攻坚克难强内涵,齐心协力谋发展-14-15学年工作总结大会主持词

第一篇：攻坚克难强内涵,齐心协力谋发展-14-15学年工作总结大会主持词

攻坚克难强内涵，齐心协力谋发展

2014－2015学年年度工作总结大会主持词

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

大家上午好！学校虽然每天大会小会不断，但据我所知，这个学期学校层面组织的全校教职员工大会除了开学第一天的开学典礼外，就是今天的总结大会了，平时大家都很忙，聚在一起开会真不容易，所以，为了保证会议的质量，不打扰领导们的发言和同事们的聆听，就像我们在课堂上要求我们的学生要认真听我们讲课一样，让我们放下一年的辛苦和忙碌，把手机关机或调成静音状态，静静地聆听领导们的总结汇报，可以吗？谢谢！

在开会之前，请允许我隆重地介绍今天参与我们这次年度工作总结大会的嘉宾，他们分别是：

集团总裁、技校董事长贺惠芬女士； 集团副总裁关婉勤女士；

集团财务资产中心总监胡振华先生； 集团综合办公室主任张静女士；

集团监察审计室张成副主任/审计专员李蓉女士；

广州岭南泛亚教育投资有限公司原学校综合办公室副主任夏承志先生、简瑞芬女士。

欢迎您们的到来！

此外，我们的执行董事钟燕锋先生因我们的总结大会与学院的校长办公会冲突，比较遗憾未能参加我们的会议；广州岭南泛亚教育投资有限公司原学校综合办公室副主任简瑞芬女士本来是想参加我们今天的会议的，昨晚11点多发信息说今天接到紧急任务也来不了了。

广东岭南职业技术学院校企合作办公室主任原学校综合办公室主任杜拓因事晚点参加我们的会议。

今天上午我们的会议议程安排如下：先由童国梁执行校长给我们分享学校十周年回顾与展望，时间大概为1个小时；接着是三个系主任对本学年的工作做总结，时间都为15分钟，接着由傅谦副校长、侯一男副校长、黄荣生校长助理对各自分管的工作做学年工作总结，时间也都为15分钟，最后由黄校和董事长讲话。在会议结束以后集团综合办公室和监察审计室安排人员进行本学年的满意度调查和对校领导的满意度调查。敬请配合。

好，现在开始我们今天上午的会议： 各位领导、亲爱的老师们：

进入会场的时候有没感觉今天的会场跟以往的会场布置有些不同呀？

第一、今天的会场摆了鲜花和植物，这鲜花和植物还是一大早送过来的；

第二、今天会场的PPT背景也用了很喜庆的颜色

是的，今天我们的会议内容是包括两部分内容的：除了对学年的工作汇报外，还有一个主题就是10周年的回顾与展望，今年适逢学校10周年生日，请问大家知不知道我们学校的生日是哪一天呀？6月18日，是的，因当时太仓促，经董事会领导和校领导商量决定，在今天的工作总结大会上补一个简约而隆重的仪式。那下面就有请童国梁执行校长给大家分享《咱一起走过的日子》——学校十周年的回顾与展望，看看这十周年发生了什么事，我们都做了什么，有请童校给我们娓娓道来！

谢谢童校！在童校的分享里我们有没找到自己的身影呀？请问在座的各位在技校超过6年以上的员工请举一下手，谢谢！据我们人事部门统计，我们的在职员工超过6年以上工龄的（含在集团、学院和技校的）一共有35个，占技校现有教职工人数的20%，谢谢您们，岭南和技校的发展因您们的努力而更加精彩，谢谢您们把青春贡献给了岭南，让我们把感谢的掌声送给您们！

现在我们进入我们会议的第二个内容——2014－2015学年工作总结：

首先有请经济信息与管理系陈斐主任作系部学年工作总结，大家欢迎！

谢谢陈主任。下面有请机电与计算机系郭英晖主任作系部学年工作总结，大家欢迎！

谢谢郭主任。

下面有请艺术设计系彭金波主任作系部学年工作总结，大家欢迎！

谢谢彭主任。

这一学年来，各个系都不甘示弱，看三个系主任的汇报就知道了，各有各的特色，各有各的亮点，确实，这一学年来，三个系各项办学数据都比往年有了较大的进步，教研教改成果硕果累累，各项活动开展得有声有色，师资队伍综合素质和水平提高，让我们用热烈的掌声献给在座的各位老师，这一年来，您们辛苦了！今年三个系的工作总结大会，我是全程参与的，今年我看到与往年不一样的是，今年我们教研室主任个个都亮了相，也都各有各的特色，所以，今后的工作我们不仅要打破系，系与系之间多点沟通交流学习，各个教研室之间也要多点沟通交流学习，在这里给各个教研室主任布置一个暑假作业，利用假期好好梳理一下下学年的工作思路和计划，下学期开学初我们会组织各个教研室主任的研讨会

