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对电采暖应进行全面的分析

对电采暖应进行全面的分析



第一篇:对电采暖应进行全面的分析

对电采暖应进行全面的分析、有条件的推广

来源: 作者: 王振铭 加入时间:2011-1-17 14:57:53 摘要:近年来一些报刊极力宣传电采暖,电是否真的过剩了? 电采暖是否经济合理?电采暖的合理适用条件等等需要我们进行全面的科学论证。

关键词:电采暖、热电联产

近年来一些报刊极力宣传电采暖,有的学术会议上也有文章推荐电采暖,并附 有分析分较表,论述电采暖经济合理。有的地方电力部门出台用电采暖的优惠政策,有的城 市制订规划要发展多少万平米电采暖,以改善环境质量等。世界上任何事物都要一分为二来 进行分析,要分析就应进行比较全面的论证,我们对电采暖也要进行全面的深入分析论证。

一、电是否真的多了

改革开放以来,特别是国家实行集资办电和多家办电的政策以后,电力工业发展很快,从1978年至1998年的21年间装机容量以每年8.35%的速度增长,发电量以每年8.15%的速度增长,使我国电力工业跃居世界前列。1987年全国突破一亿千瓦 1995年初全国突破二亿千瓦

1998年底装机27729万千瓦 居世界第二位,仅次于美国。

1999年底装机29400万千瓦与1995年相比,装机平均每年递增1919万千瓦,递增率7.86%。2000年4月我国装机已突破三亿千瓦。我国已连续13年每年投产新机组均在1000万千瓦以上。

值得人们注意的是全国电力供需形势,从1997年开始有了根本性的转变,长期困扰我国经济 和人民正常生活的严重缺电局面已基本缓解。缓解程度在地区间是不平衡的,有些地区出现 了电力富裕或供需基本平衡,有些地区在用电高峰时期电力供应仍然偏紧,去年有的地区又 出现了拉闸限电。

由于国民经济进行产业结构调整,产品结构调整,一些工业企业用电量减少,同时由于人民 生活水平的提高,居民生活用电和商业用电增加。由于工业用电比重大,居民生活用电比重 小(1998年分别为71.78%和12.22%)导致一些地区用电负荷增长缓慢。由于用电情况变化,致使电力工业的发电设备年利用小时逐年下降: 1994年 5233小时 1995年 5121小时 1996年 5033小时 1997年 4765小时 1998年 4501小时 1999年 4350小时

由于市场经济的发展,电力是商品意识的增强,在一些地区积极宣传电采暖、增加售电量是 有一定道理的,但不能理解为现在我国电力富裕了,所以要提倡电采暖。

尽管我国装机总量和发电量已跃居世界第二位,但我们是人口大国,1999年全国人均装机仅 为0.237千瓦,人均年发电量979千瓦时,(1991年独联体形成时,人均用电量5700千瓦时)上海市水平最高,人均装机为0.651千瓦,人均用电量3299千瓦时。中西部地区人均用电量 比全国平均水平低,其中江西、青海、重庆比全国平均水平低一半以上。

目前我国人均装机仅为世界平均水平的41.3%,人均发电量仅为世界平均水平的40.3%。我 国人均装机只相当加拿大的5.8%,美国的7.5%,澳大利亚的9.5%。我国人均发电量只相 当加拿大的5.15,美国的7%,澳大利亚的10.5%。

另据报导电力工业经过若干年的努力奋斗,目前全国仍有3500万人未用上电,因此可以说某 些地区的“电力过剩”只是暂时的现象。我国人均装机与人均发电量仅为世界平均水平的 一半。电能在终端能源消费中的比例为11%,也低于世界平均水平的17%,市场潜力没有完全 挖掘和开发,电煤消费占煤炭的比重仅为38.6%,也比发达国家的70^80%低的多。因而不 能理解为我国电多了,用不完,要推广电采暖。

{以下*代表(火用),**代表(火无)}

二、电采暖不经济的理论分析

《北京节能》2000年第2期刊出首都师范大学物理系宋爱国先生“*与节能”一文,从理论 上分析了电采暖不经济的原因,摘要如下:

一提到能量,往往会想到其数量为多少J,似乎能量只有量的一面,其实不然。1kg的水从20 ℃升高到30℃与从80℃升高到90℃所吸收的热量是相同的。可是,它们分别是在低温段(20~30℃)和高温段(80~90℃)吸收的,因此,这两部分数量相等的热量质量并不同。

一般讲,热量在高温段转变为有用功的能力较大,在低温段转变为有用功的能力较小,甚至 完全不能转变为有用功。我们把环境下任一形式的能量在理论上能够转变为有用功的那部分 称为该能量的*;而将该能量中不能转变为有用功的那部分称为该能量的**。

因此,有:能量=*+**。在一定的能量中,*占的比例越大,该能量的品质越高(能质系数 越高,能质系数=*/能量);反之,则能量的品质越低(能质系数越低)。例如,电能、机械 能从理论上讲,有能量值=*,即其能量完全可变为有用功,因此,这类能量称为高级能量 ;又如,自然环境中与海水、空气等相互交换的能量,有能量值=**,这类能量称为低级能 量;而介于它们二者之间的能量则有:能量值=*+**,如化学能、热能、内能和流体能量等。的总和保持 不 有了*的概念,热力学第一定律可以表述为“在任何能量的转换过程中,*和**变”。热力学第二定律也可以表述为“高品位能总是能够自发地转变为低品位能,而低品 位能不可能自发地转变为高品位能。”

建立了能量的质量观——*、**

和能质系数后,再来讨论它们对节能的影响。

如电热取暖,设环境温度0℃,为保持室温为20℃,需要单位时间用电炉向室内供热Q,则电 能完全转换为热量,其能量效率η=100%。单从数量上看,电能完全转化为热量,已无节能 潜力可挖,但若从能量质的方面来分析,电能的能质系数等于1(高级能量),而热量Q的能质 系数(1-T0/T,T0为环境温度,T为室温)仅为0.068,即供能与用能的能质相差0.932。也就是说,电能通过电炉转换为热量后,其绝大部分(占93.2%)电*要退化为没有 任何作功能力的**

。这是能量使用上的极大浪费。这种浪费不是数量上,而能质使用上的浪 费——将高质能用在低质能用户上。这种大材小用的情况,若仅就数量分析往往是令人的满 意的。但若从质的方面考虑,则十分不合理。类似的浪费现象还有用高压蒸气供低压动力使 用以及用高温水与低温水兑成温水使用等等。这些都属于数量上匹配,而质量上不匹配的情 况。

1999年全国电力工业6000千瓦及以上电厂热效率仅为33.46%,也可以理解为用很大代价换 来的高品位电能,仅作为低品位热能使用,实在得不偿失。

东南大学钟史明教授在《采用电热锅炉供热的商榷》一文中也从理论上分析了用电热锅炉供 热不合理的论述。

钟教授提出:我国全国平均供电效率30%,经过变、输、配电损失10%才到了用户处,电锅炉 尽管电能转变为热能效率较高,达97%,其电锅炉采暖,一次能源利用率仅为:

