深圳市燃气集团有限公司“十一.五”发展规划资本运作及对外发展

第一篇：深圳市燃气集团有限公司“十一.五”发展规划资本运作及对外发展

深圳市燃气集团有限公司

“十一.五”发展规划

资本运作及对外发展

专题编号： 02 负责单位：凯捷咨询（上海）有限公司 负责人： 金峤伟

目 录

第一章 集团战略对资本运作的要求„„„„„„„1

一、资本运作的目标„„„„„„„„„„„„„1

二、资本运作的重点„„„„„„„„„„„„„2 第二章 LPG业务的整合计划„„„„„„„„„„3

一、LPG批发业务的整合„„„„„„„„„„„3

二、LPG零售业务的整合„„„„„„„„„„„4 第三章 对外扩张 „„„„„„„„„„„„„„ 6

一、对外扩张的基本原则„„„„„„„„„„„6

二、对外扩张城市选择的标准„„„„„„„„„9 第四章 战略发展对资金的需求及融资计划„ „„12

一、总体的资金需求状况 „„„„„„„„„„12

二、银行贷款融资方式的可行性分析„ „„„„16

三、利用项目融资的可行性分析 „„„„„„„18

四、沟通资本市场直接融资的可行性分析 „„„22

五、融资方式比较及选择 „„„„„„„„„„28

第一章 集团战略对资本运作的要求

一、资本运作的目标

资本运作作为实现企业战略目标的一种手段，是深圳燃气集团做实、做大、做强的关键能力之一。

燃气集团目前涉及的业务包括燃气批发、城市燃气运营、工程监理、成品油贸易等。“十一．五”规划期间，在集团整体战略指导下，集团将通过资产并购、股权合作、股权置换、业务合作等多种方式扩大企业经营规模，提高业务市场份额，实现企业的可持续发展和经济的不断增长，提升企业的综合经营实力和核心竞争力，实现股东、社会和员工价值的最大化。

城市燃气业务要实现深圳市场的不断做大、做强，同时通过参与企业改制、管道燃气专营权竞争等多种手段进入异地城市燃气市场的经营。“十一·五”规划期间，燃气集团还将通过股权出让、资产置换等多种资本运作方式逐步退出与燃气无关的业务经营，实现业务经营向城市燃气运营集中。

资本运作在实现业务向燃气主业集中、主业不断做强的目标下，需要同时注意资本运作的成本，在“十一·五”规划期间实现融资成本的不断降低。资本运作成本需要从融资成本和项目运作成本两个方面来考虑。

对燃气集团来说，目前的资金来源主要是银行贷款和企业经营积累，深圳燃气需要进一步拓宽融资渠道，利用银行贷款、企业积累、股权融资、债权融资、项目融资等多种方式来满足企业经营及项目拓展的资金需求。

不同的融资方式其资金来源、资金特点、融资成本等都有所不同，企业在使用相关渠道进行融资时要综合考虑融资方式和资金使用的匹配性。

与燃气集团的“十一·五”发展战略相一致，燃气集团目前资金投向主要围绕主业集中投资，无论是华侨城管道燃气业务的收购、还是龙岗、宝安管道燃气公司的并购都是围绕“做大、做强城市燃气业务”这一目标。

在深圳燃气市场的项目运作大多有深圳市相关政府部门的推动，在项目的运作中，燃气集团作为深圳市城市燃气运营的主体企业，一方面是企业自身扩大经营空间的实际需要，而更多体现的是深圳市政府对燃气市场的总体规划。燃气集团目前已实现深圳市管道燃气的独家经营，在深圳市场及对外扩张的过程中，项目成本、投资收益以及企业拥有的资源和能力将是投资决策的关键因素。

二、资本运作的重点

（一）资本运作的业务重点

“十一·五”规划期问，燃气集团要完成深圳市燃气市场的全面整合，在管道气市场实现统一经营的基础上，利用华安公司作为LPG业务统一经营平台对瓶装气业务进一步整合，实现LPG瓶装气业务在深圳市场的优势经营及市场占有率的提高。

管道气业务还要走出深圳。在赣州天燃气公司的基础上，通过对内地进行燃气基础产业的兼并重组获得在深圳以外其它城市燃气市场的经营机会。

围绕燃气集团在“十一·五”规划期间做大、做强城市燃气主业的资本运作目标，深圳燃气资本运作的业务重点主要集中在两个方面：管道天然气业务的跨区域扩张及LPG的业务整合。

管道天然气业务的跨区域扩张通过对内地进行燃气基础产业的兼并重组实现。资本运作的重点在于对目标燃气市场的价值进行评估、确定以何种方式进入、占有燃气公司的股权比例及取得管道天然气经营权。

通过将经营瓶装气的深燃石油气公司并入华安公司，LPG业务统一由华安公司经营。LPG的业务整合包括批发业务整合和零售业务整合两个方面。LPG业务战略要求控制广州华凯，适当增加二级站经营资源，重点发展三级站及门市资源。资本运作的重点就是确定以何种资本运作方式来控制广州华凯、增加二级站经营资源，以及以何种方式来增加三级站及门市的经营资源。

（二）融资渠道和融资成本

为了资本运作项目的顺利完成，燃气集团需要利用多种资本渠道来满足项目的资金需求。从1995年燃气集团组建成立至今，企业的融资渠道相对单一，银行贷款是资金的主要来源；仅在2004年通过产权多元化改革引入香港中华煤气和新希望集团两位实力股东，同时实施增资获得近3.5亿的股东资本金投入。燃气集团在“十一·五”规划期间资本运作的融资重点就是要实现融资渠道的多元化，利用多种渠道满足资本运作的资金需求，最重要的是实现燃气集团上市，直接沟通资本市场。

实现融资渠道的多元化，重点是要探索各种融资方式的资金综合使用成本及对燃气集团相关投资的适用性，特别是海外银团贷款及利用信托计划进行融资的可行性。

运作燃气集团上市，直接沟通资本市场是深圳燃气集团“十一·五”规划期间资本运作的最重要项目，也是实现企业持续做实、做大、做强目标的主要途径。

直接沟通资本市场分两步走：第一步为借壳上市，通过并购深南石油（集团）股权间接控股广聚能源股份有限公司，同时将燃气集团在华安公司和两个油品公司的股权置入上市公司实现集团LPG业务的间接上市；第二步为海外上市，对燃气集团进行整体改制，将管道气业务直接上市或企业整体上市，并通过证券市场融资发展燃气项目。

第二章 LPG业务的整合计划

一、LPG批发业务的整合

华安公司主营LPG一级批发，业务资源主要集中在珠江东岸。随着珠海BP、广州华凯、广州石化等在LPG进口及生产领域投入重金，珠三角地区的批发市场竞争日趋激烈。

广州华凯在南沙港，一级库容的供应能力达70万吨，目前由温州华电承包经营，广州华凯的市场扩张必将对华安公司在东莞、深圳的市场构成直接威胁；而且随着珠海BP40万立方米地下库的建成，必将加剧珠江西岸的市场竞争，如果广州华凯受到挤压，必将加大东莞市场的经营。

华安公司LPG一级批发的竞争策略是加强对市场的控制，从这个竞争性战略定位出发，“十一·五”期间的首要任务是控制广州华凯。收购华凯一方面可以加强对华安公司优势市场深圳、东莞、惠州的控制力，同时可以加强在广州、佛山市场的竞争力，另一方面，可以屏蔽珠海BP向东莞、深圳的扩张。

惠州港建成对华安公司来说是个潜在的威胁，将影响华安公司在惠州相关市场的经营，华安公司需要利用现有竞争优势加大相关地区三级站及门市的经营，到惠州港投产的时候一方面可以通过股权合作等手段对其进行控制，或者可以进行业务合作，利用建成的零售网络来销售惠州港的LPG。

二级站方面，华安公司有两个代销点：南海煤气和潘安加气站，合计年销售量在19万吨左右。

二级批发的竞争战略是为了畅通出货渠道，增加出货量，同时提高批发库容的调控能力。从这个战略出发，华安公司需要加强对现有二级代销站的控制，对于以后准备进入的目标市场广州增城，可以考虑在临近区域如惠州龙门控制二级站，加强惠州相关区域经营的同时向增城方向扩渗透。

二、LPG零售业务的整合

由于三级站批发的日标客户大多是门店，而且三级站与门店的业务较为紧密，所以将三级站及门店统一归入零售业务范畴。

随着广东省一级批发能力的相对过剩，LPG上游企业的竞争集中体现在对下游产业链资源的争夺上，由于各地政府部门对LPG相关燃气企业设立的限制，对三级充瓶站及门市等产业链资源争夺将更多通过企业联盟、股权合作、资产并购等资本运作手段增加对现有产业经营资源的控制来实现。深燃石油气公刊并入华安公司有益于华安公司扩大对LPG产业链中下游的控制。综合产业链控制资源，目前华安公司拥有三级站资源24个（包括承包、代销），分布在深圳、东莞及惠州；门店64家（包括合作、加盟、挂靠），全部在深圳。对于深圳市场的零售业务和深圳市外的零售业务应该采取不同的整合策略。

（一）深圳市场零售业务的整合

深圳市场分特区内和特区外两个部分。特区内市场主要是深燃、深南、招商、燕鹏四家，另外几家门店数较少，华安可通过合作或收购的办法加强对小的经营商进行控制，与大的深南、招商、燕鹏进行区域合作基础之上的竞争，计划在2005-2006两年内增加两家门市经营数量。如果深圳LPG便民店设置办法出台，便民店设置条件较为宽松的话，特区市场的市场操作以增加便民店的设置为主。

特区外市场的操作是对现有挂靠门市进行分类化管理，增加直营门店的经营数量，计划在“十一.五”期间增加直营门店数量30个。

（二）深圳市外零售业务的整合

在深圳市外，华安公司目前在珠江东岸，特别是东莞、惠州两地具有经营优势，华安公司需要在“十一·五”规划的前两年，在竞争对手扩容之前利用各种资本运作手段实现对下游产业链资源的控制，特别是对市场终端的控制。

在通过资本运作加强对产业链控制的同时，华安公司应积极总结探索适合华安公司LPG业务运营的标准化模式，如标准化的三级充瓶站资源配置及其覆盖的大致区域范围、标准化的门店资源配置及标准服务流程，通过连锁加盟的方式授权相关企业利用华安的LPG业务及品牌资源特许经营，快速实现华安公司对LPG下游产业链的资源配置。

受制于运输成本对业务运作的影响，目前华安公司的业务半径在150公里以内，华安公司对深圳以外市场LPG业务的整合也应当以有效辐射半径以内为重点区域。在业务半径以外的区域进行市场整合，华安公司应该将之与气库收购同时考虑，目标市场应该控制在被收购气库的有效半径之内。

三级站和门市资源是“十一·五”期间LPG业务发展的重点。在深圳以外，东莞、惠州是零售业务拓展的重点，广州、佛山的零售市场有选择性地重点发展，河源、梅州是零售业务其次发展的地区。在东莞、惠州市场，华安公司要通过各种手段进行低成本扩张来加强对三级站及门市资源的控制，在畅通出货渠道的同时提高整个LPG业务的盈利能力。力争到2010年东莞要达到25家三级站、50家门店，惠州要达到30家三级站、50家门店的水平。

广州、佛山的零售市场不大规模进入，主要对华安已经有批发进入的区域，选择一些零售市场竞争相对不很激烈的地区重点经营，目前以广州的番禺、增城，佛山的南海、三水作为目标市场。争取在广州发展2个三级站，6家门市；在佛山发展2个三级站，6家门市。

河源和梅州是华安公司有效覆盖区域中零售市场竞争尚不很激烈的地方，华安要利用现有一级批发市场的经营优势，对相关的企业进行扶持和控制，力争到2010年在河源控制有6个三级站、20家门市，在梅州控制有2家三级站、6家门市的LPG零售业务经营资源。

第三章 对外扩张

一、对外扩张的基本原则

适度对外扩张是燃气集团“十一五”规划期间的既定基本战略之一，也是燃气集团做大、做强燃气主业，成为全国最大燃气产业集团之一。

为实现企业长久稳定和可持续发展，燃气集团在对外扩张中应遵循一些基本原则，这些原则主要包括：战略一致性原则、经济性原则、竞争制胜原则、企业能力原则及股东满意原则。

（一）战略一致性原则 企业在使命和愿景的引导下，通过不断制定阶段性发展战略并实现之使企业不断成长，对于每一个企业来说，企业的整体战略发展是企业的阶段性发展指南。燃气集团遵循战略一致性对外扩张原则，可以保证企业在确定对外扩张的目标市场时，对于城市的区域位置、市场规模及深圳燃气集团在新燃气公司的股权比例等若干方面有一个原则性的把握，促使企业战略目标的实现。

（二）经济性原则

经济性原则确保燃气集团在对外扩张时能够将市场价值和扩张成本结合起来综合考虑，是企业可持续发展的基础。企业要实现可持续发展必须赢利，对于燃气集团来说，经济性原则体现在选择目标城市时要对目标市场的市场价值有一个评估，企业从市场中能够赚回来的钱一定要大于企业必须的资本投入，同时还包括其它一些财务指标，如资本回报率、投资回收年限等。

（三）竞争制胜原则

燃气集团对外扩张以城市管道天燃气为主，国内城市燃气市场的发展主流是城市管道燃气专营，所以在目标市场上燃气集团面临的竞争主要是替代竞争，与瓶装气、电、煤等其它能源争夺终端客户资源。实际上，除每年的新增用户外，目标市场的目标客户已经在使用瓶装气或其它城市能源，管道燃气的竞争就是要替代瓶装气或其它能源为目标客户提供燃气服务。市场发展的趋势是市场机制越来越完善、政府行政干预预越米越少，所以燃气集团要对目标城市的燃气市场进行分析，保证进入后工程建设和客户升发能够达到预设的目标。

（四）企业能力原则

企业对外扩张还需要考虑企业自身拥有的能力，与企业发展所处的阶段相匹配，遵循企业能力原则。企业的集团化扩张遵循一定的递进层次，基本层次是企业内部扩张和高速成长，成为具有较强竞争力的核心企业；第二个层次是通过资产并购等股权安排方式的扩张，组建企业集团，扩大企业规模，形成规模经济并提高竞争能力；第三个层次是在以股权安排方式扩张的同时，以建立企业战略联盟等契约安排方式进行多元化扩张。目前，燃气集团凭借企业能力和并购经验已经递进到对外扩张的第二个层次，在“十一·五”规划期间，燃气集团应当以资产并购等股权安排手段，并尝试利用战略联盟等契约安排方式实现企业在目标市场的有序布点。

（五）股东满意原则

向社会提供具有使用价值的产品或服务是企业存在的理由，而企业在发展过程中需要兼顾政府、社会团体、管理层、雇员及股东等各多方面的利益，其中股东作为出资人对企业行为的认可程度非常重要。

燃气集团目前有三位股东：深圳市国资委、香港中华煤气公司及新希望集团。

燃气集团是市国资委直接授权经营的重点企业，而且属于市国资委决定做强做大的八大产业集团之一。所以，很明显深圳国资委对燃气集团的希望是：在国有资产实现保值增值的基础上，进一步做大做强。而燃气集团只有做大做强才能得到市国资委的更大投资和支持。香港中华煤气公司作为在香港市场有着140多年发展历史的燃气运营商对城市燃气运营有着成熟的经营理念和独特的经营视角，经过多年在内地燃气市场的扩张，目前已经成为国内城市燃气市场规模最大的城市燃气运营商，燃气集团在华南地区的扩张有可能与香港中华煤气的内地扩张战略相冲突；同时燃气集团本身也是香港中华煤气内地扩张的布点之一，燃气集团只要坚持有序适度的对外扩张，并与中华煤气内地战略协调一致，就能得到香港中华煤气在行业经营和异地扩张的有力支持。

新希望集团作为内地民营企业集团龙头之一，近几年投资逐步转向具有长久持续经营和高成长的行业，城市燃气行业作为关系国计民生的基本公用事业之一具有长久持续经营的特点，新希望集团重金投入是看中内地城市燃气正处于高速发展阶段，企业的成长速度是满足股东和吸引股东增加投资的关键；在燃气集团的合资协议中，明确规定自2004年至2006年的连续二年每年应向股东分配的利润额，至少应相当于当年净利润提取三金后余额的80%，自2007年起合资公司应向股东分配的利润至少应相当于当年净利润提取三金后余额的70%，但经董事会会议通过，分配比例可以更改。所以，新希望集团对燃气集团的要求就是企业成长和持续盈利，燃气集团在对外扩张的同时只要保持企业有稳定持续的盈利就能得到新希望集团的支持。

二、对外扩张城市选择的标准

（一）目标城市的吸引力分析

受对外扩张基本原则的制约，不同城市对于燃气集团的吸引力各不相同。对外扩张时，燃气集团需要从各个方面评估目标城市的吸引力。城市规模、城市地理分布集中度、经济水平、产业结构、房地产成熟度、离深圳的距离、居民消费习惯、政府对管道气的发展意愿、政府支持性政策获得的可能性、以及目标市场其它公用事业的市场化程度都是影响目标城市对燃气集团吸引力的基本因素。

城市规模，特别是人口规模、城市经济发展水平、城市产业结构、房地产发展成熟度及居民消费习惯是影响目标城市燃气市场规模的关键因素。人口规模决定了城市居民家庭的数量规模，从一个方面决定了民用户的燃气市场规模，影响民用户市场规模的另一个因素是房地产发展成熟度，每年的新增房地产量基本上决定了城市的新增民用户市场规模；城市的产业规模和产业结构决定了工商户的燃气市场规模和用户特征；城市的经济发展水平和居民消费习惯对城市居民的平均燃气消费水平有影响，从另一个层面影响目标城市的燃气市场规模。

