第一篇：饭卡管理规定
员工饭卡管理规定
一、目的
规范饭卡发放、使用及用餐管理。
二、适用范围 操作部全体员工。
三、职责：
食堂管理员：负责食堂刷卡设备的业务管理、饭卡的办理、餐费补助明细统计上报等。
财务部：负责对员工充值款项的审核、收支等。食堂管理员：负责员工饭卡的定期充值工作。
四、管理办法：
（一）饭卡的办理及回收
1、由人力资源部通知食堂管理员首次办卡；首次办卡扣除5元的饭卡押金。
2、员工离职时需将饭卡交还至食堂管理员，否则不退还卡内余额及饭卡押金。
（二）饭卡充值
1、在职员工充值：食堂管理员每月月初5日前，根据售饭系统中的员工名单发放餐补，每月300元，同时出具本月的充值清单及上月消费清单，经财务部经理审核，总经理审批，食堂管理员凭清单于本月的10日前将补助直接充至员工饭卡中，如遇节假日顺延。
2、新职工开卡充值：新职工报到时，由人力资源专员出具新员工餐费补助明细，新员工到操作部入职由操作部负责人到食堂管理员处协助办理饭卡。
3、其他充值：根据实际工作情况，每月25—26日增加一次饭卡充值工作，如遇节假日顺延。以部门为单位至食堂管理员处充值，同时确认卡内金额。
4、外来人员就餐，由负责接待的负责人填写《外来人员就餐申请》，一式两联，并由食堂管理员签字确认，一份交给食堂管理员，一份交给财务部。
5、单次充值，每次不得少于20元。
（三）饭卡挂失与补办
1、使用过程中，要求爱惜使用，妥善保管。
2、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时至食堂管理员处挂失，并补办新卡；
3、饭卡丢失后补办按工本费5元/张收取。
4、因个人原因导致饭卡折损无法使用，本人携带原饭卡至食堂管理员处补办，同时承担补卡费用5元/张。
5、饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移到新饭卡上。
（四）退款办理
1、离职员工持签批手续，在办理完其他离职手续后一并办理饭卡退款，并将卡返还食堂管理员，由食堂管理员填写退款单交予财务部同工资一起发放，否则不予退款。
2、食堂管理员将于每月25-26日办理饭卡退款业务，退款人须本人持卡办理退款相关手续，否则不予退款。
本制度由食堂管理部、财务部共同制定，2012年4月1日起开始执行，并在试行过程中不断完善。
第二篇：饭卡管理规定
饭卡管理规定
一、饭卡充值
1、新员工进入公司，办理完相关手续后，暂不发放饭卡，统一使用新员工准用卡，转正后为其发放饭卡。卡内金额根据上月考勤进行充值；
2、公司一般员工每人饭卡补贴额6元/天，公司经理以上人员每人饭卡补贴额7元/天‘
3、生产部夜班人员夜班期间每人夜餐补贴额2元/天；
4、每月10日前，各部门将已签字考勤报饭卡管理员，饭卡管理员根据各部门考勤做出饭卡充值表，每月15日为当月15日前来公司的员工进行饭卡充值；
5、公司员工请病、事假的未在工厂正常出勤期间，无饭卡补贴；
6、一般员工出工程、出差均发放当日补贴；管理人员出工程、出差根据考勤扣除相应天数的饭卡补贴。
二、饭卡使用
1、饭卡是公司员工用餐凭证，食堂管理员应严格执行用餐刷卡制度；
2、员工凭饭卡用餐，按规定使用，若饭卡金额不足时，到饭卡管理员处交款充值后方可继续使用；
3、若饭卡丢失，要及时通知饭卡管理员，管理员对丢失饭卡进行挂失，丢卡人员应尽快办理补卡手续；补办饭卡需缴纳饭卡工本费10元；
4、管理人员和一般员工均可用饭卡在小卖部进行消费，当饭卡余额不足最低补贴额时，不予在小卖部进行消费，或充值后在消费；
三、辞职、辞退人员的饭卡不得随意使用，如被发现，对使用人员处以20元罚款，对该卡所有人处以100元罚款；
四、饭卡回收
1、辞职辞退员工办理离职手续时需将饭卡一并交还饭卡管理员，如丢失需要挂失，并要缴纳工本费10元；未及时将饭卡退回，饭卡管理员要及时对其卡号进行注销，限制饭卡继续使用；