30×90×97=26.19%≈26%

而常规供热机组实现热电联产的一次能源利用率为:背压机组≥80%。抽凝机组≥45%,如采 用燃气—蒸气联合循环热电联产,其一次能源利用率≥80%,所以用电锅炉供热,其一次能 源利用率只有热电联产供热的一半以下,是不节能的。

再从*效率来分析,电锅炉采暖的*效率在供热侧≤8%,用户侧≤0.8%。因为用电采暖是 “能质不匹配”,大材小用,实属浪费。

另清华大学热能工程系付林的博士论文—“热电(冷)联产系统电力调峰运行研究”中,给出 各类采暖系统能耗的比较,见下图

各采暖系统单位热量一次能耗的比较

从上图也可看出电锅炉采暖是一次能耗最高的一种。因而绝不能说电锅炉采暖可 节能。

三、电采暖 的工程技术经济分析

电采暖有一些优点,但运行费用高低也是不能不考虑的大问题。谁都知道坐小卧车比挤公共 汽车舒服,但老百姓还要买月票,坐公共汽车,上下班“打的”是少数,个人开小车上班则 是更少。根据财政部、建设部等七部委财予(2000)361号:“关于建议转发《城镇供热收费 制度改革的指导意见》的请示”:今后供热收费体制将改革为:逐步实行暗补改明补和按热 量 计量收费。由职工所在单位对职工按工资的一定比例发放,取暖补贴并计入工资。总之以前 的“包煤制”将成为历史,任何供热方式今后要由住房职工承担供暖费用。因而各种供热方 式的基建费与运行费最终要由老百姓承受,不算经济帐是不行的。1 《中国建设报》的报导

《中国建设报》于2000年11月29日刊出文章介绍住宅采暖各类供热方式的年运行费。列出 的11种采暖方式中 的蓄热式电锅炉最贵,情况如下表: 居住建筑采暖方式年运行费表 单位:元/平米

采暖方式 能耗量 人工费 修理费 折旧纲 运行费 费用排序 备注 蓄热式电锅炉 38.08 3.52 4.55 45.75 1 电热膜供热 23.75 1.58 18 43.33 2

燃气分散锅炉房 30.75 0.72 3.13 3.8 38.58 3 燃油分散气锅炉房 29.56 0.72 3.36 3.85 37.49 4 楼栋式燃气锅炉房 27.27 0.64 2.48 2.87 33.26 5 楼栋式燃油锅炉房 26.6 0.64 2.53 2.92 32.69 6 燃气壁挂式采暖炉 19.21 0.12 4.83 7.61 31.77 7

中小型分户自控式蓄热电锅炉 22.36 2.96 6.38 31.7 8 燃气大型供热厂 10.82 1.32 6.33 7.16 25.63 9 燃煤大型热电厂 6.46 0.94 8.04 8.97 25.18 10

燃煤大型集中锅炉房 11.37 1.32 5.01 5.72 23.42 11

(资料提供:北京宝麟白浪供暖设备有限公司)2 北京市煤气热力设计院的资料

北京市煤气热力设计院段浩仪、黄维林、张晓松高级工程师曾于1999年发表《北京市电采 暖方式研究》文中介绍:

华北电力集团公司枣林前街宿舍2万平米,电采暖,据用户自己统计年运行费每平米25元。

北京供电局变电管理处办公楼,7000平米电采暖,年运行费为46.9元/平米。

北京供电局下属城区供电局办公大楼16000平米,按峰谷电价计算,仅电费为25.8元/平米。

建国饭店,31500平米,仅电费平均为20元/平米。建行西单分理处3000平米的办公楼,仅电费折合17.7元/平米。

该文提出电采暖几种方式的运行成本比较情况见下表。提请大家注意:该表蓄热式电热锅炉 采暖,使用峰谷电价,运行成本仍高达52.29元/平米。电采暖运行成本估算

单位:元/平方米

电采暖

热泵(公建)电热锅炉(蓄热式)电热膜 进口机组国内组装机组

热指标(kcal/h.m2)50504540 热效率 2.5 2.5 0.95 1 燃料热值 860kcal/kwh 860kcal/kwh 860kcal/kwh 860kcal/kwh 最大利用小时数 1800 1800 1800 1800 单面积能耗 41.86 41.86 99.14 83.72 备注(能耗单位)电:kwh/m2 电:kwh/m2 电:kwh/m2 电:kwh/m2 折算能耗(kgce/m2)15.91 15.91 37.67 31.81 燃料价格 0.56 0.56 峰:0.92 0%平:0.56 20%谷:0.253 80% 0.35 燃料单位 元/kwh 元/kwh 元/kwh 元/kwh 燃料费(元)23.44 23.44 31.17 29.30 电费:电价(元/kwh)0.56 0.56 同上 0.35 用量(kwh)1.92 1.92 2.755 费用(元)1.08 1.08 1.22 水费:单价(元/t)1.57 用量(t)0.20 费用(元)0.31 人工费:工资(元/人)12000 12000 12000 人数 0.000045 0.00045 0.00045 费用(元)0.54 0.54 0.54 总投资(元)625 475 222.8 100 折旧率 0.05 0.05 0.05 0.05 折旧费(元)29.69 22.56 10.58 4.75 大修费(元)11.88 9.03 4.23 维修费(元)11.88 9.03 4.23 1.90 运行费(元)78.49 65.67 52.29 35.95

中国国际工程咨询公司的资料

中国国际工程咨询公司受北京市发展计划委员会委托于2000年12月提出的《北京城市采暖供 热方式研究》(讨论稿)在不同采暖方式运行成本估算中,也是蓄热式电热锅炉采暖最贵,高 达73.97元/平米。

不同采暖方式运行成本估算

单位:元/m2

电采暖 小型燃气采暖

热泵 电热锅炉蓄热式电热膜燃气壁挂采暖炉直燃机 空气—空气 水源热泵

热指标(kcal/h.m2)555555 505555 热效率 2.5 3.5 0.95 1.0 0.8 0.85 燃料热值 860kcal/kwh 860kcal/kwh 860kcal/kwh 860kca l/kwh 8500kcal/kwh 8500kcal/kwh 最大利用小时数 2120 2120 2120 2120 2120 2120 单面积能耗能耗单位 54.23电kwh/m2 38.73电kwh/m2 128.8电kwh/m2 123.3电kwh/m2 1.97电kwh/m2 11.66电kwh/m2

