干事培训心得5篇范文

第一篇：干事培训心得

干事培训心得

为了提高我院学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院分团委学生会开办了干事培训班，其中有团队协作项目—户外拓展活动的培训；有许征老师的—活动的组织与策划。管斌老师的—学生干部角色定位；计四勇老师的—基本办公应用软件技能培训；焦仲斌学长的—心得分享；钟君老师的—学生干部团队精神培养；

从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。

优秀学生干部的两个条件：（1）具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。（2）素质拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。

首先，加强思想素质培养。做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。第二，注重自身能力素质的培养。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。

第三，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。

最后，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。

我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事。

第二篇：干事培训心得

大学班干部培训心得体会

这次有幸能参加我学院的班干部培训，通过这次培训,我的感悟很深,体会很多,收获也很大。无论是思想上还是工作上，都有很大的进步，同时自身的综合素质也有很大的提高。自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。

一、进一步明确了工作目标，思想积极要求上进，不断提高政治素养一个人。在通往成功的道路上，必须设立明确的目标，这样成功的希望才有可能。如果一个人连自己的目标都没有了，那谈何成功呢？可以说，明确的目标就像一盏指路的明灯，它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。当然，目标可以分为长远目标和近期目标，对每一个渴望成功的人来说，要想实现大目标，必须先实现小目标。这个大小目标根据每一个人的特点而设定。“分段实现大目标”是我们走向成功的很好的方法。平时要求自己能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。思想健康、活跃，作为班级团支书，常常能提出一些好的意见和建议，认真组织好每周三下午的政治学习，而且能积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢，做好优秀团员向党组织推荐工作，入校后我就向党组织递交了入党申请书，定期向党组织汇报思想，处处以党员的标准来严格要求自己。我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想，尤其是我们作为学生工作第一线的老师更要有明确的工作目标：使每位学生度过一个终身难忘的大学生活。

二、除了具备明确的目标之外，要想取得更快地成功，我们需要持有谦虚与认真踏实的态度。毛泽东同志说过：“虚心使人进步，骄傲使人落后。”谦虚一直是中华民族的美德，是一个人应当具备的最基本的素质，更何况，要想获取更多的知识，更快的获得成功。我们更应该抱着“不耻下问”的谦虚谨慎的态度去学习。如果一个人总是目空一切，高高在上，总以为自己什么都会，总不把别人放在眼里，那这个人是不可能获得成功的，就算是成功也不会别人的认可。在工作上，做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用学生会的职权为班级谋利益。平时努力做好学生会及各班级干部每个月的考核工作，做好会议记录考勤工作，起草学生会的各项规章制度。积极完成好部门的工作，也能积极主动的协助其它部门做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，作为班干及学生会干部，具有二重身份，在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突，要很好的解决这些问题，做到学生会、班级工作两不误。在学习上，勤学苦练，刻苦钻研专业知识，参加学校的外事活动，从中不断提高自己的英语口语水平

三、学会管理时间。

时间，对每个人来说，是公平的。它不可再生，不可弥补，不可储存，不可替代。作为班干，合理的分配自己的时间显得尤为重要。然而，对时间的观念，有三种人：第一种人总觉得自己很忙，忙得忘记了时间，又不知自己在忙些什么；第二种人觉得自己总有充足的时间享受，又能把各项工作做好；第三种人总觉得自己空闲，闲得自己不知该干些什么。为什么会出现以上三种现象呢？我们都希望自己能像第二种人那样，既有充足的时间享受，又能把各项工作做得很好。这里，就涉及到管理时间的问题了。学会管理时间，也就是说，能把时间分配得很好，明确自己要干的事情哪些是重要的和紧急的，哪些是不重要和不紧急的。如果你能区分好所要做的事情的主次关系，那么你就不会觉得累了。

四、生活朴素，乐于助人

在班级里，做一名模范班干，和同学相处融洽。平时注意工作方法，能积极带头能加学校的各项活动，集体荣誉感较强。平时，养成批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解，她总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己。在生活上她也十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。但是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，都能力尽所能的帮助解决。

通过这次培训班的学习，使我认识到理论学习对于一名干部成长的重要性，虽然培训只是一节课，但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，每一个人的潜力是无限的，只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信我会成为一名合格的干部，更好的为组织服务

第三篇：干事培训心得

干事培训心得

转眼间，学生会干事培训临期末前结束了，虽然说只是上过短短的几节课，但是却让人受益匪浅。让我对学生会又有了新的认识，学生会是一个有纪律、有组织的大组织，他是汇聚了几个部门的大家庭。学习部是学生会的一份子，学生会赋予给学习部的，学习部便教于其门下的干事，其他部门也是如此，知识是无限传递的。