城市的地理分布及人口集中度、政府对管道气的发展意愿、政府支持性政策获得的可能性是影响燃气市场干发效率的关键因素。城市的地理分布及人口集中度对城市燃气管道建设有重大影响，直接影响管道工程的建设成本和管网效率；政府对管道气的发展意愿会影响到政府对相关政策的出台，同时政府的意愿还会影响市场对管道燃气的接受程度，对于城市燃气的开发非常有益；政府支持性政策获得的可能性对燃气市场开发的影响在于：容易获得相关政策可以降低城市燃气市场支持政策的获得成本，同时企业及早顺利地获得相关政策可以使企业在市场开发中处于相对主动的位置。

目标城市离深圳的距离是影响燃气集团对外扩张的一个重要因素，相对来说距离越近越便于管理，距离越远管理越困难。与燃气集团的异地管控能力相适应，在对外扩张的初期，燃气集团将偏向于离深圳距离较近的目标城市；随着企业的发展和管控能力的提升，距离较远的城市也会成为燃气集团对外扩张的目标。

（二）目标城市燃气行业竞争分析

确定目标城市之后，需要对城市燃气行业的竞争进行分析。竞争分析分两个层面：第一个层面是获得目标城市的管道燃气专营权的竞争分析；第二个层面是获取目标城市管道燃气专营权之后，如何进行市场开发，与瓶装气、油、电、煤等其它城市能源争夺市场的竞争分析。

其中，获得目标城市场管道燃气专营权的竞争分析是主要部分，是燃气集团实现对目标城市扩张的关键。竞争分析包括竞争对手分析、目标城市政府行为分析、目标城市原国有燃气公司及其它相关利益者分析三个部分。

竞争对手分析主要包括：有哪些竞争对手，每个竞争对手的优势有哪些，劣势有哪些；他们有没有特殊的制胜性资源优势（制胜性资源优势包括：与目标城市政府及原国有燃气公司相关人员的人脉关系、竞争对手已经在目标城市开展燃气经营而且积累有不错的口碑等）；竞争对手可能的竟标价格是多少；竞争对手在进行燃气经营权的竞争时习惯性的举措有哪些。目标城市政府行为分析主要包括：政府的哪些部门及人员参与城市燃气运营商的筛选工作，组成人员中是否有人员与竞争对手或燃气集团有较好的人脉关系；政府相关部门主要通过哪些方面对参与竞争的城市燃气运营商进行筛选，可能参照的条件或标准包括运营商的城市燃气运营历史长短、对于城市燃气运营的安全管理能力、对该城市的城市燃气预规划情况、运营商的资本实力、投标价格、运营商在行业中的地位和品牌知名度、运营商已在运营的城市的政府对其评价、双方的关系、运营商对被整合企业的改制构想等；在这些评判或筛选标准中，政府最关注的是哪些，运营商的哪些行为能够给自己增加获胜的机会；政府对城市燃气运营商的选定在时问上有没有规定等。目标城市原国有燃气公司及其它利益相关者分析主要包括：相关企业及人员在引入城市燃气运营商工作中的影响，相关企业及人员对燃气公司改制的态度，原国有燃气公司中有哪些有用的资源和人才等。

目标城市的管道燃气经营权一般授权给一个城市燃气运营商，但在一些情况下，政府也会将城市划成若干个经营区域，分别授权给几个城市燃气运营商专营。在进行管道燃气专营权的竞争分析时需要对这种可能进行分析，并制定相应的策略。

第二个层面的竞争分析，即对市场开发的竞争分析对区域扩张的影响不大，但燃气集团在进行目标城市扩张的竞争分析时还是要对获取目标城市管道燃气专营权之后的市场开发前景做一个评估，因为这会影响对目标城市燃气市场价值的判断，进而影响竟标价格。

（三）进入目标城市所必须获得的政策

城市燃气作为公用事业之一，盈利水平受到政府相关的部门监管，企业进行市场推广的费用有限，企业发展必须得到政府相关政策的支持。城市燃气发展相关政策包括价格政策、市场开发配套政策、燃气专营政策及公用事业单位相关优惠政策等。

1、价格政策

包括民用户价格批文、工商户价格批文、民用户接驳费批文、工商户接驳费批文、政府对特殊人群的燃气格政策、以及冷热电三联供的相关价格政策等。对于城市燃气运营商来说，民用户价格批文、工商户价格批文及民用户接驳费批文是必须获得的政策。

2、市场开发配套政策

包括与民川户市场开发相火的房产开发管道燃气配套政策、鼓励企业单位对职工家庭安装管道燃气进行补贴的相关政策、与工商户市场开发相配套的城市能源环保配套政策、有益于加气站市场开发的鼓励燃气汽车发展的相关政策、鼓励燃气空调及冷热电三联供市场开发的相关政策等。其中房产开发管道燃气配套政策是必须获得的政策，其它政策视目标市场所在城市的政府对发展管道燃气的态度有重点地进行申请，相关政策对城市燃气市场各细分市场的开发可以起到事半功倍的效果。

3、燃气专营政策

包括城市燃气专营、管道燃气专营、瓶装气市场专营等相关政策。管道燃气由于燃气管道对终端市场用户的自然垄断使得管道燃气专营具有切实可行性；瓶装气市场由于终端市场用户的自主性很强，用户在各个燃气运营商之间转换的转移成本很小，所以瓶装气市场专营需要当地政府的强力支持，实际操作性较差。对于燃气集团来说，目标市场的管道燃气专营权是必须获得的政策。

4、公用事业及其它优惠政策

城市燃气作为公用事业之一与城市居民的生活息息相关，对燃气管道的路由及便民门市的设置等事项，政府应当出台相关政策予以支持，同时对于行政事业性收费、燃气管道建设涉及的破路费、涉及建筑设施拆迁的拆迁费等相关费用予以减免。燃气集团在对目标市场进行扩张时，可以分析政府给予其它公用事业单位的相关政策，尽量对有利企业发展的相关政策进行争取。

在对外扩张中，除了与城市燃气发展相关的政策以外，燃气集团还应当尽量申请有利企业发展的其它优惠政策，如税收优惠政策、土地使用权收费优惠政策、以及政府给予类似企业的其它优惠政策。

在燃气集团进入目标城市及进行城市燃气运营后，应当尽量多申请于燃气市场开发有利的相关政策，而必须注意的是目标城市政府对燃气市场发展相关政策的执行也同样重要，好的政策只有在政府相关部门的强力执行下才能显示出对城市燃气市场开发的作用。

第四章 战略发展对资金的需求及融资计划

一、总体的资金需求状况

除燃气集团维持公司日常运转的流动资金外，在“十一·五”规划期间非日常性的资金需求主要来自五个方面：一是深圳市天然气供气设施建设对资金的需求，二是燃气集团对外扩张对资金的需求，三是对LPG业务进行整合的资金需求，四是参股天然气运输公司的资金需求，五是并购上市公司股权的资金需求。

（一）深圳市天然气供气设施建设对资金的需求

天然气供气设施建设方面的资金需求主要有三个方面：一是现有LPG管道用户向天然气转换的资金需求；二是新建天然气管网的资金需求；三是非城域网供气设施建设的资金需求。

1、现有LPG管道用户向天然气转换的资金需求

天然气转换的费用包括原来管网改造利用的费用和用户燃气具及调压器更换或改造的费用。由于旧的管网埋藏时间长、管道腐蚀严重，需要对埋在地下管网作了防腐处理；另外，有些管道不连通，有些地方阀门不够，也需要将管道连通起来。按照天然气置换工程的计划，2006年6月顺利实现首批供气，并在2010年实现二期供气。管网改造也应当有规划有步骤地进行，初步预计天然气置换改造费用需3.3亿元，其中预计2005年到2010年的费用分别为2750万元、10970万元、15300万元、3175万元、730万元、160万元。

天然气转换费用中管网改造费用由燃气集团来投资；燃气具置换及调压器更换或改造的费用，根据天然气置换费用支出方案，燃气集团、政府和用户各承担部分费用。

2、新建天然气管网的资金需求

深圳市天然气利用工程主要建设：2座门站、2座LNG调峰站（留仙洞、大工业区）、2座LNG气化站、l座天然气调度中心、1座LNG槽车中转站、29座次高压／中压调压站、46公里高压管线、211.4公里次高压管道和1303公里中压管道，项目总投资约27亿元（含管道LPG向管道LNG的置换费用），2004年己完DN500次高压管线17.6km，DN400次高压管线lkm，共计7000万元的投资额。

按照建设计划，预计2005年到2010年的资金需求分别为37474亿元、21379亿元、13895亿元、7998亿元、18645亿元、18648亿元。

3、非城域网供气设施建设的资金需求

深圳市特殊的地理分布决定了还存在一些管网到达不了的区域，或者管网能够到达但并不经济。这些非城域网区域将主要以瓶组的方

式来供气。供气设施的建设资金需求约为175万元，资金需求集中在2005-2006年，预计2005、2010年的资金需求分别为95万元、80万元。

（二）燃气集团对外扩张对资金的需求

在收购赣州大通所持赣州燃气公司股权进入赣州燃气市场的基础上，燃气集团在“十一·五”规划期间将继续对外适度扩张，预计燃气集团将会进入江西瓷都景德镇、广西柳州、南宁、江苏苏州、上海郊区，同时还会进入另外二到四个城市。对外扩张进入景德镇所需的资金预计在1亿左右，进入柳州的成本估计在8500万以内，进入另外三个城市总的需求预计在3亿左右。如果不计算进入赣州燃气市场的资金需求，燃气集团在“十一·五”规划期间对外扩张总的资金需求在6-10亿左右。

（三）LPG业务整合的资金需求

1、LPG批发业务整合的资金需求

收购广州华凯的资金需求估计2亿以上，从目前温州华电承包经营每年5000万的承包费用来看，预计需要投入的会更高。二级站资源的发展以股权合作或承包的方式经营，关键是二级气站的经营管理权，投入费用按600万/年计算。

2、LPG零售业务整合的资金需求

深圳市场，LPG零售业务的整合主要是在特区内外发展门市资源，资金需求以300万/年计算。

深圳以外市场，三级站和门市的发展主要集中在东莞、惠州、广州、佛山、河源、梅州等地。需要增加控制的三级站经营资源达63个、门店138家，控制二级站的平均资金需求按照300万/个，控制门市的平均资金需求按照50万/个计算，总的需求金额在2.6亿左右。

（四）参与设立天然气运输公司的资金需求。

燃气集团与广东省LNG项目一期签订的照付不议气量为27万吨，根据目前深圳市天然气市场开发前景，LNG的照付不议气量明显不能满足市场需求，燃气集团计划与相关企业合作设立天然气运输公司来弥补LNG的气量不足。

目前天然气槽车运输公司已经在筹备当中，相关股东以中海油、中华煤气及广东省LNG沿线城市的燃气运营企业为主，深圳燃气集团是参股股东之一。参股槽车运输公司燃气集团需要投入的资金估计在2000万左右。

（五）借壳上市的资金需求

通过控制深南石油（集团）继而控股上市公司广聚能源是实现借壳上市的关键，收购科汇通等深南石油（集团）股东所持股权预计需要7亿左右的资金。收购后将LPG业务和油品业务进行内部整合，估计可收回投资5亿元，因此实际上控制深南石油（集团）只需投入2亿元。

二、银行贷款融资方式的可行性分析

银行贷款是燃气集团目前日常运营和各种项目资金的主要来源，在企业总的流入资金中的比例超过90%。目前各家银行对燃气集团的授信额度达到30亿人民币，利用普通贷款来满足燃气集团各个方面的资金需求在资金规模方面没有任何问题。但普通贷款存在资金成本本相对较高的问题，按照目前燃气集团的10亿左右的贷款规模，仅银行利息每年就要支出5～6干万。

燃气集团目前需要考虑的是如何拓宽融资渠道，降低资金使用成本。银团贷款是发达资本市场中大额融资额度最常用的融资方式之一。统计显示，银团贷款市场已经成为世界上最大的一级资本市场，总规模达到了2万多亿美元。银团贷款已经成为国际金融市场的发展趋势，并在商业银行的贷款中占有非常高的比重，国外一般几千万美元的贷款都采用银团贷款的形式。

银团贷款对企业来说具有很大的吸引力，可以让企业在较短时间内筹措较大金额的资金；具有一次性获得长期稳定的资金，减少筹资事务，降低筹资风险等诸多益处；还能扩大企业影响，进一步增强企业的筹资能力；同时银团还会提供优化融资结构安排的建议，从而达到为客户节省财务成本的目的。

以前，由于中国的银行及中国企业对银团贷款的认识不够，我国银团贷款的发展缓慢，日前尚处于起步阶段；但近年来发展很快，工商银行、中国银行、建设银行等都将银团贷款作为主要业务之一来大力发展。

企业进行银团贷款，牵头行和成员行要收取一定比例的银团安排费。但1997年公布实施的《银团贷款暂行办法》规定“除利息外，银团贷款成员行不能向借款人收取其他任何费用。银团贷款所发生的费用支出，由代理行承担，或由银团成员协商解决”，阻碍了银团贷款业务的发展。后来，央行于2001年公布的《商业银行中间业务暂行规定》实际默认了银团安排费的国际惯例，实际促进了我国银团贷款业务的发展。

银监会目前尚没有对促进银团贷款发布过相关规定，但是，有些地方银监局已经先行一步，发布地方性的规定来促进银团贷款的发展。如，厦门银监局于去年11月25日发布了《厦门市银团贷款管理暂行规定》，要求厦门各商业银行，“凡列入市政建设规划的重点项目贷款应采取银团贷款方式。大中型企业、企业集团的融资项目符合银团贷款要求的，鼓励采取银团贷款。”

一般来说，银团贷款的资金成本相对较低，如TCL国际在2004年通过东亚银行等11家银行融资1.8亿美元，每年的利息为银行同业拆借利息加0.6厘；中国航油在2003年通过法国兴业银行等10家银行融资1.6亿美元，借贷利率也仅为伦敦银行同业拆借利率(LIBOR)加上80个基点，实际贷款利率仅为2%。

根据国家的产业政策利地方政府经济发展计划，银团贷款重点支持能源、交通、高科技工业以及地方重点工程项目，同时申请银团贷款的企业还应当具备产品有市场、生产经营有效益、不挪用贷款资金、恪守信用等基本条件。燃气集团经营的业务符合国家产业政策，负责工程建设实施的天然气利川工程是深圳市重点工程项日，而且在国内各大商业银行保持着良好的信用记录，基本上符合银团贷款的申请条件。

燃气集团申请银团贷款一个比较切实可行的方案是将天然气利用工程项曰进行评估，对投资资金需求和提款计划做出比较精确的预测，然后根据资金需求总额按照一定的比例申请银团贷款。融资成本方面，按照银行同业拆借利率+几十个基点的模式，再加上按照国际惯例收取的承诺费、管理费、参加费、代理费、杂费等相关费用；即使按照比较高的国内银行川业拆借利率水平，总的资金成本也可以控制在4%以内。按照目前的贷款规模，简单计算单资金使用成本每年可节省1000万元。

外资银行由于资金充裕，银行同业拆借利率和贷款利率更低，以中国联通2003年通过海外银团融资7亿美元为例，贷款分3部分组成：一笔3年期2亿美元，利率比伦敦银行同业拆息高28个基点的贷款；一笔5年期3亿美元，利率较伦敦银行同业拆息高35个基点的贷款；一笔7年期2亿美元，利率较伦敦银行同业拆息高44个基点的贷款。所以燃气集团如果能申请到海外银团贷款，将大大降低企业的资金使用成本；而且目前在国际社会，人民币面临着非常大的升值压力，如果人民币升值，企业还能从中得益。

三、利用项目融资的可行性分析

（一）BOT、ABS、融资租赁等表外融资

项目融资是国际上20世纪70年代末80年代初兴起的一种新的融资方式。由于项目融资方式与传统的筹资方式相比，能更有效地解决大型基础设施建设的资金问题，因此，它被世界上越来越多的国家所应用。

以资金来源划分，项目融资的方式有BOT（特许权融资方式）、ABS（发行债券的融资方式）、融资租赁等多种方式。BOT，是英文“Build Operate Transfer”的缩写，即“建设一经营一移交”。典型的BOT定义是：政府就某个基础设施项目与非政府部门的项目公司签订特许权协议，授予签约方的项目公司来承担该项目的投资、融资、建设、经营和维护，在协议规定的特许期限内，这个项目公司向设施使用者收取适当的费用，由此来回收项目投入融资、建造、经营和维护成本，并获取合理回报；政府部门则拥有对这一基础设施项目的监督权、调控权；特许期满，签约方的项目公司将该基础设施无偿移交给政府部门。这样一种项目融资方式在我国路桥建设、电厂建设、水厂建设等收益稳定的项目中非常流行。

ABS，是英文“Asset Backcd Sccuritizatiion”的缩写，它是以项目所属的资产为支撑的证券化融资方式，即以项目所拥有的资产：为基础，以项目资产可以带来的预期收益为保证，通过在资本市场发行债券来募集资金的一种项曰融资方式。目前，ABS资产证券化是国际资本市场上流行的一种项目融资方式，已在许多国家的大型项目中采用。ABS方式中，项目资产的所有权根据双方签订的买卖合同由原始权益人即项目公司转至特殊目的公刊SPC，SPC通过证券承销商销售资产支撑证券，取得发行权后，再按资产买卖合同规定的购买价格把发行权的大部分（以资金形式）作为出售资产的交换支付给原始权益人，使原始权益人达到筹资的目的。在债券的发行期内，项目资产的所有权属于SPC，而项目的运营、决策权属于原始权益人。原始权益人的义务是把项目的现金收入支付给SPC。待债券到期，由资产产生的收入还本付息、支付各项服务费之后，资产的所有权又复归原始权益人。1998年，我国第一个以获得国际融资为目的的ABS证券化融资方案率先在重庆市推行，这是中国第一个以城市为基础的ABS证券化融资方案，建行重庆市分行与香港豪升ABS（中国）控股有限公司共同操作。国家鼓励企业发行ABS债券投资于交通、能源、城市建设、工业、安居]二程、农业与旅游业等方面，而到目前为止还没有在国内债券市场上发行的ABS债券。