折算能耗(kgce/m2)21.7 15.5 51.5 49.3 13.48 14.34 燃料价格 0.56 0.56 峰:0.92 0%平:0.56 20% 谷:0.253 8 0% 0.35 1.4 1.8 燃料单位 元/kwh 元/kwh 元/kwh 元/kwh 元/kwh3 元/kwh3 燃料费(元)30.36 21.7 40.5 43.2 18.9 25.8 电费电价(元/kwh)用电量用电费用(元)0.561.921.08 0.56 1.921.08 同上2.7551.22 0.35 0.351.920.67 0.5 62.7551.54 水费: 单价(元/t)用水量(t)用水费用(元)1.570.200.31 1.570.200.31 人工费: 工资(元/人)用工量人工费用(元)120000.0000450.54 120000.0000450.54 120000.0000450.54 120000.0000450.54 总投资(元)430 505 352.8 145.7 248 折旧率 0.05 0.05 0.05 0.05 0.01 0.05 折旧费(元)21.5 25.25 17.64 4.75 13.84 11.78 大修费(元)8.6 10.1 7.06 5.54 4.71 维修费(元)8.17 9.6 6.7 1.90 2.77 4.71 运行费(元)70.25 68.27 73.97 49.85 41.72 49.4

中国建筑科学研究院空调所的资料 《北京节能》2000年第5期,刊出中国建筑科学研究院空调所几位研究人员合写的文章:“ 水蓄热电锅炉作为中小型空调系统热源的应用。”其中以1万平米的北京地区采暖120天的 建筑为条件对燃油、燃气和电锅炉对比,情况如下: 类别燃油锅炉燃气锅炉全谷电运行谷电、平电运行 型号(万元)辅助 设备(万元)安装费(万元)一次投资(万元)运行费用(万元)1.4MW(24)油箱、烟囱、消音 消防设备、泵、阀门 软化水箱(18)22 64 361.4MW(24 烟囱、消声、消防 设备、泵、阀门 软化水箱(15)20 61 291.260MW(20~39)蓄热水箱(150m3)泵、阀门 软化水箱(47)20 87~106 210.85MW(18~26)蓄热水箱(75m3)泵、阀门 软化水箱(25)18 61~67 31

上表中“运行费用”是否仅为电费?不祥。如表所见,全用低谷电时,一次性投资较大而运行费最低,实际要用部分谷电部分平电运行 费要提高较多。

北京节能技术服务中心的资料

为北京某单位供热12000平米建筑面积的原锅炉房内(原有4t/h锅炉),改造为蓄热式电锅炉 采暖,因而省去土建费用较多。按峰谷电价做三个方案比较。

按北京电网规定:

高峰时段:8~11时 18~23时

非峰谷时段:11~18时 7~8时

低谷时段:23~7时

方案设定:(根据供暖时段选择设备)方案一(谷平电)高峰时段用蓄热水箱内热水供暖、保温。

非峰谷时段电热锅炉给蓄热水箱蓄热,蓄热水箱热水供暖。

低谷时段电热锅炉给蓄热水箱蓄热,用蓄热水箱低温水。用600KW电热锅炉,1×200m3蓄热水箱供应用户保温。

方案二(全谷电)高峰时段,非峰谷时段用蓄热水箱内的热水供暖、保温。低谷时段电热锅炉给蓄热水箱蓄热 并且用蓄热水箱低温水供应用户保温。用1500KW电热锅炉,1×200m3蓄热水箱。

方案三(50%谷平电)高峰时段用蓄热水箱内的热水供暖、保温。非峰谷时段50%的时间用蓄热水箱内的热水供暖,另50%的时间用电热锅炉供暖。

低谷时段对蓄热水箱蓄热,用蓄热水箱内的低温水供应用户保温。2×600KW电热锅炉,1×1 50m3蓄热水箱。

方案技术、经济比较一览表如下: 技术经济比较一览表

方案项目 方案一(谷平电)方案二(全谷电)方案三(50%平谷电)采暖能力8:00—17:00(MW)17:00—8:00(MW)6.224.84 6.224.84 6.224.84 供热能力电热锅炉(MW)蓄热水箱(MW)11.0611.06 11.0611.06 12.989.14 电热锅炉型号(KW)600 1500 2×600 蓄热水箱V(m3)200 200 150 电热锅炉年耗电量(kw.h)82.8×10^4 95.36×10^4 110.1×10^4 水泵等年耗民量(kw.h)5.52×10^4 5.04×10^4 4.52×10^4 设备投资:(万元)77.66 208 110.17 年运营费用(万元)36.64 22.1 35.18 供热折标准煤(t)359.5 408.6 466.5 供热耗标准煤:kg/m2.a 29.96 34.05 38.88 年运营费用比较(万元)0-14.54-1.465

工程推荐方案一。

北京机械工程学会动力工程分会的资料

张宗誉高工在“北京市电热锅炉供暖的现状与分析”的学术报告中,介绍了以下两个工程用 电采暖的情况:

大唐公司新建2万平米宿舍楼,用地板辐射采暖,由于按节能设计规范设计,热负荷取值较 小按52W/平米,运行一个采暖季电费成本为18元/平米,估算运行成本为30元/平米。基建投 资含土建共1300万元折650元/平米。户外高压线有3公里,且双路进线,若不优惠的话,仅 这部分投资就要500~600万元,因而若不优惠,则基建投资和运行费还将提高很多。

东西六条锅炉房,原为两台1.4兆瓦燃煤锅炉,供7500平米宿舍采暖。由于是旧平房,热损 失大,选用两台450KW电锅炉,两台30立米蓄热器,全利用夜间低谷电,用全蓄热系统。计 算仅电费19元/平米·季,估算运行成本32元/平米·季基建投资546元/平米。

四、几点不成熟的看法

从以上几个工程实例分析可知:

电采暖不论用何方式,每个采暖季的运行费在30~74元/平米,也可理解居住100平米 建筑面积宿舍的职工,每年将支付3000~7400元采暖费。目前北京市规定供暖价格:

热力供暖价格:供应旅游饭店、饭店、使馆、出租公寓的价格(每采暖季、每建筑平方米)为 30元,其他供应对象为20元。

锅炉供暖价格:

燃煤锅炉供暖价格:供应旅游饭店、出租公寓的价格为28元,其他供应对象为18元(没有二 次热交换的16元)。

燃油(柴油)、燃气(天然气、煤气)锅炉供暖价格供应居民的价格为28元,其他供应对象为35 元。

用电采暖基建费高,是所有资料的一致的看法,运行费也较常规采暖高。

推广电采暖一定要考虑老百姓的承受能力。

电锅炉采暖一定要装蓄热器。这也是目前电力系统积极宣传推广电锅炉,可以消峰填 谷 有利于电网经济运行的最重要理由。但据《中国电力报》2001年1月4日在 “电锅炉挤占市 场不 言休”一文中报导:“目前全国应用电锅炉近一万台,约100万千瓦,其中蓄热式电锅炉仅 占10%左右”。也就是推广电锅炉可削峰填谷的本意未达到,只是增加了电力负荷,供电局 营业部增加了销售电量。

