结算科工作职责

第一篇：结算科工作职责

结算科工作职责

一、接收合同相关资料

接收业务科已完成合同项的全部资料，核查是否按公司规定完成审批、审批内容是否与合同一致、准确；

二、执行付款手续并进行登记

1、接受业务科的付款通知，并核实是否具备合同中固定的付款条件：发票、入库单、验收单等资料是否齐全、正确。具备条件后编制付款单，并附全相关资料，走付款审批流程；

2、及时更新付款登记表。付款登记表主要记录供应商、合同内容、合同编号，已付款、应付款、未付款等信息。该表将与集团要的资金计划模板高度保持一致。

结算部负责付款登记表的及时性、准确性，做到快速给出应付款、未付款等数据。

三、申报资金计划

1、申报各实体正常所需资金计划；

2、申报各实体紧急资金计划，通过与业务科、集团结算科、相关领导做详细沟通，尽全力保证急需资金按时到位。

四、存档

1、负责存档资料的完整性；

2、能够根据目录快速找出每一份合同资料；

3、该存档资料能够经得起审计及各领导的审核、检查。

第二篇：财务结算工作职责

财务结算工作职责

结算主管岗位职责

(1)严格执行国家财经制度、财经纪律及财务会计制度，(2)遵守国家政策法令，财务结算工作职责。协助部主任搞好结算业务。

(3)具体负责与用料单位材料款项的结算工作，(4)及时回收款项，(5)并按月编制材料结算月报表。

(6)组织编制实际用料比较表，(7)分析采购资金的使用情况，管理制度《财务结算工作职责》。

(8)负责组织审核凭证，(9)监督各种结算方式，(10)检查其合理性、合法性、准确性。

(11)及时掌握备

(12)用金的情况，(13)严格控制管理好备

(14)用金。

(15)及时对库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户进行清理，(16)保证资金安全。

(17)负责组织工资的核算、发放及各种附加费的计提工作，(18)及时提供劳动工资计划分析资料。

(19)完成领导交给的其他工作。

第三篇：信息科工作职责

信息科职责

1.组织编制、修订、上报公司信息化规划；

2.制定、实施信息化建设有关的各项管理制度，组织推进公司信息标准化工作；

3.公司信息化基础设施及应用系统的运维、管理工作；

4.编制和上报公司信息化资本性支出和预算；

5.组织进行公司信息化建设培训、咨询、相关信息发布等工作；

6.协助上级信息化专职管理部门开展信息化工作；

7.公司领导交办的其它任务。

第四篇：组织科工作职责

组织科工作职责

1、负责全县基层党组织建设工作并提出具体措施、意见和实施办法，研究制定全县基层党组织建设规划和计划；

2、指导、检查全县基层党组织建设工作，做好全县先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者等各项先进的评比、表彰等有关工作；

2、承办全县各单位设立（撤销）党组织机构的审批工作；

3、检查督促和指导全县基层党委定期召开党代会及换届选举工作；

4、承担县党代会（党代表会议）以及换届选举的组织工作；

5、指导检查全县基层党组织活动、教育、培训工作；

6、总结推广加强基层组织建设和党员队伍建设的经验，调查了解和分析新形势下党建工作中出现的新情况、新问题，及时向领导反映情况，提出改进意见；

7、完成部领导交办的其他工作。

第五篇：推拿科工作职责

推拿科工作职责

1.在科主任领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。

2.推拿科门诊保持整洁、安静、安全，工作时不谈论私人事宜，注意患者隐私，使病人有安全感。

3.在推拿基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。

4.开展推拿、针灸、理疗、中药熏治、穴位注射等中医护理。

5.积极开展优势中医病种的总结及评估，及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。

6.规范核心制度的落实，严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐；做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗安全。

7.严格执行查对制度，防止差错事故的发生。严密观察患者病情，定时巡视，依据病情变化及时处理。严格执行医保政策，合理检查，合理用药。严格抗生素使用管理。8.加强继续教育，积极学习国内外的先进知识及技术，开展科研及教学工作，提高中医理论水平、诊治水平。推拿科室主任（副主任）职责

1.在院长／分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。

5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。9.领导组织本科人员的“三基训练”和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

10.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

11．副主任协助主任负责相应的工作。

推拿科主任（副主任）医师职责 1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。5.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。

7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

9.指导全科进行临床经验总结，结合临 开展科学研究工作。

主治医师职责

1.在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.按时查房，掌握病员的病情变化，指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加重危病人的抢救，遇有重大问题应及时向科主任或上级医师汇报。3.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

4.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出院，审签出（转）院病历。5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

6.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

7.承担临床教学，指导进修、实习医师工作。住院医师职责

1.在科主任领导和主治医师指导下，根捃工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时可以做一些必要的检验和放射线检查工作。3.书写病历。新人院病员的病历，一般应当于病员人院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病历小结。

4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10.在门诊或急诊室工作时，应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。