2024年科工工作心得体会内科工作心得体会(优秀13篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

科工工作心得体会篇一

内科是临床医学中最基础、最重要的学科之一，涉及多个系统的疾病诊断和治疗，对医生的临床知识和技能要求极高。我从事内科工作多年，深深体会到内科医生的责任和使命感。在这篇文章中，我将分享我的工作心得和体会，希望能够给即将进入内科工作的医生一些启示和帮助。

第二段：内科工作中的患者治疗和团队合作

内科医生的首要任务是为患者提供准确、全面的诊断和科学的治疗方案。在实践中，我发现患者与医生之间的沟通和信任至关重要。每个患者都有自己的特点和需求，我们需要耐心倾听他们的诉求，并根据具体情况制定合适的治疗方案。在治疗过程中，与其他科室的医生和护士进行合作也是至关重要的。我们需要跟踪和评估患者的病情，并及时与团队成员交流，确保每个环节都能够顺利进行。

第三段：内科工作中的挑战和应对策略

内科工作不仅仅是根据临床经验诊断和治疗疾病，还需要应对各种复杂的病情和突发状况。在一天的工作中，我们可能会遇到多个病人的需求同时出现，需要合理安排时间和资源。此外，患者的病情也可能出现变化，我们需要敏锐地判断和调整治疗方案。我个人的应对策略是注重细节和团队合作。我会仔细分析患者的病历和实验室检查结果，确保每个细节都得到妥善处理。与此同时，我也积极与团队成员交流，获取他们的意见和建议，从而更好地应对挑战。

第四段：内科工作中的持续学习和专业发展

内科医生的知识面非常广泛，疾病的诊断和治疗方法也在不断更新。因此，持续学习和专业发展是内科医生必不可少的要求。我每天都会利用碎片化的时间，通过阅读学术文献和参加学术会议来提高自己的专业素养。此外，我还注重学习和借鉴其他医生的经验和做法，从中汲取养分，不断完善自己的医疗技能和临床思维。

第五段：内科工作中的喜悦和成就感

内科工作虽然充满挑战，但也带来很多喜悦和成就感。每当一个病人的病情得到改善，走出医院的大门时，我都会感到无比的欣慰和满足。与患者建立的良好关系，他们对我的信任和感谢，是我最大的动力。作为一名内科医生，我深感自己的工作意义重大，能够为患者的健康做出贡献，使我倍感自豪。

结尾总结：通过多年的内科工作，我深刻感受到内科医生的重要性和挑战性。在工作中，我们需要与患者建立良好的沟通和信任，与团队成员合作，应对各种挑战，并持续学习和专业发展。虽然内科工作充满挑战，但也带来了很多喜悦和成就感。我希望我的工作心得和体会能够对即将进入内科工作的医生有所启发，共同为医疗事业的发展和患者的健康贡献自己的力量。

科工工作心得体会篇二

副科工作是中国教师工作中不可避免的一环。副科工作也可以被看作是教育的重要组成部分。无论教师的主科，教师都不可避免地需要分配一些时间和精力到副科工作上，这需要老师们能够在副科教学和教育构思中游刃有余地承担起这一角色。在接下来的文章中，我将分享一些我个人在副科教育上的体验和教训。

第二段：深入了解课程

为了成功地在副科教育方面扮演角色，首先需要深入了解课程。从教学大纲到课堂教学和作业，教师需要对指定副科的所有方面有基本的了解。熟悉每个阶段的目标和教学方法是必须的。这可以让老师为副科课程制定合适的计划和课程安排，以及制定适当的评估标准和考试形式。做好这些基础工作可以帮助老师更好地认识副科教育，更好地教授学生。

第三段：尽其所能提高学生学习兴趣

为了让学生更好的了解和学习副科，讲师需要尽其所能提高学生学习兴趣。可用的方法包括把副科教育带入日常生活和实生活的情境中。例如，许多学校组织实地考察或参观活动。教师还可以与学生一起制作游戏，或建立学习小组和联合探究的环境。这样做可以培养学生对于副科知识的渴求，更深刻地认识和学习副科知识，并对久坐课堂进行调解。