休息5分钟，请大家准时回来！欢迎大家回来，继续我们的总结大会。

下面有请黄荣生校长助理对教学方面的工作作总结，大家欢迎！

谢谢黄助理

下面有请傅谦副校长对学生管理、后勤、工会和招生工作作总结，大家欢迎！

谢谢傅校

下面有请侯一男副校长对国际部工作作总结，大家欢迎！谢谢侯校

下面有请我们的黄仕勇校长讲话，大家欢迎！谢谢黄校！

最后有请我们技校的董事长贺惠芬女士讲话，大家欢迎！谢谢贺董！

这一学年来，虽然磕磕碰碰，事务特别多，如搬迁、重点专业建设等等，但全校教职员工群策群力，团结一致，在各个方面都取得了不错的成绩。希望我们在新的一学年里戒骄戒躁，在看到成绩的同时，也正视我们存在的问题，攻坚克难强内涵、齐心协力谋发展，争取取得更加辉煌的成绩。祝愿我们的学校明天更加美好！谢谢大家！顺祝大家假期愉快！

本次大会最后一个环节:学校学年度满意度调查。这个满意度调查是关系我们全校学年的绩效考核的，请大家根据本学年学校各个部门的工作、结合领导们的总结发言，作出客观、公正、公平的评价。填完的老师可以离场，到门口去领取十周年的礼品。请教研室主任和中层副职以上干部稍作停留我们将进行有关校领导的民调。

谢谢大家！

第二篇：开拓进取谋发展,齐心协力换新颜

开拓进取谋发展，齐心协力换新颜

——纯和村党支部先进事迹

近年来，纯和村党支部始终把支部建设放在首位，坚定中国特色社会主义信念，认真学习并自觉实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，始终与党中央的方针、政策保持一致。坚持党的领导，坚持科学发展观，积极发挥每位共产党员的先锋模范作用，以提高班子整体素质为立足点，以“全心全意为人民服务，促进经济发展”为中心，努力塑造新时期党员干部的良好形象。纯和村在作为新农村示范村以来，在市委、市政府的正确领导以及支村两委的共同努力下，全村各方面工作都有了较大的成果。主要表现如下：

一、深入学习实践科学发展观，加强党员干部队伍建设

作为一个基层支部，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力创建学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的村支部。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私的先锋模范。俗话说“火车跑得快，全靠车轮带”。纯和村有一支团结务实，廉洁奉公的领导班子，支村两委始终坚持党的领导，注重加强支村两委成员的自身学习。同时，注重创新活动形式，营造良好的活动氛围，组织党员进行科学发展观的学习并参观了韶山、花明楼等红色旅游景点。支村两委在提高自身的同时，也不忘组织村民学习科学发展观，学习党和国家方针、政策来加强村民的思想教育。通过学习，村民的思想素质普遍提高，纯和村的风气有了很大的变化，为建设和谐社会奠定了基石。多年来全村无恶性治安事件发生，无上交矛盾，无上访行为。两年来，先后被评为先进党支部、先进单位等。村民安居乐业，为村里的经济发展奠定良好的社会基础。

二 深入开展“创先争优”活动，充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用

开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要，也是加强基层组织建设的需要。村支部积极开展“创先争优”、“党旗同辉3+1”活动以及“五星党员的评定”活动，不断增强支部的生机与活力，进一步调动和激发广大党员积极性创造性。党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。在这些活动中，党员干部积极参与，身先士卒，充分带动了全体村民的积极性，推动了“创先争优”等一系列活动的顺利开展。

三、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。

农村的发展不仅需要一个团结务实的领导团队，也需要每个村民的积极参与。为了充分发挥全体村民的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，村支部通过远程教育等各种形式的学习和活动来加强对村民的素质教育，村民的自身素质、团结合作精神和凝聚力都得到明显的提高。同时，村支部非常关心后备党员的培养，共发展入党积极分子两名，并指定专人对其进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织参加支部的学习，并及时指出他们存在的不足。通过一系列培养和教育，使他们从思想上到行动上都得到了很大程度的提高，并都已正式递交了入党申请书。

