社团换届施政纲领

第一篇：社团换届施政纲领

选

政 纲 领书

法

协

会

竞选人： 竞选职务：

系班： 现任职务：

竞 施

二〇一六年六月

个人简介：

姓名： 性别： 年龄：

系班： 爱好： 个性： 特长：

在大学的这一年里曾担任过以下职务：

施政纲领

干部管理方面：

从以前的工作看出，在会员的流失比较严重，尤其是大一下学期，来参加沙龙的会员相当的少，因此，我提出下面几点改进方案：

1、在开展书法沙龙活动时应该有所创新，从以前的教室讲座走出到室外的学习交流。

2、做事不认真，不负责任的干部干事进行劝道，让他们重新回到我们的大家庭里来，如果劝道后还未能改进者，撤职处分，把机会给那些愿意为社团付出的干部干事。

3、干好本职工作的同时。更要注意工作经验的交流。因为每个人不可能把要做的事都学会，那么交流就是我们最好的学习机会，加强交流促进相互之间的了解，能够更好的工作。

4、月初第一次开例会时每个部门应该由一位干部或干事对本部门上月的活动做一总结，找出不足，提出改进意见。

5、会长对各部长，各干事进行交流，积极鼓励大家，尽可能的发现和留住人才。

6、会长负责制，采用梯度管理方法。保证每位干部干事的积极性，不能越权！保证干部干事主动性、参与性。

7、注意发扬民主、公平、公正、公开的处事原则，保证协会的团结统一，大家共同努力，共同奋斗！

8、每月在民主选举的情况下，产生上一个月的优秀干部干事一名进行奖励，以激励其他干部干事的积极性

9、坚持服务的原则，为社团尽心尽力，团结全体会员共同努力。

会员管理方面：

1、下学期招新时，任用新生任干事试用一月，考核合格后升为正式干事，以此给新生提供更大的展现自己的舞台。

2、充分挖掘会员特长，用其所长，在任用的同时给他们发聘书以此鼓励。平时注重加强干部干事同会员之间的联系，让会员有一种感觉书法协会是一个大家庭。

3、有会员在参加完活动后做好记录，作为干事、干部考勤的重要依据。所以每次做完活动之后务必请秘书处给会员、干事、干部做好记录。

4、每周星期六按期举行书法沙龙（所有会员、干事及干部解参加）并表扬近期变现突出的会员，每周三召开部分会员、干事及干部会议进行下一周或者近期工作安排，同时有利于书友之间的相互了解。

5、加强对会员和干事的引导，来到书法协会，一定要有所收获，比如增强自己对书法的兴趣，增长自己的三笔字技能，加深对书法的认识，陶冶自己的情操。

6、针对会员流失情况，干部干事加强对各自负责的会员交流，使他们感觉到书协的温暖。

7、实行奖励制度，对表现优异的会员进行选拔，让他们走入到干事干部来，或者对他们实行物质的奖励，鼓励他们为我们协会做出的贡献。

活动方面：

1、每周至少一次活动，而且要保证质量。改变我们协会以前活动没有规划性、杂乱的现象。

2、保证完成常规活动后要适当的增加活动数量（和其他的兄弟协会开展交流会、展览会等活动）

3、我们协会应该走出去，从以前的校内书法比赛，走到内江市的书法比赛、走向其它省市的书法比赛（如宜宾学院书法协会到我会交流，当然我们也可以过去学习，甚至两边的协会一起举办一些书法比赛，在两边的学校进行展览，增强我们之间的书法交流）

4、加强我们协会的宣传，让更多的人了解我们的协会，为我们的相关活动培养参与者。

5、在搞大型活动时，要考虑全面，不能顾此失彼，更要顾及到细节问题，大型活动是有集体共同商讨，认真检查每一个细节，尽最大的限度的降低。

6、以会员的兴趣为主导，开展活动充分发挥会员的主动性、积极性、参与性和广泛性的特点。为我们的会员和全校同学及广大书友提供锻炼参与的机会。

2016—2017年工作计划：

1、换届之后注意新任干部之间的配合，加强相互之间的了解。并做好协会的后期工作，配合会长工作，为下学期的发展做准备！

2、下学期9月20号左右开始招新（在招新前9月5日—9月20日之间可以申请商业街展览橱窗进行书法作品展览，以达到招新前的宣传工作），随后几天完成干事选拔和书法协会的成立大会，让新来的会员了解而我们协会，为后期工作做准备。

