污水厂化验室设计及仪器设备试剂SICOLAB

第一篇：污水厂化验室设计及仪器设备试剂SICOLAB

污水厂化验室设计方案SICOLAB

化验检验工作是现代污水治理及环境保护工作的重要环节。分析数据不仅对进、出水进行分析，还要及时为工艺流程提供分析数据，检验工艺运行的效果。根据工艺参数生产要求及政策法规分析任务，建立化验室，购置必要的仪器、设备及化学试剂，选拔培训合格的化验人员，实行严格的科学管理，使化验工作井然有序的进行。1 化验室设计要求

1）房间布局及人员配备。化验室按功能大致分为如下部门： ① 样品制备室：样品的采集准备、预处理、转移和留样储备；

② 物品储藏室：化学试剂和玻璃器皿的贮藏和保管，有毒和危险试剂的安置（配备安全柜）③ 综合理化室：基本的化验操作、普通的理化分析；

④ 精密仪器室：放置精密仪器，这类仪器存放需要防电磁干扰、防震动、防噪音、防腐蚀、防尘和恒定的温湿度等，此外需要稳定的电力条件； ⑤ 天平室：专业的称量工作间；

⑥ 生物检验室：对环境和通风有特定的要求，负责生物学实验，无菌洁净室有标准的洁净度要求； ⑦ 辅助钢瓶室：存放气体钢瓶的场所；

⑧ 办公室（辅助室）：数据处理、档案存放及日常事务管理及组织后勤补给等工作。人员培训上岗，具有专业技能和理论基础。

2）建筑要求：房间结构防震、防火、防尘防中毒，采光充足，建筑结构以钢筋水泥结构为主，隔断和顶棚装饰材料考虑防火性能，地面用地板砖或水磨石地面，窗户要严密、防尘，安装避光窗帘。实验台选用耐腐、耐热材料制成。要求牢固，台面平整。

3）给排水：从室外的供水网引水，直接供水。室内安装一个总阀门，要求易操作，安装地漏。上水管、上水阀门及连接件材质需要耐酸碱腐蚀，一般选用聚乙烯材质；化验水槽建议 PP材料模具制作，较强的耐腐蚀性能，排水管、连接件、三通、弯头直管等采用PVC材质。排水管预留高度标准：80～100mm。4）通风设计：化验室工作可能产生有害气体，提供安全、舒适的工作环境必须做好通风设施。自然通风是常用的通风形式，其优点是不消耗能量，但当空间大，效果差时可引导气流按一定方向流动，可提高通风效果；机械通风是某些需要较为洁净的实验环境的必须方式，这些化验室需要安装抽风机或排气扇强制换气（局部或全室），在房间的进风口安装适当的过滤器阻隔带入的室外灰尘和其他干扰物；对于产生危害气体的实验需在通风柜内进行，它具备气体不倒流、隔离功能，是实验室建设的重要问题；在寒冷地区，冬季气温较低，化验室必须加装暖气系统以维持适当的室温；此外对温湿度有较高要求的，还需要考虑安装空调，进行空气调节。5）用电设计：预算实验室供电总容量，室内有三相交流电源和单项交流电源，设置总电源控制开关，若实验停止后仍需运转的，应有专用供电电源，不至于因切断总电源而影响其工作，对精密仪器的供电采用专用供电，必要时保证电压稳定，安装 UPS稳压电源。安装三相插座和单项插座，大功率的插座应有开关控制和保险设备（如 20安电流以上的插座），以防短路，不影响整个室内的正常供电。此外照明用电和设备用电分开，常规的实验室的照明在75～150LZ。

6）安全设计：化验室要配备适宜的消防器材，配备有害废液废物的收集装置，以便进行无害化处理。根据污水排入城市下水道水质标准（CJ3082-1999）、污水综合排放标准（GB8978-1996）及江苏省城镇污水处理厂运行管理考核标准（试行）规定，制定污水、污泥处理检测项目和周期如下：处理水量10万m/d以下污水处理检测的项目及周期：

① 每日一次：CODcr、PH、BOD5、SS、TP、NH3-N、NO3-N、TN、氯化物、MLSS、MLVSS、SV%、曝气池DO；每周一次：粪大肠菌群；

② 每日一次：含水率、有机物、PH；每周一次：粪大肠菌群。根据规定的检测项目和本人多年的经验总结，确定小型污水化验室的仪器器皿和试剂购置 2.1 污水处理化验分析项目仪器设备及试剂一览如下

