退休返聘劳务协议

第一篇：退休返聘劳务协议

劳 务 协 议

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：姓名 ：

性别：

家庭住址 ：

邮政编码：

联系电话：

身份证/护照号码 ：

乙方现为（单位）的下列第 种人员。

1、下岗。

2、内退。

3、已退休。

4、协议保留社会保险人员

5、其他。

甲方因工作需要对乙方进行劳务聘用，签订聘用协议书，双方共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

协议有效期自_______年__ __月____日起至_______年__ __月____日止。

二、工作任务及岗位

1、甲方根据工作需要，安排乙方在 部门担任 工作（职务）。乙方同意甲方根据生产(工作)需要，安排乙方的工作。

2、月薪 元。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责，做好工作。

3、甲方为乙方提供完善的劳动保护措施和必备的劳动工具、劳保用品。乙方应严格执行甲方制定的有关操作规程、工作规范等。乙方因工作需要进入施工区域时必须戴安全帽，禁止光脚、穿拖鞋、高跟鞋或带钉易滑鞋；乙方在甲方工作期间因工发生伤、亡事故的，按国家及杭州市有关规定执行。

4、乙方有遵守甲方劳动纪律和各项规章制度的义务, 按时完成岗位工作，并达到规定的质量标准。

三、劳动报酬及劳动时间

1、甲方遵循按劳分配的原则，根据乙方的岗位及工作内容，确定乙方的劳动报酬，甲方按乙方实际工

作日按月付给乙方劳动报酬，并代扣代缴个人所得税。

2、甲方可根据生产(工作)需要，安排乙方加班加点。对此，甲方应安排乙方同等时间的

补休或支付加班加点工资。

3、乙方在甲方工作期间，甲方可根据岗位性质确定其可享受的福利。

四、保密条款

1、乙方在为甲方提供劳务期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不向竞争对手泄漏企业生产经营信息，维护企业合法权益。

2、无论乙方因何种原因离职，乙方在离职后 年内有义务对甲方的技术机密和其他商业机密信息进行保密，假如因泄密而给甲方带来经济损失，甲方有权向乙方追究并索要赔偿。

五、协议的解除与终止

1、在本协议期限内,任何一方均有权提前30天（日历天）通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。若任何一方未提前30天（日历天）通知对方，在解除协议时，应向对方支付相当于30天劳动报酬的金额作为代通知金。如甲方需继续聘用乙方，须提前协商，重新签订合同。

2、甲方因乙方违纪或违法，可随时辞退乙方。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期，如双方不再续签，自行终止本协议，不需提前通知。

六、其他

1、经济赔偿：甲乙双方违反本协议给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿；

2、乙方的人事档案管理仍由其原单位管理或由原单位按有关政策办理托管。

3、在乙方为甲方提供劳务期间，甲方概不负责缴纳乙方的各种社会保险和住房公积金。

4、本协议一式两份，甲乙双方各一份。

5、双方未尽事宜可另行协商确定。

甲方： 乙方(签字)： 法定代表人或委托代理人(盖章)日 期:________年____月____日 日 期:_________年____月____日

第二篇：退休返聘人员劳务协议

劳务协议

甲方名称：佛山市南海丹瑞投资有限公司

乙方姓名：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方签订本劳务协议。

一、二、本协议有效期为

年

自

****年**月**日起生效，至

****年**月**日终止。劳务内容

甲方委托乙方负责甲方在丹灶镇建设经济社“外海滩”地块施工场地担任保安工作。乙方必须在协议期内完成工作任务，具体任务为：负责地块工地的安全保卫工作，包括工地大门管理及进出人员、车辆管理、材料、机械、设备、防火、防盗等安全保卫工作。