3、在接下来一个月中常规活动就要正式搞起来。先开展书法讲座，让我们的会员了解书法，了解我们传统的中国文化，当然也要提倡广大书友在书法上的创新，每周的书法沙龙以不同的形式传授给他们相关的书法新知。

4、在2017年5月一定尽全力办好我们的最重要的活动:内江市大中专院校书法大赛，办出我们协会的特色，宣传我们的书协，争取和东兴区文化馆、内江市教育局一起举办。

总结： 书法协会是一个以中国传统文化为基础的协会，它将书法这一传统艺术继承下来，并将继续传承下去。作为书法协会的一员，我跟随着它一路走到现在，我相信，只要我们共同努力，书法协会将会越办越好，并将迎来一个更加美好的明天。

2016年6月

第二篇：社团换届

社会团体换届有关事宜

来源： 厦门民政时间： 2009-03-31 14:19

一、换届筹备工作（在业务主管单位的指导下成立换届筹备工作组）

1、召开理事会。讨论有关换届事宜：①本届工作报告、财务审计情况；②章程是否修改；③名称、住所是否变更；④拟定的组织机构人选名单（会长、副会长、秘书长、常务理事、理事）；⑤是否设立分支机构；⑥是否设立常务理事会；⑦制定（或修订）本会会费标准草案和完善内部管理规章制度；⑧换届选举办法；⑨形成本次理事会《会议纪要》。

2、向业务主管单位提交换届报告。提交相关材料：①本届工作和财务报告（财务审计报告）；②理事会《会议纪要》；③拟定的组织机构人选名单（会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事）；④章程修改草案；⑤会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度；⑥拟召开会员（代表）大会议程；⑦换届选举办法；⑧名称、住所变更情况；⑨社团会员登记情况。

3、向登记管理机关提交换届报备。提交相关材料：①本届工作和财务报告（财务审计报告）；②理事会《会议纪要》(应含除④以外的内容)；③拟定的组织机构人选名单（会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事）；④业务主管单位同意换届的批文；⑤章程修改草案；⑥会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度等；⑦拟召开会员（代表）大会议程；⑧换届选举办法；⑨名称、住所变更情况；⑩社团会员登记情况。

4、召开新一届会员（代表）大会。会议主要议程：①听取、审议并通过上一届工作报告和财务报告（在换届前需做好财务审计）；②审议并通过章程及财务管理办法等内部规章制度；③投票表决会费标准；④通过选举办法⑤选举产生新一届组织机构（理事、常务理事和会长、副会长、秘书长）；⑥形成本届会议纪要。

（会员（代表）大会必须在业务主管单位和登记管理机关的监督及指导下进行）

二、向登记管理机关办理有关换届变更事项报备事宜

提交相关材料：①新一届会员（代表）大会及理事会《会议纪要》；②业务主管单位作出的批复；③通过的章程（加盖社团和业务主管单位公章）；④制定或修订的会费标准决议；⑤填报相应的表格。（即《社会团体变更登记申请表》、《社会团体法定代表人登记表》、《社会团体负责人变动申请表》、《社会团体负责人备案表》、《社会团体章程核准表》等）

三、注意事项：

① 章程的修订及核准。社会团体确需对章程进行修改、调整的，应在报会员大会（会员代表大会）审议前，书面征求业务主管单位和登记管理机关意见。

社会团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

社会团体修改章程未履行规定程序的，登记管理机关不予受理章程核准。未经核准的章程，不作为社会团体开展活动的依据，社会团体不应擅自发布。

② 财务（审计）制度。社会团体必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门的监督；资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，还应当接受审计机关的监督。

社会团体在换届或者更换法定代表人之前，登记管理机关、业务主管单位应当组织对其进行财务审计。

社会团体应当建立独立的财务制度，严格执行《民间非营利组织会计制度》（报表在厦门市民政局网站下载），不得将社会团体经费与业务主管单位及所属单位经费混管，不得将社会团体收入作为业务主管单位行政经费或业务经费开支，不得用于弥补行政经费不足或发放行政机关工作人员各项补贴，不得借业务主管单位的登记、验证、年检等行政行为搭车收费。

