第一篇：天车运行中的几起事故教训
天车运行中的几起事故教训 >>事故案例>>特种作业事故案例
笔者所在单位——中国核工业集团公司821厂有许多天车（也叫起重机），26 年前曾经发生过天车运行时把工人撞死的事故。此后，企业特别强化天车安全生产管理，十分重视总结运行以及检修方面的经验教训，近26年没有发生天车运行伤人事故，也没有发生过较大以上等级事故。但是，隐患还是不少。
这就要求我们必须加强对天车运行的安全管理，防患于未然。下面介绍几个实例。在修的天车突闪弧光上个世纪80年代末“保军转民”，我们部分人员从核工业生产行业转到铝电解行业。由于缺乏相关知识，在订购电解车间的桥式起重机时，没有特殊说明，到货之后经安装公司现场安装时才有人提出，驾驶室位置不适用，应该由端头改造到中间，于是实施技术改造。1989年8月2日上午，当时天车停在厂房右边的检修段（轨道）上，动力车间2个电气技术员正在20 吨规格天车的平台上工作，他们要接长电力线以适应驾驶室位置由端头改到中间后的需要。使用段与检修段（导电角钢）之间有些间隔，它们之间有专门的“旁路”电力线系统，天车开到检修段后，断开“旁路”上的开关，还拉下了“旁路”上的3相保险。这样检修段（包括天车）都不带电。天车3相电力线端头已经剥去部分绝缘包皮，放在平台上，两人正在剥用来加长部分的电力线端头。突然，闪过一道电弧光，接着是噼里啪啦几声激烈声响。原来是平台（钢板）上的3个端头短路了，有1根电力线（规格为35mm2）烧毁了约1m长，产生了很大的弧光。好在2个技术员绝缘鞋等劳动防护用品穿戴齐全，心理素质还不差，虽然受到极大的惊吓，仍然没有错误动作而导致伤害事故的发生。由于系统的保护装置起了作用，电源很快就被切断了。怎么突然来电了呢？原来是建设安装公司正在使用厂房里的另一台5吨规格的天车，他们把5吨天车开到20吨天车这一端，天车的3相滑触线越过了（电源角钢）使用段，触及了检修段的3相电源角钢。这样，检修段的20吨天车就带上电流了。
建设安装公司怎么让天车的3相滑触线越过了（电源角钢）使用段，触及了检修段的3相电源角钢呢？调查后才发现，现场工作单位之间缺乏沟通协调，建设安装公司要抓紧时间赶进度，没有注意到检修段20吨天车上有业主方面的人正在进行电力线改造；而动力车间又没有安排专人监护“危险点”，也没有在角钢“断开处”挂“警告牌”，所以造成电气短路。进一步分析这起事件，我们还认识到，角钢“断开处”位置设计不妥当，应该向右边移动，缩短检修段，从而极大地减少“检修段有车还越位”的可能性。
于是，对角钢进行了技术改造：加长使用段导电角钢，缩短检修段角钢。为了提前十几秒，天车险酿大事故1991年1月1日凌晨3点半，铝厂铸造厂房5吨天车钢丝绳破断，吊轮砸到地表，“砰”的一声巨响，水泥地面砸出一个坑，险些砸着人。当时，地面人员正打扫卫生准备下班，吊车已经不在作业，天车操作工已经离开操作室走在扶梯上。1.原因分析
1）天车操作工干完活后急于下班，只为提前那么一点点也许就是10几秒钟的时间，吊钩还没有上升到规定位置，就 离开了操作室。
2）操作工认为吊钩上升到上部极限位置时，靠天车钢丝绳滚筒下方杠杆式限位开关自行断电就可以了。恰逢杠杆式限位开关失灵，吊钩上升到上极限位置时断不了电，滚筒电机不停旋转直到天车滚筒拉断钢丝绳，吊轮砸到地面。
3）劳动管理规定，晚上干完活就可以回家，所以工人“争分夺秒”。2.防范措施 1）限位开关要定期检查、修理、试验，确保灵敏可靠。
2）安全操作规程明确规定，不能依靠限位开关断电，必须按正常操作规程断电，并要对操作员讲清道理和危害。
3）强化劳动纪律的管理，明确规定：工作任务完成了，必须在所有操作结束、切断电机电源、还要拉开操作室
配电刀闸后，才能离开操作台。
4）加强安全教育，讲清楚违章与事故的关系，使员工去掉侥幸心理，一丝不苟地按规定操作。
挂上钩意外断电，盲目开车铝水倾翻1993年3月30日16时许，铝厂车队实习司机单某在师傅的监护下，驾驶拖拉机抬包车，运送铝水进铸造厂房。车就位后，师傅就习惯地下车去“走走”。
天车工人开动起重机让吊钩基本对正抬包把手上的吊环后，在铸造班工人赵某的配合下，挂好钩。天车工人操作起重
