窃电处罚通知书

第一篇：窃电处罚通知书

签发单位（章）： №.用户名称（姓名）： 户号： 用电地址： 联系电话： 负责人： 经现场检查，你处有窃电行为。自接到本通知书之日起 日内持此通知书到**电力集团公司**供电公司（路 号、电话：）接受进一步处理。逾期不接受处理的，我公司将依照《电力法》等法律法规处理，或者移交电力管理部门（或司法机关）依法处理。

检查人： 用户签章： 日期： 年 月 日

《电力法》

第七十一条 盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法第一百五十一条或者第一百五十二条的规定追究刑事责任。

第七十二条 盗窃电力设施或者以其他方法破坏电力设施，危害公共安全的，依照刑法第一百零九条或者第一百一十条的规定追究刑

事责任。

《电力供应与使用条例》

第三十一条 禁止窃电行为。窃电行为包括：

（一）在供电企业的供电设施上，擅自接线用电；

（二）绕越供电企业的用电计量装置用电；

（三）伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电；

（四）故意损坏供电企业用电计量装置；

（五）故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效；

（六）采用其他方法窃电。

第四十一条 违反本条例第三十一条规定，盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费５倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《供电营业规则》 第六十六条 第二款 有下列情形之一的，不经批准即可中止供电，但事后应报告本单位负责人：

1、不可抗力和紧急避险；

2、确有窃电行为。

第一百零一条 禁止窃电行为。窃电行为包括：

1、在供电企业的供电设施上，擅自接线用电；

2、绕越供电企业用电计量装置用电；

3、伪造或者开启供电企业加封的用电计量装置封印用电；

4、故意损坏供电企业用电计量装置；

5、故意使供电企业用电计量装置不准或失效；

6、采用其他方法窃电。

第一百零二条 供电企业对查获的窃电者，应予制止并可当场中止供电，窃电者应所窃电量补交电费，并承担补交电费三倍的违约

使用电费。拒绝承担窃电责任的，供电企业应报请电力管理部门依法处理。窃电数额较大或情节严重的，供电企业应提请司法机关依

法追究刑事责任。************供电公司

违 章 用 电 通 知 书 签发单位（章）： №.用户名称（姓名）： 户号： 用电地址：联系电话： 负责人：

经现场检查，你处有违章用电行为。自接到本通知书之日起 日内持此通知书到**电力集团公司** 供电公司（路 号、电话：）接受进一步处理。逾期不接受处理的，我公司将依照《电力法》等法律法规处理，或者依法移交电力管理部门（或者司法机关）。

