计生亮点工作汇报

第一篇：计生亮点工作汇报

篇一：计划生育工作亮点 202_年度计生工作亮点 1、202_年3月迎接并顺利通过省优质服务县检查；

2、对我镇计生贫困户***家庭组织进行募捐救助活动； 3、202_年4月于***镇中学举办了青春期健康教育活动，县计生局授予***中学为青春期健康教育基地；

4、组织社会爱心人士与我镇家贫学优女学生结对帮扶；协助策划组织***大学爱心社志愿者和我县优秀大学生志愿者在***村开展第二期“留守儿童暑期学习培训班”

5、创新工作方式，开展部门协作，每月由镇卫生院、派出所提交报表，部门协调配合加强对基础信息的掌握；

6、***村代表全县迎接宜昌市计划生育家庭发展能力建设调研。篇二：202_年鲤城区人口计生宣教亮点工作总结20130523 202_年鲤城区打造人口计生宣教亮点工作汇报

今年来，在上级领导的关心指导及各街道人口计生工作者的齐心协力、团结协作下，我区人口计生宣传教育工作以树立婚育新风、创建幸福家庭为目标，与时俱进，不断改革创新，打造人口计生宣教亮点，努力营造良好的婚育新风和社会舆论氛围。主要工作汇报如下：

一、高层倡导增强人口意识

一是将人口理论教育纳入区委中心组的学习内容。3月15日，区委中心组专题学习会邀请省人口计生委纪检组长唐慧茹作“宣传贯彻落实修改后的《省人口与计划生育条例》”辅导及人口形势报告，提高领导层对人口计生工作的认识。二是加强党员干部的人口形势教育。区委党校把人口教育纳入党政干部培训常规课程，吕国庆局长为党员作了2场人口形势辅导报告。三是加强人口理论研究。与华侨大学人口研究所合作，开展“关注民生，探索基础，侧重应用”为内容的人口发展战略课题研究。

二、创新人口计生宣教阵地建设

1、建设三大人口文化园。建设江南街道“乌石人口文化公园”，以浮雕、灯箱、长廊等形式，宣传人类起源、生命旅程、优生优育、关爱女孩等人口文化知识。充实“源和1916创意人口文化园”内涵，紧扣人口新环境和群众新需求，将人口文化理念形象地融入源和1916创意园区绿地、水面、植被、路径环境之中，寓教于生活休闲环境。建设金峰社区民俗人口文化园，展示泉州民俗人口文化风情，宣传婚育知识，让本地居民体会到久违的传统习俗的亲切感，也促进流动人口的社会融合。

2、拓展四项宣传载体。运用“微电影”媒体传播快、受众广的特点，制作动漫计生微电影《奶奶的转变》，首创以动漫微电影形式宣传计生政策和优惠措施。运用大型户外led影视广告媒体，在市区最繁华的打锡街与九一街路口以动感视频宣传人口计生。运用公交车体广告媒体，在市区主干道29路公交车身，图文并茂宣传创建幸福家庭、打击两非工作。运用公交车电视媒体，在辖区内50辆公交巴士，每天不间断滚动播放1500次计生公益影视宣传广告。

3、建设五个街道级宣传教育特色阵地。金龙街道依托龙岭革命老区毛主席纪念馆和社区红色文化书屋，建设龙岭社区独生子女爱国教育基地。常泰街道设立华塑社区华侨与人口文化展馆，开展华侨人口文化宣教教育。海滨街道建设新门社区“扁担哥驿站”劳务市场人口宣传园，打造流动人口宣传服务特色亮点。浮桥街道创建延陵社区婚育文化园，进一步转变了群众的婚育观念。江南街道整合兴贤路沿街201家商家led广告牌，滚动播出人口计生内容，创建“兴贤路商贸led人口计生宣传一条街”。

2、打造心理健康服务品牌。在区计生服务站创建鲤城区“生育文明幸福家庭”心理健康辅导站，在铁通电子集团公司建设“鲤城区流动人口心理咨询体验中心”，面对广大市民开展服务。

