第一篇:小学十一级竞岗申请
竞岗申请
尊敬的各位领导:
本人,2001年7月毕业于梧州师范高等专科学校汉语言文学专业。2005年6月通过一级评审。在累计教学经验期间,本人一直担任班主任工作,并兼任校语文教研组长、副大队辅导员,现拟竞聘小学十一级教师。
一、思想工作方面
本人始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
二、在工作业务方面
工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、把堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。除此,还听课、评课,虚心向有经验的老师学习先进的教学方法,提高教学水平。及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,鼓励学生以乐观的态度面对学习的压力。作为班主任,我除了要管理好班级外,还积极主动地与家长联系、互相沟通,共商教育孩子们的方法,使学生能健康发展。发现个别学生出现问题时,主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,使家庭教育与学校教育同步,共同培育好青少年一代。
三、在综合素质方面:
作为一名教师都知道这样一个道理:要给学生一滴水,教师要有一桶水,因此毕业后,我完成了本科函授。但我深知文凭并不等于能力,我在以后的工作中仍要加强自己的理论储备。作为一名教师不仅要有一技之长,还要拥有综合能力,这样才能够在教学中融会贯通,得心应手,因此我在日常工作中不断加强自己综合能力的培养,通过网络学习最先进的教育理念、学习名师的教学课堂,力争做更优秀的教师。
四、工作成绩
尊敬的评审小组领导及成员们,我已符合十一级岗位的各项要求,提出申请,望评审小组批准。作为这次竞聘上岗的积极参与者,我相信,凭着我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我一定能把工作做好。如果此次竞聘成功,我会一如既往地发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新、团队协作的精神,默默无闻、扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。
申请人:
2014年5月3日
第二篇:竞岗申请
竞岗申请
尊敬的各位领导、各位同事:
上(下)午好,首先很荣幸得到这次机会,参加物流中心供应员的竞聘。
一、个人基本情况
我叫张康,25岁,毕业于鲁东大学物流工程专业,现在泰开互感器物流中心工作。
二、对采购的认识
学做采购首先要学做人,采购是一个特殊的行业,做采购必须坚持自己的原则,在原则问题上绝不退让半步。其次,严格按照公司的标准化作业流程进行作业,在工作的执行上不能打半点折扣,必须以保证公司正常生产为主要任务。采购工作,最重要的是保证质量和交期,质量不过关等于砸公司招牌,交期不合格削弱公司竞争力,供应员必须竭尽全力去满足以上两点,然后再开展其他的工作。
三、竞聘优劣势分析
竞聘这份工作,我存在的优势:
1、经过一段时间的独立工作,我已基本掌握了这份工作的工作流程,积累了一些常见异常的处理经验,对这份工作也有了自己的理解。
2、采购工作是与人沟通的工作,在物流中心工作以来,我的沟通能力和与人交流能力得到很大提高,我能与人耐心沟通,细心交流,仔细的倾听对方意见,然后详尽的表达我方态度。
3、踏实肯干,善于学习。工作中对领导交代的任务不折不扣的执行,同时在工作过程中去发现问题,并尝试去解决问题,优化工作流程。
当然,我个人也存在很多的不足:
1、缺乏社会经验,对事情的处理灵活应变能力不足。
2、大局观意识不强,只关注自己的那一小部分工作,对整个物流中心乃至整个互感器公司的关注不够。
3、缺乏工作经验积累,经验是宝贵的财富,缺乏工作经验在一些问题的处理上也就乱了方向。
以上优势之处,我会继续做得更好,对于我的劣势,我会积极的学习,努力改进,在互感器工作的时间是快乐而又充实的,公司教会我很多,我也要用努力工作去回报公司。
假如此次竞聘,能够得到领导和同事的认可,我将在以下几方面加强锻炼:
1、在做好自己工作之余,关注整个部门运作,从而调整自己的工作方向更好的为部门服务。
2、多向前辈学习,接受消化前辈的工作经验,争取在工作上少走弯路。
3、坚持自尊自爱,坚持个人原则工作原则,决不在原则问题上犯错误。如果此次竞聘失败,说明我的能力还不足以成为一个合格的供应员,但我不会气馁,我会更加努力的学习,争取成为一个优秀的供应员。
我的竞聘报告到此结束,谢谢。
第三篇:竞岗申请放弃申请
专业技术岗位竞聘申请
姓名:,性别:,年龄: 岁,学历:,参加工作时间: 年 月,教龄: 年,现取得专业技术职务资格:,取得时间: 年 月,已聘任职务:,首聘时间: 年 月,聘任年限: 年,任教年级:,任教学科:,任班主任年限: 年
根据专业技术职务评聘文件要求和专业技术岗位任职条件,本人符合中级(高级)专业技术职务任职条件,自愿申请参加岗位竞聘,并自觉执行岗位竞聘的有关规定。
本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。
特此申请
申请人:
2016年10月 日
专业技术岗位竞聘放弃申请
姓名:,性别:,现取得专业技术职务资格:,取得时间: 年 月,已聘任职务:,首聘时间: 年 月。
根据专业技术职务评聘文件要求和专业技术岗位任职条件,本人符合中级(高级)专业技术职务任职条件,本人自愿放弃本次中级(高级)专业技术职务岗位竞聘。
特此申请
申请人:
2016年10月 日
第四篇:小学一级教师申请
小学一级教师申请
尊敬的领导:
自工作以来,我严格要求自己,教书育人,为人师表。较好的完成教学工作任务,下面我将一年来的情况作以下汇报:
一、在思想道德方面
作为一名教师,肩负着时代的重任和祖国的重托,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。在过去的一年中,我自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习科学发展观,并将其落实到实处。思想上始终与党中央和各级党委保持高度一致。关爱每个学生,学习上给予辅导鼓励,生活上给予帮助关心。让学生们身心得到健康发展。
二、在教学能力方面