BOT和ABS是目前国际市场上最为流行的项目融资方式，它们在基础设施建设的融资过程中被广泛应用，但在我国的实际操作中由于各个方面的限制，发展还远远不够。

从理论上讲，凡一个国家或地区的基础设施领域内能通过收费获得收入的设施或服务项曰都可以采用B0T或ABS方式融资。但就我国特殊的经济及法律环境的要求而言，不是所有基础设施项目都可以采用BOT方式，其适刖范围是有限的。燃气集团由于本身是天然气利用工程的执行主体，不是政府主管部门，并不合适将相关项目实施BOT或ABS。融资租赁是另一种项目融资方式，它通过偿付租金的方式来购买大型昂贵设备。租赁在资产抵押性融资中用得很普遍，特别是在购买轮船和飞机的融资中，以及在筹建大型电力项目中也采用融资租赁。对于企业来说，融资租赁与传统的银行贷款相比，具有如下特点：有利于缓解外汇资金来源不足的困难和规避风险。租赁与购买不同，不需要一次性支付大额资金，这对于资金不太充裕的企业来说，是非常理想的融资方式。另外，在融资租赁中国际上的通货膨胀和设备涨价等方面的风险可以在很大程度上避免。

有利于引进国外先进技术。通过租赁方式引进的技术一般都是国外先进技术或适用技术。通过不断租赁国外新设备，企业可以节省技术开发过程中的风险投资，并使自己总是处于世界先进技术的行列。此外，许多国家对于先进技术设备的出口进行管制，而实行融资租赁，往往可以规避这种管制或限制。

对于燃气集团来说，在天然气利用工程中及对外扩张城市的燃气供气设施投资中，采用融资租赁方式米购买国外的大型先进设备是值得尝试的。

（二）利用信托计划进行项目融资

利用信托计划进行融资是国内项曰融资中用得最广泛的融资方式。在基础设施信托投资方案中，把基础设施建设项目筹建成一个项目公司，项目主办方和信托投资公司共同负责整个项目投融资方案的结构设计，根据信托计划的设计情况，信托公司可以以多种方式对项目公司进行融资。

1、以资金信托的方式对项目提供股权和债权融资支持

信托投资公司每年向投资者（委托人）发行基础设施投资信托计划，委托人交付货币资金并领取信托权证，与受托人（信托投资公司建立资金信托关系。在信托设定期内募集的所有信托资金由受托人集合运用，以产业基金的形式对基础设施项目公司进行资本金投入，或者以贷款信托的形式对项目公司贷款。受益人的信托收益主要来源于基础设施项目公司进入营运期后的分配利润和短期资本市场投资收益。

2、以项目公司债券和项目公司发行股票的方式向资本市场融资

基础设施项目公司收益稳定，盈利预测性较好，是二级市场上最受欢迎的上市公司类型之一。目前许多基础设施项目，如高速公路项目、水务公司、燃气公司等已经上市并已形成规模较大的公用事业上市公司板块。因此，项目公司可以直接上市，作为融资载体向资本市场发行股票融资。信托公司可以作为基础设施项日公司的财务顾问，受托项目公司的债券和可转换债券的设计、发行和承销。根据实际情况，可以设计期限较长、每年付息的附息券式债券。

尽管目前根据《公司法》规定，发债公司必须有3年盈利历史等觇定限制了基础设施项目公司的债券发行。但基础设施项目符合国家拘产业政策，具有稳定的收益，适宜以项目为载体发行债券。随着债券审批制度的改进，基础设施项目债券将会得到很大的支持。另外，由于多元化投资主体的介入，信托投资机构等实力雄厚的债券发行担保人的资信等级可以补充项目资信。所以，以项目公司债券的方式向资本市场直接融资是有希望的努力方向。

目前开展信托融资最大的障碍是与信托业相关的“一法两规”（信托法、信托资金管理办法、信托投资管理办法）的有关规定：信托投资公司集合管理、运用、处分信托资金时，接受委托人的资金信托合同不得超过200份（含200份）。

对于燃气集团来说，可以尝试把宝安、龙岗燃气公司作为项目公司进行金融创新，设计合适的信托计划发行公司债券，引入宝安、龙岗下属街道办及村镇的相关资金，在实现企业融资的同时有益于企业快速成长。当然，信托资金的成本一般较高，燃气集团在日前拥有充分银行信用额度的情况下，没有特殊原因，不建议利用信托计划融资。以燃气集团收购华侨城气站为例，华侨城气站拥有账面净资产863万，每年盈利达到300万，收购所需资金2700万，假设自有资金不够需要融资来解决，如果采用信托计划，按照6%的年平均回报，每年盈利优先偿还资金成本，多余的归还本金，信托期限要达到12年，而且到时的账面净资产仅491万。如果采用自有资金投入，简单计算9年可以收回投资，计算12年的IRR可以达到7%。

四、沟通资本市场直接融资的可行性分析

（一）并购上市

买壳上市是实现与资本市场沟通的常用方式之一。在国内资本市场上，2001年以来，二级市场并购越来越活跃，并购金额和并购数量增长迅速；2002年以来，发生的上市公司并购甚至超过了当年IPO的数量。

并购法规体系的完善利金融创新推动了企业并购的发展，发行制度变革，企业IPO准入条件提高使得借壳上市成为上市捷径；产业整合推动二级市场并购，各种企业在市场竞争中寻求资本平台。随着国内资本市场的日趋成熟，买壳上市和战略性并购成为并购上市的主要原因。

以上市的途径来分，并购上市分为直接收购和间接收购两类，直接收购是指直接持有上市公司的股权；间接收购是指通过获得上市公司控股股东的控制权从而成为实际控制人。获得上市公司控股股东的控制权可以通过改制、增资、股权转让的方式进行。

以股权转让的方式来分，并购上市分为协议收购和要约收购两种，协议收购是指收购方与原大股东协商确定控制权转让的价格；要约收购是收购方以确定的价格向全体股东发出收购要约，分为被动要约收购和主动要约收购，其中被动要约一般因协议收购而引起。从收购股权的性质来分，并购卜市分为流通股收购和非流通股两种。收购流通股是通过二级市场买入的方式收购流通股从而获得控制权，主要针对股本全流通的股票，或者协议收购不成，改以收购流通股的方式；收购非流通股是通过协议的方式收购非流通股而获得控制权。

在战略性收购中，收购方一般以被收购企所处的行业地位、市场份额、区域位置、资产质量、人员情况、能否产业协同效应及经营绩效等标准来分析被收购企业对于收购的战略重要性；以借壳上市为目的的并购一般以现金支付能力、再融资能力、壳资源的费用水平、控股权比例、资产置换的规模、净现金流出的承受程度等标准来分析壳资源的价值。

从并购上市的成本和收益来看，收购的成本包括四个方面：

1、受让股权的成本，即为取得相对多数的股权发生的现金支出。对协议收购法人股，主要考虑购买多大比例法人股和按什么价格购买两个方面因素；

2、控股后注入优质资产的代价，收购方将优质资产注入上市公司，权益比例摊薄引致的成本；

3、整合的成本，包括业务调整、人员整合、组织结构调整所-引致的成本；

4、控股后保持公司业绩的代价，关联方对上市公司的经营提供支持的成本。

收购的直接收益包括三个方面：

1、上市公司出售资产给原股东的收益，即资产置换，原大股东回购全部或部分资产，回购部分的价款折抵股权转让的价款等；

2、上市公司向收购股东购买资产，收购方将优质资产注入上市公司，通过评估，使收购方原来低估的资产实现增值，在产权交易时获得资产增值收益；

3、配股和增发新股带来的收益，中国证监会2000年7月14日发文《关于规范上市公司购买或出售资产行为的通知》规定：重组效果良好，运作规范的，可以在重组完成．年后提出配股或增发新股的申请，其重组前业绩可以模拟计算。经中国证监会同意，期限也可以少于一年。

在确定并购目标上市公司后，需要对并购上市公司的收购股权进行评估以确定收购价格，收购价格由购并目标的实体价值和购并目标的资本市场资源价值两部分组成。对标的价值进行评估可以有三种不同的估价方法：资产法、市场比较法、自由现金流净值法。在国内，以账面净资产价值为收购价格的基础是比较通行的估价方法。

另外，在我国只要是国有上市公司发生并购，其最终审批权由国资委掌握，股权性质由国有股转为社会法人股必须经国资委批准；并且并购必须符合财政部及国有资产监督、转让相关管理条例的规定。目前燃气集团业务并购上市已经在积极筹备之中，曰标上市公司是广聚能源股份有限公司，主要通过控制上市公司的第一大股东深南石油（集团）从而控制广聚能源。并购前深南石油及广聚能源的股权结构：

并购后燃气集团通过深南石油在广聚能源股权结构中处于相对控股的地位，要取得广聚能源的绝对控股权，还需收购科汇通持有的21.2%的广聚能源股权

并购南山区科汇通及市投资公司所持深南石油的股权所需资金在7亿，并购后将燃气集团所持华安公司的股权置入上市公司预计可以套现10亿；上市公司实施增发预计可以实现融资5.6亿，将燃气集团所持大鹏公司股权置入上市公司，预计可以套现5亿。经过并购上市公司及相关的资本运作之后，燃气集团可以增加现金8亿，同时控股一家上市公司，上市公司涉及的业务领域是LPG、石油、电力等燃气集团以后准备进入的业务领域。

燃气集团并购深南石油成为广聚能源的第一大股东，对上市公司的日常经营进行管理，有权决定上市公司的经营方向，可以利用上市公司的资金协助燃气集团对外扩张，但上市公司筹集过来的资金并不能直接为燃气集团所用。

（二）首发上市(IPO)自1992年上海证券交易所成立至今，我国国内资本市场得到了迅猛的发展，目前在上海、深圳两地证券交易所挂牌交易的上市公司股票已经达到1300多家。

在国内，对于一个普通企业来说，实现上市意义重大： ·借助资本市场，实现企业超常规发展 ·建立科学的决策机制，完善法人治理结构 ·打通融资渠道，聚集社会资金

·改善公司形象，扩大公司知名度

·提高公司资信能力，提升公司实力

·控股股东的资产可以在股票市场变现，为创业者资金构筑退出平台

随着国内证券市场日益发展，国内的众多优秀企业吸引了世界各大证券市场的目光，目前国内公司选择证券市场上市有多种选择，上海、深圳、香港、新加坡及美国都可以成为国内公司的目标资本市场。各地市场对上市公司的条件利要求有很大差别，企业可以根据自身情况选择市场地点。企业可以选择在境内上市，也可以选择在境外上市。在境内上市一般要经过改制一辅导一发行一上市整个过程，整体改制一般需耗时2年左右，一般改制需耗时4年左右；境外上市在主板上市要求比较严格，在非主板上市，要求较为宽松。

对于燃气集团来说，可以将燃气集团整体上市或将管道气业务独立上市。整体上市和管道气业务独立上市各有利弊，所选上市地点不同对企业的影响也不尽相同。

燃气集团整体上市是为了谋求更大的发展空间，而不是为了资金退出，所以在并购广聚能源不确定的情况下，应当首选在境内上市，因为境内上市股票溢价空间更大，相对来说在股权同样稀释的情况下，企业在深圳或上海证券交易所上市可以实现更大规模的融资。同时由于管道气资产规模小，首发融资规模会受到一定的限制，所以在同样情况下，趋向于选择整体上市。

根据目前燃气集团的资产和业务开展情况、以及国内一级市场的最新发行状况，可以对企业整体上市设计一个假设性方案。

深圳燃气净资产近9.19亿，折股9亿股，在深圳或上海证券交易所IPO发行3亿股，溢价发行价格以4元/股计算，可以实现融资12亿。

燃气集团整体上市后的股份及股权比例分别为：

深圳市国资委：54000万股，45% 非流通股合计：90000万股，75% 中华燃气： 34500万股，22.5% 新希望： 11500万股，7.5% 首次发行流通股：45000万股，25%流通股合计：30000万股，25% 但如果在整体上市前，燃气集团已经通过并购深南石油控制有一家上市公司广聚能源，企业在国内整体上市的可能性就很小。

以目前管道气板块的资产规模和盈利能力来看，整体打包在H股上市，保守估算首次发行可实现融资额5亿元。发行方案模拟：深圳燃气目前净资产近9.19亿，折股10亿股，燃气集团溢价发行，发行价1.5元／股，首次发行流通股3.5亿股，融资5亿。

燃气集团整体上市后的股份及股权比例分别为：

深圳市国资委： 60000力股，44.4%非流通股合计：100000万股，74.1% 中华燃气： 30000万股，22.2% 新希望： 10000万股，7.4% 首次发行流通股：45000万股，25.9%流通股合汁： 35000万股，25.9%

五、融资方式比较及选择

根据企业发展战略及在“十一·五”期间的融资需求，燃气集团应积极筹措企业上市，直接沟通资本市场，考虑到并购广聚能源存在不确定因素，买壳上市和企业整体上市应同时启动，争取在2008年前从一、二级市场实现8亿元以上的融资来支持企业的发展。

企业上市需要相当长的准备时间，目前阶段燃气集团应当和相关银行沟通，争取申请银团贷款，降低资金使用成本，提高企业效益。2005-2008年间燃气集团的资金总需求大约在18亿左右，考虑到每年的企业盈余以及天然气转换中部分资金将由用户、燃气具生产企业及政府来承担，燃气集团可以申请总额度为16亿元的银团贷款，并按照每年的资金需求制定分批提取的计划。

燃气集团的另外一个融资渠道是利用股东方资金投入，包括：原有股东对企业进行增资，在成立投资公司时引入外部股东增加资金投入。企业在对融资方式和融资额度进行选择和决策时要统一考虑。

附件一上海、深圳及香港证券市场上市条件

企业在上海、深圳证券市场的上市条件： ·生产经营符合国家产业政策；

·公司发起人5人以上，其中半数以上（一般为3家）在中国境内有住所；

·公司股本总额不少于5000万元；

·发起人股份自公司设立之日起3年内不得转让；

·发起人股份不能向公众配售，向公众发行部分只能是新增股份；

·向社会公众公开发行的股份不少于公司股本总额的25%，公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社会公开发行股份的比例不少于15%；

·公司开业时问在三年以上，最近二年连续盈利（国有企业可以模拟计算）；

·公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载；·发行前一年末，净资产在总资产中所占的比例不低于30%，以工业产权、非专利技术作价出资不得超过注册资本的20%；

·公司对外投资不超过投资当时公司净资产的50%;·持有股票面值达人民币1000元以上的股东达到1000人以上；

·发行人已完成一年辅导。香港主板上市条件：

·在三年业务记录期间徐有基本相同的管理层管理； ·上市时市值须达到l亿港元；

·须具备三年业务记录，以往三年合计盈利5000万港元，最近一年须达2000万港元，再过两年合计须达3000万元； ·最低公众量为5000万港元或发行股本的25%。香港创业板上市条件：

·须有两年的活跃营业记录；

·须主营一项业务而非两项或多项不相干的业务（涉及主营业务的周边业务时被允许的）；

·上市时最低公众持股量须为25%或不能少于3000万港元； ·上市时公众股东至少有100名。

第二篇：深圳市燃气集团有限公司安全帽使用管理规定

深圳市燃气集团有限公司安全帽使用管理规定

深燃〔2005〕256号

第一章 总则

第一条 为保护员工在生产过程中的安全和健康，规范集团公司劳动防护用品的合理配备，根据国家相关规定，并结合集团公司实际，特制定本管理规定。

第二条 本规定适用于集团公司各部、室，各全资、控股企业。参股企业可参照执行。

第二章 佩戴场所和颜色要求

第三条 安全帽是员工重要的个人安全防护用品，以下情况必须配戴安全帽：

1、施工现场以及室外进行管道作业时。

2、在作业现场10米范围内休息时。

3、任何进入生产作业场所的人员。第四条 配备颜色要求：

1、管理人员为红色。

2、施工作业人员及检修人员为黄色。

3、参观人员为白色。

第五条 配备的安全帽，其基本技术性能和特殊技术性能要求应当符合国家标准。

第三章 安全帽使用要求

第六条 使用前，应对安全帽进行外观检查，确认无裂纹、碰伤、凹凸不平等影响安全帽性能的缺陷，确认在使用期限内方可使用。

第七条 佩戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴或斜戴。

第八条 在安全帽使用过程中，不得撕毁安全帽内有关安全帽信息的标志。

第九条 受过重击、褪色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽应及时更换。

第四章 安全帽的日常保管

第十条 各单位要建立安全防护用品台帐，并对安全帽使用情况进行跟踪管理。

第十一条 安全帽应妥善保存，避免挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所。

第十二条 安全帽遗失或损坏时，应及时领取或更换。第十三条 严禁用安全帽充当器皿、坐垫使用。

第五章 安全帽的购置与发放

第十四条 必须选购符合国家标准、具有生产许可证、生产许可证编号标志的安全帽，安全帽内应标有制造厂商名称、商标、型号和制造年、月。第十五条 各单位安全技术部负责制订安全帽购置计划、向集团申请采购并负责发放。

第十六条 应根据安全帽规定的有效期进行定期更换，超过有效期的应该报废。如帽内无有效期规定的，则按出厂日期计，塑料安全帽的有效期为2年半，植物枝条编织的安全帽有效期为2年，玻璃钢和胶质安全帽的有效期为3年半。

第十七条 发放安全帽时，应对安全帽的外观和使用期限等进行检查。

第六章 附 则

第十八条 本规定自颁发之日起实行。

第十九条 本规定由集团公司安全技术部负责解释。

二○○五年十二月二十六日

第三篇：深圳市地铁集团有限公司

概况

概况：深圳市地铁集团有限公司（以下简称“地铁集团”），前身为深圳市地铁有限公司，成立于1998年7月31日，于2009年4月正式更名为“深圳市地铁集团有限公司”，注册资本32亿元，截止到2011年4月底，总资产576亿元，净资产300.7亿元。

