第一篇：煤矿年终工作总结报告
202_年工作总结
暨202_年工作安排
平煤股份九矿生产技术科
202_年11月11日 202_年工作总结暨202_年工作安排 202_年，采生产技术科在矿领导的正确领导下，在相关业务科室的大力配合和协助下，全体技术管理人员兢兢业业、团结协作，围绕我矿安全生产和企业发展目标，本着“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，在生产技术管理、安全管理、计划统计和工程质量等方面做了大量的技术工作，克服了地质条件复杂，接替失调等重重困难，合理组织生产，最终实现了安全生产。为了总结经验，改进不足，更好的完成下一年度工作，现对生产技术科202_年工作进行总结，具体内容如下：
一、生产任务完成情况 202_年1-11月份，原煤生产计划为764000吨，实际完成了740000吨，欠产24000吨；其中回采煤计划为684000吨完成了634000吨，欠产50000吨。掘进煤计划80000吨，完成106000吨，超26000； 全年原煤预计完成832000吨，其中回采煤724000吨，掘进煤完成108000吨。
二、安全生产情况 202_年，我矿有四个综采工作面相继投入生产，分别是己16-17-16070工作面、丁5-6-22070工作面、己16-17-22022工作面、丁5-6-22100工作面。综采准备队施工的己16-17-16070综采工作面12年9月份开始回采，13年回采结束。该采面地质条件复杂，采面坡度大，断层构造多，对安全生产造成较大影响。生产过程中，始终坚持安全第一的生产方针，加强顶板管理，严格落实过断层措施和滚矸措施，该采面为煤与瓦斯突出工作面，实施局部瓦斯治理措施，打超前释放孔超前释放瓦斯，取得了良好效果。该采面在条件异常差的情况下，顺利完成回采任务，并实现安全回采。己16-17-22022工作面13年8月份开始回采，至11月份回采结束。该采面为下分层复采工作面，顶板管理难度较大，采面开采过程中，严格执行上网措施，及时拉超前架支护顶板。由于采面圈定范围小，储量有限，采面
生产过程中，严格要求原煤开采率，并在采面临近停采位置时，采用甩斜子，多推机头的方法，使机巷在合理范围内停采位置延长40米之多，该工作面最终回采原煤吨。
综采队施工的丁5-6-22070采面12年11月下旬开始回采，13年9月份回采结束。该采面为大坡度俯采工作面，且地质条件复杂，开采难度极大。采面里段180米范围为平均18°下山开采，生产过程中，出现运输机接煤效果差、易发生片帮漏顶事故、运输机控制难度大、支架易倾倒和风机巷设备防滑管理难等种种问题，给生产带来很大困难。采面存在4条断层，且外段300米范围内存在薄煤带，对生产影响较大，回采过程中，制定严谨的过断层和薄煤带安全技术措施，并严格进行落实，保障施工安全。回采至9月上旬，采面推进298米，由于外段煤层变薄，且受断层影响，岩石较多，回采价值小，考虑到接替面已经准备好，决定对采面进行回收。采面生产过程中，始终坚持不安全不生产的原则，落实各项安全技术措施，采面实现安全回采，但由于恶劣条件限制，采面推进速度较慢，月进度平均只有45米，产量较低。丁5-6-22100采面9月底安装，9月底开始初采。该采面圈定储量较大，达到108万吨，为九矿202_—202_年度主采工作面，矿领导及科队两级都比较重视，高产高效和质量标准化高标准要求。采面在生产期间，狠抓正规循环作业，生产班保证两刀煤，一天五刀煤，产量稳步提升，开采一个月已达到高产稳产的效果。采面投产第一个月，即达到月产8万吨的好水平，采面日产原煤最高达3500吨，矿日产达到5500吨，均创造九矿回采煤历史新高，为我矿原煤产量和效益提高做出了贡献。202_年共完成了2个综采面回收和2个综采面的安装工作，在采面回收、安装和初采初放期间，矿成立回收安装指挥部，成员由矿领导和业务主管科室管理人员参加，我科主要承担井下现场跟班的任务，在跟班期间，切实负起责任，靠前指挥，协调组织，跟班到点，与工人同上同下，为回收安装顺利进行保驾护航。采面回收安装及初采初放期间，严格按措施施工，以安全生产为原则，按工期按计划进行，实现安全顺利施工。
三、质量标准化方面 202_年度，我科室响应集团公司号召，紧跟步伐，加大质量标准化推进力度，狠抓我矿各采煤工作面质量标准化达标工作。年初修改制定年度质量标准化考核管理办法及实施细则，并按办法进行实施，加大奖罚力度。坚持质量标准化旬检月评制度，对全月质量标准化达标的采面，给予队1万元奖励，全月有一次以上不达标的采面，给予队1万元处罚，奖罚分明，起到很好的督促作用。科室管理人员包面抓质量标准化工作，加大检查力度，并协助指导达标创建工作，7月份，科室组织科室全体管理人员到己16-17-22022采面风巷进行义务劳动，主要对地面进行平整和电缆进行吊挂，为施工队做出了表率。全年质量标准化有较大程度提升，特别是 9月份己16-17-22022采面成功组织召开了矿质量标准化现场会，10月份顺利通过集团公司质量标准化示范工作面验收，彰显了我矿质量标准化水平的提升和工作的成绩。
四、建立健全各项规章制度
为了加强采煤线干部的管理，促进各项工作走向规范化，在领导的指导下，生产科修定出了《采煤线管理制度》，该制度包括了安全管理、质量管理、设备管理、机电管理、干部管理、技术管理、经营考核、各种会议要求和各岗位责任制等方面，更加完善了奖励约束机制，并确保在实际工作中的可执行、可操作性。制度下发以后，采煤线各单位都进行了认真的学习，并认真遵守制度，生产科负责落实制度，通过近段时间的执行，战线内部管理更加规范化，促进了工作的有序开展。
五、认真深入学习集团公司、市公司有关文件，准备把握发展方向
按照矿统一部署，生产科人员每周五下午进行学习，积极学习集团公司、矿有关文件及相关生产技术等知识，提高认识，理清思路，准确把握发展方向。我科室按照集团公司及矿提出的的工作要求，紧紧围绕采煤区队施工采面的现场情况，积极开展技术管理工作。
六、加强培训学习，提高业务素质能力。
战线积极开展科室内部业务学习，通过自学、互帮互带、查网络资料、深入一线等形式努力提高自身业务素质。特别是对综采工作面生产组织管理进行全面学习，更加全面掌握机械化采煤生产工艺，有效提高科室人员自身业务素质，保障矿井安全生产。另外，战线领导和科室科长亲自上阵，每周组织一次区队班组长及以上管理人员技术管理学习和一次机电技术人员学习，学习的同时经验工作交流，共同学习，共同提高。
七、加强技术管理，有效指导安全生产
1、完善图纸资料。两个采煤队施工的采面，图纸严格按照要求和生产实际进行绘图，区队技术负责人每三天画一次采面剖面图，及时掌握采面地质条件变化。
2、先后编制了《己16-17-22022采煤工作面作业规程》、《丁5-6-22100采煤工作面作业规程》和相应的专项安全技术措施，在采面回收、安装、初采初放及过地质构造带前及时补充相应的安全技术措施，指导现场生产。作业规程按要求每月进行复审、重新贯彻学习，用以指导井下安全生产
3、对各采煤工作面进行质量标准化考核，每月三次考核，并将达标情况进行通报。每月根据考核情况按照制定的制度进行奖励。
4、编制了我矿202_年采面接替生产计划。
5、战线领导亲自上阵，每月召开一次技术例会，对区队技术员进行一次技术培训，在技术例会上，技术员们相互探讨技术管理工作中出现的困难，共同商讨出一篇二：煤矿年终工作总结
