2009年宿迁市中医院科教科工作总结

第一篇：2009年宿迁市中医院科教科工作总结

2009年宿迁市中医院科教科工作总结

科教科在院党委和分管院长的领导下，围绕医院创建三级医院及创建南京中医药大学教学医院的中心工作和卫生局下发的责任目标，根据国家有关“医院质量管理年活动”的精神，结核科研工作的特点，做了大量具体的工作，现总结如下：

一、教学工作1、2、顺利签署了南京中医药大学教学医院的协议；

圆满完成南京中医药大学实习生8人、连云港市中医学历专科班实习生29人，宿迁、山东、湖北等卫校30余人的带教工作；

3、认真做好实习生的基础管理工作，如：组织实习前培训，完善门诊及病房的带教工作、举行业务讲座和教学查房，加强中医师带徒的考核管理，建立出科考核与实习结束考核制度。

二、继续教育工作

1、举办市级II类继续教育学分项目1项，承办省级继续医学教育项目“江苏省中医药学会肛肠分会第十二次会议暨新技术新理论学习班”。期内职工发表论文12篇（省级12篇）。积极组织在职职工参加远程教育，参加国家、省级学术会议等90人次，订阅学术期刊完成规定教程获取国家规定的继续教育学分；举办院内学术讲座10余次，教学查房1次。

2、完成2009年继续教育学分的登记工作。

3、开展“西学中”学习班的学习，认真做好考核及管理工作。

4、举办“中西医结合治疗椎间盘突出症” 学习班，对基层医务人员进行授课；举办“江苏省中医药学会肛肠分会第十二次年会暨新技术新理论学习班”

第二篇：大丰市中医院科教科2013年工作总结

2013年科教科工作总结

虽然科教科今年2月份成立，但科教科在医院领导的正确领导下，认真贯彻落实上级部门的文件精神，严格对照二级甲等中医院建设标准，通过前医教科和各临床科室的共同努力，较好地做好了今年的科研、教学等科教管理工作。具体总结如下：

一、人才培训、培养工作方面

1、对全院100多名45周岁以下的卫技人员分别进行了上半年、下半年“三基”培训考核。

2、按照住院医师规范化培训要求，我院有12名住院医师通过了住院医师规范化培训的理论考核，12名住院医师进行了实践技能考核,通过10名,9名取得一阶段结业证书，1名取得二阶段结业证书。

3、6月份邀请中国中西医结合学会烧伤专业委员会专家赵瑞庆研究员来我院对我院卫技人员进行了“中西医结合创面修复新技术”的培训。

4、接受安排了海安针灸推拿学校实习生2人、南京中医药大学实习生二批次3人的实习。

5、对大丰市村级医务人员“十二五”期间“务实进修”项目2013年共四期的71名村级医务人员进行了中医药方面知识、技能的培训。

6、组织专家对医院卫技人员进行业务培训，其中以重症医学知识培训为重点，全年共开展十二次业务培训。

二、科研工作方面

1、我院痔科杭春平同志的“芍倍注射液配合zz型肛肠治疗仪微创治疗痔疮的临床研究”通过了江苏省中医药局的科技项目验收。针灸推拿科施栋等同志的“联合注射臭氧(O3)及胶原酶治疗腰椎间盘突出症的临床应用”通过了盐城市科学技术局的科技项目验收。护理部刘胜荣等同志的“新型湿敷带在临床中的应用研究”通过了盐城市科学技术局的项目验收和科技成果鉴定。

２、我院骨伤科吴发林和陈金晶的“自制膝痛洗剂联合西乐葆治疗膝关节骨性关节炎的临床研究”课题申报了2013—2014江苏省中医药局科技项目，并获得省局批准立项;另有三项课题申报了盐城市科学技术局的科技项目，其中肿瘤科杨峰的“香砂六君子汤加味治疗顺铂所致延迟性呕吐疗效研究”获得盐城市科技局的科技项目批准立项。

第三篇：庐江县中医院科教科职责

庐江县中医院科教科职责

一、在院长及分管副院长领导下，组织实施全院的学科建设、科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理工作。