2、辞职、辞退员工有所属部门负责监督收回饭卡。饭卡未及时退回的，不予办理辞职手续；
3、辞职、辞退人员，退回饭卡中的余额不足应剩余金额时，差额从工资中扣除；
4、辞职、辞退人员如没有工资的，饭卡有本人亲自交到饭卡管理员处，如消费金额超出6元/天标准，超出金额需缴纳相应现金。
五、本规定自下发之日起生效，原《饭卡管理规定》自动废止。
总经理工作部
2009年11月10日
饭卡使用补充规定
1、原2009年8月规定出工程、出差不再扣除饭卡补贴的规定截止今日停止执行。
2、一般员工出工程、出差继续享受饭卡补贴。
3、管理人员(5号发工资的)出工程、出差根据考勤扣除相应天数的饭卡补贴。从2009年8月起执行，已经打到卡上的补贴，在本月打卡时扣除。
4、管理人员、一般员工饭卡均可在小卖部消费。
总务部
2009年11月7日
第三篇：饭卡管理规定
员工饭卡管理规定
一、目的
规范饭卡发放、使用及用餐管理。
二、适用范围 操作部全体员工。
三、职责：
食堂管理员：负责食堂刷卡设备的业务管理、财务部：负责对员工充值款项的审核、收支等。
食堂管理员：负责员工饭卡的定期充值工作、饭卡的办理、餐费补助明细统计上报等。
四、管理办法：
（一）饭卡的办理及回收
1、由办公室通知食堂管理员首次办卡；首次办卡扣除5元的饭卡押金。
2、员工离职时需将饭卡交还至食堂管理员，否则不退还卡内余额及饭卡押金。
（二）饭卡充值
1、在职员工充值：食堂管理员每月月初5日前，根据售饭系统中的员工名单发放餐补，工人每月充值300元，行管人员每月充值150元。同时出具本月的充值清单及上月消费清单，经办公室、财务部经理审核，总经理审批，食堂管理员凭清单于本月的10日前将补助直接充至员工饭卡中，如遇节假日顺延。
2、新职工开卡充值：新职工报到时，由办公室出具新员工餐费补助明细，新员工到办公室办理入职手续后由办公室文员办理饭卡。
3、其他充值：根据实际工作情况，每月25—26日增加一次饭卡充值工作，如遇节假日顺延。以部门为单位至食堂管理员处充值，同时确认卡内金额。
4、外来人员就餐，由负责接待的负责人填写《外来人员就餐申请》，一式两联，并由食堂管理员签字确认，一份交给食堂管理员，一份交给财务部。
5、单次充值，每次不得少于150元。
（三）饭卡挂失与补办
1、使用过程中，要求爱惜使用，妥善保管。
2、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时至食堂管理员处挂失，并补办新卡；
3、饭卡丢失后补办按工本费5元/张收取。
4、因个人原因导致饭卡折损无法使用，本人携带原饭卡至食堂管理员处补办，同时承担补卡费用5元/张。
5、饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移到新饭卡上。
（四）退款办理
1、离职员工持签批手续，在办理完其他离职手续后一并办理饭卡退款，并将卡返还食堂管理员，由办公室文员填写退款单交予财务部同工资一起发放，否则不予退款。
2、食堂管理员将于每月25-26日办理饭卡退款业务，退款人须本人持卡办理退款相关手续，否则不予退款。
本制度由食堂管理部、财务部共同制定，2013年1月1日起开始执行，并在试行过程中不断完善。
安徽瑞邦橡塑助剂有限公司
第四篇：饭堂饭卡管理规定
饭堂饭卡管理规定
为更好的搞好食堂工作，更好地为员工提供合理的伙食服务，我们对饭堂饭卡的使用和管理方面作出了如下规定：
1、员工就餐之饭卡由我方自行提供，并交到贵公司人事行政部或后
勤部并核对数量。
2、饭卡由贵公司人事行政部或后勤部安排专人负责派发，员工自行到贵公司主管处购买或领取饭卡。（购买或领取饭卡时需签名确认）
3、饭卡只作就餐依据，不作现金使用，不可与厨房交换它物。
4、员工自购买饭卡之日起，无特殊情况即按该饭卡的有效使用期计费。