机准备起吊，可是起重机没有动静。检查后判断为设备停电，于是天车工人告诉赵某：“不知道什么原因停电了！”赵 某站了一会儿，就从车厢板上跳下来，径直去了值班室。实习司机坐在拖拉机驾驶室座位上，侧身扭头看见抬包已经挂
在吊钩上，又发现赵某已经下车离开，遂判断“抬包已经被吊起”，就转正身首，操作，起步；突然感觉车子被挂撞了一
下，立即刹车；回头一看，发现抬包已经倾斜，部分铝水正在泼流到车厢板和地面上，并且发生“爆炸”，轮胎和附近的木柴着火。工人们从各处奔来，着手灭火，并且“喊”司机；司机惊慌失措，又起步，导致一包铝水全部倾覆，在地 面形成更大面积的“爆炸”。赶来的老司机朱某，戴上面罩，上去把机头与机身之间的连接挂钩取掉，然后将拖拉机开
走。侥幸的是当时附近没有人，地面没有水，否则将造成重大事故。1.直接原因
1）实习司机误操作，在没有看见抬包已经起吊的情况下，盲目判断抬包已经离开车厢板，也没有人指挥，就擅自
启动拖拉机，造成抬包倾斜。
2）恰好在挂好吊钩后突然没有了电源。
3）突然断电后，挂钩人赵某没有向司机说明情况，就“径直去了值班室”，诱发司机错误操作。
2.间接原因
1）实习司机的师傅没有起到监护作用。
2）为什么恰好在这个时刻停电？调查发现，原来是在电源开关处，焊工临时接了一台电焊机在进行焊接工作，另
外一台起重机检修后在试车，三机运行时超负荷，保险熔断导致停电。3.防范措施
1）明确规定，今后不得擅自在电源开关处接焊机等用电器。特殊情况必须经过生产调度部门协调。2）进一步明确安全生产责任制。没有出师就操作，1吊损失1万多1997年2月12日15时，上班没有多久，铝厂铸造车间天车工丁某在操作天车从抬包车上吊下铝水抬包时，将吊钩和吊钩上挂着的电子称一起降落，掉进了铝水抬包内，烧坏了电子称，损失1万多元，还影响了正常的生产秩序。1.原因分析
1）天车操作工丁某是由别的岗位转换过来当天车工的，没有进行必要的安全和技术教育。正处于跟车看师傅操作的实习阶段，没有师傅监护是不能操作的。但是，这一天她的师傅没有赶上交通车，迟迟没有上班。她想利用这样的机会早些操作，“早做贡献”，就自告奋勇独立操作。在现场的领导为了“不耽误生产”，也就默许了丁某的行为。由于没有操作经验，从抬包车上吊下铝水抬包时，将吊钩和吊钩上挂着的电子称一起降落，掉进了铝水抬包内。2）吊钩上挂着电子称，电子称的吊钩上挂着铝水抬包上部的“挂架”，所有这些“吊挂”环节都没有固定装置。当 抬包着地时，吊车钩仍然在往下运动，导致“挂架”处的吊钩首先脱落；电子称进入抬包后，又从吊钩上脱落。结果，电 子称在铝水里完全被烧毁。
3）根本原因是车间安全管理不严格，安全文化建设没有落实，员工都存在侥幸心理，“安全第一、预防为主”没 有深入人心。2.防范措施
除了追究有关人员的责任、赔偿经济损失以外，特别强调：
1）必须严格贯彻执行安全教育制度中关于转岗工人安全教育和培训的规定，不能马虎、敷衍。
2）转岗工人也要签订“师徒合同”，明确规定师徒两方面的权利和义务以及考核标准。天车工还要经过专门培训、考核，取得特种作业许可证，才能独立操作。3）“吊挂”环节应该有固定装置，以防止自动脱落。
4）根本的措施是加强安全生产管理和安全教育，开展内容丰富的安全活动，全面建设企业安全文化，提高全体员工 的安全意识、技术素质和责任感，正确处理安全与生产进度之间的关系，把安全放在第一位
第二篇：事故教训
从事故中吸取教训
经过4.02日4106工作面放炮事故中，我们深刻的体会到了在我们工作当中的弊端与麻痹。‘4.02’事故教训是深刻的，我们就是要从这次事故中吸取教训，从中总结经验”。这次会议很重要的一个方面就是，全面分析和认识当前矿井的安全生产形势的同时，要保持清醒头脑，增强忧患意识，强化措施手段，细化落实责任，总结事故教训，真正把安全生产工作摆在更加突出的位置，切实抓紧抓好。
反思事故教训：通过这次事故说明一点，不是我们在工作中头脑不清醒，而是我们的安全意识淡泊。也不是我们的措施不到位，而是我们的员工太麻痹。对于生产中的一些问题，有些员工的确存在麻痹思想和侥幸心理，明知存在危险，却偏要去干，抱着侥幸心理，这种思想是造成许多事故发生的根源，直接危害着员工的生命安全，今后必须坚决克服和纠正。细查事故根源，不是我们的制度不到位，就是我们对制度的落实不到位。一些违规违章、违反操作规程的现象时有发生，是一些事故发生的直接原因。