第四段：合理安排时间和资源

老师们在副科工作中需要确保学生取得成功，同时需要平衡好资源和时间分配。副科教育仅是其教学任务之一，而不是所有的事情，所以要有精力实现主科教学的其他目标和工作重点。为此，教师需要确定好今年的教学计划，设置计划的优先级。必要时，为副科课程结课时增加更多布置任务的时间，以确保学生的学习效果良好。

第五段：积极反馈和评价

积极负责的反馈和评价对副科工作至关重要。评估将告诉老师哪些部分是成功的，及哪些部分应该加以改进。老师应该时常传达对学生的期望，并提供有助于学生提高的详细指导和意见。即使仅仅是给学生鼓励的话，这样的认可也可以激发学生向前努力。当教师看到学生成果与他们共同努力想日臻卓越时，教师们的心情也能获得真正的满足和成就感。

第六段：结束语

综合以上，副科教育是一个比较有挑战性的任务，需要教师付出更多的努力和时间。但是，对于日渐明显有越来越多主科找钻具特色副学科学生的校园环境来说，副科教育也是一个神奇而神圣的领域。涉足其中的教师将总结其技巧，拥有对于学科知识的全面性理解，使自己成为一名更更卓越的教师。有完善的课程规划，激发学生兴趣，优化时间和资源的分配，以及积极反馈和评价，这些措施都能帮助教师取得成功，并使副科教育更为富有成效。

科工工作心得体会篇三

在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩：

一、全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“十六项核心制度”和“医院职工行为规范”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照医院的要求完成各项临床工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，做到严格要求、严谨作风。做到合理用药、合理收费，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、科室管理进一步加强，严抓病例书写质量，认真执行与患者告知制度，出院告知细中加细，达到出院告知患者本人、家属、经治医生三方签字，签字一式两份，病例保留一份备案，风险防范意识进一步巩固，科室主班医生检验、检查危机异常值一人负责制，形成检验、检查报告到达疗区时，报告送达人与主班医生双人签字登记制。当主班医生发现检验、检查回报异常时，第一时间进行处理、治疗、会诊等，并及时通知经治医生。加大出院患者回访，减少出院后患者安全隐患。收到了我院质管科室及院领导的赞许与好评。

四、科室全年住院患者700余人，手术量267例，全年聘请三甲医院专家会诊、手术10例开展关节置换59例，脊柱手术13例，并开展创伤微创技术，严重骨盆创伤漂浮体位手术治疗，pfn-a螺旋刀片治疗严重股骨粗隆间骨折内固定技术，加长柄双极头半髋关节置换治疗高龄患者股骨粗隆间骨折，微创磨钻治疗跟痛症、跟骨骨刺，方便了患者，使患者在县级医院手术治疗，享受三甲医院的待遇，大大程度上解决了患者看病难、看病贵的问题。使我院骨科在经济收益、社会声誉效益得到了大大提高，技术上得到了长足发展。全年带领科室医务人员多次参加我省骨科界组织的业务学习，学术讨论，在业务上与三甲医院接轨，逐步提高科室整体业务水平，开阔了视野，更新观念，减少医疗事故、纠纷的发生。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务。在新的一年里，要加大学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

科工工作心得体会篇四

外科工作是一项需要高度专业知识和技术的医疗工作。作为一名从事外科工作多年的医生，我深知外科工作的辛苦和挑战。然而，这样的工作也给我带来了很多成就感和收获。在外科工作中，我收获了关于生命的敬畏、团队协作的重要性、技术不断进步的机遇以及人性的伟大。

