第一篇：员工迟到罚款通告-通告
员工迟到罚款通告范文-通告
员工迟到罚款通告范文-通告1近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元；超过半小时（含）的，罚款50元，并扣半天工资；超过2小时（含）不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行！
特此通知！
人力资源部
12—11
员工迟到罚款通告范文-通告2针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续；Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元；鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的`，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
二0一X年十月十二日
员工迟到罚款通告范文-通告3近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元；超过半小时（含）的，罚款50元，并扣半天工资；超过2小时（含）不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行！
特此通知！
xxxxx
年月日
第二篇：通告(旷工罚款)
通 告
（旷工罚款）
本司员工 徐X X、郑 X X、胡 X X、等3人于2011年06月19日，在明知公司的生产和交货期紧张的情况下，还无故不加班，由此造成岗位空缺，严重影响了公司的正常生产，这种情况影响十分恶劣；念其初犯，按最轻处理，无故不加班者处以罚款50元/人；造成饭菜浪费，按餐费原价赔偿，处以罚款5元/人。所罚款项全额作为其他当天当班员工的福利补贴。请各位自觉遵守规章制度，敬岗，爱业。
特此!
X X 公司-生产部
二〇一一年六月二十一日
第三篇：罚款通告2014.06.12范文
处罚通告
于2014年6月6日由市场前端发来联络单，发现滁州市来安县有400多（未统计完全）枚已制的社保卡，信息错误。通过查找原始采集表单扫描件，发现原始采集表单上的信息个人有更改过，且有粘贴个人身份证明（部分为个人信息未更改，但有粘贴身份证证明）；但后端数据处理人员未按照个人修改后的信息录入，已造成制出废卡的现象，废卡数量较多，已经造成严重影响。按部门制度，如发现一张处理后造成制卡不合格的罚款现金10元,由周懿统一收取。罚款作为部门奖金，用于奖励优秀员工、员工生日福利、小组聚餐、28楼打扫卫生奖励及后期加班所需物品。
现对以下人员做出处罚：
整理组：周亭造成废卡1张；项目组：赵敏造成废卡3张
录入组：袁澧造成废卡19张，曾珍造成废卡1张，郭丽君造成废卡4张，杨静造成废卡1张，朱虹造成废卡2张，周丁丁造成废卡5张，陈亮造成废卡12张，梁伟造成废卡2张，刘芬造成废卡3张，陈青造成废卡16张，石萌造成废卡1张；
比对审核组：杨帆造成废卡16张，唐黛造成废卡1张，陈瑶造成废卡2张； 扫描组：熊志娟造成废卡6张，严子会造成废卡5张，宋璇造成废卡4张，刘慧晶造成废卡8张，樊耀玮造成废卡7张，李文造成废卡5张； 统计组：穆忱婷造成废卡1张；内勤：周懿造成废卡3张；
档案组：谌娜造成废卡20张，王晓虎造成废卡5张，张小梅造成废卡4张，马思琴造成废卡20张，赵曼造成废卡1张，秦洁造成废卡1张，曾倩造成废卡12张。
本部门声明：本次罚款考虑到大家平时工作态度端正，工作量大，以部门制度规定进行处罚，按照实际造成的废卡成本是现罚款的5倍，罚款不是目的，是为了提醒大家后期工作中更加认真、细心，避免出错造成严重后果。
数据采集中心2014年6月13日
第四篇：开会迟到罚款通告
开会迟到罚款通告4篇
开会迟到罚款通告1公司各部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：xx伟。
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情
六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的`配合与支持。
特此通知
开会迟到罚款通告2公司各部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
五、会议要求：（1）参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议。
（2）参会人员须总结本周的工作情况及问题。
六、成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁。
以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知。
********有限公司
办公室
开会迟到罚款通告3公司各部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题
以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
xxx有限公司
20xx年x月x日
开会迟到罚款通告46月5日上午，公司财务部员工XXX、XX、XXX在明知07：40北办公楼前有早会的情况下，擅自迟到，在与会员工中造成不良影响。现公司办公会议决定，给予XXX、XX、XXX每人10元罚款并通报批评。特此通报。
公司行政部
年六月六日
第五篇：关于员工着装不齐的罚款通告
关于员工着装不齐的罚款通告
公司各部门：
根据公司相关企业标准《关于规范员工着装的规定》，对以下人员进行经济处罚；
***，2013年12月9日（周一）佩戴领带不齐，处以经济处罚人民币300元（叁佰元整）。
***，2013年12月9日（周一）佩戴领带不齐，处以经济处罚人民币300元（叁佰元整）。
以上经济处罚在当月工资中体现，由各部门主管、财务、人事行政督促执行。
公司今后将加大检查力度，望公司全体员工引以为戒，相互监督，严格规范着装行为，树立良好企业形象。
特此通知！
***有限公司
二〇一三年十二月八日
鲁公网安备37028302000876号