三、协议期间，乙方应服从以下工作要求

1、遵守劳动纪律，不得在上班时间内喝酒、赌博等不良行为；按时上下班，不得私自找人顶班，坚守工作岗位，严禁脱岗。因脱岗造成的工地财物及工地财产被偷盗或丢失，由乙方负责赔偿。即时关闭工地大门，对滋扰工地的人和不明身份的人要干涉和询问，不准进入工地，若发生特殊情况，要立即报告工地领导，情节严重时报警110。

2、保卫人员要看管好工地的财产。

3、日常工作做好门卫室消防工作，消除各种隐患，避免损失。

4、搞好门卫内外情洁卫生，管好门卫室财产；特殊情况如买生活用品时（外出时间不超过半个小时）关好门窗、灯以及工地的大门。

四、工作时间

协议期间乙方工作时间按甲方要求，为两班轮流值班，工作及休息时间均保持保卫值班状态。

五、劳务报酬及支付方式

乙方完成工作任务，由甲方每月底之前支付乙方固定工资

元，甲方可根据乙方当月表现，给予50-200元奖励。

六、双方责任

1、本协议具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方按时支付乙方工资。

3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付劳务报酬。

4、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、协议的解除

(一)具有下列情形之一的，双方可以解除本协议：

1、本协议期满

2、甲乙双方协商一致可以解除本协议；

3、乙方不胜任协议约定的工作内容或不配合甲方工作的；

4、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

5、由于不可抗力或协议订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本协议无法履行的。

(二)甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一月通知另一方即可。

(三)本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

(四)协商约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。八、九、十、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害险，用于乙方在为甲方提供劳务工作期间，出现非甲方原因的正常和非正常伤亡事故，甲方不负任何责任。

协议的续订

过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

1、本协议期限届满后，经双方协商本协议可以续订。

2、续订的固定期限劳动协议，经双方协商同意可更改相关内容。

十一、经济补偿和违约责任

协议期内，乙方应严重失职，给甲方利益造成重大损害的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。赔偿办法按实际价值比例赔偿甲方。

十二、条 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

本协议未尽事宜，按照国家有关规定执行。

十三、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）

乙方（签章）

****年**月**日

第三篇：退休返聘协议范本

退休人员返聘协议书

甲方(用人单位)名称：盱眙县城市管理综合执法大队

单位地址：盱眙县淮河东路55号

乙方(退休人员)姓名：韩继英

居民身份证号：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议期限为壹年(月)，自2014年4月1日起至2015年3月31日止。

二、协议的解除和终止

（一）经双方协商一致，如遇上级机关调查或上级机关要求，乙方需主动解除本协议；

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1.严重违反甲方的规章制度；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；

3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；

4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。

三、双方约定的内容。

1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度。

2、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。

4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。

5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。

四、争议处理。

本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项。

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人：

年月日年月日

第四篇：退休返聘协议范本

编号：

退休人员返聘

协 议 书

有限公司

二〇一〇年三月

注：因退体人员返聘不属于我国劳动合同法及相关法律的调整范围，公司与返聘人员之间仅是雇佣关系，如果双方发生争议，受民法通则和合同法调整，有关纠纷需要到人民法院提起诉讼。因此，不建议在本协议的内容上体现与劳动相关的内容。

甲方(用人单位)名称：

有限公司 法定代表人（或主要负责人）： 单位地址：

联系电话：

乙方(退休人员)姓名： 原工作单位： 退休时间： 家庭住址（现住址）： 居民身份证号： 联系电话：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议期限为 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方返聘期间的岗位及工作内容为

。乙方的工作地点为：。乙方的工作职责为：。

三、工作时间。

乙方每周工作

天，每天工作

小时。

四、劳动报酬。

甲方每月以货币形式每月 日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月 元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。

五、保密义务。

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

六、协议的变更。

任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

七、协议的解除。

（一）经双方协商一致，可以解除本协议；

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1.严重违反甲方的规章制度；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；

3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；

4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。

（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。

八、协议的终止。

有下列情形之一的，本协议终止。

（一）协议期满；

（二）乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。

九、工作交接。

本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。

十、双方约定的内容。

1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。

3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需制度乙方任何经济补偿金。

4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上；每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。