锐意创新、务实笃行，科学经营、提升效益
以同创上市为契机 推动企业跨越式大发展
董事长、总经理 冯振山
同志们：
在新春佳节即将到来之际，今天，我们海力集团欢聚一堂，总结回顾二00七年的各项工作，表彰奖励做出突出贡献的先进单位和个人，安排部署二00八年的各项生产经营任务。今天的大会是一次总结表彰大会，也是一次发动集团全体干部员工进一步明确方向，真抓实干，开拓创新，力争突破，夺取二00八年各项工作全面胜利的誓师大会。
二00七年总体回顾 刚刚过去的一年，我们海力集团在县委、县政府的坚强领导和有关部门的支持帮助下，以科学发展观统领全局，按照“以矿业为基础，汽配业为主导，航空部件维修服务业为补充”的总体发展思路，以构建“和谐、富足、平安”海力为目标，全体干部员工锐意进取、真抓实干，企业经济效益显著提升，安全形势持续好转，汽配项目蓬勃发展，文明建设稳步推进，干部员工热情高、干劲足，集团呈现出上下同心求发展，人人思进谋跨越的大好局面，各项工作迈上新的台阶。
一、经济指标增长明显，彰显企业蓬勃发展 202_年，集团公司立足整体产业布局，整合有效资源，科学组织生产，经济效益稳步提升，各项指标再创新高。
（一）集团实现销售收入7.5亿元，完成利税7812万元,实交税金4224万元，同比分别增长61.99%、41.76%、49.21%。
（二）集团煤业共产原煤21.45万吨，其中石屯煤矿产煤6.95万吨，石桥煤矿产煤14.49万吨，实现销售收入7552万元，利税2537万元，（同比分别增长-4.09%、-6.59%）。非煤产业实现销售收入6.7亿，利税4637万元，同比分别增长82.62%、119.55%。
二、安全工作持之以恒，确保企业稳定发展
（在安全上，由于已经开过专门的安全会议，在此简单的说一下，不再多讲）202_年，集团公司在各级政府和安监部门的正确领导和大力支持下，坚定不移的贯彻执行“安全统揽一切”的方针，建立安全生产长效机制，通过实施安全生产许可制度，加强源头管理；落实安全主体责任，严格内部管理；加大从业人员的培训力度和安全生产宣传教育力度；做到思想上警钟长鸣，制度上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，安全管理水平和安全保障能力得到明显提升，实现了安全生产形势的根本好转。
（一）集团公司安委会紧紧围绕安全工作这一生命工程，坚持“以人为本、安全第一”的安全发展理念，充分发挥安
全监督、指导协调、组织保障、教育培训等综合管理职能，组织全体员工认真学习安全生产法规，构筑安全生产的坚固防线。同时紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展 “安全文化专栏”、“安康杯知识竞赛”、专业性比武、实战演练和“一个不变、两个规范、四个到位”安全大讨论等活动，加大教育培训力度，强化人本管理，提高全员素质，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，加强安全文化建设，开展全方位、全领域，多层次的安全文化创建活动，营造浓厚的安全氛围，促进集团安全形势持续稳定发展，公司被省工会、省安全监督管理局评为“全省安康杯先进企业”。
（二）石屯煤矿立足矿井资源开发实际，不断强化防范意识，牢固树立以人为本、和谐发展的安全管理理念，坚持制度、措施、方法并重，建立勤政高效的安全管理工作机制；充分发挥管理干部模范带头作用，大力强化干部员工行为控制，逐步形成了以调度室为指挥中心，以技术管理为先导，以机电运输为保证，以安全监查监督为重点，以各工区班队为落脚点的安全生产管理体系；全矿干部员工群策群力，各科室、工区统一认识，理清思路，相互协作，紧密配合，在严峻的考验中，以安全保障生产顺利进行。
（三）石桥煤矿通过健全安全生产责任制，完善岗位责任制、重大隐患排查制度等一系列安全管理措施，认真贯彻落实有关安全法律、法规；以狠抓现场管理为根本，以安全
质量标准化及双基建设为主线，强化安全教育培训，提高岗位操作技能；强化安监队伍建设，严格事故隐患的排查治理，突出顶板、提升运输、机械设备、火药放炮、防水防火防气体等关键环节，把握实质，提升标准，严细考核，常抓不懈，达到了“管理精细化、工序程序化、制度系统化、质量标准化”的目标，通过各方面的切实努力，石桥矿生产效率不断提高，安全管理工作日趋顺畅。
（四）同创公司建立了可靠的基层安全监管网络和科学的安全保障体系。健全了安全生产的各项规章制度及岗位责任制，层层签订安全生产责任书，明确职责，强化管理，一级抓一级，层层抓落实。公司组织生产、技术等部门定期进行安全大检查，检查内容从设备的维修、运转情况到人员的操作规范等等，发现隐患及时整改。事故“隐患”整改率达到100%；员工“三级”安全教育率达到100%。(五)康利尔公司采取多种形式加强员工安全教育，不断的向员工宣传安全知识，学习安全操作规程；在企业经营困难的情况下，投资改造车间消防系统，并通过公安消防部门的检查验收；建立和完善安管理全体系，层层签订安全责任书，明确岗位职责，全年实现安全生产。
（六）华鸿公司立足于企业生产经营实际，成立了以总经理为组长、中层干部为成员的安全生产领导小组，完善了安全生产的组织体系；按照行业特点和质量管理体系的要求，制定了全面完整的生产操作规程，使每一个岗位都有章可循；同时强化检查和监督工作，使每一位员工都牢记“安全第一”的宗旨，并切实体现到实际工作中，从而杜绝了各类安全事故的发生。
（七）在集团公司安全管理理念的指导下，华裕公司、合源公司等单位也相继建立健全安全生产管理体制，自觉把安全管理做为企业生产经营和施工建设中的首要任务来抓好、落实好，确保了生产经营的稳定。
三、多元产业齐头并进，推动企业强势发展 202_年集团矿业在地质条件复杂、生产成本提高、接续资源紧张的情况下，科学组织、系统管理，两矿均较好地完成了生产任务；汽配业随着市场的不断拓展，汽配园的进一步科学规划，同创公司的筹备上市，集团经营重心成功实现从矿业向汽配业的转移，为企业永续发展打下坚实基础；航空部件维修服务业精心筹划，高标准建设，初步打造出集团新的利润增长点；药业作为集团的辅助产业，经过科学调整，企业生产经营持续好转。
（一）石屯煤矿科学组织生产，深挖内部潜力，生产再获新突破。今年以来，石屯煤矿立足矿井开发实际，一心一意求发展，克服了人心不稳、运输战线长、顶板破碎压力大、水患危害大和巷道失修严重的各种不利因素，采取各种有效措施，优化创新生产系统，提高了工作效率，超额完成了各篇三：煤矿企业202_年度工作总结
围绕目标 狠抓安全
坚定信心 严抓管理
全面提升安全生产管理水平
成绩伴随着年轮悄悄离去，希望伴随着挑战已经到来，一年来，我矿全体干部职工，精诚团结，坚守岗位，兢兢业业，以安全生产为己任、以精细化管理为基础、以全力打造标准化矿井为目标，紧紧围绕《目标责任书》全面开展各项工作，圆满完成了各项经济指标。又创安全生产双赢的好成绩。二00九年工作回顾
二00九年，是安全生产年，六月份又是全国第八
个安全生产月，按照市、县、集团公司关于开展二00九年安全生产活动的总体安排，我们制定了《安全生产年活动实施方案》，《安全生产月活动实施方案》，在全矿范围内开展了全年性轰轰烈烈的查隐患、补漏洞、找差距、促安全活动，实现了“一个保持、两大亮点、两大创新”。呈现出平稳发展、和谐发展、健康发展格局。一个保持是：安全生产继续保持平稳发展态势
