安监局政风行风评议工作总结

第一篇：安监局政风行风评议工作总结

县（区）安监局政风行风建设工作情况汇报

行风是党风、政风在政府部门的集中反映和体现，它反映一个部门的精神风貌、综合素质、行政效能及服务水平。为进一步端正党风、行风，转变行政职能，改进工作作风，使部门职能更加贴近县（区）政府的中心工作。近年来，我们按照县（区）委县（区）政府关于政风行风建设的总体要求，以科学发展、安全发展为理念，以服务经济建设为中心，全面履行安监职能，优化发展环境，全方位开展行风建设工作。按照县（区）政府纠风办要求，现将我局近年来政风行风建设开展情况分两个方面汇报如下：

一、我县（区）安全生产监督管理工作概况

我县（区）共有各类企业近10000家，属我局直管的企业50余家，其中非煤矿山11家，烟花爆竹生产企业1家，经营企业3家。此外，我局承担县（区）政府安委会办公室日常工作，负责督促、协调全县（区）各企业主管部门落实安全生产管理职责，目前全县（区）共有承担安全生产管理责任的企业主管部门30个，承担安全生产属地管理的乡、镇、办事处16个，新成立的****也将纳入安全生产目标管理。

县（区）安监局在202_年政府机构改革以后，作为县（区）政府组成部门之一，共有内设机构5个，下设安全生产执法监察大队和安全生产应急救援中心两个二级机构，共有执法人员24名。

二、政风行风建设工作开展情况

我局作为县（区）政府组成部门，同时作为执法机构，近年来，高度重视政风行风建设工作，从细微处着手，在不凡处用力，以日常监管彰显科学，以行政执法检验作风。具体说来，重点做好了以下几个方面的工作：

（一）做好日常工作，蕴服务于管理之中

一是从源头抓安全，加大服务企业力度。深入开展隐患排查治理、安全宣传教育、行政审批经办等各项活动，并开

展“注册安全员”培训和由我局干部职工主讲的“千场讲座进基层”活动，经过努力，从机关到窗口、从乡镇到村居社县（区）、从厂矿到班组，包括学校、医院、各类经营门店等，安全生产法律法规知识、国家政策、基本的事故防护技能等在全县（区）范围内得以普及，人民群众的安全知识和防范意识得到前所未有的提升，自我局成立起，全县（区）工矿商贸领域未发生一起安全生产较大死亡事故。二是积极开展标准化工作，采取多种形式引导帮助企业采用国家标准和国外先进标准，提高产品质量，在增强市场竞争力的同时，提升安全防范能力。202_年以来，我县（区）***顺利通过省级安全标准化验收，***、***、***及多家非煤矿山企业经过创建，也基本达到安全标准化。三是适应市场经济发展规律，加大技术投入，提高服务水平。近年来，我局经与省、市局和有关技术部门多方争取，先后引进露天矿山中深孔爆破、烟花爆竹储存企业防静电雷击等多项国内先进技术和装备，为企业提供了有力的技术支撑。四是建立一站式服务窗口，方便企业办事。结合我局实际，将我局经办的2项审批（烟花爆竹零售、建设项目三同时）、9项服务和13项执罚项目入驻县（区）政府行政审批大厅，并设专门的服务人员，开展“一站式”服务。同时，积极推行文明办公五步曲、首问责任制和办事时限制，凡一次能解决的问题绝不让企业跑两次，为企业办事创造便利条件。五是开展“服务直通车”活动，组织职能股室，主动深入企业，开展法律法规知识、安全政策、安全防范技能、安全管理方式方法等各方面的咨询和办理工作，为企业提供快捷、便利服务。

（二）开展民心工程，维民权于执法之内

一是全面实施省安监局推行的安全执法、隐患排查和专项整治“三项行动”，推进安全生产行政执法工作，规范安全生产总体秩序，引导企事业单位员工树立安全维权意识。二是积极推进农村和社县（区）安全发展，从202_年开始，以金牛山办事处飨堂社县（区）和十三里桥乡十三里桥村为试点，以关乎老百姓日常生活的交通安全、用电安全、燃气安全、消防安全、食品药品安全等为重点，着手开展农村安

全和城市社县（区）安全的创建活动，截止目前已完成省市下达的30%的村居建设目标。三是加强直管领域的安全监管监察，及时消除隐患，确保人民群众特别是矿山、烟花爆竹、危险化学品三个直管的高危领域员工的生命财产安全，为百姓创造一个安全放心的生产、生活环境。仅今年上半年，我局就以矿山节后复产、汛期尾矿库防洪、高温季节防事故、重大节日及重要活动期间生产经营安全等为重点，先后开展了7次安全大检查和6次安全专项整治活动，使全县（区）安全生产形势继续保持平稳发展态势。去年和今年上半年，全县（区）直管领域未发生一起生产安全伤亡事故。四是利用公开刊物和新闻媒体，定期公布与百姓日常生活相关的安全知识、安全生产工作情况，逢特殊天气和特殊时段，以短信方式提示直管领域企业做好相关安全防护工作，仅今年已发送短信3000余条。五是尽最大能力为事故受害者维权，凡是发生事故，我局都积极协调有关乡、镇、办事处和企业主管部门以及发生事故的企业主，尽力做好赔偿和善后工作，同时，在行政执法中落实首查不罚制（即首查要求整改，复查时整改不到位方开展执罚），在执法监察过程中，时时处处体现人性化、法制化、科学化。