根据技术经济分析,就是装蓄热器的工程,也要进一步分析,如何利用峰谷电价差,合 理选择设备。全用低谷电,对电力系统有好处可真正起到削峰填谷作用,但基建投资增加很 多,因蓄热器和电锅炉投资增大很多。根据北京节能技术服务中心的工程分析,以用谷电为主,用部分非峰谷时段的电才是最经济合理的方案。

对于大量未装蓄热器的电锅炉采暖工程,18~23时是用电高峰,也是采暖用热的高峰对电力 系统不仅不能削峰填谷,反而增加尖峰负荷,实则自讨苦吃。4 推广电采暖要进行全面的分析论证

目前一些宣传电采暖的资料,在进行技术经济分析时,强调用电方便舒适的多,真正算经济 账的少。少数资料也做方案比较,但是仅计算一个建筑和一个单位内部用电采暖的基建费和 运 行费。电源建设和输、变电费用均未计算。目前电力系统为推广电采暖取消了增容费和电贴,但这属于政策性问题,今天你不花钱,但是国家要出钱,省是省不掉的。5 对北京市大力推广电采暖的看法

根据《北京城市采暖供热方式研究》介绍北京发展采暖的情况如下: 项目 2000年 2002年 2005年

市区民用建筑面积(万平方米)22850 24450 26850 电采暖建筑面积(万平方米)300 1000 1750 电采暖比例 1.31% 4.09% 6.52% 电量(亿kwh)3.14 10.465 18.314

北京用电采暖消耗的电量,如按发电设备年利用小时5000计算,则2005年仅供电采暖就需新 建电厂装机36.6万千瓦,按5000元/千瓦基建投资计,则需18.3亿元。

上述资料同时介绍:“由于北京地区电源不足,需要由区外送入大量电力,但目前西电东送 的通道不足,抗严重干扰的能力较差,存在着不安全的隐患,市区变电站站点少,互相支持 的能力不足,配电网改造和建设跟不上,用户用电还受到一定制约。”这意味着上述问题的 解决,还需投入大量的资金。

上述资料同时指出:2005年北京需要外来电力的比重为66%,2010年,将增加至69.4%大量外 来电力也将为北京供电的安全性,构成较大的威胁。

山西、内蒙到北京的500KV高压输电线将有200~100公里,两侧的升压、降压变电站,北京 市内的220KV变电站和配电线路又是一大笔可观的投资。据介绍北京建一个220KV变电站平均 造价需1亿元,而西大望路变电站则需4.6亿元(半地下、地下三层、地上三层,占地7769平米,总建筑面积21201平米)。配电系统也是一笔很大的投资。

北京到2005年投入1750万平米电采暖的电源建设和输、变配电建设所需资金粗算将需25亿元,最终要反映到老百姓头上,不考虑是不行的。6 国家目前的政策仍是节约用电

国家经济贸易委员会、国家发展计划委员会于2000年12月29日发文:国经贸资源[2000 ]1256号“关于印发《节约用电管理办法》的通知”。

文件主要精神是再次重申节约用电。其中第9条:用电负荷在500千瓦及以上或年用电量在30 0万千瓦时及以上的用户应当按照《企业设备电能平衡通则》(GB/T3484)规定,委托具有检 测技术条件的单位每二至四年进行一次电平衡测试,并据此制订切实可行的节约用电措施。

用电采暖,用电负荷多数是在500千瓦以上,因而都应制订节约用电措施,而不是电卖不出 去尽量多用。

五、电蓄热锅炉采暖优点与不足

优点

1.没有燃煤产物,没有污染不产生噪音,属于所在地区的“0”排放。

2.大量使用低谷电,可解决电网削峰填谷,提高电力系统经济效益。(不装蓄热器则达不到 此目的)。

3.自动化水平高,负荷调节范围大,运行操作灵活简单,值班人员只需监视,司炉可穿白 大褂,车间内养金鱼。4.运行安全可靠。

不足

1.运行成本比常规采暖方式要贵,基建投资比常规热电联产供热高,是用高代价换取环保 效益。

2.蓄热器所需体积大,占用建筑面积大,老锅炉房改造要考虑是否能容下。

3.供热温度随时可加长而降低,故中间要用非峰谷时间段来加热,以保供热质量。4.电采暖是在一定条件下的“大材小用”“高质低用”,绝无节能效益而言。

六、电蓄热锅炉的适用条件

天然气管网或城市供热管网在近期达不到的地方而环保又不允许烧煤的地方。

水电丰富的地区而常规能源又很缺乏的地区。有的中小水电站还有弃水现象,故应发 展电采暖。

大中城市、旅游城市、为环境效益,防止烟煤型污染禁用燃煤而热电联产又达不到的 地 区可用。例如北京为申办奥运改善环保,在规划市区面积仅占全市总面积的6%,却集中了50 %的人口、80%的建筑、60%的工业产值及70%的能源消耗,因而环保问题成为申办奥运的重点 问题。在老城区搞些电采暖作为集中供热的补充也是可行的。但居住者应为高收入阶层。

大中城市的郊区公寓、别墅、宾馆等要求生活质量高的地区与场所,无法实现热电联 产而小型燃机热电冷联产暂时不易实现的地区,用电采暖供热、制冷空调也是可行的。

实行峰谷电价而峰谷电价差距较大的地区,经技术经济比较论证后,确有优势的地区 方可使用。勿听信不负责任的宣传,盲目照搬外地的“经验”。

距离高压电源较近的地方,架设高压输电线短、投资省、变电设备也无需增容扩建时,经技术经济论证合理后可用(请注意户外高压线,电力局会要求双路进线,增加投资较多)。

电采暖是多种采暖方式的一种,但其背后又是一个系统工程。把一个系统分成若干个互相独 立的部分来研究,容易将其看成是孤立的、静止的,所得的结论也是能在一个局部条件下 适用。如果放大到更大范围来研究,就可能看出其结论是负面的,甚至是错误的。

总之要进行全面的科学论证,在经济合理的条件下,再进行电采暖的技术改造,切勿草率从 事。

联系电话:010—66032298 参考文献

1.宋爱国“*与节能”《北京节能》2000年第2期。

2.钟史明“采用电热锅炉供热的商榷”,《海峡两岸第一届热电联产、汽电共生学术交流 会论文集》2000.10 3.段洁仪、黄维林、张晓松“北京市电采暖方式研究”1999年技术论文集。4.《北京城市采暖供热方式研究》中国国际工程咨询公司 2000年12月 5.朱成章“要重视能源的合理利用和经济性”《电力快讯》2001年第2期

6.马达、黄鑫、王清勤、邹瑜、韩波“水蓄热电锅炉作为中小型空调系统热源的应用”《 北京节能》2000年第5期。

7.张宗誉“北京市电热锅炉供暖的现状与分析”北京机械工程学会动力工程分会 8.北京节能技术服务中心编制的《北京一轻集团有限责任公司电锅炉采暖方案设计》 9.热电(冷)联产系统电力调峰运行研究 清华大学热能工程系 付林博士论文

第二篇:如何对培训进行全面评估

如何对培训进行全面评估?

