱乐活动、关爱救助、维权帮扶等具体的工作内容、活动开展以及资料收集等各个方面，以监督项目实施，严格考核结果，确保完成项目建设任务。同时编印了项目创建手册，要求市妇联各有关部室、县区妇联和项目点根据项目工作进度和日程安排表开展工作，定期记录工作日志，形成资料并备查，以增强对项目的指导，推动项目有序运行、规范管理。

四是完善项目配套机制。市妇联要求各级妇联主动向同级党委政府汇报项目工作，争取项目配套资金，并以此为契机，争取妇女人均一元钱新增妇联工作专项经费的落实，并规定各地项目配套资金最底不少于1万元，力争达到1：1的配套比例，即自筹资金3万元以上。这是我市在项目实施过程中的一项重要突破。目前，各地现已争取配套资金约68.16万元，市妇联将配套资金和项目资金以资金分配表的形式一并作了下达，以监督使用，确保到位。各级妇联还在积极谋划，整合资源，拟开展一系列结对互助和帮扶共建等活动，为项目实施提供更多的政策和资金保障。

五是健全项目联动机制。除市妇联直接联系指导外，我市肥西、巢湖、瑶海等县（市）市妇联已纷纷赴项目点开展培训指导，与项目点所在乡镇和街道负责人、妇联干部、村“两委”和社区工作人员进行深入座谈，详细了解村和社区整体工作情况，特别是妇代会工作、“妇女之家”建设、村级产业结构调整、经济发展规划、妇女创业就业等情况，共同研究项目实施载体和方法举措，并就项目活动开展、硬件设施建设、资料收集整理等作详细指导。

六是强化项目宣传机制。为广泛开展宣传，扩大项目影响，市妇联与主流媒体进行合作，先后在日报、晚报上大力进行项目宣传，全方位刊载报道项目的实施背景、重要意义、内容标准、经验做法和取得成效，在妇联网显要位置开辟专栏及时反映项目推进动态，并通过编印 工作简报、运用宣传橱窗、开展活动等多种形式和渠道宣传项目工作，提高项目的知晓率和参与度。

下一步，我们将进一步加强与各级各地党委政府的联系协调，争取各部门的支持协作，同时对项目点建设进度、项目的规范管理以及项目运行质量进行检查，务求将实事做实、好事办好，以期通过项目的实施，达到妇女群众素质得到提升、妇联干部能力得到锻炼、妇联组织影响力得到增强的目标

第二篇：妇联经费项目经验交流

市实施省妇女专项经费建设项目共19个，其中示范村、社区各9个，皖嫂示范基地1个，项目严格按照标准，经择优推荐、认真审核确定，项目创建类型齐全，项目村、社区分布均衡，目前项目正式进入组织实施阶段。

一、把握“三个环节”推动项目良好开局

一是深入调研摸底。在确立项目点前，我们抓住与妇女群众生产生活密切相关的问题开展调查研究，把项目活动置于改革发展的大局中和广大妇女切身需求上去思考、去谋划，本着注重“特色”和“示范”的原则以及“着眼妇女，推动整体”的工作目标，找准切入点，扩大效应面，力求达到“实施一批项目，辐射一片妇女，带动一方发展”的目标。

二是加大指导培训。省妇联新增妇女专项经费项目实施工作部署后，市妇联立即行动，于4月6日召开全市动员会，迅速传达精神，专题研究部署项目工作。5月25日-26日，市妇联分管主席、各部室、县（市）区妇联、各项目点负责人按要求参加了省妇联举办的实施妇女创业扶持专项经费项目培训会议，就项目培训体会、各自经验做法、特色和工作打算等进行了交流并参加测试。6月初，市妇联再次召开全市项目工作培训推进会，培训到项目村、社区书记及项目负责人，对项目实施的重要意义、实施任务和标准、实施进度和安排、实施措施和要求等进行了再培训、再宣传、再部署、再强调。市妇联班子成员分别带队对申报点实地督查审核，严把质量关，我市申报的19个项目点均具有较好的创建基础，一次性通过省妇联审核。

三是纳入工作全局。项目伊始，我们即将该项工作列为全市妇联目标管理考核的一项内容，实行一票否决，并要求项目所涉各县区及部门共同参与，分工负责，合力推进，使每个县（市）区、每个项目点都有责任感和紧迫感。

二、坚持“六项机制”推动项目顺利实施

一是建立项目领导机制。成立了由市妇联主席任组长，为项目第一责任人，各分管副主席、有关部室和各县区妇联主席为成员的领导小组，领导组下设办公室，明确一名副主席任办公室主任，加强工作协调和推进。各县区、及项目点分别成立了领导组和项目工作组，一级抓一级，层层抓落实，确保领导有力。