202_年和202_年，我局执法队连续两年被评选为全县（区）维权工作先进集体，202_年，我局执法监察大队被省政府评为全省群众满意的基层站所荣誉称号。

（三）打造安监形象，练作风于工作之时

一是健全领导负责工作机制，完善党风廉政建设责任制。严格执行“一岗双责”制度，切实做到行风建设与业务工作两促进，两不误。同时，从局领导到股队长，从股队长到一般干部，层层签订行风建设责任书，做到责任明确，指标量化，并严格执行市委市政府优化经济发展环境的“五禁止”和“十不准”规定，对违法违纪问题严肃处理，决不手软。

二是健全完善学习教育机制，建设“学习型”干部队伍。采取走出去，请进来等多种方式，对干部职工进行全方面培训教育，充分调动了干部职工的积极性，干部职工政治、业务素质和执法办案水平明显提高，目前我局已有7名同志通过全国注册安全工程师资格考试，2名同志经过再学习，取得研究生学历。

三是全面建立健全党务政务公开机制。通过公开栏等形式向社会公开办事依据、程序、期限和收费标准，做到事事公开、透明，实施阳光作业，并向社会公开服务承诺，主动接受社会监督。同时，结合省市安监局“安全生产年”的有关要求和市县（区）文明创建标准，积极开展文明单位创建活动，正积极申报市级文明单位，增强了干部职工的自我约束意识，有效促进了我局行风建设工作。

四是加强内外监督机制，严格落实执法责任制。根据市局行风建设工作要求，层层签订执法责任状，实行领导干部联系点制度，由局领导带队，不定期深入企业走访，了解执法人员的执法、服务情况，对发现的问题及时解决。同时设立专名行风监督员（由于局小人少，共设监察室主任和企业代表共5人），定期召开座谈会，听取他们的意见和建议，并及时贯彻到实际工作中。今年截止目前，共走访企业相对人22家，走访人大代表、政协委员9人（次），召开座谈会1次，发放明白纸400余份，争求各类意见、建议20余条。

近年来，通过狠抓行风建设工作，有效推动了我局各项业务工作的顺利开展，从建局以来未发生一起违法违纪案件，也没有一例错案、行政复议案件。

我们的工作虽然取得了一些成绩，但离县（区）委、县（区）政府的要求和社会的期望还有一定差距。在今后的工作中，我们将继续深入落实科学发展观，扎实工作，与时俱进，再接再厉，进一步端正党风、政风、行风，转变职能，改进工作作风，努力打造安监良好形象，为***经济健康、快速发展做出应有的贡献。

***安全生产监督管理局

二〇一一年七月十二日

第二篇：县安监局政风行风评议工作总结

县（区）安监局政风行风建设工作情况汇报

行风是党风、政风在政府部门的集中反映和体现，它反映一个部门的精神风貌、综合素质、行政效能及服务水平。为进一步端正党风、行风，转变行政职能，改进工作作风，使部门职能更加贴近县（区）政府的中心工作。近年来，我们按照县（区）委县（区）政府关于政风行风建设的总体要求，以科学发展、安全发展为理念，以服务经济建设为中心，全面履行安监职能，优化发展环境，全方位开展行风建设工作。按照县（区）政府纠风办要求，现将我局近年来政风行风建设开展情况分两个方面汇报如下：

一、我县（区）安全生产监督管理工作概况

我县（区）共有各类企业近10000家，属我局直管的企业50余家，其中非煤矿山11家，烟花爆竹生产企业1家，经营企业3家。此外，我局承担县（区）政府安委会办公室日常工作，负责督促、协调全县（区）各企业主管部门落实安全生产管理职责，目前全县（区）共有承担安全生产管理责任的企业主管部门30个，承担安全生产属地管理的乡、镇、办事处16个，新成立的****也将纳入安全生产目标管理。

县（区）安监局在202_年政府机构改革以后，作为县（区）政府组成部门之一，共有内设机构5个，下设安全生产执法监察大队和安全生产应急救援中心两个二级机构，共有执法人员24名。

二、政风行风建设工作开展情况

我局作为县（区）政府组成部门，同时作为执法机构，近年来，高度重视政风行风建设工作，从细微处着手，在不凡处用力，以日常监管彰显科学，以行政执法检验作风。具体说来，重点做好了以下几个方面的工作：