检查人： 用户签章： 日期： 年

月 日

《电力供应与使用条例》

第三十条 用户不得有下列危害供电、用电安全，扰乱正常供电、用电秩序的行为：

（一）擅自改变用电类别；

（二）擅自超过合同约定的容量用电；

（三）擅自超过计划分配的用电指标的；

（四）擅自使用已经在供电企业办理暂停使用手续的电力设备，或者擅自启用已经被供电企业查封的电力设备；

（五）擅自迁移、更动或者擅自操作供电企业的用电计量装置、电力负荷控制装置、供电设施以及约定由供电企业调度的用户受电设备；

（六）未经供电企业许可，擅自引入、供出电源或者将自备电源擅自并网。

第四十条 违反本条例第三十条规定，违章用电的，供电企业可以根据违章事实和造成的后果追缴电费，并按照国务院电力管理部门的规定加收电

费和国家规定的其他费用；情节严重的，可以按照国家规定的程序停止供电。

《供电营业规则》 第一百条 危害供用电安全、扰乱正常供用电秩序的行为，属于违约用电行为。供电企业对查获的违约用电行为应扩时予以制止。有下列违约用电行

为者，应承担其相应的违约责任：

1、在电价低的供电线路上，擅自接用电价高的用电设备或私自改变用电类别的，应按实际使用日期补交其差额电费，并承担二倍差额电费的违约使

用电费。使用起迄日期难以确的，实际使用时间按三个月计算。

2、私自超过合同约定的容量用电的，除应拆除私增容高备外，属于两部制是的用户，应补交私增设备容量使用月数的基本电费，并承担三倍私增容

量基本电费的违约使用电费；其他用户应承担私增容量每千瓦（千伏安）50元的违约使用电费。如用户要求继续使用者，按新装增容办理手续。

3、擅自超过计划分配的用电指标的，应承担高峰超用电力每次每千瓦1元和超用电量与现行电价电费五倍的违约使用电费。

4、擅自使用已在供电企业办理暂停手续的电力设备或启用供电封存的电力设备的，应停用违约使用设备。属于两部制电价的用户，应补交擅自使用

或启用封存设备容量和使用月数的基本电费，并承担二倍补交基本电费的违约使用电费；其他用户应承担擅自使用或启用封存设备容量每次每千瓦（千

伏安）30元，的违约使用电费。启用属于私增容被封存的设备的，违约使用者还应承担本条第2项规定的违约责任。

5、私自迁移、更动和擅自操作供电企业的用电计量装置、电力负荷管理装置、供电设施以及约定由供电企业调度的用户受电设备者，属于居民用户的，应承担每次500元的违约使用电费；属于其他用户的，应承担每次5000元的违约使用电费。

6、未经供电企业同意，擅自引入（供出）电源或将备用电源和其他电源私自并网的，除当即拆除接线外，应承担其引入（供出）或并网电源容量每 千瓦（千伏安）500元的违约使用电费。

附件3：《计量装置异常追补电量通知书》 **********供电公司

电 能 计 量 异 常 追 补 电 量 通 知 书

签发单位（章）： №.用户名称（姓名）： 户号： 用电地址： 联系电话： 负责人：

经现场检查，你处存在电能计量异常，造成少计电量。自接到本通知书之日起 日内持此通知书到 **电力集团公司***供电公司（路 号、电话：）补交电费。逾期未补交的，我公司将依照《民法通则》、《供电营业规则》等依法作出处理。

检查人： 用户签章： 日期： 年

月 日篇二：8-窃电通知书

云南电网公司××供电有限公司 编号：

经我公司用电检查人员现场检查，确认你单位（个人）用电行为违反《中华人民共和国电力法》、《供电营业规则》、《云南省查处窃电行为条例》及其配套法律法规的有关条款，属于下列第 条（选择打√）。

窃电行为： □ 1.擅自在供电设施上接线用电。窃电设备容量 kw（kva）或计费电能表最大额定电流值对应的容量 kw，窃电时间。□ 2.伪造用电计量装置封印用电。窃电设备容量 kw（kva）或计费电能表最大额定电流值对应的容量 kw，窃电时间。□ 3.擅自开启计量鉴定机构或经授权的供电企业加封的用电计量装置用电。窃电设备容量 kw（kva）或计费电能表最大额定电流值对应的容量 kw，窃电时间。□ 4.绕越或者损坏用电计量装置用电。窃电设备容量 kw（kva）或计费电能表最大额定电流值对应的容量 kw，窃电时间。□ 5.使用电计量装置计量不准或失效。窃电设备容量 kw（kva）或计费电能表最大额定电流值对应的容量 kw，窃电时间。□ 6.安装窃电装置用电。窃电设备容量 kw（kva）或计费电能表最大额定电流值对应的容量 kw，窃电时间。□ 7.采用其他方式窃电。窃电设备容量 kw（kva）或计费电能表最大额定电流值对应的容量 kw，窃电时间。用电检查员（签名）： 用电检查证号： 用电检查员（签名）： 用电检查证号： 用电客户（签名）： 联系电话： 云南电网公网公司××供电有限公司（公章）

注：此通知书一式两份，用户保留一份，一份由填单部门存档。篇三：违约用电、窃电处罚管理办法

违约用电、窃电处罚管理办法

本文标签: 违约 电费 用电 千伏安 电力

为规范处理违约用电、窃电行为程序，保障正常的供用电秩序，维护企业合法权益，根据《电力法》、《合同法》、《电力供应与使用条例》及《供电营业规则》等法律、法规和规章，结合公司实际情况，制定本办法。1职能