四、踏踏实实，毫无差错，落实计划生育工作

计划生育是我国长期的基本国策，人口基数大，人均资源少是我国人口问题的基本现状。有些村民对现行计划生育政策存在一定的误解，使计生工作难度加大。我村计生工作多年来实行齐抓共管的方针，成为了杨林乡三年来无计划外生育的唯一的村，并被评为湘潭市先进单位。这些都归功于妇女主任汤立知同志踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风。汤立知自当选为村妇女主任以来，勤勉扎根于基层工作。新婚送政策、怀孕送优生优育知识、对术后的妇女进行随访等，一直是汤立知多年来坚持不变的服务内容。每次健康检查，她都把通知单送到村民家里，耐心细致地把宣传教育工作做到群众的心上，把节育、结扎、妇检等工作及时且圆满地按要求完成。

五、因地制宜，激发活力，搞好产业结构调整。

产业开发既要找准方向，又要锲而不舍。我村以优越的地理位置和纯自然的生态环境成为了生猪养殖大村，以书记汤明辉为中心发展养猪大户十户，并发展了养羊、鸭、鸡大户八户，30亩以上种粮大户十户。支村两委组织党员出谋划策，开辟途径，积极组织劳务输出，千方百计增加村民收入。要发展就必须把握过去，展望未来。养殖产业的开发必须立足当前，着眼长远，坚定信心，持之以恒，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。要做到“三个坚持”：一是坚持规模扩张。没有规模就无所谓产业。要发动群众，依靠群众，采取现场观摩、算帐对比、典型示范等行之有效的方法，教育引导村民转变观念，自觉投入结构调整，加快养殖产业扩张速度，坚定不移地在短期内把基地规模做大。二是坚持集中连片。规划建设规模片带，发展村、乡养殖规模，实现连片养殖，展示规模效应，促进群防群管。三是坚持抓点带面。市、县、乡都要建立不同规模的养殖园，瞄准目标，整合资源要素，突出科技含量。

六、坚定不移，开拓创新，不断朝着新农村建设方向前进

2005年，我党提出要按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，扎实推进社会主义新农村建设。我村坚持党的方针政策，不断朝着经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村的目标前进，取得了不错的成果。近年来，在支村两委的积极带动下，全体村民共筹集67万余元进行全村硬化道路，2009年已完成4633米，今年完成2100米，进村入组主道全部完成，共计10公里；2009年村民筹资4万元，争取水利资金10万元，进行水利建设，建设新渠道1500米，全面整修8口山塘，并对新建骨干塘内坡进行硬化；今年争取到土地整理项目资金235万元，对300余亩水田进行了平整，并将所有的河道全部疏通，工作道和排灌渠道基本畅通。在村支部的带领以及全体村民的努力下，村容村貌大有改善，2009年，纯和村新建沼气池12个，全村累积建成四十余个。95%以上的村民使用上了地下井水和卫生厕所，基础设施的逐步完善使纯和村的面貌焕然一新。同时，今年村支部将纯和村部进行了维修建设，现已修建了围墙，并硬化了村部的地坪等，村部大会议室正在建设中，需投资约12万余元。坚定不移，开拓创新，在村支两委的领导下，纯和村朝着小康社会迈出了豪迈的一步。

十七大五中全会的胜利召开为我们指明了前进的方向，我们有信心在党中央的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想。继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，全面建设社会主义新农村，为开创中国特色社会主义事业而奋斗。在未来“十二五”期间，我村将再接再厉，坚持落实科学发展观，努力提高支部党员的党性修养，使村支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带，按照建设新农村的要求争取再创佳绩！

杨林乡纯和村支部委员会

2010年11月30日

第三篇：一心一意谋发展 攻坚克难求突破

一心一意谋发展 攻坚克难求突破

中共XX镇委员会 XX镇人民政府 二〇一二年一月八日

尊敬的各位领导、同志们：

2011年，在区委、区政府的正确领导下，我镇紧紧围绕富民强镇的总体目标，坚持以经济建设为中心，不断开拓创新，经济社会保持了快速健康持续的发展势头，主要表现在：

综合实力大幅提升。2011年全镇实现工业经济总产值15.2亿元，镇内列统企业开票销售2.8亿元，镇财政总收入近8000万元，其中一般预算收入4300万元，工业入库税金超3000万元，农民人均纯收入达11200元。

招商引资形势喜人。今年共引进各类项目12个，5000万元以上项目4个。其中GX矿冶全年实现开票销售3200万元，CJ车业一期竣工，已试产各类电动三轮车近3000辆。镇工业集中区从无到有，基础设施累计投入630万元，已入驻企业9户。