在202_年里，我监测监控中心现面临着人员少，（目前两人）负责区域较广，主要工作任务有,负责全矿井的监测监控，井下人员定位系统、通讯系统、产量监控系统、视频监控系统，负责所有工作的安装与日常维护工作，工作任务量大，责任重大等问题。今年面临市局区等各部门的频繁检查工作，根据总部质量标准化的要求有所提高的情况下，我们正在紧张的整改与落实当中
202_-4-14
七、防范措施和建议
㈠进一步强化对职工的安全教育培训，全面提高职工的安全素质和安全意识，坚决杜绝违章指挥和违章作业。
㈡建立健全矿井安全生产责任制，严格考核机制，全面落实安全生产管理人员的安全责任，严厉惩治违章指挥和违章作业行为。
㈢严格执行放炮管理制度和《作业规程》的规定。爆破作业前，必须将放炮区域及可能波及的区域内所有的作业人员全部撤离到安全地点，并在清点人数无误、设置好岗哨后，方可进行爆破作业；严格执行《煤矿安全规程》第339条规定，非特殊情况下不得采用上一班打眼装药下一班启爆的爆破方式，特殊情况确需第二班启爆时，放炮员必须在放炮现场交接班。
㈣认真组织全体作业人员对作业规程、安全技术措施重新进行学习，并严格考试。确保公司各项安全制度和《作业规程》得到全面贯彻落实到位。
㈤严格落实“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度。值班长、放炮员和瓦斯检查员必须分工明确、各负其责、各司其职。放炮员应相对固定，不得在作业现场随意变更，值班长不在作业现场时，严禁放炮。
第三篇：天车运行管理办法
天车运行管理办法
为加强公司天车的设备管理，明确各有关部门人员的职责范围，保证天车的良好状态和正常运行，特制定本办法。
一、主题内容与适用范围
（一）本办法对与天车设备管理有关各方的职责范围做了规定。
（二）本办法适用于公司各单位的生产用天车。
二、管理职责
（一）天车司机负责以下工作
1.严格按照安全操作规程正确使用操作天车。
2.按照天车日保养项目，认真进行设备的日保养工作，并做好维护、保养记录及交接班记录。
3.天车的全部卫生清洁工作。
4.天车制动器的检查，当出现问题时须协助设备维修人员进行调整、修理。
5.开车前的检车、试车，天车设备故障和事故的报修，检修后的质量验收。
6.担任电气人员处理故障时的监护人。
（二）设备维修负责以下工作
1.按照点检标准，认真进行日常点检和周期点检工作。2.快速及时地处理报修的天车设备故障和事故。3.对力所不及的设备抢修工作，须报请机动部。
第四篇：几起皮带伤人事故
几起皮带伤人事故
案例一：关于葛某违章操作的事故
202_年11月6日下午17：30分左右，氧化铝二公司某车间职工葛某在7＃炉1＃皮带运转的情况进行清理导致右手臂被卷入皮带造成右前臂骨折。
一、事故原因分析
直接原因：本人习惯违章作业，对正在转动设备做清理工作。、间接原因：对职工工作监护不到位，对典型事故安全学习不足。
二、事故防范及整改措施
1、要求调度会、各班前会安全工作，提高安全意识。
2、加强对职工安全教育和类似案例的学习，提高安全意识。
3、加强对危险职工独立工作过程的监护。
4、严禁在运转的设备做任何清理工作。
案例二：关于刘某违章操作的事故
202_年10月10日20：20分左右，二厂原料车间12＃皮带在运输矿石时由于矿石粘度大，导致12＃皮带主动轮托辊结疤。当班皮带操作工刘某在没有停皮带的情况下，用半米长的螺纹钢清理托辊上的积料，不慎螺纹钢被卷入托辊与刮料板之间，致使左手被带入，造成左手无名指被磨去一块肤。
一、事故原因
通过对事故经过的详细了解和对事故现场的仔细勘察，分析此次事故原因如下：
1、在皮带机运行的情况下，违章用螺纹钢进行清理作业，是造成此次事故的直接原因；
2、职工安全意识淡薄自我保护能力差；
车间安全教育不到位，对以往皮带挤伤通报学习不够深刻，对安全工作重视程度不够；
3、事故现场的主动轮从动轮处设置的“运转设备注意挤伤”警示牌不够明显。