二是明确项目运行机制。制定下发了项目工作实施方案，明确了项目实施的具体任务、方法步骤、措施要求等。细化了项目工作进度和日程安排，项目实施分三个阶段进行：6月份为项目启动阶段，各级已在此阶段成立了项目工作组织，制定了项目实施方案，细排工作进度，并层层召开项目动员培训会议；7至11月份为项目建设阶段，主要是围绕项目内容，开展系列活动，并争取支持，完善项目设备，建成项目基地（阵地），同时加强项目指导，开展项目示范推广；12月份为项目验收阶段，主要是完善资料档案，开展项目自查整改，组织督查评估，迎接省妇联的验收考核。期间要求市级妇联每个月赴项目点调研指导一次，每两个月召开一次项目进展督查汇报会。

三是严格项目考核机制。根据省妇联下达的项目考核内容，结合“四项行动一项建设”的工作要求，市妇联相关职能部室围绕具体业务对每一项目创建类型都制定了详实的考核细则，包括教育培训、文化娱乐活动、关爱救助、维权帮扶等具体的工作内容、活动开展以及资料收集等各个方面，以监督项目实施，严格考核结果，确保完成项目建设任务。同时编印了项目创建手册，要求市妇联各有关部室、县区妇联和项目点根据项目工作进度和日程安排表开展工作，定期记录工作日志，形成资料并备查，以增强对项目的指导，推动项目有序运行、规范管理。

四是完善项目配套机制。市妇联要求各级妇联主动向同级党委政府汇报项目工作，争取项目配套资金，并以此为契机，争取妇女人均一元钱新增妇联工作专项经费的落实，并规定各地项目配套资金最底不少于1万元，力争达到1：1的配套比例，即自筹资金3万元以上。这是我市在项目实施过程中的一项重要突破。目前，各地现已争取配套资金约68.16万元，市妇联将配套资金和项目资金以资金分配表的形式一并作了下达，以监督使用，确保到位。各级妇联还在积极谋划，整合资源，拟开展一系列结对互助和帮扶共建等活动，为项目实施提供更多的政策和资金保障。

五是健全项目联动机制。除市妇联直接联系指导外，我市肥西、巢湖、瑶海等县（市）市妇联已纷纷赴项目点开展培训指导，与项目点所在乡镇和街道负责人、妇联干部、村“两委”和社区工作人员进行深入座谈，详细了解村和社区整体工作情况，特别是妇代会工作、“妇女之家”建设、村级产业结构调整、经济发展规划、妇女创业就业等情况，共同研究项目实施载体和方法举措，并就项目活动开展、硬件设施建设、资料收集整理等作详细指导。

六是强化项目宣传机制。为广泛开展宣传，扩大项目影响，市妇联与主流媒体进行合作，先后在日报、晚报上大力进行项目宣传，全方位刊载报道项目的实施背景、重要意义、内容标准、经验做法和取得成效，在妇联网显要位置开辟专栏及时反映项目推进动态，并通过编印工作简报、运用宣传橱窗、开展活动等多种形式和渠道宣传项目工作，提高项目的知晓率和参与度。

下一步，我们将进一步加强与各级各地党委政府的联系协调，争取各部门的支持协作，同时对项目点建设进度、项目的规范管理以及项目运行质量进行检查，务求将实事做实、好事办好，以期通过项目的实施，达到妇女群众素质得到提升、妇联干部能力得到锻炼、妇联组织影响力得到增强的目标。

第三篇：妇联工作经验交流材料

勇立潮头

---巾帼在行动

基层妇联组织是党委、政府联系妇女群众的纽带、喉舌，为了履行好这一职责，更好地服务基层妇女群众，为社会主义新农村建设添砖加瓦。我们认真贯彻省市组织部、妇联的相关文件要求,在加强和改善党的建设同时,把党建带妇建工作摆到重要位置,不断开拓新的思路,围绕“五好”目标，不断加强非公企业妇女基层组织建设，夯实妇女工作基础，仅上半年，就在12家非公企业建立了妇女组织。进一步提高了妇女基层组织的战斗力、创造力和凝聚力，充分发挥了妇女基层组织的作用，组织她们开展了“巾帼文明示范岗”等创建活动，关心女职工生活，组织部分企业女职工体检，受到了企业和女职工的好评。工作中我们重点在这几个方面下功夫:

一、架一座桥——畅通妇女就业渠道

1、我们是工业区，工业企业非常多，我们妇联就把安置妇女就业当成工作的重中之重，发展打工经济，多方协调、见缝插针、拓宽渠道、最大限度安置区内妇女就业。到目前为止，我们已为xx集团、xx织带、xx织带、xx等企业输送工人2000多人。

2、鼓励招商引资，就地安置一批留守劳动力。凡是

被引入我区境内的项目，我们鼓励投资商在同等条件下尽量用本区富余劳动力，并在协议中加以明确。此举较好地解决了一批家庭负担重、走不出去的劳动力的“就地转移”和经济增收问题。

二、树一面旗——培植先进创业典型

1、我们抓住全市鼓励全民创业、大力推行“三来一加”工程的大好时机，通过举办成功创业女性事迹报告会；编发妇女创业典型宣传手册；举办科技结对和典型现场观摩；召开创业研讨会，选树宣传一批优秀创业女性等形式，积极引导我区妇女发扬创业和创造精神，抢抓机遇，自主创业，回乡创业。乡村妇联组织积极帮助妇女办执照、跑手续、搞外销，扶持她们自主创业。由于我区xx帽子加工业、塑料加工业发展有基础，我们就重点引导她们以此为依托，搞加工。到目前为止，已有xx帽业、xx帽业、xx服饰、xx塑料抽粒等30多家。在此基础上，对有能力、想创业、无资金或无技术的女性实行结对帮扶。目前全乡已有400多名妇女在妇联的帮助和支持下步入了个体户的行列，成为商海大潮中的搏击者。