1）CODcr：方法：重铬酸钾法（GB11914-89）；仪器设备：加热消解器；（注： CODcr自动测定装置可选用）；玻璃器皿：回流装置（冷凝管）、铁架台、50ml酸式滴定管、250ml三角锥形瓶、玻璃珠；备用试剂：重铬酸钾（GR）、灵菲啰啉、硫酸亚铁、硫酸亚铁铵、浓硫酸、硫酸银、硫酸汞、邻苯二甲酸氢钾（GR）。2）PH(加水温)：方法：玻璃电极法（GB6920-86）；仪器设备：PH计（带温度传感）；玻璃器皿： 100ml烧杯；备用试剂： PH标准试剂 25℃（4.00，6.86，9.23）。

3）色度：方法：稀释倍数法（GB11903-89）；玻璃器皿：50ml具塞比色管。

4）BOD5：方法：稀释接种法（GB-7488-87）；仪器设备： BOD培养箱，DO测定仪，磁力振荡器；（注：BOD自动测定仪可选用）；玻璃器皿：溶解氧瓶、玻璃搅棒、1000～2000ml量筒、5～20L细口玻璃瓶、倒虹管；备用试剂：磷酸二氢钾、磷酸氢二钾、七水合磷酸氢二钠、氯化铵、硫酸镁、氯化钙、氯化铁、亚硫酸钠、盐酸、氢氧化钠、葡萄糖、谷氨酸。

5）SS：方法：重量分析 GB11901-89；仪器设备：微孔滤膜过滤装置、真空泵、鼓风干燥箱、水浴锅、电子分析天平（万分之一）；玻璃器皿：吸滤瓶，无齿扁嘴镊子、干燥器、蒸发皿、直径 30～50mm的称量瓶；备用试剂：0.45μm滤膜。

6）NH3-N：方法：纳氏试剂光度法（GB7479-87）；仪器设备：分光光度计、PH计；玻璃器皿：50ml具塞比色管、聚乙烯瓶、玻璃棒、蒸馏装置（制备无氨水）、试管架；备用试剂：氢氧化钠、碘化钾、碘化汞、酒石酸钾钠、氯化铵（GR）。

7）TN：方法：紫外分光光度法（GB11894-89）；仪器设备：紫外分光光度计、压力蒸汽消毒器或民用压力锅（压力为1.1～1.3kg/cm，相应温度120～124℃）；玻璃器皿：25ml具塞比色管、烧杯、试管架；备用试剂：氢氧化钠、过硫酸钾、盐酸、硝酸钾（GR）。8）TP：方法：紫外分光光度法（GB11894-89）；仪器设备：分光光度计、压力蒸汽消毒器或民用压力锅（压力为1.0～1.5kg/cm）；玻璃器皿：50ml(磨口)具塞比色管、试管架；备用试剂：过硫酸钾、硫酸、抗坏血酸、钼酸铵、酒石酸锑氧钾、磷酸二氢钾（GR）。

9）氯化物：方法：硝酸银滴定法（GB11896-89）；玻璃器皿：150ml锥形瓶，50m棕色酸式滴定管；备用试剂：氯化钠（GR），硝酸银（GR），铬酸钾、酚酞、硫酸铝钾、过氧化氢、高锰酸钾、乙醇。10）DO：方法：碘量法（GB7489-87）仪器法；仪器设备： DO便携式测定仪可选用；玻璃器皿：50ml棕色碱式滴定管、碘量瓶、250～350ml溶解氧瓶、移液滴管、棕色瓶；备用试剂：硫酸锰、氢氧化钠、碘化钾、硫酸、淀粉、重铬酸钾（GR）、硫代硫酸钠。

11）MLSS：方法：重量分析；仪器设备：离心机、鼓风干燥箱、水浴锅、电子分析天平（万分之一）；玻璃器皿： 100ml瓷碗、100ml量筒、坩埚钳、干燥器。

12）MLVSS：方法：重量分析；仪器设备：离心机、鼓风干燥箱、水浴锅、电子分析天平（万分之一）、马弗炉（箱式电阻炉）；玻璃器皿：50ml坩埚、100ml量筒、坩埚钳、干燥器。13）SV%：玻璃器皿：100ml、1000ml量筒。