1.1对公司管辖的客户查获的违约用电、窃电行为进行调查取证、下达通知、停电、追补电费及违约使用电费、恢复送电等处理程序。1.2处理违约用电、窃电行为应按照本标准规定的审批权限报批，做到程序合法规范、手段合理适当。

1.3稽查大队是处理违约用电、窃电行为的归口管理部门，对公司分管副经理负责。2 职责

2.1按计划开展用电营业普查和稽查工作，及时查处违约用电、窃电行为，及时发现计量装置故障（含现场倍率与电费计算不符）。2.2对查获的违约用电、窃电行为按程序进行处理。3 处理程序 3.1稽查大队和各供电所有关工作人员进行用电检查时，工作人员不少于两人，并按照规定出示证件。

3.2违约用电、窃电行为的认定及计算依据。3.2.1在电价低的供电线路上，擅自接用电价高的用电设备或私自改变用电类别的，应按实际使用日期补交其差额电费，并承担两倍差额电费的违约使用电费。使用起迄日期难以确定的，实际使用日期按三个月计算。3.2.2私自超过合同约定容量用电的，除应拆除私增容设备外，属于两部制电价的用户，应补交私增设备容量使用月数的基本电费，并承担三倍私增容量基本电费的违约使用电费；其他用户应承担私增容量每千瓦（千伏安）50元的违约使用电费。如客户要求继续使用者，按新装增容办理手续。3.2.3擅自使用已在供电企业办理暂停手续的电力设备或启用供电企业封存的电力设备的，应停用违约使用的电力设备。属于两部制电价的用户，应补交擅自使用或启用封存设备容量和使用月数的基本电费，并承担两倍补交基本电费的违约使用电费；其他客户应承担擅自使用或启用封存设备容量每次每千瓦（千伏安）30元的违约使用电费。启用属于私增容被封存的设备的，违约使用者还应承担本条第２项规定的违约责任。3.2.4私自迁移、更动和擅自操作供电企业的用电计量装置、电力负荷管理装置、供电设施以及约

定由供电企业调度的用户受电设备者，属于居民客户的，应承担每次500元的违约使用电费；属于其他客户的应承担每次5000元的违约使用电费。3.2.5未经供电企业同意，擅自引入或供出电源或将备用电源和其他电源私自并

网的，除当即拆除接线外，应承担其引入（供出）或并网电源容量每千瓦（千伏安）500元的违约使用电费。

3.3窃电行为的认定及计算依据。3.3.1窃电行为的认定

3.3.1.1在供电企业的供电、用电设施上，擅自接线用电的。3.3.1.2绕越法定的用电计量装置用电的。3.3.1.3伪造或者擅自开启法定的用电计量装置封印用电的。3.3.1.4故意损坏法定的用电计量装置用电的。3.3.1.5以改变接线等方式故意使法定的用电计量装置计量不准或者失效用电的。3.3.1.6将电费卡非法充值后用电的。3.3.1.7擅自变更电容、变比等用电设备参数用电，造成电费损失的。3.3.1.8采用其他方式、方法窃电的。3.3.2对窃电行为追补电费的计算依据。3.3.2.1在供电设施上擅自接线用电的，所窃电量按私接设备额定容量（千伏安视同千瓦）乘以实际窃电时间计算确定。3.3.2.2以其他方法窃电的，所窃电量按计费电能表标定最大电流值（装有限流器的，按限流器整定电流值）所指的容量（千伏安视同千瓦）乘以实际窃电的时间计算确定。3.3.2.3上述方法无法确定，可以按负荷监控装置的记录确定窃电量。3.3.2.4窃电时间无法查明时，窃电量参照下列方法确定。3.3.2.4.1按同类产品国家规定的或者同类产品正常综合单耗和产品产量相乘计算用电量，加上其他辅助用电量后与抄见电量对比的差额计算。3.3.2.4.2在总表上窃电，按分表合计电量及正常损耗之和与总表抄见电量的差额计算。3.3.2.4.3按历史上正常月份用电量与窃电后抄见电量的差额，并根据实际用电变化计算确定。