3、发挥社会力量参与人口福利事业。临江街道成立了“万龙临江人口福利基金会”，泉州万龙实业有限公司每年提供超过35万元的慈善基金，开展助老、助残、助学、助困行动及流动人口社会融合行动，支持街道人口福利事业的发展。

四、加强新闻媒体宣传

一是开展“生育文明〃幸福家庭”家家秀电视宣传。联合泉州电视台大型电视专栏《活力泉州行》摄制“活力泉州行?走进鲤诚计生”专题，宣传报道我区开展“生育文明幸福家庭”家家秀活动取得的成效。二是围绕当前计生依法行政工作重点开展宣传。《中国人口报》头版、省计生委《美好家园》网、《福建日报》、《泉州晚报》等媒体，大篇幅报道我区创新计生依法行政六大品牌活动，塑造侨乡泉州服务型计生模本。三是注重媒体协作，踊跃投稿。与《福建日报》、《泉州晚报》联办《鲤城计生走基层》栏目，系列报道我区计生系统火热开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”主题活动。积极向各种新闻媒体投稿，见报数量和质量继续保持良好态势。篇三：202_年度工会工作亮点总结 202_年度工会工作亮点总结

计划生育工作是我国的基本国策，需要社会的关心与支持。我校于202_年成立以来，因学校处于建校初期，所以这项工作一直由其他部门兼管，202_年5月份开始由我院工会负责。学校领导十分重视这项工作，曾多次传达有关精神，并利用多媒体开展计生婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策，及时对校内未婚教职工进行计划生育政策和宣传，利用大小会议向广大教职工宣传计划生育的方针和政策。对育龄女教师进行“优生，优育，优教”的宣传，通过活动使未婚教职工进一步树立了正确的人生观和婚恋观，使他们充分认识到搞好计划生育工作的重要性，以确保我校计生工作的顺利进行。按照人口与计划生育管理目标，我校做到了计划生育率100%。今年以来工会就计生做了如下工作： 首先响应街道办事处的号召，结合计划生育单独二孩的生育政策，在校内网上进行了单独二孩相关政策的宣传，并将全院单独生育二孩的职工进行摸底并报送街道办事处。

其次对全体教职工进行了一次计划生育摸底工作，给学院各处、系、室全体职工发放了“干部职工计划生育双管理摸底登记卡”，通过摸底调查，为我校每位教职工都建立了如下档案信息：

一、全院男女职工总册（共 人）

内容涉及到每位男女职工包括其配偶的出生年月、工作单位、初婚年月，以及孩子的出生年月、姓名、性别等，最后汇总出全院男、女职工数及全院职工总数，并按性别、年龄段统计出一孩、二孩、多孩、已婚未育、未婚等各类职工的人数。

二、全院育龄男职工双向管理档案袋（共 个）每位档案袋中囊括了如下资料：

1、干部职工计划生育双向管理“摸底登记卡”；

2、初婚未育一孩申报证明或二孩准生证；

3、配偶“三查”反馈情况证明；

4、配偶采取节育措施证明；

5、配偶身份证复印件；

6、结婚证复印件（新近结婚的）。

三、全院育龄男职工档案登记册

其中有男女双方的出生年月、身份证号、文化程度、初婚年月、家庭住址等。

四、全院育龄男职工配偶“三查”反馈情况登记册

其内容涉及全院每位育龄男职工的配偶每年两次“三查”反馈情况的登记，以及上级部门检查时对男职工配偶的三查情况。

五、全院育龄女职工档案登记册。

内容同“男职工档案登记册”一样，但必须男女分册登记。

七、全院育龄女职工“三查”登记册

登记册反映了男女双方的出生年月、生育情况、孩子的情况、女职工的“三查”情况，并附有每位育龄女职工的一寸彩照。此册每年度一式两本，一本交于街道办事处。

八、成立学院计划生育领导小组 组长：龙云 副组长：王学海

成员：郝爱琴、王芳、曹华

九、制定计划生育工作制度（略）

再次，我部门建立健全了各类计划生育工作的表格，并按照计划生育工作的规定每季度填报“季度报表”和“月报表”等。按时参加街道办事处各种例会，落实好计划生育工作的各项制度，学校把计划生育纳入职工的晋升考核考评之中，努力加大对计划生育工作的投入，确保计划生育工作的顺利进行。总之我校计生工作在学校各级领导的指导支持下，通过工会的积极配合取得了一定成绩，今后我们将再接再厉，加强学习，认真履行职责，加大工作力度，使我校的计生工作再上新台阶。