14）生物相：仪器设备：生物显微镜；玻璃器皿：载玻片、盖玻片、50ml烧杯，滴管。

15）污泥含水率：方法：重量分析；仪器设备：电子分析天平（万分之一）、鼓风干燥箱；玻璃器皿：100ml瓷碗、坩埚钳、干燥器。

16）污泥有机物：方法：重量分析；仪器设备：鼓风干燥箱、电子分析天平（万分之一）、马弗炉（箱式电阻炉）；玻璃器皿： 50ml坩埚、坩埚钳、干燥器。

17）粪大肠菌群：方法：多管发酵法；仪器设备：压力蒸汽消毒器、恒温培养箱、；玻璃器皿：10ml发酵管带硅胶塞、小倒管、试管架、酒精灯、接种针；备用试剂：乳糖蛋白胨培养基、EC培养液。2.2 常规实验操作备用器皿和仪器

1）实验用水制备：仪器设备：纯水机、（蒸馏水发生器）、电导率仪；玻璃器皿及辅助物：塑料集水桶、玻璃放水瓶、橡胶导管。

2）溶液的配制、贮存：仪器设备：普通电子天平、电子分析天平（万分之一）、磁力搅拌器、冰箱；玻璃器皿及辅助物：（100ml、500ml、1000ml）量筒、（50ml、100ml、200ml、500ml、1000ml、2000ml）烧杯、蒸馏烧瓶、无色、棕色试剂瓶（细口、大口和磨口非磨口之分），无色、棕色滴瓶，无色、棕色容量瓶（50ml，100ml，200ml，250ml，500ml，1000ml）；刻度吸管（1、2、5、10ml四种规格）；大肚移液管（1、2、5、10、20、50、100ml）；洗瓶和滴管；普通漏斗（短管和长管）；常用球形分液漏斗；玻璃砂芯漏斗、称量瓶（直径 160～300mm），角匙；玻璃棒，洗耳球、称量纸和滤纸。

3）加热、蒸馏、分馏：仪器设备：酒精灯、电炉，水浴锅、蒸馏（分馏）装置；玻璃器皿及辅助物：圆底、平底烧瓶，球形（蛇形）冷凝管、接管、铁架台、石棉网、沸石、橡胶导管。4）器皿的洗涤和干燥：仪器设备：器皿干燥器；玻璃器皿及辅助物：毛刷、试管刷、试管架、移液管架、手套。

第二篇：SICOLAB药厂质检中心化验室设计

SICOLAB药厂质检中心的设计

药厂质检中心的设计，由于没有具体的可操作性的技术规范，故我们有必要根据我国现行GMP和《药品检验所实验室质量管理规范(试行)》有关实验室的相关要求，结合自己的认识、理解并在实际工作中进行总结，从而得到符合实际需要又满足规范的科学可行的设计。

1、主要功能问的设置我国现行GMP第74条指出：“药品生产企业应设置独立于生产的质量管理部门，负责药品生产全过程的质量控制和检验。质量管理部门应配备一定数量的质量管理和检验人员，并有与药品生产规模、品种、检验要求相适应的场所、仪器、设备”。由此可见，药厂的质检中心既是独立于生产的一个质量管理部门，又与生产部门紧密相关，负责着药品生产全过程的质量控制和检验。它的机构设 置组成如下：

质量管理部门：质量保证(QA)；质量控制(Qc)：中心检验室I理化分析检验、生物分析检验(车间化验室质检中心承担着质量管理部门的一个重要职能一质量控制。其中的质量控制室又分为车间化验室和中心检验室。车间化验室的设置主要是为生产过程服务的，负责按生产过程工艺控制指标要求以及对半成品(中间体)进行分析榆验。它通常都设置在药品生产厂房内。由于它的设置相对简单，因此不在本文讨论之内。质检中心的中心检验室由两个单元组成：即理化分析检验(仪器分析和化学分析)和生物分析检验(微生物学检验)。理化分析检验是对所收到的原料、包装材料、原料药中间体和成品等进行理化鉴别、含量测定和其它检验，以保证其质量符合法定要求和药品质量标准要求；生物分析检验则通过一系列微生物学检验试验以鉴定原料、包装材料、原料药中间体和成品的微生物污染情况。对某尝产品如：无菌制剂，则还要做专门的无菌检验以及生产环境的微生物状况检查。归纳总结起来，质检中心具体功能间的设置应包括：(1)试剂、标准品室；