地铁集团作为深圳市国有资产监督管理委员会授权经营的国有独资大型企业，是承担深圳市城市轨道交通投融资、建设、运营和国有资产保值增值的独立法人实体；经营范围为城市轨道交通项目的建设运营、开发和综合利用，投资兴办实业、国内商业、物资供销业、经营广告业务以及自有物业管理、轨道交通相关业务设计、咨询及教育培训等；地铁集团作为深圳市政府投资国家铁路的股东代表，还参与厦深铁路、广深港客运专线的建设和运营管理。2009年4月，深圳市市政设计研究院有限公司划转入集团；2009年8月，集团与深圳大学共同组建了深圳大学轨道交通学院。截至2011年5月底，公司共有员工8000余人，其中大学本科以上学历人员占总人数的36.3%。

地铁集团承担的深圳市地铁一期工程罗宝线东段和龙华线南段建设项目全长21.866公里，共设20个车站，总投资115.53亿元，是深圳市第一个国家级重点工程和投资最大的市政工程项目，也是国家地铁设备国产化依托项目。2004年12月28日，地铁一期工程建成通车；2010年8月龙华线南段按市政府要求整体移交香港地铁（深圳）项目公司运营。

地铁集团目前承担深圳地铁二期工程的罗宝线续建工程（23.6公里）、蛇口线(35.78公里)、环中线(40余公里)共约100公里的建设任务，均计划于2011年6月30日前建成通车。地铁集团同时积极参与深圳地铁三期规划研究，7、11号线目前已经开展前期策划和研究工作。

地铁一期工程建成通车后，地铁集团的经营模式由单纯的工程建设转变为建设、运营、资源和物业开发“三位一体”协调发展。地铁集团创新的轨道交通企业集成盈利模式，获广东省企业管理现代化创新成果一等奖，确立的地铁建设、运营、资源及物业开发“三位一体”的可持续发展战略获“改革开放30年中国管理科学优秀成果”一等奖。

地铁集团大力倡导和塑造以“共同承担责任、共同创造价值、共同分享成果”为核心价值观的企业文化，致力于打造学习型企业、创建严格纪律和人文管理、和谐平衡的“铁魂”企业精神，坚持以人为本的原则，在企业发展中兼顾员工利益，为员工提供良好的事业发展平台，实现员工与企业共同发展。

政策法规 法律法规： 行业政策：

新闻动态

（1）公司动态

1、斗志昂扬决战大运 铁军行动誓保安全

——集团公司召开迎大运保安全总动员大会

第26届世界大学生运动会即将召开，公司承担了大运期间交通保障的重任。为了动员公司上下积极支持大运、参与大运，为来自世界八方的客人提供安全高效优质的轨道交通服务，演绎赛场外不一样的精彩，8月2日下午，集团公司在竹子林车辆段三楼多功能厅召开以“斗志昂扬决战大运，铁军行动誓保安全”为主题的“迎大运、保安全”总动员大会。集团公司李筱毅董事长、林茂德总经理、谭壬辰主席、李鲁宁副书记、简炼副总经理、陈强主席，三号线公司总经理杨少林，各部门（单位）负责人、以及运营分公司、运管办、物业管理公司、三号线公司、设备承包商代表参加了动员大会。

大会由集团党委副书记、纪委书记李鲁宁主持。集团林茂德总经理传达王荣书记在全市迎大运总动员大会上的讲话精神。设备承包商代表、三号线公司代表、运营分公司代表、设备部代表、运管办代表、物业管理公司代表表态发言。

最后，集团李筱毅董事长作了动员讲话。他代表集团公司党委和领导班子，向全体地铁员工、参建单位提三点要求：

一、牢固树立高度的责任意识，深刻认识全面做好大运会运营服务对地铁事业发展的重要意义。

二、牢固树立强烈的忧患意识，严防死守、确保大运会期间运营的绝对安全。

三、牢固树立“以人为本”的服务意识，努力提高运营服务管理水平，为大运提供热情、周到服务。

他最后强调，我们背负着地铁发展的重任，背负深圳市民的期望，更背负着中央、省、市各级领导的重托。为了办好这届大运会，深圳市付出了1000多日日夜夜的努力，我们地铁人付出了五年的心血和汗水。再过10天，大运会的大幕就要徐徐拉开，那时，就是集中检验我们建设结果、运营组织和服务水平的时刻，希望大家以“咬定青山不放松”的精神，继续做好各项准备工作，为大运会提供安全、热情的轨道交通服务，为大运会做出地铁人新的贡献！

党群工作部

2、首届地铁购物美食节开幕

深圳地铁，改变的不仅仅是您的出行方式，更是您的生活方式！

为迎接深圳大运会的到来，为使市民乃至全球来宾全方位地感受鹏城多彩的地铁生活，深圳市轨道办和我集团共同主办、策划了首届地铁美食节活动。7月12日下午，经资源开发分公司策划、协调，集团公司办公室、党群部、运管办、运营分公司等相关部门协同配合，首届购物美食节开幕式在罗湖地铁站顺利举行。深圳市政府副秘书长赵鹏林、地铁集团总会计师张泓出席仪式并分别致辞。

本届购物美食节活动为期两个月将持续到大运会结束后，将借助地铁网络和传媒，串联沿线商家，辅以各种优惠活动，涵盖饮食、购物、娱乐等各种吃喝玩乐形式，力求市民乃至大运来宾在动感夏日畅享地铁生活。同时，此次活动也是打造“地铁生活圈”这一资源开发战略举措的重要组成部分，对于提升地铁品牌形象也将起到较大的促进作用。

本届活动精心挑选了15个站点开展线下活动与市民互动，参与的商家将会结合地铁生活推出形式多样的活动。此外，市民可凭《地铁早8点》相关活动的报纸剪角参与商家购物并尊享专属优惠，也可在地铁展台现场领取专属优惠券、精美赠饮赠食等。

下一阶段，资源开发分公司将在市轨道办和集团公司的统一部署下，会同集团相关部门，全力推动活动有序开展，确保首届购物美食节圆满成功！

深圳市地铁集团有限公司资源开发分公司

二〇一一年七月十三日

3、深圳市地铁集团有限公司官方网站全面升级

为配合深圳地铁一、二期工程的全线开通，为乘客提供更加方便、快捷的地铁出行信息查询服务，深圳市地铁集团有限公司于今年5月成立了官方网站升级项目实施小组，通过对原有网站资源的整合，调整网站的设计风格、功能、服务内容等，为广大乘客提供全方位的资讯服务，将公司网站从普通的企业门户网站转变为服务、宣传一体化的服务型网络平台。

目前，深圳地铁集团官方网站（www.feisuxs。

深圳市地铁集团有限公司

二○一一年六月二十七日

6、深圳地铁二期工程全面开通试运营

6月28日上午，深圳地铁蛇口线（2号线）东延线、3号线西延线暨轨道交通二期工程全面开通试运营仪式在市民广场隆重举行，标志着深圳轨道交通二期工程罗宝线（1号线）、蛇口线（2号线）、龙岗线（3号线）、龙华线（4号线）、环中线（5号线）共5条线的建设取得了全面胜利，运营线路达178公里，118座车站，13座换乘站，形成了“四横三纵”的地铁网络结构。从此，深圳步入了全新的轨道交通网络化运营时代，这将对深圳公共交通以及城市发展带来巨大的变化，开启城市生活新篇章。

广东省省委常委、常务副省长朱小丹同志，广东省委常委、深圳市市委书记王荣同志，国家发改委基础产业司李国勇巡视员、财金司马季华巡视员以及深圳市领导、王毅、张思平、蒋尊玉、谭国箱、张文、姚欣耀等出席了典礼。

轨道交通网络化的形成，大大方便了深圳市民的出行，为市民带来一种新的生活方式。首先，部分市民出行不开车更方便、更快捷，出行方式得到较大的改变，居民出行习惯逐步向绿色环保的轨道交通靠拢；其次，由于轨道交通网络对客流的强大吸引力，商家逐步地向轨道交通沿线集聚，形成了以轨道交通为中轴的商业发展带；第三，由轨道交通的交通优势带来的出行便捷、生活方式改变和房产升值，将为房地产市场格局带来全方位整合，也会催生诸多住宅投资新理念和热点；第四，网络化轨道交通的通达性和快捷，让住房、就业、餐饮、娱乐等越来越多的资源实现了共享，休闲生活空间大“扩容”。

地铁蛇口线东延线工程是深圳轨道交通二期工程5条线路之一，是特区内第二条东西向轨道交通客运主通道。线路起自世界之窗站北端，经过市中心区、华强北片区至罗湖区新秀站，全长20.622公里，均为地下线，项目总概算为114.035亿元，线路共设17座地下车站，先后经侨城北站、深康站、安托山站、侨香站、香蜜站、香梅北站、景田站、莲花西站、福田站、市民中心站、岗厦北站、华强北站、燕南站、大剧院站、湖贝站、黄贝站，最后到达新秀站，设蛇口西车辆段、后海停车场。蛇口线东延线可在世界之窗站、大剧院站分别与1号线换乘，在福田站与3号线换乘，在市民中心站与4号线换乘，在黄贝站与5号线换乘。蛇口线东延线沿线主要经过莲花山、深圳博物馆、深圳大剧院、罗芳中学、古玩城，以及香蜜湖豪庭、水榭花都、景新花园、黄贝岭村等，大大方便了周边市民的出行需求。

开通后，运营时间为6:30-23:00，每天运营16.5小时,行车间隔10分钟，从赤湾到新秀全程运行68分钟。从8月1日开始，地铁集团将进一步压缩行车间隔，高峰时段8分钟，平峰时段10分钟。随着地铁蛇口线东延线的开通试运营，深圳市相关公交线路也会做适当调整。市交通运输委综合考察了蛇口线东延线既有接驳线路资源，采取“先接驳、后适应、再调整”的工作步骤，充分考虑市民对轨道交通的适应过程，逐步引导市民转变乘车方式，循序渐进，确保城市公交服务的连续性和可靠性。运营初期，地铁出入口周边配套设施还不够完善，地铁的各类新设备尚处于磨合阶段，请广大市民朋友给予理解，地铁集团将根据设备运行情况和客流增长情况，合理调整运营发车间隔，不断提高运营服务水平。

7、深圳地铁环中线（5号线）开通试运营

6月22日上午9:30时，深圳地铁环中线（5号线）开通试运营仪式在黄贝岭站隆重举行，它标志着国内最大BT工程—深圳地铁环中线的建设取得全面胜利。深圳市委常委张思平出席仪式并宣布了5号线全线开通试运营。深圳地铁环中线是深圳市轨道交通二期工程建设的5条线路之一，起于前海湾站，途径宝安、南山、龙岗、罗湖等四个行政区，终点位于罗湖区黄贝岭站，是构成深圳市近期线网的骨干线路。环中线贯穿城市第一、二圈层，连接西、中、东三条发展轴，是联系沿线各组团和前海、深圳北、布吉三大交通枢纽的东西快速轨道交通，对缓解沿线城市道路系统交通压力、提高轨道交通网络效率等综合功能、尤其为支持2011年在深圳举行26届世界大学生运动会具有重要意义。

环中线工程共设27座车站，起自前海湾站，经临海、宝华、宝安中心、翻身、灵芝、洪浪北、兴东、留仙洞、西丽、大学城、塘朗、长岭陂、深圳北、民治、五和、坂田、杨美、上水径、下水径、长龙、布吉、百鸽笼、布心、太安、怡景、最后到达黄贝岭站，线路全长40.001公里，其中高架线路长3.424公里，设塘朗、长岭陂两个高架站，其余25座车站为地下站，工程总投资200.6亿元。环中线在前海湾站、宝安中心站分别与1号线换乘，在深圳北站与4号线换乘，在布吉站与3号线（6月28日开通）换乘，在终点站黄贝站与2号线（6月28日开通）换乘，大大方便了乘客的出行需求。列车全程运行68分钟。在试运营期间，运行时间从6：30到23：00，行车间隔为13分钟。运营初期，出入口周边配套设施还不够完善，地铁的各类新设备尚处于磨合阶段，部分新员工经验不足，请广大市民朋友给予理解和包容，地铁集团将根据设备运行情况和客流增长情况，不断提高运营服务水平。

深圳地铁5号环中线是深圳市政府高瞻远瞩、与时俱进，积极探索工程建设体制和投融资体制改革，在国内率先采用“投融资﹢设计施工总承包﹢回报”的创新BT模式来建设。中国最大施工建筑承包商、世界双500强，且多年来一直投身于深圳市跨越式发展的中国中铁，以优良的设备和技术、优秀的业绩和品牌，荣幸成为国内最大BT项目—深圳地铁环中线的承建方。

地铁环中线以“全线一景”为设计出发点，大量采用了节能、减排技术，减少对环境的污染。线路在设计中突出了各个车站的可识别性和空间的艺术性，以色彩、照明、天花造型的差异方便乘客识别，并利用弧型设计突出空间的的完整性，体现车站的文化特色。全线车站的公共区布置采用了标准化设计，车控室、客服中心均统一标准，方便乘客识别和进出。全线车站所有出入口都设置了上行自动扶梯，各车站还设置了公共卫生间和无障碍设施，如残疾人电梯、盲道等，满足与其它地铁线路之间的无障碍换乘要求，并与道路无障碍设施进行有机衔接。车站出入口的设置均与地面公交枢纽、出租车停靠站、行人过街地道进行有效衔接。

环中线工程隧道线路主要穿越震旦系花岗岩，部分线路穿越海积软土层、人工填海层，局部地层上软下硬，施工极其困难。线路不但下穿创业路立交、创业路、广深高速、留仙大道、平南铁路、布龙路及部分居民住宅小区和大量管线，还先后穿越大沙河、布吉河等河流，部分站点地处闹市区，道路密集，离居民住宅楼较近，施工场地狭小，施工干扰大，施工环境异常恶劣。一是海积软土地层修建地铁施工难度大。如前海湾站位于海积软土地层，在该地层开挖容易坍塌。二是盾构区间穿越孤石及建筑群等。翻身～灵芝区间盾构机要穿越孤石群，同时要下穿碧海花园、创业立交、宝安汽车站、广深高速等，施工难度大，施工风险高。三是全线矿山法施工长度达37.3单延km，施工断面变化多，工法转换频繁，尤其是兴留区间隧道，区间隧道长度为2456m，隧道位于两山夹谷中，地层上软下硬，地下水极其丰富，施工难度极大。

环中线列车采用国内自主集成设计的A型车，运营初期共配置25列、150辆车，采用4动2拖6节编组。车体采用大断面铝合金型材 整体焊接式结构，车内设有19寸宽屏液晶屏可实时播放资讯，首次在国内采用15寸宽屏动态显示线路图，可随线路变化扩展和调整，采用电源集中布置的LED节能照明，较同等照度下的白帜灯照明可节能约40%。列车采用四压缩机组并联的空调系统，制冷效果更佳，同比两个压缩机，可有效降低能耗约20%。列车还设有向OCC实时上传视频监视图像、火灾报警及乘客召援信息的列车安防子系统。今后，深圳地铁集团将根据试运营的客流量，适时调整运营服务时间，进一步压缩行车间隔，以满足乘客的需求。

8、深圳地铁罗宝线（1号线）续建工程开通试运营

6月15日上午10:00时，深圳地铁罗宝线（1号线）开通试运营仪式在机场东站隆重举行，它标志着地铁1号线续建工程的建设取得全面胜利。深圳市委常委、常务副市长吕锐锋出席仪式并宣布了1号线续建工程全线开通试运营。

地铁罗宝线（1号线）续建工程是深圳市轨道交通二期工程建设的5条线路之一，是在地铁一期工程基础上，向西北方向的延伸。沿途经过南山、宝安两个区，线路长23.6公里，工程投资概算121.26亿元，设前海车辆段一座，车站15座（分别是白石洲站、高新园站、深大站、桃园站、大新站、鲤鱼门站、前海湾站、新安站、宝安中心站、宝体站、坪洲站、西乡站、固戍站、后瑞站、机场东站），沿线主要经过前海花园，大新村、宝城花园、海湾明珠、幸福海岸、丽晶国际，以及南山医院、宝安体育馆、宝安区政府、华丰科技园等片区。世界之窗站至深大站三站三区间已于2009年9月28日开通运营，本次开通深大站至机场东站段线路，届时罗宝线（1号线）罗湖站至机场东站全线正式贯通。设计特色

罗宝线（1号线）东起罗湖火车站，西至深圳宝安国际机场，沿东西向客运走廊及深圳西部发展轴布设，火车站与深圳空港无缝接驳，首次实现了铁-空联运。

罗宝线沿深南大道、宝安大道布设，连接罗湖口岸、罗湖火车站、市中心、前海宝安中心、深圳机场，所覆盖区域客流密度大，是贯穿特区以及西部发展轴的客运干线，是横贯我市东西方向的交通大动脉，是承载我市东西向主客流的一条黄金走廊。续建段开通后，罗宝线将向西带动南山、前海片区和宝安机场区域发展，中间疏导城区客流，向东缓解罗湖火车站区域交通运输压力。该线的建设对调整城市结构，引导城市空间布局，拉动产业升级，促进经济发展，缓解交通矛盾，优化客运方式具有重要作用。

地铁1号线续建工程以“服务运营、以人为本”为设计原则，车站出入口的设置均与地面公交枢纽、出租车停靠站、行人过街地道进行有效衔接，方便乘客出行，并在设计中考虑了各地铁站点周边环境，注重与城市环境融为一体。车站内的售检票系统、公共卫生间、服务台、查询台、公用电话等服务设施的设计，均以简单、方便、实用为原则，最大限度地吸引客流，方便乘客。各车站还充分考虑到残疾人的出行需求，设置了残疾人卫生间和无障碍设施，如残疾人电梯、盲道等，并与道路无障碍设施进行有机衔接，为乘客提供良好的乘车环境。建设历程