（一）做好日常工作，蕴服务于管理之中

一是从源头抓安全，加大服务企业力度。深入开展隐患排查治理、安全宣传教育、行政审批经办等各项活动，并开

展“注册安全员”培训和由我局干部职工主讲的“千场讲座

进基层”活动，经过努力，从机关到窗口、从乡镇到村居社

县（区）、从厂矿到班组，包括学校、医院、各类经营门店

等，安全生产法律法规知识、国家政策、基本的事故防护技

能等在全县（区）范围内得以普及，人民群众的安全知识和

防范意识得到前所未有的提升，自我局成立起，全县（区）

工矿商贸领域未发生一起安全生产较大死亡事故。二是积极

开展标准化工作，采取多种形式引导帮助企业采用国家标准

和国外先进标准，提高产品质量，在增强市场竞争力的同时，提升安全防范能力。202_年以来，我县（区）***顺利通过

省级安全标准化验收，***、***、***及多家非煤矿山企业

经过创建，也基本达到安全标准化。三是适应市场经济发展

规律，加大技术投入，提高服务水平。近年来，我局经与省、市局和有关技术部门多方争取，先后引进露天矿山中深孔爆

破、烟花爆竹储存企业防静电雷击等多项国内先进技术和装

备，为企业提供了有力的技术支撑。四是建立一站式服务窗

口，方便企业办事。结合我局实际，将我局经办的2项审批

（烟花爆竹零售、建设项目三同时）、9项服务和13项执罚

项目入驻县（区）政府行政审批大厅，并设专门的服务人员，开展“一站式”服务。同时，积极推行文明办公五步曲、首

问责任制和办事时限制，凡一次能解决的问题绝不让企业跑

两次，为企业办事创造便利条件。五是开展“服务直通车”