2、在社会主义新农村建设方面，我们借助党委、政府的力量，充分发挥妇女同志的作用，在xx乡开展争创“巾帼文明示范村”活动。xx村妇代会以村“两委”为依托，始终坚持和贯穿新农村建设的总体目标“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这20字方针，展开了新农村建设“巾帼文明示范村”创建工作。展现了当代农村妇女的新风采、新时尚。

三、撑一把伞——维护妇女合法权益

维护务工妇女合法权益，始终是妇女劳动力转移的重要内容。因此，我们妇联以维护妇女合法权益为己任，努力做好配套服务，创造良好的妇女就业环境。一是强化维权教育。一方面，我们通过开展培训，帮助外出就业妇女了解有关务工经商、投资创业以及回乡创业等方面的政策和规定，另一方面敦促、监督用人单位招用女工时按照发布信息，进行面试、组织体检、组织运送、签订劳动合同，防止用人单位在用工过程中侵犯妇女合法权益。我们还将政府劳务输出政策法规、保障妇女权益的法律条文和劳动保障相关法规编印成册发送给妇女；组织劳动保障法律法规政策咨询；二是加强扶贫帮困。有些妇女由于种种原因，一时找不到工作，有的家人或自身生病、上有老下有小，生活十分窘迫。为了帮助这些特困妇女家庭解决燃眉之急，我们通过各种形式开展援助活动，开展“巾帼助困行动”，组织发动群众为特困妇女家庭捐款；据不完全统计，区乡妇联共筹款8万多元，资助失地妇女、失辍学女童特困家庭100多户，共促成帮扶对子400多对，帮助300多名特困妇女找到工作岗位；建立培训基地，免费为失地妇女培训，让她们掌握一技之长，以更好

地就业、增收。

四、铺一条路------为贫困女童实施“春蕾计划” “春蕾计划”是资助贫困失学女童重返校园的一项公益性事业。为了广泛动员社会参与，使它的意义家喻户晓，人人皆知，我们大力加强宣传的力度和广度，利用各种宣传方式推动整个活动的开展。一是在全乡广泛开展了“爱心妈妈”活动。二是精心整合社会资源，实施各种形式的募资和结对行动。通过牵线搭桥、结对帮扶等形式，一年来，已有11位“爱心妈妈”，共有183名贫困女童得以重返校园。不久前，我们又按照省市组织和妇联的领导下，对农村的留守人群进行了调研，并对他们做了妥善安置。

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第四篇：项目经费管理办法

浙江大学科研项目经费管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步规范科研项目经费管理，提高科研项目经费使用效益，促进学校科研事业健康发展，根据《教育部财政部关于进一步加强高校科研经费管理的若干意见》（教财〔2005〕11号）、《国务院办公厅转发财政部 科技部关于改进和加强中央财政科技经费管理若干意见的通知》（国办发〔2006〕56号）和《浙江省高等学校科研项目经费管理暂行办法》（浙教高科〔2009〕1号）及国家有关科技政策，结合学校实际，特制定本办法。

第二条 本办法所称科研项目经费包括纵向科研项目经费和横向科研项目经费。

（一）纵向科研项目经费是指学校通过承担国家或地方政府常设的计划项目或者专项项目取得的科研项目经费。

（二）横向科研项目经费是指学校通过对外开展科研活动取得的除纵向科研项目经费之外的其他所有科研项目经费，包括通过合作研究、委托研究、技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让等合同方式取得的经费以及承担各党派、社会团体、专业研究机构等非政府机构科研项目取得的经费。

第三条 科研项目经费的来源应当合法，其中横向科研项目应当由学校与委托方签订符合《中华人民共和国合同法》规定的书面合同，禁止通过设立虚假项目取得横向科研项目经费。

第四条 学校取得的各类科研项目经费均为学校收入，必须由学校计划财务处统一管理、集中核算、专款专用。

第五条 纳入国库集中支付系统的科研项目经费，其支付方式须遵守相关的国库集中支付管理规定。

第六条 科研项目经费使用中涉及政府采购的，按照政府采购有关规定执行。

第二章 职责与权限

第七条 进一步明确学校相关职能部门及项目负责人在科研项目经费使用与管理中的职责与权限，建立健全科研项目经费管理责任制。

（一）学校法定代表人对学校科研项目经费管理负总责，分管科研和财务的校级领导对学校科研项目经费管理负直接领导责任。

（二）科学技术研究院和社会科学研究院是学校科研工作的主管职能部门，负责科研项目管理和合同管理，并配合计划财务处做好科研项目经费使用的审核、监督工作，承担相应的科研管理责任。