社会团体不得向其所属分支机构、代表机构、办事机构收取或变相收取管理费用。

③ 社会团体负责人备案。社会团体负责人备案，按照“一届一备、变更必备”的原则进行。社会团体换届产生新一届理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长后，无论是否发生人员、职务变动，均应按照相关规定，及时到登记管理机关办理负责人变更备案手续。其中属于党政领导干部（副处级含非领导职务以上）届满后继续兼任的，需事先根据《关于审批中央管理的干部兼任社会团体领导职务有关问题的通知》（组通字〔1999〕55号）精神，重新按照干部管理权限履行审批手续。

④ 社会团体负责人任职资格和条件。社团负责人最高任职年龄不超过70周岁，超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过；社团负责人任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员（或代表）大会2/3以上会员表决通过，并在换届选举前应以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意。

届内达到最高任职年龄的社会团体负责人，一般应退出领导职位，可以改任名誉职务。

行业协会、商会负责人未经审批不得由现职公务员担任，并一般不再批准超龄、超届任职。

⑤ 社会团体法定代表人任职。社会团体法定代表人须由章程明确的负责人担任，同时不得兼任其他社会团体法定代表人。拟任人选如果已担任其他社会团体法定代表人的，应事先解除已经担任的法定代表人职务。法定代表人人选不是章程明确的负责人的，或者同时担任其他社会团体法定代表人的，登记管理机关不予受理法定代表人变更登记。

⑥ 社会团体会员（代表）大会。会员（代表）大会每届最长不超过5年，因特殊情况需提前或延期进行换届的，须由理事会表决通过，事先以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意，社会团体应当在批准期限内完成换届。但延期换届最长不超过1 年。

⑦ 组织机构的设置结构。遵循“三三制”原则，即理事的总数不超过会员（代表）总数的1/3,常务理事的总数不超过理事总数的1/3，协会负责人（包括会长、副会长、秘书长）总数不超过理事或常务理事总数的1/3。

⑧ 社会团体会费标准的备案管理。社会团体制定或修改会费标准，召开会员大会或者会员代表大会，必须有2/3以上会员或会员代表出席，并经出席会员或会员代表1/2以上表决通过，表决采取无记名投票方式进行。

制定或修改会费标准时，不得采用除会员大会（会员代表大会）以外任何其他形式制定或修改会费标准，会员大会（会员代表大会）不得采用通讯表决方式。违反合理性原则，或者未履行规定程序的，登记管理机关不予备案。

社会团体通过的会费标准决议，应在30日内分别报送业务主管单位、社会团体登记管理机关和财政部门备案。

会费收取应该使用财政部或省、自治区、直辖市财政部门印（监）制的社会团体会费收据。

执行会费收支公开制度。社会团体应定期向会员公布会费收支情况，接受会员大会（或会员代表大会）的审查，并在社会团体年检时向社会团体登记管理机关报告会费收支情况。

备注：换届后需填报的表格，请在网站下载。

相关资料：厦门市×××协（学）会第×届会员（代表）大会议程

相关链接：全市性社会团体管理相关文档下载

第三篇：社团换届

学生社团换届流程

一．

二．

三．

四． 社长宣布流程及准则 竞选开始 工作室所有成员进行投票，收回投票单 竞选结束

竞选细则及流程

1.在场投票和竞选人员必须为图文工作室现有成员。

2.2011级成员针对总经理级别竞选，2012级成员针对部门经理级别竞选。

3.竞选部门经理的成员先行演讲（顺序由抽签决定，演讲时间限制为3分钟），演讲完毕后台下老师及成员进行提问（关于图文工作及发展，时间在3分钟之内）。之后竞选总经理的进行演讲，程序及规则如上。

4.竞选同学进行演讲时，台下请保持安静。竞选者对老师及成员的提问必须如实回答。

投票规则

一．2012级成员投票单为黄色，2011级成员投票单为粉色。

二．工作室成员在竞选人员演讲或回答问题后方可选择7位候选部门经理和2位候选总经理，在后面打“√”（票面一共9个“√”），然后在打“√”的人后面评出相应分数，计算出总分。

