上海高龄老人津贴领取标准

第一篇：上海高龄老人津贴领取标准

上海高龄老人津贴领取标准

上海市高龄老人有哪些津贴福利呢？上海市针对80周岁以上的老人推出了养老服务补贴、家庭互助服务、津贴补助、免费乘车等服务。

上海高龄老人津贴标准

1.高龄老人津贴标准

1）上海市70岁至89岁老人，每月领取120元津贴;

2）上海市90岁至99岁老人，每月领取300元津贴;

3）上海市100岁及以上老人，每月领取500元津贴。

上海高龄老人津贴标准

2.高龄老人养老服务补贴

养老服务补贴标准根据老年人的照护等级确定，由服务时数及服务单价构成。照护等级为轻度、中度、重度（分别对应试点区采用的“老年照护统一需求评估标准”中 “一级”、“二级、三级”、“四级、五级”）的，月服务时数分别为30小时单位、40小时单位、50小时单位。照护等级为轻度、中度、重度的服务单价逐步实行统一单价，以当年度本市最低小时工资标准为准，并随全市最低小时工资标准的增长逐年同步调整。2015年，照护等级为轻度、中度的服务单价为18元/ 小时，重度的服务单价为20元/小时。

80周岁及以上、本人月收入高于本市城乡低收入家庭标准、低于上海市市上一年度城镇企业月平均养老金的老年人，享受50%的养老服务补贴。养老服务补贴标准间下图。

养老服务补贴标准

3.高龄老人家庭互助服务

家庭互助服务由三个子项目组成：老年慢性病患者家庭自我保健与急救知识技能普及项目;老年人生命教育项目;预防长者被忽视项目。这三个子项目在市级层面通过招投标选拔专业社会组织研发互助服务产品，并通过培训210名核心志愿者的方式，将这些产品配送到社区。

4.高龄老人免费乘车服务

上海市70岁以上老年人可免费乘车。

5.高龄老人其他优惠及补贴政策

1）上海市各区县、接到试行对老年人一次性节日慰问与实物补贴;

2）上海市老年人优待政策：如公园和公共文化设施免费开放或优惠;

3）上海市低保、低收入老年人享受的社会补助水平不变。

第二篇：老人高龄津贴标准与申请流程（范文模版）

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80岁以上老人高龄津贴标准与申请流程

老人高龄津贴介绍

高龄津贴，是针对高龄老人实行的一种社会保障制度。其目的是为了解决高龄老人基本生活问题，对保障高龄老人的生活质量起到很重要的作用。享受高龄津贴的老人享受高龄津贴的老人高龄津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量。

全国高龄津贴最新政策

建立高龄津贴的这26个省份中，大多数省份对80岁以上的本市户籍老人发放高龄津贴或营养费。浙江省出台政策较早，津贴标准也较低，该省在2011年制定相关标准，规定对年满80周岁的高龄老人，在享受城乡居民养老金待遇的同时，每月给予不低于30元的高龄补贴。天津市给予该市百岁老人的津贴为每月500元，标准最高。而江苏省则规定向80周岁以上老人发放尊老金，统一为300元/月。

不同经济、身体情况还可领其他补贴，除了高龄津贴，20个省（区、市）还出台了养老服务补贴政策，17个省（区、市）出台了护理补贴政策。

各地的养老补贴和护理补贴均针对身体残疾或家庭经济困难的老年人，如北京规定，60至79周岁的重度残疾人每人每月将得到各100元的护理补贴和养老补贴。四川则明确，困难家庭的失能老人、独居老人和80岁以上的高龄老人，每人每年领取护理补贴300元。

有的省份明确，对老年人养老处境程度不同，给予不同程度的养老补贴，如天津市规定，养老服务补贴发放给60岁以上农村低保、农村特困救助、农村五保供养和在乡抚恤补助的优

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抚对象，以及80岁以上农村独生子女父母、农村失能老人和农村空巢老人且家庭人均收入低于本市农民人均纯收入的人群。按照轻度、中度、重度三个等级，每人每月补贴150元、200元、400元，给予居家养老服务政府补贴。

老人高龄津贴标准

高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。

申请条件

具有本市户籍、年龄在80周岁以上的老年人。申请资料

1、户口本（查验原件、收复印件一份）；

2、居民身份证（查验原件，收复印件1份）；

3、填写《市高龄老年人津贴申请表》（一式三份，可在社区工作站现在领取，也可网上下载）；

5、银行开户存折复印件；

6、近期一张1寸照片。申请流程

1、年满80岁的老人，持本人身份证、户口簿原件，并提供本人身份证、户口簿、银行卡（折）等复印件各两份、两张一寸近期的免冠照到户籍所在村（居）民委员会申请。这主要是为了确认老人还健在，防止他人冒领的情况发生。

2、如委托他人代办，代办人需持申请人身份证及户口簿原件，并提供申请人身份证、户

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口簿、银行卡（折）等复印件各两份、两张一寸近期的免冠照前往户籍所在地村（居）民委员会申请。