上述3种方法仍无法查明的，窃电日数至少以180天计算，每日窃电时间：电力用户按12小时计算；照明用户按6小时计算。3.4违约使用电费计算依据：按追补电费的3倍计算违约使用电费。3.5处理程序 3.5.1调查取证。

3.5.2下达违约用电、窃电行为处理通知书。3.5.3按规定程序对违约用电、窃电用户实施停电。3.5.4用户承认违约用电和窃电事实并在处理单上书面签字、盖章认可。3.5.5计算追补电费及违约使用电费数额并按照规定程序、权限报批。3.5.6用户交纳追补电费、违约使用电费及计量装置防窃电改造费用。3.5.7采取防止用户再次窃电、违约用电的措施后送电。3.5.8资料归档。

处理违约用电、窃电行为必须按上述程序逐一进行，上一程序未完成不得进入下一程序。4 检查与考核 4.1稽查大队查获的违约用电、窃电（含举报投诉），必须在3个工作日内处理

完毕。

4.2用电管理人员、计量外勤等工作人员发现违约用电、窃电行为时必须保护现场，保全证据，并尽快通知本单位有处理权限的工作人员进行现场调查取证工作，最长不得超过6小时。

4.3所有追补电费、违约使用电费按公司规定上缴。4.4工作人员发现违约用电和窃电行为不及时制止，不保护现场造成证据被用户销毁的，不按照规定上报、移交的，按公司《营销事故调查处理规定》、《龙海市供电公司业绩考核办法》等处理。4.5除公司规定的有权处理违约用电和窃电的人员外，其他任何人不得处理违约用电和窃电。

4.6稽查大队、有关营销单位工作人员在处理违约用电和窃电行为时，必须下达违约用电或窃电行为处理通知书，未经下达通知不得径行处理。4.7各营销单位要严格按照规定的职权范围、程序处理违约用电、窃电，不得违反工作程序、未经审批越权处理违约用电和窃电。违反规定的，按公司《营销事故调查处理规定》等处理。4.8工作人员与客户串通违约用电、窃电的，按公司《营销事故调查处理规定》、《供电公司下岗规定》等严肃处理。触犯国家法律的移交司法部门追究法律责任。篇四：窃电和违约用电的通知

违约/窃电停电处理通知单

客户违约用电、窃电处理审批单 窃电处理通知书

客户（单位）：

年 月 日查获你(单位)采取了 的办法进行窃电，窃电证据见附件，根据《电力法》、《供电营业规则》和《新疆维吾尔自治区反窃电办法》等有关规定，对你（单位）追补电量 千瓦时，追收电费 元，追收违约使用电费 元。从追补电费和违约使用电费全部交清之日起，我站将安排有关人员在3日内恢复送电。