(2)清洁洗涤区，如清洁室、消毒室、准备室、培养室；

(3)一般分析实验区，如化学实验室、包材检验室、原辅料检验室、成品检验室、普通仪器窒；

(4)资料存储、数据处理区，如档案资料室、电脑室；(5)留样观察室，包括加速稳定性考察室；(6)人员用室，如：更衣室、休息室；

(7)特殊分析作业区。分为理化系统(如高温室、天平室、精密仪器室、毒气室等)和生物系统(如微生物限度检定室、抗生素微生物检定室、无菌检查室等)。另外，还应设有办公室、中药标本室(对中药制剂)。

药厂化验室设计建设SICOLAB

2、主要功能间环境净化级别的设置质检巾心作为药厂的辅助设施，它也和GMP生产车间一样，“麻雀虽小，五脏俱全”，因此针对不同的功能问也应有不同的环境参数要求。质检中心环境参数的设置要求分为i类：第一类是对功fl色i；l有温、湿度要求的；第二类是对功能间没有特殊要求，只需要普通通风的；第i类是对功能问有空气洁净度要求的。对功能间有温、湿度要求的是指加速稳定性考察室、天平室、精密仪器室等。如加速稳定性考察室的环境参数通常为：温度40℃，湿度75％；对天平室、精密仪器室主要是要求除湿。只要求普通通风的功能问是指一般分析实验区、办公室等；毒气室则要求有专用的排气设施；其他房间则只要普通通风就行。对功能间有空气洁净度要求的是指无菌检查室、微生物限度枪定室和抗生素微生物检定室等，设计中可按以下原则设置：

(1)无菌检查室、微生物限度检查室和抗生素微生物检定室，应分开设置；(2)无菌检查室、微牛物限度检定室应为无菌洁净室，室内净化级别不应低于l万级，操作区应设置局部100级单向流装置；

(3)对抗生素微生物检定室，其净化级别至少应为10万级。

3、空气净化系统及辅助设施的设置对有净化级别要求的无菌检查室、微生物限度检定室和抗生素微牛物检定室等功能间，为实现其空气洁净度的控制要求，必须对室外空气进行净化处理。为避免质检中心的空气净化系统与药品牛产区发生交叉污染，其空气净化系统应与生产区严格分开。需要指出的是，造成榆品污染和交叉污染的主要原因来自操作环境中的微粒(灰尘、药尘等)和微生物。它们寄迹于操作人员、空气、T艺用水、原辅物料、设备设施等各种载体，并直接或问接地污染检品。因此，质检中心除应对有净化级别要求的功能问采取相应的空气净化措施以满足其空气洁净度要求外，还应对进入这些功能问的人员、物料、设备或设施等进行全面净化，各自设置相应的人净、物净及消毒设施，只有这样，才能做到真正意义上的防止交叉污染。人净设施

在药品生产过程的众多污染源中，人是洁净室中最大的污染源。一是人在新陈代谢过程中会释放或分泌污染物；二是人体表面、衣服能沾染、粘附和携带污染物；i是人在洁净室内的各种动作会产生大量微粒和微生物。要确保操作环境所需要的空气洁净度等级，就必须对进入洁净区的人员进行更衣，目的是为了防止由于人的因素使室内空气含尘、含菌量增加，最大限度地阻留人体脱落物。需要指出的是为避免交叉污染，进入质检中心1万级无菌室、l万级非无菌室和10万级洁净室的人员净化设施应分别设置，不能互相串用和混用。即使操作者是同一个人，也应按进入不同洁净室的程序重新更衣。人净设施有：更衣间、洗手间、消毒间和缓冲间及其相关设施组成。物净设施

物净又分物料的净化和设备或设施的净化。物料净化是指对生产、操作所用的原辅物料、试剂、半成品、包装材料等的净化；设备或没施的净化是指对设备、检验用水、管路及配件、工器具等的净化。进入无菌室的物品和物净设施应按无菌要求处理和设置，物净设施有：传递窗(带紫外线杀菌)、外清间、消毒间、缓冲间、工器具清洗间等相关设施。

第三篇：污水厂工作总结

庆城县城区污水处理厂 2011年工作总结

2011年，我厂在城建局的正确领导下，在市县业务部门的大力支持下，通过全厂职工的共同努力，各项工作取得了决定性进展，市环保局已正式批准我厂试运行。现将污水厂全年工作情况汇报如下：