首先，外科工作让我对生命有了更深刻的理解和敬畏之心。在手术台上，我亲眼见证了生死攸关的瞬间，见证了生命的脆弱和可贵。每一次手术都是对生命的拯救和延续的努力，这让我对生命有了更加深刻的认识。我学会了珍惜每一个生命，不论大小，无论如何，每一个病人都值得我们倾尽全力去救治。这样的敬畏之心让我更加坚定自己的职业选择，并且推动着我不断学习和进步。

其次，外科工作也让我认识到团队协作的重要性。在手术中，每个环节都需要紧密配合，缺一不可。外科团队中的每个人都有自己的职责和专长，只有相互理解合作，才能最大限度地保证手术的成功。我学会了虚心向团队中的其他成员请教和学习，学会了发现和解决问题的能力。团队协作不仅是在手术室中需要，也是在病房、科研和教学中需要的。外科工作让我懂得了团队的力量，让我看到了团队共同努力所带来的巨大成就感。

另外，外科工作也给了我不断学习和进步的机会。作为一名外科医生，我必须时刻紧跟时代的发展和技术的革新。外科手术技术在不断进步，新的技术和设备不断出现。为了提供更好的治疗效果和更高的安全性，我不断学习新知识，掌握新技术和新方法。外科工作需要持续的学习和研究，只有不断进步，才能为病人提供更好的治疗方案。学习的机会不只存在于课堂上，更多的是来自实践和经验的积累。只有通过实践，我才能不断提高技术和判断能力。

最后，外科工作也让我看到了人性的伟大。在外科工作中，我见证了许多患者在面对病痛时的坚强和乐观。有些病人在病痛中仍然积极向上，给予我们很大的鼓励和动力。虽然病人的身体状态可能并不理想，但他们的信念和勇气却是无穷的。这些病人让我深刻认识到人性的伟大和对生活的热爱，也让我更加坚定了对医学事业的热情。

总之，外科工作是一项需要高度专业知识和技术的医疗工作。通过外科工作，我收获了关于生命的敬畏、团队协作的重要性、技术不断进步的机遇以及人性的伟大。这些收获让我更加热爱这个职业，也让我坚定了努力提供更好治疗的信念。在未来的工作中，我将不断努力学习和进步，为每个病人提供最好的医疗服务。

科工工作心得体会篇五

作为新时代的护士，作为医务人员中的'一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造医务人员新形象贡献一份力量，为提升医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代。

还记得初参加工作时，内心没有多大热情，现在不知不知觉已过了好几个月了，原本大脑中对护理一片空白，现在却有了许多抹不去的记忆。

之前常常为工作中的小事，因为不理解而情绪激动或是郁闷，但是随着时间的推移，我了解了也明白了许多：护士所做的工作就是护理患者，让患者受益，让患者满意，更要让患者尽快的康复！这就是我的工作！患者对我提出的意见那是我的不足，并不是他们无理的要求！如果连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予，那就是我的失职，更没有资格去谈工作的高尚了！只有患者的赞许才最高的荣誉！

在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进行的，甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中技巧占据着很大的因素，我们科的责任护士在这方面有着很深的“功力”，让人不得不服。

从工作中使我意识到护理工作要顺利展开，首先要取得患者信任，信任是双方交往的基础，是人和人之间最美丽的语言。在交流过程中，要讲究语言的艺术性，避免套用生硬的医学术语，善于使用非语言沟通技巧，运用亲切的目光，良好的言行举止，缓和患者因紧张造成的紧张心理，使患者积极配合治疗，最后获得双羸。

“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁，让我们把这座桥梁搭得牢固些吧，用我们的细心，获取患者的舒心！