记得第一次上学生会干事培训的时候，老师给我们讲了好多，不仅是为人处事，还有学习方面的知识性问题。而且，各部门同学反应的问题，譬如，我们虽然在不同部门里，但我们都是属于一个大家庭里的一份子。我觉得说的很对，我们是一个整体，没必要区分的那么开。部门与部门之间的合作是有很多的，运动会、各类晚会，总之我们是是相辅相成的。虽然我们在自己部门都是有自己的职责，但是放大的来说，都是为学生会做事，都是以学生会的利益为主。

第二次学生会干事培训，我想他们教会我们一些身为干事该做的事情，譬如，身为学生会的干事要严纪律己，要以身作则，要能给他人起带头的作用。但是，不管我们做事有多出色，不能忘记学习。因为，身为一个学生，在学校的首要任务是学习，而不是其他的什么。所以我也知道了我在其中充当的角色，该做什么，能做什么。要懂礼貌，守纪律，懂礼仪，分长序。

第三次干事培训，真的是印象深刻，历时将近3个小时，学长为我们讲了好多电脑方面的知识，我也觉得自己获益匪浅。但是可能是时间太长，同学很多都坐不住，开始在下面讲话。突然意识到尊重这个问题。其实我深有体会，因为自己也是有给别人上过课的，但是每次那些不懂尊重的同学都没经过允许就自己离开教室了，也就是自己觉得可以走就离开的，一点都不尊重别人。所以感觉自己很受伤，我想学长也是有种感觉的吧。毕竟不能指责别人，学不学习都是他们自己的事情，大学不像高中，没人会督促你学习的，要自己自律。

总之，我觉得这几节课，我觉得最重要的就是尊重和自律，因为那些不懂得尊重别人的人使不会受到社会的青睐。尊重是人与人之间最重要的沟通纽带。

第四篇：干事培训心得

干事培训心得

在202_年10月下旬我们生活部在理学院机房进行了对干事的第一次培训。作为生活部，除了每周要按时将学院的卫生检查情况统计表上传给校会负责人外，在平时的工作中也经常会涉及到使用一些office常用软件，并且一些材料的整理上交也必须遵照一定的格式。为此我部门特进行了此次培训工作。

此次培训主要有：每周卫生检查表格的上交格式、一个活动策划如何书写与完善、举办活动或开一些例会需要借用教室时，借用教室申请的格式和注意事项，以及会议记录和理学院和校学生会上交书面材料的格式。培训时，每一种材料需要的格式，我们三个部长都先示范一遍，然后让部门干事再自己亲自独立操作去修改、制作、完善一些材料的整理工作。第一次整个培训过程大概进行了40分钟，为了检验干事们对此次培训的掌握情况，培训结束后布置每个干事独立策划一个与我部门相关的活动并按格式写好活动策划上交。

培训当天我们感觉干事们掌握的挺好，可是当接收到他们各自写的活动策划书时，便暴露了他们的缺点——不够细心。他们可能是太过于重视活动策划的正文内容，所以出现了一个现象：不止一位干事最后策划的落款单位和日期都直接按照模板上的，而没有改成理学院生活部及各自的时间。而后几次在写部门例会的会议记录时，都不能完全按照正确的格式写的完美，总有一些小的纰漏和格式错误。

可能凡事总要自己亲自经历了才知其中滋味，干事最初几次上交的材料都不能让人满意，但在给他们指正，他们一次次修改后最终便能自己独立的完成一项文书工作。这个过程可能有相互的不理解和一点小小的不愉快。但是结果都是我们希望看到的，铁杵磨成针。我想这次培训也使部门的干事认识到了，自己虽然已是一名大学生，学习了很多年的电脑知识，可是真正让我们自己动手用一些基础电脑知识高效率处理、真理好一份资料并不是一件易事。凡事都害怕认真二字。

第五篇：干事培训心得

干事培训心得

最为新的自律会干事，我知道想要管好别人之前，自己先要做到自律，这样才有资格去管别人。同时，作为一个干事，要有吃苦耐劳，不埋怨的精神。

在我看来干部就是干事中的模范，干部同时在自己部门中就像一个长辈一样，我们要对他尊敬，有不明确的事也要多向学长学姐请教。耐心，谦虚的做好自己分内的事。永远不说办不到，勇于接受挑战。

再来，我们为学校做事，在校是一个团体，与各个部门之间是合作伙伴关系，要处理好与他人的关系，多进行交流，多进行些互动，增强在部门的工作能力。树立起我们部门在校的良好形象！

从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，总而言之，高调做事，低调做人。