镇村面貌显著改善。2011年，我镇镇村建设累计投资达3.1亿元，先后实施了观景街、HC园小区、BH广场、FR西路示范街道等12个重点项目和3个农民集中居住点建设，已完成建筑面积17.6万㎡。全镇齐力开展国家级生态乡镇创建活动，努力打造镇村优美环境，极大地方便了群众生活，改善了XX镇的面貌形象。

高效农业稳步推进。全年新增高效农业面积1700多亩，总面积已超过4万亩（含复种），NZ、HZ两村的日光能大棚项目荣获市级现代农业产业园称号。日光温室主导产品“XX”黄瓜、草菇同时荣获市级名牌产品称号。XX黄瓜成功创建国家级农产品地理标志。

岁末年初，我镇认真盘点一年来的工作，并组织了镇村干部到区外、市外学习观摩，让我们看到兄弟乡镇强劲的发展态势，体会到发展如逆水行舟，不进则退。本次区委工作会议安排一天半的观摩更让我们体会到外界咄咄逼人的发展势头，认识到自身的不足，感受到存在的差距，为确保完成2012年全镇经济社会发展的主要目标，我们将着重抓好以下五方面工作。

一、重抓招商引资，大力度推进工业进程

这几年来，没有大项目一直是我镇的软肋，所以引进规模体量大、科技含量高的大型工业项目和用地少、建设快、含税高的物流项目是我们的当务之急。同时，也要在全镇上下营造“亲商、安商、富商”的浓烈氛围，确保完成总体目标。

二、重抓财政增收，大手笔增强经济实力 我镇将继续围绕提档升级，创新举措，以富民壮村强镇的深入推进，推动农民收入持续增长、农村经济持续发展、财政实力持续增强。2012年我镇财政收入力争突破亿元大关。

三、重抓镇村管理，大规模提升建设品味

我们将围绕区委区政府“改面貌、创特色、强功能”的总体要求，着力在镇村建设与管理上下功夫，争取在2012年集镇总建筑面积达20万㎡以上。以生态乡镇创建工作为抓手，加快实施文化市场、农贸市场、惠畅园、小宗河二期改造等项目，建成七

一、农庄两个省级康居示范村，全面提升农村整体环境。

四、重抓品牌营销，大气魄推进高效农业

按照优质、高效、外向、生态、安全的要求，充分发挥丁集黄瓜的品牌效应，发展现代高效农业，确保农民人均纯收入超过13000元。一是争取和加大扶持力度，向规模要效益。二是规范引导农民专业合作社完善功能，向组织要效益。三是以争创省级现代农业产业园为契机，向品牌要效益。四是加大教育培训力度，向知识要效益。

五、重抓民生改善，大网络规划社会事业

我镇将财政增收的大部分投入到民生改善上来，认真落实信访责任制，深入开展平安创建，融入城乡一体的社会治安“大防控”格局，切实维护社会稳定。加倍重视安全生产工作，始终把人民群众生命财产安全放在第一位。努力为全镇人民创造一个安居、安全、安心的社会环境。

龙腾盛世，风劲潮涌。本次会议，区委区政府为我们吹响了大干2012年的冲锋号，我们将以更开阔的眼光，更昂扬的斗志，更扎实的作风，谋发展、抓落实、求突破，努力开创全镇繁荣和谐的新局面！

第四篇：齐心协力谋发展 脚踏实地促提升[推荐]

齐心协力谋发展 脚踏实地促提升

——在班主任座谈会上的讲话

高秋道

各位班主任: 七月流火，秋风送爽。今天我们校务会成员和各位班主任齐聚一堂，共同探讨学校发展和班级管理良策，借此机会我讲三个方面：一是当前学校发展面临的形势；二是对班主任工作的认识；三是对班主任工作的要求。

一、当前形势——喜忧并存

1.发展态势良好，形势喜人

近年来，学校的社会形象和地位不断提升，正在实现外延和内涵的全面提升和发展。成绩的取得一方面得力于镇党委政府以及教育主管部门多年来的关心支持，另一方面要归功于以班主任为首的全体教职工队伍长期的艰辛努力。特别是今年，我校一举扭转了2016年以来的发展低迷状态，普高录取，中职招生、本校招生实现三丰收，基本实现了年初所定目标。普高方面:市二中县域班录取一人（王蓉，中考名列全县第六名。）、一中理科实验班录取4人（分别是夏中文、陈发祥、祖成昊、赵行康，录取分数线755分）、创新班录取3人（分别是李子恒、高静、徐飞扬）；中职招生方面：市经贸学校录取 人（县局下达计划 人），完成率178%，其他职业学校录取 人；本校招生方面：2018年湖阳小学毕业194人，我校新生报名数 人（外地回原籍 人）报名率达 %。