三．分数写在各选项对应的框中，各项分值为10分，总分50分。

四．投票人员必须本着公平公正的态度进行投票，并确认投票有效，不符合规则选票视为无效。

第四篇：施政纲领3

数学与信息科学学院第十二届团总支学生会竞选

施

政

纲

领

竞选职务：组 织 部 副 部 长专业：应 用 数 学班级：2011级1班姓名：李世佳学号：20110241048联系电话：***

一．自我介绍

我是李世佳，来自2011级1班，现是组织部后备干事，担任2011级1班班长一职，擅长篮球，乒乓等。为人诚恳，踏实，活泼开朗，有一定的组织能力，做事勤奋积极，喜欢学生会这个组织。

二．对学生会的认识

学生会干部是院校和班主任的重要助手，学校是通过学生会和各种管理制度对学生进行管理的。学生会起到了重要的作用，所以我们要不段地提高自己，要求自己符合我们院校的要求。学习更好地处理我们而临的工作压力，从中学习和体会到我们学生会工作效率和工作经验。

三．对组织部工作的认识

1.团费收缴

部门每季度团费的收缴工作，这项工作是组织部的最基本的工作，我们将认真落实好，做好按时按量的上交团费。

2.团证.团档补办

做好团员团员证的补办工作，在规定的时间内协助校团委为丢失团员证的团员尽快补办团员证，确认其团员身份。

3.推优入党

协助党委做好推优入党工作，严格按照推优入党制度，监督各班的推优工作，为我系推选优秀党员。

4.据上级精神，组织我院学生开展各项活动（如：团组织生活会和观摩会，辩论赛等），负责各班团组织生活会的监督和检查及评分，纳入班级考核。

5.根据我院工作要求，组织我院团员进行大型主题团日活动的政治学习。

四.工作计划

1.基本工作还是需要做到位

2.继续做好最近部门学生会换届的工作。

3.在部门培养更多踏实，有创新的接班人。

4.配合部长做好部门的一切工作。

5.重要的是部门有什么事，做到明确是分工，让每位干事都有事可做，干事们相互合作，最后由副部长协助部长做好总结的工作。

6.要求部门的干事都要有时间观，有纪律性，有刻苦的精神，能吃苦耐劳，能够做好自己分内的事情。有了这些还不够，还需要培养他们的创新思维，要他们有自己的想法，而且敢于把自己的想法告诉师兄师姐，虽然师兄师姐可能不会采纳，但是一定要敢于发言。

7.建设组织部内部体系，使其与老师、主席团、其他部门以及其他学院有个比较密切的交往，以实现融会贯通更大程度的加强我院以及我部门和外界的交流。

8.实行比较健全、弹性化、灵活的工作安排制度。充分考虑部门成员的时间问题，进可能的不影响他们的学业。

五．总结

沟通是打开人与人之间的钥匙是拉近人与人之间的距离，所以说我们组织部内部要不段地提高自己凝聚力，而且还要加强与各个部门之间的横向交流。在一个部门中，我们要和

各个成员的团结协作，合理分工，默契工作，这样我们才会提高整体的实力才会互相支持才会体会到我们各个成员的高度组织性和纪律性，同时又拉近了我们成员之间的距离，创造了组织部和谐的工作环境，更方便展开高效的工作，提高自我学习与实践能力。实现发展定位，所以我们每位学生会成员，必须注重自己的言行，在生活中应该树立一个良好的模范。

我们应该时刻保持与每一位部门成员的密切联系，要充分了解他们的工作情况及思想动向，我们应该虚心听取他们的建议，如果可取，那就采用，如果不行，也不要打击发言者的自信心，我们要多鼓励他人有新想法。积极向广大学生宣传组织部的实质，让更多的人了解组织部。我们部内的工作要分工明确，就是要求每个人都要知道自己该做什么事情，而且要勇于向师兄师姐们问问题，因为毕竟他们的经验是多余我们的。只有调动了每个成员的积极性，我们部门才能更好的开展工作。我们应该想着踏实努力的方向发展，我们应该有勇气把我们部门建设成为优秀的集体。积极向上级汇报工作情况，把我们最新的情况告诉上级领导，同时也可以给上级反映一些比较好的建议。