（三）计划财务处负责科研项目经费的财务管理和会计核算，加强指导项目负责人编制项目经费预算，审查项目决算，指导、监督项目负责人按照项目立项通知书（任务书）或合同约定以及有关财经法规，在其权限范围内规范、合理使用科研项目经费，承担相应的财务管理责任。

（四）审计处负责科研项目经费的审计，按项目管理要求对科研项目经费使用和管理进行不定期审计或专项审计，出具经费审计报告，承担相应的审计责任。

（五）科研项目实行项目负责人负责制。纵向科研项目经费使用必须严格执行有关管理制度和预算；横向科研项目经费使用严格按合同规定执行。项目负责人应当恪守诚信原则，不随意使用科研项目经费，自觉接受有关部门的管理和监督，并对科研项目经费使用的真实性、合法性和有效性承担直接的经济与法律责任。

第八条 学校科研主管部门、财务部门、审计部门和项目负责人应各司其职，各尽其责，紧密配合，加强对科研项目经费的监督检查，实现科研项目全过程管理，逐步形成良好的校内监督长效机制，共同做好科研项目经费管理工作。

第三章 财务管理与会计核算

第九条 学校执行财政部、教育部统一颁发的《高等学校会计制度》，实行“统一领导、分级管理、集中核算、项目控制”的财务管理办法。计划财务处按照有关财务规章制度规范核算，对每个科研项目实行项目管理，严格经费使用审批手续，做到账目清楚，核算准确，保证科研项目经费专款专用。

第十条 科研人员根据学校科研主管部门审批的“科研经费入账专用单”到计划财务处办理科研项目开设、经费入账、科研分配、科研项目预算模块控制、校园一卡通信息关联、票据（发票或收据）开具等财务手续。

第十一条 科研人员按照计划财务处相关的业务流程办理结算报销手续，合理、合法使用科研项目经费。

第四章 分配政策

第十二条 学校按一定比例或金额提取管理费，实行总额控制，纳入学校预算统筹使用和管理。项目管理办法或合同对管理费提取有明确规定的，从其规定；无明确规定的，由学校确定相应的比例提取。

第十三条 计划财务处根据学校科研主管部门下达的“科研经费入账专用单”上的信息对科研项目经费进行分配。有关分配参见附件“管理费、科研水电费、学部/学院（系）/所科研成本、劳务费分配明细表”。第十四条 纵向科研项目科研水电费按项目（课题）实行预算指标限额控制，在限额内据实列支；横向科研项目科研水电费按学院（系）实行预算指标限额控制，由学院（系）管理，在限额内据实列支。

第十五条 劳务费按项目（课题）实行预算指标限额控制。项目管理办法或项目合同对劳务费预算有明确规定的，从其规定；无明确规定的，由学校确定相应的比例提取。劳务费在预算指标限额控制内，据实列支，并转入相关人员个人银行卡发放，涉及个人所得税的，学校按国家税法规定代扣代缴。

第十六条 学校对购置仪器设备的横向科研项目经费，减提按3%提取管理费。减提管理费应填报“减提项目管理申请表”，并附上购置大型仪器设备的合同复印件，由学校科研主管部门审批减提。

第十七条 民口科技重大专项经费由直接费用和间接费用组成。间接费用比例不超过直接费用扣除设备费和基本建设费后的13％, 实际间接费用按项目核定的预算执行，并由学校统筹使用和管理。

第五章 经费使用与管理

第十八条 科研项目经费应用于与该项目科研活动直接相关的各项合理支出，其开支范围由科研业务费、人员经费和管理费等组成，一般包括：

（一）设备费:是指在项目(课题)实施过程中购置或试制专用仪器设备,对现有仪器设备进行升级改造以及租赁使用外单位仪器设备而发生的费用。

（二）材料费:是指在项目(课题)实施过程中所消耗的各种必需的原材料、辅助材料等低值易耗品的采购及运输、装卸、整理等费用。

（三）测试化验加工费:是指在项目(课题)实施过程中支付给外单位（包括学校内部独立经济核算单位）的检验、测试、设计、化验及加工等费用。

（四）燃料动力费:是指在项目(课题)实施过程中相关大型仪器设备、专用科学装置等运行发生的可以单独计量的水、电、气、燃料消耗费用等。

（五）差旅费:是指在项目(课题)实施过程中开展科学实验(试验)、科学考察、业务调研、学术交流等活动所发生的外埠差旅费、市内交通费用等。差旅费的开支标准应参照国家和学校有关规定执行。

（六）会议费:是指在项目(课题)实施过程中为组织开展相关的学术研讨、咨询以及协调任务等活动而发生的会议费用。应当参照国家有关规定,严格控制会议数量、规模、开支标准和会期。

（七）国际合作与交流费:是指在项目(课题)实施过程中相关人员出国及外国专家来华工作而发生的费用。国际合作与交流费应当执行国家外事经费管理的有关规定。

（八）出版/文献/信息传播/知识产权事务费:是指在项目(课题)实施过程中,需要支付的出版费、资料费、专用软件购买费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事务等费用。