1号线续建土建（深大-机场东）工程坪洲站开工时间最早，为2006年12月28日；高架段开工时间最晚，为2008年8月29日；全线于2011年6月15日开通试运营，建设周期最长为54个月，最短为33个月。

2007年7月10日，西乡以东段全面开工； 2008年8月29日，机场段全面开工；

2010年6月17日，1号线续建工程全线“洞通”。

2010年7月30日，西乡以东段实现“轨通”；2010年10月15日，机场段实现“轨通”。2010年8月24日，西乡以东段实现“电通”；2010年12月29日，机场段实现“电通”。2010年10月29日，西乡以东段完成“热滑”；2011年3月19日，机场段完成“热滑”。2010年11月23日，前海车辆段完成“三权”移交，2010年11月27日，西乡以东段完成“三权”移交；2011年4月30日，机场段完成“三权”移交。工程重难点、亮点

1号线续建工程沿线地质条件十分复杂。线路不但从淤泥、巨石、河沙混杂的填海区穿过，还先后穿越大沙河、新圳河、西乡河等河流，沿线部分地段上软下硬，水文地质和工程地质条件异常恶劣，部分站点地处闹市区，道路密集，离居民住宅楼较近，施工场地狭小。此外，深圳地处南海之滨，台风、暴雨等灾害天气较多，工程建设难度之大，在国内也属罕见。

1、海积软土地层修建地铁施工难度大。如前海站、鲤鱼门至前海区间位于海积软土地层，在该地层开挖容易坍塌，盾构穿越容易产生较大偏差及地面沉降。

2、盾构机穿越全断面硬岩、孤石及建筑群。固戍～后瑞区间盾构机穿越80m长硬岩段，盾构通过时易出现掘进速度慢，刀具磨损快，换刀频繁、管片上浮等，甚至会出现盾构“卡壳”或超限风险。深大～桃园区间盾构机要穿越孤石群，同时要下穿深大教学楼、深大办公楼、深大银桦斋等建筑，施工难度大，施工风险高。

3、机场段高架区间的大跨横跨宝安大道，采用满布支架法施工，体量大，施工难度大，施工风险高，国内少见。

4、前海车辆段占地约总用地面积39.55万㎡，总建筑面积达12万㎡。上盖物业平台提供保障性住房和城市开发使用，开发规模达140万平米，为目前亚洲最大的交通设施覆盖物业发展平台。同时引入三条城市道路穿越其间，与城市实现无缝衔接。列车及自动售检票系统

1号线续建工程共配置26列、156辆A型地铁列车。每列车由4动2拖6辆编组组成，列车采用鼓形车体，由大断面铝合金型材整体焊接而成，外形美观大方。列车牵引系统采用了VVVF变频变压网络控制技术，制动系统采用了EP2002阀网络控制技术，使列车的控制传输更为安全、可靠。列车采用了电动塞拉门，使车体的密封性能得到进一步改善。目前，所有列车已全部运抵深圳前海车辆段，并完成调试验收，满足开通运营需要。

自动售检票（AFC）系统采用非接触式IC卡制式，实行计程计时票制。在竹子林控制中心新设中央计算机系统，可满足1号线全线AFC系统的运营、管理需求。1号线续建工程开通试运营时，广大市民乘坐地铁可选择使用手机支付这种简单而快捷的付费方式。

1号线续建工程（深大-机场东）共设置有86台自动扶梯和33台电梯，全部符合设计要求，并已全部拿到使用许可证。各地下站均设置有屏蔽门，后瑞、机场东2个高架站设置全高安全门。运营筹备

截止2011年5月5日，运营分公司运营人员全部到位，持证上岗率达100%；编制完成文本规章293个，应急预案82项，运营演练方案97项。特别是从2010年11月三权移交以来，运营分公司按计划组织列车脱轨、大面积停电、区间火灾、接触网断线等突发事件应急演练共97项。目前，各项运营筹备工作已全面完成。

1号线全线开通后，运营时间均为6:30-23:00，每天运营16.5小时,高峰时段行车间隔4分、平峰时段6分钟。乘客可在大剧院站、世界之窗站与2号线换乘，在老街站、购物公园站与3号线换乘（6月28日），在会展中心与4号线换乘，在前海湾站、宝安中心站与5号线换乘（6月22日），出行更加方便。政府验收工作 在深圳市发展和改革委员会的牵头组织下，1号线续建工程（深大-机场东）已全部完成包括消防、人防工程、环境保护、工程质量、卫生防疫、工程档案、试运营安全、试运营条件评估共8项政府专项验收工作，具备开通试运营条件。

深圳地铁1号线续建工程在广大地铁建设者的共同努力下，历时4年多的艰苦奋战，目前已做好开通准备，地铁人期待着1号线续建工程的高水平开通。

8、市地铁集团召开“迎大运当先锋，立足岗位保开通”活动“党员突击队”授

旗大会

为确保地铁二期质量合格、安全达标、运行可靠、服务周到，2011年5月11日下午，市地铁集团召开“迎大运当先锋，立足岗位保开通”活动“党员突击队”授旗大会。市委常委、统战部部长张思平出席大会，并向集团所属基层党组织授“党员突击队”旗。集团公司党委书记、董事长李筱毅，总经理林茂德等领导率400多名党员参加了大会。

由一个基层党委、12个支部组成了13个“党员突击队”，在距6.30全面开通还有50天的时间里，全体党员庄严宣誓：争当红旗支部，模范党员。全体党员坚决落实好市委、市政府迎大运、保开通工作要求，以高质高效的工作作风，勇当“迎大运、保开通”先锋和排头兵，以建设优质工程、提供优质服务、打造优质企业的实际行动，落实创先争优“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”的目标。进一步强化广大党员的责任意识，转变思想、提振士气、激励先进、振奋精神，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为落实二期工程“6.30”顺利平稳开通和质量合格、安全达标、运行可靠、服务周到的要求，以深圳质量品质，为即将在我市召开的第26届世界大学生运动会营造安全、优质、高效、便利的轨道交通环境。

地铁公司相关负责人表示：“要通过本次活动，激发员工队伍工作热情，鼓舞旺盛斗志、坚定铁军意志，夺取“6.30”开通目标和大运运营优质服务的全面胜利。”

“磨炼铁的意志，遵守铁的纪律，发扬铁魂精神，践行铁军行动”，地铁集团党员代表发出铮铮誓言，号召全体共产党员，落实市委“迎大运、当先锋”部署，明确责任，振奋精神、提振士气，发扬“想干、敢干、快干、会干”的工作作风，夺取工程建设“收官决战”和运营大运服务“全面会战”的全面胜利，并为创新机制体制，更好地启动和推进三期工程建设做好充分的准备。

授旗大会结束后，市委常委、统战部部长张思平一行前往2号线东延线侨城北站视察，集团公司党委书记、董事长李筱毅介绍了车站的安装装修情况。随后，张思平一行乘坐2号线东延线列车到新秀站，列车在新秀站折返后，返回大剧院站结束。党群工作部

专题活动

1、地铁义工成大运宣传流动名片

“地铁到我家，文明迎大运”活动自6月5日启动以来，市地铁集团百支宣传队先后走进各大社区、商场、公园、政府机构等地，驻点宣传文明、安全、环保搭乘地铁的出行理念，发放安全文明乘车等各类宣传资料20余万册，服务市民10万余人，受到了市民的欢迎。地铁义工们微笑的容颜、热心的服务已经成为深圳大运前一道美丽的风景。服务市民10万余人

随着深圳轨道交通二期工程线路的陆续开通，地铁日均客运量逐步攀升,深圳地铁即将进入网络化运营时代。“让更多的市民了解地铁，安全文明便捷地乘坐地铁”是此次地铁义工进社区宣传的初衷。自6月5日开始，近两千名来自市地铁集团和深圳职业技术学院的学生组成地铁义工队伍,深入市民中心、市委大院、宝安区政府、深圳机场，以及留仙居、海湾明珠等社区进行了驻点宣传，开展了全方位、多角度、多层面的志愿服务宣传。

6月5日，在长发新村和碧水龙庭社区，来自深职院的赵萍带领着几位组员搭起简易宣传台，顶着酷暑，为社区居民送上如何搭乘地铁、文明出行等深入浅出、图文并茂的宣传手册，并耐心为居民讲解相关的信息和知识。

据了解，活动开展1个月来，地铁志愿者服务市民高达10万余人,累计发放安全文明乘车及票务宣传手册20余万份。

“正是地铁义工的无私奉献、无私服务,向市民展现了‘用心服务，贴心一路’的地铁形象。广大市民也更加了解地铁，帮助市民熟知如何安全、文明、便捷乘坐地铁。”市地铁集团有关负责人表示。日均服务8小时

这次进社区宣传的地铁义工们平均年龄只有20多岁,除了地铁在职员工外，还有深圳职业技术学院的在校学生,他们每次都要服务8个小时。据悉，一直到大运会结束，哪里有地铁，哪里就会有地铁志愿者的身影。

林捷夫是地铁宣传组第12小组的一名组员，也是深圳职业技术学院的一名在校学生。在连续三周的地铁义工进社区活动中，林捷夫和深职院数百名大一学生一起，前往大新前海商业中心进行宣传活动。

地铁义工是深圳地铁安全文明出行宣传的重要力量,地铁志愿者的微笑是深圳地铁文明的最好象征。地铁志愿者引导乘客有序进出、先下后上、排队候车,倡导市民帮助老幼病残孕妇等有需要的人士,为地铁未来主力出行群体答疑解惑，不仅将有效保障大运期间地铁公共交通的安全顺畅,还影响数百万市民受到文明风尚的熏陶和感染。员工义工同服务

用志愿者宣传地铁安全文明出行、营造和谐氛围迎接大运，搭建地铁义工进社区宣传工作平台，创新了地铁大运宣传工作管理新模式，与办城市、办赛事有着积极的意义。

为保障活动效果，深圳地铁特别派出培训老师走进校园，为志愿者们讲授服务经验。这次活动也给一线运营服务工作人员提供了和市民零距离接触的机会，并通过自身的专业知识，为市民提供相应的咨询服务。同时，地铁员工与社会志愿者共同服务市民，对员工来说，不仅能充分展示了自己所服务岗位的职责，还增强了彼此对大运志愿服务的荣誉感和使命感。为大运增光添彩

大运会是深圳盛事，作为深圳城市的一份子，市地铁集团也非常珍惜这个对外展现深圳的机会，积极参与到志愿者宣传工作中来。市地铁集团相关负责人表示，通过建立地铁宣传队服务平台，践行“办赛事 办城市”的行动宗旨和服务诺言，展示深圳地铁“用心服务，贴心一路”的风采，为大运会志愿者宣传工作增光添彩。

据悉，市地铁集团通过宣传发动、招募选拔、教育培训、公益实践、激励表彰等一系列工作，建设起更多训练有素的志愿者队伍，在大运会期间为市民、为观众、为游客、为媒体记者和其他相关人员，提供优质的志愿宣传服务。

“迎大运，我先行”，这是地铁大运志愿者的统一口号，也是所有地铁员工参与大运、服务大运的号召，这些乐于奉献的志愿者们，将提供亲切、热情、友善的服务，向市民展示地铁风采，为大运会的成功举办贡献力量。

2、“做文明有礼的深圳人” “迎大运，讲文明，安全乘车，你我同行”活动正式启动——

“做文明有礼的深圳人” 深圳地铁构建文明出行环境

4月16日，深圳地铁“迎大运、讲文明，安全乘车、你我同行”安全文明出行活动正式启动。市政府副秘书长赵鹏林与来自市交委、市轨道办以及大运会执行局等相关领导出席了仪式。集团公司李筱毅董事长、简炼副总经理参加了仪式。

启动仪式上，深圳地铁同时公布了地铁大运会新款服装。

在深圳市轨道办、市国资局组织下，深圳地铁集团为贯彻“迎大运，文明出行”的活动精神，开展了一系列倡导文明出行的宣传活动，旨在携手广大深圳市民共同营造良好的城市交通环境和文明出行秩序。

迎大运讲文明地铁先行

为响应市委、市政府提出的“办赛事、办城市；新大运、新深圳”号召，争当“迎大运，我先行”的排头兵，深圳地铁集团积极组织筹划了“排队日”等安全文明大型系列活动。启动仪式上，市政府副秘书长赵鹏林表示：深圳地铁安全文明大型系列活动对于开展文明迎大运工作，建设社会公共文明秩序具有重要意义。他呼吁大家共同参与，从身边小事做起，如自觉排队，乘坐电扶梯靠右站，不携带违禁品乘车，不抢上抢下等等，以实际行动参与到地铁集团倡导的安全文明活动中来，共同努力促进地铁文明乘车环境的进一步提升，开创我市文明迎大运工作的新局面，创造更文明、和谐的生活环境。

为了营造良好的迎大运氛围，地铁集团还将大运吉祥物“UU”请进地铁站，在出入口、闸机以及屏蔽门等处宣传安全文明出行知识。目前，世界之窗等车站已经开始“换大运新装”行动。记者在现场看到，新的提示贴更加生动，更具亲和力。

“排队日”唱响活动重头戏

据介绍，从本月开始，地铁集团将陆续在罗宝线、蛇口线、龙岗线等沿线客流较大的重点车站醒目位置张贴活动海报，同时，“客服中心”也将准备深入浅出、简洁易懂的宣传折页，供广大乘客索取浏览，以获得更多安全文明乘车方面的信息和知识。

此外，地铁集团还特别成立了“义工流动示范组”，于客流高峰时段在车站电扶梯处、候车区等重点排队区域现场示范排队，在引导乘客正确、快速、安全乘车的同时对乘客进行义务讲解，力求以体贴周到的服务，进一步普及乘车安全知识和文明乘车习惯，在大运会期间呈现深圳地铁最佳的精神面貌。

地铁集团秉承为乘客提供安全、准时、便捷客运服务的理念，活动期间将陆续发布地铁事故应急手册和影视片，引导乘客使用地铁安全紧急装置，同时开展轨道交通形象推广语征集等一系列主题丰富多彩，形式生动活泼的乘客宣传活动，积极构建文明、高效的绿色出行环境，共同营造和谐的出行氛围。

同时，地铁集团还将为乘客提供更加人性化的服务，如协助乘客搬运行李、对老幼病残孕乘客进行妥善周到的安排、帮助乘客正确购票进站等，打造地铁文明礼让的良好氛围。宣传文明出行展现地铁精神面貌

据了解，自2010年6月起，深圳地铁就以举办大运会为契机，持续开展乘客文明乘车系列活动，通过安全文明进社区、进校园活动，迎大运乘客座谈、乘客满意度调查活动等活动，深入宣传地铁安全乘车知识，不断培养市民安全乘车、文明乘车的意识。

地铁集团相关负责人表示，在广大市民和社会各界朋友的大力关心和支持下，文明出行活动取得了初步成效，高峰时期站台乘客主动排队候车的习惯正逐渐养成。

据介绍，为了满足轨道交通网络化运营要求，更好地为大运做好服务，地铁集团还将在大运会前逐步完善换乘车站、同其他交通工具接驳的枢纽站、大运场馆周边站、大客流站和一期工程既有线的导向系统。新的导向标识力求给乘客一个直观的概念：如何乘车、如何购票、文明乘车、安全乘坐扶梯、优惠通道指引、残疾人图标定位等。在大运会来临前，深圳地铁集团还将增加大运场馆周边站的特色导向标识，在车站导向标识系统中增加大运导乘信息。

第四篇：深圳市费希尔燃气阀门有限公司

深圳市费希尔燃气阀门有限公司（段小姐***）是fisher工业阀门深圳办事处。63EG-98HM 型适用于气体或液体的应用场合。对高达 45°F（233°C）的应用场合，63EG-98HM 型采用耐高温 的乙一丙橡胶（EPR）或KalrezTM 橡胶以达到VI 级关断性 能。若用于腐蚀性工况，可采用KalrezTM 橡胶和其它橡胶 选项，以提供卓越的耐高温和抗化学腐蚀性能。当63EG-98HM 型应用于腐蚀性液体时，通常是水或含水 溶液，必须慎重地选择阀门材料。对于含水溶液，应使用 不锈钢线性阀笼或Whisper III阀笼和阀体法兰，以确保阀 塞是在无腐蚀的表面上来回移动。63EG-98HM 型为非ASME 认证的设备。特点：

● 多种结构材料－WCB钢和CF8M不锈钢是标准结构。也 可提供20 合金、哈司特镍合金C 和蒙乃尔合金；

● 压力增值低－仅需要很小的压力增值即可使主阀实现全 开流量；

● 适用于化学品的橡胶－KalrezTM橡胶适用于腐蚀性化学 品的应用场合； ● 无需装配调整－精确的机加工确保了主阀塞在阀芯和上 位密封处同时关闭； ● 快速响应－采用高增益指挥器系统实现比标准指挥器系 统更快速的响应； ● 卓越的过压保护－高级的泵旁路调压器用于泵循环应用，实现过压保护； ● 适用于NACE－可提供备选材料适用于酸性气体应用场合。这些材料结构遵循美国国家腐蚀工程师协会（NACE）；MR0175 标准的建议；

● 轻松地转换成差压控制－指挥器可随时用作背压差压控制，只需在调整螺杆上加一个密封垫圈即可；

● 省时省力的阀内件组件－维护过程中主阀体可留在管路中，可事先组装并储备已测试的阀内件组件，便于快速更换；

● 广泛应用于液体和气体工况－指挥器排气口和标准的螺 纹孔指挥器弹簧壳体都配备可拆卸的通气装置，以便于在 需要时连接远程管路。标准螺纹指挥器弹簧箱具有一个可 选配的垫圈式封闭盖，从而实现压力负加载的远程气动调 节。若要远程上游压力检测，则可在主阀体上的1/4 英寸 NPT 连接处断开指挥器供压导管，并堵住该连接口。