第五篇：施政纲领

施

政

纲

领

姓 名XXXXX 竞选职位：生活部部长 单 位：XXXXXX 学 号：XXXXXX 日 期：XXXXXX

春暖花开，我院团委学生会又到了补充新鲜血液，开创工作新台阶的时候了。此次校团委学生会换届选举对我来说既是一个机遇，也是一个挑战。在那充满激情活力，思想碰撞出智慧火花的地方，是一个可以充分展现自我，锻炼自我的大舞台。而为我校学生服务，尽我 力所能及的事，也是我大学学习之余的希望。

一、个人简介

我是来自XX学院级X班的学生XX。四川XX人，我性格开朗，热爱生活，学习刻苦认真，工作热情负责。团结同学，爱好广泛。热爱社会主义祖国，坚决拥护中国共产党的领导，自觉遵守宪法和法律，遵守大学生守则和学院的各项规章制度。学习成绩优良，从未受过任何处分，从未挂科。

二、工作经历

XXXXX学担任化学化工学院生活部干事 XXXX年至今担任化学化工学院学生会生活部副部长

由于我在生活部工作过一年多，对于寝室卫生和寝室安全等方面有很高的认知，同时通过平时对生活部工作的观察和多方了解，也有了一个深刻的认识。因为它紧紧和各兄弟学院生活部工作联系在一起，这也是我来参加竞选的一个重要原因。我一直有着这样的一个思想：那就是教室和寝室是作为大学的两个主要阵地，是非常重要的。作为大学生，第一任务是学习，而要把学习搞好，就必须有一个良好的生活环境。寝室，正是这个环境的重中之重。因此，把寝室卫生、寝室安全和寝室文化搞好，真的是任重而道远。

三、施政纲领与建议

我竞选的是生活部的部长。

生活部部长的主要职责是管理好学生会生活部的日常工作，以及 安排好学生会其他部门负责或我院承办的其他大型活动的后勤工作，保障所有活动能顺利进行，完成辅导员老师交待的一切工作。

本人自大一进入学生会生活部以来，距今已有一年多的时间，其中积累了一定的工作经验。就此机会，对我院学生会生活部及其他部门提出一些建设性意见，仅供参考。

（一）日常工作

1、寝室方面

3-4月，校学生会宿管部对各二级学院星级文明寝室的检查评分制度做出了全面的改革。我院积极响应，做好寝室文明建设这一块的工作。经过学生会生活部各干部干事、辅导员老师以及其他部门共同商议，就继续保持我院自行开展寝室评比达成一致。

建议在5月之前做好以下准备工作：

①对各班的寝室情况做出详细的统计，为寝室检查工作做好准备，交以电子表格，便于管理。

②针对各班（主要是11、10级）选拔一批寝室评选员，主要工作是实行每周（照以前管理是每周星期四）对各寝室检查评分。评选员正式选定后，一律视为学生会生活部干事，分配生活部各干事作为组长，由生活部部长统一管理。评选员有义务在完成生活部交代的工作。

③评选员选定过程中，应安排必要的培训和与老干事的经验交流，保证检查工作顺利进行。

2、教室方面 由校学生会规定，将教室打扫分配于各二级学院，每周1,4下午6：20左右检查，最后分数公开在西区礼堂旁边的黑板上。

以往是指定生活部干事在规定时间之前前往各班负责打扫的教室先确定和检查是否打扫干净。在此提出一个建议，这块工作有各班生活委员自行管理，生活部只是督促各班生活委员即可。

（二）后勤工作

后勤是一切活动能顺利开展的保障。购买后勤物品是生活部的又一项重要职责。一般地，首先由辅导员老师签单批准购买，再由生活部统一购回。但是，采购回来的物品的管理一直存在问题，什么东西放在什么部门一直没有明确的规定。这是我们应该重视和解决的问题。

（三）其他工作

学生会作为一个整体应当做到团结一致。部门与部门之间应广泛交流，互助互爱。其他部门的工作，我们应该全力支持，能够帮倒忙的地方全心全意做到最好。

（四）具体安排 1、2012年03月：干部换届及交流

1.1 做好干部换届工作，积极向上级和老干部请教工作经验。1.2召开新干事列会，了解他们对部门的想法。并定期召开部门会议。1.3各常规工作继续有效的进行，强调工作质量 2、2012年04月：校运动会