（九）业务招待费：是指在项目(课题)实施过程中发生的一定标准的业务招待费用，可在横向科研项目经费中开支。纵向科研项目经费除项目合同有专门规定的以外，一般不得开支业务招待费。

（十）专家咨询费:是指在项目(课题)实施过程中支付给临时聘请的咨询专家的费用。专家咨询费不得支付给参与该项目(课题)研究及管理的相关工作人员,其开支标准应参照有关科技政策管理规定。

（十一）劳务费：是指在项目（课题）实施过程中支付给个人的劳务性费用。纵向科研项目劳务费是指在项目(课题)实施过程中支付给项目（课题）组成员中没有工资性收入的相关人员（如在校研究生等）的劳务性费用。横向科研项目劳务费应结合科研项目合同和实际需要，按不高于项目经费的40%范围比例进行劳务费预算指标限额控制，据实列支。学校人事处教师岗位分类管理如对横向科研项目劳务费另有限制性规定的，遵照其规定。

（十二）管理费:是指在项目（课题）实施过程中对使用学校现有仪器设备及房屋，日常水、电、气、暖消耗以及其他有关管理费用的补助支出。

（十三）其他费用：是指在项目（课题）实施过程中发生的除上述费用之外的其他支出。

第十九条 纵向科研项目经费的使用和管理应遵守有关项目管理办法规定, 严格按照批复的预算执行，严禁无预算支出，计划财务处对预算总额与支出预算科目实行双重控制；横向科研项目经费的使用和管理应遵守国家有关财务规章制度，严格按照科研项目合同执行。

第二十条 科研项目经费应合理用于与项目有关的各项支出，严禁将科研项目经费用于与科研活动无关的支出，如支付罚款、违约金、滞纳金、赔偿费、捐款、赞助、投资等，严禁以任何方式从科研项目经费中谋取私利。对弄虚作假、截留、挪用、挤占科研项目经费等违反财经纪律的行为，应按照有关规定对相关人员予以处罚；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

第二十一条 加强科研项目经费转拨管理。所有转拨的科研项目经费，必须由学校科研主管部门和计划财务处共同审核。项目负责人应在办理科研分配前留足转拨款，学校对已提取管理费的科研项目经费原则上不允许转拨。严格限制校内转拨：纵向科研项目校内转拨严格按合同预算管理；横向科研项目仅限于与同类横向科研项目之间转拨。学校对转拨的纵向科研项目经费不提取管理费、不列支科研水电费和劳务费。凡是已开具票据的横向科研项目经费转拨时，学校减提管理费。转拨30万元及以上的，减提按1%提取管理费；转拨30万元以下的，减提按3%提取管理费。减提管理费应填报“减提项目管理申请表”，由学校科研主管部门审批减提。项目负责人不得借协作科研之名，将科研项目经费挪作他用，或转入与项目负责人有直接经济利益关系的关联单位。

第二十二条 加强对科研项目经费购置固定资产的管理。除项目管理办法或项目合同另有规定外，凡使用科研项目经费购置的固定资产，均属于学校的国有资产，纳入学校资产统一管理。民口项目的外协设备应附相关的项目合同，并经学校实验室与设备管理处审批盖章确认；军口项目的外协设备须由学校科学技术研究院审批盖章确认。

第六章 经费预决算与结题结账

第二十三条 项目负责人应当按照有关项目管理办法或预算编制指南（手册）的要求，结合项目研究的目标，科学合理地编制和安排科研项目经费预算。

（一）经费预算编制应当根据项目（课题）研究的合理需要，体现目标相关性、政策相符性和经济合理性，实事求是地提出预算需求，杜绝随意性。

（二）经费预算编制包括经费来源预算编制和经费支出预算编制。经费来源预算包括用于同一项目的各种不同来源的经费；经费支出预算应当按照支出预算科目和不同经费来源编列，并在预算说明书中说明各项预算支出的主要用途和测算依据。

第二十四条 计划财务处从经费使用和管理的角度为科研项目经费预算编制提供建议和指导，提高科研预算水平，以科学的态度把好预算关，协助项目负责人提高科研项目经费申请的成功率。学校科研主管部门，按照有关规定严格审核项目预算，并按有关程序汇总后进行报批和归档。

第二十五条 项目负责人应当树立预算管理意识，自觉维护科研项目经费预算的严肃性。经费使用应严格按照批复的预算执行，批复的预算一般不予调整，确有必要调整的，应按照相关项目管理办法规定的程序，及时向项目下达部门进行预算调整申请的核批。

第二十六条 对于准备结题的科研项目，项目负责人应当全面清理项目经费收支和应收应付等往来账款。应收及暂付款应在结题验收前完成报销或归还等结算手续。项目如有应付未付账款的，应留足金额以备后续支付。后续支付的金额必须有合理的用途说明和测算依据。第二十七条 项目负责人应当按照项目结题的要求，对照预算批复数，会同计划财务处清理账目，如实编报经费决算表，并根据有关要求报送和接受验收，完成结题。