具体追收电费及违约电费计算如下：

1、追补电量数量及依据：

2、追补电费数额：

3、追补违约电费数额：

电管站签字（盖章）： 签 发 日 期：

客户签收： 签收日期：

违约用电处理通知书

客户（单位）：

年 月 日查获你(单位)有 的违约用电行为，根据《电力法》、《供电营业规则》和《新

疆维吾尔自治区反窃电办法》有关规定，要求你单位承担 元的违约使用电费。请务必于 年 月 日 点 分前将违约电费交至，逾期不交供电企业将依法采取措施。

具体违约电费计算如下：

1、违约金收取依据（政策法规具体规定）：

2、违约电费计算：

电管站（盖章）： 签 发 日 期： 客户签收： 签收日期：篇五：违章用电和窃电查处管理标准

违章用电和窃电查处管理标准 2007－01－01发布 2007－05－01实施 皋兰县电力局市场营销部 发布

违章用电和窃电查处管理标准 1 范围

本标准规定了违章用电和窃电查处管理职能、职责与查处方法。本标准使用与全区范围的违章用电和窃电查处工作。2 引用标准

《中华人民共和国电力法》 中华人民共和国主席令（95）第60号

《电力供应与使用条例》 中华人民共和国国务院（96）第196号 《供用电监督管理办法》

《用电检查管理工作制度》 3 管理职能

营销部是全局违章用电和窃电查处管理的职能部门，在部室主任的领导下，负责贯彻、宣传、执行有关违章用电和窃电查处管理的政策，并依法对全县用电客户的用电情况进行监督检查，对违章用电和窃电行为进行处罚。4 职责

4.1 宣传、普及电力法律和行政法规知识。4.2 对客户进行定期的专项用电检查，提出整改意见，给予技 术指导，帮助客户尽快消除用电不安全因素。4.3 协调处理供用电，依法保护电力投资者与使用者的合法权益。4.4 依法查处违章用电和窃电行为，并做出行政处罚。4.5 用电检查人员在现场发现用户确有违约、窃电现象者，应按下列规定处理： 4.5.1 确有窃电行为的。检查人员可以当场中指供电，但事后应报告本单位负责人。4.5.2确有违约行为的。检查人员在现场予以制止。拒绝接受处理者，可按规定的程序终止供电。

4.5.3检查人员对现场发现的违约用电或窃电，应认真核对用户的违约窃电方式、实际用电负荷、时间及生产状况，填写《违约用电通知书》、《窃电通知书》，并经用电客户签字确认。

处罚办法 5.1 违反《中华人民共和国电力法》和国家有关规定，擅自向外转供者，应责令其拆除转供电设施，做出书面检查，没收其非法所得，并处以违法所得的三倍以下的罚款。5.2 擅自改变用电类别的，应责令其改正，给予警告，再次发生的，可下达终止供电命令，并处以一万元以下的罚款。5.3 擅自使用已经在供电企业办理暂停使用手续的电力设备，或者擅自启用已经被供电企业查封的电力设备的，应责令其改正，给予警告，用电力设备危及电网安全的，可下达终止供电命令，并处以每次二万元以下的罚款。5.4 擅自迁移、更动或者擅自操作供电企业的用电计量装置、电力负荷控制装置、供电以及约定由供电企业调度的用户受电设备，且不构成窃电的，应责令其改正，给予警告；造成他人损害的，应责令其赔偿；危及电网安全的，可下达终止供电命令，并处以三万元以下的罚款。

5.5 窃电时间无法查明时，窃电日数至少以180天计算，每日窃电时间：电力客户按12小时计算；照明客户按6小时计算。

第二篇：窃电罚款通知书（精选）

窃电罚款通知书

当事人： 地 址：

从 年 月 日至 年 月 日 发现你单位窃电，跟据国家《电力供应与使用条例》第四十一条规定，你单位违反本条例第三十一条规定，物业决定对你 单位 每日窃电 247 元补交电费。根据《电力法》第七十一条的规定，处应交电费2倍的罚款，共交 500 元，限你单位在三日内将所罚款交我单位收费室，逾期不交依法追究刑事责任。

特此通知。

2011年9月29日

第三篇：处罚通知书

处罚通知书

各位施工工友：

对于2011-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。

一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多

余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊

运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时

其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员

多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要

性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部

对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为

教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要

忽视安全工作的开展。如再有下次，定要重罚

二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样

也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身

体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200

元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决

定：医药费，营养费由项目部支付。

望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识！

广元果王食品综合楼项目部

2011年11月16日

第四篇：处罚通知书

处罚通知

公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

此次事故责任人和处罚金如下：

1、事故直接责任人处罚金额元；

2、事故间接责任人处罚金额元； 希望各同事引以为戒，特此通知！xxxxxxx有限公司 xx年xx月xx日篇二：处罚通知书

处罚通知书

各位施工工友：

对于2011-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。

一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多

余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊

运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时

其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员

多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要

性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部

对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为

教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要

忽视安全工作的开展。如再有下次，定要重罚

二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样

也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身

体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200 元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决