2.1 在运动会前期，人人负责运动员训练期间的后勤工作（包括用水、和药品）2.2认真配合体育部，在运动会期间，为我院运动员提供有力的后勤保障。

2.3天气逐渐变热，加强宿舍的用电安全，不定期的抽查大功率电器。3、2012年05月:大学生寝室文化艺术节

2.1生活部出一份大学生寝室艺术节活动开展的策划书。2.2生活部部长、干事开会，共同讨论活动方案，并拟定方案。2.3寝室文化艺术节活动开始，生活部按活动方案密切配合，共同办好此次活动。

2.4活动结束，对活动中表现优秀的干事进行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全院学生会成员参加会议。生活部部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。

2.5通报活动中的获奖寝室、优秀寝室，并对获奖个人进行颁奖。2.6活动期间日常工作照常开展。4、2012年06月：重点培养

4.1生活部重点培养优秀人员，放开部分工作让他们独立完成，给干事提供足够的机会，让他们得到充分的锻炼。

4.2 征集创新方案，让干部干事对本学期的工作及以后工作作出总结和预计。5、2012年07月：期末工作

5.1临近考试，强调干事认真复习备考。5.2查寝强调安全工作，加强监督。5.3工作减量或部分暂停。6、2012年09月：迎新工作

6.1新生入学，各部按照学校的安排做好迎新的工。新生军训期间，对新生进行卫生和安全知识的宣传教育。

6.2进行一次集中的寝室常规讲解，主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。6.3调动我院院生活部部长和干事在此期间晚上去本学院各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导。创造本部的良好形象。

6.4各班生活委员应在此期间应将本班各寝室成员名单向各班统计后交到生活部，并协助制好花名册。

6.5生活部出一张展板，内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。6.6公开、公平进行招新干事并公布新干事名单。6.7新干事联系老干事，熟悉日常工作。7、2012年10月：开始工作分享交流

7.1新干事，在9月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。7.2各干事将各寝室卫生检查结果统计表和干事的工作考勤上交作09月的工作汇总。

7.3组织召开一次例会，主要内容为新老干事分享工作中的心得、体会、经验交流，组织大家共同解决存在的问题，部长给予意见、指导。8、2012年11月:寝室风格设计大赛

8.1生活部配合宿管科出一份寝室风格设计大赛活动策划书。8.2生活部部长、新老干事开会，共同讨论活动方案。8.3宿舍文化活动周开始，新老干事按活动方案密切配合，共同办好此次活动。

8.4活动结束，对活动中表现优秀的新老干事进行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全院学生会成员参加会议。各个成员对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。8.5通报活动中的优秀班级、寝室、个人。8.6活动期间日常工作照常开展。9、2012年12月：工作质量工作成绩

9.1要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升我部的工作质量，增进我我部的工作形象。9.2干事工作时应提醒大家注意防寒保暖。9.3部长、干事汇报本学期工作总结。

9.4根据平时的考核评选优秀干事，评定优秀干事。10、2013年01月:放假事宜

10.1临近放假，部长应强调干事认真复习备考。10.2查寝强调安全工作，加强安全检查。10.3工作减量或部分暂停。

四、态度与决心

我的竞岗宣言是“服务他人，提升自我”。如果我有幸竞选上这一任的生活部部长，我保证在工作期间，一定严格贯彻我的施政纲领，做到认真负责，坚守职责，积极热情，恪尽职守，将生活部带领到一 个更高的境界。

在生活部担任干事、干部这段时间是我人生中最充实的时间。在此期间，我积累了很多经验，学习到了很多知识。怎么与人相处，怎么合理的分配时间......这些都是可能在以后踏入社会后遇到的问题。我保证在以后的工作中我一定会再接再厉。如果我在工作中有什么不足之处，请各位老师和同学们多督促我，指出我的错误，我一定积极改正。最后我坚信在老师的领导下，在全体同学的帮助下，在我们的共同努力下，我相信一定会把生活部的工作做好，生活部的明天更加美好！

XXXX学院XX级XX班

XXXXX

XX年XX月XX日