第二十八条 项目负责人原则上应在科研项目结题后6个月内办理结余经费结账手续，项目结题超过6个月未结账的，由学校科研主管部门定期通知计划财务处结题项目的有关信息，计划财务处为该类结题项目打上结题标记“★”，以督促项目负责人及时办理结题结账手续或原渠道上缴处理，避免结余经费长期挂账。

（一）对纵向科研项目结余经费，有关项目管理办法或项目下达部门有明确规定原渠道收回的，从其规定；无明确规定的，纵向科研项目结余经费100%转入科研预研基金。

（二）对横向科研项目结余经费，项目负责人可以在以下两种方式中择其一进行结账：

1．学校管理费10%，劳务费60%，科研预研基金30%。2．100%转入科研预研基金。

第二十九条 科研预研基金可以用于科研仪器设备的运转维护、人才培养及其他研究发展项目的预研和启动等。

第七章 附则

第三十条 本办法由计划财务处、科学技术研究院、社会科学研究院负责解释。

第三十一条 本办法自发布之日起施行。《浙江大学科研经费管理办法（2006年1月修订）》（浙大发计〔2006〕1号）、《浙江大学科研经费管理调整意见》（浙大发计〔2007〕5号）同时废止,其他调整科研项目经费有关经济分配政策的通知或意见与本办法不一致的，以本办法为准。

《浙江大学科研项目经费管理办法》的补充规定

为深入贯彻落实《教育部关于进一步贯彻执行国家科研经费管理政策 加强高校科研经费管理的通知》（教财〔2011〕12号）,进一步加强学校科研经费管理，提高资金使用效益，现对《浙江大学科研项目经费管理办法》（浙大发计〔2010〕15号）作出如下补充规定:

一、加强对外拨经费的监督管理

外拨经费作为项目（课题）经费的组成部分，项目（课题）负责人负有监督管理的责任。合作单位对拨入经费应遵照国家相关专项经费管理办法，实行单独核算，专款专用，经费使用严格按约定的预算执行，不得违规转拨，有关政府采购、招投标、资产管理等事务应遵照国家相关规定。项目（课题）负责人应要求合作单位签署合理、合法、合规使用合作经费的承诺书，对其经费使用情况进行有效监督。

二、加强对项目（课题）材料以及仪器设备的管理

项目（课题）负责人应加强对材料购买以及领用情况的管理，认真做好专人负责，材料购买入库和领用登记等相关手续，建立和完善项目（课题）材料出入库管理制度。

项目(课题)严格按照《浙江大学国有资产管理办法》（浙大发国资〔2010〕1号）和《浙江大学仪器设备管理办法》（浙大发设〔2007〕9号）要求，进一步加强对仪器设备的管理。

三、加强对项目（课题）结余经费的管理

项目（课题）通过财务验收后，若有结余经费，有后续支出情况的，按照批准的后续支出说明使用；无后续支出情况的，结余经费在认定不需原渠道收回的前提下，应及时结题结账，转为科研预研基金。

四、加强对横向科研项目经费的管理

横向科技项目经费试行预算制管理。对科研业务费、设备费、外协费、劳务费、管理费、科研水电费等进行分科目预算管理。科研业务费预算包括材料费、差旅费、测试化验加工费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费与维持费、专家咨询费、业务招待费等。

有关预算制办法详见《浙江大学横向科技项目经费预算制试行办法》（浙大发科〔2012〕5号）。

第五篇：妇联乡村文明经验交流材料

妇联乡村文明经验交流材料

今年以来，XX市妇联紧紧抓住省启动了为期5年的“乡村文明行动”这一契机，紧密结合工作特点，充分发挥组织优势，引导农村妇女和家庭积极参与乡村文明行动，深入开展“六创”活动，努力提高广大妇女和家庭成员的综合素质和文明程度，使广大妇女成为农村精神文明建设的倡导者和建设美好和谐新荣成的主力军。

一、投身环境综合整治，创优农村生态环境

以“村在绿中”、“绿在路上”、“花村”建设及节能减排等活动为切入点，按照“清洁家园、清洁田园、清洁水源、清洁能源”的总体要求，组织发动广大农村妇女积极投身大环境整治，着力建设生态文明乡村。今年以来，共植树41万棵，清理“三大堆”33870处，拆除乱搭乱建7235处。同时，面向基层，设计妇女群众乐于参与、便于操作的节能减排实践活动，大力普及家庭节能减排知识和技能，动员她们争当“绿色低碳家庭”。已有1万多名巾帼志愿者参与了“清洁家园·巾帼志愿我先行”活动。

二、加强家庭美德建设，创优农村人居环境

将家庭美德建设与“五个好”家庭成员、“美在家庭”、“文明户”等创建活动有机融合，赋予了创建活动新特色，使家庭美德建设有了新载体。全市各级妇女组织围绕乡风文明和村容整洁的要求，以和谐家庭建设为主题，动员广大农村妇女积极参与文明户、文明村、文明镇、文明社区创建活动。通过开展系列评选活动，进一步弘扬了传统美德，倡导了社会良好风气。目前，全市已有6万多农户达到市级文明户标准。同时，XX市妇联还在广大农村家庭开展学习型家庭、节约型家庭等以家庭为主体的各类特色家庭评选活动，吸引家庭成员广泛参与，引导家庭成员增强学习意识、环保意识、节约意识，让尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、科学致富、勤俭持家、邻里团结的家庭美德进一步深入人心。