（一）靠全民参与查隐患保安全
今年以来，为确保全年安全生产无事故，实现连
续两年无事故目标，设立了四道安全防线。一是由矿委作为安全责任主体抓安全，制定措施，完善制度，监督落实；二是成立了隐患排查办公室，每十天开展一次隐患排查工作；三是跟班领导、安监员深入一线，跟班作业，现场查隐患，处理隐患；四是建立了矿、坑口、队组三级网络，设立了群监工作接待站，完善了制度，并选拔了21名群众监督员，在工作现场查隐患。全矿形成了群防群治查隐患、补漏洞，保安全的安全网络。
（二）靠抓机遇造声势，营造氛围保安全
今年六月是全国第八个“安全生产月”我们按照
“转型发展、安全发展、和谐发展”战略，借这次活动的东风，开展了形式多样的安全宣传教育、隐患排查治理工作。第一，加大安全宣传力度。共粉刷大型标语10余条，制作条幅20余幅，出板报15期，发放宣传资料5000余份，悬挂安全警示牌20余块，利用 内部网络电视播放安全警示片80余次，在职工公寓、澡堂、食堂等人员较集中、醒目的地方悬挂永久性、人性化宣传牌板80余块。活动期间乡宁县歌舞剧团还进行了《安全月活动专场》演出，利用小品、戏曲、诗朗诵等形式进行宣传教育；第二，编写了安全知识答题，在15个队组中进行了安全知识竞赛；第三，开展了形式别具一格、内容涉及较为广泛的有奖猜谜活动。我们编写了安全知识600题，进行了有奖竟猜活动。
（三）靠查隐患、补漏洞、促整改保安全
通过全年性开展查隐患、补漏洞活动，全矿共查
出各种隐患300余条，全部按照“三定”“四不放过”的原则进行了整改、完善。全年共粉刷巷道4000余米，建风桥2座，测风站6个，增加降尘管道5000余米，增加风筒3000余米，安装自动净化水幕89组，安装自动爆破喷雾2组，掘进工作面供风实现了双风机、双电源自动切换，通过一年来的查隐患、补漏洞、促整改活动，安全生产工作发生了很大变化，如今，各级领导查隐患的积极性高了，责任心强了，违章指挥的人没有了，职工遵章守纪的人多了，违章操作的人少了，事故隐患少了，安全系数提高了，也正是由于全矿上下群防群治的缘故，我矿安全工作继续保持良好势头。
两个亮点是：
（一）地面全部硬化、绿化
自建矿以来，我矿的矿区道路及地面虽然硬化，基本解决了晴天一身土、雨天一身泥的问题，但随着标准化矿井建设的要求和人们对生活环境的欲望，更显得不适应。今年以来，我们对营业磅进行了改造，矿区所有地面全部进行了硬化，并在主要地段安装了护栏和休闲设施，在主道两侧进行了绿化，如今，卫生清洁、道路平坦。
（二）文化活动与军训
我矿03年开始对所有职工进行军事化培训教育以
来，受到良好效果：一是提高了职工整体素质，不论井下还是地面，随处都能听到：领导好、您（你）好、谢谢、对不起的文明用语；二是在安全生产、环境卫生、文化活动以及突发应急事件中发挥了重要作用，已成为我矿一支不可缺少的重要力量。今年9月、在晋文公庙剪彩仪式上，我矿组织了100人的大型锣鼓队，40人的保安队和20人的礼仪队，参加了剪彩仪式，得到了集团公司领导和观众的一致好评。两个创新
（一）总体管理工作创新
为进一步了解班子成员一年来的工作情况，及时
掌握工作中存在的问题和不足，了解民情民意，让职工不敢当面说的话说出来，不敢当面提的意见提出来，使我们的工作得到进一步提高。我们对班子成员一年来的工作进行了测评，通过对851份民意调查显示，⑴班子成员均得分在90分以上、⑵共提出意见与建议55条，我们按照谁负责、谁落实的原则，落实到人头，能立即解决的立即解决，不能立即解决的给予解释答复，做到有意见有回音有落实。⑶对井下安全生产环境、一通三防、饭菜数量价格、工资分配等六大类22项职工较为关心的热点问题进行了测评，满意度均在70分以上，通过民主测评，也暴露出了一些存在的问题，针对这些问题，我们逐条逐项进行了整改完善。篇四：202_煤矿年终工作总结范文
时间流逝，转眼一年过去了，在过去的一年中，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理
论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便;(2)做好了各类信件的收发工作，底协助好办公室主任顺利地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。(3)协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为煤矿的发展做出更大更多的贡献。篇五：某某煤矿202_年度工作总结 ***煤矿202_年度工作总结 202_年，是***矿极不容易，极不平凡的一年，一年来，矿在贯彻落实公司各项工作要求的同时，提出矿*****工作思路，克服了生产地质条件复杂，生产建设任务繁重，生产场地局限等诸多困难，全面超额完成了全年各项工作任务，主要经济技术指标均创出历史最好水平。
1、产量:预计我矿全年原煤产量90万t,完成全年计划的143%,超计划27万t。
2、掘进进尺:预计全年完成进尺11400m,完成全年计划的165.2%，超计划4500m。
3、开拓掘进：预计全年完成进尺600m，完成全年计划的120%，超计划100m。
4、截止202_年11月12日，完成各类贯通30个，下发贯通通知书30份；布设贯通导线长度2000m。
5、息税前利润总额指标任务15600万元，截止10月末***煤矿事项息税前利润总额25292万元，超额完成指标任务。
6、安全杜绝轻伤以上事故。
一年来，我们主要开展了以下重点工作：
一、以安全质量标准化为载体，提高矿井安全管理水平完善安全管理考核机制。对管理人员实行安全风险抵押，奖罚对等，季度兑现。加大了安全绩效工资比重，制定了考核细则，月度考核，有效提高了管理人员抓安全、查安全、搞好安全生产的自觉性。建立标准化评审机制。开展采掘及机运系统质量标准化争先创优活动，每月进行综合打分排次，奖惩兑现，标准化考核金额达 37万 余万元，竞争机制的出台，推动了区队标准化工作的创新，准备队***煤的快速规范现场管理，实施五条线管理标准等一批金点子、好办法得以在全矿推广，区队标准化水平得到巩固提高。持续深化人员素质建设。采取理论教育与现场操作相结合，矿各级管理人员及岗位人员安全培训参培率、合格率、持证上岗率均达90%以上。在采掘系统着力推行“三个一”安全教育模式，提高职工的自律能力，规范作业行为，细化操作流程消除安全隐患。
二、以整治薄弱环节为载体，提高现场管控能力
狠抓“一通三防”源头治理，优化系统布局，严格监测监控，强化地质构造带顶板安全管理，过断层、透窝、过老硐一律制定特殊措施；全矿副科级以上管理干部以及矿领导均制定了反“三违”及下井带班班规定，每月通报考核，加大“三违”及事故责任追究力度，全年安全日常检查及巡查共90于次，共下发隐患通知单218份，其中检查出机电运输问题152条，“一通三防”问题166条，工程质量问题232条，其他问题48条，共查出“三违”现象32起，对检查出的问题及隐患全部落实到人，按照隐患“五落实”原则进行了整改。并进行了罚款教育本年度截止到10月份以来共计罚款合计为373000元整，及时消除了安全隐患，为安全生产创造了条件。