以名师为目标,立足教学常规,做足做优,不断充实自己的基础,尽全力向名师目标进发。通过多读书多听课,使我初步掌握了教学设计、教学评价、说课和教学反思结构框架。同时,我还通过反思来加快自己成长,并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思,不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感,使自己不断的成长。
三、在勤学勤教方面
对学生进行课外辅导,做到课时教案齐全,无漏备缺备现象,按时到校,从无迟到、早退、旷课现象,努力做一名合格的教师。
四、在教学成绩方面
在我和同学们的共同努力下,一年来,在教学方面我们取得了不小的成绩。特别是在学习方法方面,学生更是掌握了很多,由之前的学会逐渐转变为会学。
经过一年的学习和实践,现在我已经能够做好一名教师的相关工作。在此,我郑重地向上级领导提出我的小学一级教师申请,请领导给予批准为盼!
申请人:王定容
二O一二年十月八日
第五篇:竞岗稿
各位领导、各位同事:
大家好!
我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!有句话说“心有多大,舞台就有多大”,我想通过这次竞岗,追求更高的目标来实现人生的价值,通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关怀和厚爱。更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。
自从2001年从部队退伍进入本市一家大型化工企业参加工作,在这家化工企业工作的10年来,我做过保安员、保安队长、车队队长,后勤主管、总务部主管、总务部经理、行政部主管等岗位。工作内容包括站岗执勤、保安队日常管理、车队日常管理、汽车维修保养、年审、宿舍楼管理、后勤采购、厂房维修、其它业务洽谈等等。每项工作都认认真真,每个岗位都兢兢业业。在回报公司的同时也煅练和提高了自己的业务素质及综合能力。
工作经验告诉我,保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带,其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲,保安给客户提供的服务质量的高低和满意度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此,保安队长的自身素质和行为,直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安队长除了以身作则,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。
我认为担任保安队长一职我有以下优势:
一、队伍管理能力;
我长期在基层工作,非常熟悉保安职责及班组管理,能了解基层队员的思想动态,在长期的基层班组管理工作实践中,摸索积累了一定的管理经验,在如何引导队员开展工作,如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾轻就熟。
二、企业关系协调能力;
如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题,我接触过的部门主管对我都有着不错的评价,站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝,我能坚持这种思想并使其更为完善。
三、军事训练能力;
我是一名中共党员,当兵出身,有着良好的军事素质,熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准,对组织班组训练,提高队员的军事素质有一定的水平。
四、熟练使用现代办公设备;
我能熟练使用各种办公设备,熟悉基本的网络设置和简单的电脑软件故障排除,掌握word、excel等商务办公软件的使用,对提高工作效率和质量有很大的帮助。
五、对保安工作的热爱和对公司的忠诚;
自从来到公司,我便把公司作为自己的家,把本职工作作为毕生的事业追求。在工作中我始终秉承:拿公司的工资一定要对得起这份良心,一定要对得起公司对我的信任。
如果我竞聘成功,我的工作方法和工作思路是:
一、正人先正己,处处起模范带头作用。
有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,言传身教,处处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。
二、提高工作能力、以绩服人。
保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成绩来,以绩服人。经过学习和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。
三、以主动出击代替被动工作。
“快半拍,高半节”是提高工作效率的有效方法,做什么事情都要考虑在前面,想领导之未想,做兄弟单位之不做,以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在的问题深入挖掘其产生根源,从根本上解决问题,做到标本兼治。要认真领会公司领导思路,制定各班组预期工作目标,高标准完成公司交给的各项工作任务。
四、培养队伍的纪律意识和集体荣誉感。
培养队伍的纪律意识和集体荣誉感,是提高工作质量的标准。建立健全各项管理制度,组织队伍内部开展自查自纠,发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因,对症下药,杜绝类似问题的再次发生。在做好常规性工作的同时还要注意做好宣传工作,创造良好的工作氛围。
五、以个人魅力赢取客户的信任。
在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象,举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人,以信取人,让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要求,不断改进自己的工作方法
六、关注下属。
队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户的交流上。要经常深入到队员中间,用心感受他们的疾苦,体味他们的欢乐;帮他们解决实际问题;对其工作进行指点;掌握队员的思想动态,有针对性地开展工作。
最后再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会,因为是竞聘演讲,我没有讲自己的缺点和不足,请大家理解。在今后的工作中,希望你们能随时指出我的不足,帮助我不断进步,给我更多的支持和鼓励。谢谢!