活动，组织职能股室，主动深入企业，开展法律法规知识、安全政策、安全防范技能、安全管理方式方法等各方面的咨

询和办理工作，为企业提供快捷、便利服务。

（二）开展民心工程，维民权于执法之内

一是全面实施省安监局推行的安全执法、隐患排查和专

项整治“三项行动”，推进安全生产行政执法工作，规范安

全生产总体秩序，引导企事业单位员工树立安全维权意识。

二是积极推进农村和社县（区）安全发展，从202_年开始，以金牛山办事处飨堂社县（区）和十三里桥乡十三里桥村为

试点，以关乎老百姓日常生活的交通安全、用电安全、燃气

安全、消防安全、食品药品安全等为重点，着手开展农村安

全和城市社县（区）安全的创建活动，截止目前已完成省市

下达的30%的村居建设目标。三是加强直管领域的安全监管

监察，及时消除隐患，确保人民群众特别是矿山、烟花爆竹、危险化学品三个直管的高危领域员工的生命财产安全，为百

姓创造一个安全放心的生产、生活环境。仅今年上半年，我局就以矿山节后复产、汛期尾矿库防洪、高温季节防事故、重大节日及重要活动期间生产经营安全等为重点，先后开展

了7次安全大检查和6次安全专项整治活动，使全县（区）

安全生产形势继续保持平稳发展态势。去年和今年上半年，全县（区）直管领域未发生一起生产安全伤亡事故。四是利

用公开刊物和新闻媒体，定期公布与百姓日常生活相关的安

全知识、安全生产工作情况，逢特殊天气和特殊时段，以短

信方式提示直管领域企业做好相关安全防护工作，仅今年已

发送短信3000余条。五是尽最大能力为事故受害者维权，凡是发生事故，我局都积极协调有关乡、镇、办事处和企业

主管部门以及发生事故的企业主，尽力做好赔偿和善后工

作，同时，在行政执法中落实首查不罚制（即首查要求整改，复查时整改不到位方开展执罚），在执法监察过程中，时时

处处体现人性化、法制化、科学化。

202_年和202_年，我局执法队连续两年被评选为全县

（区）维权工作先进集体，202_年，我局执法监察大队被省

政府评为全省群众满意的基层站所荣誉称号。

（三）打造安监形象，练作风于工作之时

一是健全领导负责工作机制，完善党风廉政建设责任

制。严格执行“一岗双责”制度，切实做到行风建设与业务

工作两促进，两不误。同时，从局领导到股队长，从股队长

到一般干部，层层签订行风建设责任书，做到责任明确，指

标量化，并严格执行市委市政府优化经济发展环境的“五禁

止”和“十不准”规定，对违法违纪问题严肃处理，决不手

软。

二是健全完善学习教育机制，建设“学习型”干部队

伍。采取走出去，请进来等多种方式，对干部职工进行全方

面培训教育，充分调动了干部职工的积极性，干部职工政治、业务素质和执法办案水平明显提高，目前我局已有7名同志

通过全国注册安全工程师资格考试，2名同志经过再学习，取得研究生学历。

三是全面建立健全党务政务公开机制。通过公开栏等

形式向社会公开办事依据、程序、期限和收费标准，做到事

事公开、透明，实施阳光作业，并向社会公开服务承诺，主

动接受社会监督。同时，结合省市安监局“安全生产年”的有关要求和市县（区）文明创建标准，积极开展文明单位创

建活动，正积极申报市级文明单位，增强了干部职工的自我约束意识，有效促进了我局行风建设工作。四是加强内外监督机制，严格落实执法责任制。根据

市局行风建设工作要求，层层签订执法责任状，实行领导干

部联系点制度，由局领导带队，不定期深入企业走访，了解

执法人员的执法、服务情况，对发现的问题及时解决。同时

设立专名行风监督员（由于局小人少，共设监察室主任和企

业代表共5人），定期召开座谈会，听取他们的意见和建议，并及时贯彻到实际工作中。今年截止目前，共走访企业相对

人22家，走访人大代表、政协委员9人（次），召开座谈

会1次，发放明白纸400余份，争求各类意见、建议20余

条。

近年来，通过狠抓行风建设工作，有效推动了我局各项

业务工作的顺利开展，从建局以来未发生一起违法违纪案

件，也没有一例错案、行政复议案件。

我们的工作虽然取得了一些成绩，但离县（区）委、县

（区）政府的要求和社会的期望还有一定差距。在今后的工

作中，我们将继续深入落实科学发展观，扎实工作，与时俱

进，再接再厉，进一步端正党风、政风、行风，转变职能，改进工作作风，努力打造安监良好形象，为***经济健康、快速发展做出应有的贡献。

***安全生产监督管理局

二〇一一年七月十二日

第三篇：安监局政风行风工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导和全局干部职工的共同努力下，我局坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻落实了中央关于加强作风建设的指示精神和省、市纠风工作会议精神，进一步提高了执法效率和工作质量，认真开展了“树立优良作风，创建为文明行业”为主题的民主评议行风活动，取得了良好效果，具体做了以下几个方面的工作：

一、明确指导思想

今年，我局的政风行风工作坚持以长治市委的“四位一体”战略和xxx县委“四以” 战略为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“谁主管、谁负责”，“管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治，纠建并举的方针，紧紧围绕“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，以关注民生，改善民生为切入点，以开展“对照职能、贴近民生”，努力为群众办实事、办好事主题实践活动做支撑，以充分依靠和动员全体干部及社会公众广泛参与为基础，以维护实现民主群众最关心、最直接、最现实的利益为目标，以群众满意为标准，全面提升干部队伍的素质和服务品质，为进一步推进我局的行风建设、创建文明行业，促进业务又好又快发展，树立安全生产执法形象奠定了坚实的基础。

二、加强组织领导

为切实加强我局政风行风活动组织领导工作，我局成立了以xxx同志任组长，xxxxxx同志为副组长的行风建设工作领导组，具体负责行风建设工作的组织领导和督导监察，领导组下设办公室，由xxx同志兼任办公室主任。领导组主要对局履行职责、落实政策、自觉接受社会各界监督，为群众做实事、做好事、纠正各种不正之风、提高服务效率和服务质量，遵守职责道德等六个方面重点进行了安排部署，目前运行状况良好。

三、与具体工作紧密结合XX年以来,我局具体工作紧锣密鼓.在安全生产专项整治方面,加强组织领导,及时安排部署:一月份,在县政府安全生产专项整治领导下,于我局设立了办公室,加强了对我县安全生产专项整治活动的组织领导;二是制定了实施方案;三是召开专题会议,从二月开始,安全生产专项整治活动成员单位都成立了相应领导机构.接下来进行的排查整治工作中,突出重点,有力推动和促进了全县安全生产专项整治各工作的深入开展.注重安全监管网络建设,构建安全生产监管长效机制.同时,我局在我县创建本质安全型县工作扎实开展过程中,勇当主角,结合实际制定创本<行动纲要>,和<实施方案>,抽调人员组建创本工作委员会.设专门办公室.统筹全县创本工作.目前已经确定十个试点单位并且和26家单位签订创本工作目标责任书.建立创本工作周报制度.四、严格组织实施

按照市、县纠风办的统一组织和部署，我局组织全体干部认真学习了有关文件精神，进一步提高了对加强行风建设重要性的认识，明确开展行风评议活动的目标和要求，采取多种形式，层层深入动员，通过“政风行风热线”，发放征求意见表，进行回访，召开座谈会，组织专题活动及设立意见箱等多种方式，面向社会公众广泛征求意见和建议，同时结合市局开展的“机关作风建设”教育活动，组织干部员工认真学习了《安全生产法》、《山西省安全生产条例》、《行风建设教育资料汇编》等有关法律法规，主要采取了集中学习和个人学习相结合的办法，利用座谈会、讨论会、板报等形式，深入开展了行风建设教育，同时采取了“走出去、请进来”的方式，通过电话回访、上门走访、发放《征求意见卡》、设立投诉举报电话等渠道，面向社会广泛征求群众意见和建议，进一步培养了干部的服务意识、诚信意识、法律法规意识和职业道德意识，树立了遵纪守法、廉洁从业、守信践诺、文明执法、锐意创新的良好作风，取得了良好成效。

五、问题与不足

在政务公开方面存在电子监督不足，今后要加强政务网络建设，推行电子办公，方便群众查询相关事项。在业务建设方面存在4个不足：1是常规性工作做得多，但工作创新不足，工作经验总结及宣传不足；2是局机关干部服务基层的能力与水平还不能完全适应基层需要；3是对基层单位安全监管服务的监管力度还需加强；4是安全监管服务不平衡，制约安全监管服务工作的快速发展。今后要继续争取县委、县政府的在业务经费、人员充实等方面的支持，调动安全生产专项整治工作和全县创本工作的积极性.自身加强业务培训，提高业务能力，增强创新工作的意识。