三、以改造改建工程为载体，全面提升系统优化水平
地面重点工程，地面皮带走廊的开拓，煤场的改造，工业广场的扩建等按预期计划加紧进行；完成了井下双风机、双电源供电系统改造，保证各个施工点正常通风，***工作面水仓安装四泵两管路，敷设6寸管路2400余米使整个矿井排水系统畅通，保障生产顺利进行。主运输皮带的更新改造，主大巷的开拓，排水系统的改造，井下文明生产大巷的改建，先后在《***工作面开展了综合防尘技术应用》，引
进了自动化降尘装置并有效运行；自行设计制作《fd-1型喷涂泵》设备，改进大巷刷白工艺，达到不用电、喷涂工艺操作简单、设备轻、易于搬运，节省材料等优点，有较高的推广价值；《高分子材料阻燃风门的试验与应用技术》在我矿***和***两个地点进行应用，改变了以往单一的无压风门铁质材料的结构，取得了重量轻、外型美观等优点，得到了较好的应用。
四、以技术管理为载体，提高生产整体管理水平
充分利用技术杠杆，严格技术分工，生产技术科在内部率先组建了以下五个工作小组：采煤组、掘进组、地质防治水组、测量组、设计组。五个工作小组的组建，使技术科整体管理水平得到了的较大提高，同时明确了各小组的职责范围和具体工作内容，责任明确后，各小组工作得到了充分发挥，做好生产组织，落实好生产指标，做好开拓掘进及测量工作，加强防治水管理，完善基础资料，坚持预报预测制度。收集井下各个采掘地点的基础地质资料，绘制掘进地质素描图，并进行分析、整理、归档。做好井下重点掘进头水文地质报告和素描，确保安全施工。对井下重点掘进头采取措施是：物探先行，长探跟进，短探验证。202_年对我们来说是不平静、不平凡的一年，有经验也有教训，有收获也有不足，我们全体干部职工团结一致，顶住了安全形势严峻的压力，克服了采掘头面地质构造复杂等种种困难，经受住了诸多考验，过程可谓坎坷，结果比较圆满，顺利实现了各项工作目标。成绩的取得，是全矿广大干部职工团结一心、勤奋努力和上级领导关心支持的结果，是大家辛勤汗水与聪明才智的结晶。成绩固然是肯定的，但是，问题我们也不能掩盖。要完成今年的各项工作任务，就必须实事求是，面对现实，不能遮丑，不怕揭短，正视问题，查找不足，制
定针对性整改措施，扫除前进道路上的各种障碍，轻装上阵，夺取各项工作的全面胜利。主要存在以下几个方面的问题： 1.安全责任体系有待健全，安全责任的追究力度不够，个别干部职工的安全意识、责任意识不强，“三违”现象没有从根本上杜绝，零打碎敲的事故时有发生； 2.对查处“三违”、制止“三违”、处理“三违”的力度还不够大，态度还不够坚决，手腕还不够硬，部分干部仍然存在老好人思想，甚至心慈手软、姑息迁就； 3.安全质量标准化工作的基础需要进一步加强，标准有待提高，范围需要扩大，离精细化要求还有不少差距； 4.设备检修质量不能保证，故障率较高，系统建设缺乏必要的保障能力，制约了正常的生产运输； 6.生产材料的浪费现象依然存在，内部挖潜力度不够，成本意识、过紧日子的意识不强，考核机制有待完善，考核力度急需加大； 7.部分岗位配置不尽合理，需要进一步加大绩效考核力度，优化岗位配置。
以上这些存在的问题，都需要我们认真对待，高度重视，在下一步工作中加以逐步解决。202_年度工作安排
1、明年我矿产量计划***万t；掘进进尺：****m，其中开拓进尺****m。
2、采煤接替计划：*****工作面回采完接替*****工作面、**** 工作面。准备工作面为****工作面。
3、开拓掘进重点工程：明年重点做好三条大巷延伸工作，具体如下：**翼轨道巷全年计划开拓进尺370m；**翼运输巷全年计划开拓计划进尺310m；**翼回风巷全年计划开拓进尺420m。三条大巷全年共计开拓掘进1100m。
4、安全指标为零。
5、利润1.4亿元。202_年指导思想：
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级公司工作思路，创新工作方法，坚持安全发展，进一步完善安全责任体系，深化安全质量标准化工作，加强现场劳动组织，强化设备管理和系统保证，严格成本管理和绩效考核，全面实现各项工作目标。202_年，我矿的工作特点依然是生产紧、任务重、压力大，我们既要正视困难，认真研究分析工作中将要出现的新情况、新问题，采取针对性措施，更要看清我们自身存在的优势，总结成绩，借鉴经验，振奋精神，扎实做好下一步工作。
一、创新工作方法，理顺工作思路，努力开创各项工作新局面 理念要创新。对于我们煤炭企业来说，理念创新尤为重要，企业能否安全和谐发展，能否持续健康发展，归根结底还是人的理念的问题，关键是我们的思想有没有重视，我们的工作思路能不能创新，只有不断地进行理念创新，我们的企业发展才有取之不竭的动力源。
第二篇：煤矿工作总结报告（范文模版）
煤矿工作总结报告
开拓思路 加快发展
合智合力共创和谐文明富裕的新XX
——中国共产党XX公司一届二次全委（扩大）会议工作总结报告
202_年11月
日
各位委员、同志们：
现在，我代表中国共产党XX煤炭有限责任公司委员会向大会报告工作，请审议。
一、企业整体工作取得实质性进展，经济运行逐步跨入良性发展轨道
今年以来，公司上下在XXXX党
委、XXXX的正确领导下，团结带领广大职工，按照年初确定的工作思路，务实创新，扎实工作，整体工作取得实质性进展。主要标志：企业实现两个稳定发展，“两增”目标胜利在握。
两个稳定发展：一是煤炭生产稳定发展。1—11月预计完成本资料权属本网网，放上鼠标按照提示查看本网网更多资料万吨，全年可完成XX万吨；回掘系统进尺预计完成XX米，开拓系统进尺预计完成XXX米。二是安全与质量标准化建设稳定发展。井下生产条件进一步改善，地面环境建设明显改观，公司杜绝2人以上事故，矿井安全质量全面提升。
“两增”目标胜利在握。一是企业增效。1—11月成本控制在XX元/吨，预计亏损XXX万元，扣除因素，企业实现盈利XX万元，同比增盈XX万元；原煤销量预计完成XX万吨，比同增销XX万吨。二是职工增收。1—11月预计人均收入达XX万元，比202_年同期增加
XXXXX元。
（一）优化生产格局，强化生产准备，全力推进煤炭主体发展。科学摆布矿井生产格局。今年5月份按照消灭亏损源、合理布局的要求，关停了不能进行规模生产的XX区，生产重心逐步向五层区转移，形成了南北两翼均衡开采的生产格局，生产能力得到充分发挥。加大组织力度，重点队作用明显。433采煤队月月创高产，特别是9月份在343工作面涌水停产的情况下，不等不靠，敢于挑重担，充分发挥生产主导作用，全年产可突破 XX万吨，占公司年产量的XX%，为公司年产实现XX万吨目标做出了突出贡献。加快生产准备，稳定矿井规模。狠抓新区移交，组织生产技术部门对新区建设分类排队，制定政策，规划工期，全年移交三个新区，移交煤量XXX万吨，下半年公司为了摆脱生产被动局面，审时度势，精心部署，组织开展了“奋战一百天，整体转局面”活动，开拓系统成立了两个突击队，大打XX#
层新区会战，目前，XX#新区岩巷工程还剩XX米，预计11月末可形成系统，可缓解矿井小接续紧张的局面。