2.教育竞争激烈，形势逼人

当前，公办学校之间、城乡学校之间、公民办学校之间竞争异常激烈，不进则退，形势逼人。表现在三个方面:一是城镇化带来的农村学生流向城区，农村学校学生缩水严重；二是民办学校发展迅猛（2019年，当涂将新增一所民办学校——北部新城学校），与公办学校展开竞争，抢占生源和市场；三是家长对优质教育的需求增强，出现需求性选择，造成学生外流严重。

二、对班主任工作的认识

1.班主任工作的重要性。

班级是学校最重要的组成部分，对于学校各项工作的开展起着至关重要的作用。在某种程度上，我们可以说，班务工作是学校工作的缩影，是学校工作提升的支撑点，班务工作的质量直接影响着学校的教育教学质量。班主任是班级之魂，是班级的组织者、管理者和领导者，是学校与家长联系的桥梁，是联系本班各学科教师的纽带。班主任与学生朝夕相处，对班级的每一个学生的成长都负有直接的教育责任。班主任对学生的直接管理、组织、教育所付出的心血和精力，是其他教师不能相比的，学校的很多决定决策要通过班主任去执行。班主任工作的重要性主要体现在以下三个方面：

首先，班主任是学生健康成长的引领者，起着导向引领作用。对于“引领者”，我的理解就是如学生跑步，你在前面带路，学生前进的方向正确与否，速度快慢如何，都取决于你这位“引领者”。作为班主任，比普通教师更多一份责任，更多一份付出。这份责任和付出，就是对学生的教育、引导和关爱，对全体学生从课内到课外、从学习到生活、从个人到家庭、从思想进步到身体健康、人身安全，无不关心，无不负责。一名不得力的老师，对学生的影响是一门学科的教学；而一名不称职的班主任，影响的是班级的全部，影响的是学生的健康成长，甚至是终身的发展。

其次，班主任是学校决策的执行者，起着贯彻落实作用。学校的决策，如果没有一支好的执行队伍来实施和落实，就等于是空谈。这个执行队伍的主力就是我们的班主任群体。班主任就是通过协调各科任教师，共同落实学校各项工作。班主任工作的质量，关系着班级教育教学任务的顺利完成，关系着一所学校整体的教育教学水平。班主任是学校最基层的管理者和工作落实者，学校大多数工作的落实都要依靠班主任。因此，班主任队伍业务素质高低，工作作风如何，直接关系到学校各项工作能否上水平、上台阶。

第三，班主任是学校、家庭、社会三种教育力量的沟通者，起着桥梁纽带作用。随着社会经济的发展，学校的每一个班级与社会、家庭的联系越来越广泛和频繁。社会、家庭对学校教育的影响日益复杂，离异家庭、单亲家庭、特困家庭、留守儿童等增加了学校教育和班主任工作的困难。在学校，班主任是家长接触最多最频繁的人，家长和社会对学校的了解，对学校教师群体的了解，主要是通过班主任这个窗口；学校的许多重要工作也要靠班主任与家长沟通、协调、推进和落实。可以说，班主任的言行举止、工作态度和管理水平代表着学校的形象，要争取家庭、社会的配合和支持，强化积极影响，抵制消极影响，形成教育合力。2.班主任工作的类别和层次。

要抓学校的进一步发展，最关键的是抓教师队伍的专业发展，要提高我们全体员工的素质，尤其是提高我们班主任队伍的素质。班主任在学校发展中起骨干作用，同样的教师配备，班主任不一样，效果就不一样。近年来，学校的办学水平、办学特色、办学质量得到了很大的发展，这些成绩的取得首先要归功于以班主任为骨干的教师队伍。目前，我们班主任队伍总体水平还不错，但是发展也不平衡，部分班主任在“敬业”和“精业”上存在差异，这种差异直接体现在他所带的班的班风、学风及学生的综合表现。从今天班主任座谈会开始，学校将采取更加得力的措施、更加具体的安排，来促进学校全体教职员工素质的提高。从“敬业”和“精业”两个方面发展，这是学校发展的生命线。

一般来说，班主任分成五种类型，不同的班主任带出的班集体也分为五个层次。班主任五种类型是: 第一类，辛苦型班主任，早出晚归，两点一线，辛辛苦苦，忙忙碌碌，很有责任心，但是工作缺乏计划性，时间精力的投入与效率的产出相差很大，“敬业”没有问题，“精业”出了问题，班主任自身素质出了问题，结果管理成了水里按葫芦，牵牛只牵了牛尾巴，抓不住主要矛盾，建立不好班集体，所以效果不好。