5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。

十一、争议处理。

本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因

执行本协议发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二条、其他事项。

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方（盖章）法定代表人或委托代理人(签字盖或盖章)年 月 日 乙方（签字）年 月 日

第五篇：退休返聘协议

退休返聘协议

甲方（用人单位）：

法定代表人：

乙方（员工）：

身份证号码：

退休时间： 户口所在地：

退休证号： 详细通信住址：

根据甲方的工作需要和乙方的申请，甲方决定聘用乙方为甲方提供工作服务。由于乙方已达退休年龄或已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方的聘用关系及相关权利义务，本着平等自愿的原则，经充分协商一致后，共同签订本协议。

第一条 返聘期限

1.本协议期限自

年

月

日起至

年

月

日止。

2.甲方在返聘期满后同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签协议事宜。

第二条 工作内容

1.甲方聘用乙方从事的具体工作地点为

，工作岗位为

，具体工作内容按甲方相应的《职位说明书》执行。

2.甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，与乙方协商调整其工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作时间

1.乙方平均每周工作不超过四十小时，每周至少休息一天，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方因工作需要获准加班的，甲方按1:1时间比例安排调休。

第四条 工作报酬、福利待遇 1.乙方的工作报酬为：

，每月

日发放上月工资，遇节假日则顺延。乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

2.甲方不需要为乙方缴纳社会保险及公积金，但为乙方购买人身意外伤害保险。3.返聘期间乙方发生工伤的，甲乙双方根据国家有关规定协商解决。

4.返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资报酬。

5.乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作事务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作事务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

第五条 工作纪律及规章制度

1.乙方应自觉遵守国家的法律法规，严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2.乙方应按照公司要求全面履行约定的职责，服从工作安排，完成公司交给的各项工作任务。

3.乙方在返聘期间须严守公司的一切商业秘密，维护公司的合法权益，不得直接和间接参与 其他公司与甲方及关联企业的同业竞争，不得利用公司的资源发展个人事业。4.协议解除/终止前与甲方相关人员办理好工作交接。

第六条 协议的变更、终止和解除

1.返聘期满，本协议自行终止。

2.经甲乙双方协商一致的，可解除本协议：甲方任何一方需要解除协议的，提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

3.本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中的相关规定。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）不符合甲方的返聘条件和要求的；

（2）不能胜任甲方安排的工作的，试用期考核不合格或绩效考核不合格一次以上的；（3）非为甲方工作原因受伤或患病，不能继续从事原工作或需停工治疗超过一个月的；

乙方确认并同意此页为完整《退休返聘协议》之部分内容。签名：

-1-（4）严重违反甲方规章制度的；

（5）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（6）被依法追究刑事责任的；

（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付工作报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

第七条 经济补偿、赔偿

1.本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

2.甲乙任何一方违反本协议造成对方经济损失的，另一方有追究违约方违约责任的权利及要求违约方赔偿由此产生的直接经济损失的权利。

第八条 其他约定

1.乙方应当具备工作岗位所必备的职业资格证书、学历证书，没有相应资格证书或提供伪证的，甲方可随时解除本协议。

2.乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

3.签订本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按规章制度进行处理。

4.甲方所订立的规章制度作为本协议之附件，与本协议具有相同的法律效力。

5.《保密协议》作为本协议之附件，与本协议具有相同的法律效力。

6.乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）。

乙方确认并同意此页为完整《退休返聘协议》之部分内容。签名：

-2-第九条 附则

1.本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规有抵触的，按现行法律法规执行。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商订立补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议内容与本协议内容有冲突的，以补充协议内容为准。3.本协议一式三份，甲方执两份、乙方执一份，具有同等效力。4.本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。

甲方：（盖章）乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

乙方确认已于

年

月

日收到双方盖章签字后的本协议文本。签名：

乙方确认并同意此页为完整《退休返聘协议》之部分内容。签名：