第二篇：202_亮点工作汇报

狠抓企业全员培训 着力提高安全意识技能

-------202_年安监局亮点工作简介

202_年，我局狠抓了企业员工的安全生产培训工作，在全旗高危企业中大力推行全员培训，着力提高企业员工的安全生产意识和安全防范技能。取得了良好的工作成效。现汇报如下：

一、开展全员培训的目的和思路

近年来，我旗安全生产形势总体稳定，趋于好转，但每年总有个别企业发生死亡事故，造成严重损失和不良影响。我们分析认为，主要原因是，企业的安全培训不到位、流于形式、企业员工文化素质偏低、安全意识淡薄、安全防范技能低下，“三违”现象时常存在。为此，我局决定，在全旗规模以上企业中推行全员培训。这样，既可指导和督促企业开展好企业内部的“三级培训教育”，又督促和帮助企业员工掌握必要的安全知识和技能，有效预防各类事故的发生。

二、开展全员培训的做法和措施

年初，我局制定了开展规模以上企业全员安全培训计划。之后，先后派出工作人员外出学习13人次。学习回来后互相交流，针对高危行业企业中存在的安全问题和员工实际工作经常遇到的危险因素，由一名业务骨干精心准备了培训内容，经局领导初审，全体职工集中讨论决定修改后形成了完整的培训讲义教案。又选择有授课经验的局执法大队副队长薛志雄（具有注册安全工程师和安全生产培训教师资质）多次试讲，反复修改，使培训内容更具有全面性、系统性、适用性。从8月份开始，我局5名工作人员组成工作队先后进入各工业园区，组织周边地区企业开展了全员培训。针对各企业连续生产三班工作的特点，为了不影响企业生产，同时又要使每位员工都得到培训，我们制定了详细的培训计划，利用倒班时间差，采取了两次授课的办法。即：上午授课一次，夜晚授课一次的办法，使得每位员工都得到了培训。

三、开展全员培训取得的成绩

今年，共培训企业62户，培训从业人员800多人。通过培训，企业的负责人思想认识得到转变，都能深刻认识到生产安全的重要性。企业的员工安全意识有了明显的提高，自我防护意识和安全操作技能得到了加强，“三违”现象得到有效的遏制。每户企业的安全管理水平得到了整体提升，安全事故也明显下降，工矿商贸死亡指标为零，今年，工矿商贸事故起数和死亡指标都取得了历年最好成绩。

第三篇：工作汇报(计生)

市妇幼保健院工作情况汇报

今年以来，在市卫生局的正确领导和大力支持下，我院认真贯彻落实“一法两纲”，坚持新时期妇幼卫生工作方针，正确把握妇幼保健机构改革与发展方向，大力加强孕产妇暨儿童系统化管理工作，严格执行《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别》的文件精神，立足实际，加快发展，全面提升妇幼保健工作水平，呈现出良好的发展势头。

一、认真贯彻执行《母婴保健法》，做好孕产妇及儿童系统化管理工作

（一）孕产妇保健方面

为进一步加强孕期系统保健，减少服务的中间环节，我院下发了关于加强孕期系统保健的实施意见，即首次参加检查的孕妇可到妇女保健科建立保健档案，领取保健服务手册，孕妇就能享受我院提供的系列服务：孕期彩色多普勒检查4次，血常规、尿常规检查各3次，肝功能加表抗检查1次，心电图检查1次，胎心多普勒检查13次，血糖1次，胎心监护4次。孕期保健实行优惠，采取一次性结算方式，深受广大孕妇欢迎。

（二）儿童系统化保健方面

全市0—3岁儿童系统化管理工作于去年7月1日全面启动。目前，在市卫生局的大力支持下和各县区的积极配合下，全市0—3岁儿童保健覆盖率已超过95%。今年，市政府已将0—3岁儿童系统化保健列入政府督查项目。