对于培训评估,总的规则是:一级评估:观察学员的反应;二级评估:检查学员的学习结果;三级评估:衡量培训前后的工作表现;四级评估:衡量公司经营业绩的变化。

多年来,业内权威人士认为要使与工作相关的培训做得好,至少对一部分培训课程要进行三级评估甚至四级评估。然而,限于公司的精力、实力和财力,大多数的培训在做完一级评估或二级评估后就草草了事了。

如今员工对培训的要求已有所改变。学习是一件好事,但这还不够,不能改变经营业绩的学习是毫无用处的。因此,培训部的职责将必然从单纯统计培训时数和感到满意的学员人数,转向对培训效果的评估。这种压力促使培训者不得不进行更深层次的三级和四级评估。其实,深层评估不但能发现培训对实现公司目标是否真的有所贡献,还有以下好处:

首先,培训的评估给内部客户带来增值的服务,培训部可以借此向一线经理推销自己的服务。另外,三级和四级评估还可用来全面检查大学课程表。英特尔公司对英特尔大学(Intel University)的全部商务课程都进行了三级和四级评估。结果,5%的课程被取消,20%的课程进行了大幅度的改进。

此外,深层评估的另一优点还在于可暴露培训内容在工作中难以运用的障碍。

在进行三级和四级评估时,在内容设计前就让客户参与进来非常关键。提出培训要求的经理不仅要讲清楚团队需要解决的问题,同时也要说明他期望得到什么样的表现。如果能做到这一点,他们就可以提供衡量一个人行为转变的数量标准。

正因为有这么多事要做,所以对许多公司来讲,对所有课程都进行三级和四级评估显得不切实际。那么,该如何决定取舍呢?把精力集中在最昂贵、最受高层管理者重视的课程上!可利用决策树状分析图,来取决需做全面评估的课程,其中侧重学员人数(学员越多,总成本越高)和课程的战略价值等因素。

所有课程都可以进行一级评估。

要使学员需掌握一些课程中所讲的某些特殊知识或运用某一具体技能,可以进行二级评估,如安全知识课。管理者都希望员工不仅学会与安全相关的各种程序,而且能够真正掌握并加以运用。

三级评估适用于那些意在改变工作表现,而且客户对实际效果期望很高的课程。例如,在开放的电信业,负责修电话的技工不只负责装电话机和拉电话线。作为一线客户服务的技工,他们必须有效地跟客户交流,有时甚至要说服客户继续购买他们的换代产品。他们这些工作将直接影响公司业绩。这时,做客户服务培训课的三级评估时就要慎重,以确保他们真正做到学以致用。

四级评估需要一些硬性数据。有时候,这种硬性数据并不难确定。假如财务部每天平均有700万美元的应收款,那么就可以为他们开设一门课程,教他们如何更有效地追讨欠款。四级评估只要查看一下每天的应收款项是否下降就可以了。由于改善员工工作表现的责任落在经理们身上,他们就需要培训部建立一套三级和四级评估系统,以衡量手下员工的工作表现是否有所提高。因此,对这些评估感兴趣的不应该只是培训部门。

第三篇:班主任应如何对学生进行德育教育

班主任应如何对学生进行德育教育

学校教育是知识教育和思想道德教育的结合体。很多的学校很重视学生的知识教育,但是却疏于对学生思想道德的教育,或者说是思想道德教育跟不上。我认为一个真正为学生服务的学校,一个真正为学生的未来着想的学校,不但要抓思想道德教育,而且应该把思想道德教育放在知识教育的前面,摆在学校工作的首位去做。试想,一个知识水平很高,但是思想品德却很差的人,怎么可能是国家所需要的栋梁之才呢?所以德育工作是学校工作,班级管理的核心。班主任作为学校德育工作的主力军,班主任的德育工作不仅关系着学校的未来,也关系着学生的未来。那么作为一名班主任应该从哪些方面对学生进行德育教育呢?根据我的工作经历和经验体会,我有以下体会和想法。

一、重视每周的班会课,把班会课作为学生德育教育的最主要渠道之一。很多人认为班会课没有什么可以上的,或者把班会课上成是对某些学生的批斗课或是某些学生的表扬课,这样都挫伤了一大部分学生的积极性而且把很好的德育机会也丢掉了。我想我们应该把十几周的班会课做一个计划,都要上什么内容。我在开学初,把我们的班会课做了详细的计划。我从“感恩父母、感恩老师、我的零花钱父母的血汗钱、好的习惯受益终生、我自信,我能行、坚持是一种力量、夸夸我的同学、安全在我心中、我要做个文明人、同学老师我想对你说、锻炼时一种享受”等方面去对学生进行思想道德教育。归纳起来也就是“感恩思想、刻苦学习汇报社会、养成文明礼仪”等方面对孩子进行思想道德教育。我在进行这些班会课时内容丰富,形式多样。比如我在做“感恩父母”的主题班会时,我先让学生说一说周末回家给父母洗脚的感受,再让学生读一些父母养育子女的辛苦,父母为孩子生命而献出自己生命的故事,学生唱歌曲《感恩的心》,教师朗诵赞颂父母的诗歌,清唱歌曲《母亲》,班会进行到这时班级的所有学生都已经泣不成声,连我们班最调皮、最恨他父母的学生也留下了悔恨的眼泪。我想我的班会达到了对学生德育的效果,这比滔滔不绝的说教好了很多,让学生对父母说自己内心的话时,孩子们发自肺腑的话让人感动。这样的教育是对孩子心灵的洗涤和灵魂的净化。感恩父母、孝敬父母、回报父母的种子在他的内心扎下了深根,我们教师可以笑看其开花结果了。

二、班主任要善于用自己的一言一行感染教育学生发挥“以人影响人的效果”。

班主任教师是学生在学校时接触最多的人,也是学生最信赖的人,有些和父母不说的话都和班主任老师说,可见班任老师在学生心中的地位有多么重和多么高。并且初中生的辨别是非的能力还不是特别强,但是他们的模仿力却很强,他们模仿最多的就是班主任教师。所以班主任也要主抓这个机会,利用自己的一言一行对学生进行德育教育。比如班主任在平时和同学们说话时是否做到了和蔼可亲,宽以待人,如果你做到了,他们可能从你身上学到的也是“和蔼可亲,宽以待人”,如果你是对别人冷嘲热讽,斤斤计较,他们学到的也是如此。对于班级中有些学生的课本掉在地上了,我会主动给他捡起来,班级有纸屑,我也会主动放到垃圾箱里。我想这些学生会看在眼里记在心里,他们会时时刻刻向他们的班主任学习好的品质和坏的习惯。当我所有的晚自习都来和大家一起上时,他们也许明白了什么事奉献,当我到宿舍嘘寒问暖时,他们也许知道了如何关心他人,当我和他们一起跑步游戏时,他们也许理解了什么事