（二）强化安全治理整顿，推进质量达标，质量标准化建设稳步发展。以开展“营造安全绿洲、创建平安XX”活动为主线，全面强化安全生产综合治理，不断提高安全保障能力。夯实安全质量基础。深入开展以工作面为核心，以系统治理为重点的质量达标会战，坚持从“抓质量，上标准、打基础”入手，不断完善落实各级领导干部安全生产和采掘工程质量标准，工作面作业环境得到改善，各系统质量标准化建设普遍有了新的提高。突出“一通三防”重点。全年铺设防尘管路xxx米，冲沙、冲灰xxxx立方米、打钻xxx米，抽放瓦斯xx万立方米；针对五层风井风峒回填煤矸石发火隐患，公司编制了回填煤矸石消火设计，在风峒周围共打钻xxx个，共计xx米，注粉煤炭xx立方米，注水1500立方米，形成隔离带，消除了发火隐患。在XXXX 的帮助下，投资xx万元，更新瓦斯监测设备，实现瓦斯监测联网，共安设瓦斯探头xx个，上线率达到xx%以，全面提高“一通三防”管理水平。加强安全教育和培训。深入开展安全思想教育，坚持安全思想教育“长效十法”、岗位技术培训、“三违”人员现身说法、安全生产月和安全生产高潮日活动的安全思想教育，进一步巩固了安全生产第一道防线。投入资金xx多万元，筹建具有xxx多平方米的四级安全培训基地，先后举办各类安全培训班21期，培训人员xxxx人，全年共选送xx人参加XXXX三级安全技术培训，干部职工安全生产意识和安全技术素质进一步提高。加大矿井技改力度。铺设高压电缆xxxx米，使XX公司在XXXX第一个达到双电源矿井，加大提升改造力度，主付井更换大吨位绞车，矿井提升能力提高到xxx%，铺设通讯电缆xxxx余米，使所有采掘工作面都安设了电话，提高了生产指挥、调度通讯能力。
（三）细化经营管理，突出降成提效，企业经济效益稳步攀升。严格执行xx项经营管理政策，完善内部模拟市场体系，制定下发了《XX公司经营管理核算细则》，形成“核算到位、量化到人”的成本管理体系，全面推广了岭北矿精细化管理经验，有效地提高经营管理水平。强化资源管理，从节约资源入手，积极构建节约型企业，先后对两个工作面，合理规划，采取精采细掘等措施，回采率均达到xx%以上。加强成本控制，完善了成本预测、控制、分析、考核机制，建立健全了全员、全方位、全过程的目标成本管理体系，强化物资供应管理，对定额、定量材料实行跟踪管理。深入开展回收复用、修旧利废会战，利用现有的条件，制定优惠的修旧利废奖励
第三篇：煤矿实习报告 工作总结
徐州矿务集团工作小结
物供公司
冯永胜
202_学习小结
时间过得真快，不知不觉，202_年就要匆匆逝去，经过在花秋二矿仓库这一阶段的学习，我受益匪浅，获益良多，也有必要做一下简单的总结。
这一阶段的学习主要是在花秋二矿仓库进行，同时也经常协助处理文件，学习验收，进行数据统计和工作汇报等。在实习过程中，我接受了很多领导和前辈的帮助和指导，学会了很多做人和做事的道理，懂得了许多以前不懂的技能和工作技巧，学会了很多工作经验，在成长的过程中，也学会了感恩。通过这段时间在花秋二矿的锻炼学习，我从一个刚走出大学校门，对工作环境一窍不通的书生，逐渐的了解了工作的艰巨性，懂得如何努力的奋斗和成长，以争取达到为公司做贡献的目标；做到学为所用，将理论知识和实践经验有机结合。在这三个月里我学会了很多东西。我每天都有很多的新的体会，新的想法，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：
1、通过每天的材料发放、设备出入库管理，针对三十五大类材料和配件，我经历了从认识、了解到对各种规格类型以及具体用途的掌握的过程。针对矿井生产的日常工作，我学会了如何从简单的发料划价，材料汇总中学习材料分发管理，学习如何有效降低生产成本和提高生产效率。
2、在这段时间里，通过在仓管员岗位上的实践和锻炼，加上工作间隙跟随验收员的认真学习实践，我主要学会了如何正确的验收各类钢材、设备以及常用的矿用设备，例如对各类钢管的规格测算，水泵、徐州矿务集团工作小结
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电泵的验收，各种螺栓、柔卡、矿灯、球阀的参数核对等。此外，我还加深了对“处处留心皆学问”的体会。
3、要认真学好专业知识和一线生产经验，这样可以打下一个扎实和稳固的工作根基。打好基础非常重要，因为基础知识是工作的前提。在这段时间里我经历了对矿井生产从陌生到熟悉，从认识每一种螺丝开始，不断的了解各种材料的规格和种类以及它们的实际用途
4、要在工作中不断学习，虚心学习，进一步提高自身综合素质。在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。在仓管员的实习过程中，我不仅向领导和同事虚心请教和学习，还经常向一线工人了解材料的使用情况，学习一些一线的生产知识，以便今后能够更好的服务矿井生产。
5、实际工作与书本知识是有一定距离的，需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应，仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识，所以要想胜任工作，必须边工作边学习，通过不断的学习获取更多新的知识。
6、要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏，犹如运动比赛，有开心，有失意，要经得起考验，需要不断的拼搏。
7、多听、多看、多想、多做、少说，以礼待人。要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就徐州矿务集团工作小结
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算自己有知识基础也不会把工作做好，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
总之，学海无涯，生活是一所最好的社会大学，在这所大学里汲取理论知识和时间经验的营养，积极接受社会各种各样的考验，不断学习，不断成长，才能给自己领导和公司交上一份满意的答卷。最后，非常感谢公司领导和花秋二矿给了我这次难得的实习机会。这次实习，给了我一个锻炼的机会，让我从中得到了很多宝贵的经验，为今后的工作打下了良好的基础，所以，今后我会继续努力。
附件1：202_学习报告
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关于在花秋二矿的202_学习报告
徐矿物供公司 冯永胜 ***
一、实习目的
通过本次实习使我能够亲身感受到生产一线的学习过程，实地了解徐矿异地矿井的生产流程和经营状况，亲身了解生产矿井的需求和对服务的需要，为今后更好的服务矿井，投身到徐矿的发展和改革打下坚实的实践基础。
通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。通过这次学习，也加快了自己由一个学生转变到一个徐矿人的过程。
二、实习地点
贵州徐矿花球有限公司花秋二矿，仓库。（下图为仓库内部结构）
花秋二矿没有专门的仓库和物资材料存储设备，仓库由原来的水泥库改造而成，空间较小。仓库位于绞车房以东，机运工区以西，基本流程靠手工操作为主，设备较为简陋，暂时没有条件运行供应链管理系统，仓库管理受到一定条件的限制和制约。
受空间局限，花秋二矿仓库中间用隔板分开，分为大仓库和小仓库，大仓库主要存放综采设备配件、工矿通用设备配件、支护材料小徐州矿务集团工作小结