记不清自己当时是如何选择护士这个职业的，或许只是为了图个生计，不过一年后的现在，我已经多多少少能够理解这份工作背后的辛酸、痛苦、无奈以及伟大。

作为一名护士，救死扶伤是职责所在，无论对于什么样的病人，协助其恢复健康是我们的任务。这一点说起来很容易，做起来就并不是那么回事了。前些日子，我们收入了一位88岁的老奶奶，这位老人家患阿尔茨海默病多年，家里人对她的照顾并不是很好，送来医院的时候身上有多处破溃并且浑身上下带有一股浓重的异味。大家马上围上前去，帮奶奶检查情况，清理身体。在并不是很长的住院过程中，老人家的状况有了极大的改善，身体的破溃慢慢结痂、愈合，身上的异味更是早已消失得无影无踪，就连意识都好了不少，有时甚至还能露出笑容。不得不说，这样一次成功的护理经验会使人产生成就感和职业自豪感，也让我对护士这份职业有了更深的理解。

现如今，医患、护患的关系越来越紧张，除了我们自己谁还能理解这份职业的辛酸苦辣？但是，越是这种情况，我们就越是应该勇往直前，用爱心和真心感化患者，让他们感受到我们是真心待人，诚心做事。

或许，这份职业收入不高；或许，这份职业工作劳累不分昼夜；或许，这份职业困难重重，但是我现在是一名护士，我就一定要做好这份工作，为患者的健康负责，为患者的痊愈出力。这不仅是我，一名年轻护士的想法，也是全体护理工作者的心愿。

科工工作心得体会篇六

在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。

1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行优质护理服务示范工程的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。

2、护士长现场管理，五查房取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过以病人为中心，以解决问题为根本的五查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了要事交接本，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了班次预约本征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动紧急状况下护士调配预案调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。

骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。

理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理

重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。

定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。

组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。

增收方面：遵循社会效益最大化、经济效益合理化的经营理念，熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。

科工工作心得体会篇七

近年来，我作为一名妇科医生，通过与众多妇女的接触和治疗，积累了一定的妇科工作经验和心得体会。在这个专业领域中，我深刻感受到了作为一名医生责任与使命的重要性。在这篇文章中，我将分享我在妇科工作中所得到的心得与体会。

第二段：爱心治疗

妇科疾病的治疗需要细心和耐心。每个患者都需要耐心地与她们交流，了解她们的症状和病史。我意识到，每个患者都需要得到医生的关注和尊重。因此，我始终以平和和友善的态度对待患者，让她们感受到我的关心和尊重。我与患者建立了信任关系，并在治疗过程中给予她们温暖和支持。这种爱心治疗，不仅可以帮助患者更好地接受治疗，也能提高治疗的效果。

第三段：细致观察与准确诊断

妇科疾病的诊断需要医生的细致观察和准确判断。我在工作中时刻保持着对病情的仔细观察，努力发现每一个细节，并通过查体和必要的检查来帮助我做出正确的诊断。在与患者交流中，我深入了解她们的病史，与她们共同探讨疾病的可能原因，并根据症状和体征作出准确的诊断。

第四段：综合治疗方案与个性化治疗

妇科疾病的治疗需要综合的治疗方案。根据患者的病情和个人情况，我为她们制定了个性化的治疗计划，包括药物治疗、手术治疗和非药物治疗等。在制定治疗方案时，我不仅依据最新的医学研究和指南，还会充分考虑患者的意愿和期望。通过与患者充分交流和沟通，我可以更好地了解她们的需求，为她们提供最合适的治疗方案。

第五段：患者教育与健康促进

妇科工作除了治疗患者的疾病，还需要为患者提供健康教育和健康促进。我会向患者传授有关妇科健康的知识，告知她们如何预防疾病和维护妇科健康。我会耐心地解答她们的问题，为她们提供专业的建议。通过患者教育和健康促进，我相信我们可以帮助更多的女性提高对健康的认识和关注，从而减少妇科疾病的发生。

结尾：

通过多年的妇科工作，我深切地体会到了作为一名医生的责任与使命。通过爱心治疗、细致观察与准确诊断、综合治疗方案与个性化治疗，以及患者教育与健康促进，我为更多的妇女提供了优质的妇科医疗服务。我会继续不断努力改进自我，提高自己的专业水平，为患者的健康贡献自己的力量。同时，我也希望能够通过分享我的经验与体会，激励更多的医生关注妇科工作，为妇女的健康贡献自己的力量。