4、皮带机托辊下部的刮料板有缺陷，起不到正常效果。
二、防范措施
1、要求调度会、各班前会强调安全工作，提高职工安全意识；
2、加强安全防范措施严格执行安全操作规程。在皮带运转过程中，禁止任何方式的清理作业。
3、加强职工安全培训工作，教育职工真正的做到不违章操作，用实际案例让职工吸取教训；
4、车间、班组应真正做到“安全第一、预防为主”、并且要求各车间班组利用班前、班后会的时间认真学习，汲取教训。
生技处规范操作票，落实到每个操作工，让每个都有《设备缺陷单》，车间马安排人员对刮料板进行换达有效。
案例三：柴某右手臂骨折事故
事故经过：
202_年3月14日下午15：15分，邹平第一生产区氧化铝二厂某车间一线1＃皮带西下料口滚筒上有，运行乙班皮带工柴某拿小扫帚去清除注射上的，由于工伤时注意力不集中，小扫帚被 滚筒卷进去，皮带工柴某在用右手小扫帚时右手臂不慎被 滚筒卷进去，造成右上臂，肘关节及小臂骨折。
事故原因：
1、职工意识淡薄，车间、班组案
例教育不到位；
2、皮带机西头空段清扫器，使用安全设计不合理，存在一定的安全隐患；
3、车间对设备存在的问题不能及时处理。
防范措施：
1、加强安全培训力度，各班组长在班前会上多强调各岗位的安全注意事项，提高职工自我保护意识；
2、有存在皮带机设备的部门在各皮带主动轮及从动轮处加挂“运转设备注意挤伤”警示牌，提醒职工注意安全；
3、所有皮带机安装空段清扫器，避免皮带机运转中人式清扫，同时加强对皮带机的巡检和维护，减少皮带跑偏和漏料；
4、所有皮带机都 必须安装接线急停开关，并保证有效；
案例四：郑某受伤事故
202_年4月8日10：15分左右，氧化铝四厂某车间在清理4＃铝矿仓积料时，检修班检修员郑某看到运行中的皮带落有石块和积，在没有停的情况下就用左手从调节从动的空隙中去清理石块，臂被滚筒卷进去，造成左上臂骨折，肌肉严重挫伤。
一、事故原因分析：
检修、清理设备时在皮带机运行的下，违章手清理作业，是造成此次事故的直接原因；职工安全意识淡漠，自我保护能力差；安全教育不到位，对三月份邹一区皮带挤倭事故通报学习够深刻；分厂、转眼间认真落实前次皮带挤伤事故的防范措施，对安全重视不够事故现场皮带主动轮从动轮处未按事故整改要求设置：运转设备注意挤伤“警示牌。
二、防范措施：
职工安全培训力度，各班组长在班前会上强调各岗位的安全注意事项，提高职工自我保护意识；加强**安全教育，提高各分厂、车间、班组对职工的安全重视程度；四厂原料车间主任、检修班长对本次事故做书面总结，加强对事故通报的学习。
案例五：李某受伤事故
202_年7月12日6：45，邹平第二生产区氧化铝某车间职工李某蹲在16＃皮带被动轮北侧用铁锨去清理被动轮上结疤，不慎将左手臂带入，同时李某的帽甩落到皮带上挤进皮带与被动轮之间，增大了带、轮之间的空隙，李某手臂拽出，造成左上臂骨折。
一、原因分析：
主要原因： 皮带机刮料未完全发挥作用，致使皮带被动轮积料，造成输送带跑偏，职工必须及时清理结疤，是千百万事故的根本原因：职工违反操作规程，设备运转的情况，清理积料，是造成事故的下拉原因。
次要原因：
皮带被动轮处无或其它保护措施，认真落实邹一区皮带挤伤事故的防范措施；职工安全意识淡薄，自卑保护能力差；邹二区厂、车间对安全工作重视不够、安全教育工作不到位，对前其皮带挤伤事故通报的学习不深刻。
二、整改及防范措施：
手段谈得上皮带轮结疤，限期邹一区皮带挤伤
事故的防范措施，达到彻底解决设备的一不安全因素；加强职工培训提高自我保护意识，杜绝违章操作；对所有皮带机主动轮和被动轮处加防护栏，并加挂“运转注意挤伤”警示牌。
第五篇：反思事故教训[范文模版]
反思事故教训、保证安全生产