第二类，经验型班主任，当过几年班主任，取得了一定的经验，大事心中有数，各项工作头绪比较清楚，班级管理比较好，但缺乏理论指导和深入研究，不能自觉地按照教育规律办事，工作效率一般。这类班主任对教育现象、班级管理缺乏理性思考，没有理性认识，所学理论和方法不进行内化，这样的班级管理只能停留在一般水平上，效果不是很好。

第三类，科学型班主任，重视理论学习并且能够边学习边探索，认真研究并总结班级工作的规律，始终把按规律办事作为工作的准则，能从实际出发，创造性地开展工作，在班级管理中大力开展奋发向上、生动活泼的班级教育活动，建设一流的班级管理，效果显著。

第四类，应付型班主任，工作责任心不强,工作态度疲疲塌塌，勉强应付，根本谈不上计划性，班级涣散，问题百出，工作效率低下，难以开展班级工作。

第五类，失职型班主任，责任心差，根本不会开展班级工作。在我们学校第四、第五种类型的比较少，科学型不太多，大部分是经验型。作为一个有责任感和事业心的班主任，要从学习理论、研究教育现象和教育对象上入手，要勇于并敢于争当科学型的班主任。

不同类型的班主任带出了五个不同层次的班集体。第一个层次是松散型班集体：奋斗目标不明确，骨干核心还不存在，大多数活动是班主任直接参与并指挥，有外在的纪律要求，但没内化为自律性要求，学生的心理处于各想各的松散状态;第二个层次是有组织的班集体：班内干部系统已经建立并且有了明确的奋斗目标;第三个层次是初级管理的班集体：核心骨干力量初步形成，能在老师的指导下独立开展工作，班级纪律、规范要求已开始成为学生的自觉行动。班级内有了正确的舆论、良好的班风，学生都主动为实践班级工作而出力，班级成员开始有了“我们班很不错”的感觉，并希望班级全体成员学习愉快，班级之间能产生竞争态势;第四个层次良好的班集体，班上的骨干核心力量能比较充分地发挥作用：班级能有计划、有步骤地开展工作，有良好的舆论、良好的纪律。并且良好的班风已经形成，团结气氛浓厚，每位学生都有了较强的集体荣誉感，不利于集体的事坚决不做，发现有损班集体荣誉的事感到气愤;第五个层次是优秀班集体：骨干核心力量扩大，更多的学生成了班级中的积极分子，能创造性地开展班级活动，更多地注意班级在年级以及在整个学校中的影响，优良的班风巩固下来，能继承班级管理的优良传统，由于多方面的优良成绩，成为其他班级学习追赶的榜样，集体成员充满了自豪感。

3.班级管理的基本要求：抓好一条主线，履行好八项职责

班主任是班集体的组织者、教育者和引导者，是所带班的灵魂，班主任工作概括起来就是“八项职责，一条主线”。“八项职责”具体来讲：一是要帮助学生树立远大理想、培养良好的道德品质和思想品质;二是教育学生努力完成学习任务，会同每位科任教师培养学生的学习兴趣，帮助学生抓好学习的习惯、方法、意志力等各种要素;三是指导学生积极参加学校组织和要求的各项教育实践活动;四是走进学生的心灵，关心学生的课外生活;五是进行班级的日常管理，建立班级管理常规，指导班委会和本班其他学科的组织工作，培养学生干部，把班级建设成奋发有为、积极向上的班集体;六是负责联系本班科任教师搞好学生教育教学工作;七是做好本班学生思想品德评定和有关奖惩工作;八是联系本班学生家长与社会有关方面相互配合，共同做好学生的思想政治和教育转化工作。班主任工作千头万绪，要履行八项职责，教育内容要管，教育环境要联系，班委会、团支部、社团和学习兴趣小组等教育组织要统，还有很多具体事情。然而，有一条线可以把班主任纷繁复杂的工作贯穿起来，这就是“建设班集体”。一个教师是否当好了班主任，主要看他是否会建设班集体，建设班集体离不开活动，要想让学生受到又多又有意义的教育影响，也必须开展能让学生身心投入的丰富多彩寓教于乐的活动。一个优秀的班主任，肯定是一位善于开展教育活动的高手。班主任要紧紧围绕建设班集体这条主线，开展班级例会、主题教育、学习活动、文体活动、科技活动、社会实践活动等。