科工工作心得体会篇八

在外科工作的一段时间以来，我有许多心得体会。首先，作为一名外科医生，我深刻体验到了手术对患者的重要性。其次，外科工作需要高度的耐心和细心，因为一丝不慎可能造成严重的后果。第三，团队协作是外科工作的关键，只有合作才能保证手术的成功。接下来，我意识到作为外科医生的责任重大，需要不断学习和提升自己的技术和知识。最后，外科工作也会给医生带来很大的压力，因此要学会管理自己的情绪和压力，以保持良好的精神状态。总之，我通过外科工作获得了许多宝贵的经验和教训，这些将对我的职业发展产生重要影响。

首先，作为一名外科医生，我深刻体验到了手术对患者的重要性。每当我站在手术室，看着患者脸上的焦虑和希望，我深切意识到手术对他们来说有多么重要。我们的每一个动作和决策都直接关系到患者的生命和健康。这种责任感推动着我努力工作，追求更高的操作技术和专业知识。在与患者接触的过程中，我也明白了沟通的重要性。我必须坦诚地向患者解释手术的风险和后果，并尽力减轻他们的恐惧和不安。这些经历让我更加珍惜自己作为外科医生的角色，并且对我有着深远的影响。

其次，外科工作需要高度的耐心和细心。手术是一个复杂而精细的过程，任何一丝不慎都可能造成严重的后果。因此，我们必须在手术前准备充分，并在手术过程中保持高度的集中注意力。我记得一次手术中，我在缝合伤口时稍微分心了一下, 结果伤口出现了感染。后来我反思了自己的失误，意识到细心和专注对于外科医生来说是多么重要。只有通过不断的训练和实践，才能提高自己的技术，并尽量减少错误和意外的发生。

第三，团队协作是外科工作的关键。手术室里不仅仅有主刀医生，还有护士，麻醉师和其他各种专业的辅助人员。只有我们密切合作并相互信任，才能保证手术的顺利进行。在多次协作中，我意识到了团队协作对于成功的重要性。关键是建立起良好的沟通和合作机制，清楚地传达每个人的职责和期望。此外，在面对突发情况时，团队的默契和配合也起到至关重要的作用。通过这些协作经历，我学会了更好地与团队成员合作，共同追求卓越的手术结果。

接下来，我意识到作为外科医生的责任重大，需要不断学习和提升自己的技术和知识。外科领域的进展非常迅速，新的技术和治疗方法不断涌现。作为一名外科医生，我不能停留在过去的知识和技术上，而是要持续学习和接受新的挑战。我会参加各种学术会议和培训班，与同行交流经验，不断提高自己的水平。只有不断深化自己的专业知识，我才能更好地为患者服务。

最后，外科工作也会给医生带来很大的压力，因此要学会管理自己的情绪和压力，以保持良好的精神状态。手术中可能出现不可预料的情况和复杂的手术操作，这给医生带来了很大的紧张感和心理压力。在面对这些挑战时，我学会了保持冷静和集中，避免情绪干扰和错误的决策。此外，良好的自我管理也包括保持良好的工作生活平衡，锻炼身体，培养兴趣爱好以及寻求适当的支持和帮助。

总之，通过我在外科工作的经历，我获得了很多宝贵的经验和教训。这些经验和教训不仅对我个人的成长和发展具有重要意义，也对我作为一名外科医生的职业发展产生了深远的影响。作为一名外科医生，我将继续努力学习和提升自己，不断进步，为更多的患者提供高质量的医疗服务。

科工工作心得体会篇九

一年来，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：

1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组，发现问题及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理