第五篇：xx燃气集团有限公司安全生产责任制

xx燃气集团有限公司

安全生产责任制

xx燃气集团有限公司

安全技术部

二00六年一月二十六日

xx燃气集团有限公司安全生产责任制 2

目录

总则...........................................................................................................................................1 集团公司本部安全生产责任制...............................................................................................2 2.1 本部部门机构安全生产责任...................................................................................2

2.1.1 安全生产委员会安全生产责任.......................................................................2 2.1.2 工会安全生产责任...........................................................................................2 2.1.3 党群办安全生产责任.......................................................................................3 2.1.4 团委的安全生产责任.......................................................................................3 2.1.5 安全技术部安全生产责任...............................................................................3 2.1.6 档案管理室安全生产责任...............................................................................4 2.1.7 设计公司安全生产责任...................................................................................4 2.1.8 行政与人力资源部安全生产责任...................................................................4 2.1.9 客户部安全生产责任.......................................................................................5 2.1.10 财务部安全生产责任.......................................................................................5 2.1.11 企管部安全生产责任.......................................................................................5 2.1.12 计算机中心安全生产责任...............................................................................6 2.1.13 食堂安全生产责任...........................................................................................6 2.1.14 保安班安全生产责任.......................................................................................6 2.2 集团公司岗位安全生产责任...................................................................................7

2.2.1 安全生产委员会委员安全生产责任...............................................................7 2.2.2 工会主席安全生产职责...................................................................................7 2.2.3 党支部书记/副书记安全生产责任..................................................................7 2.2.4 企业法人/董事长/总经理安全生产责任.........................................................8 2.2.5 常务副总经理...................................................................................................8 2.2.6 分管安全的副总经理安全生产责任...............................................................9 2.2.7 财务总监安全生产责任...................................................................................9 2.2.8 团委书记的安全生产责任...............................................................................9 2.2.9 总工程师安全生产责任.................................................................................10 2.2.10 安全技术部经理安全生产责任.....................................................................10 2.2.11 安技部设备副经理安全生产责任.................................................................11 2.2.12 档案管理室主任安全生产责任.....................................................................11 2.2.13 设计公司经理（主管副经理）安全生产责任.............................................11 2.2.14 设计总工程师安全生产责任.........................................................................12 2.2.15 设计公司设计员安全生产责任.....................................................................12 2.2.16 行政与人力资源部经理安全生产责任.........................................................13 2.2.17 客户部经理安全生产责任.............................................................................13 2.2.18 财务部经理安全生产责任.............................................................................13 2.2.19 企管部经理安全生产责任.............................................................................14 2.2.20 计算机中心主任安全生产责任.....................................................................14 2.2.21 后勤主管/专管安全生产责任........................................................................14 2.2.22 安全专管安全生产责任.................................................................................15 2.2.23 验收主管（专管）安全生产责任.................................................................15 2.2.24 保安班班长安全生产责任.............................................................................15

xx燃气集团有限公司安全生产责任制 2.2.25 部门（专、兼职）安全员安全生产责任.....................................................16 2.2.26 设备主管安全生产责任.................................................................................16 2.2.27 仓库管理员安全生产责任.............................................................................17 2.2.28 设备采购技术员安全生产责任.....................................................................17 2.2.29 电工安全生产责任.........................................................................................17 2.2.30 食堂班长及工作人员安全生产责任.............................................................18 2.2.31 特种设备作业人员安全生产责任.................................................................18 2.2.32 全体员工安全生产责任.................................................................................19 xxx燃气工程有限公司安全生产责任制..............................................................................19 3.1 xxx燃气工程有限公司部门机构职责..................................................................19 3.1.1 分公司工会安全生产职责.............................................................................19 3.1.2 分公司党支部安全生产责任.........................................................................20 3.1.3 团委的安全生产责任.....................................................................................20 3.1.4 安全技术部安全生产责任.............................................................................20 3.1.5 综合部安全生产责任.....................................................................................21 3.1.6 物料部安全生产责任.....................................................................................21 3.1.7 经营部安全生产责任.....................................................................................22 3.1.8 项目组安全生产责任.....................................................................................22 3.1.9 户内项目组安全生产责任.............................................................................22 3.1.10 中压楼栋项目组安全生产责任.....................................................................23 3.1.11 市政项目组安全生产责任.............................................................................23 3.1.12 土方队安全生产责任.....................................................................................24 3.2 xxx燃气工程公司岗位安全生产责任..................................................................24 3.2.1 工会委员安全生产职责.................................................................................24 3.2.2 党支部书记安全生产责任.............................................................................25 3.2.3 团委书记的安全生产责任.............................................................................25 3.2.4 经理安全生产责任.........................................................................................25 3.2.5 分管安全副经理安全生产责任.....................................................................26 3.2.6 安全技术部部长安全生产责任.....................................................................26 3.2.7 综合部部长安全生产责任.............................................................................27 3.2.8 物料部部长安全生产责任.............................................................................27 3.2.9 经营部部长安全生产责任.............................................................................28 3.2.10 土方队队长安全生产责任.............................................................................28 3.2.11 土方队工棚长安全生产责任.........................................................................28 3.2.12 土方队食堂班长安全生产责任.....................................................................29 3.2.13 潮阳队楼栋班班长安全生产责任.................................................................29 3.2.14 户内项目组项目经理安全生产责任.............................................................29 3.2.15 市政项目组项目经理安全生产责任.............................................................30 3.2.16 中压庭院项目组项目经理安全生产责任.....................................................30 3.2.17 户内一至六班班长安全生产责任.................................................................31 3.2.18 中压庭院项目组一至三班班长安全生产责任.............................................31 3.2.19 市政项目组四班班长安全生产责任.............................................................31 3.2.20 物料部防腐班班长安全生产责任.................................................................32 3.2.21 司机班班长安全生产责任.............................................................................32

xx燃气集团有限公司安全生产责任制 3.2.22 xxx公司工棚安全生产责任人安全生产责任..............................................32 3.2.23 xxx公司工棚食堂安全生产责任人安全生产责任......................................33 3.2.24 探伤班班长安全生产责任.............................................................................33 3.2.25 保安班班长安全生产责任.............................................................................33 3.2.26 部门（专、兼职）安全员安全生产责任.....................................................34 3.2.27 设备专管安全生产责任.................................................................................34 3.2.28 仓库管理员安全生产责任.............................................................................35 3.2.29 设备采购技术员安全生产责任.....................................................................35 3.2.30 电工安全生产责任.........................................................................................35 3.2.31 焊工安全生产责任.........................................................................................36 3.2.32 管工安全生产责任.........................................................................................36 3.2.33 搬运工安全生产责任.....................................................................................36 3.2.34 工程汽车司机安全生产责任.........................................................................37 3.2.35 起重车司机安全生产责任.............................................................................37 3.2.36 财务会计安全生产责任.................................................................................38 3.2.37 食堂班长（包括xxx公司跟土方队）及其工作人员安全生产责任.........38 3.2.38 其它班组长（代班长）安全生产责任.........................................................38 3.2.39 其它特种作业人员安全生产责任.................................................................39 3.2.40 所有生产操作人员安全生产责任.................................................................39 管网经营分公司安全生产责任制.........................................................................................40 4.1 管网经营分公司部门机构安全生产责任.............................................................40 4.1.1 工会安全生产责任.........................................................................................40 4.1.2 党支部安全生产责任.....................................................................................40 4.1.3 团委的安全生产责任.....................................................................................40 4.1.4 安全技术部安全生产责任.............................................................................41 4.1.5 气站班安全生产责任.....................................................................................41 4.1.6 设备维修班安全生产责任.............................................................................42 4.1.7 综合部安全生产责任.....................................................................................42 4.1.8 维修部安全生产责任.....................................................................................43 4.1.9 营业部安全生产责任.....................................................................................43 4.1.10 营业部电脑班安全生产责任.........................................................................44 4.1.11 营业部收费班安全生产责任.........................................................................44 4.1.12 营业部抄表班安全生产责任.........................................................................44 4.1.13 营业部单位用气专管班安全生产责任.........................................................45 4.1.14 抢修中心安全生产责任.................................................................................45 4.1.15 巡线班安全生产责任.....................................................................................46 4.1.16 抽水班（阀门保养班）安全生产责任.........................................................46 4.1.17 维护班安全生产责任.....................................................................................47 4.1.18 管网公司工棚食堂安全生产责任.................................................................47 4.1.19 仓管班安全生产责任.....................................................................................47 4.2 管网经营分公司岗位安全生产责任.....................................................................48 4.2.1 分公司工会委员安全生产责任.....................................................................48 4.2.2 分公司党支部安全生产责任.........................................................................48 4.2.3 分公司团支书安全生产责任.........................................................................49

xx燃气集团有限公司安全生产责任制 4.2.4 分公司经理安全生产责任.............................................................................49 4.2.5 主管安全副经理安全生产责任.....................................................................49 4.2.6 安全技术部部长安全生产责任.....................................................................50 4.2.7 综合部部长安全生产责任.............................................................................51 4.2.8 维护部部长安全生产责任.............................................................................51 4.2.9 营业部部长安全生产责任.............................................................................52 4.2.10 抢修中心主任安全生产责任.........................................................................52 4.2.11 抢修中心副主任安全生产责任.....................................................................53 4.2.12 探测部部长安全生产责任.............................................................................53 4.2.13 抢修中心巡线班班长安全生产责任.............................................................54 4.2.14 抢修中心抽水班班长安全生产责任.............................................................54 4.2.15 抢修中心维护班安全生产责任.....................................................................55 4.2.16 营业部单位用气专管班班长安全生产责任.................................................55 4.2.17 营业部收费班班长安全生产责任.................................................................55 4.2.18 营业部抄表班班长安全生产责任.................................................................56 4.2.19 营业部电脑班班长安全生产责任.................................................................56 4.2.20 安技部气站班班长安全生产责任.................................................................57 4.2.21 安技部设备维修班班长安全生产责任.........................................................57 4.2.22 分公司司机班班长安全生产责任.................................................................57 4.2.23 抢险车司机(含抢险摩托车)安全生产责任..................................................58 4.2.24 液化石油气罐车司机安全生产责任.............................................................58 4.2.25 分公司气站站长（或气站主管）安全生产责任.........................................59 4.2.26 分公司部门安全员安全生产责任.................................................................59 4.2.27 分公司专兼职安全员安全生产责任.............................................................59 4.2.28 分公司设备专管安全生产责任.....................................................................60 4.2.29 分公司设备维修员安全生产责任.................................................................60 4.2.30 分公司气站员工安全生产责任.....................................................................61 4.2.31 分公司巡线员工安全生产责任.....................................................................61 4.2.32 防腐探测工安全生产责任.............................................................................62 4.2.33 管网公司工棚食堂班长及其工作人员安全生产责任.................................62 4.2.34 管网公司工棚责任人安全生产责任.............................................................63 4.2.35 分公司仓管员安全生产责任.........................................................................63 液化石油气经营分公司安全生产责任制.............................................................................63 5.1 液化石油气经营分公司部门安全生产责任.........................................................63 5.1.1 工会安全生产职责.........................................................................................63 5.1.2 党支部安全生产责任.....................................................................................64 5.1.3 团委安全生产责任.........................................................................................64 5.1.4 安全技术部安全生产责任.............................................................................64 5.1.5 仓管班安全生产责任.....................................................................................65 5.1.6 维修班安全生产责任.....................................................................................66 5.1.7 充装班安全生产责任.....................................................................................66 5.1.8 罐区负责人安全生产责任.............................................................................66 5.1.9 综合部安全生产责任.....................................................................................67 5.1.10 预约调度室安全生产责任.............................................................................67

xx燃气集团有限公司安全生产责任制

5.1.11 瓶装气营业部安全生产责任.........................................................................68 5.1.12 司机班安全生产责任.....................................................................................68 5.1.13 保安班安全生产责任.....................................................................................68 5.1.14 食堂安全生产责任.........................................................................................69 5.1.15 炉器具展销部安全生产责任.........................................................................69 5.2 液化石油气经营分公司岗位安全生产责任.........................................................69 5.2.1 分公司经理安全生产责任.............................................................................69 5.2.2 分公司副经理安全生产责任.........................................................................70 5.2.3 气站站长（或主管副站长）安全生产责任.................................................70 5.2.4 安技部部长安全生产责任.............................................................................71 5.2.5 充装班班长安全生产责任.............................................................................71 5.2.6 维修班班长安全生产责任.............................................................................72 5.2.7 仓管班班长安全生产责任.............................................................................72 5.2.8 罐区责任人安全生产责任.............................................................................73 5.2.9 营业部组长安全生产责任.............................................................................73 5.2.10 综合部部长安全生产责任.............................................................................74 5.2.11 炉具展销部经理（部长）安全生产责任.....................................................74 5.2.12 调度班班长安全生产责任.............................................................................75 5.2.13 保安班班长安全生产责任.............................................................................75 5.2.14 安全员安全生产责任.....................................................................................75 5.2.15 电工安全生产责任.........................................................................................76 5.2.16 气站操作工安全生产责任.............................................................................77 5.2.17 气站充装工安全生产责任.............................................................................77 5.2.18 气站检漏工安全生产责任.............................................................................77 5.2.19 气瓶打码工安全生产责任.............................................................................78 5.2.20 气站标识工安全生产责任.............................................................................78 5.2.21 残液抽取工安全生产责任.............................................................................79 5.2.22 气瓶纠查工安全生产责任.............................................................................79 5.2.23 气瓶搬运工安全生产责任.............................................................................80 5.2.24 押运员安全生产责任.....................................................................................80 5.2.25 气瓶运输车司机安全生产责任.....................................................................81 5.2.26 液化石油气罐车司机安全生产责任.............................................................81 5.2.27 食堂班长及食堂工作人员安全生产责任.....................................................81

xx燃气集团有限公司安全生产责任制 总则

(1)安全生产工作是关系到xx燃气集团有限公司生产稳定和职工生命财产安全的大事，是企业赢得利润的有效保障，是一项系统工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为了进一步全面贯彻执行党和国家安全生产方针、全面贯彻落实《安全生产法》以及燃气安全法律、法规、国际标准及行业标准，完善安全生产管理，促进公司安全生产健康发展，依照“层层落实、归口管理、责任到人”的原则，为规范各分公司、部门、班组的安全生产责任，做到各司其职，各负其责，共同搞好安全生产，特制定本制度。

各单位、部门行政正职（含二级公司）是本单位、部门的第一安全生产责任人，按“谁主管，谁负责”的原则，对安全生产负全面的领导责任。各单位行政副职是自己分管工作范围内的第一安全生产责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

安全生产人人有责，按“有岗必有责，有责必落实”原则，各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”）。各级、各部门领导人员除应履行本规定中所列的安全生产责任外，还应及时完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全生产责任的情况，进行督促检查。各级安全监督管理部门负责对本企业各级人员和各职能部门安全生产责任履行情况，进行监督监察。对安全生产责任履行好的应予以表彰和奖励；对不负责任、失职造成事故的，应按本规定追究其责任。

公司员工有权制止“双违”现象，有权制止或拒绝严重威胁自身或他人安全的威胁作业，做到“三不伤害”，同时应积极服从公司合理合法安排，参与事故抢险救援。部门部长以上级别的部门负责人以及重要岗位的班组长及部分重要岗位员工，应层层签订安全生产责任状，每年至少更新一次。

部门对部门安全生产责任有提出、修订、完善的义务，责任人对自身安全生产责任有提出、修订、完善的义务。部门或责任人对自身责任有异议的，可报安全生产委员会办公室或集团公司安全技术部，由其提交安全生产委员会进行讨论、审核、修正。

直接领导部门对直接下级部门的安全生产责任有审核、修订、完善的义务和权力，直接领导对直接下级的安全生产责任有审核、修订、完善的义务和权力。集团公司（含各二级公司）安全生产责任制汇编最终由集团公司安全生产委员会审核定稿，由安委会办公室进行日常修订维护；安委会办公室设在集团公司安技部。各司安技部是对各司安全生产责任制维护及完善的责任部门。各司安技部应及时向行政部或综合部了解公司人事变动。当有部门经理以下的人事变动时，各司安技部自行调整安全责任人，并签发任命书和委任状，上报集团公司安技部；当有部门经理以上的人事变动时，应由各司安技部及时上报安委会办公室，由安委会办公室调整安全生产责任人任命审批表及安全生产责任委任状；如有人事变动等原因，但各司安技部未曾报送或延迟报送安委会调整新的安全生产责任人任

xx燃气集团有限公司安全生产责任制

2.1.3 党群办安全生产责任

（1）（2）对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证作用，并积极提出建议和意见。协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识，充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。

发挥各级党组织在企业安全生中的监督保证作用，教育党员模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

坚持“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好部门安全工作。（3）（4）（5）（6）

（7）

2.1.4 团委的安全生产责任

（1）（2）（3）（4）配合党群办抓好团员、青年的安全教育，动员青年在安全生产中起模范带头作用。开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动，激励青年职工学习安全操作规程和技能，掌握安全管理方法，增强安全意识。建立青年志愿者安全监督网络，组织青年志愿者安全监督员讨论、分析生产中存在的事故隐患，并提出整改措施。

总结推广有利于安全生产的安全成果和先进操作技术，促进青工队伍安全技术素质的提高。

2.1.5 安全技术部安全生产责任

（1）（2）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在主管安全副总经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求。

参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求；参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核及试运转工作。

负责起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶及其安全附件的日常管理和定期检验、试验、校验工作。负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入司工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