六、今后打算

今后要按照“124”的工作思路，扎实开展好政风行风建设。“1”是开好一次政风行风听证对话会。首先是开展好意见征求工作，要通过函询，发放意见表的形式征求意见；其次作好自查；再次做好政风行风问题调查，在此基础上开展政风行风听证对话会，为整改打牢基础。“2”是两个结合。结合各项具体工作的开展，结合大学习大讨论活动，纠建并举。领导干部要做到四个带头，即：带头参加学习、带头查找问题、带头进行整改、带头接受评议。“4”是做到“四不放过”即：发现问题不核实不放过；整改措施不落实不放过；对政风行风问题和违纪问题行为纠正处理不到位不放过；对行评代表和群众反映的问题没有答复的不放过。要完善党风廉政建设和行业作风建设各项规章制度，坚持以制度规范政风，建设行风，形成防止行业不正之风长效机制。

第四篇：政风行风评议工作总结

罗桥中学政风行风评议工作总结

为认真贯彻落实教育系统民主评议政风行风工作实施方案，结合我校实际,将政风行风工作作为全面提升学校办学水平的重要抓手，切实开展202_年政风行风评议工作，真正树立“教育为人民服务，学校为学生着想”的良好学校形象，做好动员，精心组织，扎实开展，形成党政领导齐抓共管，一把手负总责，分管领导具体抓，上下联动，人人参与的工作局面。现将工作情况报告如下：

一 指导思想及基本思路

我校民主评议行风工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、区有关会议精神，紧紧围绕教育改革发展的中心工作，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为、规范办学行为、加强师德教育为重点，通过认真落实责任，切实加强领导。采取责任分解，各负其责、突出重点、整体推进的办法，与学校改革发展稳定结合起来，促进学校政风行风建设，营建良好的氛围。

二 具体实施过程

（一）认真学习明确职责

按照上级主管部门对此项工作的部署，学校党支部、行政把政风行风评议工作摆上重要议事日程，进行专题研究，进行专门布置，成立了政风行风评议工作领导小组, 通过会议，分清责任，明确工作任务形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时通过行政会、全

体教师会学习上级精神和校行风建设方案，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生的共识。

（二）加强建设提高素质

首先，严格执行《中小学教师职业道德规范》，使教职工清清楚楚，明明白白的知道该做什么，不该做什么。教师行为的底线是什么，违犯了规定应该受到什么样的处分，增强责任意识，使广大教职工充分认识到，自己不仅是教育行风的被评价者，被监督者，更是教育行风建设的主体，行风建设的实践者。

（三）狠抓管理提高水平

首先，扎实推进学校依法治校、依法治教的步伐。学校结合相关法律法规及上级的制度文件，制定学校的规章制度。如：上课、备课、课后指导、作业批改、接待家长等都有明确规定，一丝不苟的按要求执行，一月一考核，考核结果与教师的绩效工资挂钩。通过制定制度及检查监督，规范教师的教学行为，推动学校依法治校的步伐。

其次，稳步推进学校校务公开工作。成立了以书记为组长的校务公开领导小组，分清职责，明确任务。做到三公开：即学校重大决策公开、评优选先职称评定公开、财务公开，在公开的过程中，广泛听取教职工及家长的意见和建议，力求使校务公开成为学校管理的桥梁和纽带，与教职工、家长及社会各界广泛沟通，最终形成合力，全面提升学校管理水平，促进学校的良性发展，树立学校良好的形象。

（四）强化意识接收监督

政风行风建设是一个系统工程，需要学生、家长及全社会关心和

支持。第一我校积极开展以学生、家长为主的行风建设活动，通过召开家长会，填写评价表等形式，查找学校政风行风建设的薄弱环节，指出政风行风建设的具体建议，从而使此项工作能有的放矢地进行。对家长、学生提出来的问题核实，及时整改，不存在的解释清楚，达到家长学生满意。

第二 办好家长学校。我校扎实做好家长学校的各项工作，做到三到位：时间场地到位、课时教材到位、授课教师到位。利用家长学校，一方面宣传家教知识，另一方面宣传学校办学理念，接受家长对学校办学理念实施过程的监督。

（五）对照要求 认真自查

学校各部门每位教师都根据学校政风行风评议工作的实施方案要求，认真查找自己工作中政风行风的问题，同时开展自查自纠工作。

1.教育收费方面：

坚持教育收费公示，接受社会、家长、上级部门的监督，经过自查，学校和老师没有向学生乱收费的现象。

2.规范办学方面：

我校不存在“一校两制”。学校不存在以举办兴趣班、补习班、实验班、特长班等名义向学生收取费用的行为。学校虽有各种兴趣小组，但我们是利用每周四下午一小时和其他课余时间开展活动，不向学生收取任何费用。

3.师德师风方面：

我校教师非常纯朴，通过问卷调查和走访家长、学生进行调查，教师没有利用教师节等节日向学生暗示或索要钱物，也没有教师参加在校学生家长的吃请；通过师德教育，学习学校制定的《教师教育教学事故处罚条例》，教师的教育教学行为更加规范，个别教师在教育教学中有时因情绪激动（主要是学生行为引起），尚有不充分尊重学生的现象，学校仍需保持经常的管理。通过调查，教师没有有偿家教的现象。