4月1日我公司发生了一起人运输事故，在我公司内部引起大反思的热潮。通过对这起事故进行分析讨论，在我们思想上受到了很大震动，值得引起我们深思和反省。让我们更进一步认识到安全重要性，造成事故原因不外乎就平时工作责任心不强、自我保护意识差、对安全不重视、工作程序不完善。“事故猛于虎”但更可怕每次事故后我们都会说重视安全，关爱生命。抓重点、搞培训、落实安全责任，防止事故发生。但事故后不久血事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素置安全于脑后如果这样安全从何而谈。作为供应科支部书记，我认为面对事故既要反思事故教训，更重要的是反思怎样才能遏制事故发生，保证安全生产。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细。
二、加强日常管理，加大隐患排查治理力度。安全生产工作非一朝一夕之事，长治才能久安，因此必须抓好日常安全管理工作。
1、要抓好制度的建立与落实工作，无规矩不成方圆，要想做好一件事情必须有可靠的制度作保障，安全工作更是如此。要想长期抓好安全工作，不能靠人管人，因为人不但有惰性且精力有限，必须要建立一套完善的系统的管理制度，使人人都知道制度，人人都遵守制度，人都按制度办事，形成一种以制度 1
管人、以制度管事的长效机制。制度建立了，就要抓好执行和落实工作，以保证制度的严肃性和权威性。
2、要抓好质量标准化建设，安全为天，质量为本，结合本职岗位，供应科在采购过程中要重点抓好物资质量，物资验收要高标准，严要求，严把关，杜绝不合格产品，从源头上减少隐患，消除事故。
三、要抓好隐患排查治理，工作好坏，有无问题，要通过监督检查来发现，因此隐患排查治理是发现问题，解决问题的根本途径，供应科点多面广，火药库、木场、库房都是安全防范的重点部门，要通过多种形式和渠道，加大检查的频率、力度来达到消除隐患，所查隐患必须符合实际，达到预防事故的目的。只有加强对“安全第一预防为主”理解，把安全这根弦始终贯穿于安全管理及生产全过程。只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一预防为主”思想，为提高我公司安全生产管理水平而努力.供应科：尹书文 202_-4-20
面对事故反思责任
4.1运输事故发生后，针对事故在我公司内部掀起了 “安全生产大反思”，面对事故心情非常沉重，事故给了我们慎重的警示，充分说明我们的安全工作还没有做到位，这起事故也体现出一个事故的共性，就是自身的安全意识太差，安全确认不到位，无视安全，也就是说到嘴上，干不到实际工作中的现象。生命是可贵的血的教训是惨痛的，作为供应科长，在事故面前既要做到深刻吸取“4.1运输安全事故”的惨痛教训，举一反三，更要做到“自保、互保、联保”及“手指口述”工作法的深入实施。强化现场管理，提高职工安全意识，抓好供应科安全工作。
首先应思考职工的安全教育是否到位。通过扎实有效的安全教育让职工从真正意义上懂得“安全第一、预防为主”的含义。通过平时的工作和学习教育，不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻紧绷安全弦。克服麻痹大意的松懈思想，在工作中做到“严勤细实”，以踏踏实实的工作作风，将“安全责任重于泰山”的安全意识根植于每个职工头脑。以严格的要求高度的责任感，保证人身安全，实现公司安全发展。
其次应思考保障供应促进安全生产的职责是否到位。安全生产保障供应是天职，供应科虽不是直接生产一线，但供应科采购的物资直接服务生产，只有及时准确地工业生产，把优质合格符合煤矿安全品质的产品投入生产，为安全提供物资保障，这就要求我们严把采购关、质检关，以高度的责任感和事业心做好煤矿企业生产的“粮草先行”任务。
第三应思考本单位现场安全是否到位。供应科点多面广，井上下火药库、木场、油库等都是安全防范的重中之重，加大现场管理力度和安全隐患排查深度，并深入车间分组与职工座谈，“反思事故教训，提高安全意识”，做好自主保安工作。同时深入开展“手指口述”工作法，认真落实岗位操作规程，强化培训内部安全检查与引导职工自觉遵章相结合，以标准化为指导，以制度化为手段，保证安全生产的稳定有序。
总之，通过这次安全大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，在今后的工作中不断强化安全工作，以实际行动为新阳煤业的安全生产做出新的贡献。
供应科：任圣凯 202_-4-20
鲁公网安备37028302000876号