五、对班主任的几点希望 1.加强个人修养，做学生的楷模。

俗话说：“打铁全凭自身硬”。自身修养对班主任来说是无比重要的，加强自身修养是对每位班主任的基本要求。一个好班主任，影响的不仅是学生的现在，而是学生的一生。具有高尚情操、渊博学识和人格魅力的班主任，会对学生产生一辈子的影响。班主任要通过自己良好的言行举止做学生的表率，没有对学生直接的、良好的人格影响，班主任的教育会枯燥无味、事倍功半。班主任要保持一颗平常心，没有一颗平常心，就压制不住浮躁，就镇守不住清贫，就克服不了困难，就改变不了局面。班主任是一个特殊的群体，能选为班主任的都是教师中道德品质好、业务能力棒、工作责任心强的佼佼者。可以说，班主任就是教师的标尺，这就要求各位班主任更加严格地要求自己，收起性子，沉下身子，专注于班级管理，致力于学生教育。

2.树立服务理念，增强责任意识。

在常人的眼中，班主任工作是辛苦的、琐碎的、微小的，我认为，班主任工作也是甘甜的、奉献的、伟大的。家长把子女交给我们，是对学校的信任，学校把一个班交给班主任，既是对你们过去工作的肯定，更对你们今后工作的期待。每一位班主任都要把这种肯定和信任转化为工作的压力和动力，以对社会、学校、家长、学生负责的态度，踏踏实实、认认真真地做好班主任工作。大家在选择了班主任这份工作的同时，就是选择了一份职责，选择了一份付出。班级能否管理好，关键看班主任的工作态度和工作作风。班主任的责任心强，班风就正，各项工作井井有条；班主任责任心不强，工作就拖拖拉拉，懒懒散散，班级各项工作也就上不去，日积月累，问题就越积越多。因此要当好一名班主任，就必须有强烈的责任感和事业心，用高度的责任感去影响学生，用强烈的事业心去感染学生。

3.讲究教育艺术，提高管理效能。

作为一名班主任，要以爱作为教育的出发点，倾注情感，服务学生。亲其师，才能信其道，班主任只有给学生以真挚的情感，给学生以亲近和信任，学生才会对班主任产生仰慕心理，才会向班主任敞开内心世界，才会乐于接受班主任的教育。这就要求班主任善于发现学生闪光点，发挥学生的长处，激发学生的潜能。班主任工作是一门艺术性很强的工作，在班级管理过程中，班主任的学识越多，业务水平越高，综合素质越强，在学生中威信就越高。因此，班主任要拓宽自己的视野，丰富自己的知识。在教育学生、感化学生、引导学生、甚至在改造学生时，班主任特别要加强班风、学风的建设，加强班干部队伍的建设，加强与科任老师、学生家长的沟通交流，特别要加强与学生谈心。班主任要做到“三勤”：一是口勤，班主任在平时的工作中要不厌其烦地教育学生，说一遍效果不好，就说第二遍，第三遍，直到实现教育的目的。当然，最好要讲究说的艺术，变着花样说，直到学生听进耳朵，记在心上。班主任的口勤还表现在随时随地与学生谈心，表扬和鼓励学生，指出他的不足，帮助他们健康成长。二是手勤，就是要勤记录，记录学生的基本情况和思想动态，记录班级管理中的点点滴滴，留下班务工作的痕迹，记录自己工作的体会。三是腿勤，就是要求班主任经常到教室、卫生区转转，到绿化包干区看看，及时掌控相关情况，发现问题于萌芽状态，及时加以解决。

我校班主任队伍的素质总体来说是高的，大多数同志任劳任怨，无私奉献。有的同志长年累月超负荷工作，不计较个人得失；有的同志爱生如子，无微不至，深受学生的爱戴；有的同志开拓创新，工作开展得有声有色。但是，工作责任心和管理水平还不够平衡，得过且过、被动应付、方法陈旧、执行力不强等软、懒、散现象经常发生，对学校教育教学工作产生了不良影响。随着全县生源的逐年减少，办学的竞争将越来越激烈，我校处于生存与发展的关键时期，面临着严峻的挑战。我们的使命神圣，责任重大，必须居危思危，负重奋进。希望大家通过今天的座谈会，牢固树立育人理念，切实增强责任意识，不断提高管理水平，以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，努力开创班务管理工作的新局面，为学校的健康持续发展作出新的更大的贡献！

第五篇：同舟共济谋发展、齐心协力再跨越

同舟共济谋发展、齐心协力再跨越

---主题形势教育学习心得体会

7月15日，在公司举行了“认清形势谋思路，共克时艰求发展”的主题形势教育专题会。通过学习何书记和戚总的讲话，更加清醒的认识目前公司的现状和发展形势，也更加明确今后的工作目标，指出面对困难和压力下，要切实提高公司抵御风险的能力、核心竞争能力以及项目盈利能力，要求全体干部职工不断增强危机意思和责任意识，发扬艰苦奋斗的精神和同甘共苦的品质。下面结合工作实际，谈谈对这次形式教育的体会。