4.资料征订方面：

我校从不订购盗版教辅资料；班主任不擅自向学生征订、推荐教辅用书和讲义，学校按照上级要求，严格执行“一教一辅”；也没有违规招生送生行为。

三问题及不足

通过召开学生座谈会、家长会，设立举报箱、举报电话等形式广泛征求学生、家长和社会各界对学校的意见，我们排查出学校工作上目前还存在着以下一些不足：

1.学生部分学科作业负担仍未彻底的降下来；

2.个别老师业务能力不强，工作水平不高，效果不好；

3.部分家长对学校处理有关举报电话或信函的反馈情况不了解。

五、整改措施

1.大力开展新一轮的教育教学基本功训练竞赛活动。加强教师教育基本功的训练与竞赛，继续开展读书研究活动，促进教师业务素质和课堂教学效益的稳步提高，努力提高课堂效率，加强对青年教师的培养。

2.要进一步加强教科研工作。一是要围绕课程改革进行实验，扎实有效地对教师进行新课程标准的学科通识培训。二是要加强对“轻负高效”的课堂结构进行探讨，充分发挥学生的主体作用，摸索出一条符合四小实际的课堂教学模式。三是要抓好集体备课，备课要超前一周，严防集体备课流于形式。

3.逐步推行课堂教学质量公开承诺制。通过家长会、课堂教学开放日、校务委员会、校长信箱等形式接受公开监督。逐步建立课堂教学质量监控体系。用课堂常规与规范课标准，评价每一节课，并结合推门听课、学生评教、家长评教、随堂检测、阶段检测等系列措施构建课堂教学质量监控体系。

4.加强师德师风建设，优化德育工作队伍，特别是加强班主任队伍建设。强化班主任培训工作，每月定期召开班级工作研讨会，分析形势，研究问题，介绍经验，总结不足；

5.要进一步发扬班主任家访的优良传统。通过家访等各种方式与家长建立经常性联系，要加强对家庭教育的指导，帮助家长树立正确的教育观念，为子女健康成长营造良好的家庭环境，要形成制度、访出实效，要把家访工作作为我校提高教育教学质量、跨越发展的一项重要举措和办学特色来抓。

6.进一步加强校风建设。高度重视对学生的法制宣传教育，学生法律知识知晓率要达100%，力争使四小师生违法犯罪率为零。要突出重点，主攻后进生转化。建立后进生“帮教”队伍，关心每一位后进学生的进步，不让一个学生掉队。

7.对学生、家长、社区等反映的问题要认真处理。做到事事有落实，件件有回应，并在一定范围内召开发布会，向当事人和学校行风监督员通报。

通过开展民主评议政风行风活动后，我校广大教职工职业道德水平有了进一步提高，在社会上赢得较好口碑。学校收费管理更趋规范化，校务公开更具透明度，民主监督机制更加健全，校园内部管理进一步得到强化，从而提高了学校的办学效益，受到了社会各界的好评。但是，我们也清醒地看到，工作中仍有许多的不足和疏漏，今后，学校将进一步巩固已有的成果，进一步加大行评力度，扎扎实实地开展好评议、整改、完善工作，切实改变学校面貌，提高教育教学工作质量和工作效率，树立罗中的新形象，把学校办成人民满意、领导放心、师生舒心的模范学校。

第五篇：政风行风评议工作总结

政风行风评议工作总结

政风行风评议工作总结一

今年以来，为贯彻落实全国交通运输工作会议和全省交通运输工作会议精神，按照高管局的安排部署，我单位结合自身工作实际，采取措施，加强领导，扎实推进政风行风建设工作再上新台阶。

一、统一思想，提高认识

抓好政风行风建设一直是领导的工作重心之一，为切实推进全单位政风行风工作，我单位坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实xx届中央纪委第三次全会精神和全国交通运输工作会议精神，结合目前正在开展的“干部作风建设年”活动要求，统一安排部署，全员参与。一是建立完善政风行风建设领导机构。我单位始终保持以一把手为组长，分管领导为副组长的政风行风建设领导小组，并成立了政风行风建设工作办公室，具体负责全单位政风行风建设工作。二是制定行风政风活动方案。制定、下发了《政风行风建设实施方案》和《公开承诺》，对全年的政风行风建设工作做出来具体部署，明确了各单位“一把手”为政风行风建设第一责任人，并要求各单位政风行风工作要围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，坚持“管行业必须管行风”的原则，切实提高交通行政能力和执法水平，着力解决损害群众利益和制约行业发展的突出问题。三是确定了行风政风工作标准。行风政风工作关乎群众利益，关乎对人民群众的服务水准，提高政风行风工作水平是维护人民群众权益的重要手段，因而，我单位提出来以人民群众满意不满意为评判标准，单位政风行风工作搞得好不好、行风政风评议是否过关由群众说了算，全面推进政风行风建设深入开展。

二、抓住重点、务求实效

我单位始终将治理公路“三乱”作为重点，积极行动、周密部署。一是加强重点部门、重点人员的防控管理。狠抓了路政执法人员的素质培训和法制教育，开展了岗位练兵，使路政执法人员素质有了较大提高。二是加强明查暗访。对路政执法、治理超限等进行明察暗访，查访不走形式、不走过场，对查访到的具体情况与单位一把手沟通，要求迅速改进。三是认真单位理群众举报。对执法不规范，乱收费、乱罚款、刁难群众以及工作方法简单粗暴等损害群众利益的问题，进行认真查单位，严肃单位理，务求通过问题检查单位理举一反三，得到全面改进。四是加强“绿色通道”建设和规范化管理，按照现有政策继续免收整车合法装载鲜活农产品车辆通行费。五是强化服务意识。以司乘人员为核心，全面提高对司乘人员的服务水平，大力做好延伸服务和个性化服务，提高社会满意度。