一、工程建设情况

庆城县城区污水处理厂位于庆城县庆城镇张家大滩村，是省发改委以甘发改投资[2007]704号《关于庆城县城区生活污水处理工程可行性研究报告的批复》和甘发改投资[2008]899号《关于庆城县城区生活污水处理工程初步设计的批复》文件批准的污水处理项目，设计日处理污水能力10000立方米，城区管网11.95公里，工程预算投资4387万元，该工程由西北市政设计院设计，庆阳市建筑公司承建，于2009年2月15日开工建设，2011年6 月20 日完成污水处理厂土建及设备安装，7月18日完成交接，建成的构筑物包括粗、细格栅、旋流沉砂池、配水井、初沉池、初沉池集泥井、选择池、厌氧池、氧化沟、二沉池、剩余及回流污泥泵井、贮泥池、机械浓缩脱水间、加药间、加氯间、接触池、厂内污水提升泵房。城区管网由于资金缺口较大，尚未动工。本工程的污水处理工艺采用氧化沟工艺，污泥处理采用机械

浓缩+机械脱水的处理方法，处理后的污水达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》GB18918-2002I级B的标准，依据初步设计预计年削减COD 1058.5吨，日削减2.9吨，年削减NH3-N 80.3吨，日削减0.22吨。

二、污水处理厂试运行情况： 一是组建班子，培训职工

今年4月份县政府发文组建了厂区班子，并决定面向社会招聘生产工人20人。污水厂现有职工23名，其中厂长副厂长各1名，生产工人18名，后勤工人3名（门卫、厨师、司炉工各1名）。为了使工人能更好地掌握污水处理技术，我们先后在5月—6月份组织全体职工到西峰、银川污水处理厂进行了为期35天的专业岗位培训，使所有职工基本掌握了污水处理的基础知识和常规设备的使用保养，6人获得了污水处理技能中级工资格证，12人获得了污水处理技能初级工资格证2人获得了污水化验技能初级工资格证，持证上岗率100％。９月讨论并制定下发了《庆城县城区污水处理厂管理制定及岗位职责（试行）》，涉及管理制度及岗位职责38个，进一步规范了职工管理，使各项工作有章可循。

二是查缺补漏，完善设施

污水厂的初步设计是由西北市政设计院2007年可研，2008年完成初步设计，设计中有很多不完善之处，如设计中没有设计化验室、职工宿舍、食堂等，尤其是进入“十二五”

后，污染源在线监测成为了硬性指标，进出水口污染源在线监测设施也未设计，为了使污水厂正式投运后能达到上级各有关部门的要求，有效地发挥环境效益，经汇报县政府主要领导同意补充建设厂区附属工程，7月22日正式开工，工程主要包括进出水污染源在线监测机房、巴希尔槽、职工宿舍、厕所等，并在办公楼1楼西侧改造了化验室，9月20日全面峻工，11月8日进行了工程验收。

三是成立组织，联动试车

在完善基础配套设施的同时，为了少走弯路，能如期完成上级下达的工作任务，我们高薪聘请污水处理行业经验丰富的设备电气工程师1名，担任我厂总工，并成立了污水厂联动试车领导小组。对厂区所涉及的所有设备及其安装情况进行了彻底的摸底清查，对照设计图纸逐一核对并做了详细记载，多次与土建、安装、设备供应等方面进行现场磋商协调，加快工作节奏，提前完成了交接任务。由于当时天气干旱少雨，城区供水极为困难，为了不影响工程进度，及早解除环保蓝色预警，我们采用清水调试设备，7月22日氧化沟水位具备调试条件，7月23日—9月1日对厂区所有设备进行了单机及联动调试，调试期间三方技术代表（土建、安装、设备供应）现场指导，及时发现并整改了存在的问题；为正式试运行打下了坚实的基础。从职工进厂到调试完成累计召开现场协调会9次，完善整改土建、安装、设备上的遗留问