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（6）（7）（8）（9）（10）（11）

（12）（13）组织做好新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。

防火、防盗，安全用电，对本部门内部安全工作负责。

确保食堂采购的食品安全卫生，严格监控食物采购流程，防止食物中毒。保证公司本部办公大楼设备的正常运作。

外用工录用要严格按制度办理，签订合同与《安全生产责任书》，各种用工录用后，及时通知安全部门进行安全教育，不进行安全教育或安全考核不合格严禁安排上岗。

负责行政、生活设施等的安全管理。负责本部门事故的调查处理和上报工作。

2.1.9 客户部安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）做好客户安全宣传教育。

负责新增单位用气安全宣传教育。参加上级部门组织的安全宣传活动。

负责客户安全隐患投诉登记与跟踪督促整改。对客户部部门安全负责。

抢险救援时，作为义务医疗救护队协助救援治疗伤员。

参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。

2.1.10财务部安全生产责任

（1）（2）（3）认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行ISO体系有关安全的职责及规定，把职工健康安全保护纳入计划工作的头等大事来抓。按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中，不得挪用。

在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用；确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。

保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料及职业病防治费用的开支费用的及时发放。

安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。（4）（5）（6）（7）

2.1.11企管部安全生产责任

（1）（2）认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理中。

在编制企业发展规划时，应有安全生产方面的内容和目标。

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2.2 集团公司岗位安全生产责任

2.2.1 安全生产委员会委员安全生产责任

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)认真学习并贯彻落实国家及各级政府有关安全的法律、法规等文件。参加组织重大安全活动，指导全局性的安全工作。参与审定方针、目标、工作计划和安全管理制度及重大安全措施工程项目计划。参加审定重大事故报告及处理意见。

定期参加安委会成员会议，对重大安全问题进行检查、总结、布置以及做出相应决策。

组织参加安全宣传、教育、检查、整改、竞赛等活动，参加重大事故调查并提出处理意见。

加强安全技术研究，总结推广先进安全管理经验、方法和科技成果。

建立事故档案、定期分析、研究，为公司安全生产的宏观控制提供决策依据。贯彻安全项目建设“三同时”原则，参与新、改、扩建工程项目审查验收工作。坚持“五同时”。

积极完成公司及安委会领导交办的其他事宜。定期参加安全检查，并针对发现的隐患提出整改意见，为集团公司的安全生产献计献策。

2.2.2 工会主席安全生产职责

(1)(2)(3)(4)(5)负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。

按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定其组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

参与监督检查各项安全规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。参与职工 因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施情况，协同单位领导做好善后工作。监督检查本单位女工的劳动保护工作。

2.2.3 党支部书记/副书记安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）对公司贯彻安全生产方针、政策负保证、监督的领导责任。

协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。

发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，在双文明评比和评选先进党支部及优秀党员时，安全工作业绩要作为重要内容之一。协助行政正职检查考核同级副职和下属单位正职安全生产责任制落实情况。支持行政正职关于安全工作的奖惩，支持开展群众性安全生产竞赛活动。

将三个代表重要思想贯彻到安全生产中，将安全教育纳入党员先进性教育中。深入掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种

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2.2.6 分管安全的副总经理安全生产责任

（1）按照“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，对集团公司的安全生产负具体领导责任。

（2）组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

（3）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各生产职能部门安全生产责任履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

（4）定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

（5）负责集团公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。（6）负责指导集团公司安全培训教育和考核工作。（7）负责集团公司安全奖励基金的审批和使用。（8）负责集团公司开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产的先进经验，奖励先进单位和个人。

（9）负责集团公司组织有关部门对伤亡事故调查处理及上报工作。（10）对公司重大安全生产责任事故负责。

2.2.7 财务总监安全生产责任

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。

审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支以及合理使用情况。

按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目经费，落实劳动保护设施，不留隐患。审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。负责核查部门安全生产经费使用情况。

参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。认真执行国家并于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。

审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

对安措经费未能及时有效投入负监督责任。(8)(9)(10)(11)

2.2.8 团委书记的安全生产责任

（1）（2）（3）（4）认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，牢固树立“安全第一”的思想。

把安全生产工作列入团的重要议事日程．在布置、检查团的工作的同时，要布置检查安全工作。

负责做好团员青年的遵章守法安全思想教育。教育团员青年严格执行各项安全规章制度。

组织团员青年开展安全技术革新和安全生产竞赛活动。提高安全技术素质，充分发

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2.2.11安技部设备副经理安全生产责任

（1）按“谁主管，谁负责”的原则，对在用燃气设备、生产设备设施、供应备品、备件、采购的设备材料质量负主管责任，对因动力设备、设施，供应备品、备件、工程（基建）设施质量不合格、防护设施不完善造成的人身伤亡、重大设备事故负领导责任。定期组织对锅炉压力容器、机械、电气、基建设施、设备及的安全大检查，及时治理事故隐患。

编制、制定、修订和审批设备安全管理规章制度、设备操作安全技术规程并组织实施。

负责落实工程项目设计、施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

负责公司安全技术措施项目中机动设备、设施、土建工程部分设施及隐患整改项目的整改方案制定、实施和效果验收。

协助对因机动设备、设施缺陷造成的伤亡事故、重大设备事故的调查处理工作。负责供应商厂家安全生产考察工作。（2）（3）（4）

（5）（6）（7）

2.2.12档案管理室主任安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）全面指导安全档案、消防档案等资料的录入保存。

健全本部门的安全生产责任、安全管理制度和安全技术操作规程。

遵守国家及上级有关防火制度，配备符合规定的防火和消防设施，保持良好性能。认真做好档案室电气用品的安全工作，防止触电和电气火灾事故的发生。大力开展灭鼠防虫害活动，保持各类资料完好无损。

定期对档案室各类消防器材、工具、设施进行检查，确保其符合规范。切实做好安全保密和防盗工作，防止资料失窃。

对档案室存放的安全档案、消防档案负责，保证档案的正确、系统、合理、安全存放。

及时提供和保存有关安全生产方面的档案、文件资料，为安全生产服务。

2.2.13设计公司经理（主管副经理）安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）要求设计公司设计员严格按照燃气工程设计有关法律法规，行业标准，地方文件等设计，使设计尽量满足国家有关法律法规，标准，文件。严格执行“三同时”，可行性研究报告中要有相关职业安全卫生内容，初步设计中须有《职业安全卫生专篇》，并将安全注意事项落实到施工图设计中。对建设项目应开展安全卫生预评价工作，确保建设项目的职业安全卫生设施以及设计符合国家有关安全、燃气法律法规标准。

指导设计人员在设计中在安全的前提下尽可能采用新工艺、新技术、新设备、新材料，将危害消除在生产过程中，生产工艺达到本质安全化。

接到新建、改建、扩建生产设备或改造工艺流程等工程设计时，需审核设计公司及设计员（或设计工程师）是否具备相应资质，在设计公司及设计员（或设计工程师）具备相应资质的前提下，方可进行接受并开展此类工程设计，并严格按照燃气行业

1（6）（7）（8）

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2.2.16行政与人力资源部经理安全生产责任

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)负责组织本部门对新入司员工（包括毕业生、实习生、试用人员、工人）及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。贯彻执行员工劳动纪律管理规定，领导纪律考核员对员工劳动纪律的教育与检查和考核。

贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。指导做好新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。在审议办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。

防火、防盗，安全用电，对本部门安全工作负领导责任。

确保食堂采购的食品安全卫生，严格监控食物采购流程，防止食物中毒。与对食堂发生食物中毒事件负监管责任。

严格控制外用工录用制度办理，签订合同与《安全生产责任书》，各种用工录用后，及时通知安技部进行安全教育，不进行安全教育或安全考核不合格严禁安排上岗。负责行政、生活设施等的安全管理。负责本部门事故的调查处理和上报工作。

2.2.17客户部经理安全生产责任

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)遵守安全法律法规，遵守燃气行业相关法律法规及标准规程，并督促下属员工依法办事。

对下属员工进行安全教育。安排好客户安全宣传教育。

负责安排新增单位用气安全宣传教育。安排参加上级部门组织的安全宣传活动。

负责安排客户安全隐患投诉登记，并交付给相关部门解决。听取验收专管对验收存在的问题的汇报，协同相关部门解决其提交的安全隐患；不能解决的安全隐患，应上报安委会解决。指挥部门成员协助公司抢险救援工作。对客户部办公场所消防安全负责。对本部门部门安全负责。

2.2.18财务部经理安全生产责任

(1)(2)在财务总监领导下编制财务计划时，把安全生产工作经费开支如宣传教育培训、安全专项奖励基金等所需费用纳入各单位费用指标，参与经济责任制考核。确保安全技术措施项目经费、劳动防护用品、保健食品及防暑降温用品所需资金的及时支付，并监督正确使用。

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(4)(5)(6)(7)做好饮食卫生宣传工作。负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。负责所属锅炉、液化气设施、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。保证其它后勤工作的安全开展。

2.2.22安全专管安全生产责任

(1)安全专管在安技部经理领导下，全面负责公司安全技术工作，贯彻上级单位部门安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受主管安全副总经理、安技部经理的直接领导，并对部门安全员、班组安全员进行业务指导。有权直接向安技部经理、主管安全副总经理、常务副总经理、总经理汇报工作。

负责或参与制定、修订公司、部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

负责审批公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

做好员工的安全思想、安全技术教育工作，全面负责新入司人员的公司安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。负责公司新、扩、改建工作的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查。

负责公司安全技术装备、消防灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握公司安全现状，提出改进意见和建议。

审批检查落实动火安全措施，确保动火安全。

参加公司各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。负责抢险现场协调指挥。(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)

2.2.23验收主管（专管）安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）熟悉燃气行业相关法律法规、技术标准。

参加含监理、施工、设计在内的工程竣工验收工作，包括设计、竣工资料审核及现场组织验收。

对现场验收存在不符合标准的情况或安全隐患，需书面指出，并通知有关部门整改。对设计、竣工资料审核中发现的漏、错、缺等资料不完备情况，需书面指出并通知有关部门整改。

对验收中发现的安全隐患，发出整改通知，对方可以解决而无解决的，上报公司上级部门领导处理；对方无法解决的，上报集团公司安委会。

对个人能力范围内无法解决的安全隐患进行登记上报，并追踪整改情况。

2.2.24保安班班长安全生产责任

(1)(2)认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。

掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施

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(8)(9)负责公司安全技术措施项目中机动设备、设施、土建工程部分设施及隐患整改项目的整改方案制定、实施和效果验收。

协助对因机动设备、设施缺陷造成的伤亡事故、重大设备事故的调查处理工作。新设备开箱验收、安装施工作业、施工验收、设备调试和移交工作，包括设备操作规程订制。日常生产设备的使用维修保养技术支持与协调，所需备件的协调采购或订造等。

设备更新改造计划的订制及组织实施，设备的闲置、调拔与报废工作。设备修理计划制订与组织实施，修理前技术准备和竣工组织验收。(10)组织或参与设备前期管理，组织检查设备的使用和维护情况。(11)组织生产备件的制造与采购，并开展维修费用的核算与分析。(12)建立设备总台帐、建立设备档案（资料、卡、维修记录与分析等）。(13)计量管理（建立总台帐、检查督促每季定检情况）。

(14)临时施工用电安全管理工作（检查、提出整改措施、培训）。(15)协助仓库管理（送检、货运、设备或备件采购等）。

2.2.27仓库管理员安全生产责任

(1)对管辖范围的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度。

(2)负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。(3)贯彻执行公司仓库管理制度，结合本单位实际，制定相应的实施细则。(4)对购入设备、配件及有关材料安全管理要求。(5)负责本部门的隐患治理。

(6)对仓库防火卫生管理安全负直接责任。(7)物料的提取、入库验收送检工作。(8)物料的收入、发出、记载及结存数量。(9)物料的防护、标识及追溯性。(10)库存物料的盘点、报废物品申报。(11)存量管制物料的申请及时准确。(12)设备备件仓库管理工作。(13)计量、设备维修工作。

2.2.28设备采购技术员安全生产责任

(1)对供应商的安全资质进行校验。

(2)对采购产品的安全性能、有关资质证明进行校验。(3)对适用工艺需要而采购的产品提供安全技术支持。

(4)负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、原材料。(5)负责督促企业按国家标准安排计划、采购、保管和发放劳动保护用品。(6)确保采购的生产材料、设备和劳动保护用品符合国家安全卫生标准。

2.2.29电工安全生产责任

(1)对工作范围内的单位安全用电全面负责。

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2.2.32全体员工安全生产责任

（1）生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责。对本岗位的安全生产负直接责任。认真学习《中华人民共和国安全生产法》及国家相关安全法律和公司安全管理制度、安全技术操作规程。根据本单位安全生产的特点，每名职工都要提高安全生产意识，严细认真的做好各项工作，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。按操作程序和动作标准，认真从事操作。

熟悉并掌握本岗位管辖的工作(经营)场所、工艺流程、设备性能、工具使用、作业环境、工业卫生、安全技术、防护设施等。

精心操作，严格工艺纪律，坚守岗位，不得脱岗睡岗，不得违章操作、违反劳动纪律，酒后不得上班，要做好各种记录，记录要详细、准确、可靠，交接班必须交接安全生产情况。

正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

正确操作、进行维护自身工作设备，妥善保管、正确使用各种自身劳动防护用品、器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。（2）（3）

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（6）（7）（8）（9）xxx燃气工程有限公司安全生产责任制

3.1 xxx燃气工程有限公司部门机构职责

3.1.1 分公司工会安全生产职责

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)在集团公司工会委员会的领导下，督促分公司给员工购买工伤医疗保险。及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向集团公司安委会或安全技术部或分公司安技部提出改进意见，督促及时解决。及时制止本公司生产上的违章指挥和违章作业。支持工人保障安全的合理要求。

监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。按“三不放过”原则，参加查处重大伤亡事故。

开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。

关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

9(6)(7)

xx燃气集团有限公司安全生产责任制

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(11)(12)的检查工作。

负责本公司燃气工程生产事故、生产险情的应急救援及事故调查分析处理、汇总、统计上报工作，服从集团公司险情指挥小组的安排，协调其它分公司的抢险应急救援。

会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。建立健全安全管理网络，指导引导安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

组织开展科学研究，总结、推广安全生产科技成果和先进经验。在业务上接受地方安全生产监督管理部门和集团公司安技部的指导，并如实反映本单位的安全生产情况。

3.1.5 综合部安全生产责任

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)负责组织对新入司员工（包括毕业生、实习生、试用人员、工人）及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。

贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。组织做好新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。

防火、防盗，安全用电，对本部门内部安全工作负责。

确保食堂采购的食品安全卫生，严格监控食物采购流程，防止食物中毒。保证公司本部办公大楼设备的正常运作。

外用工录用要严格按制度办理，签订合同与《安全生产责任书》，各种用工录用后，及时通知安全部门进行安全教育，不进行安全教育或安全考核不合格严禁安排上岗。

负责行政、生活设施等的安全管理。负责本部门事故的调查处理和上报工作。(12)(13)

3.1.6 物料部安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内员工、临时工、家属工的安全教育培训和安全管理。负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、原材料。负责督促企业按国家标准安排计划、采购、保管和发放劳动保护用品。对采购的生产材料、设备和劳动保护用品必须符合国家安全卫生标准，确保采购物品质量。做好采购、运输、保管和发放等环节的安全工作。

督促检查企业对危险化学品经营、贮存管理应符合《危险化学品安全管理条例》，进行定期检测、评估、监控；督促企业告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

xx燃气集团有限公司安全生产责任制

（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）（11）（12）（13）（14）（15）安排和总结新科技进步项目、试验项目的同时，安排总结安全工作（包括安全措施的制定、检查落实）。

参加安全生产检查等安全活动，随时掌握安全动态，对各班组的安全生产情况及时给予表扬和批评，组织对生产事故的调查处理，上报事故报告时抄送安全技术部。认真贯彻上级安全生产方针、政策、法律法规。负责把安全工作作为全面质量管理的内容之一，对由于户内管施工导致的因工伤亡事故负责；对由于指挥错误造成的事故负责。

负责制订大型工程施工方案，且必须包含安全技术方案。

严格控制生产过程施工质量和安全生产，保质保量按工期完成施工。纠正施工生产过程中的违章作业和违章指挥。做好本项目组施工、生产过程中的安全监督工作。

督促生产员工合理使用劳保用品，教育员工正确使用灭火器材。负责施工安全技术交底工作的执行。负责员工施工安全教育培训考核等工作。对户内项目组各班组安全工作全面负责。

3.1.10中压楼栋项目组安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）（11）（12）（13）（14）（15）坚持“管生产必须管安全”的原则，及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指示，严格执行安全生产“五同时”。

制止违章指挥和违章作业，发生伤亡事故后，及时采取措施，防止事故扩大，负责保护事故现场并及时通知安全监督部门同时处理。

组织开展文明生产、文明作业活动，创造健康安全文明的生产环境。

安排和总结新科技进步项目、试验项目的同时，安排总结安全工作（包括安全措施的制定、检查落实）。

参加安全生产检查等安全活动，随时掌握安全动态，对各班组的安全生产情况及时给予表扬和批评，组织对生产事故的调查处理，上报事故报告时抄送安全技术部。认真贯彻上级安全生产方针、政策、法律法规。负责把安全工作作为全面质量管理的内容之一，对由于中压楼栋管施工导致的因工伤亡事故负责；对由于指挥错误造成的事故负责。

负责制订大型工程施工方案，且必须包含安全技术方案。

严格控制生产过程施工质量和安全生产，保质保量按工期完成施工。纠正施工生产过程中的违章作业和违章指挥。做好本项目组施工、生产过程中的安全监督工作。

督促生产员工合理使用劳保用品，教育员工正确使用灭火器材。负责施工安全技术交底工作的执行。负责员工施工安全教育工作。

对中压楼栋项目组各班组安全工作全面负责。

3.1.11市政项目组安全生产责任

（1）（2）坚持“管生产必须管安全”的原则，及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指示，严格执行安全生产“五同时”。