三、加强机关效能建设，营造高效、廉洁的为民服务环境

提高机关行政效能，提速工作过程，提高工作质量，规范机关行为是改进政风，做好机关工作的前提。我单位按照建设廉洁、勤政、务实高效的机关的标准，在机关各科室和下属单位严格落实首办负责制、公开承诺制、限时办结制、考核评议制和追究问责制，杜绝推诿扯皮等现象的发生，有力的保障了各项工作的高效运行，创造了良好的为民服务环境。

四、坚持纠建并举，打造文明品牌

积极开展民主评议活动，广泛征求社会意见。一是畅通投诉举报渠道，认真查找存在问题和不足，杜绝脸难看、话难听、事难办、态度粗暴现象发生，努力为群众办实事办好事，积极推进“文明通道”建设。二是广泛开展收费人员培训，开展了“亮窗口，强服务，树形象”活动和“查品行、树形象、强素质”专题教育活动。以收费站为试点，开展了“春雨”服务活动，取得了较好成效，并在全单位范围内大力推广。经过不懈努力，今年4月获得“河北省先进集体”荣誉、单位属收费站获得国家级“工人先锋号”。

五、多措并举、全面推进

1、强化领导，全面落实“一岗双责”制度

领导重视、“一岗双责”是做好政风行风工作的重要保障。为使政风行风工组落到实单位，强化“一岗双责”和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，领导班子带头研究落实政风行风建设中遇到的新情况、新问题，要求各部门认真抓好组织落实。对落实、改善不利的追求领导责任。领导重视和一岗双责使各级领导切切实实负起责任，对行风政风工作的好转起到了极大作用。

2、抓住重点问题，以点带面

结合的具体情况，针对工作中易产生的工作浮躁、干劲不足、心气不高、自由散漫、办事拖沓等影响政风行风的问题，认真研究解决办法，狠抓了三个方面：一是加大监督力度，公布举报电话，开辟网上举报，广泛接受社会舆论和群众监督，对群众举报和发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题严肃查单位。二是严肃办公纪律，要求机关带头，全体人员按时上下班，及时完成任务，禁止网上聊天、玩游戏等，对发现迟到早退、玩游戏、聊天的严肃批评教育。三是推进重点行业转变作风，对路政、收费两个部门加强教育培训，强化组织纪律。对路政部门加强技术监控;在收费部门以收费站为试点开展“春雨”服务，以点带面，全线推广，提高服务水平，增加延伸服务和个性化服务。有针对、有重点的推进使得行风政风工作得到了极大改进。

3、强化信息沟通和反馈

为增强工作的前瞻性和预见性，制定了行风政风信息上报制度，要求各部门及时上报政风行风工作的落实情况、典型事例、好的做法和经验，及时发现和解决损害群众利益的苗头性、倾向性问题，做到防微杜渐、关口前移。

六、认识到不足，建长效机制

我单位政风行风建设工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍然存在一些不足：一是政风行风工作开展不平衡，个别单位存在时紧时松，临时突击现象。二是个别路政执法人员还存在文化素质和业务水平低、法律意识淡薄、执法不严、服务不规范，不能做到依法行政。三是个别单位对群众提出的意见或反映的问题解决不及时或力度不够，工作不够主动，效果不够好，存在敷衍现象。四是某些单位结合实际不够，创新进取精神不强，习惯于按部就班，照抄照搬，缺乏特色。在今后的工作中，我们针对存在的问题，从以下几个方面着重入手：一是健全教育制度，对广大干部职工，特别是重点岗位的干部职工进行勤政廉政、职业道德、遵纪守法教育，使广大干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想理念。二是建立健全科学、严密的防范机制，力争做到未雨绸缪，防患于未然，做到依法行政、廉洁高效、文明服务。三是加强激励机制，努力解决职工在纠问题上不想为、不敢为、不能为的问题，进一步改进管理者的工作作风，是更广大的职工参与到纠风工作中来。四是建立和完善监督制约机制，进一步落实公开公正和民主评议政风行风制度，畅通诉求渠道，了解和掌握群众的需求和意原，把涉及群众切身利益的权利运行工作作为重点，充分地让人民群众行驶知情权、参与权、表达权和监督权。

在今后的一年里，我们将进一步认真贯彻落实省厅和高管局政风行风建设的各项部署，全面贯彻落实科学发展观，深化服务意识，强化党风廉政建设，把政风行风建设这项长期而持久的工作贯彻到日常工作的始终，推动政风行风建设更加深入、细致、扎实地开展。

政风行风评议工作总结二

8月份，潇湘街道全面贯彻落实石政发31号《石鼓区20xx—20xx年政风行风评议工作实施》的文件精神，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，已解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，认真开展民评工作。通过全面创优发展环境，优化服务，扎实提高机关的公信力和执行力，有力地促进和推动了我街道各项工作的顺利开展，取得了较好的成绩。现将街道民主评议政风行风工作总结如下：