三、开展文体娱乐活动，创优农村文化环境

围绕全市“幸福四季·好运荣成”群众文化活动主线，大力开展丰富多彩的精神文明创建和道德实践活动，弘扬先进文化，培育文明风尚。组织广大妇女积极参加巾帼文明队开展的各种文体娱乐活动，倡树新风，增强体质。年内先后举办了“展风采·倡文明·促和谐”庆祝“三八”国际劳动妇女节千人舞蹈表演大赛和迎国庆广场健身舞表演赛等多项大型赛事，在全市营造了全民健身的浓厚氛围。各基层妇联组织通过举办“邻居节”、“家庭风采展”、“社区趣味运动会”等生动活泼、喜闻乐见的活动，陶冶了家庭成员情操，弘扬了良好的社会风尚。

四、推进创业就业行动，创优农村生产环境

以促进农村妇女富余劳动力、进城务工妇女创业就业为重点，积极实施巾帼创业就业培训工程，提高她们的创业成功率。今年，已与人社局举办了6期“巾帼创业就业行动”培训班，为近千名妇女系统讲解了开办企业程序、开办企业可行性研究、创业扶持政策等系列创业知识；与就业办和爱心职业培训学校联合开展的家政免费培训班，1000多名妇女正在分批分期接受家政服务技能培训。为帮助农村妇女解决创业资金瓶颈难题，XX市妇联联合人社局、财政局等单位开展了“妇女小额担保贷款”活动，现已为50多名妇女放贷300多万元。此外，各基层妇女组织利用大众读书点和妇女之家，以建设新农村、培养新农民、争做新女性为目标，本着实际、实用、实效原则，组织妇女学习养殖加工等方面的技术知识，提高妇女致富本领，增强广大妇女的就业和再就业能力。

五、普及科学教育理念，创优农村家教环境

充分利用各类资源积极传播家庭教育新理念，营造诚信友爱、充满活力、积极向上的家庭氛围，促进未成年人健康成长。针对新形势下家庭教育面临的新情况、新特点、新问题，不断强化家长学校建设，积极指导家长掌握科学家庭教育方法，全面开展了“争做合格父母，培养合格人才”活动，突出“为国教子、以德育人”主题，实施母亲教育工程，在广大妇女群众中掀起“亲子共读”学习热潮。XX市妇联还邀请专家在各镇街开设家庭教育、妇幼保健、青春期特点等知识讲座。广大农村妇女通过学习，自身素质不断提高，从而通过家长引导孩子知感恩、懂礼仪。此外，妇联开展的“社会妈妈虹桥拉手”、“朝霞情系夕阳红”等活动，在青少年中引起了强烈反响，XX市也被评为全国青少年文明礼仪教育示范区。

六、实施巾帼关爱行动，创优农村稳定环境

今年已为5名有致富愿望的贫困母亲发放“爱心基金”2.5万元，支持她们创业脱贫；为20名特困母亲送去2万元爱心救助款，帮助她们解决生产生活中的实际困难；为19位革命老妈妈做好事、送温暖；为800多名孤贫儿童发放助学款30多万元。针对农村妇女普遍缺乏法律知识的现状，XX市妇联采取市集宣传、集中培训、开设专栏等方法开展“法律进家”活动，提高妇女的法律水平，增强依法维权的能力。尤其注重对来信来访和群众反映的侵犯妇女合法权

今年以来，XX市妇联紧紧抓住省启动了为期5年的“乡村文明行动”这一契机，紧密结合工作特点，充分发挥组织优势，引导农村妇女和家庭积极参与乡村文明行动，深入开展“六创”活动，努力提高广大妇女和家庭成员的综合素质和文明程度，使广大妇女成为农村精神文明建设的倡导者和建设美好和谐新荣成的主力军。

一、投身环境综合整治，创优农村生态环境

以“村在绿中”、“绿在路上”、“花村”建设及节能减排等活动为切入点，按照“清洁家园、清洁田园、清洁水源、清洁能源”的总体要求，组织发动广大农村妇女积极投身大环境整治，着力建设生态文明乡村。今年以来，共植树41万棵，清理“三大堆”33870处，拆除乱搭乱建7235处。同时，面向基层，设计妇女群众乐于参与、便于操作的节能减排实践活动，大力普及家庭节能减排知识和技能，动员她们争当“绿色低碳家庭”。已有1万多名巾帼志愿者参与了“清洁家园·巾帼志愿我先行”活动。

二、加强家庭美德建设，创优农村人居环境

将家庭美德建设与“五个好”家庭成员、“美在家庭”、“文明户”等创建活动有机融合，赋予了创建活动新特色，使家庭美德建设有了新载体。全市各级妇女组织围绕乡风文明和村容整洁的要求，以和谐家庭建设为主题，动员广大农村妇女积极参与文明户、文明村、文明镇、文明社区创建活动。通过开展系列评选活动，进一步弘扬了传统美德，倡导了社会良好风气。目前，全市已有6万多农户达到市级文明户标准。同时，XX市妇联还在广大农村家庭开展学习型家庭、节约型家庭等以家庭为主体的各类特色家庭评选活动，吸引家庭成员广泛参与，引导家庭成员增强学习意识、环保意识、节约意识，让尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、科学致富、勤俭持家、邻里团结的家庭美德进一步深入人心。