题66处。

四是克服困难，进行试运行。

9月1日省环保厅督察组对我厂进行了全面督查，就当时存在的问题提出了整改意见，并规定了整改时间。对此，我们及时调整工作思路，加大工作力度，根据时限要求，制定了《污水处理厂试运行前期准备工作倒排时间表》，并呈送上级有关领导，监督执行。9月5日，南街城区污水正式进厂，9月15日开始采用罐车拉运活性污泥接种的方式，先后从西峰、环县拉运活性污泥1400余立方，培养并驯化活性污泥，10月16日，氧化沟污泥浓度、微生物种群及数量达到一定程度，活性污泥培养成功，出水水质稳定；9月20日进出水环保在线监测机房建成，监测设备安装到位并调试成功，于10月9日与市环境监控中心成功联网，联网至今数据采集传输仪与固定污染源监控系统之间通讯稳定，通讯协议正确，数据传输正常。10月1日启用化验室，日常监测项目10项；10月20日市环保局正式批准试运行，提前10天完成了工作任务。截至目前，污水厂生产运行状况良好，累计处理污水6万余立方，削减COD出水水质已达到国家一级B排放标准。

三、存在的问题及下一步打算

一是由于城区污水管网未完成改造，进厂污水量严重不足，每天晚23点至次日凌晨4点几乎断流，导致环保上传

数据传输波动很大，达不到试运行期各项指标要求；二是厂区没有专业电工、工艺师及机械师，严重制约厂区生产；三是污水厂是一个环保污染治理企业，有投入没有产出，即只有环境效益没有经济效益，运行成本会年年增加，目前，运行经费困难；四是生产运行工人工资待遇偏低，加之上下班交通不便，不利于稳定职工队伍。2012年我们将力争做好一下几方面的工作：

1、多渠道争取资金，确保污水厂正常运转。

2、根据试运行期间暴漏出的问题，制定并实施污水处理厂技术提升改造方案，最大限度地降低运行成本，确保完成全城污水进厂处理达标。

3、进一步加强职工的业务培训学习，重点培养实操能力，全面提高职工综合素质，培养一批合格的污水处理工。

第四篇：污水厂2011年终总结

2011年终总结

2011年是双福污水处理厂建成起步阶段，污水处理主体构筑物已建成，主体设备基本安装到位。在公司的领导下，我们开展了很多工作，进行了很多探索，学习了一些知识，总结了一些经验。现将我个人的工作进行如下总结。

1、建立完善双福污水处理厂规章制度及岗位职责

结合以往的实际工作经验，对我厂的管理制度和岗位职责的有关内容进行了修订和补充。

2、完善双福污水处理厂运行报表

我们参考其他厂的运行报表，结合我公司要求，对双福污水处理厂的运行报表进行了完善，例如日报表、月报表、运行台帐。

3、建立设备台账和维修保养记录，加强设备管理

为保证设备、设施的综合性能，提高利用率，我们根据设备、设施的运行状况，建立各类设备基础台帐，制定科学合理的维修保养计划，保证正常的生产运行。开展了对设备、设施管理方面的技术培训，做到人人懂技术，事事有专责。

4、以人为本，全面锻炼员工队伍

新厂、新人、新面貌。双福厂目前共有正式员工16人。从事过污水厂运行的专业人员不多，因而通过多种方式提高员工的理论知识和操作水平，显得非常必要。组织员工参观学习其他污水厂，让员工体验同行业的先进管理理念；定期组织员工进行岗位技能培训，把理论培训和日常的工作紧紧结合在一起；邀请设备厂家到厂里进行理论讲解与实际操作；了解设备生产过程，增加维修保养的感性认识；经常组织班组人员相互探讨操作方法。总之，采取形式多样的学习交流方式，努力将全厂员工培养成集多种技能于一身的复合型人才。操作岗位既会操作设备又会电气修理机械维护，化验岗位既会指标化验又会监管中控。

5、对员工进行安全教育和污水处理工艺的理论培训，提高员工的工作的能力

组织员工认真学习安全操作规程，确保安全生产和人身安全，加强对员工的宣传和教育培训力度，加大安全检查力度，针对发现的隐患及时整改解决。对全厂员工发放《废污水处理设施运营管理》电子版图书，要求全厂员工学习。

6、双福污水处理厂试运行前的设备调试

在正式调试前，都必须对污水处理设备进行单机调试，为接下来的单元调试作准备。由于设备安装厂家不够专业，加上监管没有到位，导致有些设备安装错误，无接线及接错线等，必须一一进行排查。借助设备生产厂家的技术人员来厂里进行调试的机会，解决相关问题。目前大多数设备都已排查完毕。