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型设备、三类金属制品、二类机械、角钢等材料和设备，由保管员朱俊杰师傅负责管理，小仓库主要存放仪器仪表、电子元器件、劳保用品、杂品、黑色金属和二类工具等，由保管员仇圣梅阿姨负责管理，人手不足，加上历史遗留问题，仓库管理存在很多局限，需要一步步逐渐完善和管理。
三、实习内容
（一）、实习主要内容
1、认识矿井生产所需的各种物资设备，了解仓库的三十五大类物资的使用情况，认真实践仓库的各项工作流程，学习相关专业知识；（左图为参与拱形支架、U型支架、工字钢整理）
2、向保管员学习仓库管理的工作要领和经验，并做到独立在仓管员的岗位上认真实践，学会辨别各种物资的规格，型号以及性能参数；（右图：我和朱俊杰师傅在一起）
3、认真执行物资设备的出入库管理，整理各种出入库单据、物资明细账的材料和汇总； 徐州矿务集团工作小结
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4、在仓管员岗位上学习的同时，学习物资设备的验收工作，了解物资供应其他岗位的岗位职责；
(右图为自己在水泥验收工作现场)
5、通过多次下井了解，明确井下生产对各种物资的不同要求，了解一线工人的工作环境和对各种设备的使用反馈.6、积极做好各项盘库工作，做到账、卡、物统一，改善原有仓库的不规范操作方式，调整物资设备划价表，提高各工区材料员的领料效率，做到需求、供应一体化操作。
7、协助徐师傅做好材料入库验收和物资设备的审核工作等。（如右图）
8、对机运工区的综采支架、钢材种类、溜子等设备有了初步感性认识等。
（二）、具体学习流程
一开始到矿上上班，心里没底，毕竟自己是物流管理出身，学习的都是理论知识，对煤矿生产又不熟悉，所以感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触到很多在校看不到、学不到的矿井生产知识，紧张的是做不好工作而受到批评，影响物供公司的形象。
也许是花秋二矿的条件艰苦，条件有限，仓库并没有多少人，只有一仓库班长，一个验收员、大小仓库各一个保管员。而我所见到的徐师傅就是验收员。也许都是家乡人的缘故吧，大家对我非常和气。徐州矿务集团工作小结
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由于人手不足，我一开始跟徐师傅开具入库单据和验收审核以及各类物资的具体核算内容，然后的一段时间我主要学习大仓库的管理和材料发放，以及明细账登记要领，由于人手不足，在这段时间里，我主要负责协助大仓库的各项日常工作。在工作过程中，大家对我所提出的疑难困惑有问必答，尤其是徐师傅在一些设备的具体使用情况和参数要求上，他都给予了细心的指导，说句心里话，我真的非常感激他对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在大家的指导和帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。
有些时候，我会主动到各个地方熟悉了一下公司的基本情况，每天除了学习和做笔记外，还经常帮助同事和前辈们处理一些力所能及的事情，向一线工人和技术员了解一下相关的生产知识，以及花秋二矿的经营现状。在上班的时候，我主动发料、划价，整理领料单和入库单据，计划员（郭部长兼）和验收员（徐师傅）忙的时候，我也会主动帮他们处理一些积压的事情，虽然有的时候辛苦了点，但是我会很高兴学习各种新鲜的事情，并为此乐此不彼。我的虚心学习也得到了花秋二矿领导和同时的认可，作为物供公司的一员，我没有给公司丢脸，自己也得到了锻炼，学到了实践经验，再苦再累也是值得的。
（三）、实习过程中发现的问题及建议
经过三个月的学习和调查了解，我对矿上的生产有了大致的了解徐州矿务集团工作小结
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和认识，由于生产条件的限制，花秋二矿在高瓦斯、大倾角、开采难度大等艰苦的条件下，通过全体人员的共同努力下，花秋二矿在今年十月底进行了试生产，也取得了很多成绩，但是仍然存在不少问题：
1、资源利用率不高，浪费现象严重。有些工人对生产材料不加爱惜，随地丢放，一些材料部分损坏就丢弃换新（例如柔卡的使用，柔卡垫圈坏了就直接换新的，有材料员甚至反映，滚筒坏了一个部件工人就不愿意修了而是直接要求换新的）；不少工人对生产工具缺少维护，资源利用率较低，材料浪费严重、生产工具使用寿命较短，这一系列的现象都极大地增加了煤矿开采的成本，一定程度上影响了矿井的生产效益。
2、工人生产积极性不高，流动性较大。由于缺乏规范的管理制度和良好的奖惩机制，加上资金匮乏，工人生产积极性不高，人员流动现象频繁，生产效率相对较低，同时也增加了培训成本和招聘难度。
3、生产条件艰苦，高瓦斯、大倾角，开采难度较大，生产成本过高。在仓库的工作学习过程中，做好自己的本职工作之余，我还积极参加验收和统计工作，经常下井学习材料的实地使用流程，认真统计各项材料消耗，通过初步数据调查分析，花秋二矿每个月的平均材料消耗305.75万元左右，其中材料消耗237.09万元，配件消耗55.59万元。总体来说，采煤成本应该是比较高的。
此外，通过这段时间的学习和了解，针对矿上存在的一些问题，现提出以下个人意见，鉴于个人阅历有限，欢迎领导批评指正。
1、建立完善的需求、采购一体化运作模式，完善材料的领用制度，徐州矿务集团工作小结
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加强材料员、仓管员、计划员等人员的专业指导和培训，形成良好的供需有机结合的循环管理模式。
2、加强材料管理，减少资源的浪费。提高工人对生产工具的主动维护意识，提高生产工具的使用寿命。
3、建立严积极的奖惩制度，提高工人的积极性，以奖励促进生产，以惩治杜绝事故，为提高矿井生产效益打下坚实的基础。
四、实习总结和体会
（一）、实习总结
实习是我们走向工作岗位前理论与实际结合的最好的锻炼机会，也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段，更是大学生培养自身工作能力的磨刀石，作为一名刚刚从学校毕业的大学生，能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好工作能力，显的尤为重要。这段时间里，我严格按照安排的实习任务，逐一学习，认真完善，在思想行动上，努力做到“想学习，会学习，学好习”，把培养工作能力，提高自身素质作为己任，圆满的完成了本阶段实习任务：
1、积极做好本职工作，努力学习仓库保管员的各项工作要领，能够独立完成各项工作任务。
做好本职工作是每个职工应尽的义务和最起码的责任。通过这段时间的学习，我基本掌握了仓库管理员的各项工作要领，熟悉了矿井生产的各种材料需求，对三十五大类物资材料的发放能够做到准确无误。
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但是本职工作却不是单纯的完成工作任务，如何提高工作效率，完善工作方法也是我们应该积极主动学习的义务。在学习保管员工作的同时，我经常到仓库内部熟悉各种材料设备，学习各种基本技能（上图为我在学习叉车的使用）。此外，我们还根据编码分类重新调整货架摆放，让货架更加干净和整齐；同时，对不规范的地方进行改正和完善，极大地提高了领料的效率和准确率。（右图为货架整理前后对比）
