第一篇:2016江苏南京市栖霞区市场监督管理局协管员招聘25人
2016江苏南京市栖霞区市场监督管理局协管员招聘25人
为满足我区市场监督管理的需要,现面向社会公开招聘25名工作人员,从事食品药品安全协管员岗位,劳务派遣至栖霞区市场监督管理局工作,具体事项如下:
一、招聘岗位、人数及条件
(一)遵纪守法、品德端正,无违法违规等不良记录。
(二)男18名,女7名,年龄在四十周岁以下(1976年1月1日以后出生);具备大专(需全日制普通高等学校学历)及以上学历。具有食品、药品、卫生、法律、计算机等相关专业背景或相关专业工作经历者,退伍军人优先考虑。
(三)身体健康,能适应频繁加班(值班)和在偏远地区工作的要求。(四)能熟练操作电子办公设备。
二、招聘程序和方法(一)报名和资格审查
1、报名方式:采取现场报名的方式进行。
2、报名时间:2016年12月1日至2016年12月8日(工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:30)
3、报名地点:南京市栖霞区尧化门街189号栖霞区市场监督管理局组织人事科。
4、报名材料:
应聘者需提供本人身份证(原件及复印件各一份)、学历证明(原件及复印件各一份)、荣誉证书、近期2寸正面免冠彩照2张、个人简历1份。
5、资格审查:对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的应聘人员,按要求通知参加考试。应聘者如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
(二)考试科目、时间和实施办法
考试分笔试和面试两部分。考试主要测试应聘人员综合知识掌握情况,不指定复习用书,具体时间、地点另行通知。考试成绩按笔试成绩40%,面试成绩60%计算总成绩。按照总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。
(三)体检考察及公示录用
1、体检:参照公务员录用体检通用标准执行,不合格者不予录用。
2、公示:对体检、考察合格的拟聘用人员,在栖霞区政府网站进行公示。(四)政审
组织专人对体检合格人员进行政审,不合格者不予聘用。
三、聘用及待遇
1、聘用人员与第三方签订劳务派遣合同,办理聘用手续。
2、根据《劳动法》规定实行试用期,办理聘用参保手续。试用期结束考核合格人员,待遇参照栖霞区政府机关同类协管人员,全年五万元(含五险一金),加班工资严格按照劳动法执行。
3、不提供住宿。
南京市栖霞区市场监督管理局
2016年11月30日
第二篇:招聘协管员实施方案
乡党发〔2011〕号
大水乡公开招聘低保协管员和
民政助理员的实施方案
各村、乡直各单位:
为加强大水乡民政、社会救助工作队伍建设,推动全乡经济社会又好又快、更好更快发展,按照百里杜鹃民政局《关于由各乡招聘所缺低保协管员和民政助理员的函》(贵百民函[2011]9号)的要求,为确保招聘工作公开、公平、公正的顺利进行,特制定如下实施方案:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考核、择优聘用的方法进行。
二、招聘范围及名额
招聘1名低保协管员、4名民政助理员
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱民政工作,品行端正,有良好的社会公德和职业道德。
(二)服从领导、遵纪守法、有责任心,吃苦耐劳,工作勤奋,作风正派,乐于奉献,无违法乱纪行为。
(三)具有风景区户口或在风景区常住半年以上的常住人口,有劳1
动能力和就业愿望,在风景区人力资源和社会保障局进行就业失业登记,已办理《再就业优惠证》或《就业失业登记证》的困难人员。
(四)持《再就业优惠证》或《贵州省就业失业登记证》失业一年以上的大中专毕业生、复员退伍军人、城镇其他失业人员及农村进城务工半年以上失业人员。
(五)持《再就业优惠证》或《贵州省就业失业登记证》享受城市最低生活保障的失业人员。
(六)持《贵州省就业失业登记证》的失去土地的农民转为城镇户口的失业人员。
(七)报考职位说明:
1、报乡敬老院、居家养老服务护理人员的,男年龄在45周岁以下,女40周岁以下,初中以上学历,具有护理经验和厨师技术者优先。
2、报大水乡低保服务中心、乡低保协管员的,要求年龄在35周岁以下,具有高中以上学历
3、符合以上条件的近三年退伍士兵优先。
四、招聘程序和方法
(一)制定招聘计划;
(二)发布招聘信息;
(三)由乡社会事务办公室按分配名额和聘用人员职位组织报名,乡社会事务办公室初审后报乡党委复审确定面试对象,由乡党委组织统一面试。
(四)根据招聘工作岗位的要求,通过面试、体检后,从合格的人选中择优确定拟聘用人员,并签订劳动合同。
五、报名及资格审查
报名时间:2011年11月1日至11月5日。报名地点:大水乡社会事务办公室报名。(一)报名需提供的材料。
1、毕业证书原件及复印件;
2、有效居民身份证原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的的户籍证明及复印件);