儿童入保的具体方法是以发放《出生医学证明》为平台，在办理

出生医学证明时，给0—3岁儿童建立《儿童保健手册》，定期为其提供健康体检，对儿童进行心理保健及智能筛查，同时为其父母讲授科学喂养、早期智力开发以及有关疾病预防的知识。对于跨地区出生婴儿的入保问题采取就近入保及家长自愿选择的办法，尽可能为其提供方便。儿童系统化保健工作的开展，有效地保障了儿童的健康权益。

二、开展新生儿疾病筛查工作，做好《出生医学证明》的管理和发放

今年以来，继续认真开展新生儿疾病筛查工作，院工作人员高度负责，完善各项规章制度，进一步规范操作程序，严把采血质量、血片递送、复查治疗关，使工作环环相扣，提高了筛查质量。今年截止4底，全市共筛查6500余人。（自开展此项工作以来，共确诊4例PKU，26名甲低患儿，目前均在治疗中）。

新生儿听力筛查工作在市卫生局的正确领导和有关医疗单位的密切配合下，现已全面展开，截止4月底，全市共听力筛查6200余人。

在出生医学证明发放工作中，严格做到“三定”和“三统一”，做到了严格履行手续，规范使用。截止4月底，共发放出生医学证明6500余份，使用率达100%。

三、突出专业特色，积极开展新项目，努力打造自身服务品牌近年来，我院坚持正确的发展方向，加大仪器设备和人才培养力度，抓住机遇，相继开展了孕前保健、孕期系统化保健、0—3岁儿童系统化保健、听力筛查、感觉统合训练、国民体质检测、儿童体格发育及营养评价、智商测定、注意力测试及训练、新生儿游泳、抚触等，另外，我们还与北京协和医院合作开展TCT液基细胞学检查，用于宫

颈癌普查，与中国疾病控制中心合作开展了KYN健康管理项目。这些新项目的开展，以及新老项目的整合，已经初步形成了我院的服务特色，体现了我院人文化、系统化和差异化的发展战略。

四、加强健康教育和宣传报道，努力塑造良好的公益形象

为了普及健康知识，提升单位形象。我院先后开展了一系列的健康教育活动。成立了孕妇学校及家长学校，定期举办讲座；在居民区设立健康教育宣传栏，定期更换健康教育内容；聘请北京301医院刘欢欢教授到我市讲授婴儿科学喂养，提高婴儿健康水平；邀请台湾著名家庭专家郭剑明先生莅临我市做有关“营造亲睦家庭，构建和谐社会”报告会，群众凡响强烈；我院还成为心理咨询师东营培训基地等。这些公益活动的开展，有效了提升了我院的公众形象，受到有关部门和广大群众的一致好评。同时，也得到了同行的赞誉，今年的妇幼保健院院长联谊会已确定在我市召开。

五、加强责任意识，强化法制教育，认真做好计划生育工作 我院对计划生育工作高度重视，一把手亲自抓，负总责，分管院长具体抓，抓具体。实行院科两级管理，签订目标责任书。强化法制教育，妇产科门诊、B超室、引流产手术室设有“严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠”的醒目标志。

实行计划内怀孕终止妊娠报告制度。计划内怀孕的孕妇，因医学需要终止妊娠的，必须有当地县级计划生育部门审批信。对胎儿是否患有严重遗传性疾病、严重缺陷以及孕妇是否患有严重疾病的诊断，必须出具县级以上计划生育部门与卫生部门联合组建的专家委员会进行鉴定的证明信，方可实施引流产手术。施术人员对要求流引产的，应问明身份，查明原因，审验计划生育部门允许终止妊娠的证明后方可实施手术，术后严格填写《东营市引流产登记表》。因孕妇意外伤害等特殊情况，不及时施术将严重影响孕妇健康的，术后24小时以内，报告计生主管部门。为他人选择性终止妊娠的，对直接责任人处以5000元以上10000元以下罚款，对科室负责人给予行政降级处分。