榜样与和谐民主。不要小看班主任的德育力量,用你自己的一言一行去影响他们,可能会收到意想不到的效果。

三、利用课本中的内容和专题活动及励志歌曲去熏陶感染学生。

我是教语文的,在我们语文课本中有很多内容对我们学生的德育教育非常好,我们要好好利用这些课文时时刻刻对学生进行德育教育。如学到《紫藤萝瀑布》时,学生们学到了坚强勇敢,学到了《行道树》他们理解了什么事奉献,读了安徒生的《皇帝的新装》他们懂得了做人要诚实,读了《寓言四则》他们知道做人要本分,不要妄自尊大。这些内容都是非常好的德育题材,我们在讲课时要不断渗透。学校的课余活动很丰富,我们邀充分看到活动的力量。很多活动是寓教于乐的,这些活动往往最能打动学生的心灵,也是对学生进行德育的最佳契机。教师节学生明白了老师的奉献和无私,他们也学到做人应该对别人有所奉献,不要一味的索取。“九一八事变”他们了解了我们国家那段受辱和压迫的历史,他们决心要为祖国的富强和人民的富有而努力学习。校园文明礼仪周活动,他们知道做了一个文明人该有多么自豪。校园运动会上,他们为了班级体的荣誉而拼劲全力,他们理解了集体荣誉的内涵,磨练了“坚持到底就是胜利”的意志。这些活动,不仅愉悦了学生的身心,而且使学生的精神品质得到了洗礼。唱歌是学生非常喜欢的事,我不让学生唱那些唱起来没劲,听起来缠绵凄美的爱情歌曲。我让学生唱那些励志歌曲,利用班会课和周六周日的第八节活动课,我们班形成了唱励志歌曲的风。周一唱周华健的《朋友》,周二唱卓依婷的《明天会更好》,周三唱成龙的《真心英雄》,周四唱郑智化的《水手》,周五唱唱张雨生的《我的未来不是梦》,周六唱付笛生的《众人划桨开大船》,周日唱《走进新时代》。这些歌曲不仅要求学生唱,而且还要把歌词背下来,我们还专门用一节课来品析歌词,“他说风雨中这点痛算什么,朋友一生一起走那些日子不再有,没有人能随随便便成功,我认真的过每一份钟”等歌词都成了许多学生的名言和口头语,我想这样的德育教育是随时随地的,是深入内心的。

以上几点就是我在德育工作中的做法。我想德育工作是贯穿教学工作始终的,德育工作是一班主任教师为主导的,做好了学生的德育工作,学生的学习成绩,学习状态都会有很大的改观。围绕着德育这个核心去组织教学,让学知识和学做人相辅相成,学生的学习状态一定会有很大改变,学习成绩有很大提高,我们班主任管理起学生也会轻松多了,我们就可以做一个快乐也合格的班主任了。

奈曼旗东明中学:肖丽军

2010年12月25日

第四篇:浅谈如何对上市公司财务报表进行分析

浅谈如何对上市公司财务报表进行分析

(东北财经大学国际商学院,辽宁

大连116023)

摘要:每个投资者都深刻的明白财务报表的重要性,但是分析数据却需要很多专业知识,很多人因此却步。然而实际上,我们只需关注几个指标,就可以完成从茫茫“股海”之中,找到“真金”。而分析上市公司财务报表的目的概括来说就是:通过财务报表挖掘出就有长期持续竞争力的企业,保持盈利能力持续增长的企业。

关键词:财务报表分析企业战略会计其实每个投资者都深刻的明白财务报表的重要性,但是分析数据却需要很多专业知识,很多人因此却步。然而实际上,我们只需关注几个指标,就可以完成从茫茫“股海”之中,找到“真金”。而分析上市公司财务报表的目的概括来说就是:通过财务报表挖掘出就有长期持续竞争力的企业,保持盈利能力持续增长的企业。对上市公司财务报表分析时,应该遵循四个步骤:

第一步:战略分析

战略分析是明晰上司公司的利润来源和主要业务风险的动因,通过阅读财务报表以及附于报表后面的注解,可以定性分析企业的获利的潜在能力。其具体内容应该包括企业的行业分析和企业长期盈利的竞争优势以及战略,通过对政策的了解,可以预期出经营企业的未来走向。同时战略分析还为以后的会计分析和财务分析提供了指导。

战略分析首先要了解企业所处的行业类型:是密集型还是科技型企业;在只要看重企业所处的行业地位,这对投资者非常重要。专业投资者对于行业分析有着独到的眼光,先是判断那些行业具有长期的发展优势,并对领头企业进行投资。虽然某些企业行业不错,盈利能力可观,可是属于二流企业,除非有特殊原因,否则很难被选择作为投资对象。因为其公司价值被低估空间不大。

战略分析同时还为以下分析提供指导。例如,在会计分析时,战略分析能够对企业的会计政策和会计估计进行参照,判断其是否一致。

第二步:会计分析

通过利用统计数据和相关的财务数据,以直观的形式反应其经营的程度。分析师还需重点关注会计政策和会计估计是否合理,以便于判断是否存在重大风险

错报。

在了解企业所处行业的地位,了解企业所用的竞争策略,从而得到其应有什么

样的财务特征,并与会计数据进行对比,一般战略是否成功。若会计数据和竞争优势完全不相符,可以判断企业存在财务招造价嫌疑。

第三步:财务分析

财务分析的目的是利用当前和以前的财务数据反映其经营状况,以及其持续盈利的能力。财务分析常用比率分析和现金流分析。比率分析重点评估企业的市场表现和财务政策;而现金流分析则着重于企业现金流的流动性和财务弹性。

例如,营业利润率是指营业利润与全部业务收入的比率。作为考核公司持续获利和竞争优势的重要指标,营业利润率比营业毛利率更趋于全面。一是它不仅考核主营业务的获利能力,间接的关注了利润持续增长的空间;二是营业利润率不仅反映了和经营直接相关的成本、费用,并将期间费用从收入中减除。期间费用大部份是保证企业在一定时期内生产经营能力,所导致的固定性费用。因为其扣除了营业成本和全部期间费用后,剩余的部分则反映了公司持续稳定的获利能力。拥有长期经济原动力和竞争优势的企业往往具有持续较高或者稳定增长的营业利润率。企业收入的利润率越高,则说明了企业抵补各项支出的能力强。相比之下,营业毛利率过高的公司也会失去长期优势,一是过高的研究费用,其次是过高的管理费用和销售费用,再之就是过高的债务利息支出。以上三种费用任一过高,都会导致企业长期竞争的原动力下降。