2、加强思想学习，主动与领导和同事沟通，努力提高综合能力和思想水平。
思想是人的灵魂，是人的内在力，要想把实习任务完成好，首先要把思想调整好。领导十分重视我们的成长，为此特地为我们安排了异地学习的实习计划。在领导的谆谆教导下，我对实习有了更为深层次的理解，更明确了我的工作目标，在思想上使我对未来的工作有了新的认识，在行动上使我对未来人生有了新的规划。
3、注重联系实际，理论与实践相结合，努力提高实习质量。
在实习过程中，我发现大学里所学专业知识和现场实际生产是分离的，它们各有侧重点，一个偏向于理论，一个偏向于实际，但它们之间却又存在着联系，比如说仓库管理：在课堂上我们学过仓库的系统化管理过程，以及仓库的现代化运作模式。而在现实上，花秋二矿仓库的操作主要是靠手工操作，没有专门的仓库和货架，也没有现成徐州矿务集团工作小结
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冯永胜 的专业人才，整体运行无法与本部接轨。由于条件限制，需求、采购、供应的无法做到有机结合。因此，实习中，我在重温课本上知识同时，将书本中的理论与实际工作有效连接起来，为今后工作中的技术革新，逐步成长打下了良好的基础，极大的提高了个人能力和综合素质。
4、是热爱实习岗位，积极承担岗位职责，不断提升工作效率。
“爱岗才能敬业”，热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中，我努力培养自己对实习岗位的热情，珍惜在岗上的每一分钟，努力学习岗位上的相关知识，积极承担岗位上的责任义务，努力做到能够独立顶岗，能够独立完成岗位上的相关操作，对岗位技能知识做到“懂，会，做”。
总的来说，实习是有成绩的，但也有做得不够的地方，主要表现在以下几方面：
1、实际工作经验不足，对矿井生产了解不深，无法形成一个系统的煤矿生产管理观念，所以今后在计划员、采购员以及财务管理等工作岗位上实习的时候我会更加努力的学习和实践，争取早日达到实习目标和领导的要求。
2、工作有时缺乏细心的态度。如在工作的繁忙的时候容易出错，在上个月的几次通宵加班整理明细账和盘库的时候，由于工作繁忙和紧张，加上过度疲惫，出现了一些小的失误，以后我一定会努力改正，加倍小心。
3、缺乏与领导的有效沟通。很多时候，因为矿上仓库工作繁忙而忽视了对领导的工作汇报，使领导不能及时了解我的实习情况，我徐州矿务集团工作小结
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深感内疚，以后我一定会注意及时汇报工作。
这一阶段的学习就要结束了，但我明白：今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。
一份劳作，一份收获，我坚信自己的努力一定会有回报，而我将会仍然继续努力，不断丰富知识，不断积累工作经验，不断提高工作能力，争取做一个对公司、对社会有贡献的人。
因此，我们除了应具备扎实的专业知识外，还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神，这对我们今后就业、择业非常有帮助。志当存高远，事应求卓越。前途是光明的，道路是曲折的，我们的路很长，道很远。
（二）、学习体会、收获
回想起自己刚来学习的时刻，仿佛就在昨天。由对煤矿生产工作的一窍不通发展到现在能够独立完成工作任务，在工作中领导和前辈的帮助和指导，特别是领导的带头模范作用感染了我，同事的爱岗敬业精神鼓舞了我，使我认识到能够为一线矿井生产服务是值得骄傲的。
经过这段时间的工作学习，我收获了很多。走出美丽的象牙塔，感受外面的世界，才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。曾经的我们如井底蛙、笼中鸟，丝毫感受不到社会工作的复杂与艰辛。没有徐州矿务集团工作小结
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实际操作经验和技能，书本上的理论和知识与现实有很大的差距，我们应该清楚地认识到物流业虽是一个新兴产业，具有很大的发展空间和市场潜力，发展前景非常可观。但是，它又是一种艰辛的行业，公司需要更多的是实际操作人员，因此，在学习期间我们除了应努力学习专业知识和一线实践经验外，还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神，认真完成每一项工作和任务，为将来更好的服务一线生产做好各方面的充分准备。前途是光明的，道路是曲折的，我应该在艰苦的工作环境中，锻炼自己的综合素质，锤炼自己的人格，争取早日为徐矿做贡献。
在以后的工作中，我要以崭新的姿态和高昂的热情更加努力的为一线生产服务。相信在我们业务能力、服务水平不断提高的同时，徐矿的生产蒸蒸日上，衷心的希望公司蓬勃发展，日新月异，让我们共同期待徐州矿务集团美好的明天！
徐州矿务集团物供公司 冯永胜
202_年12月3日
第四篇：煤矿工作总结
个人工作总结
斗转星移，岁月即逝，转眼间已经在煤矿生涯工作了17年。回想这17年中，自己先后在兴无煤矿从事过采、掘、运输等一线工作。随着煤炭市场的发展，自己工作经验和业务技能的提升。联盛公司逐步壮大，根据工作的需要后又调入山西柳林金家庄煤业有限公司，先后从事调度、安监等部门管理工作。于202_年毕业于武汉理工大学函授班，并取得大专毕业证书。202_年6月取得山西省A类安全资格证书，现任山西柳林金家庄煤业有限公司安全副总工程师。为了总结过去工作中的经验教训，弥补未来工作中的不足，更好的开展今后的各项工作。现将具体工作总结如下：
一、提高思想，端正态度
工作以来，在上级煤炭行业部门和公司领导下，时刻以“以人为本，科学发展”为理念作为指导，坚持以“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕行业部门下达的“安全事故为零”的安全生产目标开展工作。在政治上，自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，不断加强自身思想道德修养，端正做人，认真学习党的路线方针政策，认真学习公司的各项政策和会议精神，不断提升自己的政治思想。
二、加强业务学习，提升专业技术水平
1.认真学习煤炭行业相关措施及安全规程等，要始终不忘一天不学习，就有落伍的可能。要明确“三大规程”在煤炭生产中的重要性，1通过学习各采掘工作面的作业规程，了解并熟悉各工种的工艺流程，通过针对性的安全措施学习，进一步了解在作业过程中容易发生事故而应该重视的环节。通过学习新的《安全质量标准化标准》，懂得了只有靠工作标准，才能更好的抓好煤矿安全工作，为今后的安全工作打好基础。
2.煤矿安全工作是与大自然作斗争，五大自然灾害随时威胁职工的人生安全，特别是近年来瓦斯与水害事故接连不断，针对瓦斯治理，必须坚持瓦斯治理的“十二字”方针：以风定产、先抽后采、监测监控。我矿属于高瓦斯矿井，日常对瓦检员的监管，更是重中之重，如：回采上隅角、掘进作业过程中动态瓦斯情况等。