加大对B超机使用的监管力度。为防止工作人员违反《规定》，加强了对B超执机人员的选用和培训工作，并实行了岗前培训和持证上岗制度，签订了岗位责任书。对违反《规定》的直接责任者，取消其医师资格，开除公职，对科室负责人给予行政降级处分。

市妇幼保健院

二00五年五月十五日

第四篇：计生工作汇报

202_年二月计划生育

工作汇报

为夯实基层基础工作，稳定低生育水平，现根据报表及分析资料和实际工作中问题对我镇202_统计前几个月人口计划的执行情况和计划生育工作形势分析如下。

一、人口自然变动情况

截止202_年2月全镇人口为88554人。202_年10月以来共计出生289人，出生率为3.26‰；育龄妇女25549人，占总人口数的28.85%。其中已婚育龄妇女19059人，现有一个子女育龄妇女10433人，占已婚育龄妇女总数的57.74%；领取有效独生子女证人数3827人，占现有一个子女育龄妇女数的36.68%。女性初婚238人，其中晚婚107人，晚婚率为45%。

二、出生情况

(一)出生增减变动情况分析。

截止目前全镇共上报出生人口289人，其中一孩205人，二多孩出生84人。政策符合率为91.7%，二多孩政策符合率为94%。

(三)婴儿出生性别比分析。

报表数据显示，全镇出生男婴153人，女婴146人,性别比为105，处于正常值范围内。

(四)计划外出生情况分析。

我镇今年上报计划外出生24人，其中19人为夫妻双方至少

一人未达法定婚龄未领取结婚证生育计外一孩，5人为农村独男户流动人口家庭在外躲生二孩。

三、节育情况

（一）、本期施行计划生育手术情况。

统计施行计划生育手术合计480例，其中女扎56例、上环255例、取环81例、人流引产88例。这说明了前期我镇狠抓长效节育措施开展专项清理突击活动的卓有成效。

（三）、期内选用各种避孕方法情况。

统计(出生、补救等)长效节育措施落实情况：应落实86人，已落实81人。长效节育措施落实率为94%。

四、孕情跟踪情况

由于计生委和镇党委、政府的高度重视。今年以来，我镇镇村两级齐抓共管，狠抓孕情跟踪，早孕发现率相比较去年有了很大的提高，截至目前，总出生早孕发现率为83.4%。

目前我镇还有284例在孕，根据往年平均值，我镇平均每年出生人数为755人，说明目前我镇还有182例孕情或出生未发现。

五、流动人口情况

六、存在的问题和不足

在上级主管部门的安排布臵下，在镇党委、政府的高度重视下，在镇村两级的齐心协力下，虽然我镇这几个月以来工作趋于好的形势，各项指标较之往年有了很大的提高，但是也要清醒的认识到，目前我镇还有很多工作不尽如人意，离考核的指标和上

级领导的要求还有很大的距离，主要问题如下：

（一）政策符合率较低，政策外生育较多

总政策符合率只有91.7%，二多孩政策符合率只有94%，造成政策符合率偏低的原因是由于存在大量的流动人口，流动人口的早婚早育现象严重导致政策外一孩偏多，流动人口的管理难也造成了二多孩难以做好防控。

（二）二多孩早孕发现率低，孕情跟踪有隐患

虽然我镇总早孕发现率较高，但是二多孩早孕发现率只有53.16%，主要原因是群众观念和流动人口所造成的，流动人口常年务工在外，部分群众思想观念较为保守，到了怀孕四五个月之后才承认怀孕。

目前我镇还有182例孕情或出生未掌握，这也是一个隐患。

（三）村与村发展不平衡，村为主难以落到实处

七、下一步工作计划

1、认真落实“村为主”工作机制。首先要让所有的村（居）干部了解计划生育，参与计划生育，重视计划生育，将计划生育的重点工作（政策外怀孕的补救措施的落实、长效避孕措施的落实、早孕发现及政策内孕情跟踪、常住及流动人口的孕（环）检、社会抚养费征收等）落实到户，分解到人，实行包保责任制、月积分奖惩及逆向责任追究制，严格兑现奖惩，充分调动村干部的工作积极性、主观能动性。