总资产回报率也是一个重要的指标,因为其判断了企业的资产使用效率。总资产报酬率是利润总额和利息支出总额与平均资产总额的比率,用于衡量公司运用

全部资产获利的能力。资本通常作为一个行业的进入屏障,行业进入所需的成本也是维持竞争优势的保证之一。例如,可口可乐公司总资产为430亿元,其资产回报率12%,穆迪公司总资产17亿元,总资产回报率却是43%。虽然普遍认为总资产回报率越高越好,但是过高的总资产回报率额可能意味着这个公司的竞争优势持续性方面是脆弱的。用430亿元去打败可口可乐公司是不可能的,虽然穆迪公司总资产回报率更高,可是竞争优势持续性远不如可口可乐公司,也就是说进入该行业成本较低。

现金流分析则是依据现金流量表来进行的。对于现金流量分析时我们主要注意两个方面: 资本开支:购买厂房和设备等长期资产的现金或现金等价物支出。我们可简单的将企业10年来的累积资本开支与该企业同期的累积净值利润进行比较,以真实的反映公司长期发展前景。

回购股票:一个长期持续具有竞争优势的企业,都曾回购过自己的股票,通过公司多余的闲散资金用于回购股票,会减少股票流通数量,优化股本结构,从而提高每股收益,最终推动股价上涨。因为企业只有充裕的资金才能进行回购股票。

第四步:前景预测分析

作为框架分析的最后一步,也是企业未来走向的关键,着重于预测企业未来的经营业绩。财务报表预测和估价是前景预测分析的两个重要手段,并以此对公司的未来进行预测。

总而言之,对于会计报表使用者,在分析企业财务报表时,要时刻保持头脑的清醒;不仅要关注报表,更要仔细阅读会计报表附注。还应该通过了解公司基本面和主营业务情况,关注上市公司的历史和动态。投资者还应当关心:企业所采用的企业管理MANAGEMENT

管理观察·2009年5月

会计处理方法,及其对利润的影响和合理避税等,同时分析子公司和关联方对利润的影响,要深入了解宏观经济的发展状况和分析对象所处行业的发展水平。通过财务报表挖掘出就有长期持续竞争力的企业,保持盈利能力持续增长的企业。◆参考文献:

[1]MaryBuffett,DavidClark,Warren

Buffettand

theinterpretationof

FinancialStatements,2009

[2]KrishnaPalepu,Victor

Bernard,Paul

Healy,IntroductiontoBusiness

AnalysisandValuation,1996

作者简介:

王晨颖,男,1987年4出生,浙江湖州人,系东北财经大学国际商学院本科学生。研究方向:企业财务治理。

□林

探讨企业的绩效管理

(福建万福企业集团有限公司,福州仓山

350007)

摘要:

阿基米德说过:“给我一个支点,我就能撬动整个地球。”如果把企业比作地球,把人力资源管理比作支点,那么,谁是撬动企业的杠杆呢?那就是绩效管理。

关键词:绩效管理

绩效考核

管理方式

随着知识经济的到来和市场竞争的加剧,人们越来越认识到,人力资源是企

业生产的“第一资源”。一个企业的成长是由每一位员工成长的合力推动的。在这大浪淘沙、百舸争流、千变万化的过程中,企

业中最重要的资源——

—人力资源是惟一不变的,它让人才能脱颖而出,它使企业

起死回生,它使企业走向辉煌。

一、如何正确区分绩效管理与绩效考核

对于很多企业来说,虽然讲的是“绩效管理”,但实际操作的却往往是“绩效考核”。这两个概念的混淆,已经成为如今企业进行绩效管理的一大误区。

1.绩效管理的含义和内容

有效的绩效管理从建立以人为本的企业文化开始,结合员工个人的发展计划及公司的总体战略目标确定个人的工作计划和目标。

(1)绩效管理是为实现组织发展战略和目标,采用科学的方法,通过对员工个

人和群体的行为表现、劳动态度和工作业绩,以及综合素质的全面监测、考核、分析和评价,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,不断改善员工和组织的行为,提高员工和组织的素质,挖掘其潜力的活动过程。

(2)绩效管理的程序包括:准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段和应用开发阶段。这五个步骤往复循环,最终实现组织和员工的绩效改进。

①绩效管理首先应当是管理。绩效管理同样是管理者日常管理的一部分,它没有 什么特殊性,更不只是人力资源部的专利。

②绩效管理是一个持续沟通的过程。绩效管理是通过管理者和员工持续不断的沟通,并最终达成协议保证完成的。

③绩效管理不仅注重工作结果,更重视达成目标的过程,结果固然重要,但在绩效管理循环过程中的准备、实施、考评、总结和应用开发也是必须要强调的。2.对绩效管理的认识误区

(1)重结果轻过程

有的企业认识到了绩效管理的重要性,在年初时根据整体目标分解制定出个人绩效目标,到年底时就目标完成情况与计划进行对照总结,根据奖惩制度或规定进行绩效兑现,粗看还是那么回事,但是却忽略了过程管理这一关键的环节。一套科学的绩效管理体系,是通过上下

级持续的沟通达成共同的承诺,将绩效管理过程中目标制定、过程辅导、绩效评估、结果应用四个阶段有机结合在一起,员工的个人利

益、成长发展与企业的目标达成一致才能形成“共赢”的局面。(2)重局部轻整体

许多企业注重绩效管理目标的制定和结果的考核,而忽视绩效管理前期的规划以及考核后工作。诚然,没考核就无法激励和提高,但如果绩效考核不坚持以战略为导向,就很难保证绩效考核工作有效支持企业的战略目标,而绩校长期考核的导向性又是通过绩效目标来实现的,因此又必须注重绩效目标是否与企业整体目

标一致,是否具体,可衡量,是否具有挑战性以及是否有时间上的要求等等。在绩效考核后期,企业必须执行一个有效的激励制度,就绩效结果进行兑现。绩效管理体系的各个环节都是密切相关的,只重视或解决一些局部的问题,而忽略整体性同样也是一种误区。

(3)重眼前轻长远

很多企业急于求成,试图寻找一剂灵丹妙药来解决管理中的所有问题。他们对于任何先进的管理方法和手段都有一种欲望,希望立即产生效果。而管理本身并不能直接带来效益。也几乎不可能在短期内看到效果,就绩效管理而言,一方面要认识到并不能通过它来解决我们面临的所有问题;另一方面,从制定目标到结果应用,一个完整的过程一般都需要至少半年的时间,另外它还需健全的系统支持,比如一份内容详尽,权责明确的工作说明书,一套完善的薪酬和奖惩体系等等。这些可能都不能满足那些性急的经营管理者,最后只能发出“绩效管理也不过如此”的感叹来。