随着煤矿深度延伸，资源整合后。一部分周边矿井的关闭，防治水工作越来越重要，为了更少的减少水患事故的发生，必须严格执行探放水十六字方针，才能有效确保水患事故的减少。
3.加强人员素质的培训工作，培训工作是安全管理的重要手段之一，只有加强全员培训，业务技能，操作技能，作业规程等的不断培训，使人人能认识到事故对自己的危害性，职工不忙目操作减少侥幸的思想活动，才能更好的保护自己。
4.经常深入生产现场，了解采业过程中动态不安全隐患，现场协助工人解决问题，消除隐患，通过经常翻阅井下的各种图纸，资料，时刻熟知井下的各种作业地点的通风情况，以及采掘过程中工作面地质构造状态，更好的便于下井指导工人作业，如采煤工作面安全出口的支护情况，上隅角瓦斯动态监测，工作面机头尾的特殊支护等。
总之，经过近年来的勤奋工作，认真学习实践在各方面都取得了一定进步，让我深知这远远不够，一以后的路还更长，可能遇到各种各样的困难，不过，相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也减退的希望各位对我提出批评指导。
第五篇：202_煤矿工作总结
鄂尔多煤矿202_工作总结
202_年，鄂尔多煤矿立足以人为本，生产销售超额完成任务，各方面都取得了优异的成绩。所有这一切都是在集团领导的正确领导和大力支持下，全体同仁的共同努力下的结果。这一年来，我们完成原煤生产***万吨、销售***万吨、产值 ***万元，分别比去年增长***%、***%和***%。现将过去一年的工作总结如下：
一、抓安全是煤矿工作的保障
202_年是我矿安全工作取得优异成绩的一年。全年原煤生产创历史，全矿无死亡、无轻重伤事故，创造了全国煤炭行业安全生产的好水平。
在过去一年中，我们一抓重大安全生产隐患的排除工作。二抓综采工作面和综掘巷道的质量标准化基础工作。三抓机电设备的监管，重点监察综采工作面液压支架，确保综采工作面作业安全。四抓违章事件处理的力度，今年共处理违章***起，罚款***元；下达整改通知单*** 起，下达停产通知书*** 起。通过上述手段有力地保证了安全作业规范工作的顺利进行。五抓风桥重点工程施工、南翼掘进探水和采空区浮煤的回收工作，风桥施工难度大、危险性大，我们采取先进的施工设计，合理支护形式与施工工艺，领导到现场带班指挥，确保安全生产。今年以来，我们以综采工作面为核心抓质量标准化建设，以炮掘队安全的薄弱环节作为工作重点，认真做到每一天：查隐患、做记录、盯整改、解难题，真正做到布置安全工作到位，检查安全工作到位。坚决执行不安全不生产的原则。为此，安监部门多次检查都给予高度评价。
一、抓生产是煤矿工作的基础
至今年10月底，我矿完成生产原煤：***吨（其中综采：***吨、综掘：
***吨、炮掘：***吨），完成掘进延米：***米（其中综掘：***米、炮掘：***米）。
抓住销售旺季，积极组织生产。今年春节期间，为抓住销售旺季，我们安排全矿人员轮流休假、生产照常，结果春节一周就生产销售原煤***吨，二月份取得了生产原煤***吨的好成绩。
发扬团队协作精神，搬家倒面顺利完成。今年6月，1404综采工作面采煤结束，要把整套综采设备转到1405工作面。我们遵照作业规程和安全防范措施，多方配合、加班作业，整个工程只用15天，创造了同业中的骄人业绩。按行情，搬家倒面，连撤带安装一套综采设备，一般要25天费用达***万元以上；而我矿搬家倒面成本仅为***万元。
在南翼边界探巷掘进中，我们按照“有掘必探、先探后掘”的原则，严防边界采空区透水及有害气体侵袭。到10月12日，历时7个月，通过掘进全长***米的巷道与**边界采空区贯通，为早日圈定我矿的边界奠定了基础。
为落实煤炭局“严禁非防爆车下井”的要求，我们对矿井运输系统进行了
我们结合煤矿的实际情况，经常组织市场调查，掌握行情，实行灵活的销售策略，及时调整销售价格。同时我们发掘一些信誉好、有实力客户，逐渐形成以**、**、**、***公司等相对稳定的客户网络。
另外，我们按照不同需求，将产出的原煤进行分选，增加煤炭品种，实行多价销售，以争取经济效益最大化。在整个销售环节中，我们严格遵守销售规程；成功实行电子化磅单发货，大幅提高工作效率，连续突破销售发运记录，创造了日发运超***吨、达***车的最高记录。
我们全年保持平稳销售，202_年12月1日至202_年11月30日完成销售机采原煤***万吨；炮采原煤**万吨；合计销售量**万吨。大幅超过了集团核定的**万吨生产指标。
四、以人为本，各项工作协调发展
煤矿具有特殊的生产生活坏境，公司在抓好安全、生产、和销售的同时，强调以人为本，实行文明生产。根据国家对职业危害防治的要求，我们邀请矿山安全与职业危害检测检验中心对煤矿安全生产与职业病危害状况进行全面检测检验，通过科学的检测检验分析，找出各种危害的原因和程度，努力改善或降低煤尘、噪音等有害因素，以达到国家颁布的标准。职业病防治工作列入重要日程，安排全体员工分批体检，做到每个下井员工岗前、岗中、离岗体检，建立员工健康档案。我们对全矿职工，尤其是督促采煤队的井下作业工人建立工伤保险。与全体员工签订劳务合同，建立和完善煤矿人事档案。
我们修建了水净化处理系统，使全体员工吃上纯净水，24小时提供热开水。建立员工活动中心，购置了健身器材、乒乓桌、台球桌、修建了蓝球场，丰富了煤矿员工的业余生活，提高了员工的凝聚力。对煤矿矿区的场地进行
施工改造，进一步植树绿化，改善矿区的居住环境。
加强对各工种的培训力度。今年以来，我们先后送出去培训了各类专业人员和特殊工种***人次，增加了下井工人的持证上岗率，基本达到煤炭局的要求。另外，聘请专家到煤矿举办煤炭从业人员应急救护知识培训、探放水培训、自救器使用培训、救灾演练培训等。矿内各种技术培训，大大提高了井下一线工人的基本技能和综合素质，保障了安全生产。
五、完成集团下达任务，维护企业利益
根据集团能源开发项目考察的需要，公司派出技术人员赴宁夏、甘肃、山西、河南、包头、乌海及东胜周边地区考察调查煤矿***处，分别提交了矿井调研报告。
今年以来，我矿相邻煤矿井上井下越界问题，以及矿界内村民违法建筑问题相当严重。比较严重的有靠近***公路的**城在我矿边界进行违章建筑，**煤矿采空区已进入我矿界内，我矿老采空区越贾家渠煤矿边界，以及村民多次在我矿界内进行违法建筑。我们对此十分重视，密切监视矿区边界的各种违法行为，一旦发现问题，就及时调查取证，同对方交涉。并通过有关部门来寻求解决。这一问题还将长期困扰我矿。
在过去的一年里，***煤矿虽然取得可喜的成绩，但也存在一些的问题和不足。我们将认真总结和反思，在新的一年里：
（1）、坚持安全监管力度不放松，不断提高全矿员工的安全意识，加强员工的安全生产规程的学习，努力使各类安全隐患消灭在萌芽中。
（2）、进一步协调各部门之间相互协作，增进沟通和了解，使各项工作协调发展。这将是我们今后工作中着重解决的问题。
（3）立足“以人为本”的指导思想，针对煤矿的特点，努力创造良好的工作
生活氛围，增强员工的凝聚力，提高员工的工作积极性。
在新的一年中，***煤矿全体同仁愿继续在集团正确领导下，踏实工作，努力奋斗，争取更大的成绩！
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