2、加大计划生育政策的宣传力度。一是采取更加灵活和广泛的形式开展人口和计划生育知识的宣传教育，尤其是要加大对现行的生育政策、违法生育的法律责任及奖励扶助政策的宣传力度。二

是要大力宣传计生正反两方面的典型，让群众了解遵守计生政策政治上的优待，经济上的实惠，违反计生政策的坏处，让群众自觉实行计划生育。

3、全面推进以履行责任为基础的计划生育合同管理。突出抓好重点访视对象，尤其是流出人口中的A类人群的计划生育合同签订，进一步强化服务与管理。

4、加大计划生育的执法力度，提高震慑力。一是对所有违法超生者一律严肃查处，一追到底，做到以一儆百，规范生育秩序。二是对政策外生育对象予以重罚，提高经济处罚的征收额度，使他们彻底打消超生的念头，真正起到震慑作用。

今后我处将继续推行“村（居）为主”工作机制并将计划生育专项清理工作纳入经常性工作，对政策外怀孕补救、长效节育措施的落实、孕情监测管理、流动人口管理和全员WIS核查信息等基础性工作常抓不懈，确保计生工作健康、有序、良性发展。

二0一二年二月

第五篇：计生工作汇报材料

爱民佳苑社区

202_年计划生育工作汇报材料

爱民佳苑社区成立于202_年1月，地处乌达区巴音赛河景观桥西，属于乌达区深陷区居民搬迁改造项目之一，辖区共建住宅楼42栋，共有居民1087户，3901人；育龄妇女1090人，已婚育龄妇女820人，202_年当年出生43人。自社区成立以来，在乌达区计生局和街道计生办的正确领导下，本着“以人为本，服务社区”的宗旨，积极做好计划生育工作，主要做好以下几项工作：

一、加强组织领导，完善基础设施建设

我们社区年初组建了计划生育工作领导小组主抓计划生育工作，建立健全了各种簿册和图板，设立档案柜，药具柜和图书角，并配备了微机、电视机和影碟机的“三机两带”，随时都可以观看计划生育知识，社区能及时准确按区计划生育办公室的要求报表，并且都及时装订成卷，簿册规范，内容齐全、完整，其它材料都输入微机，实行微机化管理。

二、深入实际调查摸底，为计划生育工作的开展打下坚实基础

年初以来，为深入贯彻落实202_社区计生工作目标考核责任制的要求，开展了社区干部岗位大练兵活动，更为便于开展计划生育工作，重新核实户卡，对自己所管辖区域内

育龄妇女、流动人口、新婚新生儿、死亡的基础情况摸清底数，做到不重不漏，登记造册，为计划生育工作的顺畅开展提供了准确数据保证，同时规定社区干部每月20日为计生助理提供各种数据，便于计生助理做报表。

三、加强药具管理，定期为所需育龄妇女发放

组织开展计划生育技术和生殖保健服务，加强对药具的管理。每月免费发放一次，开展避孕药具的“知情选择”，我们社区设立药具柜，对药品单独存放，品种齐全，没有过期药品。社区干部在工作期间深入实际调查，对需要药具的育龄妇女登记造册，建档立卡，将药具送到需要的已婚育龄妇女家中。另外，我们还对生育42天的妇女，定期送药具，并且定期随访，这项工作受到居民的好评。

四、积极开展优质服务工作

社区共有已婚育龄妇女1029人，我们积极协调有关部门为育龄妇女服务，开展“关爱女性健康”活动。今年共联系区计划生育服务站和乌海市现代医院为社区育龄妇女免费体检8次，开展“普查普治”活动，1000余人次育龄妇女受益。另外我们还利用“计生服务室”和“社区卫生站”为平台，开展为育龄妇女的服务活动，为她们发放爱心医护卡100余本，持此卡到诊室可享受免费妇科体检，对家庭困难的育龄妇女，我们还为她们发放衣物200余件，同时为下岗失业的育龄妇女提供就业服务，利用社区药店和超市为10