护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。

科工工作心得体会篇十

在骨科工作期间，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实

规章制度

，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。下面是本站小编为大家收集整理的骨科工作

心得体会

，欢迎大家阅读。

一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初

工作计划

，现将我科一年来

工作总结

如下：

一、开展优质护理

1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。

2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。

二、护理安全管理

理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理

三、消毒隔离、医院感染控制工作

四、规范护理文件书写，强化护理法制意识

五、增收节支、提高经济效益

增收方面：遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念，熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

六、病房管理

护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。

一、优质护理

1、优化护理模式，落实护理责任

通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。

2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果

早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。

3、落实优质服务，提高护理内涵

定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。

4、推行弹性排班，完善绩效考核

为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。

开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位，增加了病人安全感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上。

二、护理安全管理

骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。

1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理

3、重视急诊急救及突发事件的培训

针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制度及各种

应急预案

，提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能，采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。

在过去的几年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务活动为契机，创建“用心护理、快乐工作”的护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。

在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：

一、突出专科特色，打造护理品牌。

护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。

4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

五、切实落实“以病人为中心“的服务。

完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队。

发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。

让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理。

每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的研究。

避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。

科工工作心得体会篇十一

随着时代的不断进步和社会的不断发展，工程科技也在快速发展，成为了国家经济发展的支柱。作为一名在工程科领域工作的人员，我深深地感受到了这一领域的挑战与机遇。在工程科工作中，我的经验和体会逐渐丰富，带给我的收获也越来越多。今天，我想分享一下在工程科工作中所得到的一些心得体会，希望这能给同样从事这一领域工作的朋友们提供一些参考和帮助。

第一段：工程科工作的本质

工程科工作的本质就是解决问题。无论是企业还是政府，都面临着各种各样的问题，而工程科技则是解决这些问题的重要手段之一。为了解决问题，工程科技需要将科学和技术融合起来，并将其转化为实际的项目进行实施。在这个过程中，需要使用各种各样的工具和技术，涉及到金融、管理、沟通等多方面的能力。在工程科领域的工作，不仅需要具有科学的眼光，更需要具有实践的能力和领导的智慧。

第二段：紧跟科技的发展

工程科领域是一个科技密集型的领域，需要追求不断的创新和进步。科技的发展速度非常快，可能有些技术正在研究中，但下一秒可能就已经过时了。因此，要在工程科领域取得成功，必须要紧跟科技的发展。需要花费大量的时间和精力保持学习和更新知识，以及积极尝试新的技术，才能在工程科领域处于领先地位。

第三段：注重细节，精益求精

在工程科领域的工作中注重细节，精益求精是非常重要的。在工程项目实施过程中，任何一个细节中的失误都可能会导致整个项目的失败。因此，每个细节必须被严密关注，并根据实际情况进行调整。只有这样，才能够保证项目的成功。在工作中，我们要学会观察、审视，不断推陈出新，融合资源，不断提高自己的技能，提高自己的品质，这样才能不断取得更好的业绩。

第四段：创造性思考，跨界合作

创造性思考和跨界合作是工程科工作中不可或缺的两个要素。在工程项目实施过程中，需要考虑到很多因素，包括技术、材料、成本、安全等等。在工作过程中，我们不能一味地按照传统思维，需要进行创造性思考，发现可能存在的问题，并通过跨界合作寻找新的解决方案。很多时候，只有与不同领域的专家合作，我们才能够发现现有技术所不能解决的问题，并将其转化为实际的项目。

第五段：领导风范，协作共赢

在工程科领域的工作中，领导风范和协作共赢也非常重要。作为一名工程管理者，要具备领导才能，并且要懂得如何协调不同利益的人员之间的关系，才能在项目实施中发挥出最大作用。在协作过程中，各方之间需要相互信任、尊重、追求共赢。只有在这样的基础上，才能够让每个人尽可能地发挥他们的潜力，并为项目的成功做出贡献。