3、退伍人员需提供退伍证原件及复印件;
4、本人近期同底免冠1寸彩色照片4张;
5、户籍所在地公安机关出具的本人的政审材料;
6、《再就业优惠证》或《就业失业证》原件及复印件;
六、面试
(一)报名人员经资格审查合格后参加面试。
(二)面试在大水乡纪委的监督下进行。面试成绩按百分制计算,面试成绩不合格者不能参加下一轮的体检。
(三)面试时间、地点,另行通知。
七、体检
(一)面试合格人员按照每个职位招聘人数从高到低1︰1的比例参加体检;体检不合格者不列入拟聘对象。
(二)体检标准按《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(三)体检地点为临时指定的县级以上综合性医院,体检费由报名人员自理。体检时间另行通知。
八、聘用 经面试、体检合格的人员确定为拟聘用人,由用人单位与拟聘用人员签订《劳动合同》(一式四份)。
九、岗位补贴待遇
招聘的低保协管员和民政助理员按规定享受公益性岗位补贴为:每人每月730元,并按规定缴纳养老保失业险费,按照缴费基数个人缴纳8%的养老保险和1%的失业保险,单位缴纳20%的养老保险和2%的失业保险。个人缴费部分从工资中扣缴,单位缴纳部分由用工单位半年向社保局代缴后,再向就业局申请拔付。
十、联系方式
贵州百里杜鹃风景名胜区大水乡社会事务办
联系电话:0857-567500
4联 系 人:樊兴耀
1588529328
5附:
1.风景区招聘低保协管员和民政助理员职位及名额分配表
2.大水乡招聘低保协管员报名信息表
3.大水乡招聘民政助理员报名信息表
二〇一〇年十月十八日
送:各村、乡直各单位
中共大水乡委员会 2011年10月30
(共印30份 存3份)
第三篇:卫生监督协管员守则
卫生监督协管员守则
一、牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真履行卫生 监督协管员各项职责。
二、在开展卫生监督巡查时,要做到仪表端庄、举止 文明、程序合法。
三、坚持严格监督、热情服务的方针。做到严格、公 正、客观、热情。
四、遵守职业道德,严禁弄虚作假、玩忽职守。
五、上班时间不饮酒,严禁着监督制服在公共声场所 饮酒、娱乐。
六、不准以权谋私,收受被监督对象钱物。
七、不准利用职权借故刁难,拖延或设置障碍。
八、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要,不准接受 可能影响执法公正的招待和宴请。
九、不准在卫生监督时购买被监督对象的产品。
十、不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。
第四篇:卫生监督协管员行为规范
卫生监督协管员行为规范
(一)遵纪守法,公正廉洁,作风正派,实事求是;
(二)忠于职守,爱岗敬业,履行职责,不徇私情;
(三)风纪严谨,证件齐全,文明工作;
(四)遵守卫生监督检查等工作程序、标准、规范和制度;
(五)改造相关法律、法规规定的保密义务;
(六)遇有与管理相对人有直接利害关系或其他有碍公正的工作情况时,应当回避。
第五篇:卫生监督协管员考试卷
村级卫生信息员卫生监督协管业务培训试题
卫生室:姓名:得分:
一、选择题
1、下列不属于卫生监督协管职能范畴的是()
A、医疗机构管理 B、非法采供血C、学校卫生巡查D、职业体检机构执业行为
2、从事医疗执业活动的单位或个人必须办理()
A、医疗机构执业许可证; B、餐饮服务许可证;
C、卫生许可证;D、食品从业人员健康证;
3、卫生监督协管员开展从业单位协管巡查活动中,至少应人以上,并向当事人出示,制作。()
A、1人、卫生监督协管员证、现场检查记录;B、1人、行政执法证、现场检查记录;
C、2人、卫生监督协管员证、现场检查记录;D、2人、行政执法证、现场检查记录;
4、公共场所从业人员必须持()上岗。
A、执业医师证;B、健康证;C、卫生许可证;D、护士证
5、卫生行政执法主体是()。
A、卫生行政部门 B、卫生监督机构C、人民政府D、疾病预防控制机构
6、卫生监督协管员发现轻微违法问题应如实记录,并向被管理人提出()意见。
A、警告; B、行政处罚 ;C、责令改正; D、协管协查
7、卫生监督协管员发现严重违法问题应制作《现场检查记录》,并及时上报()。
A、卫生局公卫科;B、卫生监督所; C、院长;D、疾控中心
8、卫生监督协管巡查的工作内容是()
A、从业单位依法规范经营情况; B、从业单位履行协管意见、监督意见情况;
C、主动收集从业单位违法、违规信息并及时上报工作;D、以上三项
9、食物中毒与其他急性传染病最重要的区别是()
A、多人同时发病; B、时间相对集中;C、吃过同一种食物; D、以急性肠胃炎症状为主;10、卫生监督协管服务“三级管理”“三级考核”是指哪几方参与者()
A、市卫生局、市卫生监督所、乡镇卫生院;B、市卫生局、市卫生监督所、乡镇卫生院、村卫生室;C、公共卫生科、卫生监督所、乡镇卫生院;D、公共卫生科、卫生监督所、乡镇卫生院、村卫生室;