7、脱水机系统调试

脱水机系统是污水处理厂最为复杂的一部分，目前已完成设备的运转调试，脱水效果的调试要等到试运行以后才能进行。

8、运行数据统计和分析

建立了运行台帐，统计每天运行数据，对运行数据进行分析，为双福污水处理厂改进运行管理提供依据。

在公司李总经理的领导下，通过全体员工的共同努力，双福污水处理厂试运行前的准备工作已基本完成。进厂以来，我深刻感受到双福污水处理厂和谐的工作氛围，感受到公司领导的宽容与对下属工作的大力支持，我遵行公司的指导，认真努力工作，勤于学习总结，并总结了一些经验，提出了一些建议，为双福污水处理厂以后的工作打下了一定基础。本人虽然恪尽职守，忘我工作，但工作中一定还存在不足之处。在生产技术科科长的岗位上，要履行好职责，必须加倍的努力。在今后的工作生活中，本人一定认真改进，力争把工作做得更好。恳请领导和同志们指出我工作中的诸多不足。存在的不足

1、学习的针对性、系统性、时效性有待进一步加强。今后还要继续加强理论学习和业务学习，不断提高自身素质，以适应新形势、新要求。

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对生产运行骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。

4、我厂的自控系统方面的维护能力比较薄弱，要加强培训学习，培养相关人员。

5、“严”字当头，以人为本，建立健全一整套规章制度，全面加强内部管理工作，不断完善考核体系，确保安全、有效、满负荷的运行。

生产技术部：XXX 2011-12-29

第五篇：污水厂工作总结

大家好!

我叫**，我在今年8月份担任车间主任一职，主要进行生产工艺、设 备运行和设备维护与保养等生产相关工作。8月份是公司实行制度改制的 第一个月，通过我的努力和学习我成功竞聘上了车间主任一职，我在公司和 公司领导班子的正确领导下，在公司各部门大力支持和帮助下，我按照公司 的安排和部署基本上完成了本职工作。

下面我就自己3个月来的学习和工作情况做下简要的汇报：

（一）工作回顾

1.我在工作之余努力学习专业技能知识，提高自身的专业技能和科学化素质，工作期间保证了本岗位各项工作的正常进行，能够以正确的态度对各项工作任务，争取工作的主动性。具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。加强自身学习的同时，也强化员工的学习和培训，增强班组的整体实力。

2.在这3个月里我主要完成了以下工作：（1）每周一按时清刷4号滤池，整理上一周的设备运行报表（2）每周三按时清刷氧化沟出水堰及二沉池漂浮物（3）上班期间及时清理清水池.消毒池.二沉池.氧化沟.漂浮物，完成上级交代的临时工作（4）不定期清理3号滤池，（5）下班前打扫好卫生，为下个班创造良好的工作环境，（6）尽量彻底的清刷巴氏计量槽，（7）每次巡视观察进水和设备运行情况，有时在夜间进水超标，我们也能及时发现和调整工艺，保证出水合格

3通过着3个月的工作和陈经理的正确领导下我们工作一步步的完善，现在能很好的按交接班制度交接工作，以前不足的地方也在逐步的改善，现在二期工艺也开始运行，二期的工艺和一期的工艺有所不同，一些东西都从头开始，许多事都是边干边摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启下，协调左右的角色。每天做的也都是些琐碎的工作，全力配合好主管日常工作是我的职责，这就要求我们工作意识要强，工作态度要端正，工作效率要快，力求周全。

四、努力方向

1、充分发挥班组的带头作用，进一步全面提高班组能力。

2、积极学习专业知识，充实自我。多向别人请教和学习。

3、积极认真地做好本职工作，当班的事情当班做，尽量不留给下个班组。

4、加强学习和创新精神，节能降耗、实现社会效益和经济效益统一

(二)存在的不足与整改措施

由于我事刚当上车间主任，缺乏相关的管理和工作经验，刚开始带班的时候有些激动，但随着自己及时的调整，也取得了一些不错的效果，但还是有很多不足之处，总结下来有以下几点：

1业务知识的学习提高不够，工作方法需要变通，工作效率的提升需要多看书籍，学习业务知识。要知道学无止境。创新工作方法，学会灵活变通.提高工作效率。

2提高员工的能力，有些事情员工还是不知如何去做，这是需要加强理论知识培训，让员工的工作能力完全可以自足.自立

3个月我的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

以上我的述职述廉有不妥之处，敬请各位批评指正。

谢谢大家!