总结

工程科领域的工作需要具备多方面的技能和能力，对于职业规划和个人发展来说，也是一条具有广阔前景的道路。在工作中，我们需要保持谦虚的态度，不断学习和进步，同时也需要保持开放的思想，勇于尝试跨界合作。只有这样，才能够在工程科领域中获得成功。

科工工作心得体会篇十二

年来，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：

一、开展优质护理

二、护理安全管理

理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理

三、消毒隔离、医院感染控制工作

四、规范护理文件书写，强化护理法制意识

五、增收节支、提高经济效益

六、病房管理

护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。

科工工作心得体会篇十三

工程科工作是一项需要技术和经验的劳动，在工程项目的各个环节中都要求工程师们有着过硬的理论知识和实践经验。工作中也不断有新的技术和方法出现，因此工程师们需要保持学习的兴趣和态度，才能在工作中不断进步。接下来，本文将介绍我在工作中的心得体会，探讨在这个领域中我所学到的经验和感悟。

一、技术不断更新，保持学习的态度

工程科里的作业涉及到诸多科技领域，不断涌现新的具有前瞻性的科技，因此我们的工作总是需要跟随科技的步伐，学习新的知识，更新技术。我觉得能感受到新技术应用带来的变化，能清楚地了解到自己所学的知识如果不与时俱进，最终会被淘汰。因此我经常关注有关工程科技的新闻、学术论文、研究成果等，也会积极参加有关技术的培训和研讨活动，这能够让我保持不断学习的动力，从而不断提升自己的职业素养。

二、项目中的协同沟通非常重要

在工程项目中，涉及到的人员众多，如设计师、施工方、监理单位等等，这要求我们具有协同沟通的能力。一个项目的成功，需要每个人做好自己的工作，同时与其他人积极的沟通和协作，发扬团队精神，配合好其他角色的工作，这样才能确保项目的顺利实施和成功完成。在我的工作中，我始终注重与其他团队成员之间的沟通和协调，尤其是在处理问题时，一定要及时地与其他人进行沟通，以便更好地解决问题。

三、经验的积累和分享

在我从事的工程科中，工作大多数是需要不断地处理相似的问题，这样就会慢慢积累一些经验，也能够在日常工作中更快地得出答案。在这个过程中，我也会注意到自己所收集的资料和方法，把这些信息添加到我的经验库中，并与同事们分享这些经验。在共享这些经验的过程中，不仅能帮助他人学习，同时也可以通过他们的反馈，促进我们对自己的经验的理性思考和改进。因此，经验的积累和分享可以让我们不断进步。

四、不断总结经验，在自我完善

在我取得良好的成绩后，我会记录下所有的经验和教训。在我完成一个项目后，我会回顾我们的工作，让自己找到做得很好的地方，但也会注意到我们的不足之处，这样使我对自己的价值，聪明和逻辑思考能力，以及自我控制能力更清楚。通过不断反思和总结，我们能够不断提高自己的综合素质，也就不断推进自己的职业生涯。

五、对工作有热情和激情

工程科的行业是一项需要付出很大精力的高强度的工作，若没有热情和激情，很容易就会出现失去动力，陷入低谷，甚至失业的情况。因此，当我投入工作的时候，我努力保持自己的热情和激情。我会积极地了解项目的细节，反复地思考我们应该如何做出更好的成绩。同时，我也会时常地与我的同事沟通，了解他们对这个行业的热情与信仰。这种保持热情的态度，可以让我们在工作中不断突破自我，找到乐趣，感受成就感，并最终达到自我完善的目标。

总的来说，工程科的职业发展需要我们在工作过程中具备扎实的理论知识和实际操作能力；重视团队协作和协同沟通；坚持不懈地学习新技术和经验分享；经验的总结和自我完善；以及对工作的热情和激情。我相信，只要我们保持学习的态度、开阔视野，保持兴趣和信心，就一定能够实现一份重要的职业，成为一个成功的工程师。