名下岗失业育龄妇女提供了岗位，积极联系乌达区就业局为社区9名40周岁以上妇女提供了公益性岗位。以新家庭文化书屋为阵地，开展计划生育宣传工作。社区新家庭文化书屋内设置了开放式书柜、阅览桌椅、电视机、DVD机、电脑等基本设施。室内布置整洁温馨、简朴高雅、适宜阅读。社区文化书屋内配置的包含人口计生、人口文化、人口健康方面的图书、报刊和光碟等，为广大群众提供更加丰富、务实的宣传服务。

五、全面实施孕育康乐全程服务工程

在乌达区计生局和计生服务站的指导下，建成了集婴幼儿智力开发、早期教育、妇幼保健等多功能为一体的孕育康乐园，开展新婚夫妇孕前的宣传教育工作和0-3岁的婴幼儿的早期教育工作。孕育康乐园内为0-3岁幼儿准备了积木、拼图等利于幼儿大脑发育的玩具和读物，配备了婴儿模具例如儿童餐具模、儿童模、新生儿衣服与奶瓶。社区工作人员在孕育康乐园内开展孕前保健培训、咨询服务，建立了全面的“孕前信息档案”，逐户走访社区有生育意愿和已怀孕的夫妇，了解他们的健康状况与生育意愿，以便更好的、全面的、针对性更强的提供孕前保健宣传服务。同时建立母子健康档案包括儿童健康档案以及孕末期追踪登记。加强对新生儿的访视和疾病筛查工作，降低出生缺陷儿的发生。每月开展一次“孕育康

乐园”生活技能培训，指导年轻夫妇如何进行孕期保健和婴儿护理。培训前后分别进行问卷调查，了解育龄夫妇的需求，不断改进培训方式方法，提高培训的针对性。

社区利用孕育康乐园积极开展早教工作，为社区0-3岁的婴幼儿及家长提供优质便捷的服务，为宝宝的成长提供全套婴幼儿早期教育相关书籍，引导家长运用正确、科学的方法养育宝宝。同时定期邀请乌达区计生服务站和大风车幼儿园的幼教工作者为社区0-3岁的婴幼儿家长举办健康咨询讲座，并对宝宝进行智能、体能综合测评活动。孕育康工程实施以来，社区通过“专家指导、立足社区、面向家庭”的工作方式，共为社区80余名0-3岁婴幼儿提供了早教测评、智力开发等服务。

我社区三楼设定了儿童乐园，内有各种儿童玩具及书刊，免费为我社区0-6岁的儿童提供了活动场所，儿童在这里找到了快乐。

六、做好宣传工作

我们始终把宣传教育放在计划生育的重要位置，开展一系列形式多样的宣传教育活动。平时入户面对面的宣传，发放宣传资料3000多份；深入重点人群家庭进行面对面的宣传；对计划生育困难家庭，多次上门了解他们生活中的困难，及时帮他们解决。我们通过社区的宣传栏、计生服务室发放宣传品、宣传图片等。以新家庭文化书屋为阵地，做好各方

面人群的计划生育宣传工作。社区新家庭文化书屋内设置了开放式书柜、阅览桌椅、电视机、DVD机、电脑等基本设施。室内布置整洁温馨、简朴高雅、适宜阅读。社区文化书屋内配置的包含人口计生、人口文化、人口健康方面的图书、报刊和光碟等，为广大群众提供更加丰富、务实的宣传服务。

七、加强对流动人口的管理，提高流动人口管理水平我社区现在流入人口8人，其中育龄妇女3人，202_年出生2人。流动人口管理和服务是新形势下计划生育工作面临的新情况和新问题，是计划生育工作的重点之一。我们对流动人口做到同宣传、同管理、同服务。我们及时查验外来人员的《流动人员婚育证明》，没有的发放《补办通知书》。以房东为中心，与房东签订计划生育管理协议书，发放宣传资料。定期召开流动人口管理小组会议，部署流动人口管理服务工作。

以上是我们社区所做的几项计划生育工作，与居民群众的需求和上级领导的要求还相距甚远，今后我们将继续按照区计生局和街道计生办的要求，加倍努力开展计划生育工作，发扬成绩、弥补不足，创新工作思路，使我们社区的计划生育工作越做越好。

爱民佳苑社区202_年12月8日