制止违章指挥和违章作业，发生伤亡事故后，及时采取措施，防止事故扩大，负责

xx燃气集团有限公司安全生产责任制

（7）（8）（9）开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。

（10）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

（11）加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

3.2.2 党支部书记安全生产责任

（1）（2）对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证作用，并积极提出建议和意见。协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识，充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。

发挥各级党组织在企业安全生中的监督保证作用，教育党员模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

坚持“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好部门安全工作。用三个代表思想监督党员安全生产工作。（3）（4）（5）（6）

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3.2.3 团委书记的安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）配合党群办抓好团员、青年的安全教育，动员青年在安全生产中起模范带头作用。开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动，激励青年职工学习安全操作规程和技能，掌握安全管理方法，增强安全意识。指导建立青年志愿者安全监督网络，组织青年志愿者安全监督员讨论、分析生产中存在的事故隐患，并提出整改措施。

总结推广有利于安全生产的安全成果和先进操作技术，促进青工队伍安全技术素质的提高。

积极参加组织各项安全生产活动。

对团员青年在安全生产中所发生的重大责任事故负责。

3.2.4 经理安全生产责任

（1）（2）对本公司的安全生产负全面领导责任。

企业法人/经理是我公司安全生产的第一责任者，对企业的安全生产工作负全面领导责任，做到“为官一任，保一方平安”。

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（9）（10）（11）（12）（13）组织对新员工（包括实习、试用人员）进行入司安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术培训工作；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动。

每月组织一次分公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并落实相关员工加强维护，正确使用。组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。对本司发生的事故坚持“三不放过”原则，当天上报集团公司安技部、工会、党群办、安全生产委员会办公室，并妥善处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报上级主管部门批准后执行。建立并健全本司安全管理网，配备安全员，充分发挥部门和班组安全员的作用。负责组织编制和审批设备的大、中修计划，对其中安全设施不完善的不予审批，保证安全消防设备和设施的完好运行。

有计划培训、组织义务事故应急救援队伍、义务消防队，并组织事故应急救援演练或抢险救援演练。

指导安全培训计划工作的开展。

辅助抢险现场决策，现场指挥分公司内事故抢险。

3.2.7 综合部部长安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）负责组织本部门对新入司员工（包括毕业生、实习生、试用人员、工人）及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。贯彻执行员工劳动纪律管理规定，领导纪律考核员对员工劳动纪律的教育与检查和考核。

贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。指导做好新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。在审议办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。

防火、防盗，安全用电，对本部门安全工作负领导责任。

确保食堂采购的食品安全卫生，严格监控食物采购流程，防止食物中毒。与对食堂发生食物中毒事件负监管责任。

严格控制外用工录用制度办理，签订合同与《安全生产责任书》，各种用工录用后，及时通知安全部门进行安全教育，不进行安全教育或安全考核不合格严禁安排上岗。

负责行政、生活设施等的安全管理。负责本部门事故的调查处理和上报工作。

做好业岗抽查等劳动纪律抽查活动，防止发生睡岗、缺岗现象造成的安全事故。（11）（12）（13）

3.2.8 物料部部长安全生产责任

（1）对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所

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（6）（7）（8）（9）（10）（11）敦促员工搞好宿舍环境卫生。

服从安全监督部门、监理等管理，执行安全技术部、监理等发出的整改意见。负责员工消防教育工作。负责员工施工安全教育工作。协助做好仓库防火安全工作。

对宿舍楼的危化品进行专项整治，安排合理摆放。

3.2.12土方队食堂班长安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）负责食堂安全管理。

保证食堂采购食物原料的新鲜卫生。

保证食物的安全，无禁忌、相克食物混煮，避免食物中毒。做好饮食卫生宣传工作。负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。负责所属锅炉、民用液化气设施、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。

3.2.13潮阳队楼栋班班长安全生产责任

（1）

（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）做好班内员工安全教育工作。

班前、班中、班后进行安全检查，检查危化品、气瓶摆放是否合理，检查临时用电是否合格等辨识安全生产风险，消除安全生产隐患和事故苗头。做好高空作业安全措施。

督促班组成员在施工生产的时候佩戴合适的安全防护用品。带气作业时做好防爆工作。做好施工安全技术交底工作。

监督班组成员严格按照操作规程操作。

发生工伤事故时，抢救伤员，最快时间内上报事故。对本班安全负责。

3.2.14户内项目组项目经理安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）坚持“管生产必须管安全”的原则，及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指示，严格执行安全生产“五同时”。

制止违章指挥和违章作业，发生伤亡事故后，及时采取措施，防止事故扩大，负责保护事故现场并及时通知安全监督部门同时处理。

组织开展文明生产、文明作业活动，创造健康安全文明的生产环境。

安排和总结新科技进步项目、试验项目的同时，安排总结安全工作（包括安全措施的制定、检查落实）。

参加安全生产检查等安全活动，随时掌握安全动态，对各班组的安全生产情况及时给予表扬和批评，组织对生产事故的调查处理，上报事故报告时抄送安全技术部。认真贯彻上级安全生产方针、政策、法律法规。负责把安全工作作为全面质量管理的内容之一，对由于质量管理问题导致的因工伤亡事故负责；对由于指挥错误造成的事故负责。

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（7）（8）（9）（10）（11）（12）（13）（14）（15）负责把安全工作作为全面质量管理的内容之一，对由于质量管理问题导致的因工伤亡事故负责；对由于指挥错误造成的事故负责。

负责制订大型工程施工方案，且必须包含安全技术方案。

严格控制生产过程施工质量和安全生产，保质保量按工期完成施工。纠正施工生产过程中的违章作业和违章指挥。做好本项目组施工、生产过程中的安全监督工作。督促生产员工合理使用劳保用品。负责施工安全技术交底工作的执行。

负责开展或协助开展员工施工安全教育培训考核工作。对中压项目组及下属各班组安全工作全面负责。

3.2.17户内一至六班班长安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）做好班内员工安全教育工作。

班前、班中、班后进行安全检查，检查危化品、气瓶摆放是否合理，检查临时用电是否合格等辨识安全生产风险，消除安全生产隐患和事故苗头。做好高空作业安全措施。

督促班组成员在施工生产的时候佩戴合适的安全防护用品。带气作业时做好防爆工作。做好施工安全技术交底工作。

监督班组成员严格按照操作规程操作。

发生工伤事故时，抢救伤员，最快时间内上报事故。对本班安全负责。

3.2.18中压庭院项目组一至三班班长安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）做好班内员工安全教育工作。

班前、班中、班后进行安全检查，检查危化品、气瓶摆放是否合理，检查临时用电是否合格等辨识安全生产风险，消除安全生产隐患和事故苗头。做好高空作业安全措施。

督促班组成员在施工生产的时候佩戴合适的安全防护用品。带气作业时做好防爆工作。做好施工安全技术交底工作。

监督班组成员严格按照操作规程操作。

发生工伤事故时，抢救伤员，最快时间内上报事故。对本班安全负责。

3.2.19市政项目组四班班长安全生产责任

（1）（2）（3）做好班内员工安全教育工作。

班前、班中、班后进行安全检查，检查危化品、气瓶摆放是否合理，检查临时用电是否合格等辨识安全生产风险，消除安全生产隐患和事故苗头。做好高空作业安全措施。

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（6）（7）（8）（9）（10）（11）敦促员工搞好宿舍环境卫生。协助做好仓库防火安全工作。

对宿舍楼的危化品进行专项整治，安排合理摆放。

服从安全监督部门、监理等管理，执行安全技术部、监理等发出的整改意见。负责员工消防教育工作。负责员工施工安全教育工作。

3.2.23xxx公司工棚食堂安全生产责任人安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）负责食堂安全管理。

保证食堂采购食物原料的新鲜卫生。

保证食物的安全，无禁忌、相克食物混煮，避免食物中毒。做好饮食卫生宣传工作。负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。负责所属锅炉、液化气设施、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。

3.2.24探伤班班长安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内员工的安全教育培训和安全管理。制定详细的员工探伤防护设施并敦促实施。

一般如无特殊情况，拍片探伤工作安排尽量在深夜。

拍片探伤时，应事前在可能涉及的辐射范围进行警戒维护，以防伤人。负责与综合部协调安排探伤班员工每半年进行一次体检，做好记录。对探伤不合格的管材焊口等记录在案，并通报安技部进行罚款处理。对因防护工作未做好而造成的员工因探伤拍片而引起的职业病事故，负部分监管责任。

（9）抓好探伤时候的高空作业安全工作。

（10）有权代表班组拒绝高强度高密度的夜间作业。

3.2.25保安班班长安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。

掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。

负责对辖区进行防火宣传教育，及消防知识；负责指导义务消防队的训练工作。负责本单位保卫工作。

负责组织管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。

负责管辖区防火安全工作的检查、监督工作。

参加管辖区各单位的消防设施、设备检查检验，向安全技术部报告检查出的安全、消防隐患。

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（11）（12）（13）（14）（15）组织生产备件的制造与采购，并开展维修费用的核算与分析。建立设备总台帐、建立设备档案（资料、卡、维修记录与分析等）。计量管理（建立总台帐、检查督促每季定检情况）。

临时施工用电安全管理工作（检查、提出整改措施、培训）。协助仓库管理（送检、货运、设备或备件采购等）。

3.2.28仓库管理员安全生产责任

（1）

（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）（11）（12）（13）对管辖范围的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度。

负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，结合本单位实际，制定相应的实施细则。

对购入设备、配件及有关材料安全管理要求。负责本部门的隐患治理。

对仓库防火卫生管理安全负直接责任。物料的提取、入库验收送检工作。物料的收入、发出、记载及结存数量。物料的防护、标识及追溯性。库存物料的盘点、报废物品申报。存量管制物料的申请及时准确。设备备件仓库管理工作。计量、设备维修工作。

3.2.29设备采购技术员安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）对供应商的安全资质进行校验。

对采购产品的安全性能、有关资质证明进行校验。对适用工艺需要而采购的产品提供安全技术支持。

负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、原材料。负责督促企业按国家标准安排计划、采购、保管和发放劳动保护用品。确保采购的生产材料、设备和劳动保护用品符合国家安全卫生标准。

3.2.30电工安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）对工作范围内的单位安全用电全面负责。

对公司所有电气设备如发电机、电柜等的本质安全全面负责。如因个人失职造成电气火灾，须无条件负全面责任。工作前必须检查各种防护用具、工具、仪器良好可靠。

从事电气线路工作前，一定要用试电笔验电。未经验电一律视为“有电”。一般情况下严禁带电操作。登高、上杆工作者必须精神集中。如有身体不适、头晕等情况禁止登高、上杆工作。登高上梯时，应首先检查梯子是否安全可靠，放置角度要行当，注意防滑。如遇有雷雨、大风天气，严禁在高空线路上工作。

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（5）（6）（7）（8）必须正确穿戴劳动保护用品如劳保鞋、劳保手套、安全帽、安全带等。对因个人职责范围内因工作失误造成的事故负责。接受施工工程作业安全教育。

辨识并消除作业过程中所有可能出现的风险、安全隐患、事故苗头，并做好班前、班中、班后安全检查，做好检查记录。

（9）正确使用安全防护用品及消防灭火器材。

（10）有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头，有责任、有义务无条件参加公司安排的抢险任务。

（11）有权拒绝违章指挥及制止违章作业，有权拒绝参加严重威胁个人人身安全的危险作业。

（12）不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，对自身安全负责。

3.2.34工程汽车司机安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）接受交通安全教育。

对工程运输车辆进行定期检查。

参与制定车辆行驶管理制度特别是特种车辆管理制度，并遵照执行。有权拒绝违法驾驶作业。

班前、班中、班后进行安全检查，检查危化品、气瓶摆放是否合理，辨识安全生产风险，消除安全生产隐患和事故苗头。

（6）严禁车辆混运禁忌化学品，如运输禁忌化学品或禁忌混存气瓶而导致事故，应负全部责任。

（7）发生交通事故时，抢救伤员，最快时间内上报事故。

（8）有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头，有责任、有义务无条件参加公司安排的抢险任务。

（9）有权拒绝违章指挥及制止违章作业，有权拒绝参加严重威胁个人人身安全的危险作业。

（10）不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，对自身安全负责。

3.2.35起重车司机安全生产责任

（1）（2）（3）（4）遵守有关法律法规，确保持证上岗。

接受特种作业安全教育，正确使用消防灭火器材。禁止运送乙炔瓶、氧气瓶。

起重汽车司机必须经相关部门考试合格并获得驾驶执照后方可上路。驾驶执照必须随身携带。

（5）汽车司机必须严格遵守交通规则和公安部门、交通部门颁发的道路交通安全法、道路交通安全实施管理条例等法律法规、有关法令。

（6）出车前认真检查，确保起重车状况处于良好状态。

（7）不得起重超过规定的载重量。用起重设备装卸货物时，司机必须精神高度集中，听从指挥者信号指挥。

（8）接受安全培训、驾驶技能培训和车辆维修技能培训。（9）对所驾驶的起重车安全负责。

（10）有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头，有责任、有义务无条件

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(3)

(4)(5)(6)负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。搞好“安全月”、“安全周”活动和“安康杯”班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。

发动群众搞好文明生产，保持生产作业现场整洁。

3.2.39其它特种作业人员安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）遵章守法，遵守国家安全法律法规标准，地方政府文件。

安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责。对本岗位的安全生产负直接责任。特种作业持证上岗，认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守本工种的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。精心操作，严格纪律，不得违章操作、违反劳动纪律，酒后不得操作。

特种作业是危险性作业，工作中必须精力集中，严格按照“三不伤害”从事作业，施工用具使用前仔细检查，安全设施齐全灵敏。拒绝违章作业的指令，拒绝违规指挥。

3.2.40所有生产操作人员安全生产责任

（1）生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责。对本岗位的安全生产负直接责任。认真学习《中华人民共和国安全生产法》及国家相关安全法律和公司安全管理制度、安全技术操作规程。根据本单位安全生产的特点，每名职工都要提高安全生产意识，严细认真的做好各项工作，做到“三不伤害”。

认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。按操作程序和动作标准，认真从事操作。

熟悉并掌握本岗位管辖的工作(经营)场所、工艺流程、设备性能、工具使用、作业环境、工业卫生、安全技术、防护设施等。

精心操作，严格工艺纪律，坚守岗位，不得脱岗、睡岗，不得违章操作、违反劳动纪律，不酒后上班，要做好各种记录，记录要详细、整洁、准确、可靠，交接班必须交接安全生产情况。

正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

正确操作、进行维护设备、妥善保管、正确使用各种防护用品、器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。（2）（3）

（4）（5）

（6）（7）（8）（9）

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(2)(3)(4)(5)开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动，激励青年职工学习安全操作规程和技能，掌握安全管理方法，增强安全意识。建立青年志愿者安全监督网络，组织青年志愿者安全监督员讨论、分析生产中存在的事故隐患，并提出整改措施。

总结推广有利于安全生产的安全成果和先进操作技术，促进青工队伍安全技术素质的提高。

组织开展青年团员安全活动。

4.1.4 安全技术部安全生产责任

(1)(2)(3)(4)(5)认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在主管安全副经理的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。

负责组织制订、修订、完善本单位职业健康安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

负责锅炉、压力容器及其安全附件、防雷设施、压力表、安全阀、紧急切断阀、液位计等特种设备的日常管理和检修工作安排。负责组织分公司安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入司工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

负责气站生产、燃气泄漏、火灾、爆炸等管网事故、气站事故的应急救援处理、调查分析和处理、汇总、统计上报工作。

会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。建立健全安全管理网络，指导引导安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

组织开展各项安全活动、科学研究，总结、推广安全生产科技成果和先进经验。在业务上接受地方安全生产监督管理部门和集团公司安技部的指导，并如反映本单位的安全生产情况。

全面负责液化石油气气化站日常生产综合管理，做好气站巡检记录等各种工作记录，保障气站正常运作。

督促管辖下的设备维修班做好各生产设备的档案建立与维修保养工作，做好设备保养台帐。

督促协调各部门发现的隐患整改工作。(6)(7)(8)(9)

(10)

(11)(12)(13)(14)(15)

4.1.5 气站班安全生产责任

（1）（2）（3）对分公司下辖的所有气站进行日常安全生产管理，并对其正常运作负责。对分公司下辖的瓶组站进行日常安全管理，并对其正常运作负责。负责气站巡检、参数录入、外来人员登记等等工作记录。

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(13)负责本部门事故的调查处理和上报工作。

4.1.8 维修部安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）（11）（12）（13）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在主管副经理的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。

负责组织制订、修订、完善本部门安全管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。

负责追踪检查出管网安全隐患，并记录在帐。负责发现并消除管网安全隐患，安排隐患整改处理具体日期，对隐患进行整改处理。对因未检查出的管网安全隐患造成的事故负责。对管网维护作业过程安全负责。对员工进行作业安全教育。

教育员工认识施工过程中所有可能出现的风险，并要求下属班组做好班前、班中、班后安全检查，做好检查记录。

教育员工正确使用安全防护用品及消防灭火器材。监督员工在作业过程中严格安装操作规程作业。负责本部门的事故调查处理及上报工作。对本部门所有员工的作业安全负责。

4.1.9 营业部安全生产责任

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）（11）（12）（13）（14）（15）（16）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在主管副经理的领导下负责本部门的安全管理、监督工作。

负责组织制订、修订、完善本部门安全管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。

对营业部所有员工安全负责。

对分公司所有计算机的正常使用负责。对计算机机房消防安全负责。对收费班办公室消防安全负责。对抄表班办公室消防安全负责。对单位用气专管班消防安全负责。

定期普查用气单位安全隐患，并限期整改。对员工进行作业安全教育。

教育员工认识作业过程中所有可能出现的风险，并要求下属班组做好班前、班中、班后安全检查，做好检查记录。

教育员工正确使用安全防护用品及检测器材。监督员工在作业过程中严格按照操作规程作业。负责本部门的事故调查处理及上报工作。对本部门所有员工的作业安全负责。