3.绩效考核的含义和内容

绩效考核是绩效管理不可或缺的一部分,但不是它的全部。绩效考核只是绩效管理的一个点。

(1)绩效考核最终是要考核员工到底为公司做了什么。它被称为结果取向的评估。不仅是对公司整体的战略目标,还要对目标的结果进行评估。

(2)绩效考核要在与员工个人目标结合的基础上,考核公司的整体绩效。

(3)绩效考核有利于员工发现自己的不足,并在管理者的指导下改进自身的绩效。(4)绩效考核应当是经常性、制度性的。

(5)绩效考核的结果可以作为激励和

第五篇:[学习资料]电采暖应用及经济性分析

上海热丽电热材料有限公司

Reli Electric Heating Systems Co.Ltd

资料文献 阅后请及时归还 内部文件编号:

电采暖应用及经济性分析 [中国地暖论坛] 2004年

摘要: 本文介绍了我国采暖地区特别是北京市的电采暖形式、应用规划及其优惠政策,分析了电采暖的经济性,指出电采暖必须结合蓄热才是理想的方式。

关键词: 电采暖 蓄热 经济分析

0 引言

我国城市采暖形式以区域锅炉房和热电厂为热源的集中供热为主,燃料主要为煤,燃煤所造成的粉尘和有害气体排放是造成我国北方城市冬季污染的主要来源。为了改善城市环境,缓解燃煤造成的污染,国内一些城市开始鼓励采用洁净采暖技术,电采暖就是其中值得推广的一种采暖方式。虽然其一次能源的利用效率低,但由于在使用中对当地环境无污染,调节灵活,又不存在传统计量收费的难题,开始受到人们的关注。国内电采暖市场

经过几年的发展,目前国内电采暖市场已初具规模且前景广阔。1.1 北京市

1.1.1 北京市电采暖的规划

改善北京的能源结构,大力发展天然气、电力等清洁型能源,是治理北京市环境污染的重要途径与手段,也是体现现代化水平、改善城市形象、提高城市竞争力、保证城市可持续发展的重要措施[1]。

北京市能源结构调整的重点是大力发展天然气和电力等清洁能源,替代城市民用和市区工业用煤。按照北京市总体规划和环保要求,三环以内和海淀区将改造成为无煤区,计划在2002年逐步取消20 吨以下的燃煤锅炉。2002年开始,北京市区采暖主要利用城市热力管网、地热、余热、燃气、燃油和电采暖等方式。计划到2008年清洁能源比重约占终端能源消费量的86%,其中电力消费量为620亿千瓦时(其中27亿千瓦时用于电采暖替代煤),约占终端能源消费量的44.8%。

为实现能源结构调整目标,北京市已制定优惠政策以鼓励使用清洁能源,合理确定峰谷电价,鼓励蓄能式电采暖进行后夜用电采暖。1.1.2 北京市电采暖的分布现状

北京市从2000年起对城区一些平房居民户开始推行电采暖。随着电采暖面积的不断扩大,电采暖将成为北京市冬季采暖的主要方式之一。

截止2002年底,北京市已形成了一个初具规模的电采暖市场。统计,北京用电采暖的已有上百家单位,2001年采暖面积达550万平方米,2002年底达到1000万平方米,其发展势头可以用迅猛一词来表达。据北京市供电局的统计资料显示,到目前为止北京市共有217个单位或居民区开始实施电采暖工程。其中,居民区共计75处,机关46家,工业企业26家,宾馆18家,学校8所,科研单位6家,写字楼、娱乐场所、商场各4家,医院2家。

1.1.3 北京市电采暖的发展前景

按照规划,北京市电采暖供热面积2001年达到600万平方米,2002年达到 1000万平方米,2005年达到1400万平方米,2010年达到

总部:上海市浦东新区松林路97弄24号 邮编:200120 电话:021-58305033 传真:021-58301756

上海热丽电热材料有限公司

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相变蓄热电热地板(简称相变电热地板)是一种新颖的采暖方式,目前还处于研究中。它利用定形相变材料把电热膜或电缆所消耗的夜间廉价电转变为热能储存起来,供白天采暖。这样可以节省采暖运行费用、对电网实现削峰填谷。将相变材料贮存电热与地板采暖方式相结合,是洁净、节能、方便和舒适的选择。2.5 热泵

热泵是利用少量的电能把热量从低位热源输送到高位热源以满足采暖需要的装置。根据低位热源种类区分,热泵可分为空气源热泵、水源热泵和土壤源热泵等。2.5.1 空气源热泵

在我国用得最多的空气-空气热泵是可以进行全年空调的热泵式房间空调器。这种空调器有整体式和分离式两类。这些房间空调器适用于一个房间的全年空调,其中有的产品装有辅助电加热器,可在室外空气温度过低时补充加热。2.5.2 水源热泵

水源热泵系统由室外水源、热泵、水循环回路和送风系统等组成。制冷运行时,将房间的余热及机组的输入功率一起都转移到室外水源中去;供热运行时,从室外水源中提取热量。这种系统具有调节方便、单独计价、布置紧凑、简捷灵活,设计方便、施工及运行管理简便等优点。但是其应用受到水源的制约。2.5.3 土壤源热泵

土壤源热泵以土壤中储存的热能为能源,来实现冬季供热、夏季制冷

[3]。采集器在冬季从土壤内采集热量时,实际在对土壤内注入冷量;而夏季采集冷量时,在对土壤内注入热量,这样对调节浅层土壤的温度场,改善动植物的生存条件也将会起到一定的作用。对土壤源热泵的应用研究还刚起步,有待进一步的研究与开发。3 经济性分析

电采暖的优点有目共睹,为了调整城市能源结构、改善城市环境,各地都在大力推广电采暖。在推广过程中,电采暖的经济性引起了广泛争议[4]。为此,下面对各种形式电采暖在北京的初投资和运行费用进行分析。3.1 基础计算数据

(1)采暖天数: 121天;(2)燃料热值:天然气35160kJ/Nm3;(3)天然气价格:1.9元/Nm3;(4)电价:非低谷时段0.44元/千瓦时,低谷时段0.2元/千瓦时;(5)折旧年限: 20年,大修费:折旧×40%,维修费:固定资产×2%;(6)年平均热效率:电暖器(普通、蓄热): 1.0,电热锅炉(普通、蓄热):0.95,电热膜:0.9,相变电热地板:0.9,空气源热泵: 2.5,水源热泵:3.5,燃气锅炉:0.9。3.2 各种形式电采暖初投资计算

初投资包括户内、户外部分的设备投资和工程费用,均未考虑电力部分(高压配电网、低压配电网、户内线和电表)费用。计算结果如图2:

图2 各种电采暖

初投资比较从计算结果可看出:能源利用率很高的热泵初投资偏高;普通电暖器、电热膜采暖初投资低,但其不具有蓄热功能不值得推广;蓄热电暖器初投资适中。3.3 各种形式电采暖运行费用计算

图3为老式多层建筑、一期节能建筑和二期节能建筑的运行费用的比较。

图3 各种电采暖的运行费用

说明:运行费用的计算包括电费、水费、人工费及维修费,电价采用北京优惠电价。

4-总部:上海市浦东新区松林路97弄24号 邮编:200120 电话:021-58305033 传真:021-58301756

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