定：医药费，营养费由项目部支付。

望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识！

广元果王食品综合楼项目部 2011年11月16日篇三：员工处罚通知书

【处罚通知书范本】处罚通知书范文

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处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文 范文处罚通知雇员 雇员处罚通知 没有:------日期:------名称 部门 职位 犯下过失： □擅自旷工 □不按规定着装 □捏考勤卡 □个人站区卫生达不到不遵守项目被放置 □没有穿制服徽章生产 □工作时间工作的有关事项

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范文处罚通知雇员 雇员处罚通知

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部门

职位

犯下过失：

□擅自旷工

□不按规定着装

□捏考勤卡

□个人站区卫生达不到不遵守项目被放置

□没有穿制服徽章生产

□工作时间工作的有关事项

在工作时打瞌睡□

□故意不服从或拒绝接受合法秩序

□故意不放在适当的工作

□避免重复工作

□工作时间，运行游戏

□违反其他计算机和网络的规定

□系列职位或聚会聊天

□民营公共电话

□没有理由在接待方面发挥逗留聊天

□未经批准，非邀约到该公司的员工在非工作时间

□猥亵行为：

□其他不良行为：

行动： 处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文 □谴责(口头警告)□未成年人记过处分

□缺点惩罚

□暂停由

年月日至年月日 ____日

罚款：

根据处罚：在规定的条款。

处罚，以有效日期:________ ____ ___日

检查一：

票务签署：

备注

1，门票统称为财务主管，副联盟(副本)在工作人员的档案记录的记录()由行政。2，作为评价工作人员的基础上票 【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

编号：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日 姓名 所属部门 职位 所犯过失：□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为： □

其它不良行为：

处分： □谴责(口头警告)□记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款：

处罚依据：根据 第 条 款。处罚生效日期：________年____月___日 检查人： 罚单签署人：

备 注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一

【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

编号：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日 姓名 所属部门 职位 所犯过失：□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机 及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为： □

其它不良行为：

处分： □谴责(口头警告)□记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款：

处罚依据：根据 第 条 款。处罚生效日期：________年____月___日 检查人： 罚单签署人：

备 注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一

【处罚通知书范本】行政处罚通知书

行政处罚通知书

建设局监督评议工作情况通报

为了进一步做好我局监督评议工作，7月9日建设局召开了行风义务监督员评议会，对大家在会议上的意见和建议进行了认真梳理，现将梳理情况通报如下：

一、在城市建设工作中，要加大对园林绿化、城市卫生的投入及管理力度，使我县的城市面貌有很大的改观。

二、宝浪屿休闲园是我县的一个亮点，也是城市园林工作的成绩，但要加大管理力度，使宝浪屿休闲园的面貌永远亮丽。

三、在窗口服务行业的管理中，要提高工作效率，不要让前来办事的群众感到“三难”现象。

四、在城建监察工作中，加大执法力度，使我县的城市面貌焕然一新。

为了使存在的问题得以整改和落实，建设局领导班子将召开专题会议进行讨论研究，并制定切实可行的整改措施。

二00七年七月十日篇四：处罚通知书 ******新城项目部 工程处罚通知书 ******新城项目部

注：1．本单一式二份：处罚单位、被处罚单位各存一份。2．本单仅针对分包违约情况而发出的处罚通知；被处罚单位接受与否，并不影响本单的执行。篇五：处罚通知书

昆明雅艺装饰设计有限公司 处罚通知书

姓名：

工程地址：

处罚时间： 年 月 日，因 处罚，罚款金额： 依据和罚款数额见右侧代码，当事人不服从处罚决定的，可以在三日内上层主管领导提出申请复议。

第五篇：处罚通知书

处罚通知书(15篇)

在社会发展不断提速的今天，我们很多时候都不得不用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。写起通知来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的处罚通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