①若中途需停餐者，应提前一天到主管处预报停餐（该报停餐数不计伙食费，停餐期限内不得在饭堂就餐，并将饭卡暂时交回主管处保管，需从新就餐时领回，并开始计算伙食费用），已领取饭卡没有停餐者按就餐计算。贵公司主管按照实际停餐情况提前一天提供次日的开餐人数给我方。
②若中途饭卡遗失者，应及时到主管处登记报失，并按领取饭卡之日起至遗失之日全部就餐计算，并予补发饭卡。（若饭卡遗人属人为饭卡转让或蓄意使用他人饭卡的，经查证属实则按双倍的伙食费收取）。
5、饭卡应保持清洁完好，不得私自涂改就餐记录。
①若发现私自涂改饭卡就餐记录的，自行涂改处按就餐计算，并按涂改数量作出元的处罚。
②若因饭卡自然破损或污渍导致饭卡无法辨认的，应及时到饭堂主管处申请换卡，否则按就餐计算。
6、饭卡为统一伙食标准之就餐依据，员工如须加餐的可到饭堂主管处另行购买餐票，加餐票可临时决定加餐与否。（加餐票不办理遗失申请，若有遗失由购买者自己承担损失）
以上规定，甲、乙双方应共同配合，作好饭卡之管理工作，以促进饭堂的正常工作，如有特殊情况不在上列，由双方代表共同协商解决。
第五篇：员工饭卡管理规定
员工饭卡管理规定
一、目的
规范饭卡发放、使用及充值、用餐管理。
二、适用范围
持饭卡的所有员工。
三、职责
综合科：每月15日、16日、17日（暂定）从各部门负责人处统一收集饭卡，于财务部充值，并在用餐前归还给各部门负责人，如遇节假日顺延。
人力资源部：负责餐费补助明细统计上报等。
财务部：负责食堂刷卡设备的业务管理、饭卡的办理、充值等。财务部：负责对员工充值款项的审核、收支等。
四、管理办法
（一）饭卡的办理及回收 1.饭卡由财务部负责办理，首次办卡扣除10元饭卡押金，该押金直接从上月薪资中扣除。2.员工离职时需将饭卡交还至财务部，由财务部将饭卡押金直接打入薪资卡内，否则不退还饭卡押金。
（二）饭卡充值 1.首次饭卡充值：饭卡由财务部统一充值，并发放给各部门负责人，由各部门负责人发放给该部门员工。后续财务部会根据人力资源部递交的实际人员情况，核算实际餐补金额。饭卡内金额少于实际餐补金额者，少于部分直接以工资形式补偿。饭卡内金额超出实际餐补金额者，超出部分直接从薪资中扣除。2.在职员工定期充值：根据实际工作情况，每月15日、16日、17日财务部开放充值，如遇节假日顺延。充值金额由薪资专员根据上月出勤情况统计上报，由财务部审核后充值。充值以部门为单位进行，并于充值时确认卡内金额。
3.新职工开卡与充值：新职工或试用期职工，由个人持现金于财务部申领饭卡并充值。试用期间餐费补助根据实际出勤情况，直接打入薪资卡内。
4.其他充值：根据实际消费情况，饭卡金额不足者可于每周二、周四持现金至财务部充值。
5.单次充值：每次不得少于50元（暂定）。
（三）饭卡挂失与补办 1.一人一卡，使用过程中，要求爱惜饭卡，妥善保管。不得出现故意弯折、乱涂乱刻等损害饭卡的行为出现。2.饭卡丢失后，饭卡持有人应持本人有效工作证及时至财务处挂失，并补办新卡。3.如果因为丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由个人承担。4.5.6.饭卡丢失后补办按工本费10元/张收取。拾到他人饭卡应主动上交财务部或本人。
因个人原因导致饭卡折损无法使用，本人携带原饭卡至财务处补办，同时承担补卡费用10元/张。7.饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移至新卡上。
（四）其他 1.2.本制度自发行之日起执行，并在试行过程中不断完善，欢迎各位家人对本规定及食堂的管理制度提出宝贵的意见与建议。综合科拥有对本文件的解释权。
2012年5月8日 每月饭卡内金额没有使用完可累积使用。饭卡取代现金使用，不涉及找零。
鲁公网安备37028302000876号