三、开展文体娱乐活动，创优农村文化环境

围绕全市“幸福四季·好运荣成”群众文化活动主线，大力开展丰富多彩的精神文明创建和道德实践活动，弘扬先进文化，培育文明风尚。组织广大妇女积极参加巾帼文明队开展的各种文体娱乐活动，倡树新风，增强体质。年内先后举办了“展风采·倡文明·促和谐”庆祝“三八”国际劳动妇女节千人舞蹈表演大赛和迎国庆广场健身舞表演赛等多项大型赛事，在全市营造了全民健身的浓厚氛围。各基层妇联组织通过举办“邻居节”、“家庭风采展”、“社区趣味运动会”等生动活泼、喜闻乐见的活动，陶冶了家庭成员情操，弘扬了良好的社会风尚。

四、推进创业就业行动，创优农村生产环境

以促进农村妇女富余劳动力、进城务工妇女创业就业为重点，积极实施巾帼创业就业培训工程，提高她们的创业成功率。今年，已与人社局举办了6期“巾帼创业就业行动”培训班，为近千名妇女系统讲解了开办企业程序、开办企业可行性研究、创业扶持政策等系列创业知识；与就业办和爱心职业培训学校联合开展的家政免费培训班，1000多名妇女正在分批分期接受家政服务技能培训。为帮助农村妇女解决创业资金瓶颈难题，XX市妇联联合人社局、财政局等单位开展了“妇女小额担保贷款”活动，现已为50多名妇女放贷300多万元。此外，各基层妇女组织利用大众读书点和妇女之家，以建设新农村、培养新农民、争做新女性为目标，本着实际、实用、实效原则，组织妇女学习养殖加工等方面的技术知识，提高妇女致富本领，增强广大妇女的就业和再就业能力。

五、普及科学教育理念，创优农村家教环境

充分利用各类资源积极传播家庭教育新理念，营造诚信友爱、充满活力、积极向上的家庭氛围，促进未成年人健康成长。针对新形势下家庭教育面临的新情况、新特点、新问题，不断强化家长学校建设，积极指导家长掌握科学家庭教育方法，全面开展了“争做合格父母，培养合格人才”活动，突出“为国教子、以德育人”主题，实施母亲教育工程，在广大妇女群众中掀起“亲子共读”学习热潮。XX市妇联还邀请专家在各镇街开设家庭教育、妇幼保健、青春期特点等知识讲座。广大农村妇女通过学习，自身素质不断提高，从而通过家长引导孩子知感恩、懂礼仪。此外，妇联开展的“社会妈妈虹桥拉手”、“朝霞情系夕阳红”等活动，在青少年中引起了强烈反响，XX市也被评为全国青少年文明礼仪教育示范区。

六、实施巾帼关爱行动，创优农村稳定环境

今年已为5名有致富愿望的贫困母亲发放“爱心基金”2.5万元，支持她们创业脱贫；为20名特困母亲送去2万元爱心救助款，帮助她们解决生产生活中的实际困难；为19位革命老妈妈做好事、送温暖；为800多名孤贫儿童发放助学款30多万元。针对农村妇女普遍缺乏法律知识的现状，XX市妇联采取市集宣传、集中培训、开设专栏等方法开展“法律进家”活动，提高妇女的法律水平，增强依法维权的能力。尤其注重对来信来访和群众反映的侵犯妇女合法权

益的现象依法进行调处化解，今年以来，已处理来信来访案件43件，处理率达100%。

今年是“乡村文明行动”的启动年，为了在今后几年中，推动活动深入扎实开展，XX市妇联将进一步提高认识，创新工作机制，加强与其他部门之间的沟通协作，继续发挥自身优势，加大参与力度。一是充分发挥媒体的作用。加强与各类新闻媒体的联系和合作，通过媒体多形式、多主题加大对“乡村文明行动”的宣传力度，扩大活动的影响力，使之家喻户晓，人人皆知，从而吸引更多的妇女群众积极主动的参与到活动中来。二是充分发挥志愿者的作用。鼓励更多的人士加入到巾帼志愿者队伍中来，并组织她们开展有效的志愿服务活动，让志愿者活动中发挥独特的优势和作用。三是充分发挥载体的作用。活动中紧紧围绕主题，发挥好各类阵地的作用，在形式和内涵上实现不断创新和拓展。整体推进妇女之家、留守流动儿童活动站、网上家长学校等载体创建工作，搭建多元、立体平台，为创建活动奠定坚实的基础。四是充分发挥典型的作用。活动中注意不断地发现典型、培植典型、宣传典型，放大典型的宣传效应，用身边的事、身边的人来引导大家学典型、赶先进、争当先进