今年随着国家宏观经济政策的调整，全国基础设施建设步伐放缓，项目收紧，任务压缩，加上货币持续紧缩的预期，通货膨胀不断加剧，国内铁路市场的发展受到影响。这直接将影响到我们施工企业的生存与发展，关系到职工群众的生活。在这种严峻的形势下为我们企业如何取得发展提出了重要的难题。“十一五”期间，公司坚持“一业为主，二元经营”的战略部署，实施“工业产品和综合性工程施工并举”的产业布局，实现了第二次战略转型的既定目标。五年来，公司完成产值104亿元，仅去年就达30亿元，经营规模和质量均得到很大提升，综合实力不断增强。但是，公司经济基础薄弱、发展质量不高、发展后劲不足等现状，在激烈的市场竞争中显得尤为突出。现在，集团公司要求六公司要尽快实现第三次转型和跨越，如何实现公司的转型和跨越需要全公司上下一心，继续抓好产品市场的同时，做

好承接的综合工程，多做高、精、尖难度的项目，练好“内功”，提升企业的技术竞争力，扎实有效做好各项工作，群策群力、迎难而上、奋力拼搏，为公司持续健康稳定发展而分忧解难、贡献力量。

恩来恩黔高速公路第六合同段是大桥局建局以来承揽的规模最大的高速公路交通工程，也是大桥局在湖北交通市场承揽的规模最大工程，被称为“楚天第一标”。公司项目部作为恩来恩黔高速公路第六合同段二分部，参与工程的建设，做好这个项目，有利于公司培养一批综合性工程的人才，更有利于公司今后承接更大更多的综合项目。项目部全体统一思想，克服困难，精心组织，高起点、高标准、高要求地努力把恩来恩黔高速公路第六合同段建设成为湖北公路交通工程的标杆工程，确保项目出效益、出成果、出人才，充分展示大桥局六公司的良好形象。

一、理顺关系，配好人员，选好队伍，迅速开展工作。

项目部按照标准化管理的要求，本着精干高效的原则，配好管理人员，逐步搭建好架子队，对工程协力队伍进行了严格把关，选择协力队伍必须阳光操作。协力队伍选定后，协力队伍必须先向项目部缴纳履约保证金、必须先与项目部签定劳务分包协议和签定安全生产责任书后，方可进场施工。要仔细研究劳务分包协议中的单价、违约处理、工期等条款，做到“先算后干、心中有数”。并要求协力队伍在便道修建好后迅速进场，人员和设备及时到位。

二、重视征地拆迁工作，尽快修好便道，迅速打开工作局面。

恩来恩黔项目建设在山区，针对山区农户种植的各种经济作物比较复杂，项目部组织了专人复杂征地拆迁协调工作，并将协力队伍征地人员纳入统一管理，积极和咸丰县政府及高乐山镇政府、高路办联系并取得政策支持和帮助，及时了解当地征地拆迁补偿等相关文件，严格按照补偿的标准执行，并及时和农户接触协调，解释好政策；对于红线范围外的施工便道，项目部迅速征地，签好协议，给予补偿，为修建施工便道，临时用地等提供有力保障。

三、重视安全、质量和工期

项目部高度重视安全质量工作，针对山区特点和隧道、高墩桥梁等重大危险源，还包括炸药的保管、运送、爆破等，项目部将制定详实的安全质量专项方案，加强测量、试验等技术管理工作，确保安全质量万无一失。项目部将抓住旱季的有利时机，快速推进土石方工程和涵洞等小型构造物的施工，为保证工期争取时间。

四、做好物资、设备的管理工作

项目部地处山区，物资配送及管理具有供应总量大、供应难度大、当地资源少等特点。会议要求，项目部将严格执行集团公司有关物资集中管理的要求，加强物资计划管理和现场管理，选择有实力的供应商，确保物资供应满足施工进度要求。关于砂石料的供应，是购山建场，或是购场生产等，项目部要充分调研后提出稳妥经济的方案。项目部将严格执行集团公司有关设备集中管理和集中租赁的有关政策，超前考虑架梁吊机、塔机等设备的配置。

我相信公司在新一届领导班子的带领下一定会克服困难，迎接挑战，顺利实现公司第三次转型和跨越，逐步实现企业强胜，职工富裕，我将继续努力为公司的不断发展壮大做出自己的贡献。