处罚通知书1

XX部门员工XXX，于XX年X月X日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！

行政人事部

年月日

处罚通知书2

尊敬的XXX同学家长：

您好！

我是您孩子的的班主任老师XX，关于该同学的学业，现有一情况需告知家长：该同学在语文课听写过程中出错，语文老师规定听写错误的同学罚抄当天的词语20遍，下次课未完成加倍（每周一次课），再未完成则罚抄该词语所在课文。两次不完成课文的不让进教室上课，并且不能参加期末考试（语文课为公共基础课，语文课没有成绩必定拿不到毕业证书）。

该同学拒不完成所罚内容，多次未能进教室上课，期末考试即将来临，我与语文老师商议，该同学罚抄课文约两万字即可参与考试，我已将利害关系告知该同学，该同学依然选择不完成所罚内容，现将情况书面告知家长，往家长悉知！

若仍有不理解的地方，可致电XX！

XXX

家长签名：XXX

处罚通知书3

部门：x，于x年x月x日，因违反(犯)了公司x规定，经批准，予以处罚。

事项描述：xxxxxxxxxxxxx。

处罚方式：

□罚款：元□记分：□警告□通报批评□辞退

部门经理：xxx

行政经理：xxx

总经理：xxx

公司签章：xxx

说明：罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。

20xx年x月x日

处罚通知书4

编号： 日期：

姓名所属部门职位

所犯过失：

□擅自旷工 □不按规定着装

□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊

□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：

□其它不良行为：

处分：

□谴责（口头警告）

□记小过处分

□记大过处分

□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罚款：

处罚依据：根据 第 条 款。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人： 罚单签署人：

备 注1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

处罚通知书5

来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

xx公司办公室

xxxx年xx月xx日

处罚通知书6

*年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司**规定，致使商场的**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给予保安部员工***，赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评，保安处罚通知书怎么写。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

处罚通知书7

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的'生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

处罚通知书8

致：全体员工

由：恒朗国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

xxxxxx

20xx年xx月xx日

处罚通知书9

xx单位：

工程名称K2+000浆砌片石护拱

检查时间20xx年11月14日存在问题K2+000浆砌片石护拱(xx方向)

在砌筑过程中存在以下问题：

1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严重不符合要求，在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆，片石成松散状堆放，对工程质量造成重大的隐患。

2、项目部现场人员对其要求整改且不积极配合。

处罚措施：

1、罚款涵洞一队施工队1000元整，罚款从计量款里直接扣除。

2、立即进行整改，整改完毕报项目部检验合格后再进行砌筑。

3、在以后的施工过程中，按照规范要求施工，砂浆和片石之间的缝隙最大的位置为1~2cm。立缝和石块间的空隙应用砂浆填捣密实，石块应完全被密实的砂浆包裹。同时砂浆应具有一定稠度(用稠度仪测定为3-5cm)，便于与石面胶结。严禁干砌灌浆。

4、以上问题，望各作业队高度重视，引以为戒，加强工程质量意识，杜绝此类问题发生。

专业工程师：xx

日期：xx年xx月xx日

处罚通知书10

贵州建工集团第一建筑工程公司黔江路5#地块安置点工程项目处：

经检查，你公司在20xx年9月11日11点55分左右在C5栋进行爆破施工中连续3炮均未采取有效覆盖，飞石有30多米高，爆破时也未采取警戒线隔离爆破区域。现场施工人员较多，已存在重大安全隐患。

为确保安全生产，现决定对你班给予20xx元的罚款，并加强对爆破工人的安全思想教育及安全技术交底。

贵州建工监理咨询有限公司

20xx年9月11日

处罚通知书11

公司各部门：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：

一、给予鲁xx开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报！

湖南XXX有限公司

20xx年8月2日

处罚通知书12

来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

XX公司办公室

XXX年XX月XX日

处罚通知书13

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名

日期

处罚通知书14

员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年xx月xx日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京xx网信息技术有限公司

20xx.xx.xx

处罚通知书15

致全体员工：

由恒朗国际企业行政部呈报刘总。

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx。

所犯过失：

1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

2、PO12021唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

行政部

签发：xxxx