一、加强领导、制定方案、确保政风行风评议工作有效开展。工作有效开展。

为了加强政风行风评议，促进政风行风建设，我街道成立了组长：李阳武；副组长：赵小年邹太平；成员：列入政风行风评议的各部门主要负责人。领导小组下设办公室，由凌敏兼任办公室主任，刘慈英任办公室副主任负责领导小组日常工作。我街道还坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，建立了政风行风建设责任制，把政风行风建设落实到街道工作的各个岗位和服务窗口，形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任、个个抓行风的政风行风建设齐抓共管的工作局面。根据区政府纠风办精神，结合街道实际，街道党工委研究制定了《潇湘街道政风行风评议工作实施方案》，实施方案包括组织机构、评议对象、评议内容、工作步骤和整改阶段、工作要求五项内容，把实施意见贯穿于开展民主评议政风行风的始终。同时我们紧紧围绕中央提出的“构建和谐社会”大局以及街道实际情况，今年街道将行评工作重点放在社区居委会上，通过示范典型、有点及面的方式，促进了街道各部门、窗口的服务质量的提升。广泛发动，加强监督，二、广泛发动，加强监督，推动政风行风评议深入开展

8月31日，街道组织街道、社区干部召开了20xx年政风行风评议动员部署会，将上级要求和街道安排进行认真的传达学习和部署，力求做到声势强、影响大、效果好。为了广泛接受群众监督和社会监督，进一步总结经验，改进工作，我们向社会进行了加强政风行风建设和服务承诺，开通热线电话，诚恳接受广大人民群众的监督。为进一步加强政风行风建设和扎实开展民主评议政风行风工作，街道还聘请了人大代表、政协委员、居民、退休干部等20名政风行风监督员。我们力求通过宣传发动，进一步提高广大干部职工对政风行风评议及政风行风建设工作重要性的认识，增强了他们责任感和自觉性、积极性；同时，加大我街道政风行风工作的社会监督力度，为继续引深政风行风民主评议工作奠定了良好的基础。注重窗口，热心服务群众，三、注重窗口，热心服务群众，深化评议工作顺利开展使民主评议政风行风工作深入开展，街道高度重视，加强服务窗口建设，一是规范市民服务大厅硬件设施，设置合理，配置了电脑、打印机等硬件；二是完善窗口规章制度，做到制度上墙；三是认真执行岗位责任制、限时办结制等十项制度，要求工作人员做到热情服务，依法行政；四是认真办理投诉建议，为群众排忧解难，在街道设立投诉信箱，开办投诉热线，对投诉件认真受理、及时反馈，同时我们还认真办理上级转来的投诉件，做到能办到的事情马上办，但有困难一时解决不了的，做好详细说明，并力争尽快解决，无法办理的做好政策的宣传解释工作。

四、突出重点，五措并举，着重落实社区的民突出重点，五措并举，着重落实社区的民落实社区评工作

针对今年民评工作的重点单位为各社区居委员会，街道政风行风评议领导小组高度重视，为确保行风政风评议工作切实开展，采取了如下几项措施：一是组成了由分管领导负总责，部门负责人具体负责的工作机制；二是制定了具有可操作性的实施方案，并认真部署；三是举办了专题培训班，提高了工作人员的政治和业务素质；四是邀请政风行风监督员对社区进行明察暗访，五是利用问卷调查、征求意见箱、热线电话形式征求群众对社区工作人员服务质量、业务能力等方面的意见建议，其中共收到问卷表160份，对社区工作满意度达到97%；六是针对评议所收集到的问题，及时整改，如在个别社区用工信息公布宣传力度不够，群众没能及时获取相关单位的用工信息，及相关政策法规；个别社区工作人员不遵守考勤纪律，有迟到早退现象；还有个别社区工作人员办拖拉，对居民办事耐心不够等现象。我们针对上述问题，狠抓了整改措施的落实；

1、加大了用工信息公开的力度，通过政务公开栏、劳动用工信息公开栏等载体向社会公开，方便群众办事，便于失业人员再就业，同时增加了社区劳动站的信息公示栏，扩大了宣传面，及时向群众宣传相关政策法规，让群众知晓国家的相关政策；

2、加强教育，努力增强广大干部为人民服务的宗旨意识，敬业奉献的公仆意识，廉洁奉公的自律意识，树立廉洁高效，文明服务的良好机关形象；

3、进一步健全和完善了社区的工作制度及服务承诺制度。

通过本次政风行风评议工作，有效地推动了街道政风行风的提升，机关工作人员做到了热情服务、依法行政，取得了实效，受到了群众的好评。但是政风行风工作的加强，是一项长期的系统性工程，必须坚持不懈地抓紧抓实。我们将借此次民主评议政风行风检查为契机，在今后的工作中，本着“边评议、边查纠、边整改”的原则，继续抓好政风行风评议和建设工作，在深化上做文章，以此达到社会满意、群众满意、政府满意，从而为推动街道各项工作的发展和提高奠定良好的基础。

[政风行风评议工作总结]