二、负责制定全院科研、教学发展规划、计划与管理制度。

三、组织协调全院科研课题的申报、评审、管理，以及院内科研成果的鉴定、推广和应用，审核学科建设和科研经费使用情况。

四、组织安排全院学术活动，包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。

五、负责全院学术论文的管理，定期做好登记、统计、评选推荐和汇编整理工作。

六、组织安排医、技、药、检实习生和下级医院进修生的带教工作，负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。

七、制订医务技术人员进修学习计划，根据全院业务开展需要，联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。

八、协助院领导审批安排医务技术人员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务技术人员外出讲学，并做好学分登记。

九、制订医务技术人员的培训计划，并统筹安排和具体实施。

十、负责实施住院医师规范化培训和医师轮转调配工作。

第四篇：大丰市中医院科教科2014年工作计划

科教科2014年工作计划

科教科作为医院一个职能科室，工作职责主要是在院长及分管副院长领导下，组织实施全院的科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理等工作。2014年科教科工作计划如下：

1、认真做好医技人员的三基培训考核管理等工作，全年组织开展上半年、下半年二次考核。

2、认真做好住院医师规范化培训工作。

3、积极鼓励医务人员申报各级课题，做好科研课题申报立项、结题、科研成果鉴定工作。

4、加强与各临床科室的沟通，制订医技人员进修学习计划，根据全院业务开展需要，协助院领导联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。

5、负责与各高等医学院校进行教学和业务交流，做好进修、实习医生的接收和管理，组织安排好医、技、药实习生和下级医院进修生的带教工作。

6、根据医技人员需求，制订医技人员的培训计划，并统筹安排和具体实施好医院学术讲座、业务学习培训工作，继续认真做好继续医学教育学分管理工作。

7、协助院领导审批安排医技人员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务技术人员外出讲学，并做好学分登记。

8、负责全院学术论文的管理，定期做好登记、统计、推荐和汇编整理工作。

9、组织医院医疗技术骨干参加大丰电视台“健康之友”栏目2014年健康知识讲座。

第五篇：2012年科教科工作总结

2012年科教科工作总结

在院党委及医务科长正确领导下，在全科人员共同努

力下，科教科圆满的完成了各项工作任务，现总结如下：

1.定期深入科室，了解临床教学需要，及时进行组织协调，培训工作落到实处，同时保证了各项工作按计划进行。

2.对全院各类人员进行业务培训，共计30次，培训人数

2369人，按要求对下级乡镇卫生院给予技术指导和帮助，随时接收、安排来院进修、学习人员；我院全年共有10余名高级技术职称人员，为乡村卫生院进行专科业务培训。

3.配合卫生局，组织全县卫生系统初级职称人员，来院参

加初级继续医学教育培训，授予Ⅱ类继续医学教育学分，共计342人。

4.负责对新上岗人员进行岗前培训，培训结束统一考试，收到良好效果，合格率100%，现参加考试人员，均以上岗工作。

5.与医院工作保持同步，重视网络教育，由专人负责，保

证临床医务人员能按时收看上级医院专家、教授网络直播

授课，接受高水平医学教育，使医务人员能创新思维，掌

握医学新知识、新技术、新动向，适应医学发展的需要，共计组织远程医学教育培训44次，培训人数：1215人。

6.完成中级以上职称技术人员国家Ⅰ类继续医学教育课程

申报工作，共计63人。

7.收集论文：20篇，各科室本开展新技术、新项

目共计：18项。

8.工作积极主动，鼓励科室人员，开展科学研究工作，推动

我院科研工作的向前发展。

工作中存在以下不足：

检查工作不到位，对职工教育力度不够，个别人对业

务培训认识不足，存在不按时参加培训，有迟到、早退现象；

对学习内容掌握不具体，没有记录。

上述不足有待于今后工作中加强和改进，科教科将加

大检查力度，工作抓细节，配合医院整体工作，使科教工作

进一步完善。

2012年12月8日