3、已经享受高龄津贴的老人跨年龄段（80岁-89岁为一个年龄段，90岁-99岁为一个年龄段，100岁及以上为一个年龄段。）的则需要重新申请。

第三篇：上海生育津贴的领取

需要准备的资料：

1.本人的身份证原件和复印件

2.结婚证原件和复印件

3.《生育医学证明》原件和复印件（注意不是宝宝的出生证明哦）

4.双方的户口原件和复印件

5.本市开户的银行卡或者存折原件和复印件

6.如果是外地户口的还需要带准生证或者流动人口一孩生育服务登记证明或独生子女证原件和复印件

7.如果在外地或者国外生孩子的，需要其他的相关证明，可以提前咨询社保中心

生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴

其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间（生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元）

生育保险享受待遇：

生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；

（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发：

1、生育津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数）

假期天数：四个半月＋8天＝147

第四篇：2018上海高温津贴发放和领取（定稿）

2018上海高温津贴发放和领取

5月15日今天中午，市气象局发布今年首个高温黄色预警，明后(16,17日)天可能会继续高温。有网友问，出现高温天，是否就意味着可以发高温费?

市人社局说，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下(不含33度)，应当向劳动者支付夏季高温津贴。那么，高温津贴的发放标准如何?津贴的性质怎样?还有哪些提醒?

上海市人力资源和社会保障局《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知(沪人社综发〔2016〕23号)》明确：

“

企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。

”

即夏季高温津贴发放的条件，取决于工作场所是否为露天或室内温度是否降低到33℃以下，而与当月的气温高低没有关系。

五大关键词带你了解

关键词一：发放主体

根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织称用人单位。23号文明确，虽然夏季高温津贴的发放主体是企业，但是“有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。”

个体工商户是在法律允许的范围之内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人。民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织，如民办幼儿园，民办小学、中学、大学，民办医院、疗养院，民办艺术表演团体，民办福利院等。

本市个体经济组织、民办非企业单位与企业一样，都要参照执行有关高温费发放规定，但是机关事业单位不参照执行。

关键词二：发放对象

夏季高温津贴的发放对象是符合发放条件的职工。在实际操作中，有的单位发放高温津贴不仅不与高温下的劳动强度挂钩，甚至完全按照“级别”、“编制”发放。高温津贴成为一种身份的标志，一些所谓“临时工”、劳务派遣员工等所谓“编外人员”享受不到高温津贴，有的地方甚至发生过劳务派遣员工申请高温津贴被辞退的事件，这些行为侵犯了职工的合法权益。

关键词三：发放条件

对于高温费的发放条件，23号文明确：“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。”

有人问：“上夜班的职工有没有高温费?”如果你的工作场所是露天的，或是不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的(不含33℃)，也应发放高温费。

但是有的职工说自己的工作“一半在露天”，该不该发高温费?由于一些用人单位或劳动者对哪些岗位可以享受高温津贴看法不一，各单位的情况也存在着不小差异。为此，23号文明确：“对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，用人单位应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。”

关键词四：发放标准

尽管今年上海有关部门规定的每月200元标准并未提高，但是需指出的是，这只是高温季节津贴最低标准。企业还应结合生产经营特点和具体条件，建立高温季节津贴制度，并通过民主协商，合理确定本企业的高温季节津贴发放标准和实施办法。

关键词五：津贴性质

上海原来的高温季节津贴为“劳动保护性质”，实际上也可以不列入工资总额。2012年6月，国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会等四部门印发《防暑降温措施管理办法》(安监总安健[2012]89号)，明确高温津贴“纳入工资总额”。23号文也明确，夏季高温津贴应纳入职工的工资总额。

这就意味着，夏季高温津贴将纳入应缴税基数，在计算解除终止劳动合同的经济补偿金和社会保险费基数时，也应将高温津贴计算在内。

第五篇：大冶为90岁以上老人发放高龄津贴

发放高龄津贴386万施惠高龄老人10240人

——大冶市民政局老龄办

为了让广大高龄老人及时享受到党的惠民政策，大冶市民政局老龄办根据市人民政府冶政发[2012]5号文件精神，凡具有大冶市户籍且年龄在80周岁以上老年人均可享受高龄津贴待遇。发放标准为：80-89周岁每人600元/年； 90—99周岁每人800元/年；100岁老人按每人3600元/年发放。截至2013年9月30日，共发放2013上半年高龄津贴386万元，施惠高龄老人10240人。

实施80岁以上高龄津贴的发放，是解决民生，落实民利，维护民权的重要举措，是促进社会和谐的惠民工程。市老龄办为了确保高龄津贴“不漏发、不错发、不迟发”，按时足额地发放到高龄老人手中，不仅采取了“一折通”的社会化发放形式，还特印制了80周岁以上老年人高龄津贴申请审批表，严格实行三级审批的程序，即：由户口所在地的村(社区)调查申报核实、乡镇(街办)老龄办审核、市老龄办审批。这样不但做到了公开透明，还能够及时掌握到高龄老年人口的增